银行中层后备干部竞聘演讲稿
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银行后备干部竞聘演讲稿时间:2012-12-15 08:00来源:好词好句网作者:西海更多1篇一:银行后备干部竞聘演讲稿范文尊敬的各位领导、各位同事:今天参加后备干部竞聘会,是我的荣幸,也是各位领导和同事对我的关心和爱护,我衷心的表示感谢!本人,男,汉族,中共党员,大学本科、研究生学历,经济师职称。
1963年11月出生于县,籍贯。
1981年参加工作,曾先后担任计划股股长等职务;1995年被聘任为行长助理;1998年被任命为党总支书记、行长;xx年被任命为党委书记、行长至今。
本人1998年在任行长期间,该行连续四年实现盈利;xx年在支行任行长期间,致力寻找业务经营突破口,全面推行不良资产分帐经营,超计划完成各项指标,该行减亏171万元,撤并低效网点8个,下岗分流富余人员67人。
1999年至xx年连续五年被评为“勤政廉洁、艰苦奋斗”先进个人;xx年荣获县“五一”劳动奖章.党的xx大明确指出,国有商业银行要“实行股份制改造,加快处置不良资产,充实资本金,创造条件上市”。
这对来说,既是挑战,更是机遇。
结合xx实际,确定我的工作思路是:转变观念,与时俱进,树立科学的发展观,大胆创新,以人为本,控制风险,有效经营,为改革上市不懈努力。
工作目标是:有的放矢,务求实效,狠抓“利润、资产质量、存款"三项任务;改革优化机构,建立高效的内部管理体系;建立全面的风险控制体系;完善市场化激励机制;强化管理,提高决策水平;以人为本,实施人才强行战略.以后我应该重点从以下几个方面做好工作:一是要树立科学的发展观,开拓创新,加大改革力度。
相对来讲,处于后起和劣势地位,面对挑战,团结一致,奋起直追,积极实施追赶式、跨越式发展战略,才能不辱历史赋予我们的使命。
只有上下形成合力,万众一心,才能切实提高的竞争实力.要勇于开拓创新,加快金融产品创新进程,要立足全能化、网络化、精品化和效益化,使创新成为员工自觉行动,全员参与。
以效益为出发点,把金融创新与消化历史包袱相结合,切实解决制约农行发展的瓶颈。
2024年银行后备干部竞聘演讲稿范文尊敬的领导、亲爱的评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自X银行的候选人,非常荣幸能够站在这里向各位展示自己的实力和潜力。
首先,我要向各位领导表示衷心的感谢,感谢您们对我在过去几年的工作和表现的认可和支持。
同样也向各位评委表示衷心的感谢,感谢您们能够抽出宝贵的时间来参与竞聘评选。
回首过去的几年,从我步入银行工作的第一天起,我便抱着对这个行业的热忱和追求,努力学习,锐意进取。
我相信,作为一名年轻的银行后备干部,我们的使命就是肩负起银行的发展重任,为银行的繁荣与壮大贡献自己的力量。
首先,我想谈谈我对银行行业的理解和对未来的展望。
如今,我国经济发展进入了新的阶段,金融行业作为经济的血脉和经济运行的重要支撑,扮演着不可或缺的角色。
银行作为金融行业的中坚力量,担负着储蓄、贷款、支付、结算等重要职能,在经济社会发展中具有不可替代的作用。
然而,随着科技的飞速发展和经济的全球化竞争,银行面临着许多挑战和机遇。
首先是金融科技的崛起,互联网金融、移动支付、区块链等新技术的兴起,正在颠覆传统的银行业务模式。
银行需要借助科技的力量,加快数字化转型,提升服务效率,满足客户日益增长的多元化需求。
其次,全球化竞争的加剧,国内外金融市场的互通互联,不仅给银行带来了更广阔的发展空间,也给银行带来了更高的竞争压力。
银行需要保持敏锐的市场洞察力,灵活应对市场变化,推出更具竞争力的产品和服务。
作为一名银行后备干部,我有信心和决心应对这些挑战,抓住机遇,为银行的发展做出贡献。
在未来的工作中,我将始终坚持以客户为中心,不断提升自身的专业能力和服务质量,努力满足客户的需求。
同时,我也将紧跟科技的步伐,学习掌握新技术,推动银行的数字化转型进程,提升运营效率和服务水平。
此外,我还将注重拓展银行的业务渠道和市场份额,通过深入了解市场需求,精确定位目标客户,推出切实可行的市场开拓策略。
最重要的是,我将始终保持敬业精神和团队合作意识,与同事们密切配合,共同为银行的发展贡献智慧和力量。
银行后备干部竞聘演讲稿范文三篇演讲稿1:银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家下午好!我是XXX,非常荣幸能够站在这里为大家演讲,我想借此机会向大家介绍一下我作为银行后备干部竞聘的理念和承诺。
作为一名银行从业者,我深感自己的责任重大。
银行业作为金融行业的重要组成部分,在国民经济发展中起着举足轻重的作用。
作为银行后备干部,我们更是要肩负起银行改革与发展的重任,为银行业的繁荣与进步贡献自己的力量。
首先,作为一名银行后备干部,我将始终保持对金融行业的敬畏之心。
金融行业的特殊性决定了我们必须具备高度的责任感和职业操守,不能有丝毫的松懈。
我将始终遵守银行的法律法规,坚守职业道德,保持高度的诚信和责任心。
其次,我将不断提升自身的专业素养。
银行业务的复杂性和多样性要求我们具备广泛的知识储备和专业技能。
我将不断学习新知识,提升自己的专业水平,不断适应金融市场的变化和发展,不断提高自身的综合素质。
再次,我将积极参与银行的改革与创新。
银行业作为金融行业的核心,必须与时俱进,不断创新。
我将积极参与银行的改革与创新工作,在工作中勇于尝试新的方法和理念,推动银行业务的优化和创新,以适应国民经济的快速发展和金融市场的变化。
最后,我将努力培养团队合作精神。
作为一名银行后备干部,我们必须具备良好的团队合作精神,与同事们共同努力,为银行的发展贡献自己的力量。
我将尊重他人,积极沟通,与团队成员和谐相处,共同为银行的目标而努力。
尊敬的评委、亲爱的同事们,我坚信,作为一名银行后备干部,我将充满激情和动力,不断提高自己,为银行的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!演讲稿2:银行后备干部竞聘尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是XXX,很荣幸能够站在这里向大家竞聘银行后备干部的岗位。
在这个充满机遇和挑战的时代,我对自己充满信心,坚信我具备成为一名优秀银行干部的能力。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。
我拥有金融学专业的本科学历,通过多年的实践工作,我熟悉银行的各项业务,包括贷款、理财、信用卡等。
银行后备干部竞聘演讲稿范文(通用3篇)银行后备干部竞聘演讲稿范文篇1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是农行处级后备干部。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我现任城区一级支行营业部主任。
在城区一级支行工作的年里,我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上,履职尽责,努力工作,在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。
后备干部的岗位职责是重要的,涉及银行工作的方方面面,可以说包罗万象、非常繁杂的,要做好后备干部工作很不容易。
我了解后备干部工作的岗位职责,就少去了一个熟悉的过程,就能直接投入工作,能起到事半功倍的作用。
我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,这些都是保证我做好科级后备干部工作的基础条件。
这是竞聘科级后备干部的另一个优势条件。
其次,具有丰富的工作经验。
我具备系统的知识、娴熟的业务技能。
知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面,年以来的多岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。
这些,都有利于今后工作的开展。
第三,我有奉献的敬业精神和务实的工作作风。
我在行工作多年,养成了吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神和求真务实、雷厉风行的工作作风。
我熟知银行的基本情况,对银行工作有更深层次的认识,并且热爱上了银行工作,愿献上自己的才智与汗水。
我会在后备干部工作的挑战中求发展,在后备干部工作的实践中求超越,紧密结合后备干部的岗位实际,创造性、灵活性地协调、开展各项工作,保证出色完成各项工作任务,以此获得领导与群众对我的信赖。
2024年银行中层后备人员竞聘竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的同事们:大家好!我是来自XXX银行的XXX。
首先,我要感谢评委们给我这个机会,让我有机会和大家一起分享我的想法和愿景。
今天,我站在这里,竞聘银行中层后备人员,我心中充满信心和激情,愿意成为银行的中坚力量,为银行的发展做出贡献。
银行作为金融行业的重要组成部分,承担着经济运行和社会发展的重要责任。
在当前快速变革的时代,银行面临着巨大的挑战和机遇。
我们需要拥有一支高效、专业的管理团队,去引领银行适应和应对这些变化。
作为银行中层后备人员,我们需要具备多方面的素质。
首先是战略思维能力。
当前,金融行业正处于变革的深水区,传统的业务模式正在受到挑战,新技术、新模式不断涌现。
在竞争激烈的市场中,我们需要具备有远见的战略思维,能够看到未来趋势,并及时做出应对。
其次是团队协作能力。
一个强大的银行必然是由一个团结和谐的团队构成的。
作为中层后备人员,我们要有良好的协作意识,懂得如何发挥团队的力量,共同实现银行的目标。
同时,我们还需要拥有创新精神,积极主动地寻找突破口,为银行引入新思路和新方式,以适应市场的变化。
其次,作为银行中层后备人员,我们需要对银行业务有深入的了解和熟练的操作技能。
我很庆幸自己在过去的工作中,拥有了丰富的银行从业经验和广泛的业务知识。
我熟悉银行的各项业务,包括信贷、资金运营、风控等等。
我曾在信贷部门工作多年,积累了一定的信贷审批和风险控制经验。
同时,我也关注金融科技的发展,了解数字化转型对银行业务的影响。
我相信,这些经验和知识将为我在未来的工作中提供有力的支持。
最后,作为银行中层后备人员,我们需要具备良好的领导能力和管理能力。
领导能力是指我们能够有效地激励和引导下属,推动团队实现目标。
管理能力是指我们能够合理组织和调度资源,保证工作的顺利进行。
在我的工作中,我注重与团队成员的交流和合作,尊重他们的意见和建议,激励他们发挥自己的潜力。
同时,我也注重制定明确的目标和计划,并按照计划有序地推进工作。
银行后备干部竞聘演讲稿银行后备干部竞聘演讲稿(精选4篇)银行后备干部竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献,更好地奉献社会。
回顾8年的银行工作,我始终严格要求自己,并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱,由于我工作认真努力、成绩出色,曾多次受到领导和同事的肯定。
下面总结一下我的优势:第一、我具有较好的个人素养。
我坚定的信念,能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作,敢于在困境中挑战自我。
我办事讲原则,立场坚定,勤政廉洁,实事求是,公平公正,严格要求自己,立志献身我所热爱的金融事业。
在思想上和行动上我能够与组保持一致。
第二、具有丰富的工作经验。
我已在金融行业摸爬滚打了XX年,从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。
同时,我性格成熟稳重,为人热情大方,工作中能起到桥梁和纽带的作用,能协调各种关系,提升凝聚力。
对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,能配合领导充分发挥团队精神,塑造一支富有竞争力和创造力的团队。
第三、具有较高的业务素质和专业水平。
我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业,在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章,参加过工总行百、千、万复合型人才培训班,并以优异的成绩毕业。
参加工作后,为了规范管理和操作,我在时间紧,任务重的情况下,不怕辛劳,冲锋在前,提前完成了工作任务,使我行22台ATM统一平台项目顺利实施,为此,也得到了省行信息科技部的通报表扬。
我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理,还应做好业务,并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。
我想,只有这样,才堪称是领导的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。
如果竞聘成功,我将做到以下几点:首先,加强内部人员交流、提高员工整体素质。
银行中层竞聘演讲稿精选15篇银行中层竞聘演讲稿1尊敬的各位领导,评委:大家上午好!感谢局组织上提供了这样一个机会和舞台,供大家展示才华,我竞聘的岗位是天茶花路邮政所负责人。
我十分珍惜这次竞聘机会,我认为,结果并不重要,能够参与竞聘体会这一过程才是最有意义的,我希望能够以参加竞聘为契机,在竞争的环境中百尺竿头更进一步,提升和重塑自我!我叫某某某,今年30岁,20xx年7月,毕业于四川省电信电大经济信息管理与计算机应用专业;同年8月参加工作,一直在茶花路邮政储蓄所当营业员;20xx年2月,到金山邮政支局从事营业员;20xx年11月,茶花路从事营业员至今。
工作以来,承蒙领导和同事的厚爱,积极工作,曾取得某某某、某某某的成绩,获得某某某、某某某等荣誉。
下面谈一下我应聘这个岗位的优势:谈到优势,对我来说首先是我已在某某所工作了10年,几千个日日夜夜与某某所和同事们朝夕相处,我对这里的一草一木、一人一物都产生了感情,并下决心将自己的全部献给某某所。
当然,更为重要的是,在10多年的工作中,我曾历经多个岗位的变迁,经过不同岗位的历练,让我积累了丰富的邮政工作经验,并邮政内部各岗位了如指掌,这或许在以后的工作中有用。
其次,我有丰富的客户资源和人脉关系。
由于银行主任竞聘稿我在这里工作了多年,对这一里的客户资源非常了解,本街上很多商户都认识我,很多客户都与我建立了良好的个人关系。
再者,我是本地人,我的朋友同学都在本地发展,其中不乏政府公务员、国企负责人、私营企业老板、知名学者等,他们能在我的业务上给我带来很大帮助。
所以,在储蓄上我有很多大客户资源;在保险上我个人完成的保险量在去年全局第一。
再次,我善于协调各种关系,在同事中人缘较好。
我性格平和,不计较个人的荣辱得失,能够在最短的时间内和同事打成一片。
同时,还具有一定的协调能力,能够让大家统一认识,团结一道做好工作。
另外,我的孩子也上托儿所了,丈夫也在我们邮政工作,家庭和睦幸福,在生活上没有家庭的羁绊,能够把全部精力和心思投入到工作中。
竞聘后备干部的演讲稿精选5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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2024年银行中层后备干部竞聘演讲尊敬的各位领导、各位评委,大家好!我是某某银行的员工,非常荣幸能够站在这里,竞聘2024年银行中层后备干部一职,向大家展示我的能力和理念。
首先,让我自我介绍一下。
我是某某银行的一名金融专业毕业生,自进入银行工作以来,一直致力于提升自己的综合素质和专业技能。
我始终坚持勤奋学习,努力成为一名优秀的个人贷款业务员。
在过去几年中,我积累了丰富的个人贷款业务经验和客户管理能力。
同时,我也参与了多个重要项目的推进,提升了我的团队合作和解决问题的能力。
作为一名后备干部,我将会牢记银行的使命和责任,不断提升自己的管理能力和领导才华,为银行的发展贡献力量。
首先,我将坚持团队合作的精神。
银行是一个团队合作的组织,只有团结一心、协同作战,我们才能在竞争激烈的市场中立足。
作为一名中层干部,我将促进团队之间的合作和沟通,激发每个成员的创造力和工作热情。
我会引导团队制定明确的目标和计划,并根据不同人员的能力和特长,合理分工,提高工作效率。
同时,我也会维护良好的团队氛围,传递正能量,激励团队成员不断学习和成长。
其次,我将注重创新和变革。
在当今快速变化的时代,只有不断创新和变革,企业才能保持竞争力。
作为一名中层干部,我将鼓励团队成员提出新的创意和建议,为银行的产品和服务提供更好的解决方案。
同时,我也会关注行业的最新趋势和技术发展,帮助银行及时调整和优化业务模式,提升竞争力。
我相信,只有勇于创新,才能实现可持续发展。
另外,我将注重客户导向。
作为一家以客户为中心的银行,我们的目标是为客户提供最好的金融产品和服务。
作为一名中层干部,我将加强与客户的沟通和联系,了解客户的需求和期望,从而提供更加个性化的服务。
同时,我也将关注客户的反馈和意见,及时改进和优化我们的工作流程,提高客户满意度和忠诚度。
我相信,只有客户满意,才能促进银行的可持续发展。
最后,我将以身作则,塑造良好的企业文化。
作为一名中层干部,我将带头践行银行的核心价值观和行为准则,树立良好的职业道德和榜样形象。
2024年银行后备干部竞聘的演讲稿尊敬的各位评委、领导们:大家好!我是来自xx银行的候选人,非常荣幸能够站在这里,竞聘____年的银行后备干部岗位。
首先,我要向各位评委和领导们表达我最诚挚的敬意和感谢,感谢你们的关注和支持。
作为一个银行从业者,我一直坚信:银行是我们国家金融体系的重要支撑,是实现国家经济发展和民生改善的重要力量。
作为银行后备干部,我们要肩负着巨大的责任和使命,要在银行业不断发展和创新的浪潮中保持清醒和勇敢,努力将银行业发展成为可以满足广大人民群众金融需求的行业。
首先,我希望通过我的努力,将预期变成现实,做到专业能力和知识的全面提升。
作为银行从业者,我们必须具备扎实的金融知识和技能。
未来,银行业将面临更为复杂和多变的市场环境,处在竞争激烈的时代浪尖,我们需要掌握更多的专业知识,应对更加复杂的风险和挑战。
所以,我将以全身心的态度投入学习,不断充实自己的金融知识,提升自己的专业能力,为银行的发展和长远目标做出贡献。
其次,我将坚持用心服务,提升客户体验和满意度。
银行的核心价值在于服务,我将始终把客户的需求和利益放在第一位。
我将努力做到精准服务,为客户提供个性化的金融解决方案,并通过深入了解客户的需求,建立良好的信任和沟通关系。
我将善于倾听客户的声音,及时反馈客户的意见和建议,以提升客户体验和满意度。
只有在客户的满意和认可下,银行的发展才能够持续和稳定。
再次,我将带领团队,携手共进。
作为银行后备干部,我们需要具备良好的领导能力和团队协作能力。
我将注重培养团队成员的发展和壮大,鼓励团队成员提出创新意见和建议,并及时为他们提供帮助和支持。
我将以身作则,做一个勤奋、敬业、有担当的领导者,激励团队成员共同奋斗和进步。
只有团结合作,我们才能够共同应对挑战,创造更加辉煌的业绩。
最后,我将始终秉持诚信为本,严守银行业的道德和规范。
银行业是一个高度敏感和复杂的行业,我们银行从业者必须具备严谨的职业操守和高尚的道德风范。
银行中层后备干部竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:
大家好!非常感谢领导为我们年轻人提供一个充分展示自我的机会和舞台。
希望通过这次竞聘,展现自己的志向,开发自己的潜力,力争为我行发展做出更大贡献。
我叫xxx,今年26岁,本科双学历,xx年毕业于武汉理工大学,专修社会工作,获得法学学士学位;大学期间,同时在中南财经政法大学修读金融专业,获得经济学学士学位。
英语基础较好,顺利通过四级考试。
毕业后进入农行南湖支行做vip综合柜员,后从事清算、联行,大库凭证管理等业务。
1月份起任支行大堂经理。
进入农行以来,勤勤恳恳做事,忠诚戍守岗位,不断学习进步,综合素质有了很大提高,因此得到领导与同事们的一致好评,多次获得银星级员工的称号,被别评为水晶级员工。
对于所要竞聘银行中层后备干部岗位,我深知自己存在年纪尚轻、资历尚浅的弱势,但是同时觉得年富力强、干劲十足正是自身最大的资本,于是坚定了迎接挑战的信心。
过去3年的工作囊括了领导和同事的大力支持,今后我将继续孜孜以求,争取做出更大的贡献。
应聘干部职位,我满怀信心。
一具备较强的责任意识和良好的工作作风。
我年轻,上进心强,追求进步,对自己要求严格,能够诚恳对待同事,谦虚谨慎、与人为善;能够兢兢业业开展工作,任劳任怨加班加点,不计得失,在实践中增强了责任意识。
二具备勤学好问的习惯。
xx年南湖网点的储蓄存款净增1亿元,领导和老员工为之付出了大量心血,他们的工作作风、工作方法与经验都是我努力学习的内容。
遇到不懂的难题,我积极向领导请教,向周围的老同志学习,努力缩短与老同志的差距。
由于勤学好问,进步很快,特别是接受省行老师的导入训练后,营销能力、服务意识有了很大提高。
三具备熟悉业务的优势。
大学期间,我获得了修读的是金融专业,同时获得法律学位,知识基础扎实,视野较宽。
虽然工作年限不长,但是接受过多个岗位的锻炼,在领导的教育培养和同事们的帮助下,我进步很快,在摸索与总结中积累了一定的知识和经验,对综合管理、对公业务、个人业务等都比较熟悉,尤其擅长市场营销。
四具备一定的组织管理与沟通协调能力。
我识大体,顾大局,能够站在全局高度思考处理问题;在与各种类型客户打交道过程中,锻炼了较强的沟通能力。
日常工作中积极帮助同事们排忧解难,能够团结同志并能正确处理与领导和其他同志的关系。
干工作,办事情,思路清晰,头绪分明,坚信“细节决定成败”的至理名言,能够从小事做起干好工作。
经过几年锻炼,组织协调能力有所提高。
综合分析自己的优势,我认为自己比较适合从事营销管理岗位工作。
各位领导、同事,如果能有幸走上干部管理岗位,我将不辱使命,开拓创新,用具体的行动和丰硕的成绩来回报同志们的支持。
一围绕中心,做好领导的助手和参谋。
我将服从和服务于支行工作的大局,认真贯彻落实支行各项指示精神,高效完成领导交付的任务,积极抓好各项工作,认真履行自己的分管职责。
同时,摆正位置,认清角色;服从领导,当好助手;要行权不越权、到位不越位,上为领导分忧,下为员工服务,为完成任务而努力拼搏。
二团结协作,带头工作。
我将以身做则,率先垂范,严格要求自己,努力工作,树立银行干部的.良好形象;同时,尊敬领导,团结同志,多与周围同志沟通,工作中相互帮助,相互支持,相互配合,极力营造团结协作、和谐奋进的工作氛围,努力打造高素质的营销队伍。
三建章立制,强化管理。
发扬民主,认真听取员工 ___,积极采纳合理化建议,汇集民智民力,调动分管人员的积极性,形成合力,努力提高工作实效。
抓好分管工作,明确目标与重点,落实责任,强化管理,汇集民智民力,调动分管人员的积极性,形成合力,努力提高工作实效。
同时注重建立完善科学的管理制度,规范操作程序,特别注重建立激励机制,激发员工拓展市场的热情。
四积极进取,奋力提高市场占有率。
加强对客户市场的调查,细分客户市场,密切关注竞争对手的营销策略,适时跟进复制,并创新营销方式,做好客户资源的“抢、挖”工作。
进一步拓宽渠道,特别注意抓住我市的房地产开发企业、建筑商以及大型机械、化工企业等,做到用业务抓存款,用服
务增存款,抓住大客户,培养小客户,发展忠诚客户,用优质的服务留住客户,用辛勤的劳动去拓展业务。
五加强学习,全力提升自身综合素质。
充分利用新岗位的锻炼机会,加强学习,向书本学习,向领导请教,向周围经验丰富的老员工学习,注重总结积累经验,使自己快速适应新岗位,变成善于管理、精通业务的行家里手。
对我来说,这次竞聘上岗是一次很好的学习、锻炼的机会,不管结果如何,我都会以一颗平常心对待。
如果竞聘成功,那是领导和同志们对我的鼓励与鞭策,我相信,年富力强的我完全可以承担重任并用心干好工作。
反之,我也将一如既往尽心、尽力做好本职工作。
在此,我真心祝愿我们支行能够打造一支团结协作、奋发向上的管理团队。
我相信,只要全体员工上下一心,携手共进,南湖支行一定会迎来更加光辉的明天。
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