特殊作业管理制度
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特殊作业安全管理及审批制度范文1. 总则1.1 为了确保特殊作业的安全进行,保障人员身体健康和财产安全,维护正常生产秩序,特制定本制度。
1.2 适用范围:适用于本单位内的所有特殊作业,包括但不限于高空作业、电气作业、危险品作业等。
1.3 安全责任:特殊作业的安全由作业单位负责人承担安全责任,同时作业人员也要承担相应的安全责任。
2. 安全管理2.1 工作计划:特殊作业前,作业单位负责人应制定详细的工作计划,包括作业名称、作业地点、作业人员等信息,并经相关部门审批。
2.2 人员要求:特殊作业人员必须经过专业培训并取得相应的资质证书,同时要熟悉作业环境和操作流程。
2.3 安全防护设施:特殊作业现场必须配备符合国家标准的安全防护设施,并确保其正常使用和维护。
2.4 作业风险评估:特殊作业前,作业单位负责人必须进行详细的作业风险评估,确定作业风险等级,并采取相应的风险控制措施。
2.5 作业操作规程:特殊作业必须按照相应的操作规程进行,禁止临时修改操作流程。
2.6 安全监督:特殊作业现场必须设立安全监督岗位,负责监督作业过程中的安全情况,及时提醒作业人员注意安全。
3. 安全审批3.1 安全审批申请:特殊作业单位负责人在作业前必须向相关部门提交安全审批申请,包括作业计划、作业风险评估报告等。
3.2 安全审批流程:安全审批由相关部门负责,经过负责人审核后进行初审,符合要求的申请进入审批流程,由安全专家进行详细审查,并出具审批意见。
3.3 安全审批结果:安全审批结果包括批准、不批准和需要修改的要求。
批准的申请可以进行特殊作业,不批准的申请必须重新提交,修改的要求必须在规定时间内完成。
3.4 安全审批记录:安全审批过程中的相关资料必须妥善保存,并由相关部门进行备案。
4. 安全事故处理4.1 安全事故报告:特殊作业发生安全事故时,作业单位负责人必须立即向相关部门报告,并采取紧急措施,确保人员安全。
4.2 安全事故调查:安全事故发生后,相关部门将对事故进行详细调查,查明事故原因,分析责任,并采取相应措施避免类似事故再次发生。
特殊作业安全管理制度特殊作业安全管理制度的制定是为了确保在进行特殊作业时能够有效地预防事故的发生,并保障作业人员的人身安全和财产安全。
本文将从作业准备、作业资质、作业方案、安全措施、应急预案等方面来详细介绍特殊作业安全管理制度。
一、作业准备1. 在进行特殊作业之前,必须进行充分的作业准备,包括调查研究、需求分析等。
相关人员应该了解作业环境和特殊要求,以便合理安排作业计划。
2. 作业准备还应包括人员配备、装备和工具准备等方面的工作,确保作业所需的一切条件都具备,以避免因为不足而引发的安全事故。
二、作业资质1. 所有从事特殊作业的人员必须持有相应的作业资质,并且在作业前要进行培训和考核,以确保其具备足够的技能和知识。
2. 特殊作业资质的管理应有严格的档案记录,包括证书、培训记录等,以方便进行有效的人员管理和监督。
三、作业方案1. 特殊作业在进行前必须制定相应的作业方案,明确工作流程和注意事项。
作业方案应当充分考虑安全因素,包括作业环境、人员防护、危险源评估等。
2. 所有参与特殊作业的人员都应熟悉并遵守作业方案,严禁违规操作,确保作业过程中的安全和顺利进行。
四、安全措施1. 特殊作业中必须采取相应的安全措施,包括但不限于设置警示标识、建立隔离区域、佩戴个人防护用品等。
2. 安全措施的设置和执行必须符合相关法律法规和标准,确保作业过程中的安全和稳定。
五、应急预案1. 在进行特殊作业前,必须制定相应的应急预案,包括事故应急处置流程、应急设备准备等。
2. 应急预案必须定期进行演练和修改,以适应不同情况下的应急需求。
所有参与特殊作业的人员都应熟悉应急预案,并能够在发生事故时迅速有效地进行处置。
六、监督和评估1. 特殊作业安全管理制度的执行过程中应设立监督机构,负责对作业过程进行监督和检查。
2. 定期进行安全评估和总结,发现问题及时进行整改和改进,以确保特殊作业安全管理制度的有效性和可持续性。
特殊作业安全管理制度的实施,能够极大地提高特殊作业的安全性和效率,减少事故的发生概率。
八大特殊作业的管理制度作业是指在一定的时间内,为完成某项任务而进行的各种活动。
在工作环境中,有些作业可能涉及到特殊的要求、条件或者风险,因而需要制定相应的管理制度来确保作业的安全进行。
以下是八大特殊作业的管理制度:一、高空作业管理制度高空作业是指在较高的高度上进行的工作活动,如建筑工地上的高空作业、电力维修工程等。
高空作业涉及到较大的安全风险,必须制定严格的管理制度。
包括高空作业前的检查和确认、安全设备的配备和使用、高空作业的许可程序等。
二、封闭空间作业管理制度封闭空间作业是指进行在无法自由出入的空间内的工作活动,如船舱内的维修作业、储罐内的清洁等。
由于封闭空间内的通风、供氧等条件受限,作业人员容易受到有害气体或窒息的危险。
因此,针对封闭空间作业,必须制定详细的管理制度,包括空间内条件的检查和确认、通风设备的使用、个人防护装备的配备等。
三、挖掘作业管理制度挖掘作业是指进行土方工程、矿山开采等工作活动。
挖掘作业需要使用大型机械设备,作业环境复杂,存在人员伤亡和设备破坏的风险。
因此,必须制定挖掘作业的管理制度,包括挖掘机械设备的检查和维护、作业人员的培训和安全操作规程等。
电气作业是指对电力设备和电气设施进行的安装、检修、维护、改造等工作活动。
电气作业涉及到电流、电压等高危因素,一旦操作不当就容易引发电击、电火灾等事故。
因此,电气作业的管理制度需要包括对设备和设施的检修、停电操作的程序和规定、操作人员的技术要求等。
五、临时用电管理制度临时用电是指在工程施工现场或临时活动场所临时使用的电能。
由于临时用电通常是由移动电源供应,使用环境相对复杂,需要制定管理制度来确保用电安全。
包括用电设备的选择和使用、电缆布线和接地的要求、用电前的检查和验收等。
六、起重吊装作业管理制度起重吊装作业是指使用吊装设备进行的物体起升和搬运活动。
起重吊装作业需要合理规划、稳固设备、培训操作人员等,才能保证作业的安全进行。
因此,起重吊装作业的管理制度需要包括吊装设备的检查和维护、操作人员的技术要求、起重作业的计划和方案等。
特殊作业安全管理及审批制度一、总则为了保障特殊作业的安全,规范特殊作业的进行,制定本制度。
特殊作业指对生产、施工、维修、清洗等过程中存在一定风险和特殊工种的作业。
本制度适用于公司各级法人、子公司、联营企业、合资企业、参控企业、集团内部各类单位以及外包单位的特殊作业,具体包括但不限于高空作业、受限空间作业、危险化学品作业、火焰切割作业、电气作业等。
二、特殊作业安全管理程序1. 特殊作业安全评估:特殊作业前,由负责人进行安全评估,并制定作业方案和应急预案。
2. 特殊作业审批:特殊作业需经过相关部门的审批,方可进行。
审批程序需要是由负责人提出申请,相关部门进行安全评估、审核,最后由安全负责人签发审批文件。
3. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需经过相应培训,取得相关证书资质方可从事特殊作业。
4. 特殊作业现场管理:特殊作业现场应有专人负责,确保作业安全进行,必要时需配备相应安全设备和救援措施。
5. 特殊作业后评价:特殊作业完成后,进行安全评价,总结经验教训,及时对问题进行整改,并进行记录和归档。
三、特殊作业安全审批制度1. 特殊作业申请:特殊作业前,负责人需向相关部门提出申请,申请中需包括作业方案、作业时间、作业地点、作业人员名单等信息。
2. 安全评估:相关部门对特殊作业进行安全评估,综合考虑作业风险、施工条件、应急预案等因素,进行安全审核。
3. 作业安全措施:根据安全评估结果,制定作业安全措施,确保特殊作业的安全进行。
包括但不限于配备安全设备、设立安全防护区、进行现场监控等。
4. 安全审批:安全评估结束后,相关部门将评估结果提供给安全负责人,由安全负责人进行最终的安全审批,并签发审批文件。
5. 安全监管:特殊作业进行中,相关部门需进行安全监管,确保特殊作业按照作业方案进行。
6. 作业结束后:特殊作业结束后,需进行安全评价,并将评价结果进行记录和归档。
四、特殊作业人员培训与管理1. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需参加公司或第三方专业机构的培训,学习相关知识和技能,并取得相应的证书资质。
特殊作业安全管理制度范本1. 介绍特殊作业是指那些在正常生产经营活动之外,由于工艺、环境、施工条件等因素所决定,在施工作业过程中需采取特殊措施,且有一定的危险性和复杂性的作业活动。
为了保障特殊作业人员的安全和防止事故的发生,制定特殊作业安全管理制度是非常必要的。
本文将就特殊作业人员的安全管理制度进行阐述。
2. 目标与任务特殊作业安全管理制度的目标是确保特殊作业人员的安全,预防事故的发生,降低安全风险,提高施工效率。
其任务包括:2.1、明确特殊作业人员的责任和义务,保证其具备足够的安全知识和技能;2.2、建立健全特殊作业安全管理机构,形成科学高效的管理体系;2.3、制定详细的特殊作业安全操作规程,规定操作步骤和注意事项;2.4、加强特殊作业现场安全监督,进行随机检查和教育培训;2.5、及时总结特殊作业事故的教训,持续改进安全管理措施。
3. 组织与管理3.1、建立特殊作业安全管理委员会,由相关部门负责人担任,负责制定安全方针,协调各个部门的安全工作;3.2、设立专职安全管理人员,负责特殊作业安全管理工作的组织、策划和实施;3.3、制定特殊作业安全管理制度,明确各级人员的职责和权限;3.4、建立特殊作业现场安全监督员制度,加强对特殊作业现场的安全监督。
4. 安全措施4.1、特殊作业人员必须具备相关的安全资格证书,并进行定期培训和考核;4.2、特殊作业现场必须设置明显的安全警示标志,包括禁止入内、安全通道等;4.3、特殊作业现场必须配备必要的安全防护设施,如防护网、护栏等;4.4、特殊作业人员必须正确佩戴个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护鞋等;4.5、特殊作业人员必须按照操作规程进行操作,严禁违章作业。
5. 突发事件处理5.1、针对特殊作业可能发生的突发事件,制定相应的应急预案;5.2、建立特殊作业突发事件应急指挥中心,及时响应和协调各项紧急处理工作;5.3、对特殊作业突发事件进行事后分析,并及时采取措施防止类似事件再次发生。
特殊作业安全管理制度特殊作业是指由于具有特殊性质或特殊条件,可能产生高风险的作业活动。
为了保障特殊作业的安全,保护作业人员的生命财产安全,特殊作业安全管理制度就显得尤为重要。
本文将从特殊作业的定义、特殊作业的特点、特殊作业安全管理制度的目的和内容等方面展开论述,以期为特殊作业的安全管理提供有益的指导。
一、特殊作业的定义特殊作业是指由于作业条件、环境或其他因素的特殊性质,可能造成重大伤害或危害的作业活动。
这类作业通常包括高空作业、密闭空间作业、高温作业、火源作业、危险化学品作业等。
特殊作业不同于普通作业,其作业环境、风险等级和应对措施都有所不同,因此需要有针对性的安全管理制度。
二、特殊作业的特点1. 高风险性:特殊作业由于存在特殊性质或特殊条件,其风险较普通作业更高。
例如,高空作业存在坠落风险,密闭空间作业存在窒息风险等。
2. 复杂性:特殊作业的作业条件和环境较为复杂,可能涉及多个专业知识和技能。
例如,危险化学品作业需要了解化学品的性质、危险特性和适当的操作方法。
3. 专业性:特殊作业往往需要具备一定的专业知识和技能才能胜任,对作业人员的要求较高。
4. 多部门合作:特殊作业可能涉及多个部门的合作,需要协调各方的责任和工作。
三、特殊作业安全管理制度的目的特殊作业安全管理制度的目的是确保特殊作业的安全进行,并最大程度地保护作业人员的生命财产安全。
通过制定相关管理制度,能够规范特殊作业的操作流程,明确责任和权限,提供必要的安全防护设备和装置,加强培训和监督,提高特殊作业的风险控制能力和应急处理能力。
特殊作业安全管理制度应包括以下内容:四、特殊作业安全管理制度的内容1. 安全责任体系:明确特殊作业的安全责任人、安全管理机构和作业人员的责任和义务。
2. 作业准备和评估:包括作业前的安全准备、作业环境评估、作业风险评估和作业许可等。
这些准备工作能够为特殊作业提供必要的安全措施和预防措施。
3. 作业操作规范:明确特殊作业的操作规范,包括作业人员的培训要求、作业程序、作业规程和操作规程等。
特殊作业现场管理与审批制度根据《金属非金属矿山安全标准化规范》要求,制定本制度。
一、特殊作业指危险性较大,危害程度较高的作业,进行这种作业不仅对作业带有风险,对周围亦可能造成危害,例如高空、高温作业,危险物品处理,危险场所应急处理,大型吊装作业等等。
进行这种作业属于强制性授权,并取得许可之后,方可作业。
二、特殊作业应取得授权,并取得许可之后,方可作业。
三、应建立授权工作流程识别的制度。
四、特殊作业就编制作业计划,制定防范措施,并经主管领导批准。
五、在进行作业前,应将许可范围清单发放给受影响的部门。
六、责任部门及责任1、实施特殊作业的部门对本作业负责。
2、人和许可签发人承担相应责任。
3、做好记录。
4、安环部保留记录。
特殊作业现场管理与审批制度(2)是为了规范特殊作业现场的管理与审批流程,确保特殊作业的安全进行而制定的制度。
以下是一个可能的特殊作业现场管理与审批制度的一般流程:1. 申请:特殊作业现场的负责人或承办单位在进行特殊作业前,需向上级主管部门提交申请。
申请应包括作业内容、地点、时间、作业方法、安全措施等信息。
2. 审批:上级主管部门对特殊作业申请进行审批,审批流程可能包括初审、复审、会议讨论等环节。
审批结果可以是通过、不通过或需要补充材料的要求。
3. 安全计划编制:特殊作业负责人或承办单位根据审批结果和要求,编制特殊作业的安全计划。
安全计划应包括作业过程、安全措施、风险评估、救援预案等内容。
4. 现场管理:特殊作业进行时,负责人或承办单位应组织人员按照安全计划进行作业,并负责现场管理。
现场管理包括安全检查、作业指导、协调配合、记录报告等工作。
5. 监督检查:上级主管部门或专业监管部门可对特殊作业现场进行监督检查,对作业过程和安全措施进行评估和监督。
6. 完工验收:特殊作业结束后,负责人或承办单位应向上级主管部门报告作业完成情况,并进行相关材料的整理和归档。
特殊作业现场管理与审批制度的目的是保障特殊作业的安全进行,预防事故的发生,保护人员和财产的安全,同时也有助于提高特殊作业质量和效率,推动特殊作业的科学化、规范化和可持续发展。
特殊作业安全管理制度一、概述特殊作业是指具有一定风险的作业活动,如高空作业、户外作业、特殊设备操作等。
为了确保特殊作业的安全性和可靠性,提高作业人员的安全意识和技能水平,制定本安全管理制度。
二、作业人员管理1. 岗前培训所有参与特殊作业的作业人员,必须经过岗前培训,并通过培训考核合格后方可上岗。
培训内容包括安全操作规程、应急处理措施、相关法律法规等。
2. 个人防护用品作业人员在进行特殊作业时,必须佩戴符合标准的个人防护用品,包括安全帽、防滑鞋、眼镜等。
个人防护用品需定期检查和更新,并保持良好的使用状态。
3. 作业人员配备不同特殊作业对作业人员的要求不同,必须根据作业性质和难度合理配置作业人员。
作业人员需经过身体健康检查,并具备相应的技术资格和工作经验。
三、作业场所管理1. 作业场所评估每次进行特殊作业前,必须进行作业场所评估,并制定相应的安全措施和应急预案。
评估内容包括作业场所的风险因素、作业设备的稳定性、周围环境的影响等。
2. 作业场所标识特殊作业场所必须设置明显的标识,包括安全警示标识、禁止通行标识等。
作业人员应仔细阅读标识并遵守相应规定,确保作业区域的安全。
3. 作业设备管理特殊作业所使用的设备必须符合相关安全标准,并定期进行维护和检修。
作业人员需熟悉设备的操作规程,并按照要求进行操作,禁止私自修改或拆卸设备。
四、作业操作管理1. 作业操作规程特殊作业必须制定详细的作业操作规程,并向作业人员进行培训和说明。
作业人员需按照规程进行操作,不得擅自更改或省略环节,确保作业的安全和质量。
2. 作业记录特殊作业需进行详细的作业记录,包括作业日期、作业地点、作业内容、作业人员等。
作业记录应保存至少一年,并定期进行审查和归档。
3. 安全巡查特殊作业进行过程中,应定期进行安全巡查。
巡查人员需具备相应的安全知识和经验,并严格按照巡查标准进行巡查。
发现问题及时整改,并记录巡查情况。
五、应急处置1. 应急预案特殊作业必须制定相应的应急预案,包括事故的分类、处理流程和联系方式等。
特殊作业管理制度完整版一、目的和依据为了规范特殊作业的管理,确保特殊作业的安全进行,保护员工的生命财产安全,特制定本制度。
本制度根据国家相关法律法规,结合本单位的实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于本单位内从事特殊作业的所有员工。
三、特殊作业的定义和范围特殊作业是指经过培训和资格审查,需要特殊技能和措施才能进行的作业,具有较高的风险和危险性。
特殊作业范围包括但不限于高处作业、电焊切割作业、高温作业、高电压作业等。
四、特殊作业管理的原则1.安全第一原则:特殊作业必须以保证员工的安全为首要任务。
2.预防为主原则:通过采取预防措施,尽量避免特殊作业事故的发生。
3.综合治理原则:特殊作业管理要综合运用技术、管理和教育等多种手段进行。
4.分级管理原则:根据特殊作业的风险程度,采取不同的管理措施。
5.实行责任制原则:明确特殊作业的责任主体,落实责任到每个作业人员。
五、特殊作业管理的要求1.培训要求:特殊作业人员必须接受相应的培训,掌握相关技能和安全知识。
2.资格审查要求:特殊作业人员必须经过资格审查,取得相应的特殊作业证书。
3.工作许可要求:特殊作业人员在进行作业前,必须取得工作许可。
4.作业计划要求:特殊作业必须制定详细的作业计划,包括作业内容、时间、地点等。
5.安全防护要求:特殊作业人员必须正确使用个人防护装备,并按照规定的程序进行安全防护措施。
6.管理监督要求:特殊作业必须在专人的管理和监督下进行。
六、特殊作业的管理措施1.培训措施:定期组织特殊作业培训,包括理论和实践。
培训内容应涵盖特殊作业的相关安全知识和技能。
2.资格审查措施:建立特殊作业人员的资格审查管理制度,对特殊作业人员进行资格审查,确保其具备进行特殊作业的条件。
3.工作许可措施:特殊作业人员必须在作业前取得工作许可,由专门的工作许可人员进行审批并签发。
4.作业计划措施:特殊作业必须制定详细的作业计划,由作业负责人审批并分发给相关作业人员。
特殊作业管理制度范文一、引言特殊作业是指具有一定风险或复杂性、需要高度专业知识和技能的任务。
为了保障特殊作业的安全与顺利进行,有效管理特殊作业的各个环节是至关重要的。
本制度旨在规范特殊作业的管理流程和责任分工,确保特殊作业能够安全、高效地完成。
二、适用范围本制度适用于本公司所有特殊作业,包括但不限于高空作业、挖掘作业、危险品运输等。
三、管理流程1. 作业策划:特殊作业前,必须制定详细的作业计划。
计划内容包括作业目标、作业范围、作业方法、安全措施等。
作业策划由专业人员编制,并经相关部门审核批准。
2. 人员选拔与培训:特殊作业人员的选拔必须根据其专业能力和经验进行评估,并经过书面测试和实际操作考核。
所有特殊作业人员必须接受相应的培训,包括安全操作规程、紧急救援等内容。
3. 资源准备:特殊作业前,需确保所需资源的充足性和有效性。
主要包括作业工具、安全设备、通信设备等。
所有资源必须经过检查和测试,确保其符合安全要求。
4. 安全控制:特殊作业过程中,必须按照相关安全标准和程序进行安全控制。
作业人员必须佩戴个人防护装备,并遵守安全操作规程。
所有安全控制措施必须得到专业人员的确认和执行。
5. 监督和检查:特殊作业进行过程中,必须进行监督和检查,确保作业符合计划要求和安全要求。
监督人员需随时关注作业现场,并及时发现和处理可能存在的安全隐患。
6. 事故报告和救援:特殊作业发生事故时,必须立即采取紧急救援措施,并向相关部门报告。
事故原因和救援效果必须进行调查,以便完善特殊作业管理制度。
四、责任分工1. 作业负责人:负责特殊作业的整体策划和组织工作。
包括作业计划的编制、人员选拔和培训、资源准备、安全控制的落实等。
2. 作业人员:根据作业负责人的指示,执行特殊作业任务。
必须按照作业计划和安全要求进行操作,确保作业安全和顺利完成。
3. 监督人员:负责对特殊作业的进行监督和检查。
发现作业中的安全隐患和问题时,需及时向作业负责人报告并采取相应的措施。
特种作业人员的管理制度一、特种作业人员管理概述特种作业人员是指在作业过程中面临高风险、高危险因素影响的作业人员。
为了保障特种作业人员的生命安全和工作安全,制定特种作业人员管理制度是必要的。
本制度旨在规范特种作业人员的行为、加强对特种作业人员的管理,确保特种作业工作的安全稳定进行。
二、特种作业人员的定义特种作业人员指参与高风险、高危险因素的工作环境下的作业人员,包括但不限于高空作业、火焰作业、化学品作业等。
三、特种作业人员的管理原则1. 无证上岗,无法进入工作现场。
2. 不得擅自变更特种作业工作的内容、方法和工艺。
3. 不得超过特种作业工作的范围和权限。
4. 严格遵守特种作业工作的安全规章制度。
5. 特种作业人员必须经过专门的培训和考核,取得特种作业证书方可上岗。
四、特种作业人员管理措施1. 特种作业人员的准入管理(1)特种作业人员需经过相关培训并通过考核,取得特种作业证书。
(2)特种作业证书需定期更新,过期未更新的特种作业人员不得进行特种作业。
(3)特种作业人员需定期进行体检,如患有相关疾病或生理障碍不得从事特种作业。
2. 特种作业人员的授权管理(1)特种作业人员仅在取得特种作业证书的前提下才能进行特种作业,并且仅能按照特种作业证书标明的范围进行作业。
(2)特种作业人员需特殊授权方可进行特种作业,相关授权只限于特定的时间和场所。
3. 特种作业人员的安全教育和培训(1)特种作业人员需参加特种作业安全教育和培训,了解特种作业的安全操作规程和事故应急措施。
(2)特种作业人员需定期进行复训,以更新工作知识和技能。
(3)特种作业人员应具备一定的急救知识和操作技能,以应对特种作业中可能发生的事故和紧急情况。
4. 特种作业人员的工作记录(1)特种作业人员需按照规定记录工作过程中的关键信息,如作业时间、工作内容、工作环境等。
(2)特种作业人员工作记录需留存备查,以备日后工作验证和事故调查使用。
5. 特种作业人员的工作督导与考核(1)特种作业人员需接受定期的工作督导和考核。
特殊作业安全管理制度
是为保障特殊作业人员的安全而制定的一系列规章制度。
特殊作业是指与正常生产、生活方式不同,并且存在较高的安全风险的作业,如高空作业、与有害物质接触的作业等。
特殊作业安全管理制度包括以下内容:
1. 作业前准备:规定特殊作业前的准备工作,包括作业人员的资质、培训要求,作业设备的检查和维护等。
2. 作业程序:明确特殊作业的操作步骤,包括作业前的检查、作业中的注意事项和紧急情况的处理等。
3. 安全防护要求:规定特殊作业中必须采取的安全措施,包括配备个人防护装备、安装防护措施等。
4. 作业监督管理:制定特殊作业的监督和管理措施,包括指定专门的监督人员、定期的检查和评估等。
5. 事故应急处理:明确特殊作业发生事故时的应急处理程序,包括报警、紧急救援等。
特殊作业安全管理制度的目的是确保特殊作业人员的安全,减少事故发生的可能性,保护作业人员的生命财产安全。
同时也提升企业的安全管理水平,遵守法规要求,维护企业的形象和声誉。
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特殊作业安全管理制度范文一、背景和目的1.1 背景:为了确保特殊作业过程的安全性和健康性,本公司制定了特殊作业安全管理制度。
1.2 目的:本制度的目的是保障特殊作业人员的人身安全和财产安全,预防和避免特殊作业事故的发生,保护环境,维护公司的正常运营。
二、适用范围本制度适用于本公司内进行的一切特殊作业,包括但不限于高空作业、受限空间作业、爆破作业等特殊作业。
三、责任与义务3.1 公司的领导层有责任为特殊作业提供必要的安全防护设施和培训,确保特殊作业的安全进行。
3.2 特殊作业人员有义务遵循本制度的所有规定,严守各项安全操作流程,确保自己的安全和他人的安全。
3.3 相关部门有责任协助特殊作业人员制定详细的特殊作业方案,并提供必要的技术支持和指导。
四、安全准则4.1 所有特殊作业人员必须穿戴符合安全标准的个人防护装备,包括但不限于安全帽、安全鞋、护目镜、口罩等。
4.2 特殊作业人员必须熟悉特殊作业区域的安全控制措施,并遵循相关的安全操作规程,如高空作业人员必须使用安全绳索等安全设备。
4.3 特殊作业人员在进入特殊作业区域前,必须经过必要的培训和考核,并持有相应的特殊作业操作证书。
4.4 特殊作业人员必须按照特殊作业方案的要求进行操作,严禁擅自更改或违反操作要求。
4.5 特殊作业人员在特殊作业结束后,必须做好相关工具和设备的清点和整理,并把特殊作业区域恢复到原状。
五、特殊作业风险评估与管理5.1 在进行特殊作业之前,必须进行风险评估,确定特殊作业可能存在的危险因素和风险程度。
5.2 根据风险评估结果,制定特殊作业方案,明确特殊作业的安全措施和应急响应预案。
5.3 特殊作业期间,必须有专人负责监督特殊作业的安全进行,及时处理可能发生的安全问题。
5.4 特殊作业结束后,必须进行事故调查和记录,总结经验教训,改进特殊作业安全管理措施。
六、特殊作业安全培训6.1 特殊作业人员必须接受必要的特殊作业安全培训,包括但不限于特殊作业区域的安全知识、安全操作技能等。
特殊作业安全管理及审批制度一、总则为了保障特殊作业的安全,规范特殊作业的进行,制定本制度。
特殊作业指对生产、施工、维修、清洗等过程中存在一定风险和特殊工种的作业。
本制度适用于公司各级法人、子公司、联营企业、合资企业、参控企业、集团内部各类单位以及外包单位的特殊作业,具体包括但不限于高空作业、受限空间作业、危险化学品作业、火焰切割作业、电气作业等。
二、特殊作业安全管理程序1. 特殊作业安全评估:特殊作业前,由负责人进行安全评估,并制定作业方案和应急预案。
2. 特殊作业审批:特殊作业需经过相关部门的审批,方可进行。
审批程序需要是由负责人提出申请,相关部门进行安全评估、审核,最后由安全负责人签发审批文件。
3. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需经过相应培训,取得相关证书资质方可从事特殊作业。
4. 特殊作业现场管理:特殊作业现场应有专人负责,确保作业安全进行,必要时需配备相应安全设备和救援措施。
5. 特殊作业后评价:特殊作业完成后,进行安全评价,总结经验教训,及时对问题进行整改,并进行记录和归档。
三、特殊作业安全审批制度1. 特殊作业申请:特殊作业前,负责人需向相关部门提出申请,申请中需包括作业方案、作业时间、作业地点、作业人员名单等信息。
2. 安全评估:相关部门对特殊作业进行安全评估,综合考虑作业风险、施工条件、应急预案等因素,进行安全审核。
3. 作业安全措施:根据安全评估结果,制定作业安全措施,确保特殊作业的安全进行。
包括但不限于配备安全设备、设立安全防护区、进行现场监控等。
4. 安全审批:安全评估结束后,相关部门将评估结果提供给安全负责人,由安全负责人进行最终的安全审批,并签发审批文件。
5. 安全监管:特殊作业进行中,相关部门需进行安全监管,确保特殊作业按照作业方案进行。
6. 作业结束后:特殊作业结束后,需进行安全评价,并将评价结果进行记录和归档。
四、特殊作业人员培训与管理1. 特殊作业人员培训:特殊作业人员需参加公司或第三方专业机构的培训,学习相关知识和技能,并取得相应的证书资质。
特殊作业安全管理制度范文一、高处作业安全规定1、高处作业必须办理高处作业许可证。
1)一般高处作业,由车间负责人办理,部门领导批准,夜间有值班主任批准。
外来单位施工,由外来单位会同作业现场负责人办理。
2)直接蹬爬高大的塔器、烟囱的爬梯以及特殊登高作业应采取安全可靠的防范措施,必须安全领导小组批准。
2、高处作业人员必须经体检合格,有禁忌证者以及其它不宜高处作业者,不得从事高处作业。
饮酒后禁止高处作业。
3、高处作业人员工作前必须戴好安全帽,系好安全带以及其它规定的保护用品。
4、高处作业使用的脚手架、手动葫芦、吊栏、卷扬机必须按有关规定、规程架设。
5、高处作业使用的工具要放在工具箱袋内,常用的工具应系在身上。
所需材料或其它工具必须用牢固结实的绳索传递。
禁止用手来回抛掷,以防掉落伤人。
6、交叉作业必须架设安全网,保护棚等可靠的防范设施。
7、六级以上的强风、暴雨和雷电时,应停止高处作业。
8、高处作业应距离高压线____米以上。
二、罐(沟、坑)内作业安全规定1、罐(沟、坑)内作业必须办理罐(沟、坑)内作业许可证。
1)在无着火爆炸危险和无毒无害的容器(沟、坑)内检修,由车间负责人办理下罐作业许可证。
夜间由值班主任批准,外来单位施工,由外来单位会同现场负责人办理。
2)特殊危险的罐(沟、坑)内作业,必须经安全领导小组审核,报总经理批准。
3)作业因故中断一天以上,应重新补办作业许可证。
2、检修作业人员在进入罐(沟、坑)内作业前,要进行一次全面检查,做到清洗置换不合格不进,电源物料未切断不进,安全设施、工具、行灯、防护用品不全、不合格不进,没有监护人不进。
3、罐内动火作业除按动火规定执行外,动焊人停止焊接作业时,严禁将焊枪放在罐内。
4、作业前应切断电源,切断与此罐相连通的水、气、料阀,在电闸和阀门上挂警告牌。
5、罐(沟、坑)内作业要按设备深度搭设安全梯及台架。
在作业中严禁内外投掷材料或工具。
6、罐(沟、坑)内作业可视具体作业条件,采取通风措施(严禁直接接通氧气)。
特殊作业管理制度为了有效降低安全生产风险,减少意外伤害事故,根据《中华人民共和国安全生产法》、《化学品生产单位特殊作业安全规程》(GB30871-2014)、《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000-2016)、《建筑拆除工程安全技术规范》(JGJ147-2004)、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(安监总局第59号令)等法律法规,特制定本单位检维修作业、高处作业、临时起重作业、拆除作业、受限空间作业、临时用电作业、动土作业、临时动火作业规定,并实行作业票制度。
一、一般要求1.凡进行现场特殊作业的,必须制定由企业负责人批准的安全措施,作业前落实好各项措施。
2.作业票现场确认、批准、签发人:企业负责人()3.已签发的作业票制度需存档,保存二年。
4.对超过一天的现场特殊作业,将作业内容、作业地点、安全措施提前3天报备各镇、街道、社区、开发区、区属公司安监部门(以下统称镇级安监部门)。
二、特殊作业基本要求(一)检维修作业基本要求定义:检维修指机械设备、设施、生产场所的保养、检修等工作。
1.检维修作业实行作业票制度,有单位负责人签发、批准。
2.重大检维修要制定安全保障措施,由单位负责人批准,并有专人监护。
3.检维修作业必须2人以上作业。
4.对机械设备的保养、检修必须停止机械设备的运行,切断电源,并在电源开关处挂牌显示设备在保养检修中。
5.检维修人员必须穿戴符合要求的劳动保护用品。
6.检维修的对象有坍塌、坠落等风险的,要有防范措施,保证风险受到控制后,方可作业。
对已经有危险状态的检维修对象,要采取加固等措施,在确保安全的前提下,再进行检维修作业。
7.作业中涉及其他特殊作业的按其规定执行。
(二)高处作业基本要求定义:凡距坠落基准面2米以上,无平台、护栏,有坠落风险的作业均为高处作业。
1.高处作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.高处作业人员(包含搭设脚手架)必须佩戴安全带,安全带高挂低用。
3.无挂扣安全带的现场,设置生命线,生命线拉设垂度小于长度的5%。
4.阵风6级以上和雨雪天气禁止室外高处作业。
5.高处作业必须2人以上,1人保防。
6.单梯不得垫高使用,使用必须有人护梯。
梯子与水平面成75°的夹角,梯脚要有防滑措施。
7.使用移动脚手架,移动脚手架必须符合要求,必须安装护栏,紧锁滑轮。
5米以上禁止使用移动脚手架。
8.作业人员禁止踩在彩钢板、瓦棱板等不承重的物体上进行作业。
9.临边、洞口作业必须加设护围措施。
10.使用座板式单人吊具必须按照《座板式单人吊具悬吊作业安全技术规范》(GB23525-2009)。
11.高处安装不得使用座板式单人吊具。
12.建筑施工按《建筑施工高处作业安全技术措施规程》(JGJ80-2016)执行。
13.使用吊篮高处作业按《高处作业吊篮安全规则》(JGJ5027-1992)的规定执行。
作业人员必须佩戴安全带和生命线。
14.安全带要符合《安全带》(GB 6095-2009)要求。
(三)临时起重作业基本要求定义:凡利用各种吊装机具(汽车吊机、塔吊、行车、手拉葫芦等)临时性将设备、工件、器具、材料等吊起,使其发生位置变化的作业过程为起重作业。
1.吊装作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.起重机械必须按规定定期检验。
3.禁止超载、超重、超跨度起重作业。
4.特种作业人员必须按规定持证上岗。
5.禁止使用不符合规范的起重机械、吊具、索具、钢丝绳等器具。
6.吊装现场应设置安全警戒标志并安排现场指挥人员,警戒区内不得站人。
7.不应靠近输电线路进行吊装作业。
确需在输电线路附近作业的,应报告电力部门,经电力部门同意后方可作业。
8.在靠近厂内的电源线吊装作业时,必须切断电源。
9.禁止利用管道、管架、电杆、机电设备等作起重锚点。
未经土建专业审查核算,不应将建筑物、构筑物作为起重锚点。
10.禁止在起重机械工作时对其进行检修。
11.停工和休息时,禁止将吊物、吊笼、吊具和吊索悬在空中。
12.禁止起重臂吊钩或吊物下面有人、吊物上有人或浮置物时起吊。
13.禁止起重物捆绑、紧固、吊挂不牢,吊挂不平衡,绳打结,绳不齐,斜拉重物,棱角吊物与钢丝绳之间没有衬垫时起吊。
14.禁止重物质量不明、与其他重物相连、埋在地下、与其他物体冻结在一起时起吊。
15.禁止单点起吊物件。
(四)拆除作业基本要求定义:凡对民用建筑、构筑物、市政基础设施、地下工程、房屋及附属设施进行破拆的统称为拆除作业。
1.拆除作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.按《建筑拆除工程安全技术规范》(JGJ147-2004)的要求,对拆除作业要进行风险评估,编制方案或制定专项安全技术措施方案,不得冒险作业。
3.拆除人员严禁站在被拆除的物体上作业。
4.拆除作业严禁立体交叉作业。
5.机械拆除时要设立警戒区域,禁止人员进入。
6.拆除周围有电源线的,要切断电源。
7.拆除可能危及毗邻建筑、设备、设施的要有保护措施。
8.人工拆除建筑墙体时,严禁采用掏掘或推倒的方法。
9.人工拆除施工应从上至下、逐层拆除分段进行,不得垂直交叉作业。
作业面的孔洞应封闭。
作业面要有牢固的作业平台。
10.爆破拆除必须由持有工程所在地法定部门核发的《爆炸物品使用许可证》的施工单位进行施工,爆破拆除应制定方案,并办理相关手续。
11.拆除施工采用的脚手架、安全网必须由专业人员按设计方案搭设,经有关人员验收合格后方可使用。
水平作业时,操作人员应保持安全距离。
12.作业人员必须配备相应的劳动保护用品,并正确使用。
13.涉及其他特殊作业的同时按其他特殊作业的规定执行。
(五)受限空间作业基本要求定义:进出口受限,通风不良,可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧,对进入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所,如反应釜、塔、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、地下室、窨井、污水池(井)、沼气池、化粪池、发酵池、下水道或其他封闭、半封闭场所的作业为受限空间作业。
1.受限空间作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.按《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》(安监总局第59号令)要求执行。
3.作业人员必须经过培训持证上岗。
4.作业前必须对受限空间进行氧含量、有毒气体的检测,合格后方能作业。
5.可能存在有毒气体的受限空间作业人员必须佩戴符合作业场所的防毒面具及个体监护设备。
6.受限空间作业必须配备监护人。
7.受限空间有相连物料管道、氮气管道等必须插入盲板或拆除一段管道进行隔绝。
(六)临时用电作业基本要求定义:正式运行的电源上所接的非永久性用电均为临时用电作业。
1.临时用电作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.所有企业、行业的临时用电作业按《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-2012)的要求执行。
3.严格实行三相五线配电系统,做到三级配电二级保护,确保“一机、一箱、一闸、一漏保护”。
4.现场临时用电配电盘、箱应有电压标识和危险标识,应有防雨措施,盘、箱、门应能牢靠关闭并能上锁。
5.行灯电压不应超过36 V,在特别潮湿的场所或塔、釜、槽、罐等金属设备内作业,临时照明行灯电压不应超过12V。
6.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置漏电保护器和电源开关。
(七)动土作业基本要求定义:挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在0.5m以上;使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业为动土作业。
1.动土作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.动土前要确认作业区域下无电缆、管道等地下设施。
3.1m以下的基坑要放坡处理和固壁支撑。
4.机械开挖时,人员不得在机械臂下方同时作业。
5.动土时可能危及周围有电线杆、构筑物、堆叠物等设施的,要进行加固,切断电源。
6.作业现场围栏、警戒线、警告牌、夜间警示灯应按现场情况设置。
(八)临时动火作业基本要求定义:直接或间接产生明火、火焰、火花或炽热表面的非常规作业,如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行的作业为动火作业。
1.动火作业实行作业票制度,由单位负责人签发、批准。
2.对有爆炸、火灾的危险动火作业,必须制定安全措施。
3.动火作业现场必须在作业区域周围10m内,清理所有可燃物。
4.高处动火在作业区域下方周围15m内要清理所有可燃物。
5.对有可燃物的设施、设备进行动火作业,必须将设施、设备内的可燃物清理干净。
6.有可燃气体的动火现场,经可燃气体检测仪检测,无可燃气体时方可动火作业。
7.动火作业现场必须配置2具以上灭火器或配备消防水枪等消防设施。
8.乙炔气瓶、氧气瓶与火源间的距离不得少于10米。
附件1:8项作业票参考样张附件2:奉贤区特殊作业报备单编号:检维修作业许可证(参考样张)此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:高处作业许可证(参考样张)此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:起重作业许可证(参考样张)填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:拆除作业许可证(参考样张)此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:受限空间作业许可证(参考样张)填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:临时用电作业许可证(参考样张)填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:动土作业票(参考样张)填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员编号:临时动火作业票(参考样张)填表人: 审批人签名: 月日时此表一式三份,一份企业存档,一份交监护人,一份交作业人员奉贤区特殊作业报备单此表一式两份,一份企业留存,一份报镇级安监部门。