建筑行业安全三类人员工作流程解读

建筑施工企业三类人员一、定义：建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

二、考核发证：1.“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门(以下简称考核机关)申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。

安全生产考核不得收费。

2.申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。

3.安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。

4.安全生产知识考核内容包括：建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范，建筑施工安全管理基本理论等。

5.安全生产管理能力考核内容包括：建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。

6.对安全生产考核合格的，考核机关应当在20个工作日内核发安全生产考核合格证书，并予以公告;对不合格的，应当通过“安管人员”所在企业通知本人并说明理由。

7.安全生产考核合格证书有效期为3年，证书在全国范围内有效。

8.证书式样由国务院住房城乡建设主管部门统一规定。

9.安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。

准予证书延续的，证书有效期延续3年。

10.对证书有效期内未因生产安全事故或者违反本规定受到行政处罚，信用档案中无不良行为记录，且已按规定参加企业和县级以上人民政府住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训的，考核机关应当在受理延续申请之日起20个工作日内，准予证书延续。

建筑施工企业三类人员（简称：建筑三类人员）是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

施工员则是工程建设现场专业管理岗位人员中的一种。

基本信息发文字号住房和城乡建设部令第17号效力级别部门规章时效性现行有效发布日期2014-06-25实施日期2014-09-01发布机关住房和城乡建设部正文第一章总则第一条为了加强房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督管理，提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”）的安全生产管理能力，根据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，制定本规定。

第二条在中华人民共和国境内从事房屋建筑和市政基础设施工程施工活动的建筑施工企业的“安管人员”，参加安全生产考核，履行安全生产责任，以及对其实施安全生产监督管理，应当符合本规定。

第三条企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的领导人员。

项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人授权，负责具体工程项目管理的人员。

专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。

第四条国务院住房城乡建设主管部门负责对全国“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门负责对本行政区域内“安管人员”安全生产工作进行监督管理。

第二章考核发证第五条“安管人员”应当通过其受聘企业，向企业工商注册地的省、自治区、直辖市人民政府住房城乡建设主管部门（以下简称考核机关）申请安全生产考核，并取得安全生产考核合格证书。

安全生产考核不得收费。

第六条申请参加安全生产考核的“安管人员”，应当具备相应文化程度、专业技术职称和一定安全生产工作经历，与企业确立劳动关系，并经企业年度安全生产教育培训合格。

第七条安全生产考核包括安全生产知识考核和管理能力考核。

三类人员安全管理制度三类人员安全管理制度1一、现场核实施工部位以及相应的安全措施，确认安全措施已落实，向施工人员交待清楚注意事项。

二、安全专职人员必须逐项落实安全措施，发现违章，立即制止施工。

有下列情况之一，安全专职人员必须制止施工，直至整改完毕，必要时报公司领导：施工人员没有经过安全教育；安全措施不落实；施工人员不听劝阻，野蛮施工；施工人员不遵守安全管理制度；施工过程中发生异常情况。

三、监控记录管理在有毒有害气体场所作业监控人员在施工点无视线障碍物的5米内；进设备作业，施工单位监控人员在人孔外侧5米范围内，项目监控人员在人孔外侧15米范围内；动土作业监控人员，在施工点无视线障碍物的5米内；特、一级用火监控人员在动火点无视线障碍物5米内，二级用火监控人员在动火点无视线障碍物的15米内；不得私自离开施工现场；监控人员不得干与与监护无关的事情，监控过程中必须密切注意施工点周围的`情况，一旦发生异常或违章，立即制止施工，采取有效措施，彻底排除险情后方可恢复施工；施工暂停或结束后，按作业要求进行现场检查，不留后患。

四、施工人员管理进入生产装置施工的施工人员必须已经过三级安全教育，特殊工种必须持特殊工种上岗证上岗；施工人员必须按要求穿戴劳动保护用品进出生产装置；施工人员作业必须由技术人员交底，监控人员允许开工后方可进行作业；施工人员必须自觉接受作业监控人员的监督，同时也要增强自我保护意识，对作业交底不清楚时应主动找监控人员了解清楚，对作业安全措施落实存在疑问时必须拒绝作业，并向有关部门汇报；外来施工人员必须持《临时出入证》和《外来施工人员安全教育合格证》方有资格进行施工。

五、安全管理人员的管理安全管理人员负责管理施工安全，监督包括安全管理人员、监控人员和施工人员等各个岗位认真落实岗位责任制，负责组织、监督监护人员和施工人员的安全教育；安全管理部负责制定、修订施工安全管理制度，并不定期组织施工人员进行安全教育，检查、规范文明施工；项目部负责施工人员三级安全教育，负责对施工人员施工过程的监控，及时发现、制止违章，对不按章施工的施工人员有权提请安全管理部对其进行考核、扣罚；安全管理人员每天深入施工现场，组织检查施工安全状况，检查用火监控和施工监控情况，检查施工人员三级教育情况，制止、纠正违章并提出考核，督促各个岗位认真履行安全职责；安全管理人员管理检查监控人员与施工人员，作业前检查由监控人员、施工人员、安全管理人员共同完成，不定期抽查监控人员是否在现场、是否及时制止违章、是否做好记录，杜绝违章。

建筑施工企业三类人员知识点一、知识概述《建筑施工企业三类人员知识点》①基本定义：建筑施工企业三类人员呢，就是指建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

主要负责人就是这个企业里负责全面工作的老大们；项目负责人就是负责一个具体项目施工的头头；专职安全生产管理人员就是专门盯着安全这块儿的人，就像一个安全卫士放在工地上一样。

②重要程度：在建筑施工这个大领域里呀，这三类人员可重要啦。

他们就像是组成建筑施工安全体系的三根大柱子。

没有他们，施工安全规范就没办法很好地执行，很容易出事故。

③前置知识：首先你得了解一些基础的建筑构造知识，知道一个施工工程大概包括哪些环节，就像盖房子得先知道房子有地基、墙、屋顶这些部分。

还得知道基本的安全规则概念，比如什么是危险区域，什么地方容易出安全事故之类的。

④应用价值：实际应用场景很多呀。

比如说在盖写字楼的时候，主要负责人要控制整体质量和资源调配，项目负责人具体安排每天的工作，专职安全生产管理人员则要四处巡视查看有没有工人违规操作，有没有危险设备没防护好之类的。

这三类人员共同工作，才能确保工程顺利又安全地进行。

二、知识体系①知识图谱：在建筑施工企业管理这个大的学科里头，这三类人员的知识处于非常核心的位置。

就像太阳系里太阳的地位一样，周围很多安全管理、工程进度管理之类的知识点都是围绕着它转的。

②关联知识：和施工安全法规、工程质量管理、劳动人事管理等知识点都有联系。

比如安全法规规定了这三类人员分别要承担的责任，工程质量也离不开这三类人员的管理监督，在招人用人方面也需要他们根据工程情况来考虑。

③重难点分析：难就难在区分他们各自的职责。

很多时候这三类人员的工作会有一些交叉的地方，容易搞混。

关键的点就是要清楚在不同的事情上、不同的施工阶段，谁该负责什么。

比如说遇到严重安全事故时，主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员各自的应对措施和责任可是不一样的。

④考点分析：在考试里这是很重要的部分。

建筑施工企业三类人员安全生产知识范本建筑施工企业是一个人员密集的工作环境，安全生产对于施工企业来说至关重要。

为了帮助施工企业员工增强安全意识和掌握相关的安全知识，我将分为三类人员，分别是管理人员、施工人员和监理人员，向大家介绍安全生产的相关知识。

下面是对每类人员的安全生产知识的详细介绍。

一、管理人员的安全生产知识1. 建立严格的安全管理制度。

管理人员应该建立和完善企业的安全管理制度，包括安全责任制、安全检查制度、事故报告制度等，确保施工期间的安全管理工作有序进行。

2. 指导和监督施工人员遵守安全规章制度。

管理人员要向施工人员宣传、培训并解释安全规章制度，确保施工人员能够按照规定操作，提高施工安全水平。

3. 组织开展安全培训。

管理人员应组织开展安全培训，培养员工的安全意识和技能，提高员工应对紧急情况的能力，以应对突发事件。

4. 做好安全生产记录。

管理人员要及时记录和报告施工中的安全事故和隐患，并采取措施予以纠正，确保安全事故隐患得到及时处理，避免二次事故的发生。

5. 定期组织安全检查。

管理人员要定期组织安全检查，发现安全隐患及时整改，确保施工现场的安全环境。

二、施工人员的安全生产知识1. 严格按照作业规程操作。

施工人员应该按照作业规程进行施工，不得随意更改作业方式，确保作业过程中的安全。

2. 戴好相关的个人防护用品。

施工人员在进行施工作业时应始终戴好安全帽、防护眼镜、防护手套等个人防护用品，确保自身安全。

3. 注意协同作业安全。

施工人员在协同作业时要相互配合，避免因为个人不注意导致事故的发生。

4. 不随意靠近机械设备。

施工人员不得随意靠近机械设备或操作机械设备，必要时应接受专门的培训和指导后方可操作。

5. 发现安全隐患及时报告。

施工人员发现施工现场存在安全隐患应及时向上级报告，确保隐患得到及时处理，避免安全事故的发生。

三、监理人员的安全生产知识1. 审查施工方的安全措施。

监理人员应对施工方制定的安全措施进行审查，确保施工方的安全措施符合相关标准和规定。

施工作业现场三类人员安全管理制度一、施工人员安全管理制度：1.施工人员必须经过专业培训并获得相关证书方可上岗。

2.施工人员应穿戴个人防护用品，并正确使用。

3.施工人员在施工现场必须遵守安全生产规定，不得违反操作规程。

4.施工人员应定期参加安全培训和消防演练，提高应急处置和自救能力。

5.施工人员严禁酒后上岗，严禁吸烟、野外用火以及携带易燃易爆物品上岗。

6.施工人员在操作机械设备时必须经过安全培训和考核，确保操作正确、安全。

二、监理人员安全管理制度：1.监理人员应具备相关专业知识且具有相应的工作经验。

2.监理人员应定期检查施工现场的安全状况，并及时向施工方和管理人员报告。

3.监理人员应对施工人员的安全行为进行监督和指导，确保他们遵守安全规定。

4.监理人员应及时处理施工现场的安全隐患，确保施工人员的安全。

5.监理人员应与施工方和管理人员充分沟通，共同制定施工现场的安全管理措施。

三、管理人员安全管理制度：1.管理人员应具备相关专业知识和管理经验，并具有一定的安全管理能力。

2.管理人员应定期对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。

3.管理人员应组织开展安全培训和消防演练，提高施工人员的安全意识和应急处理能力。

4.管理人员应建立健全安全制度和安全管理体系，确保施工作业现场的安全运行。

5.管理人员应与监理人员和施工人员保持良好的沟通，共同协调施工现场的安全工作。

在制定以上安全管理制度时，还需要明确相关人员的职责和权限，并建立健全安全违规处理和奖惩机制。

此外，还需要配备合适的安全设施和设备，如安全警示标志、防护栏杆等，提供便捷的应急通道和逃生设施，以提供人员在紧急情况下的安全保障。

建筑施工企业三类人员安全生产知识范本建筑施工企业三类人员是指建筑施工企业在施工现场中的不同职责和层级的人员。

根据其职责和层级的不同，分为管理人员、技术人员和作业人员。

安全生产是建筑施工企业的首要任务，保障施工人员的生命安全和身体健康。

下面是建筑施工企业三类人员应掌握的安全生产知识范本。

一、管理人员安全生产知识1. 建立健全安全生产责任制度：管理人员应切实履行安全生产的领导责任，制定明确的工作责任、权限和义务，建立健全安全生产责任制度。

2. 审查安全技术措施：管理人员应主持、参与施工组织设计，审查施工方案，确定安全技术措施，确保施工过程中的安全。

3. 组织安全培训和教育：管理人员应组织全体员工进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和风险防范能力。

4. 审查施工人员证照：管理人员应及时审查施工人员的证照，确保施工人员具备相应的资质和技能，提供安全施工的保障。

5.核查施工现场安全措施：管理人员应定期核查施工现场的安全措施执行情况，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。

6. 建立安全信息报告制度：管理人员应定期向上级汇报施工现场的安全情况、事故隐患和整改落实情况，确保安全信息畅通。

7. 组织应急演练和处置：管理人员应组织应急演练，培训员工处理突发事故的能力和应急处置能力，确保施工现场的安全。

8. 推行安全文化建设：管理人员应推动安全文化建设，加强员工的安全交流和安全意识培养，营造安全、健康的施工氛围。

二、技术人员安全生产知识1. 审查施工图纸：技术人员应审查施工图纸，确定施工方案，制定施工工艺和安全技术措施，确保施工过程中的安全。

2. 指导作业人员施工：技术人员应对作业人员进行技术指导，指导施工作业过程中的安全举措和操作方法。

3. 开展安全检查和巡视：技术人员应定期对施工现场进行安全检查和巡视，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。

4. 管理施工工艺和材料：技术人员应合理选择施工工艺和材料，确保施工工艺和材料的安全性，防止安全隐患。

建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书办事指南一、设置依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》、《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》（建质【2004】59号）、《关于建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的指导意见》(建质[2007]189号)、《关于做好建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书延期工作的通知》(渝建发[2007]204号)、《关于进一步加强建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产教育培训工作的通知》（渝建发[2009]93号）二、承办机构重庆市建设工程施工安全管理总站三、受理范围重庆市辖区内注册的建筑施工企业的相应管理人员。

建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等。

建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

四、申办程序（一）报名条件参加安全生产考核的建筑施工企业管理人员必须具备以下条件：1、中专或高中毕业，从事建筑施工管理工作5年以上（含5年）；或大学专科以上学历，从事建筑施工管理工作2年以上（含2年）；2、获得国家认可的工程类初级或初级以上专业技术职称；3、企业年度安全生产教育培训合格。

（二）报名要求按照《关于建筑施工企业管理人员安全生产考核的通知》（渝建发[2004]160号）的要求，完整、准确填写《重庆市建筑施工企业管理人员安全生产考核报名表》并加盖企业公章。

“三类人员及特种作业人员”管理制度一三类人员管理“为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》,努力提高企业三类人员安全生产知识水平和管理能力，加强安全管理，保证建筑施工安全生产，根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目责任人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》及企业的实际制定本制度。

(一) 三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。

(二) 在本企业任职的三类人员必须经建设行政主管部门或者其他有关部门安全生产考试考核，取得安全生产考核合格证后方可在本单位担任相应的职务。

(三) 本企业管理人员在安全生产考核合格证书有效期内，必须严格遵守安全生产法律、法规，认真履行安全生产职责，按规定接受企业年度安全生产教育培训。

(四) 企业管理人员取得安全生产考核合格证后，在三类人员岗位应当认真履行安全生产管理职责，接受行政主管部门的监督检查。

(五) 按照《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》[1997]83号文要求，三类人员每年学习教育培训时间不得少于以下规定： 1.企业法人、项目经理30学时； 2.专职安全管理人员40学时。

（六）三类人员的学习教育培训内容： 1.安全生产方针、政策、法规； 2.建筑施工标准、规范、规程和安全生产相关知识。

（七）安全管理部门要按照相关规定建立本单位三类人员的管理台帐。

二、特种作业人员管理制度为加强特种作业人员的管理，减少伤亡事故，促进安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规和规章，结合项目实际，制定本制度。

一）、特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。

特种作业人员是指直接从事特种作业的人员。

包括高空作业人员、电工、电（氧）焊工、机械汽车驾驶员、吊装工、爆破工等。

特种人员必须具备以下基本条件：1、年满十八周岁；2、身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；3、初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识和技能，经安全技术理论和实际操作技能考核并成绩合格；4、符合相应工种作业特点需要的其他条件。

关于建筑施工企业三类人员安全生产考核和安全生产许可证核发管理工作有关事项的通知一、背景介绍为了加强建筑施工企业的安全生产管理，确保施工过程中人员的安全，提高施工质量和效率，根据相关法律法规和规章制度的要求，特制定本通知。

二、三类人员安全生产考核1.三类人员包括高级技术工人、中级技术工人和初级技术工人。

他们是建筑施工企业中直接参与施工作业的重要力量。

2.为了保障三类人员的安全意识和操作能力，必须进行安全生产考核。

3.考核内容包括但不限于：个人防护用品使用情况、施工现场危险源辨识能力、应急处置能力等。

4.考核方式采取定期组织考试或者现场实操等形式。

三、安全生产许可证核发管理1.建筑施工企业必须持有有效的安全生产许可证方可开展相关施工活动。

2.安全生产许可证由当地安全监管部门核发，有效期为三年。

3.核发安全生产许可证前，企业必须满足以下条件：–拥有合格的安全生产管理组织机构和专职安全管理人员；–有完善的安全生产管理制度和操作规程；–安全生产设施齐全，并通过相关检测验收；–有定期组织开展安全培训和演练活动，并留有相关记录；–安全事故发生后能及时报告并采取有效措施进行处理。

四、申请流程1.建筑施工企业在申请安全生产许可证前，需先进行备案登记。

2.备案登记材料包括但不限于：企业法人营业执照、组织机构代码证、建筑工程施工许可证等。

3.完成备案登记后，企业可以向当地安全监管部门申请领取《建筑施工企业安全生产许可证申请表》。

4.申请表中需填写企业基本情况、安全管理人员情况、现场设施情况等相关信息，并附上相应的证明材料。

5.提交申请表后，安全监管部门将对企业进行现场核查，并根据核查结果进行综合评定。

6.审批通过后，颁发安全生产许可证，并在企业安全生产许可证公示栏中予以公示。

五、许可证管理1.建筑施工企业在取得安全生产许可证后，应妥善保管，不得私自涂改或转借他人使用。

2.安全生产许可证到期前一个月，企业应主动向当地安全监管部门申请办理延期手续。

建筑行业安全三类人员工作流程解读建筑行业安全三类人员包括建设工程安全监理员、建筑施工现场安全员和施工企业职业健康安全管理人员，他们在建筑工程的不同阶段发挥着重要的作用，保障了建筑工程的安全和质量。

建设工程安全监理员的工作流程建设工程安全监理员是对建筑工程施工全过程的安全检查和监督负责，主要包括施工图及技术方案审核、工程建设现场和材料进场检查、施工过程监督检查、施工中发现问题及危险源及时处置、工程竣工验收，以及安全技术交底等。

安全监理员的工作流程如下：1.资料审核。

安全监理员根据建筑工程的相关资料进行安全审核，包括施工图及技术方案审核、建筑材料的质量检查等，以保证建筑工程符合相关行业标准和法规要求。

2.工程建设现场检查。

安全监理员对工程建设现场进行全面检查，包括人员的操作规范、安全防护设施的使用情况、道路交通安全、现场整洁等。

3.施工过程监督检查。

安全监理员对施工过程中的安全问题进行监督检查，包括高处作业、挖掘、电气设备安装等。

4.危险源及时处理。

安全监理员发现施工现场内的安全隐患及危险源时，应及时采取有效的处置措施进行处理。

5.竣工验收。

安全监理员要对建筑工程进行全面的验收，包括考核施工的安全、质量、环保、文明等方面，以保证建筑工程不会对公众造成安全隐患。

建筑施工现场安全员的工作流程建筑施工现场安全员是负责现场安全管理的专业人员，主要负责施工现场的安全检查和危险源排查、安全防护设施的使用和维护、施工人员的安全教育和培训等，保障施工现场的安全和工人的生命财产安全。

1.施工现场安全检查。

安全员要对建筑施工现场进行全面的安全检查，包括人员操作规范、安全防护设施的使用情况、道路交通安全、设备的安全性等。

2.危险源排查。

安全员要对施工工地的危险源进行排查，对存在的容易引起事故的风险因素进行分析，采取相应的安全措施和预防措施。

3.安全防护设施的使用和维护。

安全员要对建筑施工现场上设置的安全防护设施进行检查和维护，确保设施能够有效地防护施工过程中出现的危险情况。

施工企业三类安全员的职责【最新版】目录一、施工企业三类人员安全生产考核的背景和意义二、三类安全员的职责概述1.监督现场安全2.制定安全计划3.安全培训三、三类安全员的具体职责细节1.企业主要负责人的职责2.项目负责人的职责3.专职安全生产管理人员的职责四、不同类型的安全员证书和要求1.建筑企业三类人员的安全员能力考核证书2.建筑施工安全员的上岗证书五、结论正文施工企业三类人员安全生产考核的背景和意义：在建筑施工行业中，安全问题一直备受关注。

为确保施工现场的安全生产，我国建设部和省建设厅出台了相关规定，对建筑施工企业的三类人员进行安全生产考核，以提高施工企业的安全生产管理水平。

这三类人员包括企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员。

对他们进行安全生产考核，可以有效地确保施工现场的安全，减少安全事故的发生。

三类安全员的职责概述：三类安全员在施工企业中扮演着非常重要的角色，他们的主要职责是确保施工现场的安全生产。

具体来说，他们的职责包括监督现场安全、制定安全计划和进行安全培训。

具体职责细节：1.企业主要负责人的职责：企业主要负责人是施工企业中对日常生产经营活动和安全生产工作全面负责的人员。

他们需要对企业的安全生产工作进行全面的监督和管理，确保企业的安全生产工作得到有效落实。

2.项目负责人的职责：项目负责人是由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

他们需要对施工现场的安全生产工作进行监督和管理，确保施工现场的安全生产工作得到有效落实。

3.专职安全生产管理人员的职责：专职安全生产管理人员是企业中专门从事安全生产管理工作的人员。

他们需要对施工现场的安全生产工作进行全面的监督和管理，确保施工现场的安全生产工作得到有效落实。

不同类型的安全员证书和要求：建筑企业三类人员的安全员需要通过能力考核，获得能力考核证书。

而建筑施工安全员则需要获得上岗证书。

只有具备了上岗证书，并且通过三类人员能力考核，才能具备从事建筑安全管理的资格。

三类人员管理制度依据建设部《关于印发建筑施工企项目部要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》的通知》(建质[2004]59号)的规定，为贯彻落实《安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》和《公路水运工程安全生产监督管理办法》（交通部2007年第1号令），提高项目部主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产知识水平和管理能力，保证项目施工安全生产，特制定本制度。

一、三类人员是指建筑施工企业的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员建筑施工企项目部要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、企业分管安全生产工作的副经理等。

建筑施工企业项目负责人，是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等；建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

二、任职要求1、项目部安全管理相关人员必须持证，具体要求：项目部总经理、分管安全副总经理持A类证；项目部所有项目经理、项目总工（项目分管安全副经理）持B类证；项目部安全生产部经理（副经理及其他人员）、项目部和工程处专职安全管理人员持C类证；取得建造师、监理师等有关资格证需注册的人员。

2、以上人员必须经过交通行政主管部门培训考核合格，具有公路工程安全生产知识水平和管理能力，方可担任相应职务。

3、专职安全管理人员任职条件及能力要求：⑴具有高中及其以上学历;⑵从事过技术、机械或施工现场管理3年以上，未发生过责任安全事故；⑶责任心强，能独立完成安全管理内业和外业工作；三、证件管理：1、所有三类人员由安全生产部集中管理，项目部可保存复印件或扫描件。

2、项目部其他部门或项目部需要使用原证件，必须说明用途，做好借还记录。

未经项目部领导同意，项目部安全生产许可证、个人安全生产考核合格证不得用于非项目部生产经营项目。

浙江省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理实施细则第一章总则第一条为了提高建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称三类人员）的安全生产知识水平和管理能力，促进建筑施工安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、国务院《建设工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》等法律法规和建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，结合本省实际，制定本实施细则。

第二条企业注册地在我省行政区域内、担任建筑施工企业主要负责人、项目负责人或专职安全生产管理人员职务，必须经建设行政主管部门安全生产考核，取得安全生产考核合格证书。

第三条建筑施工企业主要负责人，是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理、技术负责人等。

建筑施工企业项目负责人，是指取得注册建造师执业证书（项目经理资质证书），由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人。

．建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

第四条省建设行政主管部门负责全省三类人员的安全生产考核、发证和监督管理工作。

委托设区市建设行政主管部门或省级相关专业部门（除交通、水利外，下同）负责本行政区域或本专业三类人员申请受理、资料初审和安全生产管理能力考核。

省建设行政主管部门对设区市建设行政主管部门或省级相关专业部门的初审意见和考核意见进行核准。

第二章申请的前置条件第五条三类人员申请参加安全生产考核，应具备以下条件：（一）职业道德良好；（二）在建筑施工企业工作的在职人员；（三）企业主要负责人和项目负责人应具有相关专业中专及以上学历或中级及以上职称；专职安全生产管理人员应具有相关专业中专及以上学历、初级及以上职称；（四）通过企业年度安全生产教育培训；（五）安全生产知识考试合格。

施工企业三类安全员的职责以施工企业三类安全员的职责为标题，本文将分别介绍施工企业一线安全员、施工企业专职安全员和施工企业安全监理员的职责。

一、施工企业一线安全员的职责施工企业一线安全员是指在施工现场直接负责安全工作的人员。

他们的职责主要包括：1. 负责制定和组织实施施工安全管理制度和操作规程，确保施工过程中的安全措施得到有效执行；2. 监督施工现场的安全生产状况，及时发现和纠正安全隐患，防止事故的发生；3. 组织安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和操作技能；4. 协助完成事故调查和处理，总结经验教训，提出改进措施；5. 与相关部门和单位进行安全交流与合作，了解行业最新的安全技术和管理方法。

二、施工企业专职安全员的职责施工企业专职安全员是指在施工企业专门负责安全工作的人员。

他们的职责主要包括：1. 负责制定和完善施工企业的安全管理制度和操作规程，确保施工过程中的安全措施得到科学有效的实施；2. 组织制定施工项目的安全计划和安全预案，对施工现场进行安全检查和评估，及时发现和解决安全问题；3. 组织安全培训和教育，提高施工人员的安全意识和技能水平；4. 负责事故调查和处理，总结事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生；5. 跟踪、研究和推广最新的安全技术和管理方法，提升施工企业的安全管理水平。

三、施工企业安全监理员的职责施工企业安全监理员是指由政府或委托的第三方组织派驻施工现场进行安全监督的人员。

他们的职责主要包括：1. 监督施工企业的安全管理工作，确保施工现场安全措施的合理有效实施；2. 检查施工现场的安全设施和安全操作，发现和纠正安全隐患，防止事故的发生；3. 检查施工企业的安全管理制度和操作规程，提出改进建议；4. 参与施工项目的安全评估和审查，确保施工过程中的安全性；5. 监督施工企业的安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。

施工企业一线安全员、施工企业专职安全员和施工企业安全监理员分别承担着不同的职责，共同确保施工过程中的安全工作得到有效的管理和监督。

*********工程三类人员、特种作业人员持证上岗制度编制：复核：审核：******工程项目部年月日三类人员、特种作业人员持证上岗管理制度一、目的我项目部依据《中华人民共和国安全生产法》、《建筑工程安全生产管理条例》和《安全生产许可证条例》的规定，为保证施工生产安全组织有序，特制定本制度。

二、范围本制度适用于本项目部及下属施工班组“三类人员”和特种作业人员。

三、术语及定义1、“三类人员”是指施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。

1）主要负责人，是指对本施工单位日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，特指企业法人。

2）项目负责人，是指由法定代表人授权，负责建设工程管理的项目经理、项目总工、分管安全生产工作的副经理等负责人。

3）专职安全生产管理人员，是指专职从事安全生产管理工作的人员，包括施工单位安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。

2、特种作业人员是指：施工现场从事起重和垂直运输机械的司机、司索工、起重吊装（安装）工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、爆破工、登高架设等作业人员。

3、安全部负责项目部各类安全生产记录的分类、编号、评审和备案，并监督检查记录的填写质量。

4、各部门负责收集、整理、编制、填写、保管本部门的安全生产记录。

5、各部门负责人负责组织编制记录格式，分管安全的领导审批。

四、工作制度1、“三类人员”管理1）“三类人员”必须要经行政主管部门或者其他有关部门安全生产考核，考核合格取得安全生产考核合格证书后，方可担任相应职务。

2）施工单位管理人员取得安全生产考核合格证书后，应每年参加安全生产教育培训，完成规定学时的培训，并记入培训档案。

3）“三类人员”平时应履行安全生产职责。

2、特种作业人员持证上岗管理1）项目部安全主管部门负责项目部所承建工程区直管的施工现场特种作业人员持证上岗的监督管理工作。

2）特种作业人员必须具备以下基本条件：（1）年龄满18周岁以上；（2）工作认真负责，身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷；（3）具备本工种作业所需的文化程度，具备相应工种的安全、专业技术及实践经验；（4）法律法规规定的其他条件。