开放型课堂班级管理的几点体会
- 格式:doc
- 大小:26.50 KB
- 文档页数:6
课堂管理和班级管理心得体会课堂管理和班级管理心得体会(通用5篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,可以将其记录在心得体会中,这样能够培养人思考的习惯。
应该怎么写才合适呢?以下是小编收集整理的课堂管理和班级管理心得体会(通用5篇),欢迎阅读与收藏。
课堂管理和班级管理心得体会1班级管理可谓一门大学问。
古有“侯门深似海”之说,依我之所见班级管理也不逊与此多少。
面对如此广博的大学问,要想面面俱到,恐怕非卷帙浩繁不可。
一来文章篇幅所限,二来能力有碍。
所以在此本人仅就班级管理中的一点阐发一下自己的观点。
在班级管理中,一个良好的学习氛围是至关重要的。
良好的学习氛围可以使班级管理工作收到事半功倍的效果,反之异然。
而在培养学习氛围的过程中,后进生的作用可谓举足轻重。
如果后进生的学习心态调整好了,那么作为班级有效组织者的班主任就会减压不少。
在本文中笔者将结合一年来的工作心得就如何培养后进生提出自己的看法。
“后进生”现象是每一位从事教育工作的人所要共同面对的。
面对后进生,我们常常会有一种恨铁不成钢的无奈,长此以往会让人有种身心俱疲的痛苦。
“放任”对于一个有责任心的人来说都是不可以出现的词汇。
但问题仍需解决,而解决问题的关键在于找出后进生这一特殊群体的特殊性所在,有针对性的采取措施。
“后进生”群体作为班级中特殊的“弱势群体”不同与其他群体。
有其自身的特点。
因材施教,因人而异便成了培养后进生的基本方法准则。
在此本文将就学习效率、学习效果、学习心态等方面进行阐述,而这些则是贯穿与课前、课时、课后等教学阶段中的。
课前阶段,课前阶段学习效率的高低对于整个学习效率具有举足轻重的作用。
课前阶段是一个学习活动的开始,俗话说“良好的开端,是成功的一半”。
对于后进生而言,尤其不能输在起跑的阶段。
对于班里的后进生,我制定了一整套的学习进程表。
加强他们的课前预习阶段,指导他们如何进行正确的预习,先带着他们预习了一周左右的时间。
“授人以鱼,不如授人以渔”将他们扶上马,再送一段。
对于开放式教育心得体会在参与开放式教育的过程中,我深深地体悟到了教育的本质和价值。
教育并不仅仅是为了传递知识,更重要的是培养学生的创造力、思考力和解决问题的能力。
以下是我对于开放式教育的一些心得体会。
首先,我必须坦诚地说,刚开始的时候,我对于开放式教育持有一些怀疑和担忧。
在传统教育中,老师通常是一个“讲师”,学生则是被动接受知识的“听众”。
而在开放式教育中,老师的角色被转变成了引导者,学生则成为了自主学习和探索的主人。
对于一个习惯于被动学习的学生来说,这种变化并不容易接受。
然而,在实践中,我逐渐地发现,开放式教育可以带给我更多的启发和收获。
首先,它能够让我更好地发挥个人的优势和特长,而不再强求所有人都必须在同样的领域取得同样的成绩。
其次,它能够激发我的创造力和思考力,让我在自主学习的过程中不断地挑战自己、探索未知。
在开放式教育中,个人的能力和意愿扮演着至关重要的角色。
我曾经参与过一次小组项目,我们需要完成一份论文并展示给全班同学。
在过程中,我遇到了很多困难和挑战,但是我的小组成员非常支持我,给了我很多鼓励和建议。
最后,我们完成了一份优秀的论文,得到了全班同学的赞扬和认可。
这个过程让我深深地感受到了合作和支持的力量,也激发了我更多地去探索、创造和发挥自己的能力。
在开放式教育中,思考和思辨能力也是非常重要的。
在传统的教育中,我们只需要知道正确的答案就可以了,但在开放式教育中,我们需要自己去思考问题、探索问题,并尝试去提出自己的解决方案。
在这个过程中,我们需要不断地思考和思辨,不断地提出问题并找到解决问题的方法。
这种思维能力的训练,也是开放式教育的一大优势。
最后,我想说的是,遣词造句准确、简练是非常重要的。
在开放式教育中,我们需要通过文字、语言来表达自己的思想和见解。
准确的说话和写作能力能够让我们更好地将自己的想法传递给他人,并得到他人的认可和理解。
同时,结构严谨、条理清晰也是非常重要的,只有这样才能使我们的表达更加清晰明了。
开放式教学心得体会开放式教学是一种新型的教学模式,相比传统的授课模式,它更加注重学生的主动参与和探究能力的培养。
在我进行开放式教学实践的过程中,我有了很多有益的体会和收获。
首先,开放式教学可以激发学生的学习兴趣和主动性。
在传统的教学模式中,老师往往扮演着主角的角色,他们高高在上,向学生灌输知识。
而在开放式教学中,学生可以通过自主选择课题、自主安排学习过程来主导自己的学习。
他们可以选择感兴趣的主题进行深入研究,从而激发他们的学习兴趣。
同时,他们还可以根据自己的学习进度进行自主学习,这样可以更好地调动他们的学习积极性,培养他们主动学习和探究的能力。
其次,开放式教学可以培养学生的自主学习能力和解决问题的能力。
学习不仅仅是通过接受知识,更重要的是学会学习的方法和技巧,以及解决问题的能力。
开放式教学注重培养学生的自主学习能力,学生需要通过自主选择课题、查找相关资料、分析问题、解决问题等一系列的学习活动来完成学习任务。
在这个过程中,学生需要不断思考、探索和实践,从而培养了他们解决问题的能力。
同时,由于每个学生的课题选择都不同,所以每个学生面临的问题也各不相同,这就要求他们具备良好的问题解决能力和自主学习能力。
另外,开放式教学可以培养学生的合作意识和团队协作能力。
在传统的教学模式中,学生往往是一个个的孤立学习者,他们之间缺乏交流和合作。
而在开放式教学中,学生可以选择自己的学习伙伴,通过讨论、合作和交流来解决问题和完成任务。
这不仅可以增加学生之间的交流和合作,还可以培养他们的团队协作能力和沟通能力。
在我进行开放式教学实践的过程中,我发现学生通过互相合作,不仅能够更好地理解和掌握知识,而且还能够培养他们的团队协作和沟通能力。
此外,开放式教学可以激发学生的创造力和创新思维。
传统的教学模式往往注重培养学生的记忆能力和理解能力,而对于学生的创造力和创新思维往往缺乏重视。
而开放式教学注重培养学生的探究和创造能力,学生不仅仅是被动接受知识,更重要的是主动探索和尝试解决问题。
一、引言作为一名教育工作者,我有幸参与了学校的教学课堂开放活动。
这是一次难得的机会,让我亲身体验了开放课堂的魅力,同时也让我对教育教学有了更深刻的认识。
在此,我想分享一下我在教学课堂开放活动中的心得体会。
二、开放课堂的意义1. 提高教学质量开放课堂为教师提供了一个展示自己教学风采的平台,有助于教师不断反思和改进教学方法。
同时,开放课堂也让其他教师有机会观摩、学习,从而提高整体教学质量。
2. 促进教师成长开放课堂让教师有机会向同行学习,借鉴他人的教学经验。
在观摩、交流的过程中,教师能够发现自己的不足,从而促使自己不断进步。
3. 增强学生学习兴趣开放课堂让学生接触到不同的教学风格,有助于激发学生的学习兴趣。
同时,学生也能在开放课堂中展示自己的才华,增强自信心。
4. 加强家校沟通开放课堂让家长有机会了解学校的教育教学情况,增进家校之间的沟通与信任。
三、开放课堂的实践1. 课前准备在开放课堂之前,我认真备课,精心设计教学环节。
我注重培养学生的自主学习能力,通过问题引导、小组合作等方式,让学生在课堂上积极参与。
2. 课堂展示在开放课堂中,我充分发挥自己的教学优势,展示自己的教学风格。
我注重课堂氛围的营造,让学生在轻松愉快的氛围中学习。
3. 教学反思课后,我认真反思开放课堂中的不足之处,总结经验教训。
我发现,在课堂教学中,我还需要加强对学生个体差异的关注,提高教学针对性。
4. 同行交流在开放课堂结束后,我与同行们进行了深入的交流。
他们给我提出了宝贵的意见和建议,让我受益匪浅。
四、心得体会1. 教师要注重自身素质的提升开放课堂让我认识到,作为一名教师,要不断提高自己的教育教学水平。
只有具备扎实的专业知识、丰富的教学经验,才能在课堂上游刃有余。
2. 教学要关注学生个体差异在开放课堂中,我深刻体会到,每个学生都有自己的特点和需求。
作为教师,我们要关注学生的个体差异,因材施教,让每个学生都能在课堂上找到自己的位置。
课堂管理和班级管理心得课堂管理和班级管理是教育工作者在课堂教学中需要重点关注和具备的技能。
一个好的课堂和班级管理能够有效地提高学生的学习效果,促进学生的全面发展。
在我多年的教学实践中,我总结了以下几点心得体会。
首先,建立积极的师生关系是课堂和班级管理的基础。
在课堂教学中,教师应该以身作则,注重与学生建立良好的人际关系。
教师要尊重每一个学生,给予他们充分的关注和关怀,用真诚和爱心去对待每一个学生。
同时,教师也应该尊重学生的个性差异,鼓励他们展现自我,培养他们的自信心和自主学习能力。
其次,教师应该具备良好的课堂组织能力。
课堂教学是教师与学生互动的过程,教师需要具备良好的组织能力来引导学生进行学习。
教师应该提前准备好教学内容和教学方法,灵活运用各种教学手段,激发学生学习的兴趣和积极性。
教师还应该注意时间的管理,合理安排教学内容的进度,确保教学过程的紧凑而不拖沓。
再次,教师需要注重班级管理。
班级管理是课堂管理的基础,也是学生整体发展的关键环节。
教师应该制定明确的班级规章制度,让学生明确学习和行为的准则。
教师需要建立一个和谐的班级氛围,培养学生之间的合作精神和互助精神。
教师还应该及时关注班级中的问题和矛盾,及时处理,避免问题扩大化。
最后,教师应该不断自我反思和提高自身的专业素质。
教师是课堂和班级管理的第一责任人,只有不断提高自身的教学水平和管理能力,才能更好地指导学生学习和发展。
教师应该积极参加各种教育培训和学术研讨活动,与同行交流心得体会,不断更新教育理念和教育方法。
总之,课堂管理和班级管理对于一个教育工作者来说都是非常重要的。
只有建立积极的师生关系,具备良好的组织能力,注重班级管理,不断提高自身的专业素质,才能更好地管理课堂和班级,提高学生的学习效果,促进学生的全面发展。
开放型课堂班级治理的几点体会在新一轮教学改革的进程中,随着教学改革的深切,课堂已由封锁式向开放型转变;使学生由部份参与向全部参与转变;由被动参与向主动参与转变;由个人单干式向合作协助式转变;由学生单一性知识学习向丰硕多彩的立体化活动转变,这就需要治理模式的创新与之配套,而民主开放型的班级治理模式是实行开放课堂教学的最正确选择,结合自己班级治理的实践,我以为开放型课堂的班级治理应从下面几方面着手。
一、营造自主、开放、立体的治理环境。
我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务治理制度:第一,把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组,每组设小组联络员一人,由小组成员连番担任,负责本组的一切日常事务和学习和小组之间、师生之间信息的互换等事宜,对常务班长负责。
小组成员都依照成绩及表现的好坏结成帮对对子,他们要相互催促与检查,成绩好的要主动、热心帮忙其对子,增进其进步,受小组联络员监督。
设常务班长一人,代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务,直接向班主任负责。
值日班长由小组联络员连番担任,任期一天,行使一切班级治理职权,如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作,记载当日出勤情形,保护课堂纪律、监督并制止课间高声喧哗和本班同窗的打闹行为等。
对任期内发觉的好人好事在黑板上夸奖。
每科设科代表一人,要紧负责学生与任课教师之间的勾通和催促本学科的学习或活动。
另设两个专职卫生检查官,别离负责室内外卫生检查工作。
总之,在治理上班主任要适当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色,对每一个学生都需要寄与适当的期望,真正为学生自主治理制造气氛。
二、制定切实可行的班规,标准学生的行为适应。
班级治理往往是一松就乱,一统就死。
如何做到活而不乱,良好的行为适应是开放式课堂的全然保证,为此我发挥学生的主体作用,在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规那么》,如:《帮扶对子两边职责》、《值日班长职责》、《课堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。
随着教育改革的不断深入,开放式教学作为一种新型的教学模式,逐渐被越来越多的教育工作者所推崇。
我有幸参与了一次开放式教学的实践,通过这段时间的学习和反思,我对开放式教学有了更加深刻的认识。
以下是我对开放式教学的一些心得体会。
一、开放式教学的定义与特点开放式教学,顾名思义,是一种以学生为中心,注重学生自主学习和能力培养的教学模式。
它强调学生的主体地位,倡导学生主动探究、合作学习,以培养学生的创新精神和实践能力为目标。
与传统的教学模式相比,开放式教学具有以下特点:1. 学生主体:开放式教学中,教师是引导者、组织者和参与者,学生是学习的主体,他们通过自主探究、合作学习等方式,主动获取知识。
2. 教学内容丰富:开放式教学打破了传统教学内容的局限性,注重培养学生的综合素养,将学科知识与社会生活、科技发展相结合。
3. 教学方法灵活:开放式教学采用多种教学方法,如探究式学习、合作学习、项目式学习等,以满足不同学生的学习需求。
4. 评价方式多元化:开放式教学注重学生的全面发展,评价方式包括过程性评价和结果性评价,关注学生的个性差异和进步。
二、开放式教学的实践体验在参与开放式教学的过程中,我深刻体会到了以下几方面的变化:1. 学生自主学习能力的提升:开放式教学中,学生需要独立完成学习任务,这促使他们养成良好的学习习惯,提高自主学习能力。
2. 学生合作精神的培养:开放式教学强调学生之间的合作,通过小组讨论、项目研究等形式,培养学生的团队协作精神。
3. 教师角色的转变:在开放式教学中,教师不再是知识的灌输者,而是引导者、组织者和参与者,关注学生的个体差异,激发学生的学习兴趣。
4. 教学资源的拓展:开放式教学要求教师拓展教学资源,利用网络、图书馆等资源,为学生提供丰富的学习材料。
三、开放式教学的反思与启示1. 教师应具备较强的教学设计能力:开放式教学要求教师具备良好的教学设计能力,能够根据学生的实际情况,设计合理的教学方案。
班级管理与课堂教学是教师工作中必须要处理好的问题。
这个问题涵盖诸多方面,例如师生关系、课堂纪律、学生处罚和教育、家长沟通等等。
对于每一位教师来说,他们必须在班级管理与课堂教学中不断提升自己的能力,以便于在教育领域中更好地发挥作用。
一、从班级管理说起班级管理是一个广泛的领域,它包含了诸多要素,例如:师生关系、同学之间的关系、学习环境和文化氛围等等。
教师要将班级管理做到最好,首要的任务就是搭建良好的师生关系。
良好的师生关系,不仅能提高老师的影响力,还能够让学生产生“老师好,我也要好”的积极情绪。
要想在教学过程中取得良好的成果,必须要先得到学生的认可和支持。
要加强班级文化建设,为学生营造一个和谐稳定的学习环境。
通过班级文化的建设,可以减少一些混乱无序的事情,使学生更加集中注意力,提高学生的学习质量。
班级文化建设的重点,就是培养凝聚力、创造力、竞争力和合作精神等。
同时,班级文化也包括班级会议、班级活动、班级纪念册等一系列活动,以便于帮助学生树立共同的目标和信仰,提高学生的文化意识。
班级管理还必须注重班级纪律的维护。
学生是一群充满朝气和动力的青少年,他们具有一定的好奇心和探索欲望,但也存在着许多的问题,如:违纪现象、互相之间的纷争、不遵守秩序等等。
教师要及时发现和处理这些问题,采取合适的教育措施,以便于维护良好的课堂和校园秩序。
二、班级管理和课堂教学的区别和联系班级管理和课堂教学都是教育过程中的重要组成部分,但它们也有区别和联系。
班级管理是在学校的大环境下进行的,而课堂教学则是在班级的小环境中进行的。
在具体的作用上,班级管理更多是以班主任为主导,而课堂教学则需要专业的教师来负责。
班级管理是一种集体活动,教师需要与学生、班委进行密切的合作和沟通。
而在课堂教学中,教师则是处于一个相对单一的角色,需要将重点放在知识传授和学生引导上。
从联系上看,班级管理是为了更好地引领学生,使班级中的奋斗目标、文化氛围、奋斗方式等等方面都得到加强和推进。
2023年开放式教学心得体会随着科技的不断进步和社会的不断发展,教育也在发生着巨大的变革。
开放式教学作为一种创新教学方式,逐渐受到学生和教师的认可和喜爱。
作为一名教师,在2023年的开放式教学实践中,我深刻感受到了这种教学方式的独特魅力,同时也汲取了许多宝贵的经验和教训。
以下是我的心得体会:首先,开放式教学真正实现了学生的主体地位。
在传统的教学模式中,老师常常扮演着严厉的权威角色,学生则只能被动接受知识的灌输。
而在开放式教学中,学生可以充分发挥主动性和创造性,积极参与到各种学习活动中。
他们可以选择自己感兴趣的课题进行深入研究,发挥自己的特长和才能。
在这个过程中,学生的自信心和探索精神得到了极大的激发,他们开始主动思考问题,提出自己的观点,甚至能够跨学科进行综合思考。
这种主体地位的转变不仅提高了学生的学习积极性,也锻炼了他们的综合素养。
其次,开放式教学能够培养学生的合作与沟通能力。
在开放式教学中,学生经常需要组成团队来完成一些项目和任务。
在这个过程中,他们需要相互协作,共同解决问题,互相借鉴和补充彼此的知识和技能。
同时,学生还需要与老师进行深入的讨论和交流,将自己的想法和问题提出来,并得到回应和指导。
通过这种合作与沟通的过程,学生可以培养良好的团队协作能力和表达能力,更好地适应未来社会的发展需要。
再次,开放式教学能够培养学生的创新和问题解决能力。
在传统的教学模式下,学生往往只被要求背诵和记忆一些知识点,缺乏真正的实践和应用。
而在开放式教学中,学生需要自主选择课题,并通过实践和探索来解决实际问题。
这要求学生具备良好的独立思考能力和创新精神,能够从多个角度分析和解决问题。
这种创新和解决问题的能力对学生的未来发展至关重要,能够培养他们成为具有创造力和竞争力的人才。
最后,我发现在开放式教学中,教师的角色发生了很大的变化。
传统的教师往往只是一个知识的传授者和监督者,而在开放式教学中,教师需要充当学生学习的导师和引导者。
开放型课堂班级管理的几点体会
1 在新一轮教学改革的过程中,随着教学改革的深入,堂已由封闭式向开放型转变;使学生由部分参与向全体参与转变;由被动参与向主动参与转变;由个人单干式向合作协助式转变;由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变,这就需要管理模式的创新与之配套,而民主开放型的班级管理模式是实行开放堂教学的最佳选择,结合自己班级管理的实践,我认为开放型堂的班级管理应从下面几方面着手。
一、营造自主、开放、立体的管理环境。
我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度:首先,把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组,每组设小组联络员一人,由小组成员轮流担任,负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜,对常务班长负责。
小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子,他们要互相督促与检查,成绩好的要主动、热心帮助其对子,促进其进步,受小组联络员监督。
设常务班长一人,代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务,直接向班主任负责。
值日班长由小组联络员轮流担任,任期一天,行使一切班级管理职权,如监督常务班长、代表、小组联络员的日常工作,记载当
日出勤情况,维护堂纪律、监督并制止间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。
对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。
每科设科代表一人,主要负责学生与任老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。
另设两个专职卫生检查官,分别负责室内外卫生检查工作。
总之,在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色,对每一个学生都需要寄予恰当的期望,真正为学生自主管理创造氛围。
二、制定切实可行的班规,规范学生的行为习惯。
班级管理往往是一松就乱,一统就死。
怎样做到活而不乱,良好的行为习惯是开放式堂的根本保证,为此我发挥学生的主体作用,在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规则》,如:《帮扶对子双方职责》、《值日班长职责》、《堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。
制定了具体而有可操作性的包括班级管理目标、奖扣分规则等精细化制度,对应管理工作、专人考核记录,每天一公示,每周一小结,每月一大结,并进行相应的奖惩,形成立体式、交错式的班组管理网络,调动全体学生的积极性,同时还完善了检查反馈制度。
除常务班长、值日班长、小组联络员随时监督之外,作为班主任的我也及时将检查的情况在黑板上公布,反馈到责任人,进行整改。
实践证明,这个管理办法收到了良好的效果。
我们班开放堂后基本做到了活而不乱。
三、陶冶学生的思想情感,赏识学生的点滴进步。
以亲情激励斗志,陶冶学生情操。
如:父亲节、母亲节帮父母洗脚,学会节日感恩,教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给老师,助残时要求学生献出自己的爱心。
同学、老师生病时,要求班干部代表全班同学去看望,等等。
如:我们班的刘老师出了车祸,我们班的班干部就代表全班同学去看望了刘老师。
从而使学生学会感恩,学会关心他人。
其次,让学生快乐成长是教育之本,平时我总是多方位的关注学生,寻找他们的闪光点及时给予口头表扬或者物质奖励,我坚信好学生是夸出的,我甚至宽容学生的缺点,但绝不等于放纵,我总是及时帮他找到犯错的原因和适当的解决方式。
四、多方激发学生的干劲,增强自信心。
一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性,给他们不断进步的机会。
首先,我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句,如:没有最好,只有更好。
给我一次机会,还你一个惊喜。
等等;其次,帮每个学生制定了短期的学习目标,并督促其实现;再者,在班上树各类标兵,如:纪律标兵、学习标兵、明标兵、小老师标兵
等,榜样的作用是巨大的;还鼓励学生与学生之间、老师与学生之间互提建议,或写书信,激发学生的干劲;针对学生不敢表演的情况,我反复跟学生讲,堂是允许学生出错的地方,也许你的错误是本堂的亮点,老师和学生都可以引以为鉴,从而消除了学生的心理障碍;同时我还设了很多的奖项。
如:先进小组奖,体育健将奖,小书画家奖,进步奖,诚信奖,明礼貌奖,小雷锋奖等等,有的奖项甚至是为某位同学专设,这样过去与奖励无缘的学生也变成了令人注目的角色,焕发光彩,大大激发了他们的自信心和干劲。
五、拉近学生的距离,走进学生的心灵世界。
走进学生的心灵世界是管好学生的关键。
俗话说:“浇树浇根,育人育心”教育家陶行知也说:“真教育是心心相印的活动”,教师对学生要怀有真诚的感情、尊重学生、关心体贴学生,学生才会“亲其师,信其道”,自觉愉快地接受老师的教悔。
因此,整个班级管理的过程,我始终身体力行,要求学生做到的自己首先做到,用自己对教育事业的无限热爱,言行一致,光明磊落的品质,对工作认真负责的态度去感化学生,同时公正对待每一位学生,无论品学兼优,还是品学均差,从不偏信偏爱。
如:我们班的胡豪同学,成绩是倒数一二名,表现也很差,就连他妈妈也对他没有信心了,多次要求退学,后在我的劝说下才勉强留下,经过多方鼓励和耐心教导,终于有了一些进步,本次期中考试成绩前进了八个名次。
在我的倡导下“没有最好,只有更好”、
“无论成绩有多差,表现有多糟,只要比上一次进步,就是英雄!”成了班组管理评价的标准。
有人说:“教师是春雨,是蜡烛、是人梯,成全了别人,消融了自己”的确,人格高尚的班主任就是一面旗帜,一盏明灯,就会对学生产生无形而强大的感染力,促进其形成健康的人格,因此,教师要重视自身人格修养的提升。
一般说班主任与班级有较强的亲和力,师生之间有特别的亲切感。
班主任只有牢牢把住感情这根玄才能弹奏出师生间最美妙的乐。
六、多与家庭和任教师沟通也是班级管理的重要环节。
家长是学生的第一任老师,也是学生活动中的重要人物,因此家长的协助是很重要的,为此我经常不同形式的与家长勾通、如:信访,电话访问,大多数时候是亲自上门,交流孩子的表现情况,与家长一道在对孩子的管理上适时作出调整。
在堂教学改革环境中,教学的领导者经常并不是班主任而是任教师。
班主任一般只担任某一门的教学工作,对其它的堂就显得鞭长莫及。
为此,我还特别注重与任老师沟通,做到每天及时与科任教师交流学生的情况,及时发现问题,及时解决问题。
同时准确地估计出他们最近可能的发展水平并制定出相应的教育方案。
以上只是本人班级管理中的几点肤浅认识与做法。
在今后的班级工作中,还要不断探索和创新。
1。