幼儿园后勤岗位职责

幼儿园后勤岗位职责范文一、室内环境的整洁与卫生1. 每日清扫幼儿园室内各个区域、教室、走廊等，保持整洁干净的环境。

2. 定期清洗地板、窗户、桌椅等，确保幼儿园内部环境清爽整洁。

3. 按照计划定期对幼儿园内的桌椅、玩具等进行消毒工作，保障幼儿的健康与安全。

4. 维护幼儿园内各类设施设备的正常运转，如空调、照明、门窗等，及时进行检修和维护工作。

二、食堂卫生与食品供应管理1. 负责幼儿园食堂的日常清洁工作，定期拆卸清洗油烟机、餐具等设备，保证食堂环境卫生。

2. 监管食材的采购、存储及加工，确保食品供应的安全和品质。

3. 配合幼儿园的营养师，按照合理的饮食方案，为幼儿提供均衡、营养的餐饮服务。

4. 维护食堂设施设备的正常运转，如灶具、餐具消毒机等，及时进行维修和检查工作。

三、安全防范与应急处理1. 负责制定幼儿园的安全防范措施与预案，保障幼儿园师生的安全。

2. 定期检查幼儿园的消防设备，如灭火器、报警器等，确保其正常运转。

3. 提醒幼儿园师生养成安全意识，组织进行消防演习和安全教育活动。

4. 当发生突发事件或紧急情况时，迅速采取应急处置措施，保障师生的安全与生命健康。

四、绿化美化与园区维护1. 负责幼儿园的绿化工作，如浇水、修剪花草等，使园区保持良好的环境形象。

2. 定期清理园区内的垃圾并分类处理，保持园区的整洁与卫生。

3. 维护园区的围墙、大门、道路等设施，及时进行修缮和改善工作。

4. 协助幼儿园领导进行园区环境的改善和美化，提出相关建议和意见。

五、校车及交通管理1. 管理幼儿园的校车，定期进行检测和维修，确保其正常运行和安全使用。

2. 协助制定校车的安全规范和乘车制度，并进行宣传与教育。

3. 负责幼儿园周边交通的管理，维护交通秩序，确保幼儿的安全通行。

4. 及时处理校内校外的交通事故，妥善安排伤员转院和解决相关问题。

六、办公物资采购与管理1. 负责幼儿园办公用品及教学用具的采购与管理工作，确保各类物品的齐全与充足。

幼儿园后勤岗位职责1. 背景介绍为了保证幼儿园的正常运营和优质服务，确保师生的安全、卫生和顺利进行各项活动，特订立本规章制度，明确幼儿园后勤岗位的职责和工作要求。

2. 职责范围幼儿园后勤岗位负责幼儿园内部的维护和修理、保洁、安全等工作，具体职责范围包含但不限于以下几个方面：2.1 维护和修理与设备管理•负责维护和保养幼儿园内各类设备设施的完好性和正常运行，如电器、空调、门窗、水管等。

•及时处理设备故障和报修事宜，并及时跟进维护和修理进度，确保设备的正常使用。

•定期对设备设施进行巡检和维护，确保其安全性和功能性。

2.2 保洁与环境管理•负责保持幼儿园内部和周边环境的清洁和乾净，包含教室、办公区、操场、卫生间等各个区域。

•定期进行地面、墙壁、家具等清洁和消毒工作，确保环境卫生和幼儿的健康。

•做好卫生用品的采购和储备工作，确保教学和办公区域的日常使用需要。

2.3 安全与保障•负责幼儿园内部安全工作，包含消防安全、供水供电安全、交通安全等方面。

•熟识并执行相关的安全制度和标准，随时排查潜在安全隐患，并及时进行处理和整改。

•帮助订立应急预案和应对措施，保障幼儿园在紧急情况下的安全和保障工作。

2.4 物资与资源管理•负责幼儿园内各类物资和资源的采购、验收、入库和管理工作，确保物资的合理使用和安全保管。

•做好物资库存的统计和盘点工作，及时向上级主管报告库存情况，提前做好增补采购。

•做好物资的分类、整理和归档工作，方便后续的查找和使用。

3. 工作要求为了保证后勤工作的质量和高效运行，后勤岗位人员需满足以下工作要求：3.1 专业素养•具备相关专业知识和技能，熟识后勤管理的基本原理和方法。

•具备肯定的组织和协调本领，能够统筹布置工作，并协调处理各种突发情况。

•具备较强的责任心和细致认真的工作作风。

3.2 安全意识•具备安全意识和紧急处理本领，保持警觉并及时发现和解决可能存在的安全隐患。

•充分了解有关安全制度和规定，能够娴熟操作安全设备和器材。

幼儿园后勤岗位职责后勤园长岗位职责
幼儿园后勤岗位的职责：
1. 维护幼儿园的整洁和卫生，包括清洁教室、办公室、厕所、走廊等各个区域。

2. 负责日常维修工作，如维修门窗、家具、电器等设施。

3. 负责园内设备和器材的维护和保养，如空调、暖气、洗衣机等。

4. 管理园区的绿化和景观，包括浇水、修剪植物、除草等。

5. 负责接收和送出快递、文件等物品，并及时分发给相关人员。

6. 协助处理日常事务，如安排场地、器材借用等工作。

后勤园长岗位的职责：
1. 负责制定和执行后勤管理相关的政策、规章制度和流程。

2. 组织、协调和指导后勤团队，确保后勤工作的顺利进行。

3. 负责后勤资源的采购和管理，包括人员、设备、物资等。

4. 确保园区环境的整洁和安全，包括清洁、维修、安全巡查等工作。

5. 协调学校与外部供应商的合作关系，确保后勤服务的质量和效率。

6. 负责后勤预算的制定和执行，做好费用控制和管理。

以上是幼儿园后勤岗位和后勤园长岗位的一些基本职责，具体职责可能根据不同幼儿园的具体情况有所区别。

幼儿园后勤岗位职责一、工作宗旨幼儿园后勤工作旨在为幼儿创造一个安全、舒适、健康的生活环境，为教师提供优质的后勤服务，确保幼儿园的正常运营。

二、岗位职责1.安全保障（1）确保幼儿园环境安全，定期检查园内设施设备，发现问题及时报修，确保幼儿活动安全。

（2）负责幼儿园消防设施的检查和维护，确保消防设施正常运行。

（3）加强幼儿安全教育，提高幼儿自我保护意识。

2.卫生保健（1）负责幼儿园卫生清洁工作，保持室内外环境整洁。

（2）定期对幼儿园进行消毒，预防传染病的发生。

（3）关注幼儿健康状况，发现异常情况及时报告家长和保健医生。

3.饮食管理（1）制定幼儿食谱，确保幼儿饮食营养均衡。

（2）监督食堂卫生，保证幼儿用餐安全。

（3）定期与家长沟通，了解幼儿饮食需求，调整食谱。

4.物资采购与管理（1）根据幼儿园需求，制定采购计划，确保物资充足。

（2）负责幼儿园物品的验收、入库、发放和保管工作。

（3）定期对库存物资进行检查，防止浪费。

5.财务管理（1）负责幼儿园日常开支的报销工作。

（2）协助园长制定幼儿园财务预算，合理使用资金。

（3）定期与财务部门沟通，确保幼儿园财务状况正常。

6.教育教学支持（1）协助教师组织各类教育活动，提供所需物资和设备。

（2）参与幼儿园教育教学活动，了解幼儿需求，提供支持。

（3）定期与教师沟通，了解教育教学情况，为教师提供帮助。

7.家园沟通（1）协助园长开展家长工作，定期组织家长活动。

（2）解答家长疑问，为家长提供育儿建议。

（3）及时向家长反馈幼儿园动态，增进家园联系。

8.园所管理（1）负责幼儿园日常运营管理，确保各项工作有序进行。

（2）定期组织员工培训，提高员工综合素质。

（3）协调各部门工作，确保幼儿园整体发展。

三、工作要求1.具备较强的责任心和事业心，热爱幼儿教育事业。

3.具备一定的专业知识，熟悉幼儿园各项规章制度。

4.具备较强的团队协作能力，能够承受工作压力。

四、工作评价1.后勤工作满意度：通过家长满意度调查、员工满意度调查等方式，了解后勤工作满意度。

幼儿园后勤岗位职责主要包括以下方面：1. 设备维护和管理：负责对幼儿园内的设备、家具、园区环境等进行日常维护和管理，确保设备正常使用，并及时修理或更换损坏的设备。

负责设备的清洁、消毒等工作，确保环境卫生和安全。

2. 清洁卫生工作：负责对幼儿园内各个区域的清洁工作，包括教室、活动室、卫生间、走廊、厨房等地方的打扫和消毒工作。

保持幼儿园整洁、卫生的环境，防止传染病的传播。

3. 食堂管理：负责对幼儿园食堂的管理，包括食品的采购、储存、烹饪、供应等工作。

确保食品安全和营养均衡，制定并执行食品安全管理制度，做好卫生检查和食品留样工作。

4. 安全管理：负责幼儿园的安全管理工作，包括制定安全管理制度和应急预案，组织安全培训和演练，确保教职员工和幼儿的人身安全。

负责巡查幼儿园各个区域的安全隐患，及时处理并报告上级，提出改进建议。

5. 水电维修：负责幼儿园内水电设备的维修工作，包括给水、供电、排水等系统的维护和维修。

对于一些常见故障能够进行简单的处理，对于复杂的故障要及时联系维修人员，并做好记录和报告。

6. 绿化美化：负责幼儿园的绿化美化工作，包括植物的养护和种植、花坛的修剪和管理、草坪的修整等。

保持园区的环境整洁、美观，提供一个舒适的学习和生活环境。

7. 文件档案管理：负责幼儿园的文件档案管理工作，包括文件的整理、归档、保管和借阅等。

负责保密工作，确保文件的安全性和保密性。

根据需要参与编写有关后勤工作的报告和文件。

8. 资源协调：负责对幼儿园内的各种资源进行协调和管理，包括物资、资金、人力资源等。

根据幼儿园的需要进行采购和使用，确保资源的合理利用和协调配备。

9. 外勤工作：负责幼儿园外勤工作，包括办理一些相关证件的手续、参加一些会议和培训、与相关单位进行沟通和协调等。

处理幼儿园日常事务中的一些外事事务。

10. 其他工作：根据幼儿园的具体情况和需要，负责其他与后勤工作有关的任务，如收发快递、接待来访者、搬运物品等。

幼儿园后勤岗位职责幼儿园后勤岗位是指负责幼儿园的各项后勤工作，包括环境维护、设备管理、材料采购、安全保卫等工作的职位。

幼儿园后勤岗位的职责主要分为以下几个方面：1. 环境维护：幼儿园后勤岗位负责对幼儿园周围的环境进行维护和清洁。

包括清扫幼儿园的教室、室外场地、卫生间等，保持幼儿园的整洁和卫生，为孩子们提供一个干净、舒适的学习和生活环境。

2. 设备管理：幼儿园后勤岗位还负责对幼儿园内的各类设备进行管理和维修。

包括教学设备、运动设施、游戏器具等。

需要定期检查设备的使用情况，及时发现和修理故障设备，保证设备的正常运转，为教师和孩子们提供良好的教学和活动条件。

3. 材料采购：幼儿园后勤岗位还负责对幼儿园所需材料的采购。

包括办公用品、教学材料、生活用品等。

需要根据幼儿园的实际需求，进行材料的调查和比较，选择合适的供应商，并进行采购工作。

同时还需要与供应商进行沟通和协商，确保材料的质量和数量的供应。

4. 安全保卫：幼儿园后勤岗位负责对幼儿园的安全工作进行管理和维护。

包括制定和落实安全制度和规章制度，对幼儿园的安全设施进行检查和维修，保证安全设施的有效运转。

需要定期进行安全演练和教育，培训员工的安全意识和应急处理能力，确保幼儿园的安全。

5. 物资统计：幼儿园后勤岗位还负责对幼儿园的物资进行统计和管理。

包括办公用品、教学材料、生活用品等的统计和盘点。

需要根据幼儿园的需求和使用情况，预测物资的消耗和补充，保证幼儿园的正常运转。

6. 后勤支持：幼儿园后勤岗位还需要提供各类后勤支持服务。

包括会议室和活动场地的布置和准备，活动物资的发放和回收，员工出差和接待的支持等。

需要与教师和其他部门进行有效的沟通和协调，提供周到和细致的服务。

以上是幼儿园后勤岗位的主要职责，不同幼儿园对后勤岗位的要求和职责可能会有所不同。

但总体来说，幼儿园后勤岗位需要具备细心、耐心、责任心和团队精神等品质，为幼儿园的教育和教学工作提供有效的支持和保障。

千里之行，始于足下。

幼儿园后勤各类人员职责幼儿园后勤工作是保障幼儿园正常运营和学习环境的重要工作，其中包括多个职责和工作岗位。

下面将介绍幼儿园后勤各类人员的职责和工作内容。

1. 保洁人员：保洁人员是幼儿园后勤工作中非常重要的一环，他们的主要职责包括：- 幼儿园内外的清洁。

保洁人员需要保持幼儿园内外的清洁卫生，包括教室、活动室、厕所、走廊、花园等各个区域的清洁。

- 垃圾处理。

保洁人员需要定期清理幼儿园内的垃圾桶，并负责垃圾分类和垃圾的处理。

- 环境卫生监控。

保洁人员需要监控幼儿园环境的卫生情况，定期进行检查和清洁，确保幼儿园环境的卫生质量。

2. 管理人员：管理人员是幼儿园后勤工作中的重要一环，他们的主要职责包括：- 后勤供应管理。

管理人员需要负责后勤供应的管理工作，包括采购学习用品、食品、消毒产品等物资，并进行库存管理和统计。

- 环境安全管理。

管理人员需要负责幼儿园内环境的安全管理工作，包括消防安全、电器安全、卫生安全等方面的管理和监控。

- 设备维护管理。

管理人员需要负责幼儿园内设备的维护工作，包括教学设备、办公设备、交通工具等各类设备的维护和保养。

- 人员管理。

管理人员需要负责后勤人员的日常管理工作，包括排班调度、培训指导等方面的工作。

3. 食堂厨师：食堂厨师是负责幼儿园饮食工作的重要人员，他们的主要职责包括：第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。

- 食谱制定。

食堂厨师需要根据幼儿园的要求和幼儿的需求，制定每日的饮食食谱，并确保饮食的营养均衡和卫生安全。

- 食材采购和加工。

食堂厨师需要负责食材的采购工作，并进行食材的加工和烹饪，确保食物的品质和口感。

- 餐具消毒和厨房清洁。

食堂厨师需要负责餐具的消毒和厨房的清洁工作，确保食品的安全和卫生。

- 食品质量监控。

食堂厨师需要进行食品质量的监控工作，包括食品的储存、加工过程的监控和食品的留样等工作，以确保食品的安全和质量。

4. 门卫：门卫是幼儿园安全管理的重要人员，他们的主要职责包括：- 出入管理。

幼儿园后勤工作职责幼儿园后勤工作职责（通用16篇）在现在的社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。

那么岗位职责的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的幼儿园后勤工作职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

幼儿园后勤工作职责篇11、热爱本职工作，自觉遵守《教职工行为规范》，做好本职工作，加强职业道德，严格分清公私，全心全意为幼儿服务。

2、努力钻研业务，不断提高烹饪技术，为幼儿提供色香味俱全的菜肴和点心。

并主动参加幼儿园膳食管理委员会活动，经常听取意见，改进工作，提高幼儿膳食质量。

3、严格执行《食品卫生法》，严格做到规范操作。

4、营养室保持清洁整齐、干燥。

做好灭蚊蝇、灭鼠工作。

垃圾及时清倒，决不过夜。

5、营养室电器等设施设备规范操作，无人为损坏。

节约使用水、电、煤及其他用品。

6、严格执行安全制度。

定期检查设施设备，按规定渠道购货，按制度规定验货，杜绝不安全因素进入园门。

7、做好特殊幼儿的饭菜。

做好夏季防暑、冬季保暖的工作。

8、服从保健教师和后勤组长的指导与安排，正确把握好幼儿伙食量，严禁浪费现象发生。

幼儿园后勤工作职责篇21、负责好幼儿园食堂经费的现金支付和银行解款、取款工作；2、负责掌握幼儿园食堂经费预算内现金保存，根据规定按银行设置现金帐册，每天做好原始记录，结清现金，做到日清月结，正确无误，帐钱相符；3、根据有关规定，认真审核各项报销凭证，每张凭证必须有经手人、验收人、园领导审核方能报销，对不符合财务制度的收费款项，在做好宣传解释工作的基础上，有权监督拒付；同时敢于同一切损害孩子、幼儿园集体利益的违法乱纪行为作斗争；4、应按时、按规定向会计报帐，正确地计算食堂的收支情况；5、严格遵守现金管理办法，做好现金管理工作，不得挪用食堂经费；6、做好伙食费的收费、退费工作；7、定期向食堂负责人汇报食堂经费使用情况，自觉接受家长、老师的监督。

幼儿园后勤工作职责篇31、严格遵守国家财政纪律，执行食堂财务制度，熟悉和掌握有关食堂工作的方针、政策和规定，正确地对幼儿园内的食堂收支进行监督，认真审核各种食堂凭证；2、配合保健老师合理安排好幼儿的伙食经费，编制好每个月的经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析幼儿伙食经费的执行情况和效果；3、每月结清每个幼儿的伙食费，并向家长公布。

幼儿园后勤工作人员的岗位职责-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN幼儿园后勤工作人员的岗位职责后勤工作，亦称总务工作。

是为各单位职能活动正常进行而提供的以服务为主要目的的工作。

那么，幼儿园后勤工作人员的岗位职责有哪些呢下面jy135我为大家整理了幼儿园后勤工作人员的岗位职责，希望能为大家提供帮助!幼儿园后勤工作人员的岗位职责后勤管理员职责1、在园务计划的指导下，主动参与幼儿园保育、保健、膳食营养工作，落实幼儿园计划和管理培养目标。

2、在幼教法规、文件和幼儿园总体目标的指引下，制订切实可性的后勤工作计划，期末认真做好总结。

3、坚持“预防为主，增强为主”的原则，组织后勤组人员定期和不定期开展业务学习，分析幼儿健康状况，树立为教育服务、为幼儿服务、为家长服务的观念，对保健工作提出管理措施，认真督促和检查各项后勤制度的落实情况，并及时向园长反馈信息。

4、经常性检查督促各后勤岗位职责的落实情况，带领后勤人员钻研业务。

强调规操作，努力提高各岗位人员的责任心和安全意识，创设整洁优美的环境。

5、关心幼儿园设施设备的添置、检查、维修工作。

将不安全因素扼杀在萌芽状态。

6、做好后勤各类资料的积累、整理了和归档工作。

7、配合园长做好各后勤人员的考核评定工作。

会计岗位职责1、严格遵守国家财经纪律，执行一切财会制度，熟悉和掌握有关财会工作的方针、政策和规定，正确地对园的收支进行监督，认真审核各种凭证。

2、合理安排全园经费，编制安排全年经费预算，做到开支有计划，使用有标准，各项费用来源渠道分得清，专款专用，经常分析预算的执行情况及效果。

3、每月编制各项会计报表，要求做到科目准确，帐表相符，数字正确，帐目清晰，完整无缺，日清月结，报表及时，按月公布有关帐目。

4、定期向家长报告幼儿经费收入与支出情况，协助园长做好幼儿园的财务管理工作。

5、妥善保管好本园的会计凭证、帐簿、报表等财务档案资料，并定期立卷归档。

幼儿园后勤人员岗位职责及培训一、岗位职责1.负责幼儿园的环境卫生和设施设备的维护工作。

2.负责幼儿的餐饮服务，确保食品安全和营养搭配。

3.负责幼儿的生活照顾，如起居、洗衣、分发用品等。

4.负责幼儿园的安全保卫，确保幼儿的人身安全和财产安全。

5.参与幼儿园的教育教学活动，协助教师进行幼儿的教育引导。

6.负责幼儿园的物资采购和财务管理。

7.参与幼儿园的家长沟通和社区合作。

二、培训内容1.专业知识和技能培训：包括幼儿心理、幼儿教育、卫生保健、设施设备维护等方面的知识和技能。

2.安全意识培训：加强安全知识教育，提高后勤人员的安全意识和防范能力。

3.服务意识培训：强化服务意识，提高后勤人员的服务质量和效率。

4.团队协作培训：培养后勤人员的团队协作精神，提高团队整体的工作效果。

5.沟通能力培训：加强沟通能力的培养，提高后勤人员与教师、家长、社区的沟通效果。

三、培训方式1.定期举办专业培训课程，邀请专家进行讲解和指导。

2.通过实际操作和案例分析，提高后勤人员的实际工作能力。

3.组织内部交流和分享，促进后勤人员之间的经验交流和相互学习。

4.提供外部培训和学习机会，鼓励后勤人员参加相关的培训和学习。

四、培训安排1.新员工入职前进行系统的培训，确保熟悉幼儿园的工作要求和流程。

2.定期进行在岗培训，每半年至少一次，确保后勤人员能够掌握最新的知识和技能。

3.根据具体工作需求，安排专项培训，如食品安全、设施设备维护等。

4.对于特殊岗位，如厨师、保安等，要求参加相关的专业培训并取得相应证书。

五、培训效果评估1.通过定期的考核和评估，了解后勤人员培训的效果和反馈。

2.根据评估结果，调整培训内容和方式，提高培训的针对性和实用性。

3.鼓励后勤人员主动参与培训评估，收集他们的意见和建议，不断改进培训工作。

六、激励机制1.对于表现优秀的后勤人员，给予一定的奖励和表彰，提高他们的积极性和满意度。

2.提供职业发展和晋升的机会，激励后勤人员不断提升自己的专业能力和素质。