纪检监察审计2009工作总结

纪检监察审计2009年度工作总结

2009年我们在学院党委和行政的正确领导下，按照学院总体工作部署，围绕学院中心工作，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，积极推进建立健全惩治和预防腐败体系工程，认真做好纪检、监察、审计工作，为学院健康和谐发展提供支持与保障。

一、抓好反腐倡廉宣传教育，营造校园良好政治生态环境

1、多次召开处级以上领导干部会议，深入贯彻中央纪委十七届三次、四次全会、省纪委八届四次全体会议和2009年全省教育纪检监察工作会议精神，认真落实《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，组织学习党的十七届四中全会《关于加强党建工作若干重大问题的决定》。充分运用院报、广播、网络平台等各种媒体，采取多种形式，宣传反腐倡廉工作的重要性和必要性。

2、坚持将反腐倡廉建设工作“五纳入”，即：纳入学院领导班子届中考核的重要内容，纳入党委和行政重要议事日程，纳入《铜陵学院2009年工作要点》，纳入《2009年铜陵学院纪检监察工作要点》，纳入学院党委宣传教育总体部署和党委理论中心组学习计划。进一步加强惩防体系建设，真正将党风廉政建设工作落到实处。

3、结合学院深入开展学习实践活动，组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育活动。通过作一次中心发言、讲一次党课、接受一次警示教育、开好一次民主生活会、实施一批整改项目等“五个一”活动，教育、引导党员干部在创建省级示范应用型本科高校工作中讲党性、重品行、作表率、做贡献。

4、坚持以领导干部为重点，把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用的全过程，按照干部廉政谈话有关规定，会同有关部门组织召开了新调整提拔干部以及试用期满干部的廉政谈话会议。

二、加强反腐倡廉制度建设，落实好党风廉政建设责任制

1、着力加强反腐倡廉制度建设，把制度的建立、完善贯穿于教育、监督、惩治、改革等反腐倡廉建设的各项工作中。重点抓好人、财、物的管理使用，与群众利益相关的重点领域和关键环节、领导班子自身建设、监督制约以及领导干部廉洁从政，转变作风等方面的反腐倡廉制度创新，加强对制度执行情况的监督检查力度，采取有力措施，积极探索提升制度执行力的有效办法和途径。

2、认真抓好2009年度党风廉政建设责任制落实工作，层层签订了责任书，进一步明确了反腐倡廉的各级责任主体和责任内容。建立了督查、奖惩工作机制，通过两级中心组学习、民主生活会、干部培训班等加强对领导干部的教育和监督，并把各单位党风廉政建设落实情况列入领导干部工作业绩和奖惩的重要内容。

3、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，在节假日、新生开学等时机加大监察力度，强化了对干部考核和提拔任用环节的廉政要求。

三、强化行政监督制约，规范权力运行

1、在学院工程建设、绿化、零星维修，设备、图书、教材以及低值易耗品采购的招投标工作中，对70余项招投标项目进行报价汇总，做了大量的基础性工作，同时监督招投标工作按制度进行，规范操作程序。

2、组织竞争性商务谈判和询价工作100多次，参与项目考察、工程验收30余次，同时进一步整理和完善了设备、维修、工程、后勤服务、图书教材等方面的文档资料。

3、严格执行招生监察规定，认真开展专升本等招生和各类考级考试的监察工作。全程参与干部考核任用、评优评奖、职称评审、人才引进等方面工作的监督。

四、有效开展审计工作，发挥审计监督职能

组织开展新校区工程项目审计工作，充分发挥内审的监督和服务职能，为学院节约了大量资金，为领导正确决策提供了有效依据。

1、多次召集会议，研究、安排、协调待审项目工作进度，并一一落实到人。同时，对施工单位发出限期报送竣工资料通知书，确保初审工作顺利进行。全年完成初审项目14项，初审金额5897.03万元，初审核减162.84万元。

2、认真审核初审资料的真实性、完整性，及时选择了具有一定资质的中介机构进行二审，不断加强和中介机构、施工单位的沟通交流，多次组织工程技术人员、审计人员与施工单位进行商谈、交涉，为维护学院利益据理力争。全年报送二审项目13项，送审金额4766.69万元；其中，审结12项，二审核减319.65万元。 3、在人手少、事务多等情况下，自行开展零星维修工程的审计，对老、新校区22项维修工程、1327480.60元维修金额进行了审计，审定金额1236924.02元，核减金额90556.58元。

五、组织开展“小金库”专项治理工作，净化校园经济环境

召开专门会议，研究部署“小金库”专项治理工作，及时传达省委关于小金库治理工作的文件精神，成立了专项工作机构，制定了具体的实施方案，组织各部门、各单位全面开展“小金库”专项治理自查工作。在自查的基础上，坚持普查和重点检查相结合，重点检查了学院的大财务、总务处的食堂财务、后勤集团财务、工会财务等账户的开设情况、账户金额情况，并将检查情况及时书面上报上级主管部门。

六、加强自身建设，提升纪检监察审计工作能力

1、部门领导十分重视业务学习，围绕纪检监察审计工作经常开展业务学习、研究和探索，在工作方式方法上寻求创新，团结互助，积极主动地开展工作。

2、始终坚持以制度建设为抓手，不断建立与完善与学院科学发展相适应的工作制度，并带头遵守廉洁自律规定。

3、认真完成上级布置的工作任务，及时对外宣传我院党风廉政建设工作，安徽教育网、安徽教育纪检网、安徽先锋网先后报导10余次。

七、认真做好本部门社会治安综合治理工作

认真落实《铜陵学院安全稳定工作责任书》各项规定，切实履行安全稳定职责，较好地完成本年度综治工作任务。

二〇〇九年十二月二十五日 2010年学院纪检监察审计工作计划

2010年我们继续按照学院总体工作部署，围绕学院中心工作，全面加强领导干部作风建设，积极推进建立健全惩治和预防腐败体系工程，认真做好纪检、监察、审计工作，为示范型应用性本科院校建设提供支持与保障。

一、进一步抓实反腐倡廉建设宣传教育，营造良好的政治氛围

加强领导干部党风廉政宣传教育，坚持和完善党委和各党总支理论学习中心组学习制度，深入开展理想信念、廉洁从政、党风党性党纪宣传教育，把党风廉政教育与加强领导干部作风建设紧密结合起来；加强教职工反腐倡廉宣传教育，坚持经常性教育和集中开展反腐倡廉主题宣传教育相结合，丰富示范教育、警示教育、岗位廉政教育等形式，扩大反腐倡廉教育的覆盖面；进一步推进廉政文化进校园，加强大学生廉洁文化教育，积极创造条件，推进廉洁教育进校园、进课堂、进头脑工作，营造以廉为荣、以贪为耻、遵纪守法、诚实守信的廉政文化氛围。

二、进一步加强反腐倡廉制度建设，完善惩防体系核心内容

反腐倡廉制度建设是预防腐败的治本之策，是推动反腐倡廉建设健康有序进行的重要保证, 是惩防体系核心内容。进一步加强重点领域和关键环节的反腐倡廉制度建设，抓好有关人财物使用环节的反腐倡廉制度建设；抓好监督检查方面的反腐倡廉制度建设；抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度建设。

三、进一步落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律

进一步完善学院党风廉政建设责任制，明确具体领导责任以及学院各有关部门所担负的工作职责；进一步严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真落实个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、经济责任审计、诫勉谈话、函询等党内监督制度，增强党的基层组织和党员干部的政治责任意识；进一步加强对党风廉政建设责任制执行情况进行监督、检查和考核，促进领导干部廉洁自律。

四、进一步加大监督检查工作力度，严肃查处违纪违法案件

坚持在参与中监督、在监督中服务，加强对各级部门、各级领导干部贯彻执行党委的重大决策、重大部署等政治纪律情况的监督检查；加强对重点环节和重点部位权力运行的监督检查；加强对内部各项收费、资金使用及学院招生、毕业生就业安排、各类考试、职称评审、干部选拔与任用、科研成果评审及其他关系师生员工利益等事项的监督检查。进一步扩大群众民主监督和社会舆论监督，做好信访举报的处理工作，认真办理举报事项，及时核查，把每件事项处理落实到位。严格依法办案，提高办案水平，确保办案质量。

五、进一步强化内部审计工作，充分发挥审计职能

严格执行“依法审计、服务教育、突出重点、求真务实”的工作方针，坚持监督与服务并重，结合学院实际，围绕学院中心，开展审计工作，寓监督于服务之中。严格执行法人“逢离必审”的离任审计制度；严格实施基本建设“初审、复审和终审”的三级审计制度；执行院校财务收支和预算执行的年审制度；加强对重点领域、重要岗位人员的任期经济责任审计；强化审计整改报告制度和责任追究制度，进一步加强审计效能建设、内审制度建设和审计队伍建设，提高审计人员素质，为应用型示范本科院校建设提供重要的监督保障。

六、进一步加强纪检监察审计队伍建设，不断提高工作水平

1、深入系部开展调研，听取意见和建议，强化纪检工作职能。

2、切实抓好纪检监察队伍建设，完善纪委委员、党风党纪监督员、特邀监察员、特约审计员队伍建设。

3、认真学习纪检监察审计知识，不断提高理论水平和业务能力。

4、认真完成上级部门和学院党委交办的工作任务

七、继续做好本部门的综合治理工作

二〇〇九年十二月二十五日