物资部---采购组主管
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第 1 页(共 2 页) 单位:中建三局工程总承包公司 部门:人力资源部 职务名称:采购组主管 直接主管:部门经理 编制日期: 年 月 任职人:
学历或职称:大专(含)以上或中级以上职称 经验:同等规模企业 2 年(含)以上管理工作经验 任 职 条 件 业务了解范围:材料规范/合同政策法规/计算机应用/行业相关知识 培训及持证:岗位证书 岗位要求的能力(仅限 4 种之内) : 人际关系/沟通能力/谈判能力/公文写作能力 职务目的: 根据公司经营目标/发展需要,按照公司部门部署和统一要求开展日常工作,组织制定本组 月度/周工作计划、组内培训计划和物资采购/招投标,落实对供应商的考察/管理/年度考评等 管理工作,贯彻执行 ISO9000 质量标准对采购工作的规定,保证年度各项采购指标的完成,以 实现部门制定的采购成本目标,确保部门管理目标的实现,完成领导临时交办其他工作。 专业知识:物资管理/合同管理/财务管理/计算机应用管理/预算管理
1 工作范畴
全责/部分
工作落实程度
2 采购招标
全责/部分
采购招投标占物 资采购的比例 合格物资供方的 建立 每月按时报送
3 供应商管 理 4 资金申报
全责
全责Leabharlann 6 组织协调主动热情、不卑不亢,负责做好与供应商的协 调工作。
部分
满足企业发展需 要
7 贯标工作
根据 ISO9000 质量标准要求,落实采购方面的 资料收集建档工作。
部分
符合归档要求, 方 便查找
职务编号:物资—04 职务名称:物资部采购组主管
沟通关系: 内部 公司领导 公司各部门 基层单位
外部
物资分供方
单位规模: 产值: 利润: 职工总数:1500 人 职务编号:物资—04 职务名称:物资部采购组主管
下属人员 人数: 直接:3 间接:3
下属人员类别 副经理: 主管: 专业人员:6
职务说明书
第 2 页(共 2 页) 职责摘要 职务职责 负责程度 全责/部分/ 按重要顺序依次列出每项职责及其目标 支持 负责采购组日常工作的开展、协助部门经理开 展工作。 负责组织对合同、招投标文件的会签和组织对 市场、顾客和资源的调查研究。 负责组织建立合格分供方名册,组织对分供方 的考察、评审及年度考核工作。 负责物资部月度资金计划的申报。 负责组织物资的询价、采购招投标的前 5 市场调研 期准备工作。 全责 合理标底的制作 考核标准 数量/质量