公交车驾驶员聘用合同

公交车驾驶员聘用合同第一条合同主体1.1 用人单位用人单位全称：_____________用人单位地址：_____________联系人：_____________联系电话：_____________1.2 劳动者劳动者姓名：_____________身份证号码：_____________家庭住址：_____________联系电话：_____________第二条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容3.1 劳动者同意在用人单位从事公交车驾驶员工作，并遵守用人单位的各项规章制度。

3.2 用人单位为劳动者提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并对劳动者进行必要的安全生产培训。

第四条劳动报酬4.1 用人单位按月支付劳动者的工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

4.2 用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，并按时足额支付劳动者工资及加班费。

4.3 用人单位在劳动者生日、婚丧嫁娶、计划生育等特殊情况，给予相应的慰问金或补助。

第五条工作时间和休息休假5.1 劳动者每周工作时间不超过40小时，实行轮休制。

5.2 用人单位依法保障劳动者享受国家规定的节假日休息权利。

第六条劳动纪律6.1 劳动者应遵守国家法律法规、用人单位的规章制度和保密协议。

6.2 劳动者应保守用人单位的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条劳动合同的解除和终止7.1 双方协商一致，可以解除本合同。

7.2 劳动者提前30日书面通知用人单位，可以解除本合同。

7.3 用人单位违反国家法律法规、劳动合同的规定，劳动者可以解除本合同。

7.4 劳动合同期满，本合同自行终止。

第八条争议解决8.1 双方在履行本合同过程中发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定9.1 本合同一式两份，双方各执一份。

2024年城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：_____客货运输有限责任公司乙方：_____驾驶员为了驾驶交通安全管理，确保安全生产，经甲、乙双方同意制定本合同：本合同签后，必须争得公司同意后方能驾驶，此车辆现将有关事宜约定如下：1、甲方聘用驾驶员，性别：_____，出生____年____月____日，身份证：_____，准驾车型：_____，驾驶证号：_____，家庭住址：_____，聘用期限为____年____月至____年____月____日。

驾驶车辆车牌号：_____：____号，车型型：_____座。

2、乙方须向甲方交纳安全保证金元。

3、乙方不服从相关管理部、公司安全管理和检查、不按时参加公司组织的安全学习(每月：____号、：____号)，在聘用期内两次不参加学习者予以解聘。

4、乙方发生受伤三人(含三人)以上，死亡一人(含一人)以上负同责(含同责)以上的交通事故的予以解聘。

5、乙方被公安交警部门抄告超速50%以上、超载20%以上的予以解聘。

6、仪表端庄，服装整洁，热情服务，礼貌待客，语言文明，为乘客提供方便，不得在驾驶过程中吸烟、接听手机或者实施其它影响行车安全和服务质量行为;7、不得敲诈、勒索和刁难乘客，不得利用出租汽车进行违法犯罪活动;8、遵守国家外汇管理规定，不得向乘客套汇、换汇和索要外币;9、不得承运携带物品超过车内及行李箱容积和负荷的乘客;10、按乘客指定的目的地选择最佳行驶路线，不得故意绕道、中途抛客和强行拼载。

11、在营运中，车内无客时必须显示空车待租标志，车内有客时不得显示空车待租标志。

显示空车待租标志后，不得拒载乘客，不得挑客;12、遵守承运秩序，服从管理人员调度，不得下车揽客，不得欺行霸市。

13、除载客至异地外，出租汽车不得跨营运区域或者在异地营运。

驾驶员载客至异地后，不得滞留揽客，返程时顺路载客除外。

此项所称异地，是指核定的营运区域外的地点。

14、对乘客遗忘的失物，应当及时归还，不得占为已有。

公交汽车驾驶员聘用合同（标准版合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地公交汽车驾驶员聘用合同甲方：______________乙方：______________性别：_______出生日期：_______年_______月_______日居民身份证号码：________________单位地址家庭住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。

本合同生效日期______年______月______日。

其中试用期______个月，本合同______终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资_______元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容：第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

公交车驾驶员聘用合同甲方（雇主）：__________________(公司名称)乙方（驾驶员）：__________________鉴于甲方需要雇佣一名合格的公交车驾驶员，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等互利的原则，达成以下约定：第一条聘用条件1.1 乙方应满足以下条件：(1) 持有有效的驾驶证，其中包括公交车驾驶资格证；(2) 具备良好的驾驶技术和驾驶安全意识；(3) 具备较好的身体健康状况，无严重疾病或残疾；(4) 无严重的违章或事故记录。

1.2 甲方应提供以下条件：(1) 提供合适的工作环境和安全设施；(2) 定期进行培训和技能提升课程；(3) 合理安排工作时间和休息时间，确保乙方的合法权益。

第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责包括但不限于：(1) 负责按时到达指定的公交车站点并按照时刻表准时发车；(2) 遵守交通规则，确保公交车安全行驶；(3) 热情接待乘客，提供礼貌和高效的服务；(4) 按照规定收取车费，并保管好相关票据；(5) 如遇突发状况或紧急情况，及时向甲方报告并采取相应措施；(6) 负责日常公交车的保养和维修，确保车辆的正常运行。

2.2 乙方应遵守甲方的工作安排，完成其他相关工作任务。

第三条工资及福利3.1 甲方应按照国家相关规定支付乙方工资，具体数额为__________________，支付方式为按月支付。

3.2 甲方应为乙方提供以下福利待遇：(1) 社会保险和医疗保险；(2) 带薪年假和法定节假日；(3) 工伤保险和失业保险。

第四条保密义务4.1 双方同意对涉及商业秘密和机密信息保密，不得泄露给未经授权的第三方。

4.2 双方同意在合同期满后，继续对保密信息承担保密义务。

第五条合同期限5.1 本合同自___________年___月___日起生效，有效期为_____年。

5.2 若期限届满，双方同意继续履行合同并进行续签，届时应根据双方协商确定新的合同条款。

第六条违约责任6.1 若一方违反合同约定，无法履行合同义务，应向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的_____。

电子版劳动合同范文合同编号_____甲方_____乙方_____签订日期____年____月____日北京市劳动和社会保障局监制甲方_____法定代表人_____注册地址_____乙方_____性别_____居民身份证号_____出生日期____年____月____日在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款，劳动合同书电子版。

一、劳动合同期限第一条本合同为____期限劳动合同。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

本合同于_____终止。

二、工作内容第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____岗位（工种）工作，合同范本《劳动合同书电子版》。

第三条乙方工作应达到_____标准。

三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时。

执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。

执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。

第五条甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定。

甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬；甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬。

甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬。

乙方加班工资基数为每日____元或按_____执行。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

电子版劳动合同样本甲方：乙方：甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：一、甲方因工作需要聘用乙方为公交车驾驶员。

二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自动终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为三个月即____年____月____日至____年____月____日止，试用期内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿缴纳安全互助基金壹万元，用于私自离岗给甲方造成经济损失的赔偿。

乙方解除本合同应提前____日以书面形式通知甲方，辞退、离职、无任何责任者甲方应足额将安全互助基金壹万元整退还给乙方。

五、甲方向乙方支付基本工资人民币____元月，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。

甲方为乙方提供工作午餐或发餐补费8.00元标准。

六、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。

七、乙方应定期保养车辆，保持车辆安全性能，保持车内外整洁，保持收银箱的正常使用，保持监控设备的监控状态等，若因乙方未尽以上职责，造成车辆财产损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

八、乙方聘用期间应须服从公司安排的车辆、运行线路，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。

九、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或将车驶离线路办私事、开回自家之行为，如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

十、乙方关于安全驾驶等管理的规定，按着国家交通管理法律及公司驾驶员安全管理规定办理。

十一、乙方应按甲方规定时间、地点移交收银箱，杜绝收银箱及箱锁人为破坏或私配钥匙，侵占公司财物，否则，一经发现立即开除，情节严重者移送司法机关处理。

十二、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此给对方造成的一切损失。

十三、本合同经双方签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。

公交车驾驶员聘用合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿和诚信的原则，甲乙双方就公交车驾驶员的聘用事项达成如下协议，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的1. 本合同的标的是乙方担任甲方的公交车驾驶员，具体包括但不限于：安全驾驶、日常车辆维护、乘客服务等职责。

2. 双方同意根据本合同的约定，开展相关的工作合作。

第三条工作范围1. 乙方的工作内容包括但不限于：- 负责驾驶公交车，确保安全、准时地完成指定的行车路线；- 定期检查车辆，保证车辆的正常运转；- 处理乘客的咨询和投诉，提供良好的服务。

2. 乙方应按时完成工作，确保驾驶操作符合安全标准和行业规范。

第四条合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2. 合同期满，若双方无异议，可续签合同或另行签订补充协议。

第五条工作/服务质量1. 乙方提供的服务应符合以下质量标准：- 严格遵守交通法规，确保行车安全；- 及时处理乘客问题，维护良好的乘车环境。

2. 如因乙方操作不当导致交通事故或其他损失，乙方应承担相应的责任。

第六条薪酬与支付方式1. 本合同约定的月薪为_________元（大写：_________元整）。

2. 甲方应在每月的____日前向乙方支付工资。

3. 乙方应提供合法的收据或发票作为确认。

第七条双方权利和义务1. 甲方的权利与义务：- 按照合同约定及时支付薪酬；- 提供必要的工作条件和安全培训；- 负责车辆的保险和年检。

2. 乙方的权利与义务：- 按照合同要求提供安全、优质的驾驶服务；- 接受甲方的安全培训和考核；- 遵守公司规章制度，维护公司形象。

第八条违约责任1. 若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2. 若因乙方的过失造成经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

公交车驾驶员聘用合同篇一：学校公车司机安全责任书及司机聘用合同学校公车司机安全责任书根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《中小学幼儿园安全管理办法》的要求，为了做好车辆及驾驶员的管理工作，保证乘车安全，并做到准时正点，促进“平安校园”的建设，制定本责任书。

一、驾驶学校车辆的驾驶员必须持有合法驾驶手续，具有三年以上驾驶经历，严格遵守《道路交通安全法》等法律、法规，责任心强。

二、驾驶员在出车前，必须对驾驶车辆进行严格的安全检查，发现问题，坚决不上路行驶，时刻保持车况良好。

三、驾驶员驾驶车辆时坚决做到不超员行驶、不超速行驶，上下车时一律停靠在安全、宽阔的地点。

四、严禁酒后驾车，学校发现酒后驾车，可立即终止与驾驶员的聘用合同，由于饮酒造成不正常驾驶，出现人为事故，责任自负。

五、不超速行驶。

为了赶时间，有意加快速度，致使学生碰撞，造成人身伤害，后果责任自负。

六、由于驾驶技术不过硬等出现交通事故造成人身伤害等后果责任自负，不能请人代驾。

七、乘车人员从上车到下车这时间段生命安全由司机负责，请务必严格遵守交通法规，确保乘车人员的生命安全。

八、雨雪天气和大雾天气特别注意行驶安全。

九、开车时不接不打私人电话。

十、违反上述规定的，对驾驶员按有关规定处理，造成安全事故的，司机承担所有责任。

十一、本责任书一式两份，学校、司机分别保管。

十二、除了接送教师时间意外要服从学校的安排。

单位责任人：司机签字：年月日年月日篇二：公交车辆承包合同公交车辆承包合同合同编号：甲方：乙方：，性别，民族，年月日生，身份证号码，联系方式:，住址。

为了公共交通事业的良性发展，加快企业内部改革，完善内部经营管理机制，进一步提高广大市民的生活质量，充分调动广大职工的工作责任心和积极性，提高社会效益和经济效益，依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、政策和企业管理的有关制度，本着互利双赢的原则，现就公交线路车辆生产经营目标责任承包车辆的有关事项，经甲、乙双方协商一致签订本合同。

驾驶员劳动合同〔精选5篇〕驾驶员劳动合同〔精选5篇〕驾驶员劳动合同1甲方(用人单位)名称：乙方(劳动者)：甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的根底上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限第一条本劳动合同期限为年，自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。

二、工作任务第二条乙方负责牌号为的汽车驾驶工作。

第三条乙方应爱惜单位的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。

每周施行定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。

第四条乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。

第五条出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发现不正常时，要立即加补或维修。

出车回来，要检查存油量，发现存油缺乏一格时，应立即加油。

第六条乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的，应立即报告党政办，提出详细的维修意见(包括维修工程和大致需要的经费等)。

第七条乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间和休息休假第八条因工作性质特殊，乙方需机动作业。

经双方协商同意，乙方实行不定时工作制。

第九条乙方在合同期限内按国家规定休假(值班除外)。

四、劳动报酬第十条甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元。

五、社会保险第十一条乙方因工负伤的待遇，按国家和____的有关规定执行。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇，按国家和____以及甲方的有关规定执行。

第十三条乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家和____的有关规定执行。

公交车驾驶员聘用协议书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方公交车驾驶员一事，达成如下协议：第一条聘用职位乙方同意受聘于甲方担任公交车驾驶员职务。

第二条聘用期限1.本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正班、加班等。

2.乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。

第四条薪资待遇1.乙方的薪资构成为基本工资+提成（如有），具体金额为____元/月。

2.甲方应于每月____日前支付乙方上月薪资。

第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。

第六条甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。

2.甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆和必要的工作条件。

第七条乙方的权利和义务1.乙方有权获得约定的薪资和福利。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保证行车安全。

第八条安全驾驶乙方应严格遵守交通法规，保证乘客和车辆的安全。

第九条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

第十条协议的变更、解除和终止1.本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。

2.双方可协商一致解除本协议。

第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。

第十二条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充部分。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。

公司聘用合同书标准范本甲方：_____ 乙方：_____甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方协商，签定本合同。

第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。

第二条：安全生产合同期限暂定为年，从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条：甲方的基本权利和义务一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。

二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。

三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及安全形势，及时表彰优秀驾驶员。

四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应收取乙方安全生产经营保证金1000元，解聘时退还。

五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。

六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公交化实施方案对乙方进行奖惩。

第四条：乙方的基本权利和义务是一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话;四要即要拾金不昧、要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为;五文明即语言文明、仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。

二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。

四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时向上级领导报告安排修理。

五、完成甲方分配的客运任务。

第五条：工资待遇为月工资1400元。

第六条：合同的变更和解除。

一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然解除。

二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工作，可以解除合同。

客运驾驶员聘用合同篇一：客车驾驶员聘用合同客车驾驶员聘用合同甲方：神池县吉祥汽车运输有限责任公司乙方：驾驶员根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、本合同生效日期年月日。

其中试用期一个月，本合同年月日终止。

二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。

乙方应按时完成公司规定的营运任务。

三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件1、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证；2、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；3、上岗前须熟知管理公司的管理规定；4、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；5、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；6、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车；7、无重大责任交通事故及服务质量投诉。

四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。

六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。

对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。

九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。

十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。

甲方（盖章）：神池县吉祥汽车运输有限责任公司乙方（签字）：车牌号码：签订日期：年月日篇二：汽车驾驶员聘用合同汽车驾驶员聘用合同甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。

劳动合同书劳动合同怎么签才正规(实用6篇)随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。

优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里我整理了一些优秀的合同范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

劳动合同书劳动合同怎么签才正规篇一法定代表人(主要负责人)：地址(住所):员工姓名(乙方)：住址：________________________ ___________身份证号码：______________________________根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则，签订本合同，确立劳动关系。

一、合同期限(一)甲、乙双方商定，采取下列第____种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从_____ 年____ 月 ___日至起_____ 年____ 月 ___日止。

2、无固定期限：从_____ 年____ 月 ___日起至法定终止条件出现时止。

(二)试用期的约定，采取下列第_____种形式：1.无试用期。

2.试用期为_______个月(天)，从_____ 年____ 月 ___日起至_____ 年____ 月 ___日止。

二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：_______________________(二)乙方的工作任务或职责是:_____________________________________(三)乙方工作地点是:(四)甲方根据经营需要和乙方的能力表现,可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。

三、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按标准工时制，确定乙方的工作时间：即每日正常工作__个小时，每周工作不超过个小时，每周至少休息一天。

(二)甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

公交车司机聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：__________公交公司乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况甲方聘请乙方在甲方所属的公交公司担任公交车司机工作。

乙方同意接受甲方的聘用，并承诺遵守甲方的相关规定及履行岗位职责。

二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满聘用关系自然终止。

聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、岗位职责及要求1. 乙方同意在甲方指定的公交线路从事公交车驾驶工作，按照甲方的要求和规定执行工作任务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格执行安全驾驶规定和操作规程，确保行车安全。

3. 乙方应爱护车辆设备，遵守劳动纪律和职业道德，保持车辆内外整洁卫生。

4. 乙方必须服从甲方的工作安排和调度，按时上下班，保质保量完成工作任务。

5. 乙方必须参加甲方组织的各类培训和学习活动，不断提高自身的服务素质和业务水平。

四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照公司规定支付乙方工资及福利待遇。

工资标准为每月____元，绩效工资根据考核情况发放。

2. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日休息及带薪休假等权利。

五、违约责任1. 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未能提前告知乙方续签聘用合同的情况下终止聘用关系，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

2. 乙方违反本合同约定擅自离职或违反岗位职责造成重大事故或损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

六、其他事项约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。

如协商不成，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

如仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼。

公交驾驶员合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司法定代表人：____________________地址：____________________乙方（劳动者）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________紧急联系人及联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本合同，确立劳动关系，共同遵守。

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

一、工作内容及工作地点安排甲方根据公司业务发展需要，安排乙方在公交驾驶员岗位上从事驾驶工作。

工作地点在公司服务范围内指定区域，包括市区公交线路上岗运行以及为辅助完成工作所需要的一切工作场地和临时指派的工作地点等。

乙方承诺接受甲方工作安排和工作地点变动。

甲方应依法制定并告知乙方规章制度及岗位职责要求等。

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和岗位职责要求等。

乙方应遵守劳动纪律和职业道德规范等。

甲方有权根据公司业务发展需要调整工作岗位及工作范围等事项。

二、工作时间和休息休假制度规定篇2甲方（用人单位）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，双方就乙方在甲方担任公交驾驶员工作事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的公交线路从事驾驶工作。

聘用公交车驾驶员劳动合同合同编号：[合同编号]本劳动合同（以下简称“合同”）由以下双方于 [合同签订日期] 在 [合同签订地点] 签署：雇主（以下简称“甲方”）：甲方名称：[甲方名称] 法定代表人：[甲方法定代表人] 地址：[甲方地址] 联系电话：[甲方联系电话] 营业执照注册号：[甲方营业执照注册号]劳动者（以下简称“乙方”）：乙方姓名：[乙方姓名] 身份证号码：[乙方身份证号码] 联系地址：[乙方联系地址] 联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为拓展业务需要，需要聘请乙方从事公交车驾驶员工作，甲方与乙方本着平等自愿、互利互惠的原则，达成如下协议：一、工作内容及要求1.乙方将按照甲方安排的工作时间和路线，驾驶甲方提供的公交车进行运营服务；2.乙方需具备相应的驾驶资格和相关证件，并按照甲方要求提交相关证明文件；3.乙方需熟练掌握公交车驾驶技能，保证乘客的安全和乘车的舒适；4.乙方需保持良好的职业道德和服务态度，对乘客进行礼貌待遇，并配合甲方进行相关培训和考核；5.乙方需遵守相关法律法规，保持良好的驾驶纪律，严禁酒后驾驶或使用禁止性药物。

二、合同期限及试用期1.本合同有效期为 [合同期限]；2.合同期满后，双方可以协商续签或终止合同；3.乙方入职前的 [试用期时长] 为试用期，期满后根据乙方工作表现决定是否正式聘用乙方。

三、劳动报酬1.甲方将按照国家和地方相关规定及公司内部制度支付乙方劳动报酬；2.乙方的劳动报酬以月计算，于每月 [发薪日] 发放；3.乙方享受社会保险、住房公积金等福利待遇，等同于甲方同等岗位员工。

四、劳动保护1.甲方负责向乙方提供必要的劳动保护设施、工具和装备，并保持其良好状态；2.乙方在工作期间如因公受伤或患病，由甲方承担相应的医疗费用；3.乙方在工作期间如需要休假或事假，应提前向甲方请假并报备，待甲方审核批准后方可离职。

五、劳动纪律与违约责任1.乙方应严格遵守甲方的员工手册和相关规定，遵守甲方的工作纪律和管理规定；2.乙方如存在违反合同的行为，甲方有权采取相应的纪律处分或解除合同的措施；3.甲乙双方如因违约解除合同，应按照法律规定承担相应的违约责任。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年版市区公交驾驶员聘用协议版本合同目录一览第一条聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限1.3 聘用岗位及职责第二条聘用条件2.1 应聘者资格2.2 应聘者义务2.3 应聘者权利第三条聘用待遇3.1 薪资待遇3.2 福利保障3.3 工作时间及休息休假第四条培训与发展4.1 岗前培训4.2 在职培训4.3 职业发展规划第五条劳动纪律5.1 遵守法律法规5.2 遵守公司规章制度5.3 保密协议第六条合同解除与终止6.1 双方解除协议的情形6.2 单方解除协议的情形6.3 协议终止的情形第七条违约责任7.1 双方违约责任7.2 赔偿责任7.3 争议解决方式第八条争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径第九条法律适用及争议管辖9.1 法律适用9.2 争议管辖第十条其他约定10.1 合同修改及补充10.2 通知义务10.3 合同的生效、变更和解除第十一条附件11.1 公交驾驶员岗位职责说明11.2 公交驾驶员薪资福利标准11.3 培训计划及发展路径第十二条合同份数12.1 双方各执一份12.2 备案份数第十三条签订日期13.1 签订日期第十四条签订地点14.1 签订地点第一部分：合同如下：第一条聘用协议概述1.1 协议双方1.2 协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3 聘用岗位及职责乙方担任甲方公交驾驶员，具体岗位职责如下：（1）按照甲方规定的线路、时间、标准完成公交车辆的驾驶任务；（2）遵守交通法规，确保行车安全；（3）维护车辆卫生，保证车辆设施、设备的正常使用；（4）协助处理乘客事务，提供优质服务；（5）参加甲方组织的培训和学习。

第二条聘用条件2.1 应聘者资格（1）持有有效的中华人民共和国机动车驾驶证，且驾驶证准驾车型符合甲方要求；2.2 应聘者义务乙方在应聘过程中，须如实提供个人信息及证明材料，如有虚假，甲方有权解除协议。