职业经理人经理层成员及财务负责人岗位职责【模板】
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财务部负责人职责范本
1、负责统计公司各跨境(Amazon)销售平台的利润成本核算,出具电商运营财务报表,做好流水汇集,正确、及时、完整地记账;
2、对日常财务核算与业务工资核算,根据销售提成、工作时长等,计算每月薪资,并进行每月账务事务处理;
3、物流费用的管理:各渠道物流运费数据,核对并整理入账,每月对账;
3、审核日常收付报销单据,进行账务处理;
4、按周、月、按季、按年编制会计报表,编制与申报相关报表附表和附注,协助处理出口退税业务;
5、处理上级交办的其他事项;
财务部负责人职责范本(二)
1.负责全套账务处理,业务结算、资金流审核工作含纳税申报,账务处理出具财务报表等;
2.监督公司各项财务管理制度在公司的执行情况,解决问题,反馈问题;
3.熟悉财务管理相关知识,并能运用到实际工作中;
4.向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.及时做好会计凭证、财册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
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财务负责人主要职责模板1、子公司财务管理制度体系的监控执行,将财务管理风险控在总部可容纳范围内;2、加强对子公司财务管理规范的培训工作,促进子公司按求执行各项制度及流程;3、推进与落实子公司统一的财务风险控制与管理标准;4、协调子公司管理层和总部各部门的关系,协调与银行、税务、政府及其他机构的关系;5、定期编制财务各类风险管理报告,并进行问题纠偏跟进;重大风险及时跟踪,监控各公司整改,及时向总部汇报;6、配合推进财务业务信息一体化工作,提升财务系统效率及管理支持度;7、完成上级领导交办的其他任务。
财务负责人主要职责模板(二)1、熟悉生产工艺,参与成本核算体系的建立与完善,并结合业务发展不断优化成本核算相关制度和流程;2、审查原材料的采购及入库,随时抽查企业原材料供应情况;3、完成材料、人工、制造费用的归集与核算,编制成本核算相关记账凭证,编报并提交产品销售成本、毛利明细报表;4、编制月度、季度与年度产品成本分析报告,根据成本完成情况及变动趋势分析,参与年度企业成本预测和编制成本计划;5、控制和监督公司各项成本支出,监督成本计划执行情况,发现问题及时上报;6、分析、跟踪、监督库存管理,对公司积压库存与呆滞处理等情况进行统计分析;7、协调、组织公司盘点工作,参与公司资产清查、不定期对库存及实际情况进行抽查,并按时报送盘点报告;8、收集有关数据和信息,协助进行成本预测及协助完成产品报价和盈亏预测工作;9、及时处理领导交办的其他事项。
财务负责人主要职责模板(三)1、按照集团要求组织开展会计核算工作,真实反映公司经营成果,定期编制财务报告并提交集团财务中心,并推进企业财务核算与管理的规范化以保证企业逐步符合上市公司的财务核算要求。
2、组织公司年度财务预算的编制与执行,负责公司年度决算相关工作。
3、按照集团要求进行财务分析与管理工作,提交财务分析与管理报告。
4、按照集团要求建立健全公司与财务相关的内部控制,控制财务与经营风险。
财务经理岗位职责模版1、负责根据公司发展需求修订完善财务核算、监督、预算体系。
参与公司重要事项分析与决策,为重要合同内容提供财税方面的决策依据;2、全面负责公司及其子公司财务核算,完善并管理好帐套,安排好各项财务工作,提高部门工作效率;3、根据最新财税政策,结合公司业务,选择____税收筹划控制方案,及时完成各项纳税申报和年度汇算清缴工作,向总经理提供税务意见;4、负责督导仓库存货管理工作,安排季度、年度仓库盘点。
督导公司各项应收账款、费用发票、单证的及时回笼;5、负责与上级监管部门、第三方服务机构等有效沟通并保持良好的合作关系,完成投诉、年检、涉税事项、工商变更、融资、审计、年审换证等各项工作;6、负责审核公司的各项付款、报销申请,确保事项的合规性、票据的真实合理合法性;7、负责梳理互联网电商平台、供应链大宗商品贸易结算方式以及各条业务线的流程,把控公司经营风险;8、负责对公司总体收入及费用构成、成本的结转及成本率、毛利率、税负率等进行有效的分析和控制;9、负责年度预算、资金运作管控及融资计划的测算与实施,进行总体控制决算;10、定期向公司总经理汇报企业经营状况、经营成果及财务收支计划,提交相关财务分析表、内部管理报表。
财务经理岗位职责模版(二)财务经理是企业负责财务管理工作的核心职位,主要职责如下:1. 负责制定和执行财务管理政策和策略。
财务经理需要与公司高层合作,根据公司的战略目标和业务需求,制定合理的财务管理政策和策略。
这包括制定预算、财务计划、财务目标,并确保它们与公司整体战略保持一致。
2. 负责财务预算和预测。
财务经理需要根据公司的战略目标和业务计划,制定财务预算和预测,包括收入、支出、利润等各项指标。
他们需要定期监控和分析财务绩效,及时调整预算和预测,确保公司财务状况稳定。
3. 负责资金管理。
财务经理需要监督和管理公司的资金流动,包括资金筹集、投资和运营。
他们需要与银行和金融机构合作,进行资金融通和风险管理,确保公司的资金充足和有效利用。
财务负责人岗位职责范文财务负责人是企业中非常重要的职位,他负责全面管理企业的财务工作,并对企业财务状况和经营情况进行全面分析和控制。
财务负责人的职责范围涵盖了财务规划、资金管理、会计核算、财务报告、税务管理、风险控制等多个方面。
下面是一份财务负责人岗位职责范文,供参考。
一、负责编制和执行企业的财务计划和预算,并监督其实施效果。
1. 完成财务预算的编制和调整工作,确保预算的合理性和科学性;2. 监督财务预算的实施情况,及时发现问题并进行调整;3. 跟踪财务计划与预算的执行情况,及时向上级报告。
二、负责企业的资金管理工作,确保资金运作的安全和高效。
1. 制定和完善资金管理制度和流程,确保资金流向的合理性和透明度;2. 协调各部门的资金需求,合理配置和使用企业内外部资金;3. 监督企业资金的流动情况,及时掌握资金状况,防范和化解资金风险。
三、负责企业的会计核算工作,确保会计账务的准确和完整。
1. 组织编制企业的财务会计核算制度,确保会计核算的规范性和准确性;2. 监督各部门的会计核算工作,及时发现并纠正错误;3. 完成企业的年度财务报表编制工作,确保报表真实、准确、完整。
四、负责企业的财务报告工作,及时提供财务信息供上级决策参考。
1. 完成企业的月度、季度、年度财务报告编制工作,确保报告的准时和准确;2. 提供财务分析报告和预警信息,为上级决策提供可靠依据;3. 协助上级进行财务决策,提供专业的意见和建议。
五、负责企业的税务管理工作,确保税法的合规和税收的合理安排。
1. 跟踪税法政策的变化,及时调整税收筹划方案;2. 完成企业的税务申报工作,确保各项税费的及时缴纳;3. 积极开展税务优惠政策的申请和管理工作,降低企业税负压力。
六、负责企业的风险控制工作,确保企业的财务安全和稳定发展。
1. 建立和完善风险管理制度和流程,确保风险的及时识别和控制;2. 监督各部门的风险管理工作,确保风险能够得到有效控制;3. 参与企业重大经营决策,评估和控制财务风险。
公司财务部经理的岗位职责模版职位概述:公司财务部经理负责财务部门的管理和运营,确保公司的财务活动符合法律法规,同时保持财务的健康稳定。
财务部经理需要领导财务团队,在公司的财务决策和战略规划中发挥关键作用。
岗位职责:财务管理:1. 负责制定和执行公司的财务政策、目标和策略,确保公司财务活动的合规性和高效性。
2. 管理和监督财务团队,包括财务会计、成本会计、税务、审计等职能团队,协调工作并确保团队目标的达成。
3. 负责公司财务预算的编制和执行,监控财务指标和财务风险,为公司高层提供财务分析报告和建议。
财务报表:4. 负责编制和审查公司的财务报表,确保准确性和及时性,包括月度财务会计报告、年度财务报告等。
5. 监控财务报表的分析和解读,及时发现财务问题并提出解决方案,为公司高层决策提供有价值的财务数据和指导。
资金管理:6. 负责公司资金收支的控制和管理,编制和执行现金流量计划,确保公司资金的合理运作和利用。
7. 监督和管理公司的银行账户和资金清算工作,确保资金的安全和有效运转。
8. 管理公司与金融机构的关系,维护良好的合作关系,寻求财务优化和融资渠道。
成本控制:9. 确保公司的成本控制在合理范围内,制定和监督成本控制策略和程序,协调各部门的成本预算和执行情况。
10. 分析和评估公司的成本结构和成本效益,提出相应的改进措施和建议,提高公司的盈利能力和竞争优势。
税务合规:11. 管理和监督公司的税务事务,包括税务的申报、纳税、报销等工作,确保公司的税务合规性和效率。
12. 跟踪和解读国家和地方税务政策,及时调整公司的税务策略和结构,优化税务成本和税务风险。
审计合规:13. 负责公司的内部审计工作,制定和执行内部控制制度和程序,确保公司的风险管理和内部合规性。
14. 统筹外部审计和相关审计,确保审计工作的顺利进行,处理审计问题和提出改进意见。
15. 协助公司高层应对审计发现的问题,及时采取修正措施,提高公司的内部管理和合规水平。
财务部经理的职责模板
1、修订并完善各项财务制度及流程;
2、负责公司全盘账务处理(包括:会计核算、凭证审核、银行账户核对、月度结账、编制会计报表及附表、固定资产等);
3、负责审核各项收、支结算,加强预算费用的执行与管控;
4、负责向主管税务机关定期纳税申报、所得税汇算清缴;协调联络财税相关部门,建立良好的工作关系;
5、负责审核监督日常核算工作及单体财务报告,监督指导核算方法和会计科目的使用规范性,确保企业会计核算的准确
财务部经理的职责模板(二)
1、负责其功能领域内主要目标和计划,负责组织开展投融资相关工作;
2、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;
3、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
4、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
5、指导并协调会计稽核、审计、会计的工作并监督其执行;
6、负责组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
财务部经理的职责模板(三)
1.负责搭建事业部、产品业务线、区域等多维度的经营状况分析体系,监控并发现经营活动中存在的问题或风险,以财务数据反映业务问题,根据分析结论提出管理建议,为业务部门动态经营管理及决策提供依据;
2.负责主导经营分析和管理报告的编制,对关键绩效指标进行统计和分析;对绩效达成与预算间的差距进行深入分析,为下一步计划提出建议。
3.实施全面预算管理和控制,对业绩及其他业务数据进行整理及预测;监控预算执行,及时预警、分析、反馈、跟踪落实,掌握公司经营状况,保证经营战略目标的完成。
财务经理岗位职责范本1、负责财务管理工作;2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作,并监督过程实施;3、制定和管理税收政策方案及程序。
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系,以及核算和财务管理的规章制度。
5、组织开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。
6、参与公司战略规划的制定,并具体负责财务职能战略的制定与实施;7、负责公司内财务职能线干部队伍建设与财务职能系统建设;任职资格::1、会计、财务管理、金融等相关专业;2、全日制大学本科及以上学历,中级会计师及以上职称,拥有注册会计师资格证书为佳;3、熟悉集团公司财务管理工作的管理模式与管理特点,____年以上资产管理公司同岗位经验;4、具备财务战略思维高度和眼界,具备丰富的投融资、企业收购、兼并等经验,掌握多样化的金融模式与路径设计,并具备一定的资金对接资源和人脉。
财务经理岗位职责范本(2)作为一名财务经理,我将承担以下职责:1. 组织和监督财务团队的工作,确保财务运营的高效和准确性。
2. 负责制定和实施公司的财务战略和政策,确保公司的财务目标得以实现。
3. 负责编制并定期分析和评估公司的财务报告,以便及时发现并解决问题。
4. 负责管理和预测公司的财务状况,并提供有效的财务建议和决策支持。
5. 监督资金流动和资金运营,确保公司资金的有效利用和风险的控制。
6. 负责与审计机构和税务部门进行有效的沟通和合作,确保公司遵守相关法规和政策。
7. 管理公司的财务系统和流程,确保其在财务管理方面的高效和可靠性。
8. 负责与各部门进行合作,确保公司的财务需求得到满足,并提供相应的支持。
9. 参与公司的决策过程,并提供财务角度的建议和洞察。
10. 管理和培训财务团队,以提高团队的专业素养和工作质量。
通过以上职责,我将努力确保公司财务的健康和稳定,为公司的发展做出贡献。
同时,我也将不断提升自己的专业能力和领导能力,以适应不断变化的商业环境并更好地实现自己的职业目标。
财务部经理岗位职责范文财务部经理是企业中负责财务管理的重要岗位之一,其职责涵盖了整个财务部门的运营与管理。
下面是一个财务部经理岗位职责的参考范本,供您参考:一、财务策略和规划1. 制定和实施企业的财务策略和规划,包括财务目标和指标,确保企业财务目标的实现。
2. 分析和评估企业的财务状况、风险和机会,提出财务优化方案和意见,为企业决策提供财务支持和建议。
二、财务预算和预测1. 负责编制企业年度财务预算和中期财务规划,监控预算的执行情况,及时调整预算和资源配置。
2. 分析财务预测数据,评估预测结果的准确性和可行性,为企业决策提供可靠的财务预测支持。
三、财务核算与报表1. 组织、指导财务核算工作,确保财务记录的准确性和可靠性,保证财务数据的及时、完整和准确。
2. 编制并及时提交财务报表和财务分析报告,向企业高层汇报财务状况和经营成果,提供决策依据。
四、资金管理1. 管理公司资金的流动和使用,制定和执行资金筹集和运用的计划,确保企业资金的安全、高效利用。
2. 分析和评估资金来源和运用的风险,制定和执行风险管理策略,提供资金风险管理的建议和决策支持。
五、财务控制和审计1. 建立和完善财务内部控制体系,确保企业财务活动的合规性和内部控制的有效性。
2. 指导和协调财务审计工作,配合内外部审计,及时整改存在的问题,提高财务风险管理和控制水平。
六、税务管理1. 研究和分析税收法规和政策,提供税务规划和结构调整的建议和决策支持。
2. 管理和协调税务申报工作,确保企业的税收合规和纳税申报的准确性、及时性。
七、内外部沟通与协调1. 与内部部门和外部机构建立和维护良好的合作关系,协调和推动财务工作的顺利进行。
2. 代表企业参与重大内外部活动和会议,就财务问题作出回答和解释,提供必要的财务支持和宣传。
八、团队管理与发展1. 对财务团队进行组织、协调和管理,制定绩效目标,提供培训和发展机会,推动团队能力的提升。
2. 激发团队成员的工作积极性和创造性,建立和谐的工作氛围,保证团队工作的高效运转。
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职业经理人职责(万能模板18篇)职业经理人职责(万能模板18篇)制定职责可以提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才。
这里给大家分享职业经理人职责,方便大家写职业经理人职责时参考。
职业经理人职责篇11、制定公司市场发展战略,并结合销售部门营销策略,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和方案并组织实施;2、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;3、展会、媒体等宣传的`策划、实施,各种宣传推广渠道的维护;通过有效的宣传方式协助销售部门提高销售量;4、协助公司业绩部门制定营销策划方案、招商策略计划;5、负责有效地调整和整合市场资源,实施目标销售方案;6、负责互联网销售和品牌全网推广方案的制定和实施。
职业经理人职责篇21.制定部门工作计划,主持外贸部的39;日常工作管理和团队建设;2.拓展公司的国际贸易业务,开发新客户,维护老客户间的长期战略合作计划;3.产品的销售及推广,完成部门销售指标;4.完成领导安排的其他工作等。
职业经理人职责篇31、负责园区管理项目的开发建设、招商推广、运营管理等工作;2、制定并组织实施公司整体经营方案及年度经营计划,负责公司各项工作的落实和统筹管理;3、建立并完善公司各项管理制度并监督执行,负责组建相关运营团队;4、负责检查及指导公司各部门日常经营及业务管理工作状况,使公司高效、专业的运作和发展,培养和开发物流管理专业人才;5、负责与政府职能部门、上级主管部门及社会各界的联系、沟通、会议和关系的保持;6、负责协调与入驻客户有关具体业务对接的工作,并代表公司参与商务谈判;7、负责公司其他日常事务及综合管理。
职业经理人职责篇4任职资格:1、3年以上工作相关经验;3年以上人力资源经理工作经验,有外企或留学或教育培训行业从业经验优先;2、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
财务负责人岗位职责范本财务负责人是负责组织、指导和监督企业财务管理工作的高级管理人员。
下面是一个财务负责人岗位职责的范本:1. 负责编制和执行财务管理制度、规章制度,确保企业财务管理的规范性和有效性。
2. 负责制定企业财务目标和计划,根据企业的战略目标和业务发展需要,制定相应的财务策略和措施。
3. 组织编制企业的财务预算,并进行财务分析和预测,为企业的经营决策提供参考依据。
4. 负责审查和批准企业的各种财务文件,包括财务报表、财务合同、预算报告等,确保其完整、准确和合规。
5. 负责监督和管理企业的资金运营,包括资金筹措、资金使用和资金监管等,确保企业资金的安全和流动性。
6. 负责监督和管理企业的资产管理工作,包括资产的采购、使用、保护和处置等,确保企业资产的价值最大化。
7. 负责监督和管理企业的成本控制和费用管理工作,包括制定成本控制和费用管理制度、制定成本和费用预算、监督成本和费用执行情况等。
8. 负责监督和管理企业的税务管理工作,包括确保企业纳税合规、优化税务筹划等,最大限度地降低企业税务负担。
9. 负责协调和沟通与财务相关的内外部利益相关者,包括银行、审计公司、税务机关等,建立和维护良好的合作关系。
10. 负责组织、培训和管理财务团队,确保团队成员具备专业知识和技能,能够有效地完成各项财务管理工作。
11. 负责定期向企业高层管理层报告企业的财务状况和经营情况,提供财务分析和建议,为管理层的决策提供支持。
12. 负责监督和评估财务管理工作的执行情况,及时发现和解决财务管理中存在的问题和风险,提出改进意见和措施。
财务负责人岗位职责范本(2)一、组织编制财务预算和计划1. 负责参与制定公司的年度财务预算和计划,并跟踪实施情况。
2. 根据公司经营情况和发展规划,协助制定财务预算和计划。
3. 负责编制财务预算的具体实施方案,确保各部门按照计划执行。
二、资金管理和流动性管理1. 负责公司资金的管理,确保资金的合理配置和运用。
职业经理人岗位职责内容(万能)本合同或协议书(以下简称“本协议”)由雇主(以下简称“甲方”)与职业经理人(以下简称“乙方”)共同订立,旨在明确乙方的岗位职责内容。
甲方与乙方双方对本协议内容充分协商、理解并达成一致。
双方同意按照以下条款执行,并承担相应的权利和义务。
一、背景1.甲方是一家(公司名称),在(所在地)注册成立的(公司类型);2.乙方是一位具备相关从业经验和技能的职业经理人;二、职责内容1.乙方应具备相关专业知识,能够全面理解甲方的业务模式和发展战略;2.乙方负责制定和实施甲方的经营目标和策略,并对其执行进行监督;3.乙方负责领导和管理甲方的各个部门和团队,确保团队成员履行其职责;4.乙方负责制定和执行甲方的预算计划,确保财务和运营的可持续发展;5.乙方应积极与甲方的合作伙伴、股东和外部机构沟通合作,确保甲方的利益最大化;6.乙方应及时向甲方报告工作进展情况,并提供有关的经营分析和建议;7.乙方应遵守相关法律法规和道德规范,维护甲方的合法权益和声誉;8.乙方应保守甲方的商业机密和敏感信息,不得泄露给任何第三方;9.乙方在履行职责过程中,应提供必要的培训和指导,以提升甲方的整体业务水平;10.乙方应以负责任的态度对待本职工作,并履行与之相关的其他职责。
三、权益保障1.甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的工作资源;2.甲方将依法支付乙方约定的合理薪酬,并提供与岗位职责相匹配的福利待遇;3.甲方将为乙方购买相关的工作保险,确保乙方的合法权益;4.甲方将给予乙方适当的晋升机会和职业发展空间;5.乙方享有在履行职责过程中提出合理的建议和意见的权利;6.如乙方在履行职责过程中受到不公正对待或损失,甲方将依法提供必要的维权支持。
四、解除与变更1.本协议自双方签署之日起生效,有效期为(具体有效期);2.在协议有效期内,如有需要解除或变更本协议的情况,双方应提前书面通知对方并达成一致意见;3.未经双方协商一致,任何一方不得单方面解除或变更本协议内容。
2024年财务负责人岗位职责模版1、监督会计核算,及时带给准确的财务报表。
2、监督预算执行状况,参与公司绩效考核,带给准确的财务数据。
3、参与公司战略规划和年度经营计划的制订,编制本年度财务预算。
4、领导管理培养本部门员工,垂直管理培训分公司财务人员。
5、本部门年度工作计划的制订执行和报告。
6、资金筹集及资金支付审批管理。
7、制定完善公司财务管理各项制度及业务流程。
8、确保各类财务档案的准确性及完整性。
9、监控应收保费,对异常状况采取相应措施,提示或警示有关业务部门。
10、审核各项税款的计算,确保公司报税贴合国家财税纪律。
2024年财务负责人岗位职责模版(二)1、负责会计核算的监督,以确保及时提供准确的财务报告。
2、监督预算执行情况,参与公司绩效评估,提供准确的财务数据支持。
3、参与制定公司的战略规划和年度经营计划,负责编制年度财务预算。
4、指导并培养本部门员工,对分公司财务人员进行垂直管理培训。
5、制定并执行本部门年度工作计划,编制相关工作报告。
6、实施资金筹措及资金支付审批管理流程。
7、建立并优化公司的财务管理制度及业务流程。
8、确保财务档案的准确性和完整性,以满足合规要求。
9、监控应收款项,对异常情况采取适当措施,及时向相关部门发出预警。
10、审核各类税款的计算,确保公司税务遵循国家财税法规。
11、处理上级主管交办的其他任务。
2024年财务负责人岗位职责模版(三)一、严格遵守国家制定的财务和税务法律法规,掌握并执行地方税务机关的相应条例与规定。
对税法的变动,需及时拟定文件以确保在公司内部的贯彻和宣传。
二、对财务岗位人员的任职资格、福利待遇等提出专业建议和意见,以优化人力资源配置。
三、负责制定公司财务人员的岗位职责,并确保其有效执行。
四、负责组织财务人员的业务培训和工作指导,严格遵守电算化财务核算的相关规定,合法使用软件进行日常核算。
五、建立并完善电算化财务核算制度,确保符合相关法律法规,有效运用电算化工具进行日常财务工作。
财务经理岗位的职责内容模版职责:(1)建立、健全财务管理体系,包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
(2)根据公司经营计划,制定年度综合财务计划和财务目标。
(3)对公司税收进行整体筹划与管理,合理节税。
(4)规划、建立公司的财务信息化建设,搭建集团财务信息化平台。
(5)规范内部结算流程,优化税务结构,建立各分公司、子公司的绩效考核指标。
(6)深入经营,基于产品价值链进行财务分析,为领导提供决策数据。
(7)建立、健全会计核算和合并报表体系,保证财务信息完整、准确、真实。
任职资格:1、财会专业、全日制本科以上学历,有二级会计师资格者优先;2、五年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
财务经理岗位的职责内容模版(2)以下是财务经理岗位的职责内容模板:1. 负责制定和执行财务策略和目标,确保公司财务目标的实现。
2. 监督财务团队的日常工作,包括财务会计、成本控制、预算管理等,确保财务数据的准确性和时效性。
3. 负责编制和审核财务报告,包括月度财务报告、季度财务报告和年度财务报告,向管理层提供财务分析和意见。
4. 负责制定并执行财务预算,跟踪预算执行情况,及时调整预算方案,确保公司财务目标的实现。
5. 负责管理公司的现金流,优化现金流的管理和运营,确保资金的及时安全到位。
6. 管理并优化公司的资金池,降低公司的财务风险,提高资金使用效率。
7. 负责与银行和金融机构的谈判和合作,确保公司获得合适的融资渠道和资金支持。
8. 管理公司的投资项目,评估项目的盈利性和风险,提供投资决策建议,确保投资的收益和回报。
9. 协调公司的税务事务,确保公司的税务合规,并优化税务方案,降低税务风险。
10. 参与公司的战略规划和决策,为管理层提供财务分析和建议,确保财务目标与公司战略的一致性。
财务部经理岗位职责模版1.编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
2.负责公司的融资及资本运营。
3.监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
4.抓好财务检查,纠正财务工作中的差错、弊端,规范公司的经济行为。
5.针对公司财务工作中出现的问题,产生的原因提出改进建议和措施,当好公司领导参谋。
6.负责与财政、税务、工商、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
7.完成领导交办的其他任务。
财务部经理岗位职责模版(2)财务部经理是负责企业财务管理工作的核心职位之一。
他/她需要承担整个财务部的日常管理和运营工作,制定和执行财务战略和政策,确保企业财务目标的实现,并与其他部门密切配合,为企业的可持续发展提供支持。
以下是一个财务部经理岗位职责模版,供参考:1. 制定和实施财务部的战略规划,确保财务战略与企业整体战略一致,并能够支持企业的长期发展目标。
2. 负责建立和管理财务部的组织架构和团队,确保部门内部的人员配备、能力和工作分工等都能够满足企业的财务管理需求。
3. 负责制定和执行企业的财务管理政策、制度和流程,确保企业的财务管理工作符合相关法规、准则和标准,并能够保证财务信息的准确性、可靠性和及时性。
4. 负责编制、审核和监督企业的财务预算和财务计划,并通过对实际财务状况的监控和分析,及时调整和优化企业的财务策略。
5. 负责编制和提供企业的财务报告和财务分析,向高层管理层提供有关企业财务状况和经营绩效的信息,帮助管理层做出决策和制定战略。
6. 负责企业的融资管理和资本运作,包括与金融机构的谈判、合作和协调,以及与投资者的沟通和关系维护,为企业的融资和资本投资提供支持。
7. 负责企业的资产管理和风险管理,包括对企业资产和风险状况的检查、评估和监控,制定和执行资产和风险管理策略,确保企业的资产安全和风险控制。
8. 负责与公司审计师、税务部门、银行和其他外部机构的沟通和合作,确保与外部机构的业务合作能够顺利进行,并满足相关的法规和要求。
财务经理的角色和职责模版1.根据公司年度经营计划,组织并编制年度财务计划和控制标准;2.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等工作进行总体控制;3.主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析;4.对公司税收进行整理筹划与管理;5.对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;6.与财政、税务、银行、证券等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系。
财务经理的角色和职责模版(2)财务经理是一家企业中至关重要的角色之一,负责管理和监督财务部门的运作,确保企业的财务功能顺利运行。
财务经理的职责范围广泛,涉及到财务规划、预算管理、财务分析、风险管理等多个方面。
下面是财务经理的角色和职责模板,详细描述了财务经理负责的各个方面。
1. 财务规划和预算管理- 负责制定和实施公司的财务规划和预算,确保公司的财务目标与战略目标相一致。
- 预测公司的财务需求,并制定相应的财务策略和计划,以确保企业的经济可持续发展。
- 监控和控制公司的财务预算,确保公司实现经济效益的最大化。
2. 财务分析与决策支持- 进行财务分析和评估,为公司的决策提供准确的财务数据和建议。
- 分析公司的财务状况和经营绩效,发现问题,并提出改进措施以促进公司的发展。
- 参与业务决策的制定,提供可行的财务方案和建议。
3. 资金管理和风险控制- 负责制定和实施公司的资金策略,确保公司的资金充足,并最大限度地提高资金利用效率。
- 监控和管理公司的资金流动,进行资金的周转和管理,确保公司的正常运营。
- 分析和管理公司的风险暴露,制定相应的风险管理策略和措施,保护公司的财务安全。
4. 会计和报告- 管理公司的会计和报告流程,确保公司遵守相关的会计准则和法规。
- 协调财务部门的工作,确保准确和及时地编制财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
财务负责人岗位工作职责范本1、负责公司财务部的管理工作,融资管理,项目评审和团队建设;2、负责组织、指导下属开展日常业务,准确、及时完成会计账务处理;4、负责公司成本核算、会计核算和财务分析工作,系统中审核日常会计账目;5、负责编制财务报表及公司各项分析管理报表;6、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作;7、负责月度及年度纳税申报工作,熟悉国家税收制度、税种信息,合理核算税金8、完成上级领导交给的其他日常事务工作。
财务负责人岗位工作职责范本(二)一、主管本单位的财务会计工作,对工作要有研究、有布置、有检查、有总结,严格执行会计法,遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。
三、组织编制本单位的财务预算,为事业发展开辟财源,精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流动资金,加强资金管理,不断提高资金利用率。
五、规范设置财务帐目,复核手续以及会计凭证。
按时汇总会计凭证,并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确,根据实际情况制定各项实用的结算办法。
六、分析财务收支及资金计划完成情况,总结经验,提出改进意见。
七、提供信息,参与决策。
八、参加经济合同、协议的拟定工作。
九、按照国家会计档案管理规定,负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的,向领导说明情况,并有权杜绝付款。
在单位合并、撤消、领导更换时,负责对资产、资金、债权、债务、的清户、移户、清册并办理财产交接手续。
财务负责人岗位工作职责范本(三)1.建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2.负责财务报表及财务预决算的制定工作,为公司决策提供及时有效的财务分;3.对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;4.对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;5.监控和预测现金流量,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制。
财务部经理的职责模版1、承担部门职责,并进行管理与落实;2、建立、修订、完善财务核算体系、库房管理制度、内控流程与数据;3、部门各岗位人员招聘业务的初选,业务培训、指导、监督、检查、绩效考核统计等;4、负责编制公司年度预算计划、决算的部署与审核、财务成本计划等;5、财务报表、分析报告、月度资金计划与实际执行情况表、工资、社保、提成表、付款业务等报表的审核,凭证、统计报表、税表的最终审核;6、处理开票业务、特殊的发货业务;特殊的发货询价比价;7、完成年度公司董事会财务方面相关资料;8、配合新三板上市工作;执行新三板相关制度;根据董秘和新三板系统要求,进行相关信息披露。
财务部经理的职责模版(2)财务部经理是负责公司财务管理和决策的重要岗位。
以下是一个财务部经理的职责模板,供参考:1. 负责制定和实施公司的财务战略和目标,与高层管理层合作制定公司的财务规划和预算,以协助公司实现长期和短期财务目标。
2. 监督和管理公司的财务事务,包括会计核算、财务报告、税务管理、成本控制、资产管理等方面,确保公司的日常财务活动按照准确和有效的方式进行。
3. 负责制定和执行公司的内部控制政策和程序,确保公司的财务活动合规,并防范和减少风险。
4. 进行财务分析和预测,评估公司的财务状况和绩效,提供决策支持和建议,帮助公司优化经营结果和风险管理。
5. 协助高层管理层进行投资决策,评估项目的财务可行性和风险,提供建议和方案,确保投资的合理性和回报。
6. 管理公司的资金和流动性,确保公司有足够的资金来满足日常运营和发展的需要,优化资金的使用效率。
7. 协调与外部机构和合作伙伴的财务事务,包括与银行的贷款、投资者的关系、审计师的合作等,确保与外部机构的良好合作关系。
8. 管理财务团队,包括招聘、培训和绩效管理等方面,建立高效的团队,提升团队的能力和绩效。
9. 随时关注财务和会计法规的变化,确保公司的财务活动符合相关法规和规定,并及时更新公司的财务管理政策和流程。
附件1:职业经理人经理层成员及财务负责人岗位职责招聘岗位1:总经理1名(按照职业经理人管理)1.主持公司经理层工作,行使公司章程规定的总经理职权,完成董事会下达的年度和任期的各项经济指标和管理指标;2.全面负责公司的生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;3.组织公司内部管理机构的设置、基本管理流程和规章制度的制定,及时进行组织和流程的优化调整;4.根据公司战略发展规划,组织制定、实施公司的营销方案,拓展和维护客户关系;5.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施;6.完成董事会交办的其他工作。
招聘岗位2:副总经理1名(分管生产等;按照职业经理人管理)1.完成董事会下达的各项生产和安全质量指标以及其他相关经济指标;2.根据中化学交通建设集团项目管理体系,落实安全生产、质量管理、成本管控等管理要求;3.负责公司生产工作,包括成本管理、物资设备管理、重大项目策划、施工组织设计管理、精细化管理等工作;组织编制公司年度生产计划,编制新中标项目的项目策划书,并督导实施;4.落实中化学交通建设集团安全质量管理要求,负责安全质量工作,包括安全生产管理、职业健康管理、环保管理、工程项目质量管理及质量体系运行维护、QES体系认证考核及维护等工作;5.协助开展公司项目拓展、谈判、投标等阶段的前期工作;对项目合同评审、投标报价等提供支持;组织实施项目建设及运营管理;6.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府与客户管理;7.完成总经理交办的其他工作。
招聘岗位3:副总经理1名(分管营销等;按照职业经理人管理)1.完成董事会下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标;2.落实中化学交通建设集团经济管理要求,组织开展公司的经营核算,进行经营成果预测,分解年度计划目标,确保目标的实现;3.根据中化学交通建设集团经营规划,负责公司市场开发与营销工作;组织制定公司市场开发、经营协调等规章制度,并督导实施;4.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研,组织编制公司年度经营开发计划,制定市场营销策略;5.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动;组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系;6.负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作;7.根据中化学交通建设集团战略规划和公司发展策略,全面负责资质管理工作;8.完成总经理交办的其他工作。
财务负责人工作职责模板第一条严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方税务机关相关条例、规定。
针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门。
第二条建议和意见。
对各岗位财务第三条负责制定并落实公司财务人员岗位职责。
人员的任职资格、福利待遇等提出建议和意见。
第四条负责公司财务人员的业务培训和工作指导。
遵守电算化财务核算的第五条建立健全电算化财务核算制度,相关规定,合法使用电算化软件开展日常核算工作。
第六条正确核算公司的收入、成本、损益情况,编制公司年度财务决算报告,保证报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的决策提供可靠的数据支持。
第七条参与公司各类经济合同的谈判、草签工作。
第八九条协调好公司与各金融机构、税务部门的关系。
第九十条负责与各部、室、项目部之间的工作协调和配合。
第十条负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等管理工作,对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。
第十一条负责公司各类费用开支的控制和审核工作。
对公司长期、短期投资及资本运营计划提出建议和意负责财务部全面管理工作。
第十二条负责各业务部门所需报表的编制、报送工作。
第十三条季度末、年末负责编制各项目部各项税费的应交、已交、欠交情况统计,并负责各项税费的催缴工作。
第十四条完成领导交办的其他工作。
财务负责人工作职责模板(二)一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。
二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。
三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。
四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动状况,做到手续完备,资料真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。
五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作;六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。
附件1:
职业经理人经理层成员及财务负责人
岗位职责
招聘岗位1:总经理1名(按照职业经理人管理)
1.主持公司经理层工作,行使公司章程规定的总经理职权,完成董事会下达的年度和任期的各项经济指标和管理指标;
2.全面负责公司的生产经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;
3.组织公司内部管理机构的设置、基本管理流程和规章制度的制定,及时进行组织和流程的优化调整;
4.根据公司战略发展规划,组织制定、实施公司的营销方案,拓展和维护客户关系;
5.负责重大项目的可行性研究、方案设计、尽职调查、项目谈判、合同签署和项目实施;
6.完成董事会交办的其他工作。
招聘岗位2:副总经理1名(分管生产等;按照职业经理人管理)
1.完成董事会下达的各项生产和安全质量指标以及其他相关经济指标;
2.根据中化学交通建设集团项目管理体系,落实安全生产、质量管理、成本管控等管理要求;
3.负责公司生产工作,包括成本管理、物资设备管理、重大项目策划、施工组织设计管理、精细化管理等工作;组织编制公司年度生产计划,编制新中标项目的项目策划书,并督导实施;
4.落实中化学交通建设集团安全质量管理要求,负责安全质量工作,包括安全生产管理、职业健康管理、环保管理、工程项目质量管理及质量体系运行维护、QES体系认证考核及维护等工作;
5.协助开展公司项目拓展、谈判、投标等阶段的前期工作;对项目合同评审、投标报价等提供支持;组织实施项目建设及运营管理;
6.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动,维护政府与客户管理;
7.完成总经理交办的其他工作。
招聘岗位3:副总经理1名(分管营销等;按照职业经理人管理)
1.完成董事会下达的各项市场开发和新签合同额以及其他相关经济指标;
2.落实中化学交通建设集团经济管理要求,组织开展公司的经营核算,进行经营成果预测,分解年度计划目标,确保目标的实现;
3.根据中化学交通建设集团经营规划,负责公司市场开
发与营销工作;组织制定公司市场开发、经营协调等规章制度,并督导实施;
4.组织研究国家宏观经济形势、行业政策环境、商业模式、区域市场调研,组织编制公司年度经营开发计划,制定市场营销策略;
5.配合总经理开展高层对接、战略合作等商务活动;组织重大项目攻关活动、营销策划等事宜,维护政府、金融机构和客户关系;
6.负责项目信息搜集、尽职调查、可行性研究、投标组织、合同谈判等市场开发工作;
7.根据中化学交通建设集团战略规划和公司发展策略,全面负责资质管理工作;
8.完成总经理交办的其他工作。
招聘岗位4:副总经理兼总工程师1名(按照职业经理人管理)
1.落实中化学交通建设集团管理要求,协助总经理主管公司施工技术管理和信息化管理工作;
2.全面掌握公司施工生产情况,落实中化学交通建设集团技术规范、施工规范、安全技术操作规程等管理条例;
3.决定施工工程的关键技术问题;审核重点工程项目的工法和技术总结;
4.落实、配合中化学交通建设集团技术研发与科技创新
工作,负责“新技术、新材料、新设备、新工艺”的推广工作;
5.根据中化学交通建设集团人才队伍建设要,落实公司总工程师队伍建设工作;
6.完成总经理交办的其他工作。
招聘岗位5:总会计师1名(作为公司的财务负责人,中化学交通建设集团党委管理的领导班子成员)
1.完成完成董事会下达的有关经济和管理指标;
2.依据中化学交通建设集团财务管理要求,全面管理公司财务会计工作;
3.编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措方案,融通资金,利用多种金融工具降低资金成本;
4.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
5.落实中化学交通建设集团财务管理制度,编制各类财务报表,利用业务信息、财务数据进行经济活动分析;
6.落实中化学交通建设集团会计基础管理、财务管理与监督、财会内控机制和重大财务事项监管等工作;
7.负责开展公司的税收管理、筹划工作,完成相关的税收报表;
8.负责公司资产管理、两金压控、税务筹划等工作;
9.完成总经理交办的其他工作。