公务员面试

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选调生考试面试的八项考核要素中,“举止仪表"这一要素占很大的比重，是相当重要的，并且第一印象直接影响到考官对考生随后答题的接受程度。永远不要对这样的话照单全收——“能力是第一位的，其他的全都是次要"。这句话只说对了一半，事实上，没有一个考官会对一个装扮邋遢不得体的考生心生好感,他考虑更多的是，你可能并不重视这次面试和这份工作，或者，一个对自己很马虎的人，怎么可能认真对待我交付给他(她)的工作呢?

所以从现在开始，检查一下自己着装打扮的每一个细节,认真考虑面试单位的需求和期待，就如同你精心准备面试答题理论知识一样，学会装扮也是你必修的功课。

仪表特点：公务员、事业单位等政府部门人员一般衣着、仪表都以简单、朴素、庄重为主，当然，也不排除有个性特点有好看顺眼的，但是，参加面试时最好以安全系数较大的衣着为主，可以博得大多数考官的认同感.

也就是说，要想在举止仪表上得高分，穿着打扮一定要和职务的严肃性、庄重性相适应，尽量贴近以下原则：选择简约得体的套装，配合精致自然的妆容，体现成熟干练的气质.最后，你需要留给对方的印象是:严谨而不失活泼，青春而不失稳重。

面试中，失败者的穿戴常常不合时宜。男士西装笔挺，却不打领带，脚蹬跑鞋，或一身牛仔；女士则可能身着短裙，T恤飘飘洒洒,脚下是一双起码5cm的高跟鞋.也许，他们认为自己这样 “靓丽”不俗，却不明白，这一身穿着无异于在公共场面自我“曝光”——表明自已“不入流”并蔑视注重与周围环境协调一致的人。

一位面试官评论某位考生说：“x考生的着装,让我们很难接受她。她美丽活泼,衣着奇特，我认为她应该做演员或模特儿，而不适于是在我们这儿整理文件。"而这位考生，她之所以如此穿着,可能只是选择的错误,她认为这样能表现她自己,却忘了从面试官的角度考虑穿着。

一般而言,面试官评判面试者的服装的标准是：协调中显示着人的气质与风度的档次;稳重中表达着人的可信赖的程度；独特中言说着人的个性.

不过，你也不必太过拘泥。或者，你曾听说,在面试这种正式场合，男士一定要西装领带穿得笔挺，头发要一丝不乱,最好领带夹、西装手帕也要准备齐全；而女士则一定要穿着端庄合体，露出女性曲线，毫不拖泥带水,以给面试官留下精强能干、态度认真、工作勤奋的印象。但如果你从不穿西装,一身如此正儿八经的服装拘束住了你,该怎么办?服饰的最高境界是自然协调，如果你的衣着首先与你自已的个性、品味不协调了,你又怎么去期望它与面试的气氛相一致？

面试的着装是要郑重一点,但也不必为此而改变你日常中一贯的形象。比如,如果你从来不穿西装，大可不必为了面试而开创自己的一个新记录。要学会从过去的你的无数形象中选择和面试相匹配的地方。要相信自己的审美能力和身旁的众多“参谋"的审美能力.

色彩是服装的重要的语言符号，无意中，面试官就会被你的服饰的色彩语言所打动。

红色热情、积极，它显示着你的强大的个性强力，它表述着你强烈的主观意识和表现欲望。面试官习惯了沉闷的灰黑色，红色的感染力很容易打动他，令他振奋，印象深刻.但太浓烈的红色会使人有排斥的情绪。

黄色代表着丰富的想象力和自我满足的倾向，黄色言说着你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行动力。寻求公关、秘书的女性着黄色服装,易被面试官接受。

绿色象征着平衡与和谐。绿色在表达着你的协调与理性,它在告诉面试官你办事干练可靠。这是面试官一般都可接受的色彩。

蓝色宁静。蓝色表明着你稳重而保守，蓝色亦在提醒面试官“三思而后行”。所以，面试时尽量不要着蓝色服饰.

粉红色随随便便,但它易给人轻率、圆滑、虚荣的印象。

冷色调是男士面试时的最佳选择,它们给面试官留下的，是你的沉稳、牢靠、坦诚、朴实、冷静和负责.

女士在红色外可选择中性色彩，它们向面试官传达的,是你的亲切、善良、自然和大方。

服装的款式又是另一种语言符号.面试中，着装的款式宜简炼、朴素、不抢眼.服装的款式可分为“风格式服装”和“门面式服装”.“门面式服装”,纯为包装自己以博取别人的好印象,所以适于面试中，比如西装、套裙。但是，如果一款“风格式服装”，能尽现你的个性，又与面试的气氛相融合,又何乐而不为呢?

虽说人不可貌相，但应试者当天的穿着打扮对录取与否,有着举足轻重的影响。留下完美的第一印象未必会被录取，但若给人留下坏印象，极可能因而名落孙山。所以，随着面试日期的到来，仍应花费心思为自己塑造一个良好的外在形象。以下分别介绍一下注意事项。

男性在应试时则应注意以下几点：

1. 注意头发修整,如果稍嫌过长，应修剪一下。

2. 避免穿着过于老旧的西装，颜色以素净为佳.

3。 正式面试时，以长裤并熨烫笔挺为好.

4。 衬衫以白色比较好。

5。 尽量选择颜色明亮的领带。选购时可以征询太太或女友的意见，太过鲜艳显得花哨，以能带给他人明朗良好印象则较为适宜。

6。 领带不平整给人一种衣冠不整的观感，尽可能别上领带夹.

7. 西装胸袋放条装饰手帕看起来颇为别致。

8. 西装和皮鞋的颜色以保守为原则，面谈时最好避免穿着过分、怪异的颜色。

9。 戴眼镜的朋友，镜框的配戴最好能使人感觉稳重,调和。

一般说来，着装打扮应求端庄大方，可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦干净一些最好的表现应是，平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。

忌讳:

穿着前卫、浓妆艳抹，尤其男生戴戒指、留长头发等标新立异的穿着与装饰不太合适，与机关工作人员的身份不符，给考官的印象也不太好.

2011年河南选调生面试礼仪指导：举止礼仪

选调生考试面试中举止礼仪主要涉及站姿、坐姿、手姿、行姿。

在考官对你的第一印象中，姿态，坐和站的样子是第一个至关重要的影响要素.它表现了你自信、平易近人的程度以及你持有什么样的态度，因而在你的身体语言里扮演了一个重要的角色。

1. 站姿、坐姿

“中央部位”（从你的腰部向上至头顶)是一位好的姿态中最具有影响力的部位之一。当一个人笔直地站立时,他的中央部位对任何人都是开敞的，表达了自信和开放。当某人趴下时，其中央部位是隐藏的,表露出缺乏热情或缺乏信心.

良好的姿态让你立刻成为众人所模仿的对象。有力的姿态是笔直、直立的，但并不代表僵硬或紧张.试试这样：胸腔提高两寸。注意你的肩膀、腹部、胸部、头部和下颚如何排成一直线.你不但看起来更有威仪，而且实际上也更有活力，因为更多氧气流入体内.坐下后,坐在椅子三分之二即可，不要仰靠，也不要战战兢兢只坐一个椅子角。

2. 行姿

行姿的要求是,轻而稳,胸要挺，头抬起，两眼平视，步频和步幅要适度,符合标准。如果是与对方考官或工作人员同行时,要注意速度,不能超前，只能平行或略微靠后，否则是失礼行为。

走路时，上身应保持正确的姿势，双手不要过分摆动,双膝不要太弯曲;脚不要过于分开，也不可用拖拉的方式走路,脚步声不要太重;不要东张西望,小心不要踩到或碰到东西，也不要任意跨越放置物。

此外还应注意以下动作：

（1）正确的立姿行礼。先保持正确的立正姿势，眼睛注视着正前方，上身稍向前倾，双手自然垂直，庄重地点头行礼，然后恢复到原来的姿势。这时要注意的是，颈不可偏,膝不能曲。

整个面试走场过程:

男士应步伐矫健、端庄、自然、大方，给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。

女士应步伐轻盈、敏捷,给人以轻巧、欢悦、柔和之感。

进场：如果是独自进入考场,应该敲门，大约为两到三声，不可敲得过多过频。等里面传来“请进”的声音在进入考场.进场的脚步应该从容稳定，速度不可以过快。等站在考生席附近站定.然后问候考官。考官让考生坐在，考生即可坐下。（这个过程根据不同地方有不同的方式。考生在这过程中把握从容、礼貌的原则。)

就坐：考生的坐姿应该微微前倾，专注的倾听.在答题过程中，应适当的与考官进行眼神的交流，不可自顾自埋头看题，答题。身子要坐直，相对固定的一个姿势，肩膀不许一直晃，忌晃脑、抖腿、分腿等动作（尤其是女生，双腿必须合拢）。手自然放在桌子上，双手切勿在答题的过程中手舞足蹈，亦不可答题的时候手指着考官.

离场：当答题结束的时候，考官会让考生离场。考生应该轻盈的起身,向考官微笑道谢然后从容的离开考场。注意不要背对着考官，要把美好的形象留给考官.

如果考官主动伸出手来，就回以坚定而温和的握手。如果考官不主动握手，考生切勿伸手向前和对方握手，以免对方没有思想准备而出现尴尬局面。

（2）起立的动作。起立时的动作，最重要的是稳重、安静、自然，绝不能发出声音，要保持安静.坐椅子通常由左边进入座位,起立时亦由左边退出。注意，不能发出其他声音。

（3）开门与关门。进入面试场前，绝不能忘记敲门,不先敲门就进入，是最不礼貌的行为.敲门通常为连续二、三次,等门内有了回音,再推门进去.至于开门的方法，用靠近门的一只手握住门把，边打开门边进入房间,而后，转过身来,换另一只手将门轻轻关上。

3。 手姿

落座前先低头看清楚椅子的位置，最好先双手将椅子拉后一点，再坐下，坐下后，双手向后，微微抬起身子，将椅子调整到与桌子和自己身体相对合适舒适的位置。在调整过程中，轻

拿轻放，不要弄出很大响动，更不要将桌子上的水杯、笔、纸张、卷子等碰倒.调整坐好后，双手自然放到桌子上,手里不要玩弄笔等。开始答题时拿起笔在纸上进行构思，构思完毕把笔请放到桌上。回答问题过程中，必要时加上手势语，但不要过多.

2011年河南选调生面试礼仪指导：眼神、表情

面部表情是一个人的情感的“睛雨表”，人的内心世界的复杂活动,都通过面部表情不断变化表现出来，而且比语言表达得更丰富、更深刻。狄德罗在《绘画论》中指出“每一个人心灵的每一个活动都表现在他的脸上，刻画得很清晰，很明显。"表情是在面试礼仪中相当重要的部分，也是考生最容易疏忽的部分。

下面介绍2011年选调生面试表情上需要注意的几点：

1. 微笑

微笑是一种世界通用的语言,它是善意的标志，友好的使者，成功的桥梁。它不仅能沟通情感，融洽气氛，以柔克刚，以静制动，缓解矛盾，消融坚冰，而且还能给人以力量，增强人的自信，掩饰和战胜自卑和胆怯。

在选调生面试中，面带微笑，不仅能增强自己的自信心，而且微笑是一种渲染剂，可温暖考官的心，引起他对你的注意和好感.当然微笑不要太僵硬，要发自内心.自己平时可以对着镜子多练习一下。

2. 眼神

“眼睛是心灵的窗口”，在答题过程中应适当的和考官进行眼神交流，用眼神传递友好。一个好的印象应具备以下四个部分：

（1）在脸上露出专注或尊敬的表情。

(2)聚精会神、对任何都感兴趣.

（3)有意识的整洁。

（4)目光要自然、柔和、亲切、真诚.

很多考生在平时的说话过程中会有很多的习惯动作，如瞪眼，挤眼，眼睛向别处看等。这些都会影响到自己的形象，所以考生当尽量避免这些问题在面试的过程中出现。

交流中你的目光要不时注视着对方。看着对方的眼部就行，万万不可目光呆滞地死盯着面试官看，这样会让他以为你对他“满怀深情”，或是和他有什么“深仇大恨",让他感到很不舒服。另外注意：除了主考官，你说话的时候要经常用目光扫视一下其考官，以示尊重和平等。