后勤采购员岗位职责
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医院后勤采购员岗位职责说明书一、岗位概述医院后勤采购员是医院后勤管理部门中的一员,主要负责医疗设备、药品、消耗品等物资的采购工作。
岗位的职责是确保医院正常运转所需物资的充足和质量保证。
二、岗位职责1. 负责采购需求调查:了解医院各科室的物资需求,定期与相关科室人员交流,了解需求变化情况,并及时提供采购建议。
2. 供应商筛选与评估:根据医院采购政策和流程,参与供应商的筛选。
与供应商沟通,了解其产品品质、价格和服务等信息,并对其进行评估和比较,以确保物资的品质和合理的价格。
3. 筹划采购计划:根据医院的需求和预算,制定采购计划。
考虑到物资的使用频率、保质期等因素,合理分配采购金额和采购时机,以保证物资的及时供应。
4. 发起采购订单:根据采购计划,向供应商发起采购订单。
确保订单的准确性和规范性,并关注供应商的交货时间和物资的质量。
5. 采购合同管理:与供应商签订采购合同,并对合同内容进行仔细审查,确保合同的法律合规性及物资的质量标准符合医院要求。
6. 物资验收与入库管理:负责对收到的物资进行验收并核对合格证明、有效期等相关信息。
同时,确保物资按照规定的存储标准进行入库,并与库存管理部门进行及时的物资更新信息反馈。
7. 供应商维护与合作:与供应商建立良好的合作关系。
及时解决物资质量问题、售后服务问题以及供应商变更等相关事宜,并及时评估供应商的绩效,以保证供应链的稳定和顺畅。
8. 采购成本控制与优化:根据医院的预算和实际需求,通过谈判和比较不同供应商之间的价格、质量等因素,持续控制和优化采购成本,提高采购效益。
9. 监督与改进:不断关注医院物资采购流程,发现问题并提出改进措施。
与相关部门合作,加强内部协调,提高采购效率,并不断优化医院后勤管理流程。
三、任职要求1. 具备相关的医院或供应链管理背景知识,了解物资采购的常规流程与法律法规。
2. 具备良好的沟通与协调能力,能与医院科室人员和供应商进行有效的信息交流和合作。
后勤部采购员岗位职责
一、在后勤部主任的领导下负责对全院的家俱设备、办公、劳保、生活用品、取暖、电气、基建维修材料、日用杂品等物资的采购工作。
二、根据各科室需要,制订各类物品的年度、季度、月份和临时的采购计划,报请领导审批后及时采购。
三、做好物资采购用款的申请、报销工作,严格执行财经制度,履行验收入库手续,做到物、钱、凭证三对口,一次借款,一次清账。
四、对医疗、教学、科研急需的物品、器材等必须全力以赴,积极采购。
五、物资采购实行集体采购制度,做到计划采购,计划用款,保证质量。
严禁徇私采购、人情采购,严把物资价格关、质量关,严防伪劣产品进入仓库。
六、严格遵守医院医德医风建设的有关规定,规范行业行为。
后勤采购岗位职责一、岗位概述后勤采购岗位是指负责组织、协调和监督企业后勤采购活动的职务。
该岗位的职责涉及到供应链管理、采购计划、物资采购、合同管理等多个方面,对企业的运营和效益具有重要影响。
本文将详细介绍后勤采购岗位的职责和相关要求。
二、岗位职责1. 制定采购计划:负责根据企业需求、销售预测和库存情况等因素,制定年度、季度或月度的采购计划,确保企业的物资供应充足。
2. 寻找供应商:负责开展供应商调研和评估工作,建立供应商库,并与供应商保持紧密合作关系,以获取优质的物资供应。
3. 询价和比较:负责向多个供应商询价,并进行物资价格、质量和交货条件的比较,选择性价比最高的供应商。
4. 签订合同:负责与供应商进行谈判、洽谈价格和合同条款,并确保合同的签订和执行。
5. 采购执行:负责监督采购合同的履行,确保供应商按照合同要求及时提供物资,并跟踪物资交付和入库情况。
6. 物资管理:负责对采购的物资进行分发、仓储和管理,确保物资的准确计量、安全储存和损耗控制。
7. 质量控制:负责监督和检验供应商提供的物资质量,确保物资符合企业的质量要求,并落实质量问题的整改措施。
8. 成本控制:负责制定和执行物资采购成本控制的方案,寻求采购成本的降低,在保证质量的前提下争取价格优惠。
9. 供应商管理:负责建立供应商绩效评估制度,定期对供应商进行评估和考核,并督促供应商改进和提升服务质量。
10. 数据分析和报告:负责采集、整理和分析采购数据,并撰写相关采购报告,为企业的战略决策提供支持。
三、任职要求1. 教育背景:具备本科及以上学历,相关专业为物流管理、采购管理、供应链管理等。
2. 专业知识:熟悉物资采购流程,了解供应链管理、质量管理、合同管理等相关知识。
3. 语言能力:具备良好的中文书写和口头表达能力,能熟练运用办公软件进行文字处理和数据分析。
4. 沟通能力:具备较强的沟通和协调能力,能够与供应商、部门间进行有效的沟通和协作。
后勤采购岗位职责关键信息项:1、采购物品范围:____________________________2、采购预算限制:____________________________3、供应商管理要求:____________________________4、采购流程规范:____________________________5、质量把控标准:____________________________6、文档记录与报告职责:____________________________11 采购物品与服务范围后勤采购人员负责采购的物品和服务包括但不限于办公用品、设备维修零部件、劳保用品、清洁用品、员工福利物资等。
同时,还需负责与物业服务相关的采购,如保洁服务、安保服务等。
111 办公用品采购确保按时采购各类办公所需的纸张、笔、文件夹等常规用品,以及电脑、打印机等办公设备及其耗材。
112 设备维修零部件采购根据设备维修需求,及时准确地采购所需的零部件,保障设备的正常运行。
113 劳保用品采购按照相关规定和实际需求,采购符合质量标准的劳动保护用品,如安全帽、手套、工作服等。
114 清洁用品采购负责采购满足清洁工作要求的各类清洁用品,如清洁剂、扫帚、拖把等。
115 员工福利物资采购根据公司福利政策,采购节日礼品、生日福利等员工福利物资。
116 物业服务采购对保洁服务、安保服务等进行采购,确保服务质量符合公司要求。
12 采购预算限制采购人员应严格遵循公司设定的采购预算。
在进行采购前,需对所需物品和服务进行成本估算,并在预算范围内选择合适的供应商和产品。
如遇特殊情况需要超预算采购,必须提前向上级提交申请并获得批准。
121 预算制定参与协助财务部门制定采购预算,提供相关物品和服务的市场价格信息及历史采购数据。
122 预算执行监控定期对采购支出进行统计和分析,确保采购活动不超出预算范围。
13 供应商管理要求建立和维护良好的供应商关系,对供应商进行评估和筛选,确保所采购的物品和服务具有良好的质量和合理的价格。
后勤采购岗位职责一、岗位概述后勤采购岗位是在企业或组织中负责采购、采购管理和供应链管理等方面工作的职位。
该岗位的职责涵盖了从采购计划制定到供应商选择、采购谈判和采购合同管理等一系列工作内容。
通过科学合理的采购管理,确保企业能够获得所需物资和服务,并提高采购的效益和效果。
二、岗位职责1. 制定采购计划:根据企业的业务需求和预算,制定采购计划,确定采购的物资种类、数量和预算等。
2. 寻找合适的供应商:通过市场调研和供应商筛选,确定适合企业需求和要求的供应商,并建立供应商数据库。
3. 进行供应商评估:对潜在供应商进行资质审核,评估其生产能力、质量管理、售后服务等,确保供应商能够满足企业的需求。
4. 筹划采购谈判:与供应商进行谈判,争取优惠的采购价格和交货条件,并达成采购合同。
5. 管理采购合同:监督和管理采购合同的履行情况,确保供应商按照合同约定的时间和质量提供物资和服务。
6. 完成采购订单:根据采购计划和需求,及时下达采购订单,与供应商保持良好的沟通,协调供货事宜,确保及时供应物资和服务。
7. 处理采购异常:处理采购过程中可能出现的异常情况,比如供应商延迟交货、质量问题等,并及时采取措施予以解决。
8. 优化采购流程:持续优化和改进采购流程,提高采购效率和降低采购成本,推动采购工作的协同和标准化。
9. 跟踪市场动态:密切关注物资市场和供应商的变化,及时了解行业趋势和价格波动,为企业采购决策提供参考。
10. 数据统计与分析:收集和整理采购相关的数据信息,进行数据分析和报表生成,为管理层提供决策依据。
三、岗位要求1. 熟悉采购流程与法律法规:具备较强的采购知识和采购管理能力,熟悉采购流程、法律法规和市场价格动态等内容。
2. 良好的沟通与协调能力:能够与供应商建立良好的合作关系,进行有效的谈判和沟通,并协调内外部资源,解决采购过程中的问题和协调工作。
3. 具备分析和解决问题的能力:能够快速分析和解决采购过程中的问题,高效处理采购异常,确保采购工作的顺利进行。
饭店后勤采购岗位职责一、岗位概述饭店后勤采购岗位是指负责饭店后勤物资的采购和管理工作的职位。
后勤采购部门的职责是确保饭店各个部门正常运转所需要的物资和设备得到及时供应,并且在合理的成本范围内进行采购。
二、岗位职责1. 制定采购计划根据饭店的经营需求和各个部门的物资需求,制定合理的采购计划。
采购计划需要考虑到物资种类、数量、价格、采购周期等因素,以满足饭店日常运营的需求。
2. 寻找供应商根据采购计划,寻找合适的供应商进行商务洽谈。
需要考虑供应商的信誉度、产品质量、价格竞争力等因素,以确保饭店获得最好的采购条件。
3. 进行供应商评估对已有的供应商进行评估,包括对供应商的服务质量、交货准时性、反应速度等进行考察。
如发现问题,及时与供应商进行沟通并提出改进要求。
4. 编制采购合同在与供应商达成采购协议后,根据合同要求编制采购合同。
采购合同需要明确物资的名称、规格、数量、价格、支付方式、交货时间等重要条款,并由供应商和饭店双方签署。
5. 监督采购流程监督采购流程的各个环节,包括与供应商的沟通、采购合同的履行情况、货物的验收等。
确保采购过程的合规性和顺利进行。
6. 管理物资库存负责管理饭店的物资库存,包括物资的储存、整理、分类等工作。
及时核查物资库存,并与实际情况进行比对,以确保库存的准确性和及时性。
7. 协调部门需求与各个部门保持良好的沟通,并及时了解部门的物资需求。
确保各个部门的物资需求得到满足,并尽量降低采购成本。
8. 销售数据分析分析销售数据,根据销售情况对物资的需求进行预测和调整。
以确保饭店采购的物资能够及时和合理地与销售需求相匹配,避免因库存过剩或不足而导致的损失。
9. 参与成本控制通过与供应商的议价和其他采购活动,积极参与饭店的成本控制工作。
精选合适的供应商,争取更好的采购价格和服务条件,以降低饭店的经营成本。
10. 报表撰写按照饭店的要求,编写相关的采购报表。
报表要求准确、规范,能够反映饭店的采购情况和物资库存情况,为决策层提供参考依据。
后勤采购员职责后勤采购员是负责组织和管理企业的货物和服务采购的专业人员。
他们的职责涵盖了采购计划制定、供应商选择、价格谈判、采购合同签订等方面。
在维护企业稳定运营和降低运营成本方面,后勤采购员发挥着不可或缺的作用。
下面将详细介绍后勤采购员的职责。
首先,后勤采购员的主要职责之一是制定采购计划。
他们需要根据企业的需求和销售预测,制定合理的采购计划,确保企业能够按时获取所需的物资和服务。
在制定采购计划时,后勤采购员需要考虑到物料的种类、数量、质量要求以及交付日期等因素,以保证采购的有效性和高效性。
其次,后勤采购员还需要进行供应商选择和评估。
他们需要研究市场,寻找合格的供应商,并对供应商进行详细的评估,包括对供应商的信用状况、产品质量、交货能力、售后服务等方面进行全面考核。
只有选定可靠的供应商,才能保证所采购物资的质量和交货的及时性。
另外,后勤采购员还需要与供应商进行价格谈判。
他们需要通过充分了解市场行情,与供应商协商取得更有利的采购价格和条件。
同时,后勤采购员还需要与供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务,保护企业的利益。
此外,后勤采购员还需要与其他部门合作,保证采购过程的顺利进行。
他们需要与财务部门协调支付事宜,与仓储部门协商库存管理,与生产部门沟通生产计划等。
只有各个部门之间的协作合作,才能保证采购活动的正常运转。
除了日常的采购工作,后勤采购员还需要进行供应链管理。
他们需要与供应商保持良好的合作关系,定期进行供应商绩效评估,并及时解决供应商与企业之间的问题和纠纷。
通过供应链管理,后勤采购员能够提高供应链的效率,降低企业的运营成本。
在采购过程中,后勤采购员还需要进行合规管理。
他们需要了解相关法律法规和政策要求,确保采购活动的合规性。
此外,后勤采购员还需要关注可持续采购,选择环境友好和社会责任的供应商和产品,为企业的可持续发展作出贡献。
总而言之,后勤采购员的职责涵盖了采购计划制定、供应商选择、价格谈判、采购合同签订、供应链管理、合规管理等方面。
后勤采购员职责模版后勤采购员是组织中负责物资采购和供应管理的关键职位之一。
他们的职责是确保组织的正常运转,仓库存货充足,并协助其他部门的物资需求。
下面是一个后勤采购员职责的模版,不含分段语句。
1. 采购计划制定和执行。
根据组织的需求和预算限制,制定合理的采购计划,并与相关部门合作进行执行。
确保计划时效性和准确性,以满足组织的物资需求。
2. 供应商评估和选择。
收集、分析和比较不同供应商的报价和服务质量,评估他们的信誉和可靠性。
与供应商建立并维护良好的合作关系,并及时解决供应商相关问题。
3. 采购订单管理。
负责处理和跟踪采购订单,确保及时交付和准确对账。
与供应商和内部相关方保持良好的沟通,解决订单变更、延迟和退货等问题。
4. 物资库存管理。
监控和管理仓库存货的数量和质量,确保存货充足和准确。
定期进行库存盘点,处理异常情况,并提供库存报告和分析。
5. 市场研究和采购策略制定。
定期跟踪市场价格和物资供应情况,收集相关信息和数据。
制定采购策略,优化采购成本和供应链管理。
6. 供应链协调和问题解决。
与其他部门、供应商和物流公司保持紧密合作,协调物资的运输和分配。
解决相关问题,如延误、损坏和丢失等,确保物资的顺利运送。
7. 合规和风险管理。
负责采购过程中的合规性和风险管理。
确保采购行为符合法规和组织政策,遵守采购伦理规范。
识别和应对潜在的供应链风险,保护组织利益。
8. 采购相关文档和报告管理。
负责编制采购相关的文件和报告,如采购合同、付款记录和采购分析报告。
确保文件的完整、准确和保密。
9. 采购流程改进和效率提升。
定期评估和改进采购流程,提高采购效率和准确性。
参与相关系统和工具的使用和改进,优化采购管理方式。
10. 保持行业和专业知识更新。
通过参加培训、研讨会和阅读行业刊物等方式,不断学习和更新采购管理相关的知识和技能。
提升自己的专业水平,提供更好的采购支持。
在这个模版中,后勤采购员的主要职责涵盖了采购计划制定和执行、供应商评估和选择、采购订单管理、物资库存管理、市场研究和采购策略制定、供应链协调和问题解决、合规和风险管理、采购相关文档和报告管理、采购流程改进和效率提升,以及保持行业和专业知识更新。
后勤采购岗位职责一、岗位背景现代企业的快速发展离不开后勤采购团队的高效运作和精准决策。
在企业运营中,后勤采购岗位扮演着至关重要的角色。
本文将详细介绍后勤采购岗位的职责和相关要求,以助您更好地了解这个岗位。
二、职责概述后勤采购岗位的职责主要分为以下几个方面:1. 供应商管理后勤采购人员负责与供应商建立并维护良好的合作关系。
他们需要定期与供应商沟通,了解市场动态和产品情况,以便及时调整采购计划。
此外,他们还需要评估供应商的综合实力和能力,选择合适的供应商以确保采购质量和效益。
2. 采购计划制定后勤采购人员需要根据公司的发展战略、市场需求和预算限制等因素制定采购计划。
他们需要进行市场调研,了解产品价格、质量和供应能力等信息,以便做出准确的决策。
采购计划的制定需要充分考虑各种因素并与公司其他部门紧密合作,保证采购计划的顺利实施。
3. 采购执行与监控后勤采购人员负责具体的采购执行工作。
他们需要根据采购计划与供应商进行谈判、签订合同并监控供应商的履约情况。
在采购过程中,他们需要秉持诚信原则,确保采购的产品和服务能满足公司的需求。
同时,他们还需要把握市场价格波动和供需关系,及时调整采购计划以降低采购成本。
4. 质量管理后勤采购人员需要负责对采购产品的质量进行监控和管理。
他们需要制定一套严格的质量标准和验收流程,并确保供应商按照标准进行交付。
如果采购到的产品出现质量问题,他们需要与供应商进行协商和沟通,找到解决方案,以避免对企业造成损失。
5. 成本控制后勤采购人员需要对采购成本进行有效的控制。
他们需要与供应商协商价格、支付方式和配送方式等,以获得最优惠的采购条件。
在采购过程中,他们还需要与财务部门紧密合作,确保采购活动的费用按照预算进行控制,避免超支。
三、相关要求为了胜任后勤采购岗位,应聘者需要具备以下几个方面的要求:1. 专业知识应聘者需要具备相关的采购和供应链管理知识。
他们需要了解市场动态、采购流程和供应商管理等方面的知识,并能灵活运用于实际工作中。
后勤处采购人员岗位职责
1、积极主动的履行工作职责,科学有效的安排日常及事务性工作。
2、熟练掌握采购工作流程,坚持采购工作原则,确保后勤物资采购保障有力。
3、及时准确掌握物资需求信息,建立和完善信息通道及信息档案储备。
在采购过程中做到事出有因、有据可查。
4、在与供应商的业务衔接中,要准确的将需方对物资的质量要求、验收、物资送达地点等重要信息传递到位,始终把“满足用户的需求就是我们的工作目标”作为己任。
避免因信息错位而导致工作失误或经济、信誉的损失。
5、坚守职业道德,认真做好保密工作,防止泄露商业秘密。
6、充分发挥团结协作的团队精神,顾全大局。
以中心工作任务为根本目标,密切配合中心的各项工作,积极发挥本岗位的主观能动性和工作创造性。
7、加强业务学习,了解采购工作流程的政策新规,熟悉学校对采购工作的各项规章制度,不断提高业务素养。
8、加强政治理论和专业技能的学习,全面提高自身素质,自觉遵守学校的各项规章制度,在完成各项工作中始终保持公正廉洁。
9、完成领导交办的其他工作。
公司后勤服务类采购员岗位职责
岗位名称:采购员;
直接上级:供应科科长;
负责对象:物资的采购、供应;
工作目标:要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司;
权力与责任:
1.服从分配,听从指挥,并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定;2.负责公司的物资、设备的采购工作;
3.负责对所采购材料质量、数量核对工作;
4.负责对采购材料质量、数量核对工作;
5.有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;
6.负责办理交验、报账手续;
7.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报;
8.对所承担的工作全面负责;
9.对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;
10.协助做好有关物资采购工作的事项;
岗位要求:
1.具有中专以上文化程度;
2.具有较强的工作责任感和事业心;
3.原则性强,工作细心,能吃苦耐劳;
参加会议:
1.参加本科每月一次会议;
2.参加每月季工作评比会;
3.参加公司召开的年度职工大会;。
后勤采购员职责1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。
2.采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。
3.采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。
____支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。
5.严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。
在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
一、商品陈列:1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
二、订货和补货:1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与Vendor协商确保不会断货。
三、库存控制:1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
四、毛利控制:1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
后勤采购岗位职责后勤采购是组织和实施采购行为,从供应商购买各种物资和服务以支持组织的运营。
后勤采购岗位是企业中至关重要的一个职责,要求工作人员具备一定的专业知识和技能,以确保采购活动的高效和可靠。
本文将介绍后勤采购岗位的职责,并探讨岗位所需的能力和素质。
一、谈判与供应商管理后勤采购岗位的首要职责之一是与供应商进行谈判并管理供应商关系。
工作人员需要评估供应商的价格、质量、可靠性和现货供应情况,并挑选出最符合组织需求的供应商。
在谈判过程中,需要确保达成有利的合同条款和价格。
此外,后勤采购岗位还需要与供应商保持良好的沟通和关系,及时解决出现的问题,并评估供应商的绩效。
二、需求分析与采购计划在后勤采购岗位上,工作人员需要与其他部门合作,了解并分析各类物资和服务的需求。
根据组织的需求分析结果,工作人员制定采购计划,并协调采购活动的执行进度。
采购计划不仅要充分考虑供应商的可靠性和价格,还要确保采购物资和服务的质量和时效。
三、采购合同管理后勤采购岗位还涉及到采购合同的管理和执行。
工作人员需要起草采购合同,并审查合同中的条款和条件。
合同管理包括确保供应商按照合同的要求交付物资和服务,并协调处理合同履行过程中出现的问题或变更。
此外,工作人员还需要跟踪和评估供应商的合同履行情况,以确保合同的有效性和组织的利益。
四、供应链管理在后勤采购岗位上,工作人员需要与供应链中的其他环节进行协调和沟通。
他们需要了解物资的供应链,掌握每个环节的时间和成本,以确保采购活动有效且及时。
此外,工作人员还需要维护供应链的稳定性,并解决供应链中出现的问题,以保障物资和服务的供应。
五、数据分析和报告后勤采购岗位还需要对采购活动进行数据分析和报告。
工作人员需要收集和整理采购相关的数据,包括采购费用、供应商绩效、物资质量等,并根据数据进行分析,提供采购活动的报告和建议。
这些报告和建议可以帮助企业决策者优化采购策略,并提升采购效率和效益。
综上所述,后勤采购岗位的职责涉及谈判与供应商管理、需求分析与采购计划、采购合同管理、供应链管理以及数据分析和报告等方面。
后勤采购员岗位职责(精选九篇)2、负责执行物料采购,对过程进行监控,当发现存在或可能存在不良情况时及时向科长汇报并提出解决方案;3、负责对采购物资及时报检入仓,按规定做好与供应商的对账、结算、付款工作并负责所有票据的保管;4、负责对相关供应商进行数据汇总和分析,作为供应商考评的依据;5、对所负责采购的化学危险品采取正确处理措施,当有异常情况发生时及时处理;6、负责协助生产管理科科长开发新的供应商;7、执行质量、环境和职业安全卫生管理体系要求。
1、服从分配,听从指挥,认真执行公司采购管理规定,严格按采购计划采购,做到及时、适用,合理降低物资积压和采购成本。
对购进物品做到票证齐全、票物相符,报帐及时。
2、做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上缴公司,遵守国家法律,不构成经济犯罪。
3、负责对所采购材料质量、数量核对工作;熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购;注重收集市场信息,及时向部门领导反馈市场价格和有关信息。
合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进。
4、负责与客户签订采购购合同,督促合同正常如期的履行,并催讨所欠、退货或索赔款项。
5、负责办理交验、报账手续;加强与验收、保管人员的协作,有责任提供有效的物品保管方法,防止物品保管不妥而受损失。
6、严把采购质量关,物资选择样品供使用部门审核定样,购进物资均须附有质保书和售后服务合同。
积极协助有关部门妥善解决使用过程中会出现的问题。
7、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告,定期上报给采购主管;对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管;有权拒绝末经领导同意批准的采购定单;8、完成领导交办的其它各项工作。
工程材料采购员南京思德展示科技股份有限公司南京思德展示科技股份有限公司,思德1.在项目经理及主管负责人的领导下,负责现场材料采购、管理,及时提供用料信息,组织料具进场,2.加强现场材料的验收、保管、发放、核算,保证生产需要,努力做到降低消耗,场容整洁,现场文明。
采购部后勤岗位职责1、负责项目需要材料采购,以及订单跟进工作,保证材料及时进场;2、负责产品材料、物流运输等询价工作,了解一二线材料市场价格、人工成本、物流成本结构;3、定期进行市场调研,开拓渠道,进行供应商的评估及筛选,建立健全合格供应商资源信息库;4、经常深入施工现场、加强与项目经理、施工员的联系和沟通,及时掌握施工进展对材料供应时间上的实际要求,对材料性能、规格、质量等方面的要求;5、监控材料的市场变化,了解掌握装饰新材料上市和材料价格的变化,做好市场信息的分析整理、归纳应用和保存;采取必要的采购技巧降低采购成本,及时协调解决材料采购、生产使用等过程中所产生的供货及质量问题;6、完成领导交办的其他工作。
采购部后勤岗位职责(2)采购部后勤岗位的职责主要包括:1. 供应商管理:负责与供应商建立和维护合作关系,包括评估供应商的能力和信誉、与供应商进行谈判和签订合同等。
2. 物料采购:根据公司的需求,负责制定采购计划、调研物料市场、寻找合适的供应商、与供应商协商价格和交货方式,并确保按时购买到合格的物料。
3. 采购流程管理:负责制定和执行采购流程,包括编制采购计划、编制采购订单、跟踪物料的送货和验收等。
4. 仓库管理:负责管理采购部门的仓库,包括物料出入库的管理、库存的盘点和管理、确保仓库的安全和整洁等。
5. 物流协调:负责与物流公司合作,安排物料的运输、跟踪物料的配送和进货、处理物流问题等。
6. 成本控制:负责控制采购成本,包括与供应商谈判价格、寻找替代物料和供应商、进行成本分析等,以降低公司的采购成本。
7. 数据分析和报告:负责收集和分析采购相关的数据,编制相关报告,为管理层提供决策支持。
8. 团队管理:负责带领和管理采购部门的员工,包括分配工作、培训和指导员工、协调团队间的合作等。
总的来说,采购部后勤岗位职责是确保物料的及时采购和供应链的顺畅运作,以支持公司的生产和运营。
采购部后勤岗位职责(3)采购部后勤岗位的职责主要包括以下几个方面:1. 负责采购部门的后勤日常管理工作,包括文件管理、设备维护、物料管理等。
后勤采购岗位职责一、岗位职责概述后勤采购岗位负责公司内部各部门所需的物品、设备、办公用品等的采购工作,保证公司运营所需资源的供应充分。
岗位需要有丰富的采购经验和良好的供应链管理本领,保证采购过程高效、准确,并负责库存管理和供应商合作。
二、岗位职责细分1.分析需求:与各部门协同沟通,了解并分析所需物品、设备、办公用品等的实在要求及数量。
2.找寻供应商:依据公司采购政策和质量要求,找寻合适的供应商,并建立长期合作关系。
3.供应商审核:对新供应商进行审核评估,包含了解供应商的信用情形、产品质量、价格、交货期等方面,并进行供应商的层级分类。
4.询价与报价:与供应商协商价格,要求供应商供应认真的报价单,并进行比较分析。
5.采购合同签订:与供应商签订合同,明确双方的权责和交付期限,并对供应商的服务与质量进行商定。
6.采购订单管理:编制采购订单并跟踪执行情况,确保采购订单的准确性和及时性。
7.采购过程监控:监控采购过程中各环节的进度和效率,及时解决与供应商之间的问题,并协调解决采购中的纠纷。
8.库存管理:对采购到的物品进行入库管理,确保库存的准确性和安全性,合理布置出库计划以满足各部门的需求。
9.供应商关系维护:与供应商保持良好的沟通和协作,定期评估供应商的绩效,并对供应商的服务进行反馈和改进。
10.财务结算:负责与财务部门进行对账,确认采购相关的应付款项和发票,确保采购流程的合规性和财务的准确性。
三、管理标准1.严格执行公司采购政策和流程,确保采购活动的合规性和规范化。
2.与各部门保持紧密的沟通,及时了解并分析各部门的采购需求。
3.遵从供应商选择的原则,确保采购到的物品、设备、办公用品等的质量和性价比。
4.定期评估供应商的绩效,及时调整供应商的层级分类,保证供应商的稳定性。
5.建立和维护供应商数据库,包含供应商的基本信息、信用情形、产品质量、价格等。
6.加强团队合作,与其他职能部门紧密搭配,协同解决采购过程中的问题和纠纷。
后勤管理采购岗位职责
一、在中心主任领导下负责餐厅主、副食品,蔬菜、调料、炊事机械辅件、燃料、灶具等物品的采购工作。
二、认真遵守学院、集团和中心的各项规章制度,自觉执行财务纪律,坚持原则,秉公办事,严把质量关。
三、及时、准确掌握市场信息,做到“三勤”(腿勤、眼勤、嘴勤),充分利用“四个差价”(时间差价、季节差价、地区差价、批发与零售之间的差价),降
低伙食成本,采购回物美价廉的主副食品。
四、大宗原材料的采购,必须事先集体考察,索取必要的资质证明,小宗物品的购买要相互协商,对市场现购物品,要坚持集体按质议价,廉洁奉公,不采
购人情物资。
五、严格按照财务报账程序,对票据,餐厅收货单进行认真核对。
六、管理好周转资金,对因个人失误造成的直接经济损失和出现的问题,后果自负。
,不得在非经手采购物品的票据上签字或付款。
七、结合市场情况,拟定采购计划,经常听取就餐人员和餐厅管理人员的意见。
八、到异地采购时,要提前计划,经中心主任批准后方可实施。
九、服从组织分配,遵守劳动纪律,及时完成中心交办的其它工作任务。
后勤采购岗位职责1. 背景与目的为了规范后勤采购岗位的职责,提高各岗位的工作效率和协同本领,订立本规章制度,以确保后勤采购工作的质量和效益。
2. 职责概述后勤采购岗位是公司后勤部门下设的紧要职位,重要负责帮助公司各部门采购相关物品和服务,保障公司正常运营。
后勤采购岗位的职责包含但不限于以下内容:2.1 供应商库管理•负责建立和更新供应商库,确保供应商信息的准确性和及时性;•协调和监督各部门对供应商的评估和审核工作;•维护与供应商的良好合作关系,解决供应商问题。
2.2 采购申请处理•负责接收各部门的采购申请,进行初步审核和筛选;•确保全部采购申请符合公司的采购政策和流程;•跟踪采购申请的处理进度,及时反馈申请状态。
2.3 供应商谈判与合同管理•参加供应商谈判,帮助订立采购合同,并与供应商进行谈判;•审核和归档采购合同,确保合同的完整性和有效性;•跟踪采购合同执行情况,处理合同履行过程中的问题。
2.4 采购订单管理•依据采购合同和采购申请,编制采购订单;•跟踪采购订单的执行情况,确保定时交付;•协调解决采购订单中显现的问题和纠纷。
2.5 供应商绩效评估•负责建立供应商绩效评估体系,并定期对供应商进行评估;•统计评估结果,订立改进计划,提出改善建议;•帮助进行供应商绩效考核和奖惩措施的执行。
3. 管理标准为了实现后勤采购岗位职责的规范和高效执行,订立以下管理标准:3.1 采购政策与流程•后勤采购岗位必需严格遵守公司的采购政策和流程;•每位后勤采购员应深入了解和掌握相关采购政策和流程;•采购申请、采购合同和采购订单的处理必需符合规定的时间要求。
3.2 供应商管理•后勤采购岗位负责建立和维护供应商库,定期更新供应商信息;•对于供应商的评估和审核,必需依照公司要求进行;•与供应商的沟通和合作应秉持公平、诚实、透亮的原则。
3.3 数据管理•后勤采购岗位必需保护和妥当处理采购相关的敏感数据和信息;•不能将公司的敏感信息泄露给外部人员或未经授权的内部人员;•采购相关的数据必需依照公司的数据管理规定进行存储和备份。
后勤采购员职责1.主要贯彻执行公司采购管制程序和供应商评审管制程序,努力提高自身采购2.负责对合格供应商资料进行整理、归档,建立合格供应商名册3.负责对供应商进行询价、比价、议价,并将相关资讯(如交货周期、日产能、最低订购量、包装要求、品质标准、价格条件等)报采购部经理审批。
4.收集一线商品供货信息,对公司采购策略、产品原料结构调整改进,对新产品开发提出参考意见。
5.填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告。
6.市场行情的调查、动态资讯收集、整理,并汇报采购部经理,以便及时调整采购策略。
7.订单变更与撤消、品质要求变更与供应商之间的及时信息传递,确保供应商供应产品满足公司的需求。
8.负责与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确,同时,与供应商的任何业务来往一定要在事情发生前沟通清楚,交将相关信息及时与业务。
9.采购中员说话要有礼貌,要有好有形象,同供应商交谈时头脑要灵活,在不知道的情况下,就说等确认清楚后再回复,公司其他的事情尽量少谈。
10.采购在工作中遇到困难要及时汇报上级,不要在实在没办法了才告诉上级,以免影响货期,给公司带来不必要的损失。
11.供应商提供的报价单,采购员要了解市场原料的最低价,才知道怎样降价,要同其他公司采购员和业务员多交流才能知道大概价格。
12.供应商在报价时有三种方式:可以转厂价、开增值税票价、普通收据,以上情况一定要在报价单上说明清楚,以免以且发生不愉快的争议。
____对于利润过低的销售报价,一定要给上司审核,以保持公司的利润空间。
14.做到经公司利益为重,不索取回扣,不收供应商回扣和礼品,遵守国家法律。
后勤采购员职责(二)1.执行采购部经理的工作指令并报告工作。
负责酒店日常食品原料,包括:鲜货,干货,酒水等采购。
2.熟悉酒店的经营情况,掌握对各类食品原料的需用要求,及时了解市场的供应情况,掌握季节性的产品特性和价格变换,对市场上的新产品、新价格及时向领导汇报。
后勤采购员职责范本1.严格遵守国家关于物资工作中的各项法律和法规,执行学校资产管理各项规章制度。
工作中廉洁自律,坚持原则,自觉维护学校权益。
不断提高自身政治水平和修养,自觉抵制不正之风,高效服务。
2.按照主管领导要求,严格执行采购计划。
努力钻研业务,全面进行市场调研,了解厂商信息和市场行情。
遵守财经纪律,自觉接受监督,及时采购物美价廉的物资。
对非招标采购物资的价格等有关信息要定期上网公布,接受使用部门监督。
3.参与学校教学、科研以及办公等仪器设备和有关物资材料的采购。
参加学校政府采购项目的开标现场工作,详细记录开标过程和内容,汇总收取并带回招、投标等有关文件。
4.按照约定实施货物到达学校指定位置的督办或提运等相关工作。
5.协调好中标供货厂商和设备使用部门的联系,及时完成仪器设备到位后的安装调试工作。
6.参与仪器设备的鉴定验收。
督促和协助使用部门及时正确填写《大连大学资产验收凭证》或《大连大学大型设备(项目)验收报告单》。
负责对相应的《购销合同》、《资产验收凭证》和货物、发票严格进行核对,确认无误后送交资产管理员审核办理入账,及时办理财务结算并协同使用部门将“资产标签”粘贴到仪器设备主体的规范位置上。
7.负责货物质量保证期间的退货、换货、维修以及索赔等相关事宜的联系与协调工作。
8.完成总务(番禺总务)交办的其它工作。
9.遵守学校机关工作行为规范,增强服务意识。
认真学习,不断提高政治思想素质、计算机应用能力、业务能力和管理水平,围绕学校教学中心工作,努力做好本职工作。
后勤采购员职责范本(2)后勤采购员是一个关键的职位,负责公司的采购工作,确保公司正常运营所需的物资供应。
下面是一个关于后勤采购员职责的范文:一、职责概述:后勤采购员负责根据公司业务需求,定期进行采购物资,并与供应商进行谈判和协商,确保物资的及时供应以及最佳价格。
同时,后勤采购员也负责监督采购流程的合规性和效率性。
二、具体职责:1. 根据公司业务需求,定期进行采购物资。
后勤采购员岗位职责后勤采购员岗位职责后勤采购员岗位职责一、在采购班长的领导下进行工作,要严格遵守集团和中心的各项规章制度,按时上下班,不迟到、不早退。
二、直接负责采购各餐厅所需的食品原料和炊事用具。
在采购工作中严格执行国家的政策、法令、法规,在采购食品原料时必须严格执行《食品安全法》的规定,严格执行中心的《原料采购、索证、验收制度》的规定,保证采购的原料符合食品安全要求。
三、既要加强计划性,又要根据市场价格,天气情况,在不造成浪费和积压的前提下,综合考虑价格与数量的关系,灵活掌握采购数量,精打细算,节约开支,减少浪费。
四、在采购物资时,要认真验收,其内容包括索证、检查质量、检查生产日期、检察外观以及眼看、手摸、口尝、鼻闻等,由于工作不负责任而购进的不合格物资,由本人承担全部责任和损失。
五、购回的物资,要做到物资入库,手续结清,尤其是蔬菜类和冷冻食品等,由于品种较多,数量较大,容易出错,必须当日结清所有手续,违者,责任自负,六、采购组不设专职汽车司机,由采购员兼任,平时要爱护车辆,经常检修,定期保养,按时加油、加水,不开带病车。
要严格遵守交通法规,严禁酒后驾车,违者除承担全部损失外,还要追究相应责任。
严禁私自出车,严禁公车私用。
七、按时结清周转金,对长期拖欠周转金者,按挪用公款对待。
采购员要严于律己、公私分明、办事公正、廉洁自律,坚决杜绝吃、拿、卡、要等不良作风。
做到拒腐蚀、不受贿、不索贿、遵纪守法。
八、外出执行采购任务时,不给私人捎、买、带物品。
九、完成领导交给的其他任务。
后勤采购员岗位职责1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。
2.采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。
3.采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。
4.支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。
5.严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。
在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。
后勤采购员岗位职责1、工作认真负责,按时上下班,遵守学院各项规章制度。
2.采购以批发为主,零购为辅的多渠道采购,团结协作,保证原材料物美价廉,检验入库、损耗要符合规定。
3.采购要按计划完成,保证质量,杜绝浪费。
4.支票、现金要保管好,不准丢失,及时报帐,手续齐全。
5.严格遵守有关政策和财经纪律,大公无私,不得弄虚作假。
在采购过程中,不搞公私兼买,不准给私人采购任何物品用品。
一、尽量大可能选择和保持丰富的商品品种,为顾客提供超值商品的最大价值和最好的服务。
培训供应商按照公司的程序来做事。
二、熟悉市场了解商品:1、参加各类商品展示会,了解新商品的动态。
2、去其他零售企业,了解别人的商品,寻找适合自己的商品。
3、了解商品的销售走势,清除滞销商品,为新商品让出空间。
4、制订季节商品销售计划,提供行业商品种类报告。
一、商品陈列:1、与促销商品配合,进行特别展示。
2、新商的陈列,月商品和季商品的陈列展示。
3、对滞销的商品采取适当的调整,如改变陈列等。
4、提供季节商品的陈列指南。
5、从竞争对手那里学习新的商品展示构想。
6、分析商品的包装,确保为顾客提供最佳展示。
7、与店铺和市场部门配合,作好商品的招牌标志。
二、订货和补货:1、作好销售预算,计划好首单订货数量。
2、安排再订货频率,以保证商品平稳流动及销售。
3、为商场再订季节性商品提供适当指导。
4、与Vendor协商确保不会断货。
三、库存控制:1、坚持采购金额预算2、对滞销商品采取措施,如:改变陈列,调价或清货等方法来降低库存。
3、定期跟踪未送货订单,并采取措施。
4、经常寻店,确定销售结果,换季和节日应特别注意。
四、毛利控制:1、调查最低的商品成本。
2、确保达到最低的成本。
3、查询每一个价格上涨的原因,了解上调是否合理,及时做出调整。
4、每一期促销展示,尽量选择好的,毛利高的商品。
5、回顾商品销售,改进滞销商品陈列或进行促销。
6、调查竞争对手是如何推销高毛利商品。
五、促进销售增长:1、特别的陈列2、确定促销的主题3、提前做好每一期的促销计划4、特价5、展示:试吃,试饮,演示功能6、赠品7、赠送装8、抽奖9、广告0、返利和优惠券六、广告宣传:1、选择应节商品做广告2、选择保证能收效的商品做广告3、平衡商品在广告上的品种类型及价格水平4、了解竞争对手广告的水平和品种5、检查广告商品的销售情况6、严格控制广告商品的成本和促销费用7、检查广告商品和广告收益8、更进广告商品的运输情况七、纠正错误:1、面对现实,首先承认错误并采取必要的行动改正。
2、回顾每一时期的差错,并记录存档,以便将来不出现同样的错误。
附送:后勤食堂工作总结后勤食堂工作总结后勤食堂工作总结时间过得真快,茫茫碌碌中一个学年已经过去了,做为后勤工作中的重中之重,食堂自然是不可或缺的。
作为食堂自然是离不开饮食,食是每个人生活中不可缺少的一部分,假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的,所以作为单位的食堂这也是很重要的。
作为管理员更应多为职工的饮食着想,为保证每位同事的身心健康而考虑,现对这段时间的食堂工作作以如下总结:第一、作为一个集体食堂,要严格落实全台食品卫生安全是关系到每一位师生身体健康的大事。
首先,每位食堂工作人员每年都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗。
其次,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。
通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。
切实做好我校食堂的食品卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作,工做台做到随用随清,每周对厨房一次大清扫。
如发现工作中有不到位之处立即指出,勒令改正及时到位。
全体工作人员能够认真做好本职工作,明确职责、各司其职、服从分配、随叫随到,保证了职工的工作正常运转。
第二、先对库存商品进行盘点交接,每天我都亲自下厨房和他们一起工作、沟通,对食堂工作方面的所需与不足详细了解,并对目前现状不足之处及时改进。
如卫生情况:由于前段时期连续性接待了几次大型会仪,使大家身心疲惫,没能够及时、彻底地将卫生打扫干净,物品的摆放也不整齐,使领导对食堂产生了脏、乱、差的不好印象。
为了及时调整好工作人员的心态改变当前状况,我亲自到厨房带头和他们一起将天花板、墙壁、灶台、蒸箱、地面、以及库房等,统统进行了一次大清扫。
这次清理行之有效,厨房有了明显改观,良好的工作环境改变了领导的印象,保持下去是关键。
金秋十月是收获得季节,也是秋菜上市的时节。
为了使食堂的成本降低,购买了大量的冬储菜,如:萝卜、大白菜、土豆、大葱等,并腌制了大白菜和各种咸菜。
使职工在冬季也能吃到品种多样的食物。
第三、把住食品进货也非常重要。
100多人用餐需要经常外出采购各种食品,如:肉、菜、蛋、主、副食等。
由我亲自去采购的严把没有“检疫证”、“食品卫生许可证”的食品一律不采购,存放时间长的、变质变味的统统拒之门外,严防食物重毒事件的发生,切实保证每位职工的身体健康。
在此期间在我食堂用餐的人员及职工无发生任何肠道疾病和食物中毒事故。
另外,我也严格财务纪律,每次采购时总是所要收拒、及时上帐,保证了经费的专款专用、不乱花乱支,每天坚持记好台帐,抱着节约的原则做到物美价廉。
由于本人水平有限,对食堂管理还不够精通,有许多工作做的不足。
我会在接下来的工作中加大力度对自身的管理及素质学习等。
同时,对食品的采购、物品的损耗加以控制,确保职工吃到价廉放心的食品。
总之,食堂工作正在日渐步入正常化、正规化,食堂工作人员也正在加大努力逐步形成一个爱岗、敬业、务实、奉献与合作的团队,共同为事业的发展而默默奉献。
【扩展阅读篇】格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分。
标题。
一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。
同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。
工作总结标题有单标题,也有双标题。
字迹要醒目。
单标题就是只有一个题目,如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。
一般说,工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。
如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分,如:“三季度工作总结”,省略了单位名称。
毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》,其标题不仅省略了总结的单位名称,也省略了时限。
双标题就是分正副标题。
正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西,副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。
例如:辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——前言。
即写在前面的话,工作总结起始的段落。
其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容:主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。
其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
正文。
正文是工作总结的主体,一篇工作总结是否抓住了事情的本质,实事求是地反映出了成绩与问题,科学地总结出了经验与教训,文章是否中心突出,重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信,全赖于主体部分的写作水平与质量。
因此,一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。
正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的,是正文的关键部分,这部分材料如何安排很重要,一般写法有二。
一是写出做法,成绩之后再写经验。
即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。
二是写做法、成绩的同时写出经验,“寓经验于做法之中”。
也有在做法,成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验,这实际是前一种写法。
成绩和经验是工作总结的中心和重点,是构成工作总结正文的支柱。
所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。
所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。
在工作总结中,成绩表现为物质成果,一般运用一些准确的数字表现出来。
精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚,使精神成果在工作总结中看得见、摸得着,才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。
存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写,但思想上一定要有个正确的认识。
每篇工作总结都要坚持辩论法,坚持一分为二的两点论,既看到成绩又看到存在的问题,分清主流和枝节。
这样才能发扬成绩、纠正错误,虚心谨慎,继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
结尾一般写今后努力的方向,或者写今后的打算。
这部分要精炼、简洁。
署名和日期。
署名写在结尾的右下方,在署名下边写上工作总结的年、月、日,如为突出单位,把单位名称写在标题下边,则结尾只落上日期即可。