青海省科学技术厅关于印发《2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作要点》的通知

青海省科学技术厅关于印发《2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作要点》的通知

文章属性

• 【制定机关】青海省科学技术厅

• 【公布日期】2021.02.04

• 【字 号】青科党组发〔2021〕9号

• 【施行日期】2021.02.04

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】国家公务员管理,人力资源其他规定

正文

青海省科学技术厅关于印发《2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作要点》的通知

厅系统各党委（总支）、支部：

现将《2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作要点》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

2021年2月4日

2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作要点

青海作为一个典型的多民族地区，宗教多元、生态多样、文化资源和自然资源丰富。2021年省科技厅系统民族团结进步创建工作的总体思路和工作要点是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会以及中央第七次西藏工作座谈会、全国民族团结进步表彰大会精神，以铸牢中华民族共同体意识为主线，以维护祖国统一、加强民族团结为着眼点和着力点，以加强各民族交往交流交融为根本途径，切实把铸牢中华民族共同体意识贯穿于中华民族伟大复兴全过程，着力增加各民族的共同性，着力铲除民族分裂主义思想，着力促进各民族大团结大联合，全面落实民族团结进步示范省创建各项任务，推动在铸牢中华民族共同体意识，推进民族事务治理体系治理能力现代化方面发挥示范作用，为实现中华民族伟大复兴中国梦、建设更加富裕文明和谐美丽的新青海凝聚磅礴力量。

一、加强民族团结进步教育宣传

1.强化中华民族共同体意识教育。广泛开展铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动，加强党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，教育引导厅系统干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观。坚持以社会主义核心价值观为引领，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，践行“新青海精神”，开展“最美青海人”“道德模范”“民族团结之星”等推荐评选活动。

2.深化反分裂斗争教育。坚持中央对十四世达赖和达赖集团的定性不动摇，坚持对达赖集团斗争的方针不动摇，教育引导各族群众和僧尼认清十四世达赖和达赖集团反动本质，广泛发动群众参与反分裂斗争，牢牢掌握反分裂斗争主动权，筑牢维护稳定的安全防线。

3.创新民族团结进步宣传载体。持续在9月“全省民族团结进步宣传月”中，尤其是以9月第一周为宣传周，大力宣传民族团结进步先进典型，以开展民族团结进步宣传月、民族团结知识竞赛等活动为载体，加强党的民族理论政策、民族法律法规和基本知识的宣传教育，积极培育新亮点，树立新典型，在厅系统营造民族团结、机关和谐的良好氛围。

4.拓展民族团结进步宣传教育网络空间。加强民族团结进步网上舆论阵地建设，打造“互联网十民族团结”交流共享平台，充分运用“三微一端”等新媒体开展宣传教育，加强“青海科技”“青海科技智慧党建”微信平台以及厅外网站建设，把互联网建成促进民族团结进步、铸牢中华民族共同体意识的新平台。

二、推动民族团结进步融合发展 5.深入推进“民族团结＋科技创新”融合发展。结合科技部门职能，紧紧围绕全省创建民族团结进步先进区主要工作，优先支持促进民族地区经济社会发展的行业和产业，积极解决民族地区就业，大力开发民族文化、民族工业和民族地区特色产业，促进民族经济发展。在科技培训方面，着力加强民族地区少数民族的科学普及和技能培训，加大民族地区的科技特派员创业链项目实施力度，努力带动民族地区经济发展。

6.深入推进“民族团结＋乡村振兴”融合发展。结合精准扶贫、送科技下乡、万名干部下乡、志愿服务等活动，深入了解民族地区群众的发展需求，努力发挥科技优势，在项目实施、科技培训、科普宣传、技术指导等方面给予更多支持，着力提高民族地区群众的生产能力和科技水平；以农业科技园区和农村信息化示范省建设为重点，加快构建以创新为引领的农牧业科技服务体系建设和发展；围绕科技创新人才队伍建设，加强民族地区科技人才的引进、培养和使用力度，引进高层次的领军人才、拔尖人才为青海民族地区经济建设和创新发展服务，促进各民族地区和谐发展。

7.深入推进“民族团结＋生态文明建设”融合发展。深化“三个最大”省情认识，深入践行绿水青山就是金山银山的理念，坚持生态保护工作与民族团结进步事业同步设计、同步实施、同等责任，以打造“七个新高地”为牵引，坚决扛起筑牢国家生态安全屏障的重大责任。把民族团结进步事业与生态环境保护有机融合，发挥科技创新在保护生态环境中的积极作用，推动生态共建共享。

三、健全民族团结进步工作机制

8.加强组织领导。将民族团结进步创建与科技发展、党的建设等中心工作同安排、同部署、同落实，并纳入年度目标责任制考评体系。定期开展督促检查、督导调研，严格落实通报、问责等机制，做好查漏补缺工作，及时发现、研究和解决创建活动中存在问题和困难，确保创建工作有人抓、有人管、有人落实、有人督办，为顺利开展民族团结进步创建工作打下良好基础。每年厅党组听取2次以上创建工作汇报，研究解决重大问题，推动实施重大决策部署。

9.增强工作合力。突出行业特色，丰富创建内容，深入实施“民族团结+”深度融合发展，在厅系统各基层党组织培养打造创建品牌。继续加强少数民族干部队伍建设，强化干部“双向”交流，不断提高少数民族干部队伍的综合素质。

10.强化激励引导。把民族团结进步创建工作纳入厅系统各基层党组织领导班子和领导干部考核内容，持续实施民族团结进步表彰奖励制度，每年开展厅系统民族团结进步创建工作先进个人推荐评优活动，按规定对评选出的先进个人予以表彰奖励。