2017银行校园招聘考试：工商银行春季校园招聘深度解析

2017银行春季校园招聘考试技巧不定方程三大法2017银行校园招聘考试中，行测必不可少，而不定方程一直是一个重要而固定的考点，在不定方程中我们会发现，这一类的题目往往列式比较简单，一般不定方程的题目，都是描述得比较清晰，对题目的理解往往不会存在很多的问题，题目列式相对而言非常简单，但是在解不定方程的过程中，考生们往往感觉束手无策。

首先，我们来认识一下不定方程。

题目中，未知数个数大于方程的个数的方程组就是不定方程，比如3x+4y=28;未知数两个，但是方程个数有三个，则它为不定方程。

那么不定方程如何求解，我们来看一下常见的解题方法：例：去商店买东西，如果买7件A商品，3件B商品，1件C商品，一共需要50元，如果是买10件A商品，4件B商品，1件C商品，一共需要69元，若A、B、C三种商品各买2件，需要多少钱?A28元B26元C24元D20元解析：很明显根据题意我们可以很简单列出方程表达式：7A+3B+C=5010A+4B+C=69题目中三个未知数，两个方程，属于不定方程求解，且在这种题目中所求为2(x+y+z)，可用一些特殊方法求解。

具体如何求解，与各位分享三种解法：解法1：凑配法：很明显需要算出A+B+C等于多少即可，所以第一个式子乘以3，第二个式子乘以2，相互做差即可得到A+B+C=3×50-2×69=12，故各买两个，答案为24，选C【注】这种方法需要考生对数字有比较好的敏感度。

解法2：特值法：设A=0，式子1变为3B+C=50;式子2变为4B+C=69;可以解出B为19，C为-7，故2(A+B+C)=24【注】这种方法仅适用于线性方程组，即学员必须保证题干所求为“各买一件”或“各买两件”等说法方可使用。

解法3，方程法：设所求的(A+B+C)为x，故式子1变为x+6A+2B=50式子2变为x+9A+3B=69同样设3A+B为y，那么可以算出y为19，x为12，那么所求的即为2x等于24。

2017年中国工商银行校园招聘面试真题答案解析第一题：你对工商银行有哪些了解?【参考答案】中国工商银行成立于1984年，是五大国有控股商业银行之一，是目前中国拥有最大客户群的商业银行。

2012年《财富》杂志按营业总收入排名的世界500强榜单中，工行位列全球第54位，位居上榜中国金融企业首位。

工商银行在国内银行业的改革发展中始终位居前列。

以芯片卡为例，2012年工商银行凭借领先的科技实力在国内率先启动芯片卡规模化发行。

目前，工商银行的芯片卡发卡量和消费额均在国内同行业中处于绝对领先的地位。

工商银行不断致力于服务品质提升，全力建设"人民群众满意银行"。

2013年工商银行各地分行积极开展各项活动，不断改进服务薄弱环节，提升服务品质，适应市场需求，为客户提供更方便、快捷的服务。

随着服务品质的不断提升，未来工商银行的发展前景将更加广阔。

第二题：你认为最理想的职业是什么?【参考答案】世界上没有最理想的职业，每个人的价值观和人生观不同，会有不同的选择，只有相对理想的职业。

我的理想职业首先是发展前景好，能给我们提供广阔发展平台;其次是能够发挥我的专业优势，我对这份工作有足够的兴趣;最后是这份工作收入所得能和我的付出成正比，能够保障我的基本生活，也能为父母尽一份孝心。

追问：工行都有哪些特点符合你的理想职业?【参考答案】工行近几年的发展势头很不错，我看到的工行的业务产品非常全面，尤其是工行的特色理财产品。

我最开始接触网银用的就是工行的卡，使用起来便捷又安全。

一直以来，我都对理财产品很感兴趣，也曾对比过不同银行的理财产品，调研这些理财产品的使用情况。

因此，我想从事与理财产品研发相关的工作，而工行在这方面的锐意创新和不断完善，正是牢牢地吸引我的地方。

而且工行营业网点的工作人员素质较高，服务周全，态度和蔼，让我很想融入这支队伍，为工行贡献我的一份力量。

第三题：对于中国工商银行所倡导的"工于至诚，行以致远"的核心价值观，你是怎么理解的?【参考答案】"工于至诚"表明工行致力于诚信发展，以人为本;"行以致远"则表明工行希望可以稳健、长远的发展下去。

2017工商银行校园招聘考试内容好多打算进入工商银行工作的2017届毕业生对即将到来的工商银行校园招聘考试有不少疑问：2017工商银行校园招聘考试内容有哪些啊？招聘考试时间什么时候啊？报名入口在哪里啊？尤其对决定成败的工商银行考试内容迫切希望理个明白，因为这是关系着能否进工商银行的重要关卡。

下面就2017工商银行校园招聘的考试内容给大家介绍如下（参考历年考试内容）：一、中国工商银行考试内容详情：中国工商银行校园招聘考试正常在每年的10月间考试，所有科目汇总为一张卷。

工行的笔试是全国38个城市组织统一笔试，在电脑上统一答题，全部题目都是客观题，即选择题，以单选题为主。

第1部分：英语测试，时间60分钟，100道题；第2部分：综合知识，时间30分钟，50道题；第3部分：行测，时间60分钟，60道题；第4部分：性格测试，时间25分钟，90道题。

二、考试考查内容分为7大类：1、行政职业能力测试、性格测试2、公共基础：时事政治，各银行相关的数据、新闻及常识3、英语、作文、申论三、招聘岗位：招聘管理培训生、通用岗位、柜员岗位和95588客服代表。

其中：1、管理培训生培养计划培养目标为经营管理、专业管理、营销管理方向的储备人才；2、通用岗位主要为工商银行专业类、销售类、运行类岗位的通用性人才；3、柜员岗位主要是定向柜面服务人员，主要在各分行城区或县域营业网点从事柜面服务工作；4、95588客服代表。

主要在工商银行电子银行中心、信用卡电话服务中心从事电话客服工作。

四、考试时间：11月中上旬。

五、报名入口：查看工商银行招聘官网。

相关内容：工商银行贫困大学生计划：2016年4月11日，中国工商银行日前正式启动了“贫困大学生”就业支持计划，将通过定向专项招聘的方式，招聘200名应届贫困大学毕业生入行工作。

工商银行相关负责人介绍，在此次工行春季专项招聘计划中，共有11家一级分行和3家直属机构提供就业岗位，招聘岗位主要是通用岗和柜面服务岗，重点对贫困大学生给予政策倾斜，工行同等条件下将对其予以优先录用。

2017年银行春招特征详解中公教育研究与辅导专家贺瑞珍2017年商业银行春季校园招聘即将大范围开展，对于即将毕业的大四学生来说，这是一次不容错失的机会。

由于银行的主要招聘途径就是校园招聘了，错过校园招聘，失去应届毕业生身份之后，如果再想进入大型商业银行那就比较难了。

所以，想要进入商业银行的大四学生而言，一定要牢牢抓住这次机会。

首先了解一下银行春招的时间，目前很多股份制商业银行已经逐渐开始发布春季招聘公告，五大行也会陆续开始发布公告。

2016年五大行的春季校园招聘的报名时间，农业银行最早，为2月22日至3月10日；中国银行为3月24日至4月4日；工行银行为3月31日至4月11日；交通银行为5月2日至5月22日。

2016年的情况可以为大家提供参考。

银行的春季招聘是秋季招聘的补招，所以招聘的对象还是主要以应届毕业生为主，不过有些股份制银行、区域性银行和分支行也可能会招聘往届生。

因此，秋季招聘没有进入理想银行的应届生和毕业后又想进入银行的往届生都需要多留意，认真阅读招聘公告。

有些银行还会对参加过秋季招聘的考生开通绿色通道，也就是在秋季招聘中通过笔试但没有通过面试的考生可以直接参加面试。

春季招聘的岗位与秋季招聘也会有所不同，春季招聘的岗位会有所减少，主要是柜员岗，当然也会有信息技术岗、运营支持类岗位等其他岗位，只是相对秋季招聘略少一些。

不过春季招聘的人数仍然具有一定的规模，比如2014年农业银行春季招聘总人数为5790人，2015年全国春季招聘人数为3790人；2015年工商银行有18家分行和5家直属单位共招聘1777人，2016年工商银行的11家分行和3家直属机构共招聘1349人；中国银行2015年春季招聘人数为2013人，2016年春季招聘人数为3343人。

由此可见，通过春季招聘进入理想商业银行的机会还是非常值得大家努力把握的。

与秋季招聘相比，春季招聘从报名到笔试的时间间隔较短，对于考生而言，如果等到出了公告之后再复习就有些仓促了，所以还是要及早准备。