扬州市劳动合同范本(2020新版)

扬州劳动合同范本3篇篇一扬州劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。

合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2. 试用期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及工作地点1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。

2. 工作地点：_______________________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作时间不超过_____小时，平均每周工作时间不超过_____小时的工时制度。

因生产经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律规定支付加班加点工资。

2. 甲方应按照法律法规规定，保证乙方享受法定节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等带薪假期。

四、劳动报酬1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。

2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用。

2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

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第一条 劳动合同期限1.1 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2 双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可续签劳动合同。

第二条 工作内容2.1 乙方同意按照甲方的安排，在_________________部门/岗位从事工作。

2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和调度。

第三条 工资待遇3.1 乙方工资由基本工资和绩效奖金两部分组成。

3.2 基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.3 绩效奖金根据乙方的实际工作表现和甲方规定发放。

3.4 乙方依法享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。

第四条 劳动保护4.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

4.2 乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2 乙方应按时参加社会保险，并负担本人应缴纳的社会保险费。

第六条 解除和终止劳动合同的条件6.1 在合同期内，如乙方有下列情形之一，甲方有权解除和终止本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）双方协商一致解除和终止劳动合同的。

扬州市劳动合同书模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

用人单位(甲方)：***********法定代表人(负责人)：*********企业法人营业执照号码：*********单位性质：***************劳动者(乙方)：************性别：****出生年***月：******户口性质：***************户口所在地址：*************居民身份证号码：************合同期限：***************签订日期：***************依据《劳动法》和《江苏省实施劳动合同制度暂行方法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方在公平自愿、协商全都基础上，签订本合同。

一、合同期限1.有固定期限自****年***月***日起至***年***月***日止。

2.无固定期限自***年***月***日起。

3.以完成肯定工作为期限的自***年***月***日起至该任务完成之日止。

实行试用期的，试用期自***年***月***日起至***年***月***日止。

二、工作内容乙方同意按甲方需要支配在*******岗位(工种)，并保质保量完成生产、工作任务。

三、劳动爱护和劳动条件(一)甲方必需严格执行《劳动法》第52条至第55条之规定，保障乙方在劳动过程中的平安和健康。

(二)乙方必需严格遵守平安操作规程，并有权拒绝违章指挥。

(三)甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。

四、劳动酬劳(一)甲方应依据本单位的生产经营特点和经济效益，通过职代会、职工大会依法确定或者其它形式协商制定工资安排方式和工资水平，并以货币形式按月支付给乙方，不得克扣或无故拖欠。

(二)乙方在法定工作时间的劳动酬劳不得低于国家和省规定的最低工资标准。

(三)甲方依法延长乙方工作时间的，应按法定的标准支付工资酬劳。

五、社会保险和福利(一)甲乙双方应当依法参与社会保险，准时足额缴纳社会保险费。

扬州市劳动合同范本甲方(用人单位)：单位名称经济性质法定代表人或委托代理人地址联系电话传真乙方(劳动者)：姓名性别出生年月身份证号码居住地址家庭地址联系方式(固话)(移动电话)紧急联系人联系电话为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国船员条例》等有关法律、法规、规章，经甲乙双方平等自愿，协商一致签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：(一)固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共个月。

(二)无固定期限，自____年____月____日起至法定终止情形出现时即行终止。

(三)以完成一定的工作任务为期限：自____年____月____日起至____年____月____日工作任务完成时即行终止。

其中在第(一)种和第(二)种形式下，试用期为个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期工资为元/月(RMB)。

如在合同期满时，船舶仍在航行中，或停泊在不适合遣返地港口时，本协议可延长到下一适宜安排遣返地港口。

第二条录用条件(一)乙方具有符合有关部门认可的,有效的船员适任证书,专业训练合格证书,船员服务簿,海员证,船民证，健康证明，当地公安派出所出具的没有未了结的刑事或民事案件的证明。

(二)船员任职条件按公司安全管理体系文件要求执行。

第三条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的公司及所属公司的船舶担任岗位工作。

乙方保证与原单位的劳动关系已经终止或理清,不影响本合同的履行。

(二)乙方应认真履行甲方制定的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。

(三)甲方可根据生产经营需要及乙方的能力、表现，经协商可以调整乙方的(职务或调换船舶)工作，乙方的工作岗位调整后，其劳动报酬作相应调整。

扬州市劳动合同范文5篇第1篇示例：扬州市劳动合同范本甲方：（雇主单位名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（单位地址）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）现居住地：（现居住地地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘，双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，经双方协商一致，签订本合同。

第一条工作岗位甲方聘用乙方为（工作岗位），根据工作需要，乙方享受相应的福利待遇。

第二条工作内容乙方主要从事甲方安排的与（工作岗位）有关的工作，包括但不限于：（列举工作内容）。

第三条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地，出差和外派工作将按照公司规定进行。

第四条工作时间乙方的工作时间为每周（工作时间），按照公司排班或值班制度安排工作。

第五条工资待遇乙方的薪酬待遇由甲方按照国家相关规定和公司制度规定，根据乙方的工作表现、岗位职责、工龄等综合因素确定，并以发放工资单的形式支付工资。

第六条休假乙方每年享有法定节假日及公司规定的带薪年休假，年休假的具体安排按照公司相关规定执行。

第七条社会保险甲方应按照国家规定为乙方投保社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

第八条保密义务乙方在工作期间及工作结束后，应当保守公司的商业秘密和商业机密，不得向任何单位或个人泄漏公司的商业秘密和商业机密。

第九条培训和考核甲方将对乙方进行岗前培训，并定期对乙方的工作进行定期考核，评估乙方的工作表现，提出改进意见和建议。

第十条解除合同1. 本合同经双方协商一致，可以提前（××）天书面通知解除合同；2. 乙方在合同期间有下列情形之一的，甲方有权单方解除合同，并不承担违约责任：（1）因病或非因工受伤休息（超过法定的医疗期限）适用医疗期满后才能办理离职手续的；（2）违反国家法律法规、公司规章制度，严重违背职业道德、涉嫌贪污、贿赂等违法行为；（3）其他不符合职业前提条件的；3. 乙方提前解除劳动合同的，应提前（××）天书面通知，且经甲方同意后解除。

扬州劳动合同范本雇主信息:
公司名称: [雇主公司名称]
注册地址: [注册地址]
法定代表人: [法定代表人姓名]
联系电话: [联系电话]
邮箱: [邮箱地址]
雇员信息:
姓名: [雇员姓名]
身份证号: [身份证号码]
联系地址: [联系地址]
联系电话: [联系电话]
工作岗位:
工作岗位: [工作岗位名称]
工作地点: [工作地点]
工作时间: [工作时间]
合同条款:
1. 工作内容和职责
雇员应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并接受雇主的管理和指导。

2. 工作时间和休假
工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安
排由雇主制定。

根据国家法律规定享受带薪年假和法定节假日。

3. 工资和福利
雇主应当按时足额支付雇员工资，支付社会保险和住房公积金
等福利待遇。

4. 保密条款
雇员在工作期间和离职后应当对公司的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

5. 解雇和离职
双方如需解除劳动合同，应当提前30天书面通知对方，并依法
履行解除劳动合同的程序。

6. 其他条款
其他双方约定事项：[根据实际情况添加其他约定事项]
本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，自双方签字生效。

雇主（盖章）：_____________ 日期：_____________
雇员签字：_____________ 日期：_____________
合同范本专家温馨提示：劳动合同是雇主与雇员之间的法律约定，为保障双方权益，请在签署前仔细阅读合同条款，如有疑问可咨询法律专业人士。

扬州市劳动合同范本全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：扬州市劳动合同范本一、合同双方甲方：雇主名称（统一社会信用代码：XXXXXXXXX）乙方：劳动者姓名（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX）二、合同期限本劳动合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

三、工作内容1.乙方应当按照甲方的安排，认真遵守工作纪律，完成工作任务，不得擅自离职或者旷工旷点。

2.乙方的具体岗位为（工作内容），工作地点为甲方公司所在地。

四、工资1.甲方按照国家有关规定，保证乙方的工资支付以及各项社会保险和福利待遇。

2.工资支付时间为每月的（具体日期），支付方式为（工资发放方式）。

五、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周工作（具体小时数），每天工作（具体小时数），休息时间为（具体时间安排）。

2.法定节假日休息，按国家法律规定执行。

六、劳动保护和劳动安全1.甲方应当落实劳动保护措施，保障乙方的劳动安全和健康。

2.乙方应当遵守工作场所的相关安全规定，配合公司进行安全生产。

七、解雇和离职1.双方一方违反劳动合同的约定，造成损失的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方解除劳动合同需提前（具体天数）通知甲方，并办理离职手续。

八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

九、特别约定（特别约定内容）十、本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日以上所列为扬州市劳动合同范本，合同签署前请仔细阅读并确保双方权益得到保障。

希望此合同对您有所帮助。

第二篇示例：扬州市劳动合同范本一、乙方负责向甲方上下班时间报到工作，并经甲方安排在工作岗位上从事研究和教学工作。

二、甲方负责按照《劳动法》、《工资法》的有关规定，足额支付乙方工资和津贴，并按照规定办理社会保险登记手续，为乙方购买退休保险。

三、乙方享受国家规定的年休假和法定节假日，周末休假，近亲属丧礼假期，办事照顾休假等。

扬州的劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期为前__个月。

二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事_____________工作。

2. 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度，保证乙方每周至少休息一天。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，具体工资标准根据乙方的岗位和工作表现确定。

2. 甲方在劳动合同终止或解除时，应按规定支付乙方经济补偿。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全知识。

3. 乙方在从事可能产生职业危害的岗位时，甲方应告知并采取相应措施。

六、社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险。

2. 乙方享受国家法定的福利和甲方规定的其它福利待遇。

七、保密条款与竞业限制1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密和其他秘密信息。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

八、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

扬州市劳动合同范本甲方：＿___________________________乙方：＿___________________________鉴于甲乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，并共同遵守执行。

一劳动合同期限11 合同自生效之日起至终止之日止，有效期为一年。

合同到期前一个月，双方应就是否续签合同进行协商，若无异议则自动延续一年。

111 试用期自合同生效之日起计算，为期三个月。

试用期内，甲乙双方均有权提前七日书面通知对方解除合同。

试用期满后，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除合同，并向乙方说明理由。

二工作内容和工作地点21 乙方同意根据甲方需要担任指定岗位工作。

乙方应当按照甲方确定的工作职责和要求完成工作任务。

211 在合同期限内，甲方因生产经营需要，经与乙方协商同意，可以调整乙方的工作岗位或工作内容。

乙方应当服从甲方的工作安排。

212 乙方工作地点为甲方指定的办公场所。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点，但需提前通知乙方并确保工作环境安全健康。

三工作时间和休息休假31 甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

311 甲方保证乙方每周至少休息一日。

国家法定节假日、公休假日等休息休假期间，乙方依法享有休息权利。

312 因工作性质或生产特点不能实行标准工时制度的，甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制，并报劳动保障行政部门批准。

四劳动报酬41 乙方工资由基本工资和绩效奖金构成。

基本工资按月发放，不低于当地最低工资标准。

411 绩效奖金根据乙方工作表现和甲方经济效益确定，每季度发放一次。

412 甲方每月十日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方有权查询本人工资发放记录。

五社会保险和福利待遇51 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

511 乙方享受国家规定的各项社会保险待遇。

YOUR LOGO扬州市劳动合同范本(2020版)The state maintains social and economic order by enacting laws, and contracts signed in accordance with the law have legal effect and are protected by the state.专业合同系列，下载即可用扬州市劳动合同范本(2020版)说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。

可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。

甲方:___________________________乙方:___________________________________签订日期:_______________年______月______日扬州市劳动和社会保障局监制甲方(用人单位)名称：________________________地址：_______________________________________法定代表人(负责人)工商登记机关：________________________社会保险单位代码：__________________________________________联系电话:___________________________________________________ 乙方(职工)：姓名____________性别______文化程度____________出生年月：__________________居民身份证号码：____________________________________住址_________________________________________________本单位起始工作时间：____________________________________合同期限____________联系电话:____________________________________甲,乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律,法规,在合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的基础上,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限甲,乙双方约定以下列第种类型确定本合同期限(A,B,C选其中之一):A,固定期限:自______年______月______日起至年月日止.B,无固定期限:自______年______月______日起至法定终止情形出现止.甲,乙双方选择上述劳动合同期限之一的,如约定试用期的,试用期自______年______月______日起至______年______月______日止.C,以完成一定工作任务为期限的,自______年______月______日起至该任务完成之日止.二,工作内容和工作地点(一),根据甲方工作需要,乙方同意从事____________工作.(二),甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度.乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作任务.(三),乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在______________________________(四),甲方根据工作需要,经乙方同意可以书面变更工作内容和工作地点.三,工作时间和休息休假(一),实行工时制(A,B,C选其中之一).A,实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时.甲方应保证乙方每周至少休息一天.B,实行综合计算工时工作制的,按劳动行政部门批准的事项及内容执行.C,经劳动行政部门批准,实行不定时工作制的,乙方根据工作需要,确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假.(二),甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,经与工会和乙方协商同意,依法安排乙方补休或依法支付加班加点工资.(三),乙方依法享受年休假,探亲假,婚丧假等.四,劳动报酬(一),乙方工资为____________元人民币/月,其中试用期工资为____________元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式:________________________________________________________.(二),甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月日前.(三),非因乙方原因造成停工,停产,歇业,未超过一个月的,甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月,未安排乙方工作的,甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费.(四),乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制定的相关规定执行.有集体合同的,按集体合同约定.五,社会保险(一),甲,乙双方应依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中,乙方应缴纳部分,由甲方从乙方工资中代扣代缴.(二),乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关政策规定执行.(三),乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并提供可能的帮助,在规定时间内,向劳动行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力等级鉴定,并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护(一),甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准.(二),甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害.(三),乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查.(四),乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业.(五),甲方应按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.七,双方特别约定条款八,劳动合同变更,解除和终止(一),甲,乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容.变更劳动合同,应当采用书面形式.(二),甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及江苏省的相关规定执行.(三),甲乙双方应当按照本劳动合同的约定,全面履行各自的义务,甲方应当执行法定的解除(终止)劳动合同支付经济补偿金的规定.(四),甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续,甲方依法应当支付的经济补偿金等,在乙方履行完工作交接手续时支付.九,违约责任(一),双方当事人一方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任.(二),劳动者违反法律规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任.十,劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决,或依法申请仲裁,提起诉讼.十一,其他(一),劳动合同期内,乙方户籍所在地址,现居住地址,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联络.(二),本合同未尽事宜,或法律法规没有规定的事项双方协商解决.(三),甲,乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效.本合同文本一式二份,甲乙双方各执一份.甲方(盖章):__________________乙方(签名):________________________法定代表人,负责人:________________________委托代理人(签名):____________________________________年______月______日______年______月______日双方当事人依法签订的劳动合同自愿申请鉴证,应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出,经鉴证的劳动合同不得涂改或换页.鉴证机构(盖章)__________________年______月______日附:劳动合同记录日期：________________________原因：________________________内容：________________________甲方(盖章)：__________________乙方(签名)：__________________鉴证单位(盖章)：__________________可在本位置填写公司名或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS IN THIS POSITION。