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大学学校工会工作计划6篇大学学校工会工作计划 (1)一、指导思想以党的教育方针、科学发展观和上级主管部门工作意见为指导，在“精致和谐，勤奋务实，富有特色，促进师生共同成长”的办学理念指引下。
深化师德教育，形成良好师风，塑造良好师表形象;加强民主管理与监督;努力搞好工会自身建设，充分发挥工会组织的各项职能，为学校的和谐发展作出更大贡献。
二、工作要点(一)积极配合学校党政，强化师德教育。
1、深入开展师德教育活动，增强教师的事业心，责任心，提高教师的师德修养，创建文明教风，树立良好师表形象。
2、开展各种形式教学业务竞赛活动，不断提高业务水平。
(二)认真学习《工会法》，推进学校民主管理。
1、认真学习《工会法》，结合工会工作实际，进一步落实广大教职工在教育改革和发展中的主人翁地位，不断提高广大教职工的整体素质。
2、充分发挥教代会的作用，进一步落实教代会职权，召开教代会，修改和制定有关文件。
3、进一步加强民主决策，民主管理，民主监督的力度。
认真学习[20xx]23号《浙江省中小学教职工(代表)大会工作规程》，规范教代会程序，提高教代会质量;积极协助党政推进校务公开制度，真正在校务公开中履行工会应有的监督检查职责。
(三)强化服务意识，维护教职工的合法权益。
1、进一步突出维护职能，做好源头参与工作，努力探索和拓宽教育工会的维权领域。
2、继续抓好送温暖工程，坚持“五必访”制度;做好离退休教职工的工作。
3、丰富教职工的文化生活，积极组织开展适合教职工特点的文娱，体育活动，促进教职工的身心健康，推进学校精神文明建设。
(四)配合学校党政，推动学校绩效工资的改革。
1、今年是高中阶段实行绩效工资改革年，学校绩效工资的全面顺利落实是今年工会工作的重中之重。
本学期结束前召开七届三次教代会，进一步修改完善学校有关制度和文件，学校工会应努力把学校各项制度顺利地与绩效工资指导方案衔接起来作为本学期工作重点。
2、加强工会组织建设，及时做好新会员(包括编外教职工)的发展工作，做好工会的常规工作。
2024年第一学期工会工作计划本学期，学校工会工作将以学校工作计划为指导，以不断提高广大教师的职业道德修养，坚持以人文关怀为工作理念，围绕学校党支部、行政、教育教学重点工作，开展学习和活动。
以工作创新为动力，以教代会制度建设为载体，从促进教育事业的发展和关心教职工的根本利益出发，创新工作思路，转变工作理念，大力开展师德创优活动，狠抓工作落实，切实把推进学校发展、校园文化建设、提升教师职业道德和业务素养作为本学期工会工作的重点，依法维护教师利益，满腔热情地为教师做好事、办实事、解难事。
一、加强工会自身建设1.认真学习____新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。
在党支部的领导下，团结带领广大教师，积极主动地开展各项工作。
2.加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教师办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。
3.强化学习，提升工会会员素质，加大培训力度，创建学习型、科研型教师队伍，推动名师队伍建设。
二、推进学校民主建设1.进一步完善教代会制度，创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
广泛征求大家对学校发展、管理等方面的意见和建议，并着力抓好本次教代会议案的落实工作，督促相关部门推动议案涉及工作的进展，并在下次教代会上就议案落实情况进行答复。
2.积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。
校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、招生事务公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。
依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
3.进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。
对工作作风、师德师风、工作纪律等方面存在的差距和问题问计于民；经常性地深入教学一线开展调研、谈心，对教师指出的问题，认真剖析、述评，集中开展批评与自我批评，充分发挥广大教师在学校建设与管理中的主观能动性，集思广益，把学校办好。
2024年第一学期学校工会工作计划一、维护职工权益，促进和谐稳定的劳动关系1. 组织开展职工权益宣传教育活动，提高职工对劳动法律法规的了解和维权意识。
2. 加强与企事业单位、行业工会的合作，共同解决职工遇到的问题，维护职工合法权益。
3. 定期召开职代会，听取职工意见，了解职工需求，及时解决职工关切问题。
4. 组织开展职工素质提升培训，提高职工工作能力和综合素质。
5. 加强与劳动仲裁部门的沟通合作，提供劳动争议解决的指导和帮助。
二、落实工作环境改善措施，提高职工生活品质1. 开展工作环境安全检查，督促学校各部门和单位建立健全安全生产责任制。
2. 加强工作场所职工生活困难的帮扶，组织相关活动，加强职工群体的凝聚力和向心力。
3. 组织职工参加文娱体育活动，丰富职工的业余文化生活，提高职工生活质量。
4. 加强职工福利政策的宣传和落实，确保职工享受到应有的福利待遇。
5. 注重维护职工心理健康，组织开展心理咨询和辅导活动。
三、加强工会组织建设，提高工作效能1. 制定并完善工会组织发展计划，加强基层工会建设，提高工会的组织力和凝聚力。
2. 加强工会干部队伍建设，提高干部的业务素质和服务意识，培养一支高素质的工会干部队伍。
3. 定期开展工会干部培训，提高工会干部的综合素质和能力水平。
4. 探索工会信息化建设，提高工会工作的信息化管理水平，提高工作效能。
5. 开展工会活动和宣传工作，提高工会组织的影响力和凝聚力。
四、积极开展社会服务活动，提升工会形象与声誉1. 组织开展“关爱职工、服务职工”系列活动，解决职工实际问题，满足职工的需求。
2. 加强工会与社区、企事业单位的联动，共同开展社会公益活动，提高工会在社会中的形象与声誉。
3. 组织职工参与社会志愿者活动，发挥职工的正能量，为社会做出贡献。
4. 推进工会服务网络平台的建设，提高工会服务的覆盖面和便捷性。
5. 加强与媒体的合作，宣传工会活动和职工事迹，提升工会形象与声誉。
2024学年度第一学期小学工会工作计划一、工会组织建设1. 组织机构调整：根据工会工作需要，对工会组织机构进行合理调整，确保各个职能部门的协调运作。
2. 工会人员培训：加强对工会人员的培训，提高其组织协调能力、沟通能力和业务素质，使其能够更好地履行工会工作职责。
二、职工福利保障1. 确保教职工工资发放：与学校财务部门密切合作，及时核对教职工工资，确保其准时发放。
2. 加强职工医疗保障：与医疗机构合作，为教职工提供优质的医疗保障，提供相关医疗服务的信息咨询。
3. 安排职工培训：通过组织各种培训活动，提高职工的专业技能和教育教学水平，增加其发展机会。
三、职工权益维护1. 加强与校方的沟通：与学校领导保持密切联系，及时了解教职工的意见和需求，积极为其争取权益。
2. 组织职工活动：组织职工开展丰富多彩的文体活动，增强职工的凝聚力和团队合作精神。
3. 建立职工诉求平台：建立与职工的沟通渠道，及时解决他们的困难和问题，保护他们的合法权益。
四、职工文化建设1. 组织文化活动：组织职工参观考察、看电影、听讲座等丰富多彩的文化活动，丰富职工的精神生活。
2. 开展技能比赛和培训：组织各类技能比赛和培训，提高职工的技能水平，增加职工的成就感和荣誉感。
3. 建设示范工会活动室：建设工会活动室，增加职工的交流与休闲空间，提供便利的服务。
五、工会与家长的联系1. 家长会运作：组织家长参加学校家长会，协助学校开展家校合作，共同关注学生的教育成长。
2. 家庭教育培训：组织家长参加家庭教育培训，提供相关家教技能和教育知识，帮助家长更好地教育孩子。
3. 家长沟通研讨：定期组织家长座谈会、家庭教育研讨会等活动，与家长一起探讨教育问题，并共同解决。
六、工会与社会的联络与合作1. 加强与社会组织的联系：与相关社会组织建立合作关系，共同办好职工培训、文化活动等。
2. 参与社会公益活动：积极参与社会公益活动，开展志愿者服务，推动社会公益事业的发展。
学校工会工作计划6篇学校工会工作计划 (1)一、指导思想：在学校党委和工会的领导下，在教育局女工委的指导下，认真贯彻《工会法》、《妇女权益保障法》、《女工工作条例》、《教师法》等法律法规，紧紧围绕学校工作中心开展工作，以提高女教工的素质为根本，团结全校女教工，解放思想，锐意进取，注重自身建设;切实维护女教师的各项合法权益，为学校各项事业的发展作出积极贡献，使我校妇女工作迈上新台阶。
二、主要工作目标和措施：(一)、树立爱岗敬业新女性形象，提高女教职工的整体素质。
1、围绕学习科学发展观，贯彻落实《中小学教师职业道德规范》和对全国教师提出的四点希望，组织全体女教师进行新时期女教师形象大讨论活动。
2、贯彻落实公民道德建设纲要，加强教师师德建设和职业道德建设。
并按照公民道德建设纲要的要求和精神文明建设的要求，搞好家庭文化建设，努力提高家庭成员的思想道德素质和科学文化素质，做到家庭和睦，邻里关系好，社会影响好，树立教师健康、积极向上的社会形象。
3、增强学习意识，培养学习能力。
把增强学习意识，培养学习能力放在提高整体素质的第一位，鼓励女教职工积极参与学校工会组织的各项比赛，在新形势下，树立全新的学习理念，营造浓厚的学习氛围。
(二)、履行职责，进一步维护女教工的合法权益1、利用“教师节”、“国庆节”、“元旦”等节日，积极宣传保障妇女儿童的法律法规，宣传优秀女教师、女学生的先进事迹，激励和引导全校师生在工作和学习中奋勇争先。
2、关心和保护女教工的特殊利益，做好以下工作：(1)维护好女教职工的特殊利益，多为女教职工办实事、办好事。
督促女职工参加镇计生股每季度一次的妇科检查和生殖保健工作，鼓励女教职工多了解翻阅有关资料杂志;(2)利用板报、知识竞赛等形式，大力宣传和学习《中国妇女发展纲要》和《妇女儿童权益保障法》，学习新的《计划生育条例》;(3)切实依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。
把促进解决女教职工的权益保护作为*工作的重点。
2023年校工会第一学期工会工作计划一、总体目标：为学校广大教职工提供优质的服务，增进教职工的福利待遇和工作环境，促进教职工的团结和发展。
二、工作重点：1. 加强教职工待遇保障a. 推动制定完善的薪酬制度，确保教职工合理的工资水平。
b. 协调与各单位商讨，争取为教职工提供更多职业发展机会和提升空间。
c. 积极争取并提升教职工的福利待遇，如加强宿舍配套设施建设、提供优质的教育培训机会等。
2. 加强教职工团队建设a. 定期开展教职工团队活动，提升团队凝聚力和向心力。
b. 组织开展教职工交流学习活动，促进经验交流和分享。
c. 加强教职工心理健康教育，提供相应的心理咨询服务。
3. 加强教职工权益保护a. 维护教职工的权益，及时处理教职工的申诉投诉。
b. 加强与教育局、人社局等相关部门的沟通与协调，共同推动教职工权益保护工作的落实。
c. 建立健全教职工权益保护的长效机制，确保教职工合法权益得到维护。
4. 加强校内劳动关系的管理a. 完善校内劳动合同管理制度，确保合同的签订和履行。
b. 建立健全教职工劳动争议解决机制，及时解决教职工的合法权益争议。
c. 加强与工会组织的合作，共同维护教职工权益。
三、工作措施：1. 设立工会咨询服务中心，为教职工提供相关信息咨询和法律援助。
2. 组织举办专题讲座和培训班，提升教职工的专业技能和知识水平。
3. 定期组织各类文艺活动和体育比赛，丰富教职工的业余生活。
4. 加强与教职工代表、校领导的沟通与协调，及时反映教职工的意见和需求。
5. 加强对各类教职工权益保护法律法规的学习和宣传，提高教职工的法律意识。
6. 加强与其他单位工会的交流与合作，借鉴先进工会的经验和做法。
四、工作保障：1. 加强工会组织自身建设，提高工作效能和服务水平。
2. 组织专业培训，提升工会干部的综合素质和工作能力。
3. 合理调配工会经费，确保工会工作的顺利开展。
4. 加强内外部合作，争取更多社会资源支持工会工作。
2024年小学第一学期工会工作计划尊敬的校务会议成员：大家好！我是小学工会的负责人，今天非常荣幸能够在此向各位介绍我们2024年小学第一学期的工会工作计划。
经过深入研究和认真分析，我们根据学校的实际情况和工会的职能，制定了以下具体的工作计划：一、加强员工队伍建设1. 组织工会会员发展活动：加强人员招募工作，在每月的员工大会上，向全体教职工宣传工会的作用和利益，鼓励更多的教职工加入工会；每个月组织一次优秀员工表彰活动，激励员工积极工作。
2. 组织职工培训与学习：定期组织职工培训，邀请相关专家讲解教育教学知识、心理健康等方面的内容，提高教职工的专业素养和工作能力。
3. 加强团队合作建设：组织各类团队活动，如趣味运动会、职工篮球赛等，增进教职工之间的交流和团队凝聚力。
二、关注员工福利待遇1. 增加福利待遇：协调校务会议，争取教职工的工资待遇提高，调整福利待遇标准，确保教职工的合理收入和福利。
2. 丰富员工活动：组织各种节日庆祝活动，如教师节、职工节等，增强员工的荣誉感和归属感；同时，为教职工提供健康体检、免费午餐等服务，关注教职工的身心健康。
3. 协调解决员工问题：设立工会咨询服务中心，为员工提供心理咨询和解决工作中遇到的问题，保护教职工的合法权益。
三、积极参与学校活动1. 组织文体活动：在学期期间，组织各种丰富多彩的文体活动，如主题演讲比赛、歌舞比赛等，让教职工展示才艺，丰富员工的业余生活。
2. 参与学校重要活动：积极参与学校各类大型活动的筹备和组织工作，如运动会、社团展示活动等，提高工会的影响力和凝聚力。
四、加强与家长和社会的沟通与协作1. 加强与家长的沟通：建立工会家委会，与家长代表进行定期座谈，了解家长的需求和意见，共同关注学生成长和教育问题。
2. 加强与社会的联系：加强与社会各界的沟通与合作，争取社会资源支持学校工作，如企业捐赠物资、社会组织提供教育援助等。
以上是我们2024年小学第一学期工会工作计划的主要内容。
学校工会工作计划5篇学校工会工作计划篇1一、指导思想：学校工会深入发挥桥梁作用和教职工主力军作用，维护教职工的合法权益，加强工会自身建设，不断提高工会工作的适应力、影响力、凝聚力、创造力。
二、主要工作：(一)加强学习深化师德建设中国工会-大的召开，对于高举中国特色社会主义伟大旗帜，建设中国特色社会主义工会，团结动员全国广大职工，为全面建设小康社会新目标的实现作出新贡献，具有十分重要的意义。
学校工会将组织全校教职工认真学习重要讲话精神，把保障教职工的经济、政治、文化权益作为一切工作的基本出发点，把教职工的积极性引导好、保护好、发挥好，动员和依靠全校教职工，共谋教育发展，共享改革成果，共创美好未来。
本学期工会将继续充分运用《学校管理制度汇编》，继续加强《教职工守则》、《教师业务学习制度》、《教师评优考核条例》等规章制度的学习，深入开展创建学习型工会组织活动，积极营造学习氛围，创造学习条件，努力促进学习型工会小组、学习型教研组的建设。
积极组织教职工开展学习交流活动，相互学习，共同进步。
并将理论学习与学校的教育教学工作相结合，与教师的师德修养、教育工作能力相结合，引导教师在学习中加强认识，在认识中落实行动，提高教师依法执教的意识。
同时结合县教育工会的相关工作计划，组织教师参与“第师德征文活动”。
(二)以人为本推进民主建设1、加强教代会建设。
在学校的各项工作中，不断完善教代会民主决策、民主管理、民主监督的基本制度，激发教职工在学校教育教学和发展中的参与热情认真落实教代会通过的各类各项章程，依法维护教职工的合法权益。
2、完善学校民主管理制度，调动教职工参与学校民主管理和民主监督的积极性。
实施校务公开民主管理，细化校务公开内容，并做好记录归档工作。
3、切实加强民主监督工作，配合党支部开展有关纪检监察方面的学习。
领导干部带头形成积极向上、争先创优、乐于奉献的工作作风，使教职工以主人翁的姿态参与学校的日常管理，促进学校发展上水平。
学校工会工作计划（十篇）最新学校工会工作计划【篇1】一、加强教师职业道德修养，提高教育教学水平1、进一步学习《中小学教师职业道德规范》和市局《关于教师违反职业道德行为处理规定》，进一步加强职业道德教育，配合支部和行政组织全体教职工学习法律法规，努力做好教职工的思想政治工作，树立依法治教、文明施教、精心执教、廉洁从教的良好师表形象，大力弘扬教师中涌现的好人好事，通过专栏、报纸等新闻途径正面宣传师德典型，引导教师讲正气，讲奉献，讲业绩，在自己的岗位上建功立业。
2、组织全体教职工积极参与“课内比教学，课外访万家”活动，建设一支师德高尚、业务精谌、结构合理、充满活力的教师队伍。
3、在教职工中开展文明礼仪教育活动，倡导文明新风尚，抵制粗俗陋习。
4、认真学习学校的各种规章制度，使全体教职工确立科学的工作策略，树立科学的教育观、教学观、学生观、人才观。
二、推进学校民主政治建设，努力构建和谐校园1、加强教育工会源头参与。
建立和完善各种源头参与制度，把工会维权工作融入到学校党、政工作意见中，融入到学校改革发展的规划制定和实施方案中，融入到学校依法治校、依法行政的职能体系中，融入到工作目标责任制和工作考核体系中，从而不断扩大维权工作覆盖面，增强维权工作实效。
2、从我校工会工作的实际出发，充分发挥教代会在民主管理中的任用，争取党支部加强对学校教代会工作的领导，本学期召开一次教代会，并做到有计划、有组织、有时间保证、有具体收效，进一步规范教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。
3、切实推行校务公开，落实公开内容，校务公开的形式要进一步丰富，扩大公开内容，进一步建全制度、规范运作，加强监督提高质量，保证校务公开的真实性、有效性，依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。
三、丰富教职工业余文化生活，增强职工体魄1、开展丰富多彩的工会活动，引导和鼓励教师积极参加适合自身的简便易行的不同形式的身体锻炼，对全勤的教师予以表彰。
学校工会工作计划学校工会以林区教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。
一、学习____，大力推进和谐校园建设。
学习____是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把____贯穿到推进和谐校园建设和教育教学各项工作中去。
充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。
二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。
充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献。
一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。
二是协助学校发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。
三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。
加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。
四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。
切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，积极参加各种形式的培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。
切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。
学校第一学期工会工作计划(新版)Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly.( 工作计划)部门：_______________________姓名：_______________________日期：_______________________本文档文字可以自由修改学校第一学期工会工作计划(新版)导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。
【篇一】一、指导思想坚持以“xxxx”重要思想为指导，落实区教育工会部署，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，围绕桃花中小学教育中心工作，服从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。
二、工作目标(一)增强三个意识1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;2、进一步增强维护意识;3、进一步增强创新意识。
(二)营造五种氛围1、营造民主和谐的校园氛围;2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。
三、主要工作：(一)不断提高学校民主管理水平1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。
适时召开工会委员会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
我校要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。
我校将在5月召开七届2次教代会，通过教代会修订、审议我校一系列教育管理改革措施。
3、深化校务公开，促进学校建设。
健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。
在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。
要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“xxxx”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。
大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。
(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。
1、力争创造条件办好“教工之家”。
购置一些棋类、牌类等玩具，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。
促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。
2、举行一次“教工篮球赛”，积极开展面向教职工群众的校园文化体育活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。
(根据区教育工会的活动实时调整)必要时与友邻学校进行体育活动交流。
3、搞好校园文化建设。
协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。
4、全面推进女职工素质教育工程。
女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。
除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
浓厚“三•八妇女节”氛围，认真组织好“妇检”工作。
5、根据本年度我校退休教师较多的特点，拟在学期结束时集中举行“退休教师欢送会”。
6、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。
7、继续做好送温暖工作。
适时地慰问病、困教工和退休职工。
坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。
(四)努力围绕区教育工会活动计划并结合学校工作计划而开展工作。
【篇二】1.围绕学习十x大x中和十九大精神，继续开展学习讨论，实践研究的交流活动。
认真学习新《劳动合同法》，明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。
加快工会干部提升与发展步伐，贯彻落实南通市工会干部教育培训规划，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做党的路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
1．加强教职工队伍建设，配合党政做好教职工思想教育工作。
紧密配合学校党政领导，发挥工会的特色和优势，以“桂苑文化”为主题，推进校园文化建设，营造良好的育人环境和工作环境，用桂花文化来凝聚人，以桂花精神来塑造人，朴实做人，踏实做事，塑造良好的教师品格。
2.继续组织开展“扬师德美、铸中国梦”主题活动。
进一步加强师德师风建设，组织教师学习身边的师德典型，引导教职工立足本职、胸怀全局，把个人梦与中国梦紧密联系在一起，始终以主人翁姿态为教育工作作出贡献。
3．鼓励教师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素质教育的能力和水平，掌握现代教育理论和多种基本技能，积极投身于学校的各项教改实验中，不断探索教育教学新途径。
3．积极配合学校行政，开展学习型校园建设。
在学校支部的领导下，以师德为核心，以青年教师为重点，关心青年教师的成长，计划10月中旬组织新一轮师徒结对活动，为他们搭建快速成长的平台，使更多的青年教师能脱颖而出，塑造学习型、知识型、创造型的教职工群体，提升学校声誉。
4.积极参与学校的教育教学工作，围绕“生态课堂”教学，协助教导处开展教学竞赛、示范课、教学比武、教学科研成果评展等活动，参与各教研组教研活动，认真总结和交流经验，促进教师队伍素质建设的新发展。
协助教学处认真组织教职工技能培训，积极参加县、市、省各级教学技能大赛，力争取得理想的成绩。
在学校党支部的领导下，积极配合学校行政工作，着力构建和创新学校工会*机制，进一步健全工会从源头参与机制，维护教职工经济权益和保障民主权利机制，全面提高工会在教育教学工作中的参与程度，加大*力度。
充分发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主决策、民主监督中的作用，广泛听取教职工的意见和建议，构建学校和教职工沟通的平台，确保广大教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，从而增强全体教职工的凝聚力。
密切联系群众，倾听教职工的呼声，及时反映教职工的愿望，积极采纳教职工正确合理的建议和意见，与教职工共同商讨学校发展大计。
关注教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，为教职工排忧解难。
在干群之间做好协调工作，很好地发挥了桥梁作用。
献爱心、送温暖，实施“健康工程”。
从解决教职工困难入手，开展送温暖活动，要把教职工中困难群体作为帮困的工作重点。
对教职工生老病死等进行走访、慰问，定期走访、慰问离、退休老师。
元旦前夕给整十岁的教职工过集体生日，让他们体会到宾小这个“大家庭”的温馨！组织教职工开展健康有益的文体活动。
本学期，积极筹备和开展庆祝“教师节”和“庆元旦、迎新年”等活动，通过棋、牌、球赛等丰富多彩的活动，丰富教职工的业余生活，愉悦教职工的身心，增进同事之间的友谊和了解，增强教职工的凝聚力和向心力。
四、加强建设，形成特色工会继续开展“教工之家”建设活动，为教职工提供良好的学习、娱乐、休闲的活动场所。
同时组织工会委员认真学习十八届六中全会和十九大、全总十六大精神和新《工会法》，领会其精神实质，努力提高自身的综合素质，提供服务大局、服务教职工、创新创优、维护权益、协调关系、化解矛盾等方面的能力，保持良好的工作作风和精神风貌，在教职工中树立良好的形象。
继续加强工会“品牌工作”的创建。
本学期，工会仍以“桂苑文化”为主题，继续开展“以桂为媒，以新为体，励志育人”的品牌工作，做到师生人人参与活动，以活动养品行，以活动促工作，以活动带学习。
同时不断创新，不断总结，形成自己的特色。
加强工会宣传工作，做好信息报送工作。
【篇三】一、指导思想：201x年我校工会在县教育工会、学校党支部的直接领导下，以党的十八大精神为指导，深入学习贯彻执行上级工会精神，坚定不移地落实党的全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的贡献。
二、工作目标和措施（一）、重视教职工队伍建设1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习贯彻全总十五大精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。
2、深入开展职业道德教育，通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者，宣传教书育人先进事迹，引导职业道德建设健康发展。
开展以“树立师德形象，构建和谐校园”为主题的师德建设活动，扎实开展师德考核工作。
3、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。
（二）加强工会自身建设，1、重视工会干部的自身提高，组织工会干部认真学习党的政策和法律法规，如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等，帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。
增强依法治校和依法*的自觉性。
在党支部的领导下，吸引团结教职工，依法独立自主地开展各项工作。
2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。
充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。
培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。
