黄淮学院计算机科学系班级管理制度

  • 格式:docx
  • 大小:20.92 KB
  • 文档页数:7

黄淮学院计算机科学系班级管理制度
为全面贯彻落实学院领导和部门的指示和要求,改进和完善系学生工作,进一步科学、真实地评价各班级工作业绩,激励各班级干部求真务实,开拓创新,提高管理水平,促进我系学生工作更加科学,制定本考核管理办法。

管理对象:系各班级。

考核基础分:基础分100分。

一、考核项目及权重:
1、班级纪律考核(15%)、
2、日常工作管理(25%)、
3、班级基础文明建设(5%)。

4、班级学风建设(25%)
5、寝室卫生建设(10%)
6、班级文化活动建设(20%)
二、考核办法
以百分制为单位考核(各项考核见<<黄淮学院班级工作目标管理量化考核指标>>)。

各考核项目材料由学生会各部门上交,由学工办组织考核小组进行统计。

每学年对各班级建立考核档案,如实记录其每月考核成绩。

考核档案由办公室保管。

三、考核时间
各项考核工作每月月底结束,次月初公布考核结果。

每学年考核工作于本学年最后一个月底前结束,并公布考核结果。

考核分每月进行一小总并公布,每学年进行最终汇总。

学年汇总=每月汇总相加/月数
四、考核结果运用
根据考核结果,进行排名。

根据排名划分该学年的校级“三好学生”、“优秀班干部”、
“优秀团员”的名额,并依据排名评定“先进班集体”和“优秀团支部”。

计算机科学系 2008年3月3日
计算机科学系班级工作目标管理量化考核指标。