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部门规章制度部门规章制度（精选6篇）在充满活力，日益开放的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
你所接触过的制度都是什么样子的呢？下面是小编收集整理的部门规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
部门规章制度篇1第一节餐厅日常工作制度一、遵守工作纪律，按时上下班，做到不迟到、不早退。
二、按规定着装，保持良好形象。
三、工作中不准嬉笑打闹，不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。
四、不准与顾客发生纠纷。
五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。
六、工作中按规定用餐，不准吃、拿出售的成品。
七、休事假或公休要提前请假，按服务区《考勤和请销假制度》执行。
八、爱护设施、设备，人为损坏，照价赔偿。
九、落实例会制度，对工作进行讲评。
第二节餐具卫生管理制度一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。
二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。
三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。
四、餐具要干净、卫生，无手印、水迹、菜渍、灰尘。
五、经常检查餐具的完好状况，对残损餐具要及时更换。
第三节餐厅个人卫生管理制度一、服务人员必须有本人健康证明，持证上岗。
二、按规定着装，工作服必须干净，无污渍。
三、工作时不许戴首饰和各种饰品。
四、工作前按要求洗手，始终保持手部清洁。
五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。
六、上班前不准吃异味食品，不准喝含酒精饮料。
第四节餐厅设施设备保养制度一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。
二、保温台每班要及时加水，避免干烧情况发生。
三、定时清洗空调虑网。
四、调整保温台温度要轻扭开关，避免用力太猛，造成损坏。
五、保温台换水要先关电源，后放水，再清除污垢。
六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。
第五节后厨日常工作制度一、检查工具、用具情况，发现异常情况及时汇报。
二、按岗位要求规范操作，保证质量。
学校各种管理规章制度汇编第一部分：学生行为规范一、守时守纪1. 学生应按时上下课，不得迟到早退。
2. 学生应按规定穿着校服，不得随意更换或擅自修改。
3. 学生应遵守学校宿舍规定，保持宿舍内环境整洁，不得擅自离校或留宿外来人员。
二、尊敬师长1. 学生应尊重老师并听从其管理。
2. 学生不得对老师进行恶意讽刺、辱骂或攻击。
3. 学生应尊重同学，不得进行欺负或歧视行为。
三、学习规范1. 学生应按时完成作业，认真备课复习。
2. 学生应积极参加课堂活动，不得随意离开自习或影响他人学习。
3. 学生应遵守考试纪律，不得作弊或相互抄袭。
四、校园安全1. 学生应遵守交通规则，不得在校园内奔跑或乱停车。
2. 学生应注意食品安全，不得在校园内买卖或食用未经检验的食品。
3. 学生应遵守校园安全规定，不得进行打架斗殴或其他危险行为。
五、公共设施维护1. 学生应爱护学校公共设施，不得恶意损坏或污染。
2. 学生应遵守学校图书馆规定，不得私自借阅或损坏图书资料。
第二部分：师生交流管理一、教师行为规范1. 教师应尊重学生，不得对学生进行体罚或侮辱。
2. 教师应提供良好的教学环境，不得在课堂上使用不当言语或行为。
3. 教师应遵守学校教学计划，不得擅自调整教学内容或安排。
二、学生评价制度1. 学校应建立科学的学生评价制度，不得偏袒或歧视任何学生。
2. 学校应及时对学生进行评价反馈，鼓励优秀表现，指导不足之处。
第三部分：管理纪律规定一、学校纪律1. 学校应建立健全的管理制度，确保学校正常运转。
2. 学校应对教职工、学生及家长进行管理，并及时处理违纪事件。
3. 学校应加强纪律教育，提升学生自律意识和责任感。
二、教职工管理1. 教职工应遵守学校规章制度，不得利用职权谋取私利。
2. 教职工应积极履行职责，提高教学水平和服务质量。
3. 教职工应保守学校机密，不得泄露学生信息或学校文件。
三、家长督导1. 家长应关心学生学习和生活情况，积极配合学校管理。
学校各种规章制度管理汇编一、学校校园规章制度管理1. 课堂纪律1.1 学生应按时到达教室，不得迟到早退。
1.2 学生应服从老师的教学安排，不得擅自离开教室。
1.3 学生应保持课堂安静，不得影响其他同学的学习。
1.4 学生不得在课堂上使用手机、平板电脑等电子设备。
1.5 学生应积极参与课堂讨论，不得插队发言。
2. 校园环境管理2.1 学生应保持校园环境整洁，不得随地乱扔垃圾。
2.2 学生应保护学校的植被和设施，不得恶意损坏。
2.3 学生应保持校园安静，不得在校园内大声喧哗。
2.4 学生不得私自擅用学校的设备和设施。
2.5 学生应遵守校园交通规则，不得违反交通法规。
3. 宿舍管理3.1 学生应保持宿舍整洁，不得在宿舍内吸烟、喝酒等行为。
3.2 学生应遵守宿舍的安全规定，不得私自擅动电器等设备。
3.3 学生应尊重室友，不得进行暴力行为或侵犯他人隐私。
3.4 学生不得私自留宿外来人员，应按规定进行登记报备。
3.5 学生应及时处理宿舍内的问题，如设备故障等，应及时报修。
4. 食堂管理4.1 学生应排队有序取餐，不得插队抢夺食物。
4.2 学生应保持就餐环境整洁，不得在食堂内吸烟、喧哗等行为。
4.3 学生应按规定用餐时间就餐，不得迟到早退。
4.4 学生应将餐具放回指定位置，不得私自带出食堂。
4.5 学生不得私自带食物进入食堂，应遵守食堂规定。
5. 学习管理5.1 学生应按时完成作业，不得逃课、旷课。
5.2 学生应积极参加学校组织的各类活动，不得逃避学校活动。
5.3 学生应保持学习状态，不得影响他人学习。
5.4 学生应遵守考试规则，不得作弊、抄袭等行为。
5.5 学生应尊重老师和同学，不得进行侮辱、恶作剧等行为。
二、学校安全管理规定1. 火灾逃生1.1 学校应定期组织火灾演练活动，提高学生应急逃生能力。
1.2 学校应配备必要的灭火器材，确保学校的火灾防范工作。
1.3 学生应了解学校的消防通道和避难点，保持清醒头脑应对突发情况。
实验室各种管理规章制度5篇实验室各种管理规章制度篇1为了顺利地做好化学实验，保证实验成功，保护实验仪器设备，维护每个师生的安全，防止一切实验事故，特制订本实验室安全操作规程。
一、实验室内严禁烟火，也不能在实验室内点火取暖，严禁闲杂人员入内。
二、充分熟悉安全用具，如灭火器、急救箱的存放位置和使用方法，并妥加爱护，安全用具及急救药品不准移作它用。
三、盛药品的容器上应贴上标签，注明名称、溶液浓度。
四、危险药品要专人、专类、专柜保管，实行双人双锁管理制度。
各种危险药品要根据其性能、特点分门别类贮存，并定期进行检查，以防意外事故发生。
五、不得私自将药品带出实验室。
六、未进实验室时，就应对本次实验进行预习，掌握操作过程及原理，弄清所有药品的性质。
估计可能发生危险的实验，在操作时注意防范。
七、实验开始前，检查仪器是否完整无损，装置是否正确稳妥。
实验进行时，应该经常注意仪器有无漏气、碎裂，反应进行是否正常等情况。
八、灯火加热时要注意安全。
在酒精灯快烧尽、灯火还没熄灭时，千万不能注入燃料；酒精灯熄灭时，要用灯帽来罩，不要用口来吹，防止发生意外；不要用一个酒精灯来点燃，以免酒精溢出，引起燃烧。
点燃的火柴用完后立即熄灭，不得乱扔。
九、使用氢气时，要严禁烟火，点燃氢气前必须检查氢气的纯度。
使用易燃、易爆试剂一定要远离火源。
十、要注意安全用电，不要用湿手、湿物接触电源，实验结束后应及时切断电源。
十一、加热或倾倒液体时，切勿俯视容器，以防液滴飞溅造成伤害。
给试管加热时，切勿将管口对着自己或他人，以免药品喷出伤人。
十二、嗅闻气体时，应保持一定的距离，慢慢地用手把挥发出来的气体少量地煽向自己，不要俯向容器直接去嗅。
十三、有毒和有恶臭气体的实验，应在通风橱内进行。
十四、取用药品要选用药匙等专用器具，不能用手直接拿取。
十五、未经许可，绝对不允许任意混合各种化学药品，以免发生意外事故。
十六、有危险的实验在操作时应使用防护眼镜、面罩、手套等防护设备。
机关管理制度汇编1、机关工作制度2、值班制度3、考勤制度4、请销假制度5、机关卫生制度6、车辆管理制度7、机关费用开支管理和招待制度8、公文处理和文件打印制度9、机关学习制度10、全员信息反馈制度11、定期督查通报制度机关工作制度机关工作人员必须严格执行局机关的各项规章制度，认真履行职责，合理安排分管与片上的各项工作，杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。
一、机关工作人员要仪表端庄，作风朴实，公正廉洁，恪尽职守，塑造良好的个人形象和机关形象。
二、机关工作人员要严格遵守作息时间，不迟到、不早退、不矿工。
三、上班时间内不准下棋，不准打扑克，玩麻将，不准串岗或搞其他娱乐活动，不准带小孩，不准干私活，如有违反将给予严厉的纪律和经济处罚。
四、单位组织的各种会议、集中学习和其他集体活动，不得无故缺席，因特殊情况不能参加的必须经主持会议或活动的领导批准，否则按旷工处理。
五、爱护公共财物，节约用电，对办公室内的电脑、座椅等公共财物要珍惜，工作人员离开办公室后要关闭室内电源，节约用电。
六、对交办的各项工作必须按时间要求认真完成，上级需要的各种报表、数据、总结材料等必须在规定时间内上报，不得有误。
七、参加部门以上会议的人员，要注意领会精神，会后及时向单位领导汇报，并负责督促落实。
八、机关人员在公务活动中遵守法律、法规，必须依法行政，为政清廉，办事公道正派，严禁吃请受贿，坚决纠正“门难进、脸难看、话难听、事难办”的衙门作风，彻底转变机关工作作风。
九、机关工作人员下乡一般不在村上就餐，因工作需要，可在村上吃便饭。
机关工作人员在岗工作中午不准饮酒，更不能酗酒，因酗酒闹事造成不良后果的将给予严厉的纪律处分。
十、疾患工作人员因出差、开会，下乡等要和办公室提前联系并说明去向和时间，以便于办公室掌握情况和通联。
值班制度1、办公室和主要职能股室，要保持每天24小时不离岗，值班人员必须严守工作岗位，确保电话畅通和上通下达。
2、值班人员要认真履行职责、遵守值班纪律、处理日常事务，按要求督促各项工作的落实。
实验时各种管理规章制度第一章总则第一条为加强实验室管理，保障实验室安全，规范实验室工作秩序，根据国家有关法律法规，结合实验室实际情况，制定本管理规章制度。
第二条实验室管理规章制度适用于实验室内的所有人员，包括实验人员、实验室管理员、技术支持人员等。
第三条实验室管理应坚持严格的科研管理标准，树立科研道德，加强科研成果的保护和管理，落实科研守法律法规的要求。
第四条实验室管理应遵循公平、公正、公开的原则，保障实验人员的合法权益。
第二章实验室安全管理第五条实验室管理者要切实落实实验室安全管理的责任，建立健全实验室安全管理制度，制定实验室安全管理方案。
第六条实验室内禁止私自携带易燃、易爆、有毒、有害物品入内，未经审批不得使用实验室的危险化学品。
第七条实验室内严禁吸烟、饮食、乱扔垃圾等，实验人员应保持实验室内环境整洁、干净。
第八条实验室内使用化学药品、实验器材等应按照规定进行分类存放，采取必要的防火、防爆、防毒措施。
第九条实验室内必须配备足够的消防器材，定期进行消防器材的检查、维护和使用培训。
第十条实验室内应设立明显的安全警示标识，标明实验室的安全注意事项、应急预案等。
第十一条实验室管理者应定期组织安全演习，提高实验人员的安全意识和应急处置能力。
第三章实验室工作秩序管理第十二条实验室工作秩序是实验室管理的重要内容，实验室管理者应加强对实验室工作秩序的管理。
第十三条实验室内的设备、器材、实验药品等应按照规定使用，不得私自挪用、浪费。
第十四条实验室内禁止私自留取实验室内的物品，发现违规者将受到相应的纪律处分。
第十五条实验室内的实验记录应真实可靠，不得随意篡改或伪造实验数据。
第十六条实验室内的实验人员应遵守实验室的工作规范，不得擅自离岗、玩游戏、聊天等行为。
第十七条实验室管理者应加强对实验室人员的考勤管理，严格执行上下班制度。
第十八条实验室管理者应加强对实验室人员的培训和考核，提高实验人员的专业技能水平。
第四章实验室设备管理第十九条实验室设备是科研工作的重要支撑，实验室管理者应加强对实验室设备的管理。
实验室各种管理规章制度应该目的：为保障实验室的顺利运转，维护实验室的安全、稳定、有序，提高实验工作质量，规范实验行为，制定实验室各项管理规章制度。
范围：本规章制度适用于公司所属实验室的所有人员，包括管理人员、工程师、技术人员等。
制定程序：1.确定制定目的和范围；2.收集并整理法律法规及公司内部政策规定；3.起草规章制度；4.征求意见；5.修订并通过；6.公布实施；7.定期检查和修订。
各项制度：1.实验室安全管理制度：包括实验室内安全设施的维护、消防安全、危险化学品的管理、实验室垃圾的处理等；2.实验室使用管理制度：包括实验室设备的使用、实验计划的安排、实验记录的管理等；3.实验室环境管理制度：包括实验室卫生及各项环境指标的管理；4.实验室保密管理制度：涉及实验室的保密事宜的管理；5.实验室财务管理制度：包括实验室的购置、使用和维护的规定；6.实验室人事管理制度：包括实验室的用工、招聘、考核、培训等事宜的管理。
各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容应该在制定时充分考虑到符合中国法律要求。
同时，充分考虑实验室的实际情况、工作集体的特点，尽可能地详细规定，确保实验室管理的严格、科学、规范。
如违反规章制度造成的后果，应当依照相应的法律法规和公司内部政策规定，进行相应的责任追究。
实验室各种管理规章制度应该实验室各种管理规章制度应该一、目的：为确保实验室安全、高效地开展工作，明确实验室管理的制度、流程、责任与权利，防范安全事故的发生，提高实验室运作效率，保障实验室正常运转。
二、范围：本制度适用于实验室的所有工作人员以及进入实验室的来访人员。
三、制度制定程序1、从实验室管理实际需求出发，致力于编写规章制度。
2、编写后请经过实验室主任审阅，确保符合实验室管理实际需求及管理要求。
3、经过实验室人员讨论，领导批准后进行推行实施。
4、制度实施后，根据实验室情况进行不断修订完善。
四、规章制度内容1、实验室员工行为规范2、实验室安全制度3、实验室电器设备管理规定4、实验室化学试剂管理规定5、实验室信息管理规定6、实验室文献资料管理规定7、实验室实验设备使用规定8、实验室检查与评估规定9、实验室违反规定惩罚规定五、责任主体：实验室人员、责任部门及实验室主任。
场所各种规章制度管理规定第一章：总则第一条：为了规范场所的管理秩序，保障工作和生活的正常进行，维护场所的正常运行，特制定本规定。
第二条：本规定适用于所有进入场所的人员，包括工作人员、学生、访客等。
第三条：场所的管理人员应根据本规定做好场所的各项管理工作，并对违反规定的行为进行制裁。
第四条：场所的管理人员应根据需要不定期的对场所的规章制度进行调整和完善，变动需经相关部门批准。
第五条：对于涉及国家机密和场所商业秘密的管理规定，另有专门规定，不在本规定范围。
第二章：进出场所的规定第六条：凡进出场所的人员，必须经过安全检查，携带危险物品禁止进入场所。
第七条：进入场所的人员必须佩戴场所发放的有效证件，否则禁止入内。
第八条：离开场所的人员必须经过安全检查，携带非本人物品必须有证明文件，否则不准带出。
第九条：在场所内的人员不得随意进出，必须经过管理人员允许才能离开。
第十条：工作人员有特殊情况需要进出场所的，必须提前向管理人员报备，经批准后方可进出。
第三章：场所内秩序管理规定第十一条：场所内禁止打架斗殴、辱骂他人、损坏场所财物等违法行为，一经发现将受到严肃处理。
第十二条：场所内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为，违者将受到相应的处罚。
第十三条：场所内禁止私带大量现金、贵重物品，防止遭受盗窃。
第十四条：工作人员在场所内必须穿着整洁，言行举止文明，不得大声喧哗，影响他人休息。
第十五条：场所内禁止携带未经批准的宠物，以防发生事故。
第十六条：场所内的设备、设施必须按照规定使用，不得私自调整和破坏，影响场所的正常运行。
第四章：学生管理规定第十七条：学生在场所内必须服从工作人员的管理，不得围堵、打闹、上蹿下跳等影响秩序的行为。
第十八条：学生必须遵守场所的各项管理规定，不得擅自离开场所、违规进出等。
第十九条：学生在场所内必须勤奋学习，不得擅自缺课、旷工等。
第二十条：学生在场所内不得翘课、逃课、打架斗殴，否则将受到相应的处罚。
第五章：访客管理规定第二十一条：访客必须提前向工作人员报备，并携带有效证件，经过安全检查后才能进入场所。
实验室的各种规章管理制度第一章总则第一条为了规范实验室管理，维护实验室的安全和秩序，保障实验室成员的健康和利益，特制定本管理制度。
第二条实验室管理制度适用于本实验室的所有成员，包括实验室负责人、实验室技术人员、实验室实习生等。
第三条实验室管理制度包括实验室安全管理、实验室设备管理、实验室材料管理、实验室人员管理等方面。
第二章实验室安全管理第四条实验室成员在进入实验室时，应正确佩戴实验室服装和个人防护装备，严禁穿拖鞋、短裤等不符合要求的服装进入实验室。
第五条实验室成员在进行操作时，应遵守实验室操作规程，注意安全操作，严禁违规操作。
第六条实验室成员在操作或实验时，如遇到特殊情况，如发生火灾、泄漏等，应立即停止操作，并向实验室负责人或相关人员汇报。
第七条实验室成员应定期参加实验室安全培训，了解实验室安全知识，提高应急处理能力。
第三章实验室设备管理第八条实验室设备应定期进行检查和维护，确保设备运行正常。
第九条实验室设备的使用人员应具备相关操作资质和技能，未经批准不得私自操作设备。
第十条实验室设备的借用和归还应填写相关申请表格和记录，并经过实验室负责人审批。
第四章实验室材料管理第十一条实验室材料应有专人负责管理，确保材料的存储、使用和消耗的记录准确。
第十二条实验室材料的使用应按照实验要求和操作规程进行，材料的使用过程应定期清点和盘点。
第五章实验室人员管理第十三条实验室人员应遵守实验室管理规章制度，服从实验室负责人和相关工作人员的指挥和管理。
第十四条实验室人员应积极配合实验室的科研工作，做好自己的岗位工作，保障实验室的正常运行。
第十五条实验室人员应保持实验室的整洁和安静，保障实验室的正常工作环境。
第六章处罚与奖励第十六条对于违反实验室管理制度的行为，给予相应的处罚，如口头警告、书面警告、停职、开除等。
第十七条对于在实验室工作中表现出色的人员，给予相应的奖励，如表扬、奖金、晋升等。
第七章附则第十八条本管理制度自发布之日起生效，如有修订，经实验室成员讨论通过后生效。
实验室各种管理规章制度实验室是科研机构中非常重要的一个环节，为了确保实验室的正常运行、科研工作的顺利进行以及实验室成员的安全健康，制定和执行一系列管理规章制度是必不可少的。
本文将介绍实验室中常见的一些管理规章制度。
一、实验室安全管理规章制度实验室安全管理是实验室管理中最为重要的一环。
实验室中常常存在各种化学试剂、危险物质以及精密仪器设备，因此安全意识和安全规定的制定与执行至关重要。
实验室安全管理规章制度包括但不限于以下内容：1. 实验室入口管控2. 实验室内标志牌的设置与识别3. 安全设施的配备与维护4. 实验室安全用电规定5. 废弃物管理与处置规定二、实验室使用规章制度为了确保实验室资源的合理利用和实验室各项工作的有序进行，制定实验室使用规章制度是必要的。
采取预约制度、公平分配、有效管理等措施可以达到更好的实验室使用效果。
实验室使用规章制度包括但不限于以下内容：1. 实验室使用人员的资格要求2. 实验室按时、有序使用的规定3. 实验室设备设施的合理分配4. 实验室设备的维护与保养三、实验室材料与耗材管理规章制度实验室中常常需要使用各种材料和耗材，针对这些材料和耗材的管理制度可以保证实验室的正常运行。
实验室材料与耗材管理规章制度包括但不限于以下内容：1. 材料与耗材的采购渠道与管理2. 实验室内放置材料与耗材的要求3. 材料与耗材的库存与清点四、实验室人员行为规范实验室是团队协作的重要场所，为了保证实验室内协同工作的顺利进行，规范实验室人员的行为是必要的。
实验室人员行为规范包括但不限于以下内容：1. 实验室工作的时间与计划安排2. 实验室内人员之间的沟通与协作3. 实验室文明礼仪要求4. 保密工作的相关要求五、实验室数据管理规章制度实验过程中产生的数据资料是科研工作的重要组成部分，因此制定并严格执行实验室数据管理规章制度具有重要意义。
实验室数据管理规章制度包括但不限于以下内容：1. 实验数据的记录与保存要求2. 数据的备份与存档的管理3. 数据共享与权限控制通过以上规章制度的制定与执行，可以有效地管理实验室工作，保证实验室的科研工作秩序，提高科研工作效率，保障实验室人员的安全与健康。
各种治理制度目录1、安全目标治理制度2、安全例会制度3、安全检查制度4、安全教育培训治理制度5、设备安全治理制度6、危险源治理制度7、事故隐患排查与整改制度8、安全技术措施审批治理制度9、事故治理制度10、安全生产考评奖惩制度11、安全生产档案治理制度12、事故责任追究制度13、安全生产事故治理制度14、职业危害防治措施15、劳动防护用品治理制度16、挂牌出入井制度17、矿井排水治理制度18、压力容器治理制度19、顶板治理制度20、安全员班前会议制度21、空压机交接班制度22、设备安全运行及维修治理制度23、矿井通风防尘治理制度安全目标治理制度为实现全公司全年无安全生产死亡事故的工作目标，公司安委会、安全科将进一步加大安全工作的力度，既要发挥公司安委会、安全科的治理协调职能，抓好职工的安全教育培训、宣传、服务工作。
始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全工作方针，树立安全无小事的意识，把安全工作尽量抓深、抓细、抓扎实，把工作重点放在事前操纵上，防微杜渐，将各种不安全因素消灭在萌芽状态，确保全年无安全事故发生。
二○一○年安全治理目标一、为实现全公司全年无安全生产死亡事故、中小型事故（直接经济损失5000元以内）小于5%的工作目标，公司安委会、安全科做好安全培训、宣传及服务工作。
1、对全矿职工，尤其是新进矿的职工进行矿级安全教育，加强劳动纪律、《安全生产法》、《企业规章制度》中的安全治理方法等知识的培训。
使他们具备必要的安全生产意识和知识。
2、全年办五至六期安全专栏，利用板报、标语等形式在开工前和六月全国安全生产月期间掀起几次安全宣传的高潮，营造“全员抓安全、事事重安全”的氛围，使安全意识深入人心。
3、安全科人员监督爆破物资的储存、发放、使用、退库，每月要不定期检查炸药库值班情况，检查制度执行情况，严防发生爆破作业事故和爆炸物品流失案件。
4、依照灾难预防的需要，及时配合甲方组织实施安全设施修建打算，如：废石坝溢洪道、截洪沟、护坡等，在安全硬件上做好预备。
5、依照矿山实际情况和执行过程中发觉的问题，组织修改和完善安全治理制度、安全事故应急防范预案；督促各部门层层签订安全生产责任状；收集、整理各类安全治理资料，优化安全治理的软件。
二、管好所辖部门的安全工作，杜绝发生各类安全事故。
1、安全科组织一次对宿舍楼财产物资的全面清查，平常坚持对外来人员登记检查，防止公、私财物被盗；参加矿山的日常巡查，以防安全事故的发生。
2、安全科经常进行消防安全检查，及用电治理杜绝私拉乱接现象，规范用电线路整改，检查消防设施的完好状况，对相关人员进行消防知识培训。
3、每季度组织一次全矿职工的安全知识学习，提高安全意识，达到“三不损害”目标：4、将安全工作纳入工资考核范围。
每月从其工资中拿出10%作为安全奖，每月底对其当月安全工作进行评比，如安全工作意识淡簿，工作不扎实，或发生人身、设备事故，除按矿山有关规定处罚外，还将扣发其当月安全奖。
xxx矿业有限责任公司二0一0年一月二日安全例会制度一、每天要坚持班前生产会，每星期召开一次安全生产例会，学习上级业务主管部门的有关文件、指令、规定，使其落实到实处，贯彻到职工中去。
二、每星期的生产例会必须由主管管安全生产的副矿长主持，必要时由矿长主持三、所规定人员必须按时到会，不得随意迟到、早退和无故旷会，否则均旷工论处，有事必须提早向会议负责人请假，无专门情况不得准假。
四、所有参会人员必须认真听、记和预备商量各种问题，在会议上严禁高声喧哗，严禁讨论与本会无关事项，否则处于20元的罚款。
五、会议通报例行检查安全、生产情况，及存在的重大问题进行分析。
六、认真总结上周的安全生产工作的经验，找工作中存在的差距，并制定出下周的安全生产工作打算。
七、认真分析本矿和相邻周边矿山历年多发事故季节发生事故的缘故，制定出行之有效的安全防范措施，操纵各种事故的发生。
九、认真总结经验，吸取教训，对各队、组在安全治理上有先进可取的经验，要向全矿进行推广。
九、严格考核各队、组安全工作情况，对安全治理较差的队、组进行通报批判。
十、所有参会人员，应在会议记录上进行签到。
xxx矿业有限责任公司二00九年一月二日安全检查制度一、差不多要求1、安全检查是安全工作的重要手段，其差不多任务是：发觉和查明各种危险和隐患，监督各项安全制度的实施，制止违章作业，防范和整改隐患。
2、安全工作除经常安全检查外，每年还应进行群众性的检查、专业检查和季节性检查。
3、安全检查必须要有明确的目的、要求和具体打算，必须建立企业负责和有关人员的安全检查组织，要加强领导，做好检查工作。
4、安全检查应贾彻领导和群众相结合的原则，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为中心，依靠群众、边检查、边改进，并及时总结和推广先进经验。
5、各级检查组织人员，有权要求受检查单位报告安全生产，劳动爱护工作情况，提供有关资料，有权调查询问及召开座谈会，有权制止违章指挥及违章作业行为，对重大隐患题，有权提出限期整改的要求，并向上级报告，对畜意对抗检查者，有权提出处理意见。
二、组织方法1、矿级检奎，由主管安全的矿长组织各部门和有关部门负责进行，每月进行二至四次2、由车间、班组检查，由车间、班组会同技术员、安全员进行，每天检查一次。
井下作业安全员二十四小时跟班作业。
3、企业每年对锅炉及压力容器危险物品、电气装置、起重设备、矿房建筑运输及车辆以及防火、防毒工作，分不进行专业检查。
4、矿应依照本地区地理、气候特点，对降温、防署、防雨、防洪、防雷电、防风及防冻保温工作，进行季节性考查。
三、隐患消除原则1、各级检查组织和人员，对查出的安全隐患问题，要逐项分析研究，并落实整改措施，做到定项目、定时刻、定人员，凡班组能整改的不交车间，凡车间能整改的不交矿。
2、对所有问题都必须立即整改，不得拖延，有些限于物资技术条件当时不能解决的问题，应订出打算、定措施、定期解决，做到条条有落实、件件有交待。
企业对重大问题的整改、实行(隐患通知书)的方法，通知书必须存档备查。
xxx矿业有限责任公司二00九年一月二日安全教育培训治理制度一、特种作业人员培训1、凡在我公司从事电气、金属焊割、车辆驾驶及厂内驾驶、压力容器、易燃易爆、起重、提升、井下运输、杆线作业等特种作业及安全治理人员，必须经有资质的培训机构培训合格取得操作证和资格证后才能上岗作业。
二、一般工人三级安全教育1、新工人、岗位轮换工，必须同意三级(公司、矿、班(组))安全教育，经考试合格才能上岗作业。
2、公司级安全教育由各矿矿长组织分片进行，公司安全科负责执教，内容为：国家有关安全生产的法令和规定、本公司的各种制度、生产特点、工艺流程、一般安全知识和守则。
3、矿级教育由矿方负责人组织、矿方负责人和矿方安全员教学，内容为：该矿生产特点、该矿安全技术操作规程和安全治理制度等。
4、班(组)教育，由班组长负责，其内容为：岗位操作法；岗位事故案例及预防岗位事故措施。
安全装置及器具，个人防护用品使用方法等。
5、矿内工作调动、干部参加劳动及脱岗六个月以上者返回岗位，要履行分级安全教育。
6、接待部门对来矿参观学习人员，应讲明一般安全注意事项。
三、日常教育1、企业的领导对职工进行经常性的安全思想、安全技术、组织纪律性的教育，促使履行安全职责，确保安全生产。
2、矿山设备大修和重点项目大修，安全部门要配合主管部门和检修车位进行停工前、停工后、检修前和检修后专门的安全教育，确保安全检修和正常使用。
3、对重大危险作业，在作业前，施工部门和安全部门必须按预定的安全措施和要求，对施工人员进行教育，否则不得作业。
4、职工违章及重大事故责任者，由所属单位和安全部门依照情节轻重提出处理意见。
同时进行离岗安全教育，重大事故责任者复工时，要经安全部门安全教育，并将事故性质，责任记入安全作业证。
四、安全生产教育培训时刻安排1、矿每月末进行一次安全生产分析会，召开一次三级安全网络人员会议，并做好记录。
2、新工人入矿后，按照公司、矿、班组进行三级入矿教育。
培训总时问必须达。
72小时以上。
并按规定制定三级安全教育卡片。
3、日常教育采纳班前会议制度形式进行日常教育，到每个工作面后进行现场教育，矿级干部培训教育不得少于24小时，其余老工人每年进行安全教育不得少于48小时。
4、专门工种学习，自主管局确定时刻，每年进行一次安全技术培训。
5、每季度进行一次全面性安全检查。
五、调岗教育有关人员调动岗位时，调动人员应持证到安全部门办理调动登记手续。
并另进行安全教肓，其内容为：改变工种的要求，操作规程，作业环境，生产特点及注意事项，并经矿、班组考核合格后，方能上岗操作。
xxx矿业有限责任公司二0 年月日设备安全治理制度一、企业必须充分重视机电设备治理工作，要设兼职治理人员，负责车间和各矿的机电设备技术治理工作。
二、各类型的机电设备都要有安全操作技术规程和设备档案。
三、企业要严格执行机电设备定期检查制度，做好定期检查维修保养工作，确保设备完好率在百分之九十五以上，禁止设备带病运行。
四、待用或备用设备要保持完好状态，定期检修并入库保管，不得长期搁在露天和井下。
五、操作设备人员应当通过专业培训并考核合格，对所管的设备应当做到四明白：明白原理、明白构造、明白设备性能、明白工艺流程。
三会：会使用、会维护保养、会排除故障。
六、操作人员必须做到以下工作：l、严格按操作规程进行设备的启动运转与停止，认真填写运行记录。
2、认真做好设备的日常检修与维修工作，杜绝跑冒滴漏现象。
3、严格执行交接班制度。
七、操作人员发觉有不正常情况，应立即检查缘故，及时反映，在紧急情况下应采取果断措施或立即停车，并上报。
xxx矿业有限责任公司二0 年月日危险源治理制度一、为了搞好危险源的监控治理，必须对危险源进行辨识。
二、确定危险部位及造成事故的触发条件，预防造成事故的类不、职业危害及其后果，确定危害程度，设立警示标志，进行登记建档治理，实施现场挂牌监控。
三、依照危险源的危害程度和触发条件，制定出有效的监控治理措施，进行定期检测、评估及应急处理预案。
四、结合矿山企业技术改造，采纳新技术、新设备、新工艺、新材料来减少或消除其危害程度。
五、矿山危险源建立监控治理制度，是把安全工作重点由事后处理转移到事前预防的轨道上来，是操纵事故发生和职业危害的一项有效措施。
隐患治理工作的具体要求如下：1、矿山企业要严格治理，坚持“三同时’’原则，从源头上减少隐患。
2、安全治理人员在检查中发觉的隐患必须现场整改，对较大的隐患不能立即整改的必须停产定期整改。
通过检查，确认安全后方可作业，对井下采场可能雷顶、塌陷、地表崩山滑坡的应立即撤离人员和设备，转移到安全位量。
3、加强培养教育，强化全员隐患意识，提高对隐患危害。
性的认识，发动群众排奎周围隐患。
