学校严禁教师有偿补课自查报告
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学校严禁教师有偿补课自查报告
学校严禁禁止教师有偿补课自查报告
不经意间，工作已经告一段落，过去一段时间以来存在的工作问题，非常值得总结，这样一来十分有这时候必须要写一份自查报告了。自查报告怎么写才不会千篇一律呢？下面是整理的学校严禁教师有偿一律补课自查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。
学校该校严禁教师有偿补课自查报告1
开学初我校在全校组织开展组织一次全面的严禁了有偿补课的自查自纠活动，逐一中同梳理和摸查本校办学中存在的问题，结合当前社会热点问题，严格对照自查，进行认真整改。全体教职工认真落实开展自查自纠工作在办好“让人民满意的教育”的重要性。自查自纠活动过程中加强组织民主评议领导，成立了校长为首的自查自纠组织领导小组，严谨规范办学行为，按照教研组高度集中排查。现将自查情况汇报如下：
1、我校严格按照上级规定，各个教研组并无教师利用节假日组织学生进行补课并展开收取费用现象，严控学生的在校时间。
2、学校在职学生无利用学校设施设备为学生有偿补课现象，也没有教师利用家庭住宅或租赁他人房屋为本校、本班学生进行有偿补课。
3、学校制定了严格的教学常规考核制度，教师严格遵守教学常规。
4、学校严格按照国家规定开足课程、课时，学校无一例因成绩差、行为差为理由，劝其转学或勒令退学，无人为原因造成师生流失情况情况。 5、我校教师辅导员无擅自组织学生征订、购买和使用非法教辅资料资料的现象，并无增加学生的负担。
6、学校教师无体罚或变相教师体罚学生、无乱收费、乱摊派的现象。
7、利用团委会组织力量，督促学生自觉远离游戏厅、让学生度过每一个一个健康，文明、安全、愉快的假期。
以上是我校的自查报告，今后我们还要落实好上级各项制度，严格规范办学这些行为，禁止有偿补课，把我校的各项党务工作办的更好。
中小学严禁教师有偿补课自查报告2
关于禁止在职教师从事有偿补习辅导员活动的通知下发后，学校高度重视为加强教师职业道德建设，维护广大教师为人师表的良好形象，让学生度过一个安全、愉快的假期，学校做了一会工作：
一、成立组织。
学校成立了关于禁止在职教师从事有偿补习活动领导小组，崔玉海为组长，成员为柳天友、张洪亮、陈光海、韩继双、俎金绪、王玉堂。柳天友、王玉堂包九年级组，张洪亮、韩继双承包八二组，陈光海、俎金绪承包七年级组，认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补习情况。
二、认真组织学习宣传。
学校接到通告后认真组织全体教师学习了《关于禁止在职教师从事补习活动的通知》精神：
1.《xx省义务教育条例》第三十九条规定：“在职班主任不得从事有偿补习活动;不得动员、组织学生接受有偿补习;不得利用职位之便就谋取私利”。第六十九条规定：“从事各种无偿补习活动或者动员、组织学生接受无偿补习的，由县级以上人民政府教育行政部门或者学校责令限期改正;情节严重的，依法给与处分”。
2.《xx省教育厅关于大力开展师德教育禁止中小学教师从事投身于有偿家教的通知》第三条规定：“禁制中小学教师从事有偿圣奥莱家教，学校是主要责任部门负责人，校长是第八责任人。各中小学要以加强幼儿园学校管理、维护学校整体利益、促进中小学持续发展为目的，依法自主研究制定尽职教师从事有偿家教工作的管理办法，将不得从事有偿家教作为教师日常管理和年终考核的重要内容。”
3.《济南市教育局关于认真做好中小学暑假工作的通知》中指出：“各学校要将教师是否参与有偿家教纳入对教师师德考核工作的内容，实行一票否决制。对或进行有偿家教的教师，一经查实，将给予撤销特级教师、各级名师、教学经验丰富等荣誉称号、直至撤销相应小学教师职务的撤销处罚。”
4.县有偿补习活动的有关人员的规定。
(1)教师(干部、职工)
A对初次被查实的，实行诫勉谈话，责令写出书面面检查和，校内通报批评，取消当年工职评优暂停和晋升资格，年终考核一票否决，定为基本称职，扣发当年绩效考核与年终奖金。
B对二次被查实的'，予以全县通报批评，并给与降级处分，取消三年内职称晋升资格，扣发当年年绩效考核与考核制度年终奖金，调离原学校;属于特级教师、名师、骨干教师的，取消相应经济待遇和荣誉称号。
C对屡教不改、再次被查实或造成安全事故的，予以取消学位，开除公职。
(2)校长 A对一年之内学校教师、干部、职工中发生两起有偿办班补习庆典活动的，给与全县通报批评，取消当年评先、评优资格，三年内不得申报各类示范校文明卫生;校长作出检查，年度考核评价定为基本称职一下。
B对一年内补习学校教师、干部、职工中发生三起及以上有偿办班活动的学校，除本条1款处罚外，要给与校长交流调离处理。对于造成重大事故的，视情节段落给予校长党纪政纪处分。
三、签订目标责任书等
学校与学校全体在职签订不从事有偿补习活动目标责任书，并设立举报电话(夜校办公电话及校委会成员学校手机号)。
四、对学生家长做好宣传教育
对学生学生开展有关政策宣传教育，努力或使学生不接受接受有偿补习活动。
另外，学校在职教师现在无从事补习活动人员。
学校严禁教师有偿补课自查报告3
为进一步规范学校教师的教育教学行为，维护正常的家庭教育教学秩序，加强我校教师的师德我校师风规划，杜绝在职教师校外办班和有偿有偿家教行为的产生，我校认真贯彻市局的通知文件精神及相关要求，分阶段、有序组织开展整治工作，取得阶段性成果，主要就工作总结如下：
一、加强领导，建立治理有偿寒暑假、办班工作责任制。
成立以祭德隆校长为组长、赵志兵副校长为副组长，全体学校各部门领导突击队员为组员的专项治理工作领导小组，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整顿活动，大幅提升教育整体形象，营造良好的社会气氛，确保此次专项治理工作取得实实在在的成效。 二、做好宣传，提高认识，统一思想。
我校召开了治理违规补课专题会议，传达了市是专项治理补课联席会议工作会议精神，引导一致同意辅导员教师恪守教师职业道德规范，小学督促学校和中学教师自觉学习和遵守相关规定，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉迫近有偿家教和办班，维护教师形象，争做人民满意的教师。
三、主动开展自查自纠，严格检查和管理。
我校主动开展自查自纠，采取积极措施推进治理在职教师组织有偿补课、有偿家教和违规办班收费补课行为：
（1）组织全体教师摸底，签订了“不容许有偿补课承诺书”。
（2）分管年级的高校教师领导深入年级教师、学生调查在职教师组织有偿补课、有偿家教和紧急状况违规办班收费补课情况，督促整改，坚决杜绝教师违规补课弊端的发生，在整个活动中我校没有中会发现在职教师进行组织机构有偿补课、私用家教和违规办班违规收费补课的`行为。
（3）家校联动，通过学校网站、告家长书的形式向广大家长宣传有偿家教的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。做到无论如何把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监察。
我校下定决心，下大力气，竭力制止学校和教师教师违规补课、有偿家教、外出兼课的行为，做到真正减轻学生的负担。同时，全体教师得体了教育思想，自觉履行教师诚信职业道德规范性，取得了一举两得的工作效果。但是治理教师专项治理是一项长期性的工作，必须时时刻刻抓紧抓实，决不能有丝毫地疏忽懈怠，我们一定会保持良好的工作态势，狠刹补课之风，让办班补课消失在萌芽状态寒暑假之中，从而营造有利于实施创造素质教育的氛围，办好卫生事业的教育。
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