中国电信业的制度变迁与制度均衡
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中国电信南北分拆[案例简介]中国电信集团公司是按国家电信体制改革方案组建的特大型国有通信企业,于2002年5月重组挂牌成立。
原中国电信划分南、北两个部分后,中国电信下辖21个省级电信公司,拥有全国长途传输电信网70%的资产,允许在北方十省区域内建设本地电话网和经营本地固定电话等业务。
中国加入WTO谈判的过程,是与中国电信业改革与重组同步进行的,就在中国正式成为WTO成员的同一天,国务院批准了中国电信重组的“5+1”方案。
随着方案的实施,固定电话业务市场由中国电信一支独秀,变为四家并举的局面。
与此同时,分拆之后,骨干网、接入网一分为二,国际出入口局多家平等使用,使得再没有一个完全覆盖全国范围的固定业务提供商。
可以预见,拆分后网间结算和网间互联互通成本增加,而在网络技术演进等方面必然出现南北差异,使得电信网全程全网的特性受到限制,网络效率将会降低。
作为引入竞争的必然结果,南北部分重复建设的出现已不可避免。
-. 各方概况(一)全球电信业务市场发展现状自20世纪90年代以来,全球电信业的蓬勃发展促进了世界经济的繁荣。
199 9年全球电信运营业产值达到9080亿美元。
随着近年来亚洲地区经济的快速增长,亚洲也成为全球电信业发展最快、发展潜力最大的区域电信市场。
特别是在移动通信领域,世界上最大的市场(中国)、年收入最高的运营商(NTF)、用户数量最多的运营商(中国移动)以及世界上第一个即将推出的商用3G服务网(日本)都出自亚洲。
而中国电信业务市场具有世界最快的增长速度,成为亚洲地区最活跃的电信市场。
但在2001年,全球经济增长速度明显减缓:特别是受“9.11”事件的影响,美、欧、日等经济陷入衰退。
在技术特别是市场还未成熟之时对3G概念的盲目追捧,政府将3G运营牌照进行高额拍卖的举措,都给欧、美、日的主要运营商带来不良影响,使运营商背负了沉重的债务负担。
当年5月,英国电信公司(BT)发布了私有化17年以来的首次季度亏损报告(亏损约40亿美元);8月初,芬兰Sonera电信公司股票锐减10%,随即宣布裁员1000人,占公司员工总数的9%;8月7日,欧洲最大的电信公司德国电信遭受股市冷遇,股价在两周内大幅下挫,到8月21日,德国电信的股价跌至三年来的最低点,资本市值缩水200亿欧在资本市场上,由于网络泡沫的破灭引起纳斯达克股指大幅下跌,投资者信心严重不足使得各电信公司通过资本市场融资的能力降低,一些资金周转困难、规模较小的运营商试图通过合并来降低巨额开发成本带来的风险,而大型的运营商也试图通过合并向国外市场拓展。
摘要:制度变迁方式的不同,制度结构也就会有差别,需求诱致制度变迁的长期使用可能会出现核心制度缺失而导致制度供给陷阱,强制性制度变迁也可能因为供给与需求出现错位,导致严重的制度结构不均衡,这就对研究制度变迁方式及其运用规律提出了要求。
本文通过对典型的需求诱致制度变迁----农业经济体制改革和典型的强制性制度变迁-----国有企业制度改革进行实证分析,表明了制度变迁方式的交替使用能够较好的避免制度供给跌入陷阱,而且制度变迁的及时转换还能够有效的推动新的制度均衡。
关键词:制度变迁方式制度均衡制度供给陷阱制度缺失一、制度均衡的一般分析(一)制度均衡的内涵及特点制度供需均衡是指制度供给满足制度需要的均衡点,在制度供需均衡时,制度供给者没有制度供给的愿望,制度需求者也没有需求的冲动,制度供需均衡又简称制度均衡,处于均衡时的制度就称为均衡制度。
它有两个层次涵义,一是中央政府的制度供给满足地方政府、微观主体的制度需求,二是地方政府制度供给满足微观主体的制度需求,在制度均衡时不存在制度供给不足,也不存在制度供给过剩的现象。
1、制度供需均衡是制度变迁过程中的偶然现象。
诺斯认为制度变迁是一个制度不均衡时追求潜在获利机会的自发交替过程(d.c.north,1990)。
林毅夫则认为制度变迁是人们在制度不均衡时追求潜在获利机会的自发变迁(诱致性变迁)与国家在追求租金最大化和产出最大化目标下,通过政策法令实施强制性变迁(林毅夫,1989)。
可见不管是诺斯教授还是林毅夫教授的制度变迁定义都表明,是先有潜在的获利机会,才有制度供给,而潜在的获利机会本身就是一种制度需求,也就是说先有制度需求,然后才会有制度供给,这是社会制度变迁的一般规律,所以说制度供需均衡是制度变迁过程中的一种偶然现象,换句话讲,也就是制度供给不足是制度变迁的常态。
2、“不均衡-均衡-不均衡”反复循环构成制度变迁的过程。
制度变迁是人们在制度不均衡时追求潜在利润的机会,也就是社会微观主体追求制度供给过程,当需求得以满足后,在这一制度的供给和需求上达到了新的平衡,但是这一平衡是暂时的,又马上会出现新的获利机会,微观主体也就会有新的制度需求,均衡状态被打破,直到下一均衡的再次获得。
— 1 — 普通商密中国电信〔2014〕91号关于推进全面深化改革的通知集团公司各省级分公司、各专业公司,集团公司各部门,股份公司并转各省级分公司、各专业公司、国际公司、各研究院、技术创新中心、中国电信学院,中国通信服务股份有限公司,号百控股股份有限公司:为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,落实国有企业深化改革相关要求,进一步解放生产力,增强企业活力,集团公司决定推进全面深化改革,现将有关事项通知如下:一、集团公司在广泛讨论与深入研究的基础上,制定了《关于全面深化改革的指导意见》,明确了中国电信全面深化改革的目标、重点领域与改革思路,是引领中国电信下阶段改革发展的纲领性文件,各单位应高度重视,认真学习,结合实际制定本单位的深化改革具体举措,并组织实施到位。
二、成立全面深化改革领导小组,负责全面深化改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实。
组 长:王晓初 集团公司董事长副组长:杨 杰 集团公司总经理成 员:吴安迪 集团公司副总经理张继平 集团公司副总经理杨小伟 集团公司副总经理孙康敏 集团公司副总经理邵春保 集团公司纪检组长柯瑞文 集团公司副总经理高同庆 集团公司副总经理领导小组下设全面深化改革办公室,负责承接领导小组部署的相关工作,评估各项深化改革实施方案和举措,推进落实各项改革任务,协调解决出现的问题。
主 任:陶 萍 企业战略部 总经理副主任:鲁东明 办公厅 主 任刘 平 市场部 总经理孙俊彦 人力资源部 总经理高金兴 财务部 总经理成 员:相关部门三级经理— 2 —三、集团公司明确了近期深化改革的14项重点任务,各牵头部门应按照指导意见要求,尽快制定下发相关领域的改革实施方案,明确重点举措、推进方式与时间表,并组织实施到位。
附件:1.关于全面深化改革的指导意见2.全面深化改革近期14项重点任务中国电信集团公司2014年2月28日— 3 —附件1关于全面深化改革的指导意见为深入贯彻党的十八大、十八届三中全会精神,落实国有企业深化改革相关要求,进一步解放生产力,增强企业活力,集团公司决定推进企业全面深化改革,现提出以下指导意见。
案例分析:拆分中国电信改变独家垄断竞争是推动市场经济发展的巨大动力。
目前,我国电信领域的竞争格局远非完善,离形成有效竞争还有很大距离,其主要问题就是我国的有线市话仍然基本维持着独家垄断的局面。
垄断使话费提高,消费者遭受损失。
垄断造成企业不思进取。
垄断市场的非效率导致市场机制不能正常发挥作用,是导致市场失灵的情况之一。
电信市场的改革和重组是以政府的行政手段为主。
中国的电信企业在相当长的时期内都是国有企业,是百分之百的国有资产。
近年来虽然中国联通、中国移动、中国电信、中国网通的部分资产陆续上市,但其股权的比例没有改变这些企业的性质。
因此,我国的电信企业历来被视为中央和国务院直接领导的特大型国有企业,从成立联通到组建信息产业部、邮电分营,再到两度拆分、重组中国电信,电信业的改革是按照中央和国务院的指示来进行的。
世界上其他以私有产权为基础的国家,非常困难地通过新进入者来增加市场均衡,而在我国凭借拆分重组比较容易地做到了,依靠的就是政府行为。
我国凭借着社会主义经济制度以及电信企业的国有性质,为世界电信业的改革提供了一个特例。
我国电信业体制改革和企业演变的过程,基本上都是政府行为,没有采取国外通行的市场方法和市场行为。
电信市场的垄断随着改革的深入逐步被破除。
在1999年整个电信拆分前,中国电信实行垄断经营,这种垄断其实是国家垄断,不是企业垄断。
因为垄断市场的企业是百分之百的国有企业,其运营完全是国家意志的体现,其利润完全属于国家。
联通进入电信业,打破了邮电部的独家垄断,但我国电信市场上的双寡头格局是不对称的,邮电部在所有电信业务上占据绝对主导地位,而且集经营者与管理者于一身,既是运动员又是规则制定者和裁判。
直到1998年,合并原邮电部和电子部,组建信息产业部,对部级机关和中国电信企业进行了较为彻底的政企分开,推进了我国电信企业的市场化改革,改善不合理的行政结构和市场结构来推行竞争,从而提高电信企业效率。
在行政领域,通过政企分开和邮电分营,成立新的行业“管制”机构,避免了某个企业既是运动员又是裁判员的情况,尽量实现公平竞争;在市场结构上,对中国电信按行业和地区两次进行分拆,防止中国电信进行交叉补贴等不正当竞争行为;另外中国电信的拆分也可以减少竞争力量的悬殊差距,使分拆后的各个企业在更为有效的竞争中提高效率,这既可以为外资可能的到来做好准备,又提高了民众的满意度。
电信普遍项目政策保障措施电信普遍项目政策保障措施近年来,随着信息技术的飞速发展,电信行业在我国的地位愈发重要。
为了保障全国人民享有基本的通信服务,我国实施了电信普遍服务制度,旨在推动电信业均衡发展,让信息化成果惠及全体人民。
在实施电信普遍项目的过程中,政策保障措施显得格外关键。
电信普遍项目政策保障措施需要从资金保障方面做好准备。
在全国各地推进通信基础设施建设,需要大量的资金投入。
政府应当通过合理的财政预算安排,确保电信普遍项目的资金充足,并采取有效的监督措施,防止资金挪用、浪费等问题的发生。
技术支持是保障电信普遍项目的重要环节。
政府部门应当加强对电信技术的研发和推广,鼓励企业加大对通信技术的投入和创新。
只有拥有先进的通信技术支持,才能更好地推进电信普遍项目,让更多人受益。
政策法规的制定和落实也至关重要。
电信普遍项目必须建立在完善的法律法规基础上,政府应当采取有力措施,确保电信服务的普及和质量。
对违规营销、服务质量不达标等行为进行严惩,保护消费者合法权益,促进电信市场的健康发展。
在实施电信普遍项目政策保障措施时,政府、企业和社会各界都需要共同努力,形成合力。
只有形成良性互动的合作机制,才能更好地推进电信普遍项目,让全国人民都能享受到平等的通信服务。
从个人角度来看,我认为电信普遍项目政策保障措施不仅是一项重要的国家政策,也是一项发展电信业的必由之路。
只有通过政策的引导和保障,才能让电信业在全国范围内均衡发展,让更多人受益。
电信普遍项目政策保障措施是我国电信业发展的基石,需要政府、企业和社会共同努力,形成合力推动。
只有坚定不移地推进电信普遍项目,才能让信息化成果惠及全体人民,让全国人民都能享受到优质的通信服务。
让我们共同关注电信普遍项目,为推动我国电信业的发展贡献力量。
以上就是对电信普遍项目政策保障措施的深度评估和详细阐述,希望对您有所帮助。
电信普遍项目政策保障措施的重要性不言而喻。
在中国这样一个拥有庞大人口和广阔国土的国家,保障全民通信服务的普及和质量是至关重要的。
中国电信业改革的路径与效果分析内容摘要:改革开放以来,中国电信业经历了四次重大的改革。
每次改革都解决了一些问题,但改革过后又出现了新的矛盾和问题。
本文比较详尽地梳理了中国电信业改革的过程和实施路径,分析每一次改革的成效和问题,同时也探讨了导致这些问题的原因,以期为寻找电信改革背后更深层次、科学性的规律提供借鉴。
关键词:电信业改革路径效果中国电信业自改革开放以来已经历了四次重大的改革,这些改革使中国成为在用户总量上全世界第一电信大国。
从前三次改革来看,每次改革都取得一定成效,但一些新的问题和矛盾也接着出现,需要进行重新的改革,而且每一次改革都支付了高额的成本。
在新一轮的改革重组完成之后,一些问题值得思考,新一轮改革能否实现预期目标;随着技术的进步和市场需求的变化,未来的市场格局又会如何改变;会不会出现新的不均衡现象,未来的改革方向又是什么。
基于此,本文通过回顾中国电信业改革的历程,对每一次改革的效果以及改革过后出现的新问题进行比较详尽的分析,总结出改革的作用和局限,为进一步寻找电信改革背后更深层次、科学性的规律提供参考借鉴。
第一次改革:放松进入限制,引入新的电信运营商1978年以前,我国电信业由邮电部独家垄断经营,对电信价格实行严格管制。
落后的管理制度导致当时的电信服务根本无法满足社会需求,电信发展严重滞后。
为了改变这种局面,国务院决定开始对邮电电信部门放松管制。
1980年国家特别批准市话企业实行收取市话初装费;1982年,国家对邮电部在财政上实行了“倒一九分成”的优惠政策;1986年国务院批准准许各省市区政府在长话、电报和邮政等业务中收取附加费,作为电信建设资金的一部分。
这些措施大大促进了电信业发展,但由于没有引入竞争,垄断定价和获得高额垄断利润行为随即发生。
当时作为电信市场的唯一经营者—中国电信的生产成本高、生产效率低下、服务品质低劣,却享受着国内、国际市场的垄断利润,其行业员工收入水平远远高出其它行业的平均工资水平。
尊重作者成果[企业外部分析]行业变革驱动因素分析行业环境之所以会发生变化是因为一些重要的力量在推动行业的竞争者(竞争厂商、顾客或其他购买者)改变他们的行动;一个行业中的驱动因素是指那些改变行业和环境的主要基本因素。
驱动因素分析分为两步:辨认各种驱动因素,估量出驱动因素将会对行业产生的影响。
行业中发生的许多事件都会对行业产生很大的影响,可以看作驱动因素,其中由一些只是属于某一类因素,但是绝大多数同时属于好几类因素。
下面谈谈驱动行业变革的一些因素:1. 行业长期增长率的变化--行业增长率的上身或下降是行业变革的一个因素,因为它会影响行业供应和购买需求方面的平衡,进入和退出方面的平衡,影响竞争厂商增加销售量的难度。
长期需求的攀升会吸引新进入者进入市场,鼓励既有厂商增加生产能力。
市场的收缩则会导致行业的某些公司退出该行业,诱使剩下的厂商关闭最低的生产工厂收缩业务量。
2. 产品买主以及买主的产品使用方式的变化--购买者人口群及产品使用方式的变化可能改变竞争的态势:迫使行业钟的竞争厂商改变客户服务(信用、技术支持、维护或修理)的方式、改变行业产品销售的特约经销商和零售商结构、迫使生产商扩大或缩小产品线、带来不同的销售及促销途径。
如今,互联网在家庭和工作的普及中正创造着种种机会:电子购物、在线经纪服务、电子邮件服务、简报服务、数据服务、互联网供应商服务。
同时,寿命预期的提高带来的人口特征的变化正导致下列各类市场的增长:公寓、退休计划服务、互助基金、健康服务。
3. 产品革新--产品革新往往会扩大行业的客户群、重新实现行业的增长、扩大竞争厂商之间产品差别化的宽度,从而动摇已有的竞争结构。
新产品的成功导入往往会加强革新公司的市场地位,而对于那些固守老产品或不善于退出新产品的公司来说,则会使其利益受损,产品革新是一个关键的驱动因素的行业有:复印设备、相机和照相器材、高尔夫球棍、电子游戏、玩具、药方药品、冷冻食品、个人计算机以及个人计算机软件。
试论制度均衡的评判标准(全文)一、引言制度为人类的竞争与合作提供了一个经济秩序框架,制度均衡是把物理学中均衡的概念扩展到制度的框架中。
张曙光(1992)认为制度均衡就是人们对既定制度安排和制度结构的一种满足状态或满意状态,因而人们无意也无力改变现行状态,这是一种行为均衡的制度均衡。
刘世锦(1993)认为只要满足变量相等和行为最优两个条件中的任一经济状态就可达到均衡。
张旭坤(1993)认为制度均衡是一种双适应均衡,在制度均衡状态下,任何两种现存的具体制度之间都不存在互斥关系,制度均衡状态是适合各群体意愿的状态。
大部分学者认为当现行的制度安排和制度结构带给人们的收益大于成本,任何个人偏离已形成的行动规则都将不合算,人们没有改变现行制度的动机和要求时,制度安排达到均衡状态。
这就涉及到我们用什么标准来说明制度安排已达到均衡状态,在这种状态下不会发生制度变革。
部分学者用帕累托最优来进行评判,但这个标准在理论上和实践中都受到了挑战,林毅夫认为实际中根本不可能存在这样的均衡,制度有再分配功能,如果制度均衡是一种帕累托最优,对制度的均衡分析也就失去了实际意义。
[1]那么,到底我们该用什么来评判制度均衡?二、“帕累托最优”与经济主体的“逐利性”帕累托最优是判断经济总体运行效率与社会福利大小的一个重要准则。
西方学者探索了实现帕累托最优的途径:完全计划、完全集中调节、完全歧视性垄断经济与完全竞争。
[2]但这四个途径实现起来是极其困难的。
在完全计划下,只要存在任何信息不对称的情况,资源配置就会损失,这种情况要达到帕累托最优要求整个国家的消费者与生产者利益完全一致。
完全集中调节主要通过对市场进行模拟试错来调整价格,但是模拟市场并不等同于真实市场,试错也可能带来高昂的代价。
至于歧视性垄断,庇古、罗宾逊夫人等西方学者认为它在实践中困难太多,几乎不存在。
完全竞争虽然与帕累托最优高度契合,但现实世界总存在垄断因素,且市场在提供公共服务、调节社会贫富差距等方面存在失灵,需要政府干预来维持经济、社会秩序。
中国电信业的制度变迁与制度均衡中国电信业改革的过程实质上就是制度变迁的过程。
为了调整中国电信业制度供求的不均衡状况,改革开放以来,特别是20世纪90年代中期以后,中国电信业进行了一系列重大改革,发展业绩可圈可点。
那幺,通过制度供求的动态调整,现在是否达到了基本均衡呢?中国电信业的制度均衡现状判断制度安排是否达到了均衡点,首先涉及到均衡点的判断标准。
虽然没有严格意义上的制度均衡标准,但中国电信业市场化改革的取向和全球电信业的变革趋势,使我们有理由将有效的电信市场竞争格局作为实现制度均衡的参照系。
所谓有效竞争,就是将产业的规模经济性和适度竞争有机结合的市场结构,它可以提高资源配置效率,刺激产业技术创新,降低生产和交易成本,充分满足社会需求,实现电信产业的帕雷托改进。
根据这一标准来评判,中国电信业目前的制度绩效并不理想。
从市场结构看:由于我国仍实行相对严格的市场准入政策,限制国内民间资本和外资进入电信服务领域,在一定程度上抑制了供给能力的迅速增长及技术、业务和市场创新的步伐,妨碍了经营效率的提高;市场集中度过高,使各运营商难以在同一层次上展开公平有效的竞争;实行分业经营、严格限制各运营商的经营范围、不准交叉进入,导致企业无法充分利用各种生产要素开展全方位竞争,降低了规模经济性和范围经济性。
从市场行为看:由于国有产权始终居于主导地位,市场竞争主体缺乏应有的激励与约束,加之管制不到位,造成运营商之间盲目打价格战,热衷于搞不正当的策略行为;主导运营商的反竞争行为和新进入运营商的不规范经营造成了市场竞争的失序;政府对电信业务的定价干预过多,市场化的价格机制远未形成;电信消费者尚处于明显的弱势地位,其知情权、参与权、平等交易权常常被忽视,由于电信服务质量改进缓慢,消费者无法及时、充分地分享技术进步和市场竞争带来的福利提升。
从市场绩效看:从信息产业部电信研究院发表的《2003年中国电信行业国际竞争力报告》可以看出,中国电信业的制度竞争力较弱,在所选取的31个国家中居第27位,不但与发达国家差距很大,甚至与一些发展中国家相比也存在明显差距。
而按全员劳动生产率及增长率、每主线电信业务收入、每员工电话主线数等6项指标综合评价的中国电信的企业竞争力,在31个国家中居末位。
由此可见,中国电信业的市场结构、市场行为和市场绩效都没有达到应有的均衡水平。
制度非均衡状况的成因在制度需求一定的条件下,制度非均衡状况是由制度供给方面的原因造成的,包括供给不足与供给“过剩”两个方面。
(一)制度供给不足◇供给时滞。
对新制度服务需求的产生往往先于该制度实际供给的形成,即对潜在利润的认识与新制度安排的产生之间存在一定的时滞。
随着中国电信业内外部环境的不断变化,制度供求矛盾的显现和展开需要一个过程,人们对这一问题的认识在这一过程中逐步深化,对制度创新的需求日益迫切,制度设计和操作需要逐步完善,其间必然要经历4种制度变迁的时滞,即认识和组织时滞、制度发明时滞、菜单选择时滞和启动时滞。
这种由供给时滞所造成的制度供给不足是制度变迁过程中的普遍现象。
◇政府决策者的双重约束。
政府最基本的目标有两个,一是统治者目标,二是社会目标。
在中国电信业的改革过程中,政府时常面临双重约束条件下的两难选择。
一方面,电信业制度需求的改变、公众对电信业改革日益高涨的呼声,要求政府大力推进电信业改革,尽快改变现有的制度安排;另一方面,政府出于政治、经济等方面的综合考虑,又不得不谨慎从事。
从政治上讲,长期以来,电信业作为国家的通信系统和基础产业,与国家主权和国家安全密切相联。
同时,近年来电信技术的迅速发展和产业组织的复杂演变,尤其是世界电信业在此过程中出现的潮起潮落,都增加了政府推行产业制度变迁的不确定性。
从经济上讲,政府同样面临两难选择。
适当放松管制,有利于减轻政府对基础产业的投资和财政补贴,还可以进一步刺激需求,增加财政收入。
但如果完全放开电信市场,除了上述政治约束外,在国家宏观经济环境和法制环境尤其是产权制度、市场竞争机制远不健全的情况下,势必造成运营商之间的价格战升级,重复建设加剧,影响资源配置效率,即使不考虑规模经济性的损失,最终也会减少政府的财政收入。
这种政治和经济约束是影响政府决策函数的决定性变量。
◇体制性供给不足。
人类社会有两种制度供给形式,一是政府垄断制度供给,二是自由创新体制。
经济史研究表明,政府垄断制度供给的方向往往与社会净收益的方向不一致,即使二者目标兼容,政府的供给效率也常常低于自由创新体制。
回顾中国电信业的改革历程,每次制度变革都是由政府主导的,政府在决定中国电信业的制度供给方向、形式、进程方面始终居主导地位,使得社会或非政府主体对制度的需求与政府主体的制度供给存在差异,从而造成体制性的制度供给不足。
(二)制度供给“过剩”制度供给“过剩”指相对于社会对制度的需求而言,有些制度是多余的,或者一些过时的、无效的制度仍在发挥作用,从而造成制度供求处于非均衡状态。
这种情况在供给主导型制度变迁中尤其突出。
中国电信业的制度变迁属于典型的政府供给主导型制度变迁,我们可以从对“过剩”制度的需求与供给两个方面进行分析。
◇电信运营商有对“过剩”制度的需求施蒂格勒认为,现在美国经济中的管制现象不能用“市场失灵”理论来解释,却可以用利益集团对政府管制的需求来解释。
我国在计划经济体制下对电信业的管制政策是出于政治和经济考虑,并借鉴原苏联和东欧的通信管理体制安排的。
经过多年的运作和发展,沿着既定的路径形成了收益递增和自我强化机制,存在着明显的路径依赖性。
其深层次原因在于主管部门对产业或部门利益的自我保护。
长期以来,主管部门身兼行业管制与企业运营双重职能。
在垄断经营条件下,一方面,主管部门没有外部竞争的压力,自上而下自成体系;另一方面,在电信需求剧增、供求矛盾突出的情况下,按国家管制价格提供电信服务一度成为一种稀缺资源,掌握这种资源的部门或人员便有了某种地位和特权,从而为“设租”和“寻租”提供了制度空间。
此外,垄断经营所取得的高额利润使电信业的生产条件、工作条件及员工的薪酬福利水平远高于其它产业。
这些都形成了电信运营商的既得利益。
利益集团对即将发生的、显然会危及其既得利益的制度变革会“理性”地设置各种障碍,至少不可能轻易放弃。
◇主管部门有提供“过剩”制度的意愿和能力制度变迁所产生的社会净收益与产业主管部门的净收益并非一致。
在政府主导制度供给情况下,主管部门的制度安排不一定能实现社会收益最大化。
因为主管部门是理性的“经济人”,他们在履行政府职能的同时,可以以履行政府职能为借口,保护和扩大自身的既得利益。
只要被管制对象(运营商)对“过剩”的产业制度安排有需求,对管制者而言,维护原有的制度安排,既可以大大减少制度转换成本,又可以维系“政治设租”和“寻租”的局面。
这对制度供求双方是心照不宣的事情。
这里无意指责国家主管部门因部门利益作祟而不作为,因为从本质上讲,任何政体或体制下的制度安排都不可能是中性的,它实质上是各种利益集团利用各自的地位、权力或影响力彼此较量、反复博弈的结果,这是政治史学和经济史学反复验证的普遍结论。
总之,产业主管部门同样存在对“过剩”制度供给的路径依赖性,它决定了主管部门对电信业制度变迁的意愿和能力。
中国电信业制度变迁的路径选择新制度经济学认为,制度环境决定经济运行的成本和资源配置的效率。
目前,中国电信业存在的许多问题都可以在制度安排方面找到原因。
研究表明,有效的市场竞争和产权制度安排是中国电信业制度变迁的基本走向,电信业一定程度的自然垄断属性和外部性又决定了产业管制的必要性。
因此,竞争机制、产权制度和政府管制是决定未来中国电信业制度变迁、实现新的制度均衡的基本路径。
(一)市场竞争环境完善现有电信市场结构的关键是根据该产业不同环节经济特征的差异性及竞争性质的变化,区分自然垄断业务和非垄断业务。
基本原则是对有一定自然垄断性(纯粹的电信自然垄断业务目前并不存在)的业务实行较为严格的市场管制,允许有限的企业经营,保证规模收益。
当然,对自然垄断性业务也不一定采取独家垄断经营,因为这涉及到垄断业务的规模收益和垄断所产生的社会福利损失之间的取舍问题,同样需要引入竞争机制;对竞争性业务则放开经营,充分发挥市场机制的作用。
依据这一观点,在固定电话领域,应激励各家运营商相互进入开展同质或异质竞争;同时,通过放松进入管制,允许有线电视公司、卫星通信公司、移动通信公司甚至电力公司采用不同方式进入本地电话市场。
移动通信市场潜力巨大,规模经济性不太显着,且目前的市场集中度过高,不利于公平竞争,考虑到3G技术日臻成熟,引入新的运营商恰逢其时。
近期,应考虑赋予中国电信和中国网通移动通信经营权,或通过电信体制重组,尽快形成移动通信市场若干寡头竞争的格局。
通过融合基础网,确定适宜的资费标准,提高ISP的服务层次,培育增值电信业务主体,在该领域形成有效竞争。
为适应“三网融合”的趋势,应适时允许电信和广播电视相互进入对方市场,在激发传统业务竞争活力的同时,拓展融合后的新业务市场。
(二)产权制度改革要构建有效竞争的市场格局,市场机制和产权改革缺一不可。
在这方面,发达国家和部分发展中国家近年来电信改革的经验教训给了我们深刻的启示。
事实上,目前中国电信业存在的诸多问题(如不规范竞争、打价格战、重复建设及市场绩效欠佳、缺乏国际竞争力等),其深层次原因都与产权安排方面的缺陷密切相关。
没有富有生产性和约束性的产权制度,就不可能最终形成有效竞争的市场格局。
为此,首先应该积极推进现有电信运营企业的改制上市,合理安排产权结构,实现产权多元化,建立规范有效的法人治理结构。
对上市的经营垄断性业务的企业,可保持国家绝对控股或相对控股;对经营非垄断性业务的企业,可全面放开股权,国有股权要减持或逐步退出。
其次,积极鼓励国内民间资本以参股、独资、合资等形式进入电信产业,繁荣电信市场。
第三,发展中外合资电信企业,经批准后允许其经营基础电信业务和增值电信业务,切实履行加入WTO后开放我国电信市场的承诺。
通过产权制度改造,不仅可以拓宽融资渠道,筹措足额资金,更重要的是能够促进形成富有激励性和约束力的企业经营机制。
(三)产业管制重建“政府失灵”以及由此带来的竞争机制的引入,使放松管制成为世界电信制度改革的基本趋势,重建政府对电信业的管制安排势在必行。
◇依法建立独立、透明的管制体制。
适应我国电信产业环境的变化,并按照WTO相关规则的要求,应加紧制定既符合我国国情,又符合国际惯例的《电信法》,为中国电信业的改革与发展提供法律框架,依法规范管制部门与产业主管部门、管制部门与运营商、运营商与运营商、运营商与用户之间的关系,同时确保产业管制的独立性。
可借鉴英、美等国家的产业管制安排,使管制决策者、执行者和被管制者成为相互独立、相互制约的主体;彻底切断管制者与运营商之间的经济和人事联系;提高政府管制的透明度,实现管制的信息公开、过程公开和结果公开;建立健全社会监督体系,提高管制的效率与科学性。