财务实习鉴定评语
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会计实习单位鉴定意见评语6篇会计实习单位鉴定意见评语1毕业实习是我将所学知识与实践相结合的最好机会,所以我在实习期间十分努力,我希望通过实践可以检验我在学习中的不足,在今后能够确定更适合的学习计划。
通过3个月来实习,不仅锻炼了我实际的动手能力,增加了实际的财务工作的过程有了一个新的认识。
而且充分认识到自己的不足。
会计本来就是一项非常烦琐的工作,所以在实际操作过程中需百倍用心、细心。
切忌:粗心大意,马虎了事,心浮气躁。
这样做帐时才能感觉左右逢源,越做越有乐趣,越做越有劲。
大量的会计专业知识与社会知识相结合,既巩固了专业知识,又学到了社会知识,对我今后的就业有极大的帮助。
通过这次实习我对出纳、会计岗位有了一个深层次的认识。
我找到了专业知识的漏洞,对好多基础性知识还不是很肯定,需要重新回顾学习。
对会计岗位人员要求的细致、耐心有了切实的体会,明确自己需要努力的方向。
在会计实务的操作过程中企业的财会人员均认真执行《会计法》进一步加强财务基础工作的指导,规范记帐凭证的编制,严格对原始凭证的合理性、合法性进行审核,强化会计档案的保管工作.这次会计实习中,对我可说是受益匪浅,它为我步入社会奠定了基础,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设尽一份力量。
会计实习单位鉴定意见评语2该生在顶岗实习期间,能够以主人翁的身份进行实习,端正态度,适应新环境。
能够从学校的的学生的角色转变为一个社会工作者。
将来会是栋梁之才。
望以后能更好的学习和工作,多注意安全和注意身体。
该生在顶岗实习期间,能够从学校的的学生的角色转变为一个社会工作者。
将来会是栋梁之才,能够了解该公司的性质、所属行业、组织形式、发展历史、组织结构、规模大小、产品类型及产销情况、关联企业、财务人员素质、会计岗位设置及主要职责等基本情况。
望以后能更好的学习和工作,多注意安全和注意身体。
该生在顶岗实习期间,在工作过程中熟练的掌握所学的专业知识与技能:点钞、计算器的使用,发票的处理、原始凭证的填制、记账凭证的处理、登帐的流程以及财务软件的具体运用等等。
财务人员实习鉴定评语实习鉴定评语是对财务人员实习期间的工作表现进行全面评价,以提供参考和指导。
以下是对财务人员实习鉴定评语的一些典型内容:一、实习表现1. 工作态度:在实习期间,该学生对财务工作非常认真,积极主动,始终保持良好的工作态度,是一名值得信赖的实习生。
2. 学习能力:该学生具有较强的学习能力,能够快速掌握财务知识和技能,并能够独立分析和解决问题。
3. 专业素养:该学生对财务专业有较深入的了解,能够熟练运用相关软件和工具进行数据分析和处理,并能够正确理解和应用财务法规。
4. 团队合作:该学生具有良好的团队合作精神,在团队中积极配合他人,共同完成任务,并且能够与同事保持良好的沟通与协作。
二、工作成果1. 任务完成:该学生在实习期间完成工作任务非常出色,能够按时高质量地完成上级指派的各项财务工作。
2. 数据分析:该学生能够准确地分析和解读财务数据,并能够提出合理的建议和改进措施,为公司的决策提供有力的支持。
3. 报表编制:该学生能够熟练编制各类财务报表,并确保报表的准确性和完整性,具备出色的数据整理和汇总能力。
4. 风险控制:该学生对财务风险有较敏锐的洞察力,能够及时发现和预防潜在的财务风险,并提出相应的风险防范方案。
三、改进空间1. 沟通能力:需要进一步提升沟通能力,能够清晰表达自己的意见和想法,并能够有效地与他人进行协调与沟通。
2. 自主性:在一些情况下,该学生需要在工作中更加主动主动积极,能够主动寻找工作机会,积极解决问题。
3. 抗压能力:在一些紧急情况下,该学生需要提高自己的抗压能力,保持冷静,并能够迅速有效地应对突发情况。
四、总结综上所述,该学生在财务人员实习期间表现出色,展现出较强的学习能力和专业素养。
在工作中能够高效完成各项任务,并具备出色的数据分析和报表编制能力。
然而,也希望该学生在沟通能力、自主性和抗压能力等方面进一步提升,以在未来的财务工作中更好地发挥自己的能力和潜力。
相信该学生在以后的职业发展中会取得更加出色的成绩。
给财务实习生的评语给财务实习生的评语在平平淡淡的日常中,大家都尝试过写评语吧,评语能激励被评价对象向更高的目标前进,实现在原有基础上的飞跃。
什么样的评语才是好的呢?以下是小编精心整理的给财务实习生的评语,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
给财务实习生的评语11.该同志服从上级安排,按时完成生产任务。
能够以身作则身先士卒,发挥了领头羊的作用。
他在用人留人方面具有一定的经验,具有一定的沟通技巧,为车间员工队伍的稳定做出了成绩。
在他的领导下,班组生产效率提高,所织疵片最少,受到部门员工的一致好评。
2.作为刚提上来的主管,责任心强。
能起带头作用,在要求别人的同时,能严格要求自己,对员工很关心。
3.协作意识特别强,哪儿需要哪儿去,休息也心系酒店。
4.工作热情高;人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信;对待工作严谨处处为公司考虑,能够虚心接受同事给予的建议并改正;学习进步较快受到大多数客户的好评。
5.工作认真负责。
配合意识佳,微笑服务好,待客热情度高,团结同事。
6.作为特色组组长,工作认真,责任心强,能起带头作用。
从不计较个人得失。
7.工作认真负责,人很和蔼,对同事关心,晚上值班即使回去的再晚也无怨言,默默无闻。
8.对工作负责,吃苦耐劳。
在人手紧张的情况下,经常一个人做炖品,除了做好本岗位的工作,还主动协助炸锅。
9.与同事关系好,有很强的凝聚力,工作认真负责。
10. xx注重政治理论学习,作为省局下派干部,能克服各种困难,创新工作方式方法,对其分管的xxxxxx计财以及全局的具体工作都提出不少建设性的意见,较好地完成了分管工作和局党组交办的各项工作任务。
11. xx素质较高,能够贯彻落实党的路线方针和政策,积极履行岗位职责,事业心和奉献精神较强。
工作有条理,思路清晰,联系实际紧密,注重加强党性锻炼,努力改造自己的世界观人生观和价值观,淡泊名利,守住清贫,耐住寂寞,努力做到有苦不叫苦,有难不叫难,有累不喊累,受气不赌气。
财务人员实习鉴定评语实习期间,应该对实习生的工作表现进行综合评价,以便给予实习生相应的指导和反馈。
以下是对财务人员实习生的鉴定评语:评语一:工作能力该实习生在实习期间表现出良好的工作能力。
他/她迅速适应了公司的财务工作流程,并能够独立完成日常的财务报告和数据整理。
他/她对数字敏感,严谨细致,在处理财务数据时始终保持高度的准确性和可靠性。
在忙碌的工作场景中,他/她能够保持高效率的工作状态,能够按时完成任务并保证质量。
评语二:学习能力该实习生具备很强的学习能力,能够快速吸收新的知识和技能。
他/她乐于接受新的挑战,并能够迅速适应新的工作要求。
在实习期间,他/她积极主动地学习公司的财务制度和相关政策法规,不断提高自身的专业水平。
这种学习能力将为他/她未来的发展打下良好的基础。
评语三:工作态度该实习生对工作保持积极认真的态度,始终以一种负责的态度对待工作。
无论是简单的任务还是复杂的项目,他/她都能以饱满的热情投入其中。
他/她能够积极与团队成员合作,勇于承担责任并始终保持高度的工作效率。
他/她能够严格要求自己,在工作中保持高度的自律性和纪律性。
评语四:沟通能力该实习生在实习期间展现出很好的沟通能力。
他/她能够与团队成员进行有效的沟通,能够清晰地表达自己的意见和想法,并且能够倾听他人的建议和意见。
在与其他部门的合作中,他/她能够与其他同事有效地合作,实现信息的及时共享和沟通的顺畅进行。
评语五:团队合作该实习生在团队合作中展现出很好的能力。
他/她能够与团队成员紧密配合,充分发挥自己的特长,为团队的目标而努力。
他/她能够主动承担工作,愿意帮助他人,而且能够适应团队合作的节奏和模式。
他/她的团队意识很强,能够与团队一起共同面对问题、解决问题。
评语六:个人素质该实习生具备较高的个人素质。
他/她举止得体,言行端庄,注重职业形象。
他/她具备较强的责任心和自律性,严守公司的保密制度,对工作遵守诚信原则。
他/她能够处理好工作与生活的平衡,对待他人友善、尊重他人,同时也乐于分享自己的知识和经验。
财务实习评价评语评价1:工作积极主动,认真负责该实习生在实习期间表现出了极大的工作积极性和主动性。
无论是在日常的财务数据录入和整理还是在财务报表的制作过程中,他总是能够认真细致地完成工作。
同时,他也积极主动地与其他部门沟通协调,确保财务数据的准确性和及时性。
他在工作中不图虚名,不畏艰难,对待每一个任务都能够以极高的责任心和热情去完成,为公司的财务工作做出了积极的贡献。
评价2:勤奋努力,认真学习在实习期间,该实习生对于财务相关的知识有着强烈的学习欲望。
他积极主动地向财务部的同事请教,通过查阅专业书籍和相关资料,不断提升自己的专业素养。
在工作中,他严格按照财务制度和规范进行操作,努力做到细致入微,不放过任何一个细节。
他对于自己的工作有着一种不懈追求卓越的态度,时刻保持对问题的敏感度,努力在实践中不断积累经验和提升能力。
评价3:团队合作,良好沟通该实习生具备很好的团队合作精神和沟通能力。
在实习期间,他积极参与部门的团队活动,与同事们共同面对困难和挑战,共同解决问题。
他善于倾听他人的意见和建议,虚心接受他人的批评和指导,并能够灵活调整自己的工作方式和方法。
他与同事之间建立了良好的工作关系,并通过有效的沟通和协调,达成了工作目标。
在工作中,他能够充分发挥自己的个人优势,与团队成员紧密合作,提升团队的工作效率和绩效。
评价4:分析思维,解决问题该实习生具备较强的分析思维和问题解决能力。
在实习期间,他能够从大量的财务数据中快速准确地找出重要的信息,并根据这些信息进行分析和判断。
他善于发现并解决工作中的问题,并能够提出合理的改进意见。
在面对突发情况时,他能够保持冷静并迅速做出应对措施,有效减轻了公司的财务风险。
他在工作中展现出了良好的逻辑思维和判断能力,为公司的决策提供了有力的支持和参考。
评价5:自主学习,积极实践该实习生展现出了很强的自主学习和实践能力。
在实习期间,他不断拓展自己的知识面,积极参与各类培训和学习机会。
财务员工实习鉴定评语在财务部门实习的员工表现良好,具备较好的财务理论知识和技能。
以下是对其实习表现的鉴定评语:1. 工作态度端正,积极主动:本次实习期间,员工能够认真对待工作,保持良好的工作态度。
对于财务工作的每一个细节,都能够认真对待,并主动积极地解决问题,确保工作的顺利进行。
2. 责任心强,工作细致:员工能够对财务数据和文件进行仔细核对,确保其准确性。
在财务审查和审核过程中,能够严格遵循规范,认真对待每一份文件,确保财务信息的准确和完整。
3. 团队合作能力突出:员工在工作中表现出良好的团队合作精神,能够与同事积极协作,互相支持。
在解决复杂的财务问题时,能够与团队成员密切合作,共同完成任务,并为团队的顺利运作做出了积极的贡献。
4. 分析能力强,独立思考能力佳:员工能够熟练运用财务分析方法,对财务报表和数据进行深入分析,并准确把握其中的关键信息。
在问题解决过程中,能够发现问题的核心,通过独立思考和创新思维,提出有效的解决方案。
5. 学习能力强,适应能力突出:员工能够快速学习和掌握新的财务知识和工作技能,不断提升自身的专业素养。
在实际工作中,能够灵活适应工作需求的变化,具备良好的应变能力和问题解决能力。
6. 认真负责,严于律己:员工在工作中具备较强的自我约束能力,严格要求自己的行为和工作品质。
在面对工作中的困难和挑战时,能够坚持原则,始终保持高标准的职业操守,对待工作一丝不苟。
该员工在财务部门的实习期间表现出色,具备较好的财务理论知识和技能。
希望在今后的发展中继续努力,不断提升专业素养,并将所学所得应用于实际工作中,为公司的发展做出更大的贡献。
会计实习单位指导教师评语
首先,我谨代表实习生x向您表达最诚挚的感谢。
在这段实习期的指
导和教育中,您给予了我们非常多的关心和支持,让我受益匪浅。
在您的
悉心指导下,我不仅学到了专业知识和技能,还获得了宝贵的实践经验。
一、态度认真端正
在整个实习过程中,我深刻体会到您工作上的严谨、认真和负责任的
态度,您严格要求我们对待工作认真负责,不断提高工作效率和质量,对
待每一份工作都尽心尽力。
您始终对自己的工作保持严谨的态度,对待每
一位实习生都耐心细致地指导,让我深受启发。
二、专业知识丰富
您在专业知识方面的造诣让我非常钦佩。
您不仅熟悉会计理论和实务,更具有较强的实践经验。
在日常实习工作中,您不仅仔细讲解了会计准则
和规范,还耐心指导了我们如何处理各类财务事务,不遗余力地帮助我们
化解实习过程中遇到的困难和问题。
通过与您的交流,我不断提升了自己
的专业能力,对会计工作的认识也更加深入。
三、身心关怀
四、团队协作
总之,感谢您在时间有限的实习期中给予我如此深刻的教育和帮助。
我将会永远记住您的悉心指导,将所学知识和经验付诸实践,努力成为一
个优秀的会计师。
期望以后还能继续得到您的指导,帮助我更好地发展自
己的职业生涯。
再次表示最衷心的感谢!。
对财务实习生评语对财务实习生评语【精选篇】1. 工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,业务知识扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;人品端正做事塌实行为规范对待所负责区域进行有效指导,并提出建设性意见;高度敬业,表现出色2. 业务上,不但掌握和提高了金融知识,也有了一定的理论水平,完全达到了本科生所具有的水准。
学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的金融知识融会到工作中去,使业务水平不断提高,并于某某年参加全国中级经济师资格考试,顺利通过同时被行里聘为中级师。
在多年的业务知识考核当中,每次会计业务资格考试都达到级水平。
望继续努力,力争最好!3. 该生在我公司实习会计期间,能坚持每天全程上班,主动与老会计员工交流情况,与业务人员谈心学习认真听取指导老师的意见,并虚心学习,积极主动参与工作管理与活动,是一名优秀的会计人员在此期间,独立主持了一次财务报告会,组织了一次财务活动,参与组织了年度报告的筹备组织和管理受到同事的好评欢迎!该生有较高的素质强烈的责任心真诚的爱心,给我们留下了深刻的印象!4. 该生在我公司实习会计期间,能坚持每天全程上班,主动与老会计员工交流情况,与业务人员谈心学习。
认真听取指导老师的意见,并虚心学习,积极主动参与工作管理与活动,是一名优秀的会计人员。
在此期间,独立主持了一次财务报告会,组织了一次财务活动,参与组织了年度报告的筹备组织和管理。
受到同事的好评欢迎!该生有较高的素质强烈的责任心真诚的爱心,给我们留下了深刻的印象!5. 该实习生实习期间认真负责,能独立处理简单的财务问题。
工作认真负责,填写相关凭证很仔细,能及时发现问题并解决问题,具备了一个会计人员应有的素质。
6. 该实习生在实习期间,表现出强烈的敬业精神,深厚的专业思想和良好的师德。
实习态度极其认真,工作积极细心踏实,能虚心接受指导,较好地掌握运用管理方法与技巧。
全身心投入班级管理。
财务部实习生评语作为财务部的实习生,你在这段时间里展现出了出色的表现和优秀的工作能力。
你努力学习并投身于工作中,展现出了出色的责任心和团队精神。
以下是对你的评价:1. 自我驱动力强:你展现出了极强的自我驱动力,并主动寻求并承担更多的责任。
你在每项任务中都能带着积极的态度和主动的精神去完成,而不仅仅是履行基本要求。
2. 良好的沟通能力:你具备良好的沟通能力,在团队中能够与同事保持良好的沟通合作。
你能清晰地表达自己的观点,并且能够倾听他人的意见和建议,在解决问题时能够准确地传递信息。
3. 准确性和细致性:在工作中,你始终注重准确性和细致性。
你在处理财务数据时,总是认真核对,确保数据的准确性。
你对细节的关注也使你能够在财务报告和分析中发现潜在的问题并做出相应的调整。
4. 学习能力强:你在实习期间表现出了极高的学习能力。
你能迅速理解并熟悉财务部的工作流程和相关工具,使你能够在较短的时间内胜任各项任务。
你还主动学习和掌握了新技能和知识,从而提升了自己的工作能力。
5. 团队合作精神:你在团队中表现出了出色的团队合作精神。
你积极与团队成员合作,互相支持和帮助。
你也展示了良好的协调能力,能够与不同部门的人员有效沟通和协作,在项目中发挥着积极的作用。
6. 解决问题的能力:你展现出了很高的解决问题和应对挑战的能力。
当遇到难题时,你总能保持冷静并寻找解决方案。
你能够灵活应对各种情况,并提出切实可行的解决方案。
7. 良好的时间管理技巧:你能够很好地管理自己的时间,并在工作中合理安排任务的优先级。
你能够有效地分配时间,从而在规定的时间内完成任务,并保持工作质量。
总之,你在财务部的实习期间展现出了杰出的工作能力和职业素养。
你的自我驱动力、沟通能力、准确性和细致性、学习能力、团队合作精神、问题解决能力和时间管理技巧都得到了认可。
相信在未来的发展中,你会继续取得出色的成绩并取得更大的进步。
会计实习报告评语
以下是一些可能适用于会计实习报告的评语:
1. 报告内容完整,包括了实习期间的工作经历、所参与的项目以及所获得的经验和教训。
2. 报告结构清晰,逻辑有序,条理性强。
3. 对实习期间的工作任务有清晰的说明,并详细描述了所负责的工作内容。
4. 报告中对实习期间遇到的问题和困难进行了分析,并提出了解决方案。
5. 分析了实习期间所获得的经验和教训,并能够提出对未来职业发展的思考和规划。
6. 报告中提供了详细的数据和统计信息,能够支持报告中的结论和建议。
7. 报告语言准确、简练、规范,没有语法错误和拼写错误。
8. 报告展示了对会计知识的理解和应用能力,能够将所学知识应用于实际工作中。
9. 报告展现了良好的团队合作精神和沟通能力,能够与同事和上级有效地合作和交流。
10. 报告显示了良好的工作态度和职业素养,能够按时完成任务,并且注重工作品质和效果。
请根据具体的实习报告内容和要求,选择适合的评语进行评价。
财务实习鉴定评语
财务实习鉴定评语
因此,我对于自己的工作的重要性有了更深的理解,同时在工作中也更加的小心翼翼,害怕自己的小小失误使公司蒙受损失。
这种
严谨的工作态度在任何的工作中都是必不可少的,所以这为我以后
踏入社会上好了第一课。
(2)“实质重于形式”。
开始我的理解是会计的确认、计量不应
该以法律形式为依据。
通过配合部门员工承做长期投资报表项目转
换的过程,我直观的理解这句话的真正含义。
公司正在使用的一项
固定资产,由于出于公司自身的需要,购置发票的抬头是公司的一
名高级管理人员,而该员工向企业签署了一份承诺函,承诺放弃对
该项资产的一切权利,同时也不承担任何的义务,所有权利和义务
归公司所有。
在我的认知中,因为该资产的产权不属于公司,所以
该项资产不应该确认为公司的资产。
公司在报告期内收购了一家外商投资企业,并进行了股权的变更,从表面看,这是一宗并购交易。
但是深入了解发现,公司收购该企
业的真实目的是为了享受外商投资企业免税政策。
该企业因未出资
到位已经面临被工商行政管理部门吊销的处罚。
公司并未为取得该
项长期投资支付对价。
公司是通过给该企业注资的形式取得了该长
期投资。
此后对该企业的经营范围等进行了颠覆性的变更,以适应
公司的经营种类。
根据这些事实,对是否适用并购会计进行了讨论。
讨论过程是,第一,该企业自成立以来一直没有注资到位,亦没有任何的经营活动,就是国际上俗称的壳公司。
第二,由于该企业是一个壳公司,
自身没有任何的资产,也就不存在公允价值。
第三,由于公司取得
该项长期投资的目的是为了利用其合理避税,该企业同时可以被成
为是“特殊目的公司”,该企业的价值无法用货币计量。
第四,公
司对该企业将进行彻底的改组,原来该企业可能存在的无形资产,不会给公司带来任何的经济利益。
因此在会计上不能被认定为是一宗并购交易,而应该认定为是一种变相的新设。
这个判断的结果是公司对该长期投资以实际付出资产的账面价值计量,而非以该企业的公允价值计量。
由此我深深认识到,“实质重于形式”对会计的重要性,任何经济业务,如果只凭其外在的形式进行会计处理,很多时候都会导致会计信息的失真,只有揪其实质,才能真正理解经济活动实质;只有根据真实的经济实质,才能准确的运用公认会计准则进行相应的会计处理;只用准确的运用公认会计准则进行会计处理,才能反映真实的会计信息;只有逐项反映真实的会计信息,才能确保财务报告的真实。
(3)对公允价值有了更深的理解。
公允价值的引入,源于一个基本的经济理念,那就是任何的交易都应该建立在公平的基础上,因此才出现反不正当竞争、垄断等法律、法规,其目的就是营造公平的经营环境。
在会计上,如果存在不公平的交易,就会导致两个问题的出现:第一,某些企业利用不公平的交易,粉饰自身的经营成果。
第二,由于存在不公平的交易,导致部分企业的经营状况被低估。
为了避免这种问题的出现,引用了公允价值的概念。
美国公认会计准则公允价值定义的核心是,独立的交易双方在没有明显的利益侵害的前提下,其交易价格就是公允价值。
为了便于操作,避免可能出现问题的发生,在资本市场非常发达的美国,公允价值首选公开交易市场的价格;其次是独立交易双方,其交易价格有确实的证据表明没有侵害双方中任何一方的利益,该价格就是公允价值;再次是经过独立第三方根据公认的方法评估的结果作为公允价值等等。
在美国公认会计准则中,对于公允价值的定义明确规定了,交易双方存在关联关系的,其交易价格不能被直接确认为公允价值。
这些处处都明确的表明这个会计理念。
实习过程中,公司的一个并购交易,使我对公允价值在实际业务的会计处理有了感性认识。
公司在报告期内收购了一家内资非上市公司。
经过了解,公司收购该内资公司的目的,是两公司的经营范围、生产技术、产品类型和客户非常相近,已经成为公司的竞争对
手,为了减少竞争,公司所有者决定收购该内资公司。
内资公司系
非上市公司,没有公开交易价格。
没有任何的证据表明受让双方存
在关系。
基于这些事实,部门负责人、项目经理和部门员工,经过
反复的讨论,认定该交易为并购,适用与并购会计,且交易价格被
确认为公允价值。
在会计处理过程中,公允价值在各项资产之间进
行分配,成为整个并购会计中最关键的环节。
我配合部门员工,负
责公允价值在固定资产间进行分配,在部门员工的指导下,我运用Excel编制了一个表格,列出各项固定资产的明细,根据各项固定
资产的账面成本占固定资产的比例,分配了公允价值。
(4)初步了解了中、美会计准则的差异。
在工作过程中,部门员
工详细的讲解了并购会计,使我了解倒了中美会计准则最重要的`差
异是在美国于并购会计的准则中,有一个特殊的会计处理方法,就
是“下推会计”,其实质就是当母公司持有被投资企业的股权超过97%时,母公司账面的商誉,需要下推到被投资企业。
在中国会计准
则中没有相关的规定,也就是说,如果当母公司持有被投资企业的
股权超过97%时,在美国公认会计准则下,支付对价与公允价值之
间的差额需要下推到被投资企业,而在中国会计准则下,当母公司
持有被投资企业的股权超过97%时,支付对价与公允价值之间的差
额无需下推到被投资企业。
本次虽然没有涉及下推会计,但是我认
真的看过了相关的工作底稿,理解了下推会计的具体处理。
(5)内部控制是现代企业成功管理的重要体系。
我在平时的学习
过程中,注意到目前中国会计界越来越重视企业的内部控制。
2008
年6月28日财政部会同证监会、审计署、银监会、保监会制定了
《企业内部控制基本规范》,自2009年7月1日起在上市公司范围
内施行,鼓励非上市的大中型企业执行,标志着我国企业内部控制
体系建设取得了重大的进展。
但是我始终没有理解内部控制与财务
报告的关系。
在实习过程中,我才真正理解内部控制对财务报告的
重要性。
首先没有完善的内部控制,无法保证经济资源的合理利用。
其次没有完善的内部控制,很可能造成不必要的经济损失。
再次没
有完善的内部控制,无法保证资产的安全。
最后没有完善的内部控制,加大了财务报告错报、漏报的风险。
就以本次我配合部门员工
承做固定资产为例,没有完善的固定资产购置内部控制,公司很可
能会盲目甚至重复购置固定资产,无法保证工资经济资源的合理利用,造成经济资源的闲置和浪费。
另外公司可能在没有进行价格比
较的情况下购置固定资产,很可能以过高的价格购置固定资产,同
时给营私舞弊制造了温床,导致公司遭受不必要的经济损失。
没有
完善的固定资产保管和检查内部控制,很可能出现资产过度使用,
没有妥善保管,甚至丢失等问题的出现,给公司造成不必要的经济
损失。
没有完善的固定资产价值检查内部控制,很可能出现资产价
值失真的问题。
这一系列问题的出现,最终导致的结果就是财务报
告披露的固定资产价值失真,致使报告使用人错误的估计公司的财
务状况,最终做出错误的判断。
在这次实习过程中,我配合部门员工使用访谈、检查等审计手段,对公司固定资产内部控制进行了全面的测试,并对公司的内部控制
做出整体评价,对公司内部控制中存在的不足提出意见和建议。
通过实习,我深深的认识到,内部控制是一个体系或者称之为环境。
内部控制不是一个部门或者一个人能够完成的,需要的是公司
各部门和全体员工协作,明确的权利和义务,畅通快速的信息传递,才能够完成的。
内部控制的关键在于在公司众多的业务流程中,找
到或者设计可能出现纰漏的控制点,对这些控制点实施有效的控制。
控制的关键在于相互牵制,建立有效的内部稽核。
评价一个公司内
部控制的好与坏,通常从两个方面进行评估,第一是内部控制制度
的全面和适用性,第二是内部控制制度执行的有效性。
简单的说,
内部控制制度必须符合公司的实际情况,不留“死角”。
在执行过
程中严格做到“有法可依、有法必依”。
目前比较流行的内部控制
通常采用计算机体统进行控制和执行,也就是我们俗称的“ERP系统”。
使用ERP系统的优点在于避免了认为因素对内部控制的影响,信息传递速度快、失真率低,可以节约管理成本。