高职会计专业实施现代学徒制人才培养模式的探讨
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高职会计专业现代学徒制人才培养模式探讨一、现代学徒制人才培养模式的优势1. 注重实践能力培养现代学徒制人才培养模式注重实践环节的设置和实施,通过学生在企业实习和实践过程中的亲身体验,可以提高学生的实际操作能力和解决问题的能力。
这种培养模式不仅能够更好地满足企业的用人需求,也能够使学生在校期间就积累丰富的实践经验,为将来顺利就业打下坚实的基础。
2. 有利于学生个性发展学徒制人才培养模式的培养过程中,学生可以跟随导师的指导和企业的实际需求进行实践学习,培养学生的自主学习能力和创新精神。
这种学习方式有利于学生的个性发展,同时也能够培养学生的责任心和团队合作精神,为学生未来的职业发展打下更为坚实的基础。
3. 有利于推动教学改革学徒制人才培养模式的推行,有利于推动高职会计专业的教学改革。
学校与企业之间的合作紧密联系,可以促使学校更加关注企业对人才的真实需求,加强校企合作,不断改进教学内容和方式,提高培养质量,为学生提供更接近实际工作需求的教学环境。
1. 学校和企业合作存在障碍目前高职会计专业现代学徒制人才培养模式的发展面临着学校和企业合作的诸多困难。
学校和企业在人才培养理念、培养目标和实践环节的具体安排上存在差异,缺乏有效的沟通和合作机制,导致学生在实习和实践中无法得到有效指导,影响了培养质量。
2. 学生实践能力不足目前高职会计专业学生的实践能力普遍较弱,主要表现在实际操作和问题解决能力上。
学校在培养过程中过于注重知识的传授,而忽略了学生实际操作能力的培养,导致学生在实践中无法有效应对实际工作需求,影响了他们的就业竞争力。
3. 教师培训和评价机制不够完善在现代学徒制人才培养模式下,教师的角色不仅仅是传授知识,更需要关注学生的实践环节和能力培养。
然而目前教师在这方面的培训和评价机制不够完善,缺乏相应的指导和支持,导致教师在教学过程中难以有效指导学生的实践环节,影响了培养效果。
为了推动高职会计专业现代学徒制人才培养模式的发展,学校应该加强与企业的合作机制,建立起长期稳定的合作关系,通过双方共同制定培养计划和实习计划,明确双方的责任和任务,保证学生在实习和实践中能够得到有效指导和支持。
基于“现代学徒制”的高职会计专业人才培养模式探索随着我国经济的快速发展,会计专业人才需求量不断增加。
高职会计专业人才培养模式的探索与创新成为当前高等教育体系改革的重要议题之一。
在传统的高职会计专业人才培养模式中,学生主要通过理论学习和实践教学来获取知识和技能。
这种模式存在着一些问题,比如理论与实际应用的脱节、学生缺乏实践经验等,导致毕业生在就业市场上面临着一定的竞争压力。
为了解决这些问题,一些高校开始探索基于“现代学徒制”的高职会计专业人才培养模式。
本文将围绕这一话题展开讨论。
一、现代学徒制的概念与特点现代学徒制是一种结合学校教育与企业实践的人才培养模式。
在这种模式下,学生不仅在学校学习理论知识,还在企业中进行实践,通过跟随企业的老师进行实际操作来积累经验。
这种模式下的人才培养注重学生的实际能力培养,使学生能够在毕业后快速适应工作岗位。
现代学徒制的特点主要包括:1. 结合学校与企业实践,打破传统的教学边界;2. 强调实际能力培养,注重学生的实践操作能力;3. 师徒关系更加紧密,学生能够获得更多的技能指导和职业发展建议。
基于“现代学徒制”的高职会计专业人才培养模式需要学校与企业之间的紧密合作。
具体而言,可以从以下几个方面进行构建:1. 与企业建立合作关系。
高职院校可以与本地区的会计事务所、财务部门等企业建立合作关系,使学生能够到企业进行实习,并与企业的资深会计师进行学习和交流。
2. 设立实习课程。
学校可以在专业课程中设置一定的实习课程,要求学生到指定企业进行实践操作,通过实际操作来熟悉会计工作的流程和方法。
3. 建立师徒关系。
学校可以邀请企业的会计师作为兼职教师来学校进行授课,同时也可以邀请企业的资深会计师给学生进行辅导和指导,形成师徒关系。
通过与企业的合作,学校可以为学生提供更好的实习机会和学习资源,为学生未来的职业发展奠定更加坚实的基础。
也能够让学生在校期间就能够获得一定的职业经验,提高就业竞争力。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式探讨近年来,现代学徒制在人才培养领域中得到了越来越广泛的应用。
高职会计专业作为财务领域的重要培养方向,也逐渐引入现代学徒制人才培养模式。
本文将对高职会计专业现代学徒制人才培养模式进行探讨。
一、现代学徒制的概念和特点现代学徒制是一种企业与教育机构合作的人才培养模式。
它通过职业层次划分,将学生分为不同的学习阶段,让学生在校期间接受系统的理论教育和实践技能训练,毕业后进入企业进行一定的工作实践,以达到培养优质技术工人或专业人才的目的。
现代学徒制的特点是强调实践和应用性,把职业技能训练放在比较重要的位置,并注重培养学生的职业素养和实践经验。
同时,它还具有就业导向性和企业应用价值性。
1. 职业课程设置高职会计专业现代学徒制的职业课程设置应以培养职业素养和实践能力为重点,注重专业课程的实践性和应用性。
其中,会计实务、财务管理、税务实务等课程应占主导地位,配合实践教学环节,提高学生动手能力和实践经验。
2. 实践教学环节高职会计专业现代学徒制的实践教学环节应注重学生的实践能力培养。
在企业实践期间,教育机构应与企业紧密配合,建立完善的实习管理模式,确保学生能够在企业中接受到全面的实际操作和实践经验。
3. 校企合作4. 学生评价机制高职会计专业现代学徒制人才培养模式下的学生评价机制应注重学生实践能力的评估。
学生的评价应包括学校课程评价和企业实际工作评价,分别由教育机构和企业对学生实践表现和工作业绩进行评价。
5. 就业服务保障高职会计专业现代学徒制人才培养模式下的就业服务保障应注重提高学生的就业竞争力。
学校应加强职业指导和就业培训,提高学生的就业技能和素养。
同时,学校也应通过广泛的咨询渠道和人才招聘活动,为学生提供充分的就业机会。
三、结语高职会计专业现代学徒制人才培养模式是当前人才培养的重要趋势。
教育机构和企业应密切合作,共同培养具备较强实践能力和职业素养的高级技术人才,以适应市场和企业的需求,推动区域经济和行业的全面发展。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式探索与实践【摘要】本文探讨了高职会计专业现代学徒制人才培养模式的实践与探索。
首先分析了当前高职会计专业人才培养模式存在的问题,然后介绍了现代学徒制在高职会计专业中的应用情况。
接着详细阐述了现代学徒制人才培养模式的探索与实践,通过案例分析和影响因素分析,揭示了该模式的优势和未来发展方向。
结论部分总结了高职会计专业现代学徒制的优势,并展望了未来发展的前景。
通过本研究,我们可以更好地理解和推动高职会计专业人才培养模式的创新与改进,为行业发展和人才培养提供有益借鉴和参考。
【关键词】高职会计专业、现代学徒制、人才培养模式、探索、实践、案例分析、影响因素、优势、未来发展。
1. 引言1.1 研究背景当前,各地高职会计专业院校纷纷探索将现代学徒制引入人才培养模式中,试图通过实践、实训等方式提升学生的职业能力,并进一步拓宽学生的就业渠道。
研究高职会计专业现代学徒制人才培养模式的探索与实践,不仅符合当前社会对于高质量会计人才的需求,也有助于推动高职会计教育的创新发展,提升教育质量和效果。
本文拟就高职会计专业现代学徒制人才培养模式进行深入研究和分析,旨在为相关教育实践提供理论支持和指导。
1.2 研究意义高职会计专业现代学徒制人才培养模式的探索与实践具有重要的研究意义。
传统的高职会计专业人才培养模式存在着人才培养与行业需求不匹配的问题,学生在校学习的知识与实际工作能力之间存在较大差距。
现代学徒制的引入可以有效弥补这一不足,使学生在实践中不断提升职业技能,更好地适应职场的需求。
现代学徒制在高职会计专业的应用也有利于提升教育教学质量,促进教学改革和教学模式创新。
学生通过与企业实际合作,可以更加深入地了解行业发展趋势和企业需求,从而更有针对性地学习知识和技能。
现代学徒制人才培养模式的探索和实践,可以为高职会计专业的人才培养提供新的思路和方法,推动学校、企业和政府之间的合作,形成良好的人才培养生态系统。
会计学专业现代学徒制人才培养模式探讨【摘要】现代学徒制在人才培养中扮演着重要角色,会计学专业也开始探索这一模式。
本文首先介绍了会计学专业现代学徒制的理念和特点,包括理论与实践相结合,专业技能培养等。
其次探讨了实施方案,如与企业合作培养学生等。
然后分析了现代学徒制的实践意义,包括提升学生就业竞争力等。
同时也探讨了挑战和机遇,如与传统教育模式的融合等。
结论部分指出了会计学专业现代学徒制的发展前景,强调了推动措施的重要性,如政府支持、企业合作等。
通过这篇文章的探讨,可以更深入地了解会计学专业现代学徒制的现状和未来发展方向。
【关键词】会计学专业、现代学徒制、人才培养、重要性、理念、特点、实施方案、实践意义、挑战、机遇、发展前景、措施1. 引言1.1 现代学徒制在人才培养中的重要性现代学徒制在人才培养中的重要性体现在许多方面。
现代学徒制能够有效弥补传统教育体系在实践能力培养方面的不足。
通过与企业的紧密合作,学生在学习的同时可以接触到实际工作中的问题和挑战,培养解决问题的能力和实际操作能力。
现代学徒制能够更好地满足市场对人才的需求。
通过与企业合作,学校可以更加准确地了解企业的实际需求,调整人才培养方案,使学生更加符合市场的要求。
现代学徒制能够促进产学研深度合作,推动产学研用结合。
学生在实习期间可以参与企业的实际项目,为企业提供解决方案,促进产学互利共赢。
现代学徒制在人才培养中具有重要的意义,需要引起各界的重视和推广。
2. 正文2.1 会计学专业现代学徒制的理念和特点现代学徒制是一种结合理论学习和实践训练的教育模式,旨在培养学生的实际操作能力和职业素养。
在会计学专业中,现代学徒制的理念主要体现在以下几个方面:1. 结合学校教育和企业实践:学徒制将学校教育和企业实践紧密结合,通过学生在企业中的实习和实训,使其能够更好地将理论知识运用到实际工作中。
2. 个性化培养:学徒制重视个性化培养,根据学生的特长和兴趣进行针对性培养,培养出更加符合市场需求的会计人才。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式探索与实践【摘要】本文主要探讨高职会计专业现代学徒制人才培养模式的探索与实践。
在背景介绍了现代学徒制在人才培养中的重要性,研究意义在于提升高职会计专业人才培养质量。
正文中介绍了现代学徒制的概念、高职会计专业现代学徒制的特点以及在实际应用中的案例分析。
重点分析了现代学徒制在高职会计专业的优势和挑战。
结论部分展望了现代学徒制人才培养模式的前景,提出了建议和总结。
通过本文的探讨,有望为高职会计专业人才培养提供新的思路和方法,促进人才培养模式的创新与提升。
【关键词】高职会计专业、现代学徒制、人才培养、模式探索、实践案例分析、优势、挑战、前景展望、建议、总结。
1. 引言1.1 背景介绍在当今社会,随着经济的快速发展和产业结构的不断优化,对高素质人才的需求日益增加。
特别是在会计领域,专业技能和实际操作能力是企业招聘人才时的重要考量因素。
为了适应市场对人才的需求,高职会计专业需要不断探索新的人才培养模式,以培养适应市场需求的高素质会计人才。
探索高职会计专业现代学徒制人才培养模式的意义重大。
本文将从现代学徒制人才培养模式的概念、高职会计专业现代学徒制的特点、现代学徒制在高职会计专业的应用、探索与实践案例分析、现代学徒制在高职会计专业的优势及挑战等方面展开探讨,旨在为高职会计专业人才培养模式的创新提供一定的借鉴和参考。
1.2 研究意义高职会计专业现代学徒制人才培养模式是当前高等教育领域的热点问题,其研究具有重要的现实意义和理论意义。
现代学徒制人才培养模式的探索与实践将有助于适应经济社会发展的需求,提高高职会计专业人才的实践能力和就业竞争力。
随着我国经济不断发展和结构调整,企业对高素质、实践能力强的会计人才的需求日益增加。
而传统的理论培养模式往往难以满足实际工作需要,现代学徒制人才培养模式的引入能够有效弥补这一不足,促进高职会计专业人才的实践能力的培养和提升。
研究现代学徒制在高职会计专业的应用及其优势与挑战,可以为高职院校和企业提供重要的参考依据。
基于“现代学徒制”的高职会计专业人才培养模式探索现代学徒制是一种将职业教育和职业培训相结合的培养模式,通过将学习和工作相结合,使学生在实际工作环境中培养和提升职业技能,增强实践能力。
在高职会计专业人才培养中,可以探索基于现代学徒制的模式来提高学生的职业素养和就业能力。
高职会计专业可以与企业建立紧密的合作关系,通过与企业合作办学,将学习和实践相结合。
学生可以在学习期间到企业实习,在实际工作中学习和应用专业知识,培养职业技能。
通过与企业紧密合作,学生能够真实地了解行业需求和岗位要求,提升自己的就业竞争力。
可以建立师徒制度,将专业老师和行业从业人员结合起来,形成教学和实践相结合的培养模式。
教师可以结合自身的教学经验和行业实践经验,将理论知识与实际案例相结合,让学生在学习过程中能够感受到实际工作的场景和问题。
行业从业人员可以作为实践导师,指导学生解决实际工作中遇到的问题,帮助学生实现知识与实践的融合。
可以引入项目驱动式学习,让学生通过参与实际项目,学习和应用专业知识。
学生可以在指导老师的带领下,参与企业的真实项目,从需求分析到方案设计再到实施,全面了解项目的整个过程,培养解决问题和协作能力。
通过项目驱动式学习,学生能够更好地将理论知识运用到实际情境中,提高自己的实践能力。
在培养模式中可以注重学生的综合能力培养,包括沟通能力、团队合作能力、创新思维等。
除了专业知识的学习,还应注重学生的综合素质培养。
学生可以通过参加各种实践活动和比赛,提高自己的综合能力。
学校也可以开设相关的课程,培养学生的综合能力,以适应职业发展的需要。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式探讨高职会计专业现代学徒制人才培养模式是一种将理论教学与实践操作相结合的培养模式,在培养学生专业知识与实际能力的使学生能够更好地适应职场就业需求。
本文将从现代学徒制的背景、模式的特点以及在高职会计专业中的应用等方面进行探讨。
一、现代学徒制的背景现代学徒制是一种源于德国的职业教育体系,旨在培养学生具备职业能力的人才。
近年来,随着我国社会经济的快速发展,高职教育起到了培养各行各业的技术工人和服务人员的重要作用。
传统的高职教育方式在实践操作环节存在不足,学生毕业后往往面临实际工作中的实际问题无法解决的情况。
1. 理论与实践结合。
现代学徒制通过在实训基地进行实践操作,帮助学生将理论知识实际运用,提高实际工作能力。
2. 师傅指导学生。
学徒制中,每位学生都有一位经验丰富的师傅指导,帮助他们解决实际操作中的问题。
3. 劳动与培训相结合。
学徒制强调劳动和培训的结合,通过实际操作提高学生的专业能力和实践能力。
高职会计专业是一门需要实际操作能力和专业知识的学科,因此采用现代学徒制人才培养模式非常适合。
1. 实践操作能力的培养。
通过在实训基地进行实际操作,培养学生的实践操作能力,使其能够更好地适应实际工作需求。
2. 合作与团队意识的培养。
现代学徒制鼓励学生之间的合作与交流,通过团队合作提高学生的团队意识和沟通能力。
3. 专业知识的学习与运用。
现代学徒制通过理论与实践相结合的方式,帮助学生更好地学习和应用专业知识。
1. 师资力量不足。
现代学徒制需要专业经验丰富的师傅进行指导,但目前高职学校中师傅的数量不足,需要加强培训和引进。
2. 实训基地建设需要完善。
实践操作需要有合适的设备和实验室,目前有些高职学校在这方面还存在不足。
3. 模式的实施需要持续改进。
学徒制是一个不断发展和完善的过程,学校需要根据实际情况不断改进模式,使其更加适应职场需求。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式能够有效地提高学生的实践操作能力和专业知识应用能力,在适应职场就业方面具有一定的优势。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式探讨1. 引言1.1 背景介绍高职会计专业现代学徒制人才培养模式探讨引言随着中国经济的快速发展和企业对人才需求的日益增长,高职会计专业的人才培养模式也在不断探索和完善。
传统的课堂教学模式已经不能完全满足企业对实践能力和职业素养的需求,因此现代学徒制被越来越多的高职院校和企业看重。
高职会计专业现代学徒制人才培养模式通过将课堂学习与企业实践相结合,使学生在学习的同时能够直接接触企业实际业务,提高实践能力和解决问题的能力。
这种模式不仅可以更好地培养学生的职业素养和实践能力,还可以为企业输送更加符合实际需求的人才。
本文将对高职会计专业现代学徒制人才培养模式进行深入探讨,包括其概述、应用、优势分析、存在的问题和改进建议。
通过对学徒制培养模式的分析,旨在为高职会计专业的人才培养提供参考和借鉴,促进学生和企业之间更加紧密的合作,共同推动人才培养模式的创新和发展。
1.2 研究意义高职会计专业现代学徒制人才培养模式的探讨具有重要的理论和实践意义。
随着社会经济的快速发展和企业对会计人才需求的增加,现代学徒制可以更好地适应市场需求,培养更符合实际工作需要的会计专业人才。
通过对现代学徒制在高职会计专业中的应用进行研究,可以为高职院校会计专业人才培养模式的改革提供实践经验和借鉴。
对学徒制培养模式的优势和存在的问题进行分析可以为相关领域的研究提供理论支撑和指导,促进高职会计专业人才培养模式的不断完善和发展。
研究高职会计专业现代学徒制人才培养模式的意义在于促进高职院校会计专业人才培养模式的创新和提高,为会计专业人才的培养质量和效益提供有益的参考。
2. 正文2.1 高职会计专业现代学徒制人才培养模式概述高职会计专业现代学徒制人才培养模式是一种结合理论学习和实践训练的教育模式,旨在培养学生在会计领域具有实际操作能力和专业知识的人才。
该模式通过将学生置身于实际工作环境中,让他们在跟随导师学习的实际参与到实践工作中,从而逐步提升他们的实际操作能力和专业素养。
财会研究
高职会计专业实施现代学徒制人才培养模式的探讨
陆闽燕
(江西外语外贸职业学院,江西南昌330099)
摘要:我国会计人才队伍整体缺乏,尤其是高职院校人才的培养与市场需求不对等。
本文探讨现代学徒制人才培养模式,希望能找到一种更高效的人才培养模式。
关键词:会计专业;现代学徒制;人才培养
1引言
如何培养出企业对口需求的人才一直是高职教育的基本问题,也是高职教育一直以来致力于改革的关键。
高职教育的人才培育模式探讨已有十余年实践,校企合作、工学结合、顶岗实习等模式已经普遍采用并取得一定效果,符合职业教育技能型人才成长的规律。
然而以上培养模式仍然存在很多深层次的问题,企业的人才需求断层的问题依然没有能够得到很好的解决。
英国从20世纪90年代开始在传统学徒制基础上实施现代学徒制,激励人们在进入职业生涯以后仍然不断学习。
随着我国现代学徒制政策试点,此项研究已经成为职业教育领域的研究热点和创新点
2现代学徒制人才培养模式内涵
“学徒制”指的是学生与教师在实际工作中学习和教学的一种模式。
比起单纯的课堂教学,“学徒制”教学在做中学,由掌握某类技艺的“师傅”手把手教学,实践能使学生迅速掌握实用的技术,形成了早期的职业教育。
现在,各国对于现代学徒制的定义已经产生出了不同的文化特征,如澳大利亚以“TAFE”为基础的学徒制,英国为“青年训练计划”等,都结合了本国特色。
我们认为,现代学徒制很好地结合了学校职业教育和传统学徒制。
现代学徒制最早在2011年于我国提出,形式为职业院校与用人单位在政府的引导下合作,转普通教学为“师带徒”。
企业、教师、师傅都是学生的引导人,致力于解决企业招工难;企业用工稳定;劳动者收入;劳动者自我价值实现的问题。
企业与学校与学生的良好对接,致力于实现“招生即招工,上课即上岗,毕业即就业”的形势。
现代学徒制的培养模式不同于普通教学模式,是传统职业院校的一次重大革新。
国外已有丰富的现代学徒制经验,政府在其中的保障工作必不可少,要有相关政策文件支持,要有合作双方的协议,同时还要有一定的保障真正达到育人的目的。
3现代学徒制中会计专业教学各环节的设计
首先,教学前的课程方案设计。
会计知识更新很快,尤其是经济法税法相关内容,所以,教师教学前,高职会计专业教师应当把内容先做总结,把难点重点从大量的知识中提炼出来,以节省学生实践,更快掌握重要知识。
同时,根据课程的重点内容,提炼设计出与课程内容相匹配的典型案例。
其中的案例务必具有代表性,能够与真实工作相对接,设计尽量经典的案例,使学生能够从中掌握到方法和工作的实际感觉。
其次,教学过程中注重引导。
现代学徒制教学,以学生本人为中心,教师只有引导的作用。
既然学生是学习的主导者,那么课堂也不再是原来的教师讲解,学生听,可以转变为学生分组竞赛,增强学习的趣味性。
当然,学生的讨论需要教师的引导,老师可以起到布置任务、任务分解、背景介绍、小组讨论、总结提交、教师点评等安排,使得每次的分组讨论达到一个很好的效率。
同时,教学过程中,教师也可以采取逆向教学设计,就是说教师先给出一个可能的结果,然后让学生来推断这个结果是如何得到的,这样要求学生本省正向思维就很熟练的情况下,可以多维度的学习某个知识点达到融会贯通的作用。
最后,现代学徒制教学要求教师具备相应的教学能力。
学徒制教学是在做中学的典型,如果一个教师只具备理论知识,而不具备实践能力,或者是只稍微具备实践能力都是不能达到相应的水平的。
高职会计专业的教学指导思想就是通过普及专业技术的应用能力而培养能够适应相关岗位的学生的工作。
这也是现在普遍所讲的“双师型”教师所需要具备的能力。
只有本身具备了相当过硬的专业理论和实践能力,才能够培养出动手能力强,独立运作能力高的,适应真实工作环境的合格毕业生。
4基于现代学徒制的高职院校人才培养模式
4.1激发机制创造活力
从国家层面来说,高职院校的培养目的要求了相关部门应当尽量减少干预,给予更多自主发挥的空间。
每个学校可以自己根据自身实际制定出符合自身的现代学徒制人才培养方案。
当然这里面需要有对学生和对教师的监管。
学校可以与行业协会共通化构建本行业的从业证书,并要求学生考取,考取的学生对口企业招收的概率更大,这样可以为现代学徒制奠定一个良好坚实的基础。
另一方面,企业在该模式下也应当积极参与,为了调动企业的积极性,政府也可以采取例如税收减免、财政补贴等手段进行鼓励。
4.2优化办学资源
若想优化教学资源,专项教学经费不可或缺。
首先,地方政府应督促高职院校建立现代学徒制仁爱培养模式专项经费,实行专款专用,为各项开支设立绿色通道地方政府作为配套支持,可以对参与现代学徒制人才培养模式的企业和高校给予税收优惠政策。
其次,高校应当建立以市场为主导的现代学徒制体系,市场需要才是学校应该培养的。
最后,学生利用企业的资源学习,既直接接触到工作相关的内容,上手迅速,又能够让企业资源给高校使用,减少高校,高校学生供企业使用,整合企业人力资源,大大节约相互之间的成本。
4.3强化师资力量
前面我们已经讲到,学徒制教学模式要求“双师”型教师,高职院校应当通过各种方式增加“双师”型教师的数量。
为了更多的培养“双师”型教师,高职院校需要将教师派送到企业的工作岗位,增加教师的实践经验,同时更新教师专业知识,提升实践教学能力。
高职现代学徒制人才培养水平的提高,要监管、要自身的改革、要企业的素质和学校的共同培养。
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