无固定期限合同范本(标准版)

无固定期限合同范本通用版6篇篇1无固定期限合同范本通用版合同编号：______甲方：（委托方）地址：________联系人：________电话：________乙方：（受托方）地址：________联系人：________电话：________鉴于甲方有一定的委托需要，乙方具备相应的能力和资质，双方经友好协商一致，达成如下合同：第一条任务内容甲方委托乙方进行______工作，具体要求为_____________。

第二条工作期限本合同以双方签字盖章起，至任务完成之日止。

第三条服务费用甲方应按照工作量和质量支付相应的服务费用，具体金额为_____________。

第四条工作标准乙方应按照甲方的要求进行工作，保证工作质量和效果，并按时完成任务。

第五条保密条款双方在合作过程中可能涉及到商业机密或其他机密信息，应予以严格保密，不得泄露给第三方。

第六条违约责任任何一方未能按照本合同的约定履行义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第七条合同终止在任务完成之日，本合同自动终止，双方无需再承担其他义务。

第八条争议解决双方如发生争议，应友好协商解决。

协商不成的，应向______仲裁机构申请仲裁。

第九条其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（盖章）：___________ 日期：__________乙方（盖章）：___________ 日期：__________本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

以上为《无固定期限合同范本通用版》内容，希望能够对您有所帮助。

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篇2无固定期限合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）传真：（传真）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（电话号码）居住地址：（住址）鉴于甲方需要招聘员工，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方达成以下条款：第一条工作内容1. 乙方将按照甲方的工作安排和要求，完成相应的工作任务。

无固定期限劳动合同书标准范本使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

甲方：_____乙方：_____签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方_____法定代表人（主要负责人）或委托代理人_____注册地址_____经营地址_____第二条乙方_____性别_____户籍类型（非农业、农业）_____居民身份证号码_____或者其他有效证件名称_____证件号码_____在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____ 在京居住地址_____邮政编码_____户口所在地____省（市）____区（县）____街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。

【单位无固定期限劳动合同范本】单位无固定期限劳动合同范本。

本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____第六条乙方工作应达到_______________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行_____工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为_____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有__________五、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_________元或按_______________执行。

无固定期限劳动合同书范本【标准】8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]通讯地址：[乙方通讯地址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就无固定期限劳动合同签订如下协议：一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点1. 甲方安排乙方从事[具体工作岗位]工作，乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成其本职工作。

2. 乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权在合理范围内调整工作地点。

三、工作时间和休息休假甲方遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。

乙方享有相应的休息休假权利。

具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。

如遇加班或特殊情况需服从甲方安排。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为[基本工资数额]，具体薪资结构按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的经营状况，对乙方的工作岗位和工资进行调整。

3. 甲方每月XX日发放工资，如遇节假日或特殊情况可顺延。

五、社会保险与福利1. 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定，甲方为乙方办理社会保险手续并缴纳相关费用。

如因乙方未提供相关手续导致无法办理社会保险的，由乙方承担相应责任。

2. 乙方享有公司规定的各项福利待遇。

具体按照公司相关制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程及劳动保护制度。

七、保密及竞业限制乙方应对在工作中接触到的商业秘密进行保密，不得泄露给第三方。

合同期内及合同终止后若干年内不得从事与甲方业务相竞争的活动。

具体条款按照公司保密协议及竞业限制协议执行。

八、劳动合同的变更、解除和终止本合同在履行过程中，双方可依法进行变更、解除和终止。

劳动合同书无固定期限范本5篇第1篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）鉴于甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就乙方加入甲方公司工作一事达成如下协议，特订立本劳动合同。

第一条工作内容及岗位乙方应按甲方的工作安排履行工作职责，具体岗位为：（具体岗位）。

第二条试用期乙方加入甲方公司，经过试用期的考核合格后，即正式成为甲方公司正式员工。

试用期为（具体时间），具体薪酬待遇另行约定。

第三条薪酬及福利1.乙方工作期间的薪酬为（具体金额），双方同意每月（或每周）15日发放。

2.乙方享受甲方规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。

3.乙方享受带薪年假、病假等假期福利，具体按照国家相关劳动法规定执行。

第四条工作时间和工作制度1.乙方应按照甲方公司的工作时间和工作制度履行工作职责，具体工作时间为每天（具体时间），工作日为每周（具体天数）。

2.乙方应遵守公司的工作纪律，如有违法规定或公司规定，将受到相应处理。

第五条保密义务乙方在公司工作期间，应保守公司的商业秘密和技术机密，不得擅自泄露给他人，如有违反，将受到相应处罚。

第六条解雇和离职1.双方如有解除合同的情况发生，应提前30天书面通知对方。

2.乙方应确保交接工作，并做好离职手续。

第七条其他约定1.本合同的有效期为自双方签字之日起生效，至乙方主动辞职或公司解除劳动合同为止。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，并于协商后签署补充协议。

第八条争议解决本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国相关法律法规。

如双方对合同内容有争议，应协商解决，协商不成的，提交当地劳动仲裁部门处理。

甲方（公司名称）：______________（盖章）乙方（员工姓名）：______________签署日期：_________ 年____ 月____ 日第2篇示例：劳动合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守。

标准无固定期限劳动合同范本5篇篇1标准无固定期限劳动合同范本一、甲方（雇主）：__________________________地址：__________________________法定代表人：______________________电话：_______________________二、乙方（劳动者）：__________________________地址：__________________________身份证号：_______________________电话：_______________________三、甲方与乙方经友好协商，本着平等互利的原则，达成如下协议：1. 甲方聘用乙方担任____________________岗位，主要职责为_______________________。

具体工作内容和要求详见工作职责书。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成自己的工作任务，服从公司的各项制度和规定，保守公司的商业秘密，维护公司的形象和声誉。

3. 乙方享有与公司员工相同的工作待遇，包括但不限于工资、福利、保险、培训、休假等。

工资支付日为每月的__日，工资标准为每月人民币________元。

4. 乙方的工作时间为每周__小时，其中包括工作日和周末。

如有需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点，但不得违反国家有关法律法规。

5. 乙方应遵守公司的考勤制度，按时上班，不早退不迟到，不早退不晚走。

6. 乙方在工作期间应保管好自己的工作证件和工作物品，不得私自带离公司，发生遗失或损坏应按公司规定进行赔偿。

7. 乙方在工作过程中应自觉维护公司的利益，保护公司的资源，不得利用公司的资产从事与公司无关的活动。

8. 乙方在公司内发现有损害公司利益的行为或问题，应当及时向上级领导或人力资源部门报告，不得私自处理或泄露公司机密。

9. 乙方在工作期间如因个人原因离职，需提前______天通知公司，经公司同意后方可离职。

无固定期限劳动合同书范本【标准】5篇第1篇示例：无固定期限劳动合同书范本【标准】甲方（单位）：乙方（职工）：鉴于为了进一步规范双方的劳动关系，促进生产和劳动效率的提高，特订立本合同，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规，甲、乙双方一致同意，按照平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位工作的问题约定如下：第一条劳动合同期限本合同自（年）（月）（日）起生效，合同期限为无固定期限。

第二条工作内容1. 乙方录用岗位：2. 乙方主要工作内容：3. 乙方工作地点：4. 乙方工作制度：第三条工作时间与休息休假1. 工作时间：每周工作小时数为（）小时，工作日为（）。

2. 工资支付日：每月的（）日发放上月工资，具体工资标准以甲方的有关规定为准。

3. 休息休假：乙方享有国家规定的带薪年休假，并按照甲方的规定享受其他各种带薪休假。

第四条劳动报酬1. 工资支付标准：乙方享有的基本工资为（）元/月，奖金、津贴、加班费等另行支付。

2. 工资支付方式：工资支付按月发放，支付方式为银行代发或者现金支付。

第五条保险和福利待遇1. 甲方承担按照国家规定缴纳的社会保险和住房公积金。

2. 甲方为乙方购买意外伤害保险和其他相关保险。

3. 乙方享受甲方提供的员工福利待遇，具体内容以甲方规定为准。

第六条工作纪律和保密义务1. 乙方应当严格遵守甲方的工作制度和纪律，服从领导安排，完成工作任务。

2. 乙方应当保守甲方的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露。

第七条违约责任1. 在合同履行期间，如有一方严重违反合同约定，给对方造成经济损失的，应当赔偿相应的损失。

2. 乙方提前终止合同需提前（）个月书面通知甲方，否则应支付相当于（）个月工资的违约金。

第八条合同变更和解释1. 合同的任何变更和补充须经双方协商一致并签订书面协议。

2. 本合同未尽事宜，由双方协商解决，如无法协商一致，适用有关法律法规的规定。

1. 合同解除条件：双方一致同意解除合应当在书面协议上签字确认。

关于无固定期限劳动合同书范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人（负责人）：联系电话：统一社会信用代码：乙方：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意按照甲方规定的工作制度和要求，接受甲方的雇佣，双方经友好协商达成一致如下：一、雇佣岗位及职责1.1 乙方将被雇佣为（职位名称），在甲方公司（部门）工作。

1.2 乙方的工作职责包括但不限于以下内容：（具体详述）二、工作地点乙方将在甲方公司办公地点履行职责，具体工作地点将根据实际工作需要进行调整，甲方有权根据需要变更工作地点。

三、工作时间和休假3.1 工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间及休息安排将参照甲方规定执行。

3.2 乙方享有每年带薪休假天数为（具体天数），具体休假安排需提前与甲方协商确定，并经甲方同意后方可实施。

四、工资和福利待遇4.1 乙方的基本工资为每月人民币（具体数字），具体工资标准及支付方式将参照甲方规定执行。

4.2 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。

具体福利待遇将遵循相关法律法规和甲方规定。

五、劳动保护和职务变动5.1 甲方将对乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

如果乙方需要从事特殊工作或接受特殊培训，甲方将提供相应的劳动保护措施。

5.2 甲方根据实际业务情况，有权对乙方进行合理的职务调整或岗位变动，但应提前与乙方协商并经双方达成一致意见后方可实施。

六、保密责任6.1 乙方承诺在受雇期间和解除劳动关系后，对于与甲方业务相关的商业秘密和机密信息予以保密，并承担相应的保密责任。

6.2 乙方违反保密承诺的，甲方有权采取相应的法律措施并要求乙方承担相应的法律责任。

七、解除劳动合同7.1 当乙方希望解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知甲方，并经甲方同意后方可解除劳动合同。

7.2 当甲方需要解除劳动合同的，应提前（具体天数）将解除意向以书面形式告知乙方，并支付相应的经济补偿。

劳动合同书(无固定期限)范本5篇篇1劳动合同书(无固定期限)范本甲方（公司）：地址：电话：法定代表人：乙方（员工）：地址：身份证号码：鉴于甲方需要增加劳动力，乙方愿意按照双方约定的条件和条款，自愿到甲方公司工作，现经双方友好协商，就甲方聘用乙方为职员一事达成如下协议：第一条工作内容乙方应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 遵守公司各项规章制度，服从公司领导的工作安排；2. 完成公司交办的各项工作任务；3. 维护公司声誉，不得从事损害公司利益的行为；4. 其他与岗位相关的工作。

第二条工作地点乙方工作地点在公司规定的办公地点。

第三条工作时间乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。

第四条工资待遇乙方的工资由公司核算并支付。

工资发放时间为每月底。

具体工资数额以公司的工资制度为准。

第五条保密条款乙方承诺在工作期间和离职后对公司的商业机密、技术资料以及其他涉及公司利益的信息保密。

第六条离职须知1. 乙方应提前向公司提出辞职申请，并在公司规定的期限内完成工作交接；2. 离职前应办理相关手续，如交还公司财务、资产以及其他物品；3. 离职后应按公司要求进行离职手续办理。

第七条违约责任1. 如乙方未按照本合同规定履行义务，公司有权要求乙方进行整改或承担相应的违约责任；2. 如乙方严重违反合同约定，影响公司利益，公司有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

第八条合同变更本合同经双方协商一致可以随时进行变更，但变更应以书面形式确认。

第九条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（公司）法定代表人签字：日期：乙方（员工）签字：日期：此份劳动合同书由甲乙双方签署后生效。

愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。

篇2劳动合同书(无固定期限)甲方：(公司名称)乙方：(员工姓名)鉴于甲方需要聘用乙方为公司的员工，乙方愿意接受甲方聘用，双方在平等、自愿的基础上，按照国家有关法律法规和政策规定达成如下协议，并共同遵守合同条款：第一条工作内容1. 乙方将就甲方的安排，从事XXXX工作，包括但不限于XXXX。

无固定期限劳动合同范本（6篇）无固定期限劳动合同1聘请方（以下简称甲方）：应聘方（以下简称乙方）：甲方经公司董事会决议，聘请乙方担当甲方的总经理助理。

为加强治理，提高绩效，甲乙双方经充分协商，签订本合同，以资双方共同遵守。

一、合同期限及工作岗位甲方聘请乙方担当总经理助理，帮助总经理负责公司的日常经营治理。

聘用期限为年，自年月日起至年月日止。

二、工作时间、酬劳及福利1、甲方按国家法定节假日和公司相关规定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季节性旺季或有连续性或紧急性工作，乙方来调整假期和工作时间，公司有权调整假期和工作时间，乙方可在连续性或紧急性等阶段性工作完成后进展补休。

3、乙方酬劳月薪元，按月支付。

三、培训及保密规定1、培训费用由甲方担当，但乙方经培训把握技能后，必需按本合同商定在甲方工作肯定期限，若乙方违约离开甲方，则由乙方担当（与培训费等额）违约金。

2、乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘有保密的义务，合同期内若乙方违约擅自从事或到与甲方有竞争的行业任职给甲方造成损失，由乙方担当赔偿。

3、本合同期满，或因辞退、辞职等解除劳动合同后的年内，乙方对甲方商业隐秘和技术隐秘仍有保密义务，不得在同类企业并与甲方有竞争关系的其它公司任职或自行开业。

否则，乙方应赔偿甲方损失。

四、双方权利义务（一）甲方权利1、甲方有制定公司的经营方针和投资规划，并要求乙方按决策落实执行的权利；2、甲方有监视乙方工作的权利；3、甲方有依据公司制度对乙方违规的行为进展行政处分及经济处分的权利；（二）甲方义务甲乙双方必需依法参与当地政府规定的法定社会保险，并根据国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳局部由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方有按相关规定为乙方办理社会保险相关转移手续的义务。

（三）乙方权利乙方有依法享受国家规定的婚假、丧假、产假等待遇，及相关福利政策的权利。

（四）乙方义务乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和指挥，完成工作任务，遵守劳动纪律及职业道德。

无固定期限合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人（主要负责人）：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限第一条：本合同为无固定期限劳动合同。

自______年______月______日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。

乙方应服从甲方安排，完成本岗位的工作。

甲方根据生产经营需要，在征得乙方同意的前提下可以调整乙方的工作岗位。

工作地点为____________。

第三条：乙方应努力完成甲方规定的各项工作任务，提高职业技能，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

如因乙方泄密给甲方造成损失的，甲方有权依据相关法律要求追究乙方责任。

同时，甲方应根据乙方所承担的工作性质和职位要求给予必要的支持和配合。

三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________法定代表人（主要负责人）：__________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________________联系电话：_______________________________身份证号：_______________________________通讯地址：___________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本无固定期限劳动合同，以资共同遵守。

无固定期限劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）：___________________地址：__________________________________联系方式：_______________________________法定代表人或主要负责人：___________________乙方（劳动者）：___________________住址：__________________________________联系方式：_______________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限本合同为无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至法律规定的终止条件出现时止。

二、工作内容与地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。

乙方应积极履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

（二）甲方可依据经营需要或工作需要调整乙方的岗位和职责等。

甲方应明确乙方的岗位职责和工作要求，并向乙方提供必要的工作条件和支持。

如甲方安排乙方从事特定岗位工作的，乙方应按照要求通过培训和考核并取得相应资格后方可上岗。

乙方必须服从甲方的岗位安排和调整要求。

工作地点可以是公司所在地或业务需要的其他地点。

工作地点发生变动的，双方应签订书面补充协议进行确认。

乙方承诺遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理安排和工作调配。

若违反相关规定及义务给甲方造成损失的，应赔偿相应损失。

三、工作时间与休息休假篇2甲方（用人单位）：______________________单位性质：______________________法定代表人：______________________注册地址：______________________联系电话：______________________乙方（劳动者）：______________________户籍所在地：______________________现居住地：______________________身份证号码：______________________联系电话：______________________紧急联系人及联系方式：____________鉴于甲方和乙方共同确认双方建立劳动关系的愿望，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本无固定期限劳动合同，以明确双方的权利与义务。

无固定期限合同书范本9篇第1篇示例：无固定期限合同书范本甲方：（公司/个人）法定代表人/负责人：（姓名）地址：（公司地址）电话：（联系电话）鉴于甲方有意聘请乙方为（岗位），现经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同如下：一、工作内容1.乙方接受甲方聘请，担任（岗位），具体工作内容包括但不限于（详细工作内容）。

2.乙方须按照甲方工作安排和要求，完成工作任务，确保工作质量和效率。

二、工作地点1.乙方的工作地点为甲方公司（地址），如有变动，应提前通知甲方。

2.如需要出差或调动工作地点，需提前征得甲方同意。

三、工作时间1.乙方工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作小时数为（工作小时数）小时。

2.如遇特殊情况需要加班，应提前报告并征得甲方同意。

四、薪酬待遇1.甲方将按照（薪酬待遇）支付薪酬给乙方，具体薪酬结构详见附件《薪酬方案》。

2.薪酬支付时间为（月/季度/年），具体支付方式为（支付方式）。

五、保密责任1.乙方应严格遵守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向他人泄露。

2.乙方离职后应归还甲方所有资料和物品，并保证不擅自复制或传播。

六、违约责任1.如乙方违反本合同的任何条款或未能履行义务，应承担相应的违约责任。

2.如造成甲方经济损失，乙方应赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。

七、终止合同1.本合同无固定期限，乙方可在提前（提前通知期限）提前书面通知的情况下终止合同。

2.甲方在提前（提前通知期限）书面通知的情况下，亦可终止合同。

八、其他事项1.本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：以上为《无固定期限合同书范本》，请甲乙双方遵守以上约定，共同维护合同的有效性和稳定性。

第2篇示例：无固定期限合同书范本甲方（公司名称）：乙方（个人姓名）：鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，为此甲、乙双方经友好协商达成如下协议，以兹信守：第一条工作内容乙方应当按照甲方的安排，认真负责地完成工作任务，遵守公司相关规章制度，提高工作效率和质量。

劳动合同书无固定期限范本4篇篇1劳动合同书一、协议双方：甲方（劳动者）：________________________身份证号码：________________________联系电话：________________________住址：________________________乙方（用人单位）：________________________统一社会信用代码：________________________联系电话：________________________住址：________________________二、本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，经甲、乙双方共同协商一致签订，本合同自________年______月______日起生效，不定期终止。

三、工作内容及岗位职责：1.工作地点：________________________2.工作内容：________________________3.岗位职责：________________________四、工作时间与休息：1.工作时间：______时______分至______时______分2.工作日：每周工作______天，每天工作______小时；3.休息日：每周休息______天。

五、劳动报酬：1.甲方的月工资为人民币________元，乙方在甲方迟到、旷工、事假等情况下有权扣除相应工资；2.工资发放：每月的______日发放工资，发放方式为______。

六、社会保险及福利：1.由乙方依法为甲方缴纳社会保险费，具体标准按国家规定执行；2.享受乙方规定的其他福利待遇。

七、工作规章制度：1.甲方必须严格遵守乙方的工作纪律和规章制度，维护乙方的公司形象；2.甲方在工作中应当遵守国家法律法规，做到公正、诚信、勤勉。

八、劳动保护：1.乙方应当为甲方提供必要的劳动保护措施，保障甲方的劳动权益和生命安全；2.甲方应当遵守劳动保护规定，做好自我保护措施。

无固定期限劳动合同范本(优秀6篇)无固定期限劳动合同范本篇1用人单位（甲方）劳动者（乙方）甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限（一）甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：a.有固定期限的劳动合同：自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

b.无固定期限的劳动合同：自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。

c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

（二）甲方与用工单位所签订的劳务派遣协议约定的派遣期限先于本条约定的合同期限届满的，则劳务派遣协议约定的派遣期届满之日本合同终止。

二、工作内容及工作地点（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。

甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。

乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________.三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定________条款，平均每周工作四十小时：a.甲方实行每天________小时工作制。

无固定期限劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）身份证号：[乙方身份证号]联系方式：[乙方联系电话]紧急联系人联系方式：[紧急联系人电话]家庭住址：[乙方住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

本合同为无固定期限劳动合同，双方共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同签订条件及内容概述本合同签订基于甲乙双方自愿原则，乙方具备从事甲方指定工作的能力和资格。

合同内容涵盖了工作岗位与职责、工资待遇、工作时间与休假、保险福利等涉及劳动关系的主要方面。

合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容及地点甲方聘请乙方从事的职位为__________，工作职责及具体内容详见公司规章制度及岗位职责描述。

工作地点位于____________。

乙方需严格遵守工作职责和规程，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

三、工作时间与休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据国家法律法规及公司政策安排休假制度。

乙方享有法定节假日休息的权利，并享受相应的带薪年假和其他福利待遇。

特殊岗位的工作时间安排按照国家有关规定执行。

四、工资待遇及支付乙方的工资标准根据甲方薪酬制度确定，具体金额将在入职时由双方书面确认并记录在劳动合同附件中。

甲方将按时支付乙方的工资，并根据工作表现及公司政策进行适当调整。

工资支付方式及时间按照公司规定执行。

乙方有权享受相应的奖金、津贴和补贴等福利待遇。

五、保险与福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金），乙方有义务配合甲方办理相关手续。

乙方还将享受甲方规定的商业性保险及其他福利待遇。

具体保险与福利事项详见附件。

六、劳动纪律及保密义务甲乙双方应遵守国家的法律法规，严格遵守公司的劳动纪律和规章制度。

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密信息。

无期限劳动合同范本8篇篇1甲方：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]乙方：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]通讯地址：[乙方通讯地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲乙双方均愿意建立长期稳定的劳动关系，经双方协商一致，达成如下无固定期限劳动合同：第一条合同类型与期限本合同为无固定期限劳动合同。

合同自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

第二条工作内容及地点（一）乙方应在甲方从事[岗位名称]工作。

工作内容具体参照公司相关岗位的职责要求，并根据公司的实际需要调整。

乙方应认真履行岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。

（二）工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

第三条工作时间与休息休假（一）甲方根据公司实际情况安排工作时间和休息休假。

乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

（二）如因工作需要，经双方协商一致，可以调整工作时间和休息休假安排。

第四条劳动报酬（一）甲方根据法律法规和公司规定，制定相关薪酬政策。

乙方的工资由岗位工资、绩效奖金等组成，具体金额根据乙方的岗位和表现确定。

（二）甲方按月向乙方支付劳动报酬，如遇薪资调整，双方应协商一致。

（三）甲方有权根据公司的经营状况和经济效益调整薪资政策，但应保证乙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利（一）甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费用。

（二）甲方根据公司政策和法律法规向乙方提供福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

乙方应正确使用劳动防护用品，遵守劳动安全卫生规范。

（二）甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

（三）乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健康的工作指令。

第七条保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。