在挂职干部座谈会上的讲话

在全市挂职干部座谈会上的讲话

经市委同意，决定召开全市挂职干部座谈会，其主要目的，就是看望大家、感谢大家、激励大家。刚才，几名挂职干部代表就挂职期间的工作和学习作了发言。大家都谈得很好，很有真情实感。我们广大挂职干部通过挂职锻炼，砥砺了思想、磨炼了意志，增长了才干，为促进我市经济社会跨越式发展付出了辛劳、作出了贡献。在此，我谨代表市委，对同志们综合素质的提高表示热烈的祝贺，对大家为昭通的发展作出的贡献表示衷心的感谢！

借此机会，我讲三点意见。

一、干部挂职是促进经济社会发展的有效形式

在全省16个州市中，昭通属于相对欠发达地区。从2004年全市经济社会发展的指标来看，农民人均纯收入居全省倒数第二位，人均生产总值和地方财政收入均居全省末位。这既有历史上的原因，也有现实上的因素。固定资产投资不足，优势资源开发不足，庞大的人口压力，低水平的经济社会发展现状固然是影响昭通建设与发展的重要原因，但广大干部群众的思想解放程度不够，与时俱进的意识不强则是最为关键的因素。

我市自1989年以来，中直和省直机关先后共下派117名干部到我市挂职，其中中直机关24名，省直机关93名。目前在岗的有37名。广大挂职干部在昭通挂职工作期间，给我们带来了全新的思想和务实的作风，特别是在帮助地方理清发展思路、拟定科学规划、健全工作机制等方面发挥了积极的作用，使本地、本部门的各项工作针对性更强、实效性更高。广大挂职干部不负组织重托、不辱工作使命，努力克服生活上和工作中的困难，在艰苦的工作和生活环境中不怨天尤人、不坐而论道，而是迅速转变工作角色，深入基层一线，广泛调查研究，与老百姓交朋友，把本地干部当知已，立足各地实际，积极找载体、搭平台、争项目、求发展，特别是在穿针引线，牵线搭桥、招商引资、扩大开放等方面，充分发挥了桥梁和纽带作用。广大挂职干部用实际行动和工作实绩，充分证明了干部挂职是加快我市发展的一种有效形式。

挂职干部座谈会上的发言稿

选派干部挂职锻炼是新形势下培养锻炼干部的一种新的形式和重要途径,也是极具 ___的一种干部培养的方式。下面是OK给大家的挂职干部座谈会上的发言稿，仅供参考。

同志们：

县委组织部召开这次挂职干部座谈会，是经县委 ___同意的，主要目的是，看望慰问大家，总结半年来的挂职工作，确保今后更好地开展挂职工作，为县域经济的发展提供更好地保障。刚才，挂职同志分别交流了到经济开发区以来工作、生活的体会和收获，选派单位的领导同志也分别作了发言，讲的都很好，我很受启发。半年间，县经济开发区、落儿岭工业园区和各选派单位大力支持挂职工作，给挂职干部提供了较大的施展才华的空间和舞台，确保了挂职工作扎实有效地开展;挂职干部克服各种困难，以高度的事业心、责任感和饱满的热情，积极投入到经济开发区的各项工作中去，并做出了较好的成绩，我们感到很欣慰。在此，我代表县委向县经济开发区、落儿岭工业园区和派出单位以及全体挂职干部表示衷心的感谢。下面，我讲三点意见。

一、挂职工作初显成效

半年来，在县委的领导下，在县经济开发区、落儿岭工业园和各选派单位的共同努力下，挂职干部认真履责，扎实工作，选派干部到经济一线挂职工作 “开局有力，势头精采，成效初显”，主要体现在以下三个方面上。

1、领导重视，确保了选派工作的顺利进行。一是县委高度重视。选派年轻干部到经济开发区挂职锻炼，是县委着眼于全县干部队伍建设做出的一项新的重大战略决策，目的是围绕 “工业强县”战略，着力培养一批善于抓经济、抓工业、抓招商的干部。为此，县委组织部制定下发了具体的工作实施方案，为选派工作的顺利开展提供了坚强有力的保障。二是选派单位高度重视。挂职工作开展以来，各选派单位不仅克服了“人少事多”的困难，将业务骨干、精兵强将选派到开发区，而且充分发挥自身的坚强“后盾”作用，保留了挂职干部的原任职务，保证了挂职干部的待遇不变，选派单位的“一把手”都曾亲自过问挂职工作，及时关心选派挂职干部的工作和生活，为大家解决了一些实际困难，使在座的各位得以轻装上阵、放手工作，免除了后顾之忧。三是挂职单位高度重视。为使挂职干部到岗后能够迅速进入角色，独当一面，县经济开发区专门制定了《挂职干部管理办法》，从工作需要和有利于干部培养的角度出发，对挂职干部从严要求和管理，明确目标任务，有重点地交任务、压担子，加强实践锻炼。

在挂职干部座谈会上的讲话（欢迎下派挂职干部到岗）

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

首先，我代表全体挂职干部向大家表示诚挚的问候和感谢。感谢领导对我们的信任和重托，也感谢同事们的支持和合作。今天，我很荣幸地站在这里，与大家一起进行座谈交流。挂职干部座谈会的召开，既是总结经验、交流心得的机会，也是展示成果、凝聚力量的平台。

作为挂职干部，我们承担着重要的责任和使命。挂职是一种全新的工作模式，体现了各级党委对我们的期望和对改革创新的迫切需求。我们既是学习的对象，也是推动者和实践者。我们挂职的目的是为了更好地促进各项工作的顺利开展，发现问题、解决问题，推动改革发展进程。

在挂职期间，各位同事对我们的关心和指导让我们深受鼓舞，给予了我们莫大的帮助。通过与各位同事的深入交流，我们了解到了许多工作的实际情况和存在的问题。在这里，我想对所有支持和帮助我们的同事们表示衷心的感谢！感谢你们的耐心倾听、热情指导，使我们更加深入地了解和熟悉工作中的方方面面。

同时，我也想向大家汇报一下我们挂职期间取得的成果和经验。在与各部门、单位的紧密合作中，我们通过沟通交流，携手合作，努力解决了一些工作中的疑难问题。在与基层干部群众的接触中，我们积极倾听他们的声音，了解他们的需求，为他们提供了一些建议和服务。我们也深入了解了工作的具体操作流程和规范，进一步提升了工作能力和水平。

在此，我代表挂职干部向各级党委提出请求，希望能够继续支持和重视挂职工作。挂职干部需要时间和机会去适应和了解工作环境，在这个过程中，我们需要领导的关心和理解。同时，也希望通过挂职干部的工作实践，为各级党委提供一些建设性的意见和建议，为基层工作的改善和发展贡献自己的力量。

最后，再次向所有来宾表示衷心的感谢。希望通过今天的座谈交流，能够加深我们之间的沟通和了解，共同探讨工作中的问题和挑战，并找出解决的有效途径和办法。相信通过我们的共同努力和团结协作，挂职工作将会取得更好的成绩，为改革发展贡献更大的力量。

在挂职干部座谈会上的领导讲话稿范文

同志们：

改革开放以来，特别是近13年，东部地区经济发展取得了举世瞩目的成就。五位挂职干部同志的发言，从不同角度概括和总结了这些地区的经验。我看这些经验主要是：

一、中心意识浓，始终把发展作为第一要务。顺德人面对发展中问题的一贯做法是先干后说、多干少说、甚至干了也不说，坚持不争论、不刮风、不埋怨，有什么问题解决什么问题的方针，保护了干部群众的发展热情，赢得了宝贵的发展时间，形成了抓经济建设的强大合力。平湖市一切服从和服务于经济建设这个中心，以招商引资年、基础设施建设年、作风建设年为载体，推动经济建设不断上新台阶，全市经济综合发展指标列全国百强县第44位。发展是硬道理，以经济建设为中心、加快发展是解决前进道路上一切困难和问题的唯一途径发达地区的经验雄辩地证明了这一点。

二、思想观念新，处处体现与时俱进的精神。佛山人冲破所有制的禁锢，把发展民营经济同发展其他所有制形式经济放在同等重要的地位，一视同仁，平等对待，在全社会营造政治上认同、经济上正位、社会上尊重、政策上支持的良好环境，使民营经济占到全市国内生产总值份额超过70%。顺德人坚持变是唯一的不变，以市场化为取向，率先在全国开展了以产权为核心的企业改革、以推行股份合作制为核心的农村改革、以拆庙减员为核心的政府机构改革，建立起了社会主义市场经济的框架。尤其是靓女先嫁的企业改革理念，使政府基本退出了竞争性行列，促进了民间投资和外资的进入，使以家用电器为龙头的制造业迅速崛起，成为全国最大的家用电器生产基地，创立了科龙、容声等一批知名品牌。坚持不断地解放思想，在解放思想中统一思想，这就是更新观念、与时俱进的具体体现。

三、机遇意识强，不放过任何一个发展机会。早在20年前，沿海地区就抓住国家加快东南沿海开放开发的机遇，搭上了发展的快车。高明市提出了抓住机遇，扬长避短，注重质量，加快发展的结合部战略，迎接新转移，加大招商引资力度，促进投入的新发展；迎接新挑战，加大企业转制的力度，促进企业的再发展；迎接新需求，加快后花园建设的步伐，促进三大产业的协调发展，历经了三个大的机遇期，XX年进入了中国综合实力百强县行列。平湖市抓住外商看好我国的有利机遇，把招商引资作为一号工程，全党动员、全民参与、全力以赴招商引资，形成了日商为主、光机电产业为主的外向型、新技术的特色经济。机遇不等人，不抓不抢是庸人，坐失良机是罪人。只有善于发现机遇，把握机遇，利用机遇，才能抢占发展的先机。