医院核心价值观讨论活动

医务人员践行社会主义核心价值观心得体会医务人员践行社会主义核心价值观心得体会 1 党的报告强调指出：“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。

”这一论述明确了社会主义核心价值观的基本理念和具体内容，指出了社会主义核心价值体系建设的现实着力点，是对社会主义核心价值体系建设的新部署、新要求。

现在，全院上下正掀起学习社会主义核心价值观的热潮，作为医院的一位外科大夫，结合自己的岗位实际，谈点心得。

社会主义核心价值观从三个层面规范了国家、社会和公民的核心价值追求。

作为一个公民需要践行的是爱国、敬业、诚信、友善。

爱国是我们的基础。

x 医的发展离不开国家的强大，立足自己的岗位，做到严谨、敬业、奉献就是对祖国最好的、最无私的爱。

自从学校毕业，加入到丽医这个大家庭，我就感受到她强劲的发展动力。

能来这里，与之共同前进，为之奉献自我，我感到无限的关荣与自豪。

作为一名普通的外科医生，我和其他同事一样，愿意为丽医的发展不辞辛苦，不怕挫折。

再繁忙的工作，再琐碎的事务，都磨不去我们恪尽职守的决心和毅力。

我们虽然远离家乡，但我们在这里找到了另一个温暖的家，我们珍惜着，也在为之努力奋斗着。

敬业是我们的根本。

作为一名医生，只有做到敬业，才能够在每天单调、重复的工作中找到乐趣，并最大的热情投入到工作中，敬业是战胜诸多困难的强大精神力量。

工作就意味着责任，我们每个人都应该对所担负的责任充满责任感。

列夫•托尔斯泰曾说过：一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任感。

责任感是做人的基石，有了责任感，才会勤勤恳恳、脚踏实地的工作。

而且，只有这样，单位利益才能不受损害，集体荣誉才能永远保持，同时自我价值才能得到体现。

诚信是我们的品质。

医生的诚信就是救死扶伤，也是是我们使命所在。

甲乳外科大夫面对的往往是一些肿瘤患者，他们也许正游离在死亡的边缘，内心的脆弱和疾病的痛苦是许多人无法理解的。

大家好！今天，我们在这里举行医院大讨论活动，旨在进一步激发大家的创新思维，提高医院整体管理水平，为患者提供更加优质、高效的医疗服务。

在此，我非常荣幸能代表全体员工发表一下自己的看法。

首先，我想谈谈关于医院文化建设的问题。

医院文化是医院发展的灵魂，是凝聚人心、推动医院前进的重要力量。

近年来，我院在文化建设方面取得了一定的成绩，但仍存在一些不足。

以下是我对医院文化建设的几点建议：1. 加强医院核心价值观的培育。

医院核心价值观是医院文化的核心，要将其融入到医院的日常管理、医疗服务和员工行为中。

我们可以通过举办讲座、培训等形式，让全体员工深刻理解医院核心价值观的内涵，并将其内化为自己的行为准则。

2. 丰富医院文化活动。

举办丰富多彩的文体活动，可以增强员工的凝聚力和向心力。

例如，可以定期组织篮球赛、羽毛球赛等体育活动，以及诗歌朗诵、歌唱比赛等文艺活动，让员工在轻松愉快的氛围中增进友谊，提升团队协作能力。

3. 营造良好的医院氛围。

医院氛围对员工的工作态度和患者就医体验都有着重要影响。

我们要注重营造和谐、温馨、专业的医院氛围，让患者感受到家的温暖。

接下来，我想谈谈关于医院服务质量的问题。

服务质量是医院的生命线，提高服务质量是医院永恒的追求。

以下是我对提高医院服务质量的几点建议：1. 完善医疗服务流程。

简化就医流程，缩短患者等候时间，提高就医效率。

同时，要关注患者需求，提供个性化、人性化的服务。

2. 加强医护人员培训。

提高医护人员的专业技能和服务意识，确保患者得到专业、规范的诊疗。

可以通过开展内部培训、外部进修等方式，不断提升医护人员的综合素质。

3. 强化医患沟通。

医患沟通是医疗服务的重要组成部分。

我们要注重与患者的沟通，了解患者的需求，解决患者的问题，提高患者满意度。

4. 加强医院信息化建设。

利用现代信息技术，提高医疗服务效率，降低患者就医成本。

例如，推行预约挂号、在线咨询、电子病历等便捷服务，让患者享受到更加高效、舒适的就医体验。

医院践行核心价值观心得体会医院作为一所服务人民健康的组织，其核心价值观的践行对于提供高质量的医疗服务、建立良好的医患关系以及推动医院的可持续发展至关重要。

以下是我对医院践行核心价值观的体会和心得体会。

首先，核心价值观的践行要以患者为中心。

医院作为服务机构，我们的首要任务是为患者提供优质的医疗服务。

无论是在诊疗过程中还是在医患沟通中，我们要时刻以患者的需求和利益为重，尊重患者的选择权和知情权。

这意味着我们要用最专业的知识和技术为患者提供诊疗服务，还要注重细节，关心患者的身心健康，以贴心的态度关注患者的情绪和需求。

其次，核心价值观的践行要强调团队合作。

医疗团队是医院运转的重要基石，只有团队成员间相互合作，才能实现医院的各项工作目标。

在我的实践中，我深切体会到团队合作的重要性。

当我遇到困难和挑战时，团队的支持和鼓励真正让我感受到团队的力量。

因此，在医院的工作中，我们要保持良好的团队精神，互相支持和协作，共同为患者提供最好的医疗服务。

再次，核心价值观的践行要以医德为基础。

医德是医疗行业的灵魂，是医生职业道德的体现。

在实践中，我们要始终坚守医德，以患者的利益为重，遵守医学伦理和规范，遵循专业的医学原则和操作规程。

同时，我们还要保持谦和的态度，不断学习和进步，为了发展新的医疗技术和新的治疗方法，做出更多的努力。

最后，核心价值观的践行要注重社会责任。

作为医院，我们要积极履行社会责任，关注社会的公共卫生问题，参与公益活动，为贫困地区和困难群体提供医疗援助。

在实践中，我有幸参与了一次公益活动，去农村地区为贫困居民进行义诊。

那次经历让我深刻体会到医生的职业使命感和社会责任感，也让我更加坚定了践行核心价值观的决心。

总之，医院践行核心价值观是一项长期而复杂的任务，需要全体医务人员的共同努力。

在我的实践中，我尽力以患者为中心，强调团队合作，坚守医德，注重社会责任。

通过不断的实践和反思，我深刻理解到践行核心价值观不仅是医院的责任，更是每个医务人员的使命。

医院关于践行社会主义核心价值观活动方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】（2.1）樟木头医院关于践行社会主义核心价值观的实施方案当前是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是把我院建成更高水平的冲刺之年。

为进一步加强广大干部职工的政治理论学习，全面提升领导干部的理论水平和领导能力，结合我院工作实际，现就现阶段政治理论学习活动作如下安排：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实中央、省、市和县委决策部署，不断推动理论创新、思路创新、工作创新。

进一步加强领导班子党风廉政建设，牢固树立社会主义核心价值观。

发扬求真务实、理论联系实际的学风，增强理论学习的针对性、系统性和指导性，做到真学、真懂、真用，切实提高党员干部的理论素养和党性修养，有效推进领导班子能力建设，在全面建设幸福金寨、和谐金寨的伟大实践中建功立业，把县人民医院建设成为人民放心的医院，诚信的医院。

二、学习重点（一）深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。

学习宣传贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期的第一位任务。

要扎实推进学习型党委建设，充分发挥党委的带动作用，引导广大干部群众在学习理解上深化，努力做到入耳入脑入心。

要学习贯彻全国“两会”和十八届三中全会精神，结合县委“两会”精神，紧扣全面建成小康社会目标，组织理论与实践相结合的宣传教育，着力推动解决影响科学发展的突出问题，为进一步推动医院更好更快的发展提供强有力的思想保证、创新动力和理论支持。

（二）广泛开展中国特色社会主义宣传教育。

坚持和发展中国特色社会主义，是党的十八大报告贯穿始终的一条红线。

扎实开展中国特色社会主义宣传教育，组织学习《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》，不断深化科学发展观学习实践活动，深刻认识中国特色社会主义总依据总布局总任务，牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

医院“责任意识和核心价值观”心得体会医院是一个服务社会、挽救生命的大型机构，承担着患者的生命安全和健康责任。

在这个充满挑战的行业中，医院的责任意识和核心价值观至关重要。

作为一名年轻医务工作者，我深刻体会到医院的责任和使命感。

在我的岗位上，每天都会面对各种类型的患者，他们来自不同的背景、年龄和性别，但都在希望得到医院的关爱和救治。

作为一名医务人员，我们不仅要关注患者的身体状况，还要深入了解患者的身世背景、生活环境和心理因素，积极探寻治疗方案，帮助患者身体和心理得到有效的调理。

医院的责任意识是医院长期存在和发展的基础。

医院为病患而设，减轻痛苦和提高生活质量是医院的根本目标。

同时，医院也应该以提供优质医疗服务为己任，引领行业发展方向，为人类健康事业作出贡献。

这种责任意识需要医务人员持续不断地策划和推进，通过内外部沟通、专家咨询和学科协同的方式，推动医院发展步入一个可持续、高效、质量和安全的脚步。

核心价值观是一个企业文化的灵魂，也是医院存在的精神追求。

医院核心价值观的塑造需要考虑到社会和潮流的变迁，将患者为中心的理念作为核心，围绕诚信、责任、创新等感性和理性的内容进行构建。

医务人员在实践过程中不断加强自身素质的提高，注重患者和家属的体验、满意度，不断创新业务的优化，使医院核心价值观得到有效落实。

在凝聚和弘扬医院责任意识和核心价值观的过程中，我们需要突出重点和注意思辨。

一方面，要重视患者和家属的体验和反馈，及时发现和解决问题；另一方面，要紧紧贴近医院的业务需求，为医院长期发展和核心业务的稳定性逐步进行战略规划和质量监控。

对于医院职工来说，语言表达是长期工作所必须拥有的技能，遣词造句的准确、简洁、精炼更是至关重要，这是表达真实、感人的基础。

作为一名医务人员，我们需要深刻认识到通过语言、文字表达所要传达的核心点，将其转化为能被大众接受和理解的方式，从而增强沟通的作用，促进连续性、改进和评估。

作为任何一个文本来说，严谨的结构和清晰的条理性对于读者的理解是十分重要的。

宜昌市第二人民医院关于开展医院核心价值观大讨论活动的通知院属各科室：为深入开展“医院内涵建设年”活动，推进三级甲等医院建设进程，经院长办公会研究，决定在全院深入开展核心价值观大讨论活动，现就有关事项通知如下：一、总体要求深入贯彻落实科学发展观，坚持以党的十八大精神为指导，以“提炼医院核心价值观，加强内涵建设，创建三甲医院”为主题，开展核心价值观大讨论，推进医院文化建设，在全院形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本医学职业道德规范，为扎实推进三级甲等医院建设提供坚实的思想保障。

二、讨论内容在继承中国医学“大医精诚”文化道德和西方医学“尊重生命”人文思想基础上，围绕“六个坚持”：坚持全心全意为人民健康服务的医院宗旨，坚持救死扶伤、实行革命人道主义的职业信念，坚持廉洁行医、不谋私利的医德规范，坚持严谨细致、精益求精的医疗作风，坚持团结协作、同舟共济的团队精神，坚持艰苦奋斗、开拓创新的创业精神，开展医院核心价值观大讨论活动。

三、讨论目的通过开展大讨论活动，引领全体医务人员加深对医院核心价值观的思考和认识，提炼有我院特色的医院核心价值观、医院精神、医院愿景、管理服务理念，增强全体医务人员的荣誉感、责任感和使命感，引导全体医务人员努力践行并内化为价值追求、外化为自觉行动，让全体医务人员思想受教育、精神得升华、素质有提高、工作上水平。

四、方法步骤此次大讨论活动从2014年月12月日开始，到2015年1月底结束，分三个阶段实施。

（一）学习动员阶段（12月15日—12月26日）：主要开展组织动员、深入学习、撰写体会三项活动。

1、组织动员。

各科室要结合实际，组织召开以“提炼医院核心价值观，加强内涵建设，创建三甲医院”为主题的大讨论活动动员会议，动员干部职工积极参与到活动中来。

2、深入学习。

要重点学习党的十八大关于构建社会主义核心价值观论述，学习医院发放的《医务工作者必备的8种职业精神》书籍，学习院报文化版介绍的《医学职业精神塑造》、《医院核心价值观的培育和弘扬》等论文，学习市卫生计生委、医院主要领导的重要讲话,学习《医院核心价值观讨论表述举例》（见附件1），以加深对医院核心价值观的认识和理解。

医院践行核心价值观心得体会医院是一种特殊的组织，它承担着保障人民健康的责任，及时有效地提供医疗服务对于每个人都至关重要。

为了保证医院的正常运行和提供优质的医疗服务，医院需要有明确的核心价值观。

作为医院的一员，我深刻体会到医院的核心价值观对于我们的工作意义重大。

在实践中，我加深了对核心价值观的理解，并从中收获了一些体会和心得。

首先，医院的核心价值观是情感和责任的综合体现。

医院作为一家提供医疗服务的机构，涉及到每个患者的身体健康和生命安全。

核心价值观要求我们对每个患者保持情感上的关怀和责任上的承担。

在实践中，我发现只有以患者为中心，真正关心患者的需求和感受，才能做出科学合理的治疗方案，并提供优质的医疗服务。

其次，医院的核心价值观是团队协作的基础。

医院是一个由医生、护士、技术人员等多个岗位组成的大家庭，各个岗位之间的协作是医院正常运行的基础。

核心价值观要求我们团结一致，互相协作，共同为患者的健康努力。

在实践中，我经常与其他团队成员紧密合作，进行病情讨论和治疗决策，共同解决患者的问题。

通过团队协作，我们能够更好地发挥各自的优势，提供更全面的医疗服务，让患者得到更好的治疗效果。

再次，医院的核心价值观是行为规范的指导。

作为医院的一员，我们需要严格遵守相关的行为规范和道德准则。

核心价值观要求我们在工作中保持高尚的道德品质和行为操守，坚守医德医风，遵守职业道德和法律法规。

在实践中，我时刻牢记医务人员的职责和责任，严格遵守相关规范，始终保持良好的职业操守。

只有这样，我们才能在工作中获得更多的信任和尊重，为患者提供更可靠的医疗服务。

最后，医院的核心价值观是不断学习和创新的动力。

医疗科学是一个不断发展和进步的领域，医院需要始终保持学习和创新的精神，以跟上时代的步伐。

核心价值观要求我们积极参加学术交流和学习培训，不断提高自身的专业水平和医疗技能。

在实践中，我经常参加学术会议和培训班，不断学习最新的医疗知识和技术，提高自己的综合能力。

（2.1）樟木头医院关于践行社会主义核心价值观的实施方案当前是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是把我院建成更高水平的冲刺之年。

为进一步加强广大干部职工的政治理论学习，全面提升领导干部的理论水平和领导能力，结合我院工作实际，现就现阶段政治理论学习活动作如下安排：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实中央、省、市和县委决策部署，不断推动理论创新、思路创新、工作创新。

进一步加强领导班子党风廉政建设，牢固树立社会主义核心价值观。

发扬求真务实、理论联系实际的学风，增强理论学习的针对性、系统性和指导性，做到真学、真懂、真用，切实提高党员干部的理论素养和党性修养，有效推进领导班子能力建设，在全面建设幸福金寨、和谐金寨的伟大实践中建功立业，把县人民医院建设成为人民放心的医院，诚信的医院。

二、学习重点（一）深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。

学习宣传贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期的第一位任务。

要扎实推进学习型党委建设，充分发挥党委的带动作用，引导广大干部群众在学习理解上深化，努力做到入耳入脑入心。

要学习贯彻全国“两会”和十八届三中全会精神，结合县委“两会”精神，紧扣全面建成小康社会目标，组织理论与实践相结合的宣传教育，着力推动解决影响科学发展的突出问题，为进一步推动医院更好更快的发展提供强有力的思想保证、创新动力和理论支持。

（二）广泛开展中国特色社会主义宣传教育。

坚持和发展中国特色社会主义，是党的十八大报告贯穿始终的一条红线。

扎实开展中国特色社会主义宣传教育，组织学习《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》，不断深化科学发展观学习实践活动，深刻认识中国特色社会主义总依据总布局总任务，牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

医院践行核心价值观心得体会作为一位医务工作者，我深知医院的核心价值观对于提高医疗服务质量和人文关怀的重要性。

在医院践行核心价值观的过程中，我深有体会和收获。

本文将从医院践行核心价值观的意义、实施方法以及个人心得体会三个方面进行阐述。

首先，医院践行核心价值观的意义是为了提升医疗服务质量和人文关怀水平。

核心价值观是一个组织的精神支柱，它体现了组织的品牌形象、企业文化和团队合作精神。

在医院中，核心价值观是医护人员共同遵循的原则，是推动医院向更高层面发展的动力。

践行核心价值观能够加强医护人员的职业道德和责任感，提高医疗服务水平，构建良好的医患关系，提高患者满意度。

其次，医院践行核心价值观的实施方法可以从以下几个方面入手。

首先，医院应明确核心价值观的内涵和目标，并将其纳入医院的发展战略中。

其次，医院应加强对医护人员的教育培训，提高他们的价值观意识和素质水平。

医护人员在接受培训的同时，还需不断反思自己的行为，不断修正和完善自己的价值观。

此外，医院还可以通过组织价值观践行活动和交流会议，增强医护人员之间的沟通和合作，形成共同的核心价值观，推动整个医院向着共同的目标努力。

在医院践行核心价值观的过程中，我有着深刻的体会和收获。

首先，我深切感受到践行核心价值观对于提高医疗服务质量和人文关怀水平的重要性。

作为一名医护人员，我们要时刻将患者的利益放在首位，以患者为中心，全心全意为患者服务。

只有这样，我们才能给予患者最好的医疗服务，获得患者的信任和尊重。

其次，践行核心价值观能够增强医护人员的责任感和归属感。

在医院中，我们不仅要关注自己的工作，还要关注整个团队的发展，共同为实现医院的目标努力。

只有团结协作、共同进步，才能取得更好的成绩。

同时，践行核心价值观还能够促进医护人员之间的和谐相处。

在医院中，医护人员来自不同的背景和专业领域，但我们都有一个共同的目标，那就是为患者提供最好的医疗服务。

在践行核心价值观的过程中，我们能够互相理解、互相尊重，形成团结的力量，提高医疗服务的整体水平。

县中医院开展“我们的价值观”大讨论活动
为进一步推进社会主义核心价值体系建设，深入贯彻党的十七届六中全会和市、县党代会精神，根据县委统一部署和县卫生局党委要求，5月22日晚，县中医院党支部组织全院中层干部开展了“我们的价值观”大讨论活动。

会上，党支部书记***要求大家畅所欲言，各抒己见，把大讨论办成气氛活泼严肃、富有成效的讨论会，并首先开展题为《我们要树立病人至上的价值观》的演讲，提出以科学理论武装头脑，以“仁爱”立医，以“救厄”立志，以廉洁行医等。

随后二十余名中层干部逐一结合自身职业特点，从多层次、多视角，纷纷对价值观进行了阐述。

会场上，演讲者尽情发挥，听众聚精会神，大家津津有味地品味着不同的价值观。

最后，院长**对价值观的讨论把整个会议引向深入。

他指出，在党的十八大即将召开之际，中央开展价值观大讨论很有意义。

并从人与人、人与自己、人与社会、人与自然四个方面分别对价值观进行了讲解，指出人与人之间要团结友爱、平等互助，这样才会气氛融洽；人与自己之间要严于律己，宽以待人，在领导岗位上的同志更要虚怀若谷，不断学习，提高自身素质；人与社会之间要为社会多做贡献，成为一个对社会有用的人；人与自然之间要和谐相处，从小事做起，珍爱大自然，爱护大自然。

当前我县正在创建宜居生态县，复评省级文明县城，作为医务人员，要加强医患沟通，强化内部管理，为创建工作添砖加瓦。

目前群众对医改充满期待，怎样迎接卫生改革是我院目前存在的一个难题，他要求医务工作者不断增强社会责任感，反思自身存在问题，并加以改正，以良好的精神面貌迎接新医改的到来。

（文成县中医院程慧洁）。

医院开展培育和践行社会主义核心价值观活动总结（3篇）医院开展培育和践行社会主义核心价值观活动总结(范文一)医院自开展社会主义核心价值观活动以来，我院积极行动，成立了领导小组，制订了实施方案。

确立了以开展活动为载体，通过活动向员工渗透核心价值观的思路，将社会主义核心价值观与各项活动结合起来，与行为习惯培养结合起来，努力培养学生积极的人生态度、健康的心理情感、高尚的道德品质。

让员工在潜移默化中深刻理解社会主义核心价值观，并付之于行动。

现将具体活动开展情况总结如下：一、加大宣传力度，营造社会主义核心价值观建设氛围。

通过LED屏在院内宣传，在医院大厅滚动显示“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”的24字“社会主义核心价值观”基本内容让全体员工熟知于心;向社会宣传，为群众宣传，提高社会主义核心价值观知晓率。

二、加强组织领导，积极践行社会主义核心价值观1、学习之初，我院召开院委会，制定了《xx中心培育和践行社会主义核心价值观实施方案》，成立了以院长为组长，副院长为副组长，科主任、护士长为成员的领导小组，具体组织实施学习活动。

分工具体，职责明确。

2、结合党的群众路线教育实践活动集中学习，我院渗透社会主义核心价值观基本内容的学习，通过学习由中原区卫生局转发《关于开展培育和践行社会主义核心价值观主题法制宣传活动的通知》，全院医务人员明确了四个方面的基本内容：一是马克思主义指导思想是灵魂;二是中国特色社会主义共同理想是主题;三是以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神是精髓;四是社会主义荣辱观是基础。

三、开展各项活动，不断推进社会主义核心价值观1开展“辖区内60岁以上老年人免费体检”的活动。

2为辖区内幼儿园开展“六一儿童体检”活动。

3.组织医务人员下社区宣传手足口病的保健知识。

4.组织全院员工学习胡佩兰全心全意为人民健康服务的精神。

在今后的工作中，我们会将社会主义核心价值观教育与我们的医院工作紧密结合起来，创新工作思路，创新工作形式，努力开创我院践行社会主义核心价值观的新局面。

医院践行社会主义核心价值观活动方案文件排版存档编号：[UYTR-OUPT28-KBNTL98-UYNN208]（2.1）樟木头医院关于践行社会主义核心价值观的实施方案当前是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键之年，也是把我院建成更高水平的冲刺之年。

为进一步加强广大干部职工的政治理论学习，全面提升领导干部的理论水平和领导能力，结合我院工作实际，现就现阶段政治理论学习活动作如下安排：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实中央、省、市和县委决策部署，不断推动理论创新、思路创新、工作创新。

进一步加强领导班子党风廉政建设，牢固树立社会主义核心价值观。

发扬求真务实、理论联系实际的学风，增强理论学习的针对性、系统性和指导性，做到真学、真懂、真用，切实提高党员干部的理论素养和党性修养，有效推进领导班子能力建设，在全面建设幸福金寨、和谐金寨的伟大实践中建功立业，把县人民医院建设成为人民放心的医院，诚信的医院。

二、学习重点（一）深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中全会精神。

学习宣传贯彻落实党的十八大精神是当前和今后一个时期的第一位任务。

要扎实推进学习型党委建设，充分发挥党委的带动作用，引导广大干部群众在学习理解上深化，努力做到入耳入脑入心。

要学习贯彻全国“两会”和十八届三中全会精神，结合县委“两会”精神，紧扣全面建成小康社会目标，组织理论与实践相结合的宣传教育，着力推动解决影响科学发展的突出问题，为进一步推动医院更好更快的发展提供强有力的思想保证、创新动力和理论支持。

（二）广泛开展中国特色社会主义宣传教育。

坚持和发展中国特色社会主义，是党的十八大报告贯穿始终的一条红线。

扎实开展中国特色社会主义宣传教育，组织学习《中国特色社会主义学习读本》和《科学发展观学习纲要》，不断深化科学发展观学习实践活动，深刻认识中国特色社会主义总依据总布局总任务，牢牢把握“八个必须坚持”的基本要求，增强坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系和制度的自觉性和坚定性，更好地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

《【医院践行核心价值观心得体会】践行新思想心得体会》摘要：导语党报告强调指出倡导富强、民主、明、和谐倡导由、平等、公正、法治倡导爱国、敬业、诚信、友善积极培育和践行社会主义核心价值观，党提出倡导富强、民主、明、和谐倡导由、平等、公正、法治倡导爱国、敬业、诚信、友善积极培育和践行社会主义核心价值观，富强、民主、明、和谐是国层面价值目标由、平等、公正、法治是社会层面价值取向爱国、敬业、诚信、友善是公民人层面价值准则这是社会主义核心价值观基容导语党报告强调指出倡导富强、民主、明、和谐倡导由、平等、公正、法治倡导爱国、敬业、诚信、友善积极培育和践行社会主义核心价值观以下是编你整理关核心价值观心得体会希望喜欢医院践行核心价值观心得体会作人讲我认责任识和核心价值观不应是空洞理论而是实实扎心底指导思想和日常工作实践构建和谐医院合医院和全体员工根利益医院与员工是休戚与共、荣辱相连共体只有建立和形成团结友爱、和谐融洽、安定有序部良关系才能使团队具有强凝聚力、召力和战斗力构建和谐医院程我觉得应该从处着眼处着手寻着力我们要着力培育员工归属感、成长感、成就感、豪感、责任感激发和调动员工主动性、积极性、创造性、责任感和核心价值观归属感医院环境氛围员工把医院当成己将对医院高信任和深深眷恋表现团队识、人能动性体现从而达到员工价值观和医院价值观高统觉把医院这平台作人事业发展佳选择成长感表现身努力和团队协作下实现人与团队不断进步程我们要坚持打造学习型医院提高员工专业技术和综合素质鼓励全体员工医院平台上、和谐工作氛围通组织培养和人努力奋斗得到持续成长实现人与团队不断进步让成长感看得见、摸得着成就感体现我价值实现我们十分重精神激励和物质激励双向激励通即激励充分发挥员工潜能鼓励员工追人价值和职业生涯发展目标使全体员工各岗位上创造业绩、体现价值、赢得尊重豪感表现种强精神泉我们要让全体员工医院持续快速发展辉煌成就而豪责任识感体现医院和员工履行各义种价值取向责任识感要医院和每员工真正做到对己责对医院责对社会责表里如襟怀坦荡济发展甘做奉献责任识感使员工对待工作任能够主动、觉承担更多责任体现是医院员工使命感反应是工作激情、动力、压力和价值和谐是医院精髓我认要做流医院没有身特色医院化不行光谈和谐不落实到具体目标、举措也不行当然医院化建设任重道远远非三年五年就能实现要我们不断创新思路准切入并把让医院化理念得到全体员工认并觉愿遵守从作终检验标准从而以医院化推动战略目标实现达到医院济效益环境效益与社会效益相统人生命是应该这样?当他回首往事候他不会因虚年华而悔恨也不会因碌碌无而羞耻保尔柯察金如是说而从事医院工作我是否也可几十年离退如坦然地省?我价值哪里我价值发挥了没有我价值又发挥多少?责任识和核心价值观讨论和学习让我思路更加清晰目标更加明确脚步也更加坚定也更督促我深入实践全心全人民宗旨不计得失不怕吃苦胸怀爱民心恪守民责医院践行核心价值观心得体会又起医闹上演?今天某某医院外边医闹病人属外边哭天抢地而医院里边被搅得人心惶惶有人说你选择踏上医生这职业道路候你就已只脚踩进了法院也有人说你给危重病人做手术候你心高尚地天堂里而手术室里任何疏忽却会把你推向地狱越越多接触临床我也越越体会得深刻也更加明白了医者仁心重要义都说不顾切慈心赴救但是现有候问题却是你救了不算还要让病人和属把这心给接受明白接受明白了不算有候还得各种病例类法律上也天衣无缝问心无愧社会发展明进步我们病人也与俱进所以现人们对健康要提高给临床医生造成了更压力现全国都倡导着医患和谐人关怀要医生治病还要关病人心理状态应该做到技术上精益精精神上崇高完满可见做医生难做医生更难上加难而医生和医生区别也就主要对患者人关怀程差别上我想你绝对不会想面对冷冰冰只会开检单医生;我想你也不会想面对虽然简单问了你几句病史然就对着电脑给你症状开堆连名都很高档价格也耸人听闻药医生或者她还更有良心还会问你带钱够不够药费不够她可以少开几种药给你这都是我见习期所见所闻当然也有很医生他们态和蔼心系病人他们仁心仁术慈心赴就不这常都是老主任或者主任医师们干事了可见从医学生教育开始就进行人素质教育重要性这次又让我们写什么社会主义核心价值观我心虚了政治课考试重容啊当死记硬背下啊因只是了应付考试全忘了这三年我医学院感受就是每次了应付考试而焦头烂额;了应付考试而养黑眼圈;了应付考试而挑灯夜战;而考完试是庆贺胜利放压力高举双手喊万岁我们也学临床技能可是我们太多心思花了死记硬背上面电脑游戏上面购微博上面而我们当初人素养课呢?修到哪了?我不止次地质问己是代太浮躁还是我们太焦躁?古人能心如止水怡养气机超越我而我们呢可能连怎么和他人和谐沟通相处都做不了我不想再吐槽己有多么差劲三年医学基础学习我除了掌握得还不错应付考试技巧外我还可怜得剩些什么?死记硬背不理基础知识?还是连适应症和禁忌症都记不清几腰穿、腹穿基技术?我人素养呢?我高尚医学道德情操呢?我完美考研考博理想呢?连基医学人素养都没有我将还能成心目期待医生吗?这次我真把社会主义核心价值观刻心里了就那么短短几比起神脑神损伤症状记多了比精神病学那些各种定义理得多了这里我只想说我会了己理想而拼尽全力吧!不论是荆棘满布还是阳光鲜花我都已定了要走医学这条道路我也定会提升己人素养不断朝着我心医生标准迈进这次我定不会再忘记;这次我已认真地用全身细胞理了我亲爱社会主义核心价值观党提出倡导富强、民主、明、和谐倡导由、平等、公正、法治倡导爱国、敬业、诚信、友善积极培育和践行社会主义核心价值观富强、民主、明、和谐是国层面价值目标由、平等、公正、法治是社会层面价值取向爱国、敬业、诚信、友善是公民人层面价值准则这是社会主义核心价值观基容富强、民主、明、和谐是我国社会主义现代化国建设目标也是从价值目标层面对社会主义核心价值观基理念凝练社会主义核心价值观居高层次对其他层次价值理念具有统领作用富强即国富民强是社会主义现代化国济建设应然状态是华民族梦寐以美夙愿也是国繁荣昌盛、人民幸福安康物质基础民主是人类社会美诉我们追民主是人民民主其实质和核心是人民当作主它是社会主义生命也是创造人民美幸福生活政治保障明是社会进步重要标志也是社会主义现代化国重要特征它是社会主义现代化国化建设应有状态是对面向现代化、面向世界、面向民族科学众社会主义化概括是实现华民族伟复兴重要支撑和谐是国传统化基理念集体现了学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居生动局面它是社会主义现代化国社会建设领域价值诉是济社会和谐稳定、持续健康发展重要保证由、平等、公正、法治是对美社会生动表述也是从社会层面对社会主义核心价值观基理念凝练它反映了国特色社会主义基属性是我们党矢志不渝、长期实践核心价值理念由是指人志由、存和发展由是人类社会美向往也是马克思主义追社会价值目标平等指是公民法律面前律平等其价值取向是不断实现实质平等它要尊重和保障人权人人依法享有平等参与、平等发展权利公正即社会公平和正义它以人放、人由平等权利获得前提是国、社会应然根价值理念法治是治国理政基方式依法治国是社会主义民主政治基要它通法制建设维护和保障公民根利益是实现由平等、公平正义制保证爱国、敬业、诚信、友善是公民基道德规是从人行层面对社会主义核心价值观基理念凝练它覆盖社会道德生活各领域是公民必须恪守基道德准则也是评价公民道德行选择基价值标准爱国是基人对己祖国依赖关系深厚情感也是调节人与祖国关系行准则它社会主义紧密结合起要人们以振兴华己任促进民族团结、维护祖国统、觉报效祖国敬业是对公民职业行准则价值评价要公民忠职守克己奉公人民社会充分体现了社会主义职业精神诚信即诚实守信是人类社会千年传承下道德传统也是社会主义道德建设重容它强调诚实劳动、信守承诺、诚恳待人友善强调公民应相尊重、相关心、相助和睦友努力形成社会主义新型人际关系医院践行核心价值观心得体会3社会主义核心价值观主要由坚持马克思主义指导思想坚持国特色社会主义共理想坚持以爱国主义核心民族精神和以改革创新核心代精神和坚持社会主义荣辱观组成0年月党报告首次以概括了社会主义核心价值观倡导富强、民主、明、和谐倡导由、平等、公正、法治倡导爱国、敬业、诚信、友善积极培育社会主义核心价值观培育和践行社会主义核心价值观是坚持国特色社会主义道路、理论、制要国特色社会主义包含着物质明和精神明双重维既有富强、民主目标亦有明、和谐理想;既味着济繁荣、政治清明和法治昭彰社会建制也味着遵纪守法、崇德尚礼社会生态社会主义现代化建设者更前者提供了精神归宿和价值依托社会主义核心价值体系建设应坚持把教育人、引导人、鼓舞人与尊重人、理人、关心人结合起把人关怀送到社会每角落辐射到社会生活方方面面使人们充分感受到社会主义庭温暖感受到生活其幸福进而觉地进行社会主义核心价值体系建设要适应群众接受习惯和心理特根据不对象有针对性地开展工作群众思想疑虑和困惑我国社会情况发生复杂而深刻变化思想政治工作面临量新情况、新问题形势下进行社会主义核心价值体系建设必须凸显人关怀采取疏导、说教育办法从思想上真正群众所产生种种问题和疑虑人们认知、认、接建设社会主义核心价值体系受、积极践行社会主义核心价值体系打坚实思想基础我们学生作布满理想、活力和热情群体容易接受社会和谐必须共遵守价值目标和行规不易全面了和谐社会就是通对各种利益关系、社会矛盾调整和处理实现社会和谐与融洽事实上建设国特色社会主义程只有坚持社会主义核心价值体系才能以科学发展观和公平正义原则市场济带矛盾才能以对人类明和人责态人与然矛盾才能以人全面、由发展要人生活方式物质追与精神追矛盾更地形成社会明道得风尚心得地构建社会主义和谐社会用社会主义核心价值体系教育学生使广青年成理想远、信念坚定新代;品得高尚、志顽强新代;视野开阔、知识丰富新代;开拓进取、艰难创业新代坚定我们对建设国特色社会主义信念、对改革开放和现代化建设信心、对党和政府信任促进整社会团结和稳定作尚走上社会学生目前根任是努力提高我价值提高己认识世界、改造世界知识和能力而要实现学生我价值树立社会主义核心价值观要靠外部教育和培养包括学校教育、社会影响等;二要靠学生我修养和锻炼提高素质要树立正确价值观除了学校、社会教育助外我们学生更应具有我提高、我发展成才识积极主动地通各种途径加强我修养不断提高身素质从而树立社会主义核心价值观首先学习加强我修养学习是学生主要任人是否有价值能否实现我价值泉学习但是有学生学得而有学生学得很吃力主要原因是每人学习目、动力、态和方法等各不相所以学习程是我修养程包括学习方法修养学习目修养学习志和毅力修养等等学习程不断明确己学习目端正己学习态学习程探出套合理、能适应己学习方法学习是艰苦是漫长所以学习要勤奋要锲而不舍、持以恒精神其次社会实践加强我修养实践出真知;实践是检验真理惟标准这两句话都强调了实践重要性这里实践不仅强调学生要把理论知识运用实际生活做到理论系实际样重是要学生积极主动地参与到社会实践例如公益劳动、居民社区精神明建设、青年志愿者、献爱心活动等等这些活动都能使每位参与者更多地接触社会、了社会培养他们种奉献精神精神能使参与者深刻体会人人我我人人这句话涵使学生深刻识到社会实践重要性积极参与社会实践走与人民群众相结合道路才是青年学生成长正确道路还要与人交往加强我修养马克思主义认人是切社会关系总和这深刻揭示了人质是人是社会人每人都定社会关系生活而不能离开定社会关系而独立存与随着现代社会分工不断细化人与集体其他人接触与交往越越多要很地完成项工作越越重相团队合作精神所以人具有我价值要实现我价值首先要充分认识己是处定集体要融集体然要更地实现我价值人就要善与集体他人交往、相处、协调、合作要善听取他人见和建议要虚心向他人学习取长补短社会主义核心价值观不是朝夕所能形成不仅要社会、学校和庭外部教育和影响助学生树立正确、科学价值观;样要学生主动加强我修养不断提高身素质树立社会主义核心价值观觉成社会主义事业建设者和接班人。

各位领导，各位同事，大家下午好：今天能在这里和大家分享我对医院核心价值观的理解，我觉得非常荣幸。

说实话，我也是最近才开始深入学习党办发的医院核心价值观的资料。

通过这段时间的研读，对医院的核心价值观有了一些认知和一点自己的见解。

这个效果也从一个方面说明我们举办这次活动是非常必要的。

先提个问题。

衢州市人民医院这么多员工，有一千多人。

在这多人里，有可能因为相互性格脾气、对事情的见解不同等原因发生争吵，甚至会拍桌子摔板凳。

但是，当面对外人，包括病人、病人家属、上级领导，甚至自己的朋友啊、陌生人之类，我们都声称：我是衢州市人民医院的。

这是为什么？是岗位给你的身份吗？是每个月的那份工资吗？还是那一纸合同呢？虽然这些也是其中部分原因，但显然不是最重要的。

那最重要的是什么呢？我想应该是我们每个员工对医院这个大家庭的归属感吧！一个缺少归属感的组织其实称不上一个真正的组织，那只是一些个体拼凑起来的松散组合，对于达成组织目标产生的效果往往是一加一小于二，甚至是小于一。

一个有归属感的组织才是真正的组织，一个有强烈归属感的组织，才能算得上是一个卓越的团队。

那什么是归属感？如何培养员工的归属感呢？组织行为学表明，员工的归属感是每个员工的的一种心理和价值取向，它包括认知、情感和行为倾向三方面。

它主要来源于员工对组织奉行的宗旨、组织的远景目标、组织的核心价值观的认知和认同，进而产生情感，并由此认同感和情感衍生出来的行为倾向。

有位著名的管理学家、心理学家，他创立著名的需求层次论，很多人都知道，他叫马斯洛。

他说员工的归属感主要来自于对组织核心价值观的认同。

什么是核心价值观？简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则，它是一个组织文化的灵魂。

衢州市人民医院，作为衢州市最大的医院，衢州地区唯一的三甲医院，我们，作为衢州市人民医院的员工，我们想成为更卓越的团队吗？想要有更强烈的归属感吗？想！当然想。

那我们的核心价值观是什么？这个大家应该都知道。

医院核心价值观一、引言医院作为医疗服务的提供者，其核心价值观的确立和贯彻对于医院的发展和社会的健康具有重要意义。

本文将围绕医院核心价值观展开讨论，分析其重要性以及如何准确、全面地建立和实践核心价值观。

二、医院核心价值观的重要性1. 指导行为：核心价值观是医院员工行为的准则和指引，明确了医院对员工行为的期望和要求，有助于员工在工作中保持一致的价值观念。

2. 塑造企业文化：核心价值观是医院企业文化的基石，能够凝聚员工的向心力，增强团队合作和凝聚力，为医院的可持续发展提供支持。

3. 建立信任：医院核心价值观的贯彻落实可以增强患者和社会对医院的信任，提升医院的声誉和形象，进而吸引更多的患者和合作伙伴。

三、医院核心价值观的建立1. 客户至上：以患者为中心，提供高质量、安全、温馨的医疗服务，关注患者的需求和体验，确保患者的满意度和安全。

2. 专业精神：追求卓越，持续学习和创新，提升医疗技术和服务水平，确保医疗质量和效果。

3. 团队合作：鼓励员工之间的合作和沟通，建立和谐的工作氛围，共同为患者的健康贡献力量。

4. 社会责任：关注社会福祉，积极参与公益事业，履行医院对社会的责任和义务。

四、医院核心价值观的实践1. 内部培训和宣传：通过内部培训和宣传活动，向员工传达医院核心价值观的重要性和具体内容，确保员工对核心价值观的理解和认同。

2. 建立绩效考核体系：将核心价值观纳入绩效考核体系，将员工的行为与核心价值观相匹配，激励员工积极践行核心价值观。

3. 持续改进和反馈机制：建立医院内部的改进和反馈机制，鼓励员工提出改进建议和意见，及时解决问题，不断完善核心价值观的实践。

五、医院核心价值观的评估和调整1. 定期评估：定期对医院核心价值观的实践情况进行评估，了解员工对核心价值观的认同程度和实践情况，发现问题并及时调整。

2. 反馈和改进：根据评估结果，向员工提供反馈和改进意见，帮助员工更好地理解和践行核心价值观，进一步提升医院的核心价值观实践水平。

2023年医德医魂大讨论实施方案一、背景和目标医德医魂是医疗行业的核心价值观和职业精神，对于医务工作者来说具有非常重要的意义。

然而，在实际工作当中，随着医疗环境和需求的变化，一些医务工作者不当行为的问题也逐渐凸显。

因此，为了促进医德医魂的落地和深入人心，我们计划在2023年组织一次医德医魂大讨论，以寻求实施方案。

本次大讨论的目标是：1. 加强医务工作者的职业道德意识，提高认识到医德医魂的重要性；2. 探讨医德医魂在实践中的体现，为医务工作者提供宝贵经验和启示；3. 提出切实可行的实施方案，促进医德医魂的践行和发展。

二、组织形式和流程安排1. 组织形式：本次大讨论将采用线上线下相结合的形式，既方便广大医务工作者的参与，又能确保讨论的深入与广泛。

2. 流程安排：（1）发布宣传通知：在大讨论开始前，需提前发布宣传通知，包括大讨论的时间、地点、议题等信息，以及参与方式和要求。

（2）线上讨论：开展线上讨论，通过针对性的问题和案例，引导医务工作者就医德医魂展开热烈讨论，激发思考和共鸣。

（3）线下交流：组织线下交流和座谈会，邀请一些有丰富实践经验的医务工作者进行分享和讨论，促进零距离交流与互动。

（4）总结和提炼：根据线上线下讨论的成果，总结讨论中的观点、建议、经验，并进行精炼和归纳。

（5）发布实施方案：根据总结和提炼的成果，发布医德医魂大讨论实施方案，明确具体措施和目标。

三、采取的具体措施1. 设立专项基金：为医德医魂大讨论设立专项基金，用于组织、宣传和支持相关活动的开展。

2. 发布调研问卷：在大讨论开始前，发放医务工作者调研问卷，收集他们对医德医魂的认识、需求和期望，为讨论提供数据支持。

3. 制定讨论议程：根据调研问卷的结果，制定详细的讨论议程，明确每个议题的具体内容和讨论重点。

4. 邀请专家参与：邀请医德医魂领域的专家学者作为嘉宾，参与线上线下的讨论，提供专业指导和建议。

5. 组织案例分享：邀请一些有丰富实践经验的医务工作者分享自己的故事和感悟，让更多人了解医德医魂在实践中的体现。

大家好！今天，我很荣幸能在这里参加这次以“医院主题”为主题的讨论会。

在此，我结合自己的工作实际，就以下几个方面谈谈自己的看法。

首先，关于医院文化建设。

医院文化是医院发展的灵魂，是医院核心竞争力的重要组成部分。

我认为，医院文化建设应从以下几个方面入手：1. 强化医院核心价值观的培育。

医院核心价值观是医院文化的核心，应通过开展各种形式的活动，让全体员工深刻理解并践行医院核心价值观。

2. 传承和弘扬医院优良传统。

医院在长期的发展过程中，形成了许多优良传统，我们要将这些传统传承下去，让它们成为医院文化的基石。

3. 营造良好的医院氛围。

医院氛围对员工的身心健康和工作积极性有很大影响，我们要努力营造一个和谐、温馨、积极向上的医院氛围。

其次，关于医疗服务质量。

医疗服务质量是医院的生命线，提高医疗服务质量是医院永恒的主题。

以下是我对提高医疗服务质量的几点建议：1. 加强医德医风建设。

医德医风是医疗服务质量的灵魂，我们要深入开展医德医风教育，提高医务人员的职业道德素养。

2. 优化服务流程。

简化就诊流程，提高服务效率，让患者感受到便捷、高效的服务。

3. 加强医疗技术培训。

提高医务人员的专业技能，确保医疗服务质量。

再次，关于医院管理。

医院管理是医院发展的保障，科学、高效的管理是医院可持续发展的关键。

以下是我对医院管理的几点建议：1. 完善管理制度。

建立健全各项规章制度，确保医院各项工作有序进行。

2. 强化执行力。

提高管理层的执行力，确保各项决策部署得到有效落实。

3. 创新管理模式。

积极探索适应医院发展需求的新管理模式，提高管理效率。

最后，关于医院人才队伍建设。

人才是医院发展的核心竞争力，加强人才队伍建设是医院可持续发展的关键。

以下是我对医院人才队伍建设的几点建议：1. 完善人才引进机制。

吸引优秀人才加入医院，为医院发展提供智力支持。

2. 加强人才培养。

提高医务人员综合素质，打造一支高素质、专业化的医疗队伍。

3. 关注员工成长。