招投标过程培训(推荐阅读)
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招投标知识培训(2024版)合同目录第一章:总则1.1 合同目的1.2 适用范围1.3 定义与解释第二章:培训内容2.1 招投标基础知识2.2 招投标流程2.3 法律法规第三章:培训方式3.1 线上培训3.2 线下培训3.3 实践操作第四章:培训时间与地点4.1 培训时间安排4.2 培训地点4.3 培训签到第五章:培训费用5.1 费用标准5.2 费用支付方式5.3 费用退还第六章:培训师资6.1 讲师资质6.2 讲师安排6.3 讲师责任第七章:培训效果评估7.1 评估标准7.2 评估方式7.3 评估反馈第八章:合同变更与解除8.1 合同变更程序8.2 合同解除条件8.3 合同解除后果第九章:违约责任9.1 违约认定9.2 违约处理9.3 违约赔偿第十章:争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 争议解决费用第十一章:附则11.1 合同生效11.2 合同解释11.3 合同文本第十二章:签署条款12.1 签字栏12.2 签订时间12.3 签订地点合同编号______招投标知识培训(2024版)合同目录第一章:总则1.1 合同目的本合同旨在明确培训双方的权利和义务,规范招投标知识培训的内容和流程,确保培训效果,提升参训人员的招投标知识和技能。
1.2 适用范围本合同适用于所有在______公司进行的招投标知识培训,包括但不限于企业员工、政府工作人员、社会团体等。
1.3 定义与解释1.3.1 培训方:指提供招投标知识培训的______公司。
1.3.2 受训方:指参加招投标知识培训的______公司或个人。
1.3.3 培训费用:指受训方因参加培训而需支付的费用,包括培训费、教材费、证书费等。
第二章:培训内容2.1 招投标基础知识2.1.1 招投标的基本概念2.1.2 招投标的类型和特点2.1.3 招投标的法律基础2.2 招投标流程2.2.1 招标公告和资格预审2.2.2 投标文件的编制和提交2.2.3 开标、评标和定标2.3 法律法规2.3.1 招投标相关法律法规2.3.2 合同法与招投标2.3.3 反垄断法与招投标第三章:培训方式3.1 线上培训3.1.1 线上培训平台的选择3.1.2 线上培训课程安排3.1.3 线上培训互动与答疑3.2 线下培训3.2.1 线下培训地点安排3.2.2 线下培训课程安排3.2.3 线下培训互动与答疑3.3 实践操作3.3.1 模拟招投标操作3.3.2 实际案例分析3.3.3 实践操作评估第四章:培训时间与地点4.1 培训时间安排4.1.1 培训时间为______年______月______日至______年______月______日。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展,工程建设项目日益增多,工程招标作为工程项目建设的重要环节,其规范性和透明度直接影响着工程项目的质量和进度。
为了提高工程招标从业人员的专业素质,确保招标工作的顺利进行,特制定本培训方案。
二、培训目标1. 提高工程招标从业人员的政策法规意识,使其熟悉和掌握国家关于工程招标的相关法律法规。
2. 提升工程招标从业人员的业务能力,使其能够熟练操作招标流程,确保招标工作的规范性和透明度。
3. 培养工程招标从业人员的职业道德,增强其廉洁自律意识。
4. 促进工程招标从业人员之间的交流与合作,提高整体业务水平。
三、培训对象1. 工程招标投标企业负责人、项目经理、招标代理机构人员。
2. 政府相关部门工作人员、行业监管机构人员。
3. 有志于从事工程招标工作的相关从业人员。
四、培训内容1. 国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准2. 工程招标投标的基本程序及流程3. 工程招标文件的编制与审查4. 工程招标投标的组织与实施5. 工程招标投标的监督与投诉处理6. 工程招标投标的诚信体系建设7. 工程招标投标的廉洁自律与职业道德8. 工程招标投标的案例分析五、培训方式1. 讲座:邀请资深专家、学者进行专题讲座,系统讲解工程招标相关法律法规和业务知识。
2. 案例分析:结合实际案例,分析工程招标投标过程中的常见问题及解决方法。
3. 互动交流:组织学员进行分组讨论,分享工作经验,共同探讨解决实际问题的方法。
4. 实操演练:模拟工程招标投标过程,让学员亲身体验招标投标的全过程,提高实际操作能力。
5. 角色扮演:通过角色扮演,让学员体验不同角色的职责和任务,增强团队协作意识。
六、培训时间本次培训为期两天,具体安排如下:第一天:上午:开班仪式,介绍培训目标和内容下午:国家有关工程招标的法律、法规、政策及行业标准晚上:分组讨论,分享工作经验第二天:上午:工程招标投标的基本程序及流程下午:工程招标文件的编制与审查晚上:案例分析及互动交流七、培训师资1. 邀请国家相关部门的资深专家、学者担任主讲教师。
第1篇一、培训背景随着我国经济的快速发展,工程建设项目越来越多,招标投标制度在工程建设项目中发挥着越来越重要的作用。
为了提高工程招标投标的质量和效率,规范招标投标行为,保障国家利益和公共利益,提高企业竞争力,加强工程招标投标培训已成为当务之急。
二、培训目标1. 使参训人员掌握工程招标投标的基本法律法规和规章制度;2. 提高参训人员对招标投标程序的熟悉程度;3. 培养参训人员的招标投标风险防范意识;4. 提升参训人员的招标投标谈判和协调能力;5. 促进工程招标投标市场公平竞争和诚信经营。
三、培训内容1. 工程招标投标法律法规及政策解读(1)招标投标法及其实施条例;(2)招标投标办法;(3)工程建设项目招标投标管理办法;(4)其他相关法律法规和政策。
2. 工程招标投标程序(1)招标公告和资格预审;(2)招标文件编制;(3)投标文件编制;(4)开标、评标和定标;(5)合同签订和履约。
3. 招标投标风险防范(1)招标投标过程中可能存在的风险;(2)风险防范措施及应对策略;(3)招标投标争议解决途径。
4. 招标投标谈判与协调(1)谈判策略和技巧;(2)合同条款谈判;(3)项目实施过程中的协调与沟通。
5. 工程招标投标诚信建设(1)诚信招标投标的重要性;(2)诚信招标投标的具体要求;(3)诚信招标投标的实践案例。
四、培训方法1. 讲座:邀请相关领域的专家、律师等进行专题讲座,讲解工程招标投标法律法规、政策及实践经验。
2. 案例分析:结合实际案例,分析招标投标过程中的问题及解决方案,提高参训人员的实际操作能力。
3. 模拟演练:通过模拟招标投标过程,让参训人员亲身体验招标投标的各个环节,提高应对实际问题的能力。
4. 互动交流:组织参训人员进行讨论和交流,分享经验和心得,促进共同进步。
五、培训对象1. 工程建设项目业主单位、招标代理机构、施工企业等相关人员;2. 政府采购中心、公共资源交易中心等相关机构工作人员;3. 招标投标领域的法律、咨询等服务机构人员。
第1篇第一章:培训概述一、培训目的为了提高义乌招标公司员工的专业技能和业务水平,确保招标流程的规范性和透明度,特制定本培训手册。
通过本次培训,旨在使员工全面了解招标流程,掌握相关法律法规,提高工作效率,为我国招标事业贡献力量。
二、培训对象义乌招标公司全体员工,包括招标师、项目经理、招标助理、财务人员等。
三、培训内容1. 招标法律法规及政策;2. 招标流程及操作规范;3. 招标文件编制及审查;4. 招标投标管理;5. 招标合同管理;6. 招标争议处理;7. 招标信息化管理。
第二章:招标法律法规及政策一、法律法规1. 《中华人民共和国招标投标法》;2. 《中华人民共和国招标投标法实施条例》;3. 《中华人民共和国政府采购法》;4. 《中华人民共和国政府采购法实施条例》;5. 《关于进一步规范招标投标活动的若干意见》;6. 《关于进一步规范招标投标活动有关问题的通知》;7. 《关于进一步规范招标投标活动的指导意见》。
二、政策1. 国家及地方相关政策法规;2. 行业协会及行业规范;3. 企业内部管理制度。
第三章:招标流程及操作规范一、招标流程1. 项目立项;2. 招标方案编制;3. 招标公告发布;4. 投标人资格审查;5. 招标文件发售;6. 投标文件递交;7. 开标;8. 评标;9. 中标通知书发出;10. 签订合同;11. 项目实施。
二、操作规范1. 严格遵守招标法律法规及政策;2. 坚持公开、公平、公正、诚实信用的原则;3. 严格按照招标流程及操作规范执行;4. 严格保密,不得泄露招标信息;5. 加强沟通协调,确保招标工作顺利进行。
第四章:招标文件编制及审查一、招标文件编制1. 项目概况;2. 招标范围及内容;3. 投标资格要求;4. 投标文件要求;5. 评标标准及方法;6. 合同主要条款;7. 其他需要说明的事项。
二、招标文件审查1. 审查招标文件的合法性、合规性;2. 审查招标文件的内容完整性、准确性;3. 审查招标文件的操作规范性;4. 审查招标文件的公平性、公正性。
第1篇大家好!今天,我们在这里召开招投标企业培训会,旨在提升我公司招投标工作的整体水平,提高企业竞争力。
在此,我代表公司对各位的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!一、会议背景随着我国市场经济的发展,招投标制度在各个行业、各个领域得到了广泛应用。
招投标企业作为市场竞争的主体,要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须提高招投标工作的质量和效率。
为了使大家更好地了解招投标政策、法规和技巧,提高我公司招投标工作的整体水平,公司决定举办此次培训会。
二、培训内容1. 招投标政策法规解读(1)招投标法律法规概述首先,让我们了解一下招投标法律法规的基本概念。
招投标法律法规是指国家为了规范招投标活动,维护公平、公正、公开的市场秩序,保护国家利益、社会公共利益和投标人合法权益而制定的一系列法律、法规、规章和规范性文件。
(2)招投标法律法规的主要内容招投标法律法规主要包括以下几个方面:① 招投标的基本原则:公开、公平、公正、诚实信用。
② 招投标的范围和方式:公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等。
③ 招投标的程序:招标公告、投标邀请、投标文件编制、开标、评标、中标、合同签订等。
④ 招投标的监督管理:招标投标监督管理部门、招标投标监督管理职责、招标投标监督管理措施等。
2. 招投标实务操作(1)招标公告和投标邀请招标公告和投标邀请是招投标活动的重要环节。
招标公告应当包括招标项目的名称、招标范围、招标方式、招标条件、招标文件获取方式、投标截止时间、开标时间、开标地点等内容。
投标邀请应当针对特定的投标人发出。
(2)投标文件编制投标文件是投标人参与招投标活动的重要依据。
投标文件应当包括投标函、投标报价、技术文件、商务文件、资格审查文件等。
投标文件应当真实、完整、准确。
(3)开标、评标和中标开标是指招标人按照招标文件规定的时间和地点,公开开标,对投标文件进行审查。
评标是指评标委员会对投标文件进行评审,确定中标人。
中标是指招标人按照评标结果,与中标人签订合同。
招投标培训方案第一章项目培训方案我公司根据工程实施的进度及时安排培训。
派出具有相应专业资格和实际工作、教育经验的讲师和相应的辅导人员进行培训,主要培训讲师有二年的相关经验,培训所使用的语言是中文,并建立相关培训机制。
培训的主要内容侧重于对该系统的使用及系统的基本维护、常见问题及解决方法等问题,并提供实践性的操作,旨在使受训者熟悉系统设计的思路,掌握系统的操作和维护等。
一.1.基础培训对涉及本项目的所有人员进行项目的总体基础性培训,包括本项目的基本概况、项目的建设目的和意义、项目总体功能介绍、项目实施应用范围、项目运行期注意事项。
一2应用系统培训对涉及本项目的用户进行分类、分次进行培训,使得使用者可以熟练地操作应用系统。
一3运行维护培训组织各应用系统建设相关维护人员熟悉系统软件环境,进行系统管理、数据管理、应用管理的培训。
为确保系统在建成后能良好的运行,我公司制定专门了符合此次项目的培训方案,按不同层次有针对性进行培训工作,保证用户能独立的使用、管理、维护和配置系统。
选派具有一定资质和实践经验的、参与软件开发过程、且受过专门训练的高级专业技术人员负责系统各部分的技术培训工作。
同时,提供先进、合理、可操作性强的培训方案,整体方案能够充分体现出培训的深度和广度,明确了具体的培训计划,合理制定培训计划,充分体现培训能力,并保障了培训的整体效果。
为了保证客户对整个项目的理解及规范技术,确保系统在建成后能良好的运行,提高其使用效率和安全性,对用户的相关人员进行相关技术培训,使他们能掌握产品的配置、故障诊断、产品管理、达到能独立进行独立的使用和日常的管理,以保障系统的正常使用,使管理员能够更快的进入环境,真正帮助管理员对系统进行有效管理,提高管理质量。
因此,为用户培训出一支有较高水平的技术队伍,来保证整个产品的有效运行,也是十分重要的。
针对此次项目我公司会对产品提供现场操作使用培训,其主要的培训包括:基础培训、应用系统培训、运行维护培训。
招投标知识培训标题:招投标知识培训一、引言招投标作为市场经济中的一种重要交易方式,具有公平、公正、公开的特点,已成为企业获取项目、拓展市场的重要途径。
为了提高企业招投标工作的规范性和成功率,本培训将详细介绍招投标的基本概念、流程、方法和注意事项,帮助参训人员全面了解招投标知识,提高招投标实践能力。
二、招投标基本概念1. 招标:招标是指招标人(买方)通过公告、邀请等方式,邀请潜在投标人(卖方)按照招标文件规定的条件和要求,提交投标文件,参加投标竞争的活动。
2. 投标:投标是指投标人(卖方)按照招标文件规定的条件和要求,编制并提交投标文件,参加投标竞争的活动。
3. 招标投标双方:招标人(买方)和投标人(卖方)。
4. 招标文件:招标文件是招标人向投标人发出的具有法律效力的文件,包括招标公告、投标邀请书、投标人须知、合同条款、技术规格、投标文件格式等。
5. 投标文件:投标文件是投标人向招标人提交的具有法律效力的文件,包括投标函、投标保证金、投标报价、技术方案、商务方案等。
三、招投标流程1. 招标准备:招标人根据项目需求,编制招标文件,明确招标范围、投标资格、投标截止时间等。
2. 发布招标公告:招标人通过报纸、网络等渠道发布招标公告,邀请潜在投标人参加投标。
3. 投标报名:潜在投标人按照招标公告的要求,提交投标报名表,获取招标文件。
4. 编制投标文件:投标人根据招标文件的要求,编制投标文件,包括投标报价、技术方案、商务方案等。
5. 提交投标文件:投标人在投标截止时间前,将投标文件提交至招标人指定的地点。
6. 开标:招标人在投标截止时间后,组织开标会议,公开拆封投标文件,宣读投标报价等内容。
7. 评标:评标委员会对投标文件进行评审,确定中标候选人。
8. 中标公示:招标人将中标候选人名单公示,接受社会监督。
9. 发放中标通知书:招标人向中标人发出中标通知书,确认中标结果。
10. 签订合同:招标人与中标人签订合同,明确双方的权利和义务。
第1篇一、培训背景随着我国医药市场的快速发展,药品招标采购已成为保障药品质量和供应、降低药品价格、提高医药行业效率的重要手段。
为了提高药品招标公司的业务水平和服务质量,本培训旨在详细讲解药品招标公司的流程,帮助工作人员熟悉业务操作,确保招标采购工作的顺利进行。
二、培训对象本次培训面向药品招标公司的全体工作人员,包括业务员、采购员、质量管理人员、财务人员等。
三、培训目标1. 使工作人员了解药品招标采购的相关法律法规和政策;2. 掌握药品招标采购的基本流程和操作规范;3. 提高工作效率,确保招标采购工作的顺利进行;4. 增强风险防范意识,提高业务水平。
四、培训内容一、药品招标采购概述1. 药品招标采购的定义及意义2. 药品招标采购的分类3. 药品招标采购的政策法规二、药品招标采购的基本流程1. 前期准备阶段(1)项目立项:明确招标采购的目的、范围、时间等;(2)编制招标文件:包括招标公告、投标邀请书、投标须知、合同条款等;(3)组织专家评审:对招标文件进行审核,确保其合法、合规。
2. 投标阶段(1)发布招标公告:通过媒体发布招标信息,邀请潜在投标人参与;(2)投标人报名:投标人根据招标文件要求进行报名;(3)递交投标文件:投标人按照要求递交投标文件;(4)开标:公开开标,确认投标文件符合要求。
3. 评标阶段(1)成立评标委员会:由专家、采购人员等组成;(2)评标方法:根据招标文件要求,采用综合评分法、最低价中标法等;(3)评标结果公示:对评标结果进行公示,接受监督。
4. 中标与合同签订阶段(1)确定中标人:根据评标结果,确定中标人;(2)签订合同:与中标人签订合同,明确双方权利义务;(3)合同履行:按照合同约定,履行相关义务。
5. 监督检查阶段(1)对招标过程进行监督检查,确保合法、合规;(2)对中标药品进行质量抽检,确保药品质量;(3)对合同履行情况进行监督检查,确保合同履行到位。
三、药品招标采购操作规范1. 严格按照法律法规和政策要求进行招标采购;2. 公开、公平、公正地组织招标采购活动;3. 严格执行评标标准和程序;4. 加强合同管理,确保合同履行到位;5. 定期对招标采购工作进行总结和分析,不断改进工作。
招投标培训(完整版)一、引言招投标作为市场经济中的一种重要交易方式,具有公平、公正、公开的特点,已成为企业获取项目、拓展市场的重要途径。
为了提高企业招投标的成功率,提升企业竞争力,招投标培训应运而生。
本文将从招投标基础知识、招投标流程、招投标策略、招投标风险防范等方面展开详细阐述,为企业提供全方位的招投标培训指导。
二、招投标基础知识1. 招投标概念招投标,即招标投标,是指招标人通过发布招标公告,邀请符合条件的投标人参加投标,并按照事先约定的评标标准和程序,选择中标人并与之签订合同的过程。
2. 招投标类型(1)公开招标:公开发布招标公告,任何符合条件的投标人都可以参加投标。
(2)邀请招标:招标人邀请特定的法人或组织参加投标。
(3)竞争性谈判:招标人与投标人进行多轮谈判,最终确定中标人。
(4)单一来源采购:只有一家供应商能够提供所需产品或服务,直接与其签订合同。
3. 招投标法律法规我国招投标活动主要遵循《招标投标法》、《政府采购法》等相关法律法规。
企业应熟悉并严格遵守这些法律法规,确保招投标活动的合法合规。
三、招投标流程1. 招标准备(1)明确招标需求:企业应明确项目的具体需求,包括技术参数、质量标准、交货期限等。
(2)编制招标文件:招标文件是招标活动的核心文件,包括招标公告、投标邀请书、投标须知、合同条款、评标标准等。
(3)发布招标公告:在指定的媒体上发布招标公告,邀请潜在投标人参加投标。
2. 投标准备(1)获取招标信息:企业应关注相关招标信息,获取招标文件。
(2)研究招标文件:认真研究招标文件,了解项目需求、评标标准等。
(3)编制投标文件:根据招标文件要求,编制投标文件,包括投标书、技术方案、商务方案等。
3. 投标与开标(1)递交投标文件:按照招标文件规定的时间和地点递交投标文件。
(2)开标:招标人组织开标会议,公开宣读投标文件的主要内容。
4. 评标与中标(1)评标:评标委员会对投标文件进行评审,确定中标候选人。
引言概述:招投标是商业活动中非常重要的一个环节,对于企业和公共机构来说,招投标是获取供应商、执行项目和获得资金支持的关键步骤。
然而,由于缺乏专业的招投标知识和技能,很多企业在招投标过程中遇到了困惑和挑战。
为了帮助企业和个人提高招投标能力,本文将介绍一套精选的招投标培训内容,旨在帮助参与招投标的各方更好地掌握招投标的核心要点和实施方法。
正文内容:一、招投标法及其实施细则1.1 招投标法的基本原则1.1.1 公开、公平、公正原则1.1.2 诚实信用原则1.1.3 公正竞争原则1.2 招标文件的编制与发布1.2.1 招标公告的撰写与发布1.2.2 招标文件的组织与编制1.2.3 招标文件的审查与修改1.3 投标文件的准备与提交1.3.1 投标文件的内容要求1.3.2 投标文件的组织与编制1.3.3 投标文件的提交与封装二、投标策略与竞争分析2.1 投标前的市场调研2.1.1 目标市场的分析与评估2.1.2 竞争对手的分析与评估2.1.3 客户需求的了解与评估2.2 投标文件的定位与战略选择2.2.1 定位自己的竞争优势2.2.2 制定合理的价格策略2.2.3 确定投标的战略目标2.3 投标后的竞争分析与调整2.3.1 对竞争对手的投标进行分析2.3.2 根据客户反馈进行调整2.3.3 发现竞争机会并及时把握三、风险管理与合规要求3.1 风险评估与避免3.1.1 项目风险的识别与评估3.1.2 风险避免的措施与方法3.1.3 风险控制与应急预案3.2 合规要求与法律审查3.2.1 招投标中的法律问题与风险3.2.2 合规性审查的程序与流程3.2.3 决策机构的合规要求与监督四、招投标的项目管理与控制4.1 项目计划与进度控制4.1.1 项目计划的制定与管理4.1.2 工期控制与进度追踪4.1.3 项目变更的管理与调整4.2 资源配置与成本控制4.2.1 资源需求的评估与调整4.2.2 成本估算与费用控制4.2.3 资金管理与资金流程控制4.3 项目质量与验收标准4.3.1 质量管理与质量控制4.3.2 项目验收的标准与要求4.3.3 项目质量相关的培训与提升五、招投标的合作与协调能力5.1 供应商管理与合作5.1.1 供应商的选择与评估5.1.2 合同管理与履约管理5.1.3 供应链管理与风险控制5.2 内外协调与沟通能力5.2.1 内部组织与协调能力5.2.2 外部沟通与协商能力5.2.3 解决合作中的问题与冲突5.3 团队建设与人力资源管理5.3.1 团队的组建与发展5.3.2 人员的能力培养与提升5.3.3 领导力与团队合作的培养总结:本文通过对招投标培训的精选内容进行阐述,旨在帮助参与招投标的各方提高招投标能力和竞争力。
招投标的培训课件招投标的培训课件:开启商业成功之门引言:招投标是商业领域中至关重要的一环,它不仅是企业与市场之间的桥梁,也是企业实现商业成功的关键一步。
为了帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出,招投标的培训课件应成为企业发展的必备工具。
本文将探讨招投标培训的重要性,以及如何有效利用培训课件来提升企业的竞争力。
第一部分:招投标培训的重要性1. 提高竞争力:招投标培训能够帮助企业了解市场需求和竞争对手情况,从而提高企业的竞争力。
通过培训,企业能够学习如何制定有效的招投标策略,提升自身在市场中的地位。
2. 规范操作:招投标培训可以帮助企业建立标准的招投标流程和操作规范,避免因操作不当而导致的错误和损失。
培训课件可以提供详细的操作指南和实例,帮助企业员工掌握正确的招投标技巧。
3. 加强团队协作:招投标培训可以促进企业内部团队的协作和沟通。
通过培训,不同部门的员工可以了解彼此的工作内容和职责,形成良好的合作关系,提高招投标工作的效率和质量。
第二部分:培训课件的设计与应用1. 简明扼要:培训课件应尽量简洁明了,避免过多的文字和复杂的图表。
重点突出,内容结构清晰,方便学员快速掌握核心知识。
2. 实践案例:培训课件可以通过插入实际案例来帮助学员理解和应用知识。
案例可以是真实的招投标项目,或是模拟的情景,让学员在实践中学习,提高实际操作能力。
3. 互动性:培训课件可以设计互动环节,例如小组讨论、问答环节等,鼓励学员积极参与,增强学习效果。
同时,培训课件还可以提供在线学习平台,方便学员随时随地进行学习和复习。
4. 更新维护:招投标领域的法规和市场环境经常变化,培训课件应定期更新维护,确保内容的时效性和准确性。
同时,培训课件也可以提供相关参考资料和链接,方便学员进一步深入学习和了解最新动态。
结论:招投标的培训课件是企业实现商业成功的重要工具。
通过培训,企业能够提高竞争力、规范操作、加强团队协作,从而在市场中取得优势。
培训课件的设计与应用也是至关重要的,它应简明扼要、提供实践案例、具有互动性,并定期更新维护。
招投标过程培训(推荐阅读)第一篇:招投标过程培训招投标过程培训培训收获:了解规范化软件工程过程,了解如何在项目中推广规范化的管理和操作,如何保证项目的可持续性,如何应对项目中遇到的实际问题,各种操作是如何进行的。
【主办单位】中国电子标准协会【协办单位】深圳市威硕企业管理咨询有限公司培训时间和内容第一天1、国家招投标标准管理过程;2、招投标法;3、招投标分类;4、标准招投标流程;1、甲方评审组织方式和流程;2、项目前期流程(以电信行业为例);3、专家组选择与组成方式;4、评标流程;2、第二天1、招投标过程文档的撰写和应答;商务规范书点对点应答;技术规范书点对点应答;技术建议书;投标人须知;报价;1、乙方应答过程;现场应答注意事项;澄清文件中应该注意的点;3、甲方评标方法和过程;4、开标和合同;第二篇:招投标过程答疑纪要交警海珠大队业务用房装修工程施工专业承包招标答疑会议纪要本答疑纪要主要是招标人对本次招标中需修改及补充问题进行说明和对各投标单位答疑会议提出问题进行答复。
若本答疑纪要与招标文件有相抵触之处,以本答疑纪要为准。
1、招标文件P5页条款号:11.2.4“施工专业承包单位的专职安全员兼任工地的余泥渣土排放管理员”但招标文件P38页招标文件格式无体现,请问是否要提供,还是按P38页目录格式编制?答:按P38页目录格式编制。
2、招标文件P40页的投标函中须要填写项目编号,但招标文件中没有提供项目编号,请问是否需要填写?答:本招标工程暂无项目编号,投标时可以不填。
3、请问招标文件P38页投标文件目录格式中“……”后面是否需要附上对应的页码?答:需要。
4、暂列金额是否直接按35822.28元填报,还是以分部分项项目费为计算基础*10%?请明确?答:暂列金额按35822.28元填报。
5、本工程的工程量清单报表格式与招标文件第四章投标文件格式中的报表格式不一致,投标时是否以招标文件第四章投标文件格式中的报表格式为准?答:以招标文件第四章投标文件格式中的报表格式为准。
6、余泥渣土运输与排放费用:12.647*49.88=630.83,与控制价630.85元有矛盾,投标报价时无法调到630.85元,请明确?答:本工程余泥渣土运输与排放费用为:664.35元,综合单价52.53元/m3。
7、投标保证金是不是开标的时候交、还是要规定什么时候交?请确定时间?答:投标保证金在开标前缴纳,以现金或转帐方式缴纳,详见招标文件。
8、能明确余泥渣土运输与排放费1m3多少钱吗?这样才不会跟排放费630.85元相矛盾?答:本工程余泥渣土运输与排放费用为:664.35元,综合单价52.53元/m3。
10、该工程是否有暂列金额?暂列金额是否为32822.28元?答:是。
11、图纸《维修说明》写明天花需进行维修,而招标文件写明本工程招标范围,包括墙面、楼地面整饰并未包括天花维修且投标清单中末有天花维修清单。
请问天花维修是否在本工程施工范围?答:已包含在投标清单中。
是在本工程施工范围。
12、本工程图纸《维修说明》写明局部房间门及柜和天花修复需要修复,招标清单内并末包括此部分维修清单,请问此局部房间门及柜和天花修复如何处理?答:已包含在招标清单内。
13、招标清单中,块料楼地面面层材料为“金花米黄抛光砖耐磨砖”,是否应该改为“金花米黄抛光耐磨砖”?答:是。
14、采用2010定额,招标清单税金为3.413,根据有关政府文件要求为3.577。
请招标代理修改最高限价。
答:税金按3.413%计算。
15、本补充通知是对《交警海珠大队业务用房装修工程施工专业承包招标文件》(下称“招标文件”)的修改及补充,是招标文件的组成部分,与招标文件不同之处以本补充通知为准。
1)、投标须知前附表第23项招标控制价修改为:本项目招标控制价为人民币480687.85元,其中安全文明施工费为65667.22元,余泥渣土运输与排放费为664.35元,,投标价超过招标控制价的投标文件将被拒绝。
招标人:广州市海珠区城市管理局招标代理机构:广东宝骏工程咨询有限公司二〇一一年十月十四日第三篇:招投标过程涉及时间的问题(小结)1、投标保证金应该在投标截止前递交,而不应该在领取招标文件时递交。
2、根据规定,从招标文件发出到投标截止时间不能少于20日。
3、《招标投标法》以及相关的配套性文件均未规定招标公告有有效期,只是发售招标文件(包括资格预审文件)的时间作了规定“不得少于五个工作日”。
发售招标文件结束后,招标公告的作用也就结束了。
但是,进行资格后审的招标公告的法律效力还存在,即指公告中的投标人资格条件继续有效,也即与资格后审的资格条件应是一致的。
4、投标有效期5、投标保证金有效期6、投标保证金有效期应当超出投标有效期三十天7、投标人在招标文件规定的投标截止时间前,可以补充、修改、替代或者撤回已提交的投标文件,并书面通知招标人。
8、在提交投标文件截止时间后到招标文件规定的投标有效期终止之前,投标人不得补充、修改、替代或者撤回其投标文件。
投标人补充、修改、替代投标文件的,招标人不予接受;投标人撤回投标文件的,其投标保证金被没收9)评标委员会提出书面评标报告后,招标人一般应当在十五日内确定中标人,但最迟应当在投标有效期结束日三十个工作日前确定。
中标通知书由招标人发出。
10/招标人与中标人签订合同后五个工作日内,应当向未中标的投标人退还投标保证金。
11/依法必须进行施工招标的项目,招标人应当自发出中标通知书之日起十五日内,向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。
12/投标保证金有效期应当超出投标有效期30天,但是投标保证金须在合同签订后5个工作日内由招标人返还未中标的投标人,也就是说投标保证金有效期(理解为在合同签订时投标有效期截止)5个工作日内完成,不足30个工作日。
何解首先,签订合同不是5日内退还未中标人的投标保证金,而是5个工作日内。
其次,也不能说“还没到30日,保证金有效期的设置就没用了”。
不错,你提的这个问题很有意思,咱们仅作讨论。
未中标人的投标保证金时退还了,但中标人的还没有,假设一种情况:中标人与招标人签订合同后拒不缴纳招标文件中所要求的履约保证金(中标价的10%以内),在这种情况下,就应该视为投标人放弃中标,根据规定应该扣除其投标保证金。
所以说也不是签了合同就一切OK了,那多出来的30日,我想是留给“履约保证金”的。
虽然在现有法规中并没有规定履约保证金的提交时限,但根据反推理论,那就是合同签订后30日内提交履约保证金。
13//投标保证金是对投标的保证,投标有效期较长,是保证招标方在投标人违反投标承诺或招标规则时,有充分的时间进行处理14//“合理的时间5~10天”是指编制资格预审申请书的时间,不包括发售资格预审文件的时间,所以资格预审文件发出至提交资格预审申请书的截止时间,应为10~15天。
15//第二十三条招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改的,应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少十五日前,以书面形式通知所有招标文件收受人。
该澄清或者修改的内容为招标文件的组成部分。
16//投标时间即开标时间。
17//关于投标截止时间与开标时间同一,有两种情况。
一、如递交投标文件地点与开标地点相同时,开标时间应与投标截止时间一致,建议代理机构在这样的招标文件中应予明确,即投标截止时间和开标时间都为9:00。
二、如递交投标文件地点与开标地点不一致,则开标时间与提交投标文件的截止时间可以有一段合理的间隔。
即投标截止为9:00,开标时间为9:30.14、开标记录在开标几日内备案?答:招标人或招标机构应在开标时制作开标记录,并在开标后2 日内通过招标网备案15//《招标投标法》之所以有第二十三条的规定,是因为保证投标人对招标人的修改招标文件有较充裕的时间做出响应,即有合理的时间依据招标人的通知修改投标文件。
变更开标的时间也是修改招标文件的范围,因此也应在提交投标文件截止时间十五日之前发出修改通知。
如果开标时间延后时,应以原提交投标文件截止时间为准;如果提前开标,应以变更后的提交投标文件截止时间为准。
否则投标人来不及编制投标文件,或者加快编制,而造成编制了比较粗糙的投标文件,给评标委员会评标造成困难,对招标工作是不利的。
请注意《招标投标法》第二十四条规定:“招标人应当确定投标人编制投标文件所需的合理时间;但是,依法必须进行招标的项目,自招标文件开始发出之日起至投标人提交投标文件截止之日止,最短不得少于二十日。
”我经历过的工程项目招标中小型工程一般为30天至45天,大中型工程45天至60天。
工程建设项目的重要设备和材料采购招标,可以选择大于20天至45天。
我对你们的招标项目情况不了解,无法评价你们提前开标对投标人编制投标文件的影响。
建议提前开标的修改要慎重!本人拙见,仅供参考。
希望其他老师参与讨论,这只是抛砖引玉!唐广庆于2011.8.29.、招标控制价必须在开标前5天通知所有投标人,并得到认可。
2、招标控制价必须在开标前3天报造价管理部门备案3、招标控制价是招标人能接受的最高投标限价(在投标人的预算资金范围内),除此之外没有其他意义。
第四篇:项目招投标活动的过程描述项目招投标活动的过程描述项目从前期跟踪,签单,作为售前人员,需要与销售人员密切合作。
通常获得一个项目的前期过程如下:1.销售人员拜访用户,了解用户的项目基本情况,向用户介绍公司和公司的产品,与用户建立起良好的关系。
2.销售人员在用户招标前,引入售前技术支持人员,与用户进行技术上的交流和沟通,了解用户在项目上的需求,偏好的技术构架,引导用户到本公司的技术思路上,这个过程可能是需要多次反复。
至少要做到用户对公司有一定的兴趣,愿意邀请你参加投标。
3.用户发招标书,售前人员根据招标书的要求,结合前期与用户交流的情况,编写投标书。
4.参加招投标会,进行技术、商务上的讲解和答疑。
5.参加商务和技术的谈判,起草项目商务合同和技术协议书。
6.签订合同,项目实施以及维护。
一、招投标前与用户的接触招投标前与用户接触,了解用户的真实需求和想法,通过交流,了解用户对系统框架、平台、新技术的偏好,使以后在投标中能“投其所好”“命中要害”。
介绍公司的技术和产品,使用户在招标前对本公司技术和产品能有比较清楚的认识和了解,将用户的需求引导到本公司的技术和产品的思路上,使用户的在技术上对本公司有一定的偏好。
交流和需要了解的内容通常包括:1.用户的组织机构,信息化的现状,现有的硬件设备、网络情况、正在使用的软件系统情况;2.新系统的规划、目标、规模,要求等,包括用户对系统的安全性、可靠性、易用性、扩展性的要求;3.业务内容、业务流程系统的现状,软件功能需求;4.平台和数据库的选型;5.信息安全、存储的需求;6.对软件开发机制的认识;7.用户感兴趣的热点技术;交流应该广泛,不要只限于项目的具体负责人,如果有条件,可以拜访更上级的用户,以及各部门的主要负责人或技术权威,尽量了解用户的对项目的认识和想法,交流和拜访中要善于识别用户的身份,抓住对项目有决定权、影响大的用户的想法,同时,可以初步分析哪些用户可能是以后的招标评委,留意他们对项目感兴趣的地方。