海南省公共机构节能管理办法

公共机构节能管理制度为全面推进节约型部门建设，切实做好我局节能降耗工作，进一步增强局机关工作人员节俭意识，加快推进节约型部门建设，科学合理利用水、电、办公耗材等各种资源，减少资源浪费;结合我局的实际情况，制定本制度，请遵照执行。

一、节能的分类动态监督管理1、用电管理(1)合理设置空调温度。

除夏、冬季需要时，其他季节不能使用空调，空调温度设置夏季不低于26摄氏度、冬季不高于20摄氏度，做到无人时不开空调，非工作时间、节假日不开空调。

提倡每天少开____小时空调。

(2)办公室、功能用房等场所尽量采用自然光，尽可能少开灯。

室内亮度足够时不开灯。

离开办公室要随手关灯，做到人走灯灭，杜绝“长明灯”、“白昼灯”。

(3)电脑、打印机、传真机、饮水机、摄像机、投影仪、电视等设备要随用随开，计算机不使用时要设置自动进入低能休眠状态，减少待机能源消耗，下班后自觉关闭各类电器电源。

(4)对复印机、传真机及其他办公设施设备，要正确使用和操作，避免因使用或维护不当引起的不必要损耗。

(5)办公室禁止使用电热器(取暖器、电热毯)等大功率耗电设备;禁止使用花线板等不安全设备。

(6)关注楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，做到无人时随手关灯。

2、用水管理(1)加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，并且做到随手关闭水龙头，避免“长流水”现象。

(2)拖地、打扫卫生要尽量节约用水，禁止用桶装矿泉水洗茶具、洗手、浇灌花木、泼洒地板等。

2、用油管理(1)严格执行公务用车配备标准，控制车辆规模;科学安排工作任务，减少车辆使用次数。

(2)严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度，实行单车核算。

(3)车辆加油“专人专管”，每次给车辆加油后都由办公室进行登记。

3、办公耗材管理(1)加强办公用品的使用和管理。

规范办公用品的配备、领用。

(2)强化文印耗材的管理工作。

推行网络办公，尽量在电子媒介上处理文稿，积极推行无纸化办公。

提倡双面用纸，降低纸张消耗，减少重复打印、复印次数，注重稿纸、复印纸、信封的再利用。

公共机构节能制度背景随着社会的不断发展，节能减排已成为全球热议的话题。

而作为具有重大社会影响和较高能耗的公共机构，则更加需要从节能方面入手，为社会作出贡献。

目的公共机构节能制度的主要目的是为了降低公共机构的能耗和运营成本，同时减少对环境的污染。

内容公共机构节能制度主要包括以下几个方面：1. 能源管理为了实现有效的能源管理，公共机构需要建立能源管理部门，并通过能源管理系统对机构的能源使用进行监控。

能源管理部门要定期对机构内的设施、设备进行检查，及时发现节能潜力，制定改进方案并实施。

2. 节能装置公共机构应该使用符合节能要求的设备，如节能灯具、节能空调、智能家居等。

这些装置的使用不仅可以降低能耗，而且能够提高公共机构的工作效率。

3. 节能意识公共机构需要加强职工对能源节约的认知，鼓励他们从日常行为入手，如合理使用照明、电器等设备，不浪费资源等。

此外，机构应该通过各种途径向公众宣传节能知识，提高公众节能意识。

4. 绩效评估公共机构应该建立科学合理的节能评估机制。

通过对节能成果的评估，及时发现节能机会和风险，为以后的节能措施提供参考。

实施方法公共机构需要制定完善的节能管理制度。

为了有效地推进节能工作，应该建立行之有效的节能工作考核机制和奖励机制，确保节能成果得到认可。

此外，公共机构应该积极探索新节能技术、新节能产品，同时建立节能技术与企业的联合体，共同推进技术创新和产品研发。

计划与成果公共机构的节能应该根据具体情况进行规划和实施。

在实施节能措施的同时，应该制定详细的节能计划，并把节能成果及时反馈给管理部门。

从长远来看，公共机构的节能将为社会和环境带来巨大的益处。

结论公共机构节能制度的制定和实施，对于降低公共机构的能耗和运营成本，减少环境污染都有着极为重要的意义。

公共机构应该以实际行动履行社会责任，努力成为环保型、节能型机构。

公共机构节能管理制度范本一、目的为了提高公共机构的节能意识，推动节能工作的开展，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于所有公共机构。

三、职责分工1. 公共机构负责人负责组织实施节能管理制度，制定并组织实施节能工作计划和目标。

2. 内部节能工作小组负责协助负责人落实节能工作，监督检查实施情况，提出改进建议。

3. 全体公共机构人员应加强节能意识，积极参与节能工作，并提出节能建议。

四、节能措施1. 设备节能：公共机构应选用节能设备，合理使用设备，定期维护设备，确保设备的高效运行。

2. 电能节约：公共机构应制定合理的用电计划，尽量利用自然光照和光线，合理调整灯光亮度，不得将电器设备长时间待机。

3. 空调节能：公共机构应合理使用空调设备，保持室内温度适宜，不得随意调整空调温度和风速。

4. 水资源节约：公共机构应建立用水管理制度，合理利用水资源，节约用水。

5. 纸质文件节约：公共机构应推广电子文件管理，尽量减少纸质文件的使用。

6. 减少活动和会议的次数和时间。

五、监督检查1. 内部节能工作小组定期组织检查节能工作的实施情况，发现问题及时提出整改意见。

2. 上级行政部门负责监督公共机构的节能工作，并对不按规定执行的公共机构进行通报和批评。

六、奖惩办法1. 对在节能工作中取得显著成绩的公共机构和个人给予表彰和奖励。

2. 对不按规定执行节能工作的公共机构和个人进行批评和惩罚，并纳入考核范围。

七、统计报告公共机构应定期向上级行政部门报告节能工作的情况和节能成效。

八、附则1. 在公共机构节能工作中，应遵守相关法律法规和政策文件。

2. 本制度的解释权归公共机构负责人所有。

以上为公共机构节能管理制度范文，供参考。

具体实施中可根据自身情况进行相应调整。

公共机构节能管理制度范本（2）第一章总则第一条为加强公共机构的能源管理，提高能源利用效率，节约能源资源，降低能源消耗和排放，制定本制度。

第二条本制度适用于所有公共机构，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位等。

海南省人民政府关于印发海南省“十四五”节能减排综合工作方案的通知文章属性•【制定机关】海南省人民政府•【公布日期】2023.01.20•【字号】琼府〔2023〕8号•【施行日期】2023.01.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】节能管理正文海南省人民政府关于印发海南省“十四五”节能减排综合工作方案的通知琼府〔2023〕8号各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：现将《海南省“十四五”节能减排综合工作方案》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

海南省人民政府2023年1月20日海南省“十四五”节能减排综合工作方案为深入贯彻落实党中央、国务院重大战略决策部署，大力推动节能减排，建立健全具有海南特色的绿色低碳循环发展经济体系，助力实现碳达峰碳中和目标，根据《国务院关于印发“十四五”节能减排综合工作方案的通知》(国发〔2021〕33号)精神，结合我省实际，制定本方案。

一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入贯彻习近平生态文明思想，贯彻落实习近平总书记关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，围绕海南自由贸易港建设“三区一中心”战略定位，锚定发展和生态底线，实施节能减排重点工程，健全节能减排政策机制，强化节能降碳减污协同增效，全面提升能源资源利用效率和产出效益，实现生态环境质量持续改善，确保完成“十四五”节能减排目标，为实现碳达峰碳中和目标奠定坚实基础。

二、主要目标到2025年，全省万元国内生产总值能耗比2020年下降13%，能源消费总量得到合理控制，化学需氧量、氨氮、氮氧化物、挥发性有机物等主要污染物重点工程减排量达到1.83万吨、0.13万吨、0.4万吨和0.13万吨。

节能减排政策机制更加健全，重点行业能源利用效率和主要污染物排放控制水平基本达到国际先进水平，经济社会发展绿色转型取得显著成效。

海南省人民政府办公厅关于印发海南省公共机构绿色照明改造工作方案的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 海南省人民政府办公厅关于印发海南省公共机构绿色照明改造工作方案的通知（琼府办〔2011〕158号）各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：经省政府同意，现将《海南省公共机构绿色照明改造工作方案》印发给你们，请认真组织实施。

二○一一年九月十四日海南省公共机构绿色照明改造工作方案根据2011年6月8日海南省推进合同能源管理工作领导小组会议精神，为推进合同能源管理工作，按照建设绿色照明示范省总体目标要求，结合全省公共机构实际，制定本方案。

一、指导思想以科学发展观为指导，坚持节约能源资源基本国策，深入贯彻《公共机构节能条例》和《海南省公共机构节能管理办法》，按照全国《公共机构节能“十二五”规划》和《海南省人民政府办公厅关于印发海南省建设绿色照明示范省总体方案的通知》（琼府办〔2011〕128号）要求，积极推行合同能源管理模式，淘汰低效照明产品、推广使用高效节能照明技术、产品，开发应用太阳能光电等自然资源照明技术，把绿色照明工程作为完成“十二五”公共机构节能目标任务的重要抓手，明确目标、落实责任，突出重点、分步实施，加强监督、全面落实，在海南文明生态省和国际旅游岛建设中切实发挥示范和表率作用。

二、工作目标2012年底前，全省公共机构中的办公区、院校、医院高效光源使用率达100%。

2013年底前，全省公共机构中的文化场馆、体育场馆、科技场馆、礼堂及会议场所等大型建筑高效光源使用率达100%。

2015年底前，LED等固体光源及太阳能光电等可再生能源使用率达10%以上。

海南省人民政府办公厅关于印发海南省公共信息资源安全使用管理办法的通知正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------海南省人民政府办公厅关于印发海南省公共信息资源安全使用管理办法的通知琼府办〔2019〕18号各市、县、自治县人民政府，省政府直属各单位：《海南省公共信息资源安全使用管理办法》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

海南省人民政府办公厅2019年7月22日海南省公共信息资源安全使用管理办法第一章总则第一条为规范和促进海南省公共信息资源共享和开放，保障共享和开放安全有序，更好地发挥数据价值，提升政府治理能力和公共服务水平，依据《中华人民共和国网络安全法》、《国务院关于印发政务信息资源共享管理暂行办法的通知》(国发〔2016〕51号)、《国务院办公厅关于印发政务信息系统整合共享实施方案的通知》(国办发〔2017〕39号)和《海南省信息化条例》、《海南省公共信息资源管理办法》等规定，结合本省实际，制定本办法。

第二条公共信息资源安全使用管理是指公共信息资源共享、开放等活动中，为防范公共信息资源遭受攻击、泄露、窃取、篡改、毁损、非法使用等风险，所采取的监测、防御、处置和监管等管理策略和技术措施。

第三条本办法用于规范在本行政区域内履职或开展生产经营活动的公共机构共享、开放和使用公共信息资源的行为。

社会组织及个人使用开放数据适用本办法。

涉及国家秘密的数据活动，按国家相关保密法律法规的有关规定执行。

第四条公共信息资源共享交换应当通过省电子政务信息共享交换平台进行共享交换，公共信息资源开放应当通过省政府数据开放平台向社会统一开放。

公共机构在共享、开放和使用公共信息资源过程中,应当遵循制度约束和技术支撑并重原则，将安全使用管理要求落到实处，建立并不断完善相应的长效机制，提高数据安全管理水平和技术能力。

《公共机构节能条例》(全文)中华人民共和国国务院令第531号《公共机构节能条例》已经2008年7月23日国务院第18次常务会议通过，现予公布，自2008年10月1日起施行。

总理温家宝二○○八年八月一日公共机构节能条例第一章总则第一条为了推动公共机构节能，提高公共机构能源利用效率，发挥公共机构在全社会节能中的表率作用，根据《中华人民共和国节约能源法》，制定本条例。

第二条本条例所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。

第三条公共机构应当加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理的措施，降低能源消耗，减少、制止能源浪费，有效、合理地利用能源。

第四条国务院管理节能工作的部门主管全国的公共机构节能监督管理工作。

国务院管理机关事务工作的机构在国务院管理节能工作的部门指导下,负责推进、指导、协调、监督全国的公共机构节能工作。

国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构在同级管理节能工作的部门指导下，负责本级公共机构节能监督管理工作。

教育、科技、文化、卫生、体育等系统各级主管部门在同级管理机关事务工作的机构指导下，开展本级系统内公共机构节能工作。

第五条国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。

第六条公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。

公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。

第七条公共机构应当建立、健全本单位节能管理的规章制度，开展节能宣传教育和岗位培训，增强工作人员的节能意识，培养节能习惯，提高节能管理水平。

第八条公共机构的节能工作应当接受社会监督。

任何单位和个人都有权举报公共机构浪费能源的行为，有关部门对举报应当及时调查处理。

第九条对在公共机构节能工作中做出显著成绩的单位和个人，按照国家规定予以表彰和奖励。

第二章节能规划第十条国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门，根据本级人民政府节能中长期专项规划，制定本级公共机构节能规划。

公共机构节能管理制度范文第一章总则第一条为了提高公共机构的能源利用效率，促进节能减排，遵循绿色发展理念，制定本制度。

第二条本制度适用于各级政府机关、事业单位、社会组织等公共机构。

第三条公共机构应根据本制度的要求，制定并实施节能管理方案，加强节能宣传教育，推广节能技术和设备的应用，促进节能减排工作的落实。

第四条各级政府应加强对公共机构节能工作的组织领导，建立健全相应的管理机构和配套的管理制度，确保节能工作的顺利开展。

第二章节能管理机制第五条每个公共机构应设立节能管理岗位，负责节能工作的组织和推进。

节能管理岗位应由具备相关专业知识和经验的人员担任。

第六条节能管理岗位的职责包括：（一）负责组织制定公共机构的节能管理方案和年度工作计划。

（二）组织进行能源使用与节能评估，制定相应的节能措施和改进方案。

（三）监督并指导公共机构的能源使用情况，及时发现和解决节能问题。

（四）定期向上级主管部门和公众公开公共机构的节能工作情况。

第七条公共机构应建立健全节能管理制度，明确相关的节能责任和考核机制。

节能工作应纳入公共机构的绩效考核体系。

第八条公共机构应建立健全能源计量和节能监控系统，通过实时监测和数据分析，及时了解能源使用情况和节能效果。

第九条公共机构应加强节能技术和设备的引进和推广，优先采购和使用节能型产品和设备。

第十条公共机构应加强节能宣传教育，提高全体工作人员的节能意识和能力。

组织开展节能培训和知识普及活动，推动节能理念在公共机构中的深入推广。

第三章资金支持和激励机制第十一条政府应加大对公共机构节能工作的资金支持。

每年按照一定比例划拨专项资金，用于节能技术改造、设备更新和宣传教育等方面。

第十二条公共机构应加强能源使用情况的统计和数据分析，通过合理规划和管理，提高能源利用效率，降低能源消耗成本。

通过节能措施取得的经济效益，可作为节能管理岗位和工作人员的绩效考核和激励依据。

第十三条公共机构应积极参与节能先进单位评选和节能示范工程的申报，争取相关的荣誉和奖励。

公共机构节能制度范文节能管理制度为发挥公共机构在节能和建设节约型社会中的表率作用，以实际行动节约能源资源，减少公用经费支出，建设节约型机关，结合红桥新区工作实际，制定本制度。

节约用电管理制度一、各部门、科室要加强对职工节约用电宣传和教育，普及节约用电科学知识，增强节约用电意识。

二、节约照明用电。

临时机关办公楼内外使用节能灯，自然采光条件较好的办公区域，白天充分利用自然光；夜间楼内公共区域(含卫生间)尽量减少照明灯数量，确需开灯时，如间隔开灯能保证照明时不全部开。

会议室一律使用节能灯具。

办公区道路、院落照明、厕所安装自动控制开关。

下班、夜晚加班最后一个人离开办公室要关灯，杜绝白昼灯、长明灯。

三、节约办公设备用电。

办公设备不使用时要设置好节电模式，长时间不使用的要及时关闭，减少待机能耗。

加快淘汰高能耗办公设备。

新购买的用电办公设备必须达到规定的能效标识。

节假日和非工作时间，要及时关闭电热水器等用电设备。

开水茶炉在下班、双休及节假日期间断电停用，锁闭房门。

计算机、打印机、复印机和传真机等办公设备不使用时，随时关闭，在长时间未使用及下班后，自觉关闭各类电器电源，减少待机能耗。

四、加快用电设备改造。

大力推进办公区用电设备的节电改造。

在照明节能上积极应用太阳能灯、无极灯等先进照明技术；在空调节电上积极应用变频技术节电；因地制宜进行节电改造，确保办公区的非节能灯和其它高能耗设备逐步改造或更新。

五、凡新建、改造办公用房时，一律安装节电设备、装置、灯具等。

六、每个职工都有节约用电义务。

各单位要加强节约用电检查，对发现浪费电力资源的行为，应及时制止，未及时整改的，采取相应措施予以处理。

节约用水管理制度一、各部门、各科室要加强对职工节约用水的宣传和教育，普及节约用水的科学知识，增强节约用水意识。

二、养成节约用水的良好习惯，用毕水即关闭水龙头，避免出现“长流水”现象；在显著位置张贴节水提示标志；有条件时，应推广感应式节水水龙头。

公共机构节能工作管理制度一、引言能源问题是全球面临的重大挑战之一，而公共机构作为国家和地方政府的代表，在节能减排工作中承担着重要的责任和使命。

为了提高公共机构的能源利用效率，并推动其转型为低碳、环保的组织，制定和执行一套科学合理的节能管理制度是十分必要和重要的。

二、目标与原则（一）目标（二）原则1.科学合理：制度的设计应基于科学的能源管理原理和经验，确保节能措施的可行性和有效性。

2.综合协调：制度的设计要兼顾各种因素，如机构特点、资源条件、经济发展水平等，形成综合的节能管理机制。

3.依法合规：制度应遵循国家和地方相关法律法规，确保节能工作的合法性和规范性。

4.领导责任：公共机构的领导应承担节能工作的领导责任，并将其纳入机构的整体目标管理体系中。

5.公开透明：公共机构的节能工作应公开透明，接受社会监督，形成压力和激励机制。

三、制度内容（一）能源管理责任制度1.机构领导应确立能源管理责任，并明确责任人和相关部门的职责。

2.设立专门的能源管理岗位，负责能源消耗的监测、评估和报告工作。

3.制定能源管理目标，明确能源消耗的指标和要求，并将其纳入绩效评估体系。

4.定期召开能源管理会议，讨论能源管理工作进展和问题，提出改进方案。

（二）能源消耗监测与评估制度1.建立能源消耗监测系统，实时记录各种能源的消耗情况，并形成消耗报告。

2.对能源消耗进行定期评估，找出能源浪费和低效消耗的原因，并针对问题提出改进方案。

3.进行能源消耗的数据统计和分析，为制定节能计划和措施提供科学依据。

（三）节能措施规划与实施制度1.制定节能规划，明确节能的总体目标和重点领域。

2.审查和评估节能措施的可行性和经济性，并根据实际情况确定实施方案。

3.鼓励采用节能技术和设备，推广节能产品的使用。

4.建立节能宣传教育制度，提高员工和公众的节能意识。

（四）节能监督与考核制度检查。

2.制定节能考核指标和标准，对各个公共机构进行定期考核评估。

3.根据考核结果，对节能工作好的机构进行表彰奖励，对工作差的机构进行督促整改。