2016年度“博士后创新人才支持计划”

博士后创新人才支持计划博士后创新人才支持计划是为了促进高层次人才的成长和发展，加快科技成果转化和创新创业，推动高等学校和科研院所科技创新与人才培养的有机结合，提高我国高层次人才队伍的整体素质和创新能力而设立的。

该计划的实施，旨在通过政府、高校和企业等多方联动，为博士后提供更多的科研支持和创新资源，推动博士后队伍在科技创新和转化中发挥更大作用。

首先，博士后创新人才支持计划将加大对博士后的科研项目资助力度。

通过设立专项资金，支持博士后开展前沿科研项目，提高科研经费使用的自主性和灵活性，鼓励博士后开展具有挑战性和创新性的科研工作。

此举有助于激发博士后的科研热情，提高其科研水平和创新能力。

其次，该计划将加强对博士后的科研成果转化和科技创新能力培养。

通过开展科技成果转化培训、创新创业实践等活动，帮助博士后掌握科技成果转化的基本理论和方法，提高其科技成果转化和创新创业能力。

同时，鼓励博士后参与科技成果转化和创新创业项目，推动科技成果向市场转化，促进科技成果的产业化和商业化。

再次，该计划将加强对博士后的科研团队建设和合作交流。

通过建立博士后科研团队和学术交流平台，促进博士后之间的学术交流和合作，搭建博士后与高校、科研院所和企业之间的合作桥梁，推动科研成果的共享和交流，促进科研合作和团队建设。

最后，该计划将加强对博士后的科研成果评价和激励机制建设。

通过建立科研成果评价和激励机制，对博士后的科研成果进行及时、公正、客观的评价，激励博士后开展更多的科研工作，提高科研成果的质量和水平。

同时，加强对博士后的奖励和荣誉制度建设，激励博士后在科研创新和成果转化方面取得突出成绩。

总之，博士后创新人才支持计划的实施，将为博士后提供更多的科研支持和创新资源，推动博士后队伍在科技创新和转化中发挥更大作用，促进科技成果的转化和商业化，推动科技创新与人才培养的有机结合，提高我国高层次人才队伍的整体素质和创新能力，为我国科技创新和经济社会发展注入新的活力和动力。

博士后创新人才计划支持项目博士后创新人才计划是中国各大高校和科研机构为培养优秀博士毕业生并促进科学研究创新而设立的一项重要计划。

该计划为博士后提供了广阔的科研平台和资金支持，以便他们能够在科学研究领域发挥自己的才华和潜力。

博士后创新人才计划的支持项目是该计划的核心内容之一，旨在进一步激励和支持博士后在科学研究领域的创新工作。

这些项目可以是基础研究、应用研究或者技术开发等不同类型的科研项目。

通过这些项目的支持，博士后能够深入研究自己感兴趣的领域，并获得更多机会展示自己的研究成果。

在博士后创新人才计划支持项目中，申请者需要提交详细的研究计划和预期目标。

这些计划和目标应该明确具体，有创新性和前瞻性，并且与当前科学研究的热点和前沿问题密切相关。

同时，申请者还需要提供自己的个人简历和科研成果，以证明自己的学术能力和研究潜力。

在评审过程中，评委会会对申请者的研究计划进行综合评估。

评估的标准包括研究的科学性、创新性、可行性和预期成果等。

评委会会根据评估结果，确定哪些项目可以获得资助和支持。

获得支持的项目将获得一定的经费和实验室资源，以便申请者能够顺利进行科研工作。

博士后创新人才计划支持项目的资金来源主要包括国家自然科学基金、科技部和各个高校的科研经费等。

这些资金通常是以项目经费的形式提供给申请者，用于购买实验设备、支付科研经费和人员工资等。

此外，申请者还可以申请其他科研项目的资助，以扩大自己的研究领域和影响力。

博士后创新人才计划支持项目的实施过程通常需要申请者与导师和科研团队紧密合作。

申请者需要与导师商讨研究方向和计划，并定期向导师汇报研究进展。

同时，申请者还可以与其他博士后和研究人员进行合作，共同完成科研项目。

这种合作有助于提高申请者的学术能力和科研水平，也有利于促进学术交流和合作。

通过博士后创新人才计划支持项目，博士后能够在科学研究领域获得更多的机会和资源。

这些机会和资源有助于他们深化自己的研究，提高学术水平，并为科学研究的发展做出更大的贡献。

博士后创新人才支持计划优先资助的研究领域近年来，博士后创新人才支持计划成为国家高层次人才培养计划的重要组成部分。

该计划旨在吸引优秀的博士毕业生回国，支持他们在国内高校、科研机构或企业从事创新研究。

针对本计划，资助的研究领域也有所侧重，主要包括以下几个方面：
一、前沿科技领域
在高科技领域，如信息技术、人工智能、机器人、新材料等方面，资助优秀博士后研究人员开展相关的基础研究和应用研究。

这些领域处于快速发展的时期，在国民经济和社会发展中具有重要意义，也是博士后研究人才加强技术创新的重要领域。

二、生命健康领域
在生命科学、医学等领域，资助博士后研究人员从事基础、转化和临床研究，尤其是解决重大疾病的发生、传播和防治等问题。

这些研究对推动我国医药卫生事业发展具有重要意义。

三、重点行业领域
在国家重点产业领域，如新能源、新材料、高端装备制造、航空航天、海洋经济、大数据等领域，资助博士后研究人员开展前沿技术研究和产业化研究，促进技术创新和产业升级。

四、人文社科领域
在文化传承、语言、历史、哲学、经济、社会学、教育等领域，资助博士后研究人员开展基础理论研究和应用研究，推进学科交叉和综合研究，促进人文社会科学领域创新发展。

总之，博士后创新人才支持计划是国家培养高层次人才的重要计划之一，资助的研究领域也一直保持着前沿性、开放性和多样性。

未来，随着科技和社会的快速发展，资助的研究领域也将会不断调整和优化，以更好地服务国家和人民的需求。

博士后创新人才支持计划申请流程博士后创新人才支持计划是针对博士后人才的一项重要计划，为博士后提供科学研究经费和科研支持，旨在推动创新人才成长和科技创新。

申请博士后创新人才支持计划需要经过一系列步骤，下面将详细介绍申请流程。

1.目标研究方向确定在申请博士后创新人才支持计划之前，首先需要确定自己的研究方向。

可以根据自己的专业背景和研究兴趣选择适合的研究方向，确保自己具备相关的研究基础。

2.寻找合适的导师和研究团队确定研究方向后，需要寻找合适的导师和研究团队，与之进行沟通和交流，确定是否有合作的可能性。

导师和团队的实力和研究能力是申请成功的重要条件，因此在选择导师和团队时需要慎重考虑。

3.编写申请书申请博士后创新人才支持计划需要编写详细的申请书。

申请书应包括以下内容：个人基本情况、教育经历、研究经历、研究成果、申请研究的背景和意义、研究计划、研究方法与技术路线、预期研究成果和能够取得的创新点等。

申请书应尽量简洁明了，具体清晰地描述自己的研究方案和能力。

4.寻找合适的科研项目在编写申请书的同时，需要寻找适合的科研项目。

科研项目可选择国内外发表的高水平期刊、国家科技重大专项等。

选择一个有创新意义且有较高实施成功率的项目，有助于提高申请的成功率。

5.咨询和协商导师在准备申请材料过程中，可以与导师进行咨询和协商。

导师会根据申请人的实际情况提供指导和建议，并帮助修正申请书。

导师的支持和推荐信是申请成功的关键因素之一。

6.申请材料准备申请博士后创新人才支持计划需要准备一系列申请材料，包括但不限于申请表、个人简历、学位证书、毕业证书、研究成果证明、推荐信等。

申请材料应真实、完整、准确地描述个人的学术背景和科研能力。

7.申请材料提交准备完毕后，将申请材料提交给导师或相关部门进行审核和审查，并递交给相关的科研项目管理部门。

提交申请材料的时间一般是每年的固定时间段，申请人需要提前了解并遵守相关规定。

8.等待结果申请材料提交后，需要等待管理部门对申请材料进行评审和审定。

科技部关于2016年创新人才推进计划入选名单的通知
【法规类别】科技综合规定与体改
【发文字号】国科发政[2017]173号
【发布部门】科学技术部
【发布日期】2017.06.15
【实施日期】2017.06.15
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
科技部关于2016年创新人才推进计划入选名单的通知
（国科发政〔2017〕173号）
各省、自治区、直辖市及计划单列市科技厅（委、局），新疆生产建设兵团科技局，国务院各有关部门、直属机构，各有关单位：
根据《创新人才推进计划实施方案》规定，科技部开展了2016年创新人才推进计划组织实施工作。

经申报推荐、形式审查、专家评议和公示等环节，确定314名中青年科技创新领军人才（附件1）、67个重点领域创新团队（附件2）、203名科技创新创业人才（附件3）和33个创新人才培养示范基地（附件4）入选2016年创新人才推进计划。

特此公布。

附件：1. 中青年科技创新领军人才入选名单
2. 重点领域创新团队入选名单
3. 科技创新创业人才入选名单
4. 创新人才培养示范基地入选名单
科技部
2017年6月15日
附件1
中青年科技创新领军人才入选名单
（共314名）。

2016年中国各高校博士后创新人才数量排名清华大学位列
榜首
博士后，是指在获得博士学位后，在高等院校或研究机构从事科学研究的工作职务，一般是在博士后流动站或博士后科研工作站进行研究的人员。

在我国，取得博士学位是成为博士后的必要条件，一般博士后的任期时间不长，被认为是一种从事科研的过渡性安排。

一般设立博士后科研流动站的专业都是高校或者机构不错的专业，至少是本硕博学位都是具备的，而博士后创新人才支持计划是新设立的一项青年拔尖人才支持计划，旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年拔尖人才的又一重要举措。

简称为“博新计划”，它是通过个人申报、拟进站单位推荐、专家评审等程序，择优遴选一批应届或新近毕业的优秀博士，专项资助其从事博士后研究工作，争取加速培养一批国际一流的创新型人才。

在2016年的博士后创新人才评选中，仅支持20个一级学科，这些学科中，绝大多数都属于基础性学科，其中生物学入选人数最多么，共有49人，达到了总人数的四分之一，此次申请过程中，全国共有2200多名博士进行提交申请，其中有1560名申请者通过了资格审核，最终有200人获得了资助。

通过统计我们发现，清华大学获得资助的博士后最多，达到了13
人，紧随其后的是上海交通大学和中国科学技术大学，分别有11人和9人入选，可见其学科实力还是非常厉害的，这就是今天分享的内容，希望能给您带来帮助，想了解更多信息可点击关注和订阅哦！。

博士后创新人才支持计划英语English:The Postdoctoral Innovation Talent Support Program aims to recruit outstanding postdoctoral researchers from both domestic and overseas institutions to conduct innovative research in China. The program provides financial support, research facilities, and other necessary resources to facilitate the research work of postdoctoral fellows. It also encourages collaboration between postdoctoral researchers and established scholars or experts in relevant fields. The ultimate goal of the program is to cultivate a group of innovative, high-level, and professional postdoctoral talents who can contribute to the development of cutting-edge technologies and academic research in China, and enhance the country's overall innovation capability.中文翻译:博士后创新人才支持计划旨在招聘国内外优秀博士后研究人员到中国进行创新性研究。

该计划提供财政支持、研究设施和其他必要资源，以促进博士后研究人员的科研工作。

博士后创新人才支持计划入围答辩研究背景博士后创新人才支持计划是国家高层次人才培养的重要举措，旨在培养和选拔具有创新潜力的博士后研究人员。

作为博士后研究人员，入围答辩是获得继续支持的重要环节，本文将介绍博士后创新人才支持计划入围答辩的相关内容。

答辩准备1.答辩材料准备入围答辩前，申请人需要准备充分的答辩材料。

主要包括申请书、个人简历、研究计划、相关成果清单等。

这些材料需要清晰、详细地描述申请人的研究内容和研究成果，并能够充分体现申请人的创新潜力和学术水平。

2.答辩演讲准备入围答辩需要进行现场演讲，申请人需要提前准备好答辩演讲稿，并进行充分的演练。

演讲稿应当简洁明了，结构清晰，重点突出，使评审委员能够清楚地了解申请人的研究内容和研究成果。

3.答辩礼仪入围答辩时，申请人需要注意答辩礼仪。

穿着得体、态度端正、语言流畅是答辩中很重要的一部分。

申请人应当自信而不自负地陈述自己的研究工作，并积极回答评审委员的提问。

答辩流程入围答辩一般由以下几个环节组成：1.开场介绍答辩开始时，主持人会进行开场介绍，介绍答辩的目的和流程，并对申请人进行简要介绍。

2.答辩演讲申请人需要按照规定时间进行答辩演讲，对自己的研究内容、研究成果以及创新潜力进行详细阐述。

演讲过程中，评审委员可以提问，申请人需要准确、清晰地回答问题。

3.答辩讨论演讲结束后，评审委员对申请人的答辩进行讨论。

他们会对申请人的研究成果进行评价，并提出意见和建议。

4.结束语和评审结果主持人会对答辩进行总结，并宣布答辩结果。

申请人可以根据答辩结果，获得继续获得博士后创新人才支持计划资助的机会。

总结博士后创新人才支持计划入围答辩是博士后研究人员获得继续支持的重要环节。

申请人需要充分准备答辩材料，准备好答辩演讲，注意答辩礼仪。

答辩流程包括开场介绍、答辩演讲、答辩讨论和评审结果等环节。

通过合理的准备和自信的表现，申请人有机会继续获得博士后创新人才支持计划的资助。

希望本文对即将进行博士后创新人才支持计划入围答辩的申请人有所帮助。

博士后创新人才支持计划优先资助的研究领域近年来，博士后创新人才支持计划已成为我国高层次人才培养的重要渠道。

该计划旨在吸引优秀的博士后人才参与基础研究和技术创新，以推动我国科技创新能力的提升。

但是，由于科研资源有限，该计划只能优先资助一些研究领域。

那么，博士后创新人才支持计划优先资助哪些研究领域呢？根据国家自然科学基金委员会和中国科学院的相关政策规定，博士后创新人才支持计划优先资助的研究领域主要包括以下几个方面：
1. 前沿基础研究领域：这些研究领域通常是科学前沿领域，具有重要的科学意义和前瞻性，如量子计算、纳米技术、生物信息学、天体物理学等。

2. 重点领域和重点方向：这些研究领域和方向是国家科技发展的重点，也是我国当前面临的一些重要科技问题的研究方向，如信息技术、新能源、环境保护、生物医药等。

3. 面向产业和现实问题的研究：这些研究领域和方向是针对国家现实需要和产业发展需求而开展的研究，如人工智能、大数据、智能制造、新材料等。

总之，博士后创新人才支持计划的优先资助研究领域主要包括前沿基础研究、重点领域和方向以及面向产业和现实问题的研究。

这些领域和方向具有重要的科学意义和实际应用价值，将对我国科技创新能力的提升和产业升级发挥积极的促进作用。

- 1 -。

博士后创新人才支持计划申请书
博士后创新人才支持计划是一个非常重要的申请，需要充分展
现申请者的学术背景、研究计划、创新能力以及对未来研究的规划。

首先，在申请书的开头部分，你需要简要介绍自己的个人背景，包
括教育经历、研究经历和取得的成就，突出自己的学术潜力和研究
能力。

接着，你需要清晰地阐述你的研究计划，包括研究目标、研
究内容、研究方法和预期成果，要突出创新性和前瞻性。

此外，还
需要说明你申请该计划的动机和意义，以及你未来的职业规划和发
展目标。

同时，你还需要提供推荐人的推荐信，以及你过往的学术
论文、专利、著作等成果。

在申请书的撰写过程中，要注意语言流畅、逻辑严谨，突出自己的优势和特点，展现出自己的独立思考能
力和创新精神。

最后，要在申请书中展现出对所申请计划的充分了
解和认同，表达出对未来研究的热情和信心。

希望以上建议对你有
所帮助，祝你申请顺利！。

博士后创新人才支持计划申请难度
博士后创新人才支持计划申请难度
________________________________________
博士后创新人才支持计划（Postdoctoral Innovation Talent Support Program）是由国家教育
部组织实施的一项政策，旨在支持优秀的博士后创新人才，促进中国科学技术发展。

但是，博士后创新人才支持计划的申请要求相当严格，很多人因此而感到困惑。

首先，申请博士后创新人才支持计划的人必须有一定的学术研究能力，这意味着他们必须具备基本的学术研究能力，包括实验技能、理论能力、数学能力和信息处理能力。

申请者还必须具备一定的英语水平，以便能够阅读和理解国外学术文献。

其次，申请者必须具备一定的创新能力。

申请者必须能够在学术领域中进行独立创新性研究，并能够发表有影响力的学术论文。

同时，申请者也必须具备一定的社会责任感，能够为国家发展作出贡献。

此外，申请者还必须提供可靠的学术成绩单、个人简历、学习成绩单、发表的学术论文、参加的学术会议以及所取得的成就等材料，以证明他们的学术水平和创新能力。

最后，申请者还必须完成一份详细的计划书。

计划书必须包含申请者的研究方向、研究内容、目标、时间表、预期成果等内容，以便审核委员会对申请者的申请情况进行全面评估。

总之，申请博士后创新人才支持计划是一件非常艰巨的任务。

申请者必须具备出色的学术能力、创新能力和专业素养，以及提供可靠的材料，并准备一份完整的计划书，才能有希望获得成功。

2016年度“支持‘率先行动’中国博士后科学基金会与中国科学院联合资助优秀博士后项目”资助人员名单资助编号姓名进站单位一级学科2016LH0001刘素贞中国科学院地质与地球物理研究所地球物理学2016LH0002路路中国科学院地理科学与资源研究所地理学2016LH0003郑佳浩中国科学院地质与地球物理研究所地质学2016LH0004刘明熹中国科学院科技政策与管理科学研究所管理科学与工程2016LH0005陶炜晨中国科学院大气物理研究所海洋科学2016LH0006关密荣中国科学院化学研究所化学2016LH0007韩剑宇国家纳米科学中心化学2016LH0008朱干宇中国科学院过程工程研究所化学工程与技术2016LH0009魏奭中国科学院动物研究所生物学2016LH0010温莹中国科学院生物物理研究所生物学2016LH0011杨焕杰中国科学院微生物研究所生物学2016LH0012张婧赢中国科学院遗传与发育生物学研究所生物学2016LH0013李文华中国科学院遗传与发育生物学研究所生物学2016LH0014李培荣中国科学院大学物理学2016LH0015丁金丰中国科学院心理研究所心理学2016LH0016张海如中国科学院声学研究所信息与通信工程2016LH0017班伯源中国科学院合肥物质科学研究院冶金工程2016LH0018王志巧中国科学院福建物质结构研究所材料科学与工程2016LH0019卢倩倩中国科学院福建物质结构研究所化学2016LH0020赵素平中国科学院寒区旱区环境与工程研究所地理学2016LH0021何良英中国科学院广州地球化学研究所地质学2016LH0022王策中国科学院广州地球化学研究所地质学2016LH0023张龙中国科学院广州地球化学研究所地质学2016LH0024孙长利中国科学院南海海洋研究所海洋科学2016LH0025孟君玲中国科学院长春应用化学研究所化学2016LH0026温鹏雁中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所电子科学与技术2016LH0027MuhammadRashad中国科学院大连化学物理研究所材料科学与工程2016LH0028刘天辉中国科学院大连化学物理研究所化学2016LH0029沈雨佳中国科学院数学与系统科学研究院数学2016LH0030贾功雪中国科学院西北高原生物研究所生物学2016LH0031鞠江伟中国科学院青岛生物能源与过程研究所材料科学与工程2016LH0032张晓梅中国科学院海洋研究所海洋科学2016LH0033李晓栋中国科学院海洋研究所海洋科学2016LH0034李蒙中国科学院海洋研究所海洋科学资助编号姓名进站单位一级学科2016LH0035王玉超中国科学院青岛生物能源与过程研究所化学工程与技术2016LH0036黄适中国科学院青岛生物能源与过程研究所生物学2016LH0037刘文文中国科学院青岛生物能源与过程研究所生物学2016LH0038仝敏超中国科学院上海有机化学研究所化学2016LH0039LAURA MEDINA中国科学院上海生命科学研究院生物学PUCHE2016LH0040段春雨中国科学院上海生命科学研究院生物学2016LH0041邓彩云中国科学院上海生命科学研究院生物学2016LH0042刘巧珍中国科学院上海生命科学研究院生物学2016LH0043孙雨伟中国科学院上海生命科学研究院生物学2016LH0044刘亚文中国科学院上海生命科学研究院生物学2016LH0045安振东中国科学院上海应用物理研究所物理学2016LH0046王丽倩中国科学院上海应用物理研究所物理学2016LH0047夏冰清中国科学院上海药物研究所药学2016LH0048王华伟中国科学院新疆生态与地理研究所地理学2016LH0049陶冶中国科学院新疆生态与地理研究所生物学2016LH0050高双中国科学院宁波材料技术与工程研究所材料科学与工程。

填表须知1.“研究计划所属一级学科”须为指定的申报学科。

2.“拟进站单位”指设有博士后科研流动站的高校和科研院所。

3.申请书中填报的数据需从网上提交，纸质申请书需在线打印，校验码与网上一致为有效。

附件4博士导师推荐意见表尊敬的博士导师：您好！为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号），近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管委会下发《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于印发博士后创新人才支持计划的通知》（人社部发〔2016〕33号）。

“博士后创新人才支持计划”（以下简称“博新计划”）旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年人才的又一重要举措，是人力资源社会保障部、全国博士后管委会“十三五”期间实施的博士后专项支持计划。

“博新计划”主要瞄准国家重大战略领域、战略性高新技术领域、基础学科前沿领域，坚持高起点、高标准，每年择优遴选数百名新近毕业（含应届）的优秀博士，给予每人两年60万元的经费资助（40万元为工资，20万元为博士后科学基金）。

感谢您推荐您的优秀学生从事博士后研究，您的意见将是我们遴选人才的重要依据。

祝您身体健康，工作顺利!全国博士后管委会办公室中国博士后科学基金会附件5博士后合作导师推荐意见表尊敬的博士后合作导师：您好！为贯彻落实《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》（国办发〔2015〕87号），近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管委会下发《人力资源社会保障部全国博士后管委会关于印发博士后创新人才支持计划的通知》（人社部发〔2016〕33号）。

“博士后创新人才支持计划”（以下简称“博新计划”）旨在加速培养造就一批进入世界科技前沿的优秀青年科技创新人才，是我国培养高层次创新型青年人才的又一重要举措，是人力资源社会保障部、全国博士后管委会“十三五”期间实施的博士后专项支持计划。

“博新计划”主要瞄准国家重大战略领域、战略性高新技术领域、基础科学前沿领域，坚持高起点、高标准，每年择优遴选数百名新近毕业（含应届）的优秀博士，给予每人两年60万元的经费资助（40万元为工资，20万元为博士后科学基金）。

山东省人力资源和社会保障厅关于公布2016年度省博士后创新项目专项资金资助项目名单的通知
【法规类别】专项资金管理
【发文字号】鲁人社办发[2016]61号
【发布部门】山东省人力资源和社会保障厅
【发布日期】2016.09.18
【实施日期】2016.09.18
【时效性】现行有效
【效力级别】XP10
山东省人力资源和社会保障厅关于公布2016年度省博士后创新项目专项资金资助项目名
单的通知
（鲁人社办发〔2016〕61号）
各市人力资源社会保障局，各有关单位，各博士后科研流动站、工作站设站单位：根据《山东省博士后创新项目专项资金管理办法》（鲁人发〔2007〕72号）和《关于开展2016年度省博士后创新项目专项资金申报工作的通知》（鲁人社函〔2016〕72号）要求，经各推荐单位按照指标推荐、同行专家匿名通讯评议和公示等程序，确定青岛高科技工业园博士后科研工作站李红博士申报的“Bi2WO6
1 / 1。