江苏安全员A(安管人员、三类人员)考试培训讲义,第一章

江苏省建筑施工企业机械类2019 年安全生产管理知识试卷-1（安全员C1，答案附后）一、单选题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的，请将其选出。

不选、错选均不得分。

每题1 分，共40 题。

）1. 塔机应安装起重力矩限制器，如设有起重力矩显示装置，则其数值误差不应大于实际值的（）。

A.±3%B.±4%C.±5%D.±6%2《.建筑起重机械设备登记管理办法》规定，安装单位应当在建筑起重机械安装（拆卸）（）工作日内通过书面形式、传真向当地人民政府建设主管部门提交有关资料A.前2 个B.后2 个C.前5 个D.后5 个3.（）等有关能级原理的说法是正确的。

A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者4.（）对操作工人班前作业安全交底。

A.施工队长或班组长B.项目部C.公司环境安全监督处D.公司分管安全的领导5.（）建筑起重机械使用单位在建筑起重机械安装验收合格之日起（），向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理使用登记。

A.20 天内B.20 天前C.30 天内D.20 天前6. （）是保证施工现场安全生产资金投入的主要负责人，必须履行施工现场安全生产资金投入和有效使用管理职责A.企业主要负责人B.施工项目负责人C.建设单位项目负责人D.监理单位项目负责人7.（）是工程项目质量安全管理的第一责任人，应对工程项目落实带班制度负责。

A.专职安全员B.企业负责人C.安全生产管理机构D.项目负责人8.（）是所有法律责任中性质最为严重，制裁最为严厉的一种。

A.违宪责任B.行政责任C.刑事责任D.民事责任9.（）是指依靠科学技术和管理，采取技术措施和管理措施，消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为，防止伤亡事故和职业危害，保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。

（答案附后）一、单选题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的，请将其选出。

不选、错选均不得分。

每题 1 分，共 40 题。

）1、省外建筑施工、监理企业在我省承接工程施工、监理过程中，发生重或特大安全生产事故的，（）不得办理进省备案手续。

A、5 年B、10 年C、15 年D、永久2、对建筑施工、监理企业发生建筑施工安全生产责任事故的，发证机关应当对其资质采取如下措施：发生一般安全生产事故的，自安全生产许可证最后一次恢复之日起算，在（）内不得增加资质类别及资质升级。

A、1 年B、2 年C、3 年D、5 年3、针对负有事故责任“三类人员”,发生一般安全生产事故的，暂扣其（）安全生产合格证。

A、1 年B、2 年C、3 年D、5 年4、事故发生单位谎报事故的, 对事故发生单位处（）的罚款。

A、20 万以上 50 万以下B、50 万以上 100 万以下C、100 万以上 500 万以下D、500 万以上 1000 万以下5、生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要负责人、个人经营的投资人处（）的罚款。

A、2 万以上 5 万以下B、2 万以上 10 万以下C、5 万以上 10 万以下D、10 万以上 30 万以下6、《特种设备安全法》规定，发生特种设备事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，将（）处于罚款。

A、事故单位B、主要负责人B、事故单位和主要负责人D、事故单位或主要负责人7、建设单位要求施工单位压缩合同约定的工期的的，责令限期改正，处（）的罚款；造成重大安全事故，构成犯罪的，对直接责任人员，依照刑法有关规定追究刑事责任；造成损失的，依法承担赔偿责任。

A、 5 万元以上 10 万元以下B、10 万元以上 30 万元以下C、20 万元以上 50 万元以下D、2 万元以上 20 万元以下8、用人单位法应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收（）的滞纳金。

2023年江苏省安全员A证(安全培训师)考试题库及答案第一部分：安全管理基础知识1. 安全管理的基本原则有哪些？答：安全管理的基本原则包括：预防为主，综合治理，科学管理，依法管理，全员参与。

2. 安全生产法规体系包括哪些法律法规？答：安全生产法规体系包括《中华人民共和国安全生产法》，《中华人民共和国煤矿安全法》，《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》，《中华人民共和国石油和天然气管道保护条例》等。

3. 安全生产责任制是什么？答：安全生产责任制是指企业按照法律规定，对生产经营过程中的安全工作负有的权力、义务和责任。

4. 事故隐患排查治理的基本步骤有哪些？答：事故隐患排查治理的基本步骤包括：建立隐患排查制度，开展隐患排查，制定整改方案，开展整改工作，验收整改成果。

第二部分：安全生产技术知识1. 灭火器的分类有哪些？答：灭火器的分类包括：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器、水基灭火器等。

2. 哪些情况下需要穿戴防护用品？答：需要穿戴防护用品的情况包括：接触有毒物质、作业环境存在危险因素、接触高温、高压等情况下。

3. 安全检查中常见的安全隐患有哪些？答：安全检查中常见的安全隐患包括：电器设备不合格、消防设施不完善、储存物品不规范、作业操作不标准等。

4. 危险化学品的存放要求有哪些？答：危险化学品的存放要求包括：分区存放，分类标识，远离火源，防潮防晒，密闭储存等。

第三部分：安全培训与教育1. 安全培训的目的是什么？答：安全培训的目的是提高员工安全意识，掌握安全知识，提高安全技能，预防和减少事故的发生。

2. 安全教育的主要内容包括哪些？答：安全教育的主要内容包括：安全法律法规知识，安全责任制度，安全技术操作规程，事故案例分析等。

3. 安全培训的方式有哪些？答：安全培训的方式包括：面对面培训、实地观摩研究、在线培训、安全会议等。

4. 安全培训的周期是多久进行一次？答：安全培训的周期根据不同单位和行业的情况而定，一般建议每年进行至少一次全员安全培训。

2024年安全员三类人员题库及答案一、选择题（每题2分，共40分）1. 以下哪项不是安全员三类人员中的类别？（）A. 企业主要负责人B. 安全管理人员C. 安全技术人员D. 普通员工答案：D2. 安全生产监督管理部门对安全生产违法行为的查处，以下哪项说法是错误的？（）A. 对安全生产违法行为的查处应当及时、公正B. 查处过程中，应当充分听取当事人的陈述、申辩C. 对安全生产违法行为的查处可以不受时效限制D. 查处决定书应当在宣告后立即生效答案：C3. 安全生产法规定，以下哪种情况下，生产经营单位可以不制定安全生产规章制度？（）A. 生产经营规模较小的企业B. 生产经营活动较为简单的企业C. 已经委托安全生产服务机构进行安全生产管理的企业D. 任何情况下都应当制定安全生产规章制度答案：D4. 安全生产法规定，以下哪项不是企业主要负责人的安全生产职责？（）A. 严格执行安全生产法律法规B. 组织制定安全生产规章制度C. 对安全生产投入负责D. 定期组织员工进行安全生产培训答案：C5. 安全生产法规定，以下哪种情况下，企业可以不设立安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员？（）A. 生产经营规模较小的企业B. 从事危险性较大的企业C. 从业人员超过100人的企业D. 从业人员少于100人的企业答案：A（以下题目以此类推，共20题）二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产法规定，企业应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识。

（）答案：正确2. 安全生产法规定，企业应当对安全生产投入负责，并保证安全生产投入的合理使用。

（）答案：错误3. 安全生产法规定，企业应当建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产职责。

（）答案：正确4. 安全生产法规定，企业可以对安全生产违法行为进行查处，不受时效限制。

（）答案：错误5. 安全生产法规定，企业应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。

（答案附后）一、单选题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的，请将其选出。

不选、错选均不得分。

每题 1 分，共 40 题。

）1.地基基础工程专业承包二级资质的企业，只能进行（）以下的基坑开挖A.5mB.8mC.12mD.15m2.地基基础工程专业承包三级资质的企业，只能进行（）以下的基坑开挖。

A.5mB.8mC.12mD.15m3.工程乙级基坑设计单位从业设计范围（）。

A.所有设计安全等级的基坑工程B.设计安全等级为一级的基坑工程C.设计安全等级为二级的基坑工程D.设计安全等级为三级的基坑工程4.基坑工程的第三方监测应由（）委托。

A.建设单位B.勘察设计单位C.施工单位D.监理单位5.基坑工程施工可能对相邻设施造成影响的，建设单位应当会同相邻设施的管理单位做好（）。

A.勘察记录B.安全现状记录C.施工记录D.隐蔽工程检查记录6.基坑工程开工前，（）应当组织设计、施工、监理、监测单位进行技术交底。

A.建设单位B.勘察设计单位C.施工单位D.监理单位7.在基坑工程中，（）应当做好勘察设计文件提交后的技术交底和跟踪服务工作，当基坑工程出现异常情况或险情时，应当做好配合工作。

A.结构设计人员B.建筑设计人员C.勘察设计人员D.监理监察人员8.深基坑工程，前期工作的主导单位是（）A.建设单位B.设计单位C.监理单位D.总承包单位9.深基坑工程，施工阶段的主导单位是（）A.建设单位B.设计单位C.监理单位D.总承包单位10.基坑周边在基坑深度（）倍距离范围内，不宜设置塔吊等大型设备和搭设职工宿舍。

A.4B.3C.2D.111.当在基坑周边在基坑深度 2 倍距离范围内，确需搭设办公用房、堆放料具等，深基坑工程施工单位应对基坑进行特殊加固处理，加固方案应当（）。

A.经原专家组论证B.再组织新的专家组进行论证C.另行组织个别专家进行论证D.不需论证12.建设工程施工现场混凝土构件模板支撑高度超过（）的属于高大模板支撑系统。

我国建筑企业认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

构建社会主义和谐社会的总体要求，全面落实安全生产责任制，加强建设工程安全法规和技术标准体系建设，积极开展专项整治和隐患排查治理活动，着眼于建立安全生产长效机制，强化安全监管，狠抓落实。

建筑业从广义的概念来说是从事建筑安装工程的生产活动，为国民经济各部门建造房屋和构建物，并安装机器设备。

建筑工程安全生产有哪些特点？1.露天作业工作环境差；2.导致事故的风险因素非常多；3.工程项目点多面广战线长、单一性、分散性；4.多方参与，管理层次多，管理关系复杂；5.属于劳动密集型产业，技术含量低，人员素质较为低下，尤其农民工居多，其数量占到一线人数80％.安全：发生事故的危害程度是可以承受的。

管理：管辖、控制、处理。

四不放过：事故原因未查清不放过；事故责任人没受到处理不放过；广大职工没受到教育不放过；防措施没得到落实不放过。

安全生产管理：针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动。

安全生产管理的误区？1.有些施工企业领导安全生产思想认识不到位，重视不够，不给力；2.有些项目承包人一味追求效益，对必要的安全防护投入不到位；3安全生产是一种隐形效益，无直观利益；4.有些人抱有侥幸心理，认为我一直都是这样干的，就是没发生事故。

安全生产管理基本原理与原则系统原理：现代科学中一个最基本的原理。

（动态相关性原则：对于管理来说动态相关性原则的应用，是企业部各要素处于动态之中并且相互影响和制约，各工种交叉作业，且都是动态的，才使事故有发生的可能。

如果各要素都是静止的、无关的，则事故也就无从发生；整分合原则：现代高效率的管理必须在整体规划下明确分工，在分工基础上进行有效的综合；反馈原则：是指成功高效的管理，离不开灵敏、准确、迅速的反馈；封闭原则：在任何一个管理系统部，管理手段、管理过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理活动。

（答案附后）一、单选题（以下各题的备选答案中都只有一个是最符合题意的，请将其选出。

不选、错选均不得分。

每题 1 分，共 40 题。

）1.道德代表着社会的正面价值取向,通过社会與论、( )和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之问的相互关系。

A.生活习惯B.内心信念C.法制制度D.个人喜好2.道德是一种社会意识形态，是社会主流价值观下的( )准则与规范。

A.强制性约束B.非强制性约束C.命令性D.禁止性3.道德一种社会意识形态，是人们共同生活及其行为的准则与规范，以下( )不是道德具备的功能。

A.调节B.认识C.教育D.调解4.关于道德，说法错误的是( )。

A.引导人们追求至善的良师B.催人奋进的引路人C.公正的法官D.社会矛盾的源头5.由于职业分工的不同，各行各业都有一些各种不同特点的职业道德要求，这体现了职业道德的( )特点。

A.普遍性B.行业性C.继承性D.多样性6.道德与法律可以相互( )相互作用。

A.替换B.转换C.转化D.不相关7.( )是在一定的社会经济关系中,从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为规范的总和。

A.道德修养B.职业要求C.道德素质D.职业道德8.职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的( )。

A.核心B.基本要求C.原则D.行为规范9.与法律、纪律相比较，职业道德的显著特征是()。

A.普遍性B.行业性C.自律性D.实践性10.“学而不厌，诲人不倦”，这说明职业道德具有()特征。

A.普遍性B.行业性C.继承性D.实践性11.安全生产管理人员( )体现了安全生产管理人员的社会责任和职业追求，是对社会所承担的道德责任和义务。

A.文化素质B.专业技能C.职业道德D.道德品质12.安全生产管理人员职业道德不仅是职业活动中标准和要求，更体现了其社会责任和职业追求，是对( )承担的道德责任和义务。

A.个人B.企业C.社会D.家庭13.丰富的安全生产知识、强烈的安全意识和( )，是成为一名合格的安全生产管理人员的基本条件。

建筑工程三类人员安全考核培训安全管理随着社会的不断发展，建筑工程的安全管理日益受到重视。

建筑工程三类人员是建筑工程中非常重要的一类人员。

为了保障建筑工程的安全，建筑工程行业必须加大对三类人员的安全考核培训，建立起完善的安全管理制度。

一、建筑工程三类人员的定义建筑工程施工现场上的人员，按照其承担的工种、工种安全风险等级和安全教育培训次数，通常分为三类，分别为高风险工种、中风险工种和低风险工种。

其中低风险工种人员指的是技术性弱或风险较小的暂时或长期用于建筑工程施工的人员；中风险工种人员是一些较为危险的任务，需要在比较安全的情况下完成。

高风险工种人员往往需要进行更为复杂的操作，可能造成人身伤害或者财产损失。

二、建筑工程三类人员的安全考核培训建筑工程三类人员的安全考核培训，是指要求施工参与人员在加入建筑项目前，必须进行安全教育和职业健康教育，以保障建筑工程的顺利进行。

在具体实施中，包括安全科普教育、安全培训宣传等环节。

主要的措施可以包括但不限于以下几点：（一）建立健全的安全管理机制建筑工程中，必须建立安全管理机制，明确各个工种的安全设施、安全防护措施、作业规范、监督检查等内容。

在安全管理机制的制定中，应综合考虑建筑工程施工中的特定任务、建筑施工的不同工序需求、各种机械装置及设备的安全维修等问题，完成对建筑工程的全面安全管理。

在安全管理机制的执行过程中，还应根据具体需要，制定统一的安全常规操作手册，对三类工人的安全操作进行规范，提高安全防护意识，降低事故风险。

（二）进一步完善安全培训体系安全培训是建筑工程三类人员安全考核的关键环节之一。

安全培训的目的是使参与施工的工人认识到自己所处的环境，了解建筑工程施工的安全要求和规范，提高安全风险防范能力。

在安全培训过程中，需要这些人员全面了解自己工作的风险和带来潜在风险的自然环境，了解施工现场的安全标志，熟练掌握安全使用工具和器材，正确配置、保养、使用个人防护装备，遵守建筑施工规范指导，做好施工中的防护工作。

安全生产管理三类人员安全继续教育培训1. 引言随着社会的快速发展和科学技术的不断进步，人们对安全生产的意识也越来越高。

为了保障各行各业的生产经营活动的安全，确保员工和现场设备的安全，各企事业单位都非常重视安全生产管理。

在安全生产管理中，三类人员的培训教育显得尤为重要。

本文将介绍安全生产管理三类人员安全继续教育培训的相关内容。

2. 安全生产管理三类人员在安全生产管理中，根据职责和工作内容的不同，三类人员分别为主管人员、专业技术人员和一线操作人员。

•主管人员：主要负责制定安全生产管理方针、政策和制度，组织实施安全管理工作，并对本部门或本岗位的安全工作负有直接责任。

•专业技术人员：主要负责生产过程中的安全技术管理、安全评估和风险控制等工作，拥有一定的专业知识和技能。

•一线操作人员：直接参与生产活动，需要熟悉并遵守相关安全操作规程，保障自身安全以及周围人员和设备的安全。

3. 安全继续教育培训的重要性安全继续教育培训对于安全生产管理三类人员来说，具有重要的意义和作用。

主要体现在以下几个方面：3.1 提高安全意识安全继续教育培训可以通过系统的学习和培训，提高安全生产管理三类人员的安全意识。

他们将会了解到最新的安全生产知识和技能，认识到安全生产的重要性，从而更加重视和遵守相关安全规定和制度。

3.2 提升专业水平安全继续教育培训可以帮助主管人员和专业技术人员提升自己的专业水平。

他们可以通过参加培训课程和学习新的安全技术知识，不断提高自己的专业能力和素质，更好地履行自己的职责和任务。

3.3 降低事故风险通过安全继续教育培训，一线操作人员可以更好地了解和掌握操作过程中的安全规程和控制措施。

他们将能够准确识别潜在的安全风险，并通过正确的操作方法和措施，降低事故发生的概率，保障自身和他人的安全。

4. 安全继续教育培训内容针对不同的安全生产管理三类人员，安全继续教育培训的内容也有所不同。

4.1 主管人员•安全管理制度和政策培训：主管人员需要了解最新的安全管理制度和政策，熟悉如何制定和实施相关安全规定。