装表接电(技师)考核表格

得分：
1、设备、元件检测（确认选择元件、交流接触器）
3
Байду номын сангаас
通电试车
15
考评组：
电 工 操 作 技 能 考 核 评 分 表
姓名：
试题名称 考核时限 考核的技能 2、接线（主电路、控制电路） 工具 工具材料 材料 设备 设备场地 场地 序号 项目名称 质量要求 1、元器件选择正确。 1 设备检测 2、导线选择正确。 3、对电器元件进行清点、检查。 1、配线合理、横平、竖直、层次 分明、整齐美观。 2、接线正确、牢固。 评 2 分 标 准 1、安装完成后应自行进行检查， 然后向考评老师提出通电试车要 求。 2、得到考评老师允许后，方能通 电试车。 1、工具使用方法正确。 4 安全文明 2、严禁带电操作（不包括通电试 生产 车） 3、清理工作现场。 最后得分 10 按图接线 3、导线绝缘层不能有损伤。 60 15 满分 评分细则 1、 元器件选择错 误每处扣2分。 2、 导线选择错误 每处扣2分。 3、每损坏一个电器 元件扣2分 1、线路走向不合理 每处扣5分。 2、导线绝缘受损每 处扣5分。 3、接线错误（含未 接线）每处扣5分。 4、接线不牢固每处 扣5分. 5、工艺不美观扣分 (20分 ) 1、试运行一次不成 功扣5分；2、试运 行二次不成功 再扣 5分；3、试运行三 次不成功 再扣5分 。 1、工具使用方法不 正确扣5分。 2、带电操作扣5分 3、不清理工作现场 扣5分。 扣分 1.5mm2、2.5mm2单股导线若干(主电路用2.5mm2，控制电路用1.5mm2) 安装板一块（熔断器、交流接触器、热继电器、复合按钮等） 剥线钳、尖嘴钳、一字起、十字起等 电动机正反转控制电路安装 150分钟 题分 100分

职业技能鉴定-装表接电考评标准（高级工、技师、高级技师）川电职鉴[2008]39号各有关单位和鉴定站：为统一和规范四川电力行业装表接电高级工、技师、高级技师职业技能鉴定培训计划和考核评分标准，四川省电力行业职业技能鉴定中心组织培训单位及专业人员对现行的考核和评分标准进行修订和完善。

现印发给你们，请遵照执行。

附件：四川省电力公司装表接电高级工、技师、高级技师职业技能培训计划和考核标准- 1 -（此页无正文）二??八年十二月二十三日主题词：印发高级工、技师、高级技师考核标准通知- 2 -附件：根据《电力工人技术等级标准》和《国家职业标准?装表接电工》的要求，特制定装表接电高级工职业技能鉴定预备培训与鉴定考核实施方案如下：一、由于参加培训考核的人员来自四川省电力公司各基层电业局，其所在单位的生产设施与鉴定考核设施有一定差异，因此，在培训期间主要进行适应性训练，使参加鉴定人员熟悉鉴定设施的运行特性、操作方式等，以便公平、公正、有效地开展职业技能鉴定工作。

二、符合高级工申报条件的装表接电人员。

高级工职业技能鉴定培训和考核共18天。

1、职业道德讲座主要包括电力生产人员职业道德规范、职业道德修养等内容。

2、理论知识辅导主要围绕职业技能鉴定指导书有关知识技能点进行复习并答疑。

3、专业技能训练主要围绕选定的5个技能操作模块进行，采取课堂授课与现场实际操作训练相结合的方式，模块设置如下：（1）电能计量装置安装。

依据DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置接线规则》及《四川省电力公司电力营销管理标准（A1版）》要求在规定时间内完成机电式低压三相四线有、无功电能表经电流互感器接入计量装置的安装。

- 3 -（2）电能计量装置接线检查。

参照《国家电网公司电能计量装置现场检验作业指导书》有关规定，现场测试电能计量装置有关参数，计算其更正系数及差错电量，判断该装置的接线是否正确，根据实际情况进行接线更正。

电工考核表
以下是一个电工考核表格的示例，包含了常见的考核项目和评分标准。请注意，这只是一个示例表格，具体的考核项目和评分标准可能因地区、行业和组织而有所不同。
序号
考核项目
评分标准
评分
备注
1
安全意识
是否遵守安全规定，是否佩戴安全防护用品，是否及时报告安全隐患
2
理论考3
实操考试
对实际操作能力的考核，包括电气设备安装、线路检查与维修、故障排除等
4
工作质量
工作完成的质量和效率，是否符合工艺要求和标准
5
工作态度
是否积极主动、认真负责，是否与其他员工协作良好
6
工作纪律
是否遵守工作纪律和规章制度，是否有迟到、早退、旷工等现象
7
培训与学习
是否积极参加培训和学习活动，是否有自我提升的意识
8
沟通能力
是否能够清晰、准确地表达自己的意见和要求，是否能够有效地与他人沟通
9
团队合作精神
是否能够与其他团队成员协作良好，是否能够承担自己的责任和义务
10
其他技能与素质
其他与电工工作相关的技能和素质，如语言能力、计算机操作能力等
每个考核项目可以根据实际情况设置不同的权重，以全面评估电工的综合表现。同时，可以根据具体要求对表格进行修改和调整，以适应不同的考核需求。

布线不符要求一处扣2分
导线不平直、转角不直角一处扣3分，线路架空跨接、交叉每处扣5分
接点松动、损伤导线绝缘层、裸露过长、圈压反、压绝缘层，一处扣2分
通
电运行正确
1、开关闭合，EL1亮、EL2不亮
2、延时20秒，EL1熄灭、EL2点亮
30
第一步实现15分
第二步实现15分
安
全
文
明生产
1、服从考评员安排和指挥.。
Байду номын сангаас2、无违反操作规程，不发生安
全事故，保持工位文明卫
生。
10
不服从考评员指挥和安排扣2分
违反操作规程每次扣3分
发生安全事故扣10分
速度及效果
1、时间为120分钟完成。
2、能正常运转。
10
第一名10分，第二名9分，第三名8分，依次递减1分
规定时间内未完成计0分
总分
100
电工技能竞赛评分标准
参赛编号：裁判：监督员
器件紧固。
15
不按图安装元件1个扣2分
元件安装不牢固1个扣2分
元件安装不整齐不匀称不合格一项扣2分
安装元件时漏装自攻丝一颗扣2分
损坏元件一个扣10分
线路敷设
1、接线按工艺要求正确。
2、接线紧固电气接触良好。
3、布线工艺合理、美观，无损
伤导线绝缘层。
4、火线用红线、零线用蓝线。
35
不按电路布线一处扣2分
注：每一单项扣分只能在本项范围内扣完为止。
电路原理图
功能要求：开关闭合，EL1亮、EL2不亮，延时20秒后，EL1熄灭、EL2点亮。
35不按电路布线一处扣2导线不平直转角不直角一处扣3分线路架空跨接交叉每处扣5接点松动损伤导线绝缘层裸露过长圈压反压绝缘层一处扣21开关闭合el1亮el22延时20秒el1熄灭el2点亮30第一步实现151服从考评员安排和指挥

4.总装各处焊接点不合格扣0.5分/点
装接特色、创造性改进意见
对本机装接操作过程的体会、总结，对原工艺及整机结构设计提出改进意见
10
附纸写出书面内容，总结不全面扣2分/项；无总结及改进意见各扣5分
装配用时
整机装配时间180分钟
10
超时限扣全配分
总装质量检测
1.不通电检查装接质量，接线连接排布、绑扎等，检查安装可靠性，机内无异物，各功能键、钮的安装及外观等并测量关键部位在线电阻
1.清点检验超时限后短缺损坏扣1分/件
2.元件引脚加工成形及插装不合格扣1分/件
3.焊点不合格扣1分/点
材料准备
1.各部件、组件的正确可靠的安装
2.各连线正确，正确使用搭扣绑扎有关引线
3．各总装焊接点质量合格
15
1.安装不合格扣1分/处
2.接线错误扣1分/点
3.各部件、组件、印制电路板连接，引线排布，绑扎不符合工艺要求扣2分/处
评分表
鉴定内容
要求技术
配分
评分标准
得分
生产工艺编制
编制HH－Js5汽车倒车测速测距器总装生产安排
15
生产过程安排序位错扣2分/处，缺项扣2分/项
元件插装、焊接
1．元件清点检验20分钟
2．元件引脚按工Βιβλιοθήκη 规定加工成型3．插装位置和方式正确字标方向和高度应符合工艺要求
4．焊点大小适中，可靠、光滑无毛刺
10
工位布局不合理、操作过程有不安全现象扣2分/项
文明生产
1.工作服着装要整齐、清洁，操作工位卫生良好
2.全部操作过程井然有序，无杂乱无章现象
3.严格遵守工艺规程
4.不浪费原材物料
5
操作全过程中巡视检查记分，不符合技术要求扣1分/项

电力系统技能鉴定装表接电技师装表接电技师问答题1.工作票签发人应具备的基本条件？答：安规6页2.3.92.工作负责人、许可人应具备的基本条件？答:安规６页２.3．１03.工作许可人的安全责任?答:安规７页２.3．１1.34.漏电保护器的安装要求。

全国供用电工人技能培训教材装表接电中级工１64页5.请说明漏电保护器的工作原理。

全国供用电工人技能培训教材装表接电中级工１61页6.如何办理暂停用电？答案:用户暂停用电须在５天前向供电企业提出申请。

供电企业应按下列规定办理: (１)用户在每一日历年内可申请全部（含不通过受电变压器的高压电动机)或部分用电容量暂时停止用电2次,每次不得少于１５天，１年累计暂停时间不得超过6个月。

季节性用电或国家另有规定的用户,累计暂停时间可以另议。

(2)按变压器容量计收基本电费的用户，暂停用电必须是整台或整组变压器停止运行。

供电企业受理后，根据用户申请暂停的日期对暂停设备加封,从加封之日起,按原计费方式减收其相应容量的基本电费。

(３）暂停期满或每一日历年内累计暂停用电时间超过6个月者,不论用户是否申请恢复用电,供电企业须从期满之日起,按合同约定的容量计收基本电费。

（4)在暂停期限内,用户申请恢复暂停用电容量用电时，须在预定恢复日前５天向供电企业提出申请。

暂停时间少于15天者，暂停期间基本电费照收。

(5)按最大需量计收基本电费的用户,申请暂停用电必须是全部容量(含不通过受电变压器的高压电动机）的暂停，并遵守本条(1)～(４）项的有关规定。

7.委托转供电应遵守哪些规定?答案:委托转供电应遵守下列规定：（1)供电企业与委托转供户（以下简称转供户)应就转供范围、转供容量、转供期限、转供费用、转供用电指标、计量方式、电费计算、转供电设施建设、产权划分、运行维护、调度通信、违约责任等事项签订协议。

(2）转供区域内的用户(以下简称被转供户),视同供电企业的直供户，与直供户享有同样的用电权利,其一切用电事宜按直供户的规定办理。

供电所技能竞赛装表接电评分表
部门：姓名：得分：
评分标准：
序号
操作内容
质量要求
配分
扣分标准
得分
一
计算选择
二次导线选择正确
15
二次导线选择不正确扣5分
正确选择电能表、负荷终端
电能表选择不正确扣5分、负荷终端选择不正确扣5分
二
安装
接线
互感器按减极性连接，TA按分相接线原则连接正确，接线螺丝紧固。
60
安装不牢固螺丝松动一处扣2分；二次回路极性错误每相扣10分；TA未按分相接线原则连接每相扣5分；线圈方向与螺丝紧固方向不一致一处扣2分。接线螺丝松动一处扣2分
联合接线盒安装牢固；接线正确，导线接头无金属外露；联片位置正确；接线螺丝紧固。
联合接线盒安装不牢固扣5分；接线不正确每相扣10分；导线接头金属外露一处扣2分；联片位置不正确一处扣5分；接线螺丝松动一处扣2分。
电能表安装牢固，不倾斜；接线正确；导线接头无金属外露；接线螺丝紧固。
电能表安装不牢固扣5分；倾斜超过3度扣5分；接线不正确每相扣10分；导线接头金属外露一处扣2分；接线螺丝松动一处扣2分。
安装完毕，电能表表尾、联合接线盒、互感器分别加封。
每少加一个封印扣2分。
三
检查
现场提问考生
9
提问三次，每错一次扣3分
四
安全
按规定着装
16
未按规定着装扣3分。
戴安全帽、穿绝缘鞋
未戴安全帽扣4分、未穿绝缘鞋3分。
不存在不安全现象
存在不安全现象6分。
五
其它
检查电压回路不短路或接地
电压回路短路或接地不得分
检查电流回路不开路
负荷终端安装牢固，不倾斜；接线正确；导线接头无金属外露；接线螺丝紧固。

四川省电力公司技师技能考核操作任务书一、任务名称电能计量装置接线检查二、适用职业等级装表接电技师三、具体任务现场测试电能计量装置有关参数，计算其更正系数及差错电量，判断该装置的接线是否正确，根据实际情况进行接线更正。

四、工作规范及要求1、给定条件：用户的电能计量装置为三相三线制（有、无功联合接线，V/v接线，经TV、TA接入）。

已知用户主要负荷时段的平均功率因数为（性）；抄见电量为：起、止；互感器变比分别为：TV /0.1kV，TA /5A。

2、技师考核模式特别说明： V相已经可靠接地，不得测量对地电压，否则“2.2 测量电压、电流”、“2.3 确定电压接入顺序”、“3.1 画相量图”、“3.4 错误接线方式”等项目全部不得分。

3、按规定应根据具体情况办理第一种或第二种工作票，因在其他模块中已经考核，本模块考核时不再办票，但工作开始、更正错误接线和工作终结时应提出口头申请。

4、安全、正确地使用仪器、仪表对计量装置进行运行参数测试。

5、根据参数测试结果判断电压接入情况；绘制计量装置实时相量图并判断电流接入情况，要求相量标注完整、正确、规范、整洁，应标注同一元件相关相量间夹角。

6、说明错误接线方式，用各元件电流电压相量形式表示；说明表计运行特点（表快或表慢，多计或少计，正转或反转）；绘制计量装置现场实际接线图；安全、规范更正接线。

7、正确写出错误接线状态下的计量功率表达式，要求表达式书写清楚、规范、整洁并按各元件计量功率相加的形式，若未经说明应按一、二、……元件顺序书写。

8、计算更正系数，抄见电量、实际用电量及差错电量，给出应追补或退还电量结论，要求计算过程清楚，结果正确，书写规范、整洁。

五、时间要求操作时间40分钟，时间到立即停止工作。

四川省电力公司装表接电技师电能计量装置接线检查考核要求及评分细则四川省电力公司技能考核试卷编号：姓名：单位：试题正文电能计量装置接线检查考核时限40min给定条件功率因数cosφ＝（）抄见电量：起止倍率：TV /0.1 TA /5一、电能表基本信息型号电表常数表号额定电压额定电流准确度二、现场实测数据电压（V）U12U32U13电能表电压相序电流（A）I1I3＝顺相序逆相序相位（°）U12I1U32I3三、错误接线状态下相量图四、装置接线状况分析五、现场实际接线图电压接入顺序：第一元件：第二元件：六、错误接线时功率表达式七、更正系数八、电量计算1、抄见电量2、实际用电量3、差错电量九、表计运行特点及电量退补结论四川省电力公司技师技能考核操作任务书一、任务名称电能计量装置的配置与安装二、适用职业等级装表接电技师三、具体任务按照DL/T448-2000《电能计量装置技术管理规程》、DL/T825-2002《电能计量装置安装接线规则》、《供电营业规则》及《四川省电力公司电力营销管理标准（A1版）》要求，在规定时间内，按照给定客户用电基本信息，完成三相三线多功能电能表，经联合接线盒接入的计量装置配置与安装以及与之配套的负荷管理控制终端的连接。

(3)出现安全事故问题，取消决赛资格
(4)有在考场上高声喧哗、嬉戏，、串位，故意损害公物等的不文明行为，扣5-10分
评卷人：年月日
电气安装与维修技能竞赛考核评分表
工位：组号：总分：
项目
配分
技术要求
评分标准
扣分
得分
备注电路设计10电路设计正确合理(1)电路设计不合理，扣1~5分
(2)电路设计不正确，扣5-10分
说明：不会设计电路的可以提供电路图，但是本项不得分。
按图
接线
40
接线正确
(1)试车一次能正常起动，不扣分；每多试一次扣3分（扣10分为限）
时间
控制
5
提前25钟以上完成的为满分
规定时间完成不得分，每提前5分钟完成得1分，最多加5分。
通电操作规范
10
通电操作步骤正确
违规扣5－10分，严重违规取消参赛资格，如果出现烧坏保险或跳闸，该项得分为0.
文明
操作
15
文明操作爱护公物
(1)元器件及工具每轻度损坏一处，扣1分
(2)元件、工具等严重损害，扣5分
(2)接线每错1处扣1分（扣10分为限）
布线
工艺
10
布线合理工艺美观
(1)布线不美观，不整齐，每处扣1分（扣10分为限）
(2)布线不合理，每处扣1分（扣10分为限）（总扣满10分为限）
接头
处理
10
接头处理得当
(1)接头处金属部分露出过多或过少，每处扣1分
(2)接头处接触不好、不牢固，每处扣1分
(3)接头处理不美观，每处扣1分（总扣满10分为限）

5
3、服务结束准时向前台报钟
5
合计：
15
服
务
态
度
（25分）
1、见到客人一定要微笑，让客人有亲切之感
5
2、到达指定房间向客人做自我介绍,“ X X先生（小姐）您好,我是X X号技师,很高兴为您服务。”
5
3、技师按标准对客人进行服务,随时观察客人的反映和客人对话时，应微笑着正视客人，以示尊重。
5
4、当按摩时间快到时,主动询问客人是否需要加钟或其它服务,如客人需要应立即通知前台
5
5、当服务结束时,技师站在按摩床前, “先生（小姐）您好,我为您的服务已结束,请带好随身物品,欢迎下次光临;
5
合计：
25
专
业
技
能
（40分）
1、力度
15
2、穴位的准确度
20
3、钟时准确
5
合计：
40
应
变
能
力
（10分）
1、题时
5
合计：
10
考核人：__________考核情况：______________________年____月_____日如今后有客人投诉技术方面的问题罚款200元技师签字：__________
技师考核表
技师：______
项目
要求及程序
单项分
得分
备注
仪
容
仪
表
（10分）
1、统一的着装
5
2、上岗必须着淡妆，不宜浓妆
2
3、不能佩带工作之外的装饰品及通讯工具
2
4、佩带工号牌在标准位置
1
合计：
10
服
务
程
序
（15分）

电工考核表范本
1. 考核对象信息
考核对象姓名电工小明
考核日期2022年5月1日
考核部门电力工程部
考核项目安全操作规程、设备维护、紧急故障处理等
2. 安全操作规程考核
2.1 标准符合情况
•[ ] 标准操作程序的掌握情况良好。

•[ ] 安全操作流程遵循标准程序。

2.2 安全设备的正确使用
•[ ] 使用个人防护设备。

•[ ] 使用绝缘工具。

•[ ] 使用安全锁具。

3. 设备维护考核
3.1 进行例行巡检
•[ ] 按时执行例行巡检。

•[ ] 仔细记录巡检结果。

3.2 故障设备排除问题
•[ ] 准确判断设备故障类型。

•[ ] 合理选择维修方案。

4. 紧急故障处理考核
4.1 快速反应能力
•[ ] 对突发故障有快速反应能力。

•[ ] 对紧急故障采取正确处理方法。

4.2 团队合作能力
•[ ] 在团队协作中能有效配合。

•[ ] 能在紧急情况下与他人合作解决问题。

5. 考核结果评价
5.1 安全操作规程考核
•评分：（填写评分）
5.2 设备维护考核
•评分：（填写评分）
5.3 紧急故障处理考核
•评分：（填写评分）
6. 考核总结
（考核评价总结，包括优点、不足以及改进意见）
7. 考核人员签名
考核人员姓名
考核人员职位
考核日期
以上是电工考核表范本，根据实际考核情况，适当修改和补充内容。

考核表对电工工作进行全面评估，旨在提高电工操作规范性和安全意识，确保工作的顺利进行。

职业能力（实际操作）考核表
评审对象：___________评审人员：________________________评审日期：____________
指标类别
评价指标
评价方式
属性
配分
得分
备注
国家职业技能标准中确定的技能要求
能看懂动力、照明平面图，弄清导线的型号、规格、根数及线路配线方式、线路用途，能核对电缆敷设图纸，弄清电缆的型号、规格、长度、支架形式及电缆路径，能领会技术、安全交底的所有要求
能完成消防系统的布线，能完成感烟探测器、感温探测器、感光探测器、瓦斯探测器的安装，能完成端子安装、干线与支线的引入连接和核对导线编号，能完成区域报警器、集中报警器的安装、接线，能在指导下完成系统调试
现场操作情景模拟面试答辩
任选一项或几项进行考核
15
能完成电梯安装接线图（表）的绘制和放线、排线，能完成井道机械设备的安装，能完成钢丝绳的安装，能完成PC控制交流双速电梯与微机控制电梯电气部分的安装
8
能干燥电动机，能与钳工共同完成电动机的安装，能完成皮带传动装置与联轴器传动的调整，能完成电动机的控制、保护和启动装置的安装，能完成电动机试运行
10
能完成弹线定位，能完成用铁架或金属膨胀螺栓固定配电箱，能完成盘面组装，包括实物排列、加工、固定电具、电盘配线，能完成配电箱的接地，能完成绝缘检测
8
岗位特殊技能要求
现场操作情景模拟面试答辩
必考
10
能对施工设备、材料进行一般性检，能进行现场临时查，能提出简单工程的施工机具计划
8
根据现场情况，在施工前将电缆的排列用表或图的方式画出来，能完成干包式终端制作，能完成室内环氧树脂终端制作，能完成室内外壳式终端制作，能完成交联聚乙烯绝缘电缆热缩接头制作

现场号工位性别试题名称：安装带计量的日光灯照明线路考核时间：35min序号主要内容考试要求评分标准配分检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品未穿戴劳保用品扣2分5准备、检查用具少准备一件扣l分，最多扣3分2画原理图正确画出原理图原理图画错扣20分30标识符号错误扣l0分3安装配线正确使用操作工具操作不熟练扣5分55接线正确、牢靠电度表接线错误扣l5分日光灯接线不正确扣15分其他设备接线不正确扣l0分接线不牢靠扣5分布线清晰、合理、工艺美观布线不清晰、不合理扣5分4 通电实验通电一次成功(电度表正转，日光灯亮，保险丝不熔断)未成功从总分中扣30分；第二次不成功从总分中扣60分并终止操作5 结束工作设备、仪器归位，考场整洁未整理考场扣5分 56安全生产按国家、部委有关标准配线轻微违反有关规程标准者扣5分5严重违反有关标准者停止操作。

扣除本题全部得分17时间要求在规定时间内完成操作每超时1 min从总分中扣5分超时6 min停止操作，扣除本题全部得分合计100附图：现场号工位性别试题名称：用万用表判断小型三相异步电动机转速考核时间：15min现场号工位性别试题名称：用兆欧表测量三相电动机绝缘电阻考核时间：20min考评员：核分员：年月日现场号工位性别试题名称：单股铜芯线的直线连接和T型分支连接考核时间：20min考评员：核分员：年月日现场号工位性别试题名称：万用表测量二极管好坏并判断正负极考核时间：10min考评员：核分员：年月日电工中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：安装三相异步电动机连续运行控制电路考核时间：50min序号考试项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 准备工作准备电工常用工具及万用表5 每少准备一件扣1分2操作程序识图、检查元件10 不会识图扣10分；未检查元件扣5分布线符合要求；采用板前配线，各方向上要互相垂直或平行，弯角成90°，导线排列平整、美观，接点牢固，不损伤导线60不按电气原理图接线扣l0分；主电路布线错误扣10分；控制电路布线错误扣10分；接点松动、露铜过长、压绝缘层、反圈每处扣5分；损伤导线绝缘或线芯每处扣5分；损坏元件一处扣5分；布线有明显交叉每处扣5分；整体布线较乱扣5分通电试车25连续运行试车不成功扣15分；连续运行不能自锁扣10分；3安全文明生产遵守国家或企业有关安全规定；在规定时间内完成每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作；每超时1 min从总分中扣5分，超时3rain停止操作合计100考评员：核分员：年月日附图：电工中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：测量接地体的接地电阻考核时间：20min考评员：核分员：年月日现场号工位性别试题名称：使用万用表测量三极管的型号和管脚考核时间：20min考评员：核分员：年月日现场号工位性别试题名称：用直流法（干电池法）判断小型三相异步电动机的首尾端考核时间：20min考评员：核分员：年月日电工中级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：制作热塑式电缆终端头考核时间：60min电工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：安装三相电动机正反转控制电路考核时间：60min序号主要内容考试要求评分标准配分检测结果扣分得分备注1准备工作穿戴好劳保用品未穿戴劳保用品扣2分5准备、检查用具少准备一件扣l分，最多扣3分2识图正确识读三相异步电动机正反转控制接线原理图错误解释和表述文字，符号意义每个扣2分，最多扣15分30错误说明一个设备在电路中的作用，每个扣2分，最多扣l5分3安装配线正确使用操作工具操作不熟练扣5分60接线正确、牢靠接线不正确，每处扣3分，最多扣20分相色换乱扣l5分选线不合理扣l0分布线清晰、合理；工艺美观布线不清晰扣5分；不牢靠扣5分4 通电实验通电一次成功未成功从总分中扣30分；第二次不成功从总分中扣60分并终止操作5 安全生产操作过程符合国家、部委等权威机构颁发的电工作业操作规程等的相关要求严重违反有关标准规程者停止操作，扣除本题全部得分 5轻微违章者扣5分6时间要求在规定时间内完成每提前1 min加2分每超时1 min从总分中扣5分超时5 min停止操作，扣除本题全部得分合计100附图：电工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：测量10KV配电变压器的绝缘电阻和吸收比考核时间：20min考评员：核分员：年月日电工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：检测单向晶闸管考核时间：15min考评员：核分员：年月日电工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：安装双路交替供电控制电路考核时间：60min序号考试项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作准备电工常用工具及万用表5少准备一件扣1分2操作程序识图、检查元件10不会识图扣5分；未检查元件扣5分布线符合要求；采用板前配线，各方向上要互相垂直或平行，弯角成90º，导线排列平整、美观，接点牢固，不损伤导线60不按电气原理图接线扣10分；主电路布线错误扣10分；控制电路布线错误扣10分；接点松动、露铜过长、压绝缘层、反圈每处扣5分；损伤导线绝缘或线芯每处扣5分；损坏元件一处扣5分；布线有明显交叉每处扣5分；整体布线较乱扣5分通电试车25试车不成功扣5分；无自锁扣5分；不能够交替供电扣10分；不能够停车扣5分3安全文明生产遵守国家或企业有关安全规定；在规定时间内完成每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作；每超时1 min从总分中扣5分，超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日附图：电工高级操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：安装三相四线有功电度表经三只电流互感器测量电路考核时间：60min序号考试项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注l 准备工作准备互感器、电度表、电工工具5少准备一件扣1分2操作程序识别电路图20不会识别电路图扣20分；电气符号每识别错误一处扣2分安装主电路(电流互感器一次线路)20主电路安装错误扣10分；一次导线匝数缠绕错误扣10分电度表电路的安装45电度表进线与出线每连接错误—处扣5分；互感器极性接反一处扣5分；互感器二次未接地扣10分接入负载试验10通电试验电度表反转、不转或转速慢扣10分3 安全文明生产遵守国家或企业有关安全规定；在规定时间内完成每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作；每超时1min从总分中扣5分，超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日附图：电工技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：设计异步电动机Y-△启动控制电路，并按图接线考核时间：60min序号主要内容考试要求评分标准配分检测结果扣分得分备注1 绘图画出接线图绘图错误扣20分；绘图不标准扣l0分202 检查元器件不漏查、误检漏检、误检每个扣2分lO3配线正确接线接线错误扣20分20 导线选择合理选线不合理扣l0分10 布置整齐美观未达要求每处扣2分104 试运转按要求试运转未按要求扣10分；一次不成功从总分中扣30分；二次不成功从总分中扣60分并终止操作105 清理现场拆线清理现场未拆线清理现场扣l0分106 安全生产正确执行电业安全操作规程不穿戴劳保用品扣l0分；违反操作规程每项扣5分；操作中发生重大责任事故者，取消考试资格10合计100 附图：电工技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：使用电桥测量变压器绕组直流电阻并判断故障考核时间：30min考评员：核分员：年月日电工技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：设计并安装单相桥式可空调压电路考核时间：40min序号主要内容考试要求评分标准配分检测结果扣分得分备注l 绘图画出原理图设计错误扣30分；绘图不标准扣5分302 筛选检查元器件正确选择和使用本题目所需的仪器、仪表检测元器件及电路错误选择仪器、仪表的规格型号，每项扣5分；使用方法不正确扣5分；测试结果错误扣10分153 装接插接正确、牢固，接触良好插错一处扣l0分；接触不良一处扣5分；损坏元件一次扣20分304 检测试验全面检查设备、仪表，送电试验一次成功检查设备每漏一个扣5分；送电试验一次不成功扣l0分；调节电位器灯泡亮度不平滑扣5分155 安全生产执行安全操作规程违反操作规程者每项扣5分；操作现场不整洁扣5分；不听指挥或误操作，发生严重设备和人身事故者，取消考试资格10 合计100电路原理图：电工技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：用示波器观测波形并计算电压有效值考核时间：30min电工技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：可编程序控制器（FX2N-48）完成三相电动机正反转控制及电路连接考核时间：60min考评员：核分员：年月日电工高级技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：用变频器（VF-S11）改造三相异步电动机正反转控制的控制电路考核时间：60min考评员：核分员：年月日电工高级技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题：可编程序控制器（FX2N-48）完成电动机Y-△启动控制电路编程及电路接线时间：60min序号考试项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1 准备工作准备可编程序器、接触器、熔断器、热继电器，位置开关、按钮，电工常10 每少准备一件扣1分2识图识读电动机主电路图；识读PLC控制I／O连线图10不会识读电动机主电路图扣5分；不会识读PLC控制I／O连线图扣5分检测元件检测各元件数目及质量5未检查元件数目扣3分；未检查元件质量扣2分绘梯形图根据工艺要求绘制梯形图10不会根据工艺要求绘制梯形图扣10分编写程序根据工艺要求及梯形图编写程序；用键盘将所编程序输入PLC10不会根据工艺要求及梯形图编写程序扣5分；不会用键盘将所编程序输入PLC扣5分正确接线按PLO控制I／O口(输入输出)接线图正确安装；元件布置合理，安装要紧固45不按PLC控制I／O口(输入输出)接线图正确安装扣10分；PLC控制I／O口接线错误扣10分；接点松动、露铜过长、压绝缘层、反圈每处扣1分；损伤导线绝缘或线芯每处扣1分；损坏元件一件扣1分；主电路布线错误扣10分；有明显交叉每处扣5分；整体布线较乱扣10分检查程序，电路试验按照被控设备的动作要求进行模拟调试；通电试验10不会按照被控设备的动作要求进行模拟调试或调试方法不正确扣2分；试车不成功扣8分3安全文明生产遵守国家或企业有关安全规定；在规定时间内完成每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作；每超时1min从总分中扣5分，超时3 min停止操作合计100考评员：核分员：年月日电工高级技师操作技能考核评分记录表现场号工位性别试题名称：电动机使用前的检查考核时间：40min考评员：核分员：年月日现场号工位性别试题名称：晶闸管可控整流电路接线考核时间：60min序号主要内容考试要求评分标准配分检测结果扣分得分备注1识图正确识读给定题目中的电路图错误解释文字、符号意义，每个扣0.5分；错误说明一个设备在电路中的作用扣l分lO识别设备、材料正确识别本题目所需的设备、材料设备、材料型号识错，每个扣0.5分；设备、材料规格识错，每个扣1分5选用仪器、仪表正确选用本题目所需的仪器、仪表检测元器件及电路错误选择仪器、仪表的规格、型号，每项扣l分；使用方法不正确扣l分；测试记录错误，每项扣l分lO2 选用工具、器具正确选用本题目所需的电工工、器具错误选择工、器具类别和规格均扣1分；使用方法不正确扣0,5分103 元件组装元件组装可靠牢固元件组装不牢固，每处扣0.5分；元件组装方法不正确扣1分104 接线操作接线正确，符合工艺要求接线错误每处扣1分；接触不良每处扣0.5分；接头的焊接工艺不良，每处扣l分；接线时间每超过1 min扣2分205 焊接操作操作方法正确，焊接良好操作方法不正确扣0.5分；挂锡处不牢固、表面不光滑，每处扣l分106 检查试运行正确检查线路；试运行一次成功检查线路每漏一项扣1分；触发信号波形失真，每处扣2分；主电路输出波形失真扣2分；运行一次不成功扣3分257安全生产劳动保护劳保用品穿戴不全从总分中扣l0分安全操作操作严重失误者，取消考试资格合计100考评员：核分员：年月日附图：现场号工位性别试题名称：排除三相异步电动机双重联锁正反转控制电路故障考核时间：60min序号考试项目评分要素配分评分标准检测结果扣分得分备注1准备工作准备万用表、试电笔及常用电工工具5少准备一件扣1分2识图认真识别电气原理图10不会识图扣10分；不能正确识别每个图形、符号的意义一处扣1分3观察外观认真观察电路外观是否有明显故障点20不能发现明显故障点一处扣5分；未检查外观扣10分4通电观察现象接通电源观察故障现象15未接通电源观察故障现象扣5分；不能根据故障现象判断故障原因扣10分5测量判断使用万用表(电压法或电阻法)、验电器判断故障20仪器、仪表使用不当一次扣5分；测量中没有逻辑性扣10分6判断拆除故障通过测量确定故障点；拆除故障30不能确定有故障点扣30分；少确定一处故障点扣5分；少排除一处故障扣5分；带电拆除故障扣5分7安全文明生产遵守国家或企业有关安全规定；在规定时间内完成每违反一项规定从总分中扣5分，严重违规者停止操作；每超时1 min从总分中扣5分，超时3min停止操作合计100考评员：核分员：年月日附图：。

评分人：年月日
一、控制线路安装与调试（工时120分钟，配分100分）
配分、评分标准：
序
号
主ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ内容
考核要求
评分标准
配分
扣分
得分
1
元件
安装
1、按图纸的要求，正确使用工具和仪表，熟练安装电气元器件
2、元件在配电板上布置要合理，安装要准确、紧固
1、元件布置不整齐、不匀称、不合理，每处扣2分
2、元件安装不牢固、安装时漏装螺钉，每个扣2分
12
3、每少排除一个故障点扣7分
14
4、排除故障方法不正确，每处扣7分
14
6
其他
操作有误，要从此项总分中扣分
1、排除故障时，产生新的故障后不能自己修复，每个扣20分；已经修复扣10分。
2、损坏电动机扣20分
备注
合计
100
否定项：要求遵守考场纪律，不能出现重大事故。出现严重违反考场纪律或发生重大事故，本次考核视为不及格。
3、损坏元件，每个扣5～10分
10
2
工具
正确使用工具
工具使用不正确每次扣2分
6
3
安全
文明
生产
1、明确安全用电的主要内容
2、操作过程符合文明生产要求
1、未经考评员同意私自送电扣10分
2、损坏设备扣10分
3、损坏工具仪表扣5分
4、发生轻微触电扣10分
10
4
安装
布线
1、按照电气安装规范，依据电路图正确完成本次考核线路的安装与接线
3、损坏工具仪表扣5分
4、发生轻微触电扣5分
10
4
故障
分析
在电气控制线路上分析故障可能的原因，思路正确

低压电工作业实际操作考核表单位：姓名：编号：第一室电工仪表测量满分20分考核时间为5分钟序号考核内容分值得分1万用表交、直流电压 32 电阻 23 钳型电流表交流电流 3绝缘摇表仪表性能测试 2测电缆或电动机绝缘电阻2读数 24 口试题（任抽3题） 6第一室得分考官签名第二室照明电路安装满分30分（A、B、C考核板任选一块，考核时间为10分钟）考核板A 满分30分序号考核内容分值得分A1 单相电度表的接线 5A2 双极空气开关的接线 3A3 单相漏电开关的接线 4A4 熔断器接线 4A5 开关K的接线 3A6 螺口灯头的接线 5A7 口试题（任抽3题） 6考核板B 满分30分序号考核内容分值得分B1 单极空气开关的接线 2B2 熔断器接线 4B3 双控开关的接线8B4 螺口灯头的接线 5B5 单相三孔插座的接线 5B6 口试题（任抽3题） 6考核板C 满分30分序号考核内容分值得分C1 单极空气开关的接线 4C2 熔断器接线 5C3 日光灯接线（电子）10C4 单相三孔插座的接线 5C5 口试题（任抽3题） 6第二室得分考官签名第三室电动机控制接线满分30分考核时间为20分序号考核内容要求分值得分1电动机控制接线能按图正确联接，连线规范，简洁24没能按图联接，连线不规范，但能运行20经评判指错后，重新给予联接才能运行12重新给予联接后，仍不能运行2 口试题（任抽3题） 6第三室得分考官签名第四室触电急救与消防知识满分20分考核时间为10分钟序号考核内容分值得分1 伤员体位 42 口对口（鼻）人工呼吸 63 体外心脏按压 64 口试（任抽2题） 4第四室得分考官签名本次考核为：☐初考☐补考考核总分:建议：主考官签名：考核时间：年月日。

技师（高级技师）业绩考核评分表（样表）技师（高级技师）业绩评分表基础部分项目配分考核评分标准得分证明材料考核单位考核人工作态度101、有良好的职业道德，遵纪守法，8-10分2、较好4-7分3、一般1-3分工作任务与工作质量101、超额完成生产计划任务，质量优秀，8-10分2、较好4-7分3、一般1-3分安全生产101、文明生产、无人身、设备安全事故10分2、较好5-8分3、一般2-4分技术成果101、在技术革新、工艺改造、技术攻关方面获二级单位（处级）奖励15分2、获三级单位（科级）奖励10分3、获基层队、车间奖励5分合理化建议101、获局合理化建议奖励10分2、获厂（处）级合理化建议奖励8分3、获三级单位（科级）合理化建议奖励6分4、获基层队、车间奖励4分解决生产技术关键问题能力101、有绝招、成绩突出，取得较好经济效益15分2、取得较好经济效益8-12分3、解决生产技术难题4-6分培养青工传授技艺101、组织开展培训，效果显著10分2、参与培训，效果较好8分3、一般5分4、差0分技能竞赛101、曾获得全国一类比赛前五名10分，其他名次9分2、曾获得全国二类比赛前三名8分，其他名次4分3、曾获得局级比赛前三名5分，其他名次4分4、曾获得厂处级比赛前三名3分，其他名次2分行政奖励101、二等功以上或局级以上奖励10分2、三等功以上或厂处级以上奖励8分3、厂处级以下奖励5分小计100加分部分项目加分内容加分证明材料考核单位考核人科技成果获得国家级奖励每一项加10分获得省部级奖励每一项加8分3、获得局级奖励每一项加5分国家专利获本专业国家专利每一项加5分编（著）书1、编（著）本专业技术专著正式出版为主编每一种加8分，为参编每一种加4分2、编写培训教材及习题集正式出版为主编每一种加6分，为参编每一种加3分学术论文1、在国家级刊物上发表学术论文每篇加4分2、在省部级刊物上发表学术论文每篇加3分3、在地市级以下刊物上发表学术论文每篇加2分加分小计总计得分二级单位审查意见（章）年月日企业人事劳资部门审查意见（章）年月日单位：姓名：注：1、本表由企业二级单位主管部门进行考核，考核人要签字，60分为及格。

三、B类班组绩效管理实施办法（模板）B类班组，是指主要用工作数量和工作质量来作为对工作衡量依据的班组，如检修工区所辖班组。

B类班组应该将所有的工作在共同沟通、取得共识的基础上，形成每项工作的定额分值。

班长按工作考核细则和工作定额标准为基础计算班组成员的分值，作为月度业绩考核的依据。

以下为具有B类班组特征的班组制定班组绩效管理办法的模板，供参考。

检修班绩效管理实施方法根据吴忠供电局绩效管理考核要求，检修工区全年的工作任务，针对检修班的现状，本着各尽所能，多劳多得的分配原则，量化班组成员的技术素质、工作能力、组织协调、劳动纪律、工器材料准备、安全生产、文明生产、设备管理、班组建设等管理工作思路。

实现出力多、工作表现好、技术过硬、遵纪守法者收入多。

不断创新的管理模式在班组建立健全职工的竞争机制、激励机制和考核机制充分发挥奖金的调节，制定以下实施办法：一、考核小组组长：班长组员：班委会。

二、考核小组的职责将日常设计到的各项工作项目与分值予以评估公布，个人根据以往的工作情况来核定项目与分值，一一列项报考核小组核对。

三、考评方法1、小组对每一个人所干工作项目逐一进行考评，对工作中所从事的工作项目认可，考评是否属实有效。

2、工作中未有过该项工作，考评小组对该项工作进行理论和实际测评，根据测评结果核对分值。

3、加大过失考核力度，对该做好而未做好的，按所得分值加倍扣分。

4、对违反局及工区纪规和其它规章制度者，除执行工区考核外，班组不再扣分。

5、对无特殊理由无故不出发者，取消当日所有分值并按情节扣分。

6、班组人员在科技改革有创意被采纳者，按工区设立的贡献奖执行。

7、班组内施行派工单制度，一式两份，一份班内保存，一份个人保存。

8、如班员对考核有异议时，可向考核小组说明情况，并经考核小组论证后是否更改。

9、由班组考核小组讨论，核定每位成员的工作情况及所得分值，每月5日前公布每位职工上月分值情况。

四、考评计分1、根据工区对其班组考核结果，再根据个人得分计算。