ISO14001环境管理体系及咨询简介
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一、ISO14000环境管理体系标准行业背景：
近代工业的发展过程中，由于人类过度追求经济增长速度而忽略环境的重要性，导致水土流失、土地沙漠化、水体污染、空气质量下降、全球气候反常、臭氧层耗竭、生态环境严重破坏……环境问题已成为制约经济发展和人类生存的重要因素。
各国政府非常重视环境问题，纷纷制订环境标准，各项标准日趋严格，出口商品因不符合标准而蒙受巨大经济损失。
环境问题已成为绿色贸易壁垒，成为企业生存和发展必须关注的问题。
考虑到零散的、被动适应法规要求的环境管理机制不足以确保一个组织的环境行为不仅现在满足，将来也一直能满足法律和方针所提出的要求，企业没有持续改进的动力，ISO国际标准化组织在汲取世界发达国家多年环境管理经验的基础上制定并颁布ISO14000环境管理系列标准。
目前最新的ISO14001环境管理体系是2015版本于2015年6月发布生效。
二、企业为何要依据ISO14001认证的要求建立环境管理体系：
客户要求：越来越多的国内外一流企业已经将保护环境视为己任，并要求其分供方同样将环保视为己任。
法律法规的要求：随着国家对环境保护工作的重视，日趋严格的法律法规已陆续出台。
内部管理的需要：ISO14001认证能帮助企业有效利用能源，合理地利用原材料，回收控制产品和降低成本，为企业带来经济效益。
银行、保险等相关方要求：银行、保险等相关方为了降低其贷款或保险的风险，向企业提出有关环境保护的要求实施。
三、企业建立ISO14001环境管理体系，七个步骤：
3.1领导决策与准备
主要工作包括：①最高管理者决策，建立环境管理体系；②任命环境管理者代表；③提供资源保障：人、财、物。
3.2初始环境评审
主要工作包括：①组成评审组，包括从事环保、质量安全等工作的人员；②获取适用的环境法律、法规和其他要求，评审住址环境行为与法律法规符合性；③识别组织活动、产品、服务中的环境因素，评价出重要环境因素；④评价现有有关环境的管理制度与ISO14001标准的差距；⑤形成初始环境平身报告。
3.3体系策划与设计
主要工作包括：①制订环境方针；②制订目标、指标、环境管理方案；③确定环境管理体系构架；④确定组织机构与职责；⑤策划哪些活动需要制订运行控制程序。
3.4环境管理体系文件的编制
主要工作包括：①组成体系文件编制小组；②编写环境管理手册、程序文件、作业指导书；③修改一到两次，正式颁布，环境管理体系开始试运行。
主要工作包括：①进行全员培训；②按照文件规定去做，目标、指标、方案的层层落实；③对合同方、供货方的工作，通过环境管理要求；④日常体系运行的检查、监督、纠正；⑤根据试运行的情况对环境管理体系文件进行再修改。
3.6内审
主要工作包括：①任命内审组长，组成内审组；②进行内审员培训；③制订审核计划、编写检查清单、实施内审；④对不符合分析原因，采取纠正措施，进行验证；⑤编写审核报告，报送最高管理者。
3.7管理评审
主要工作包括：①环境管理者代表负责搜集充分的信息；②由最高管理者评审体系的持续适用性、充分性、有效性；③评审方针的适宜性、目标指标、环境管理方案完成的情况；④指出方针、目标及其他体系要素需改进的方面；⑤形成管理评审报告。
四、ISO14001环境管理体系标准特点：
4.1自愿性原则
4.2广泛适用性
4.3要求组织不仅对其能够控制的环境因素进行管理，还应对能够施加影响的那些环境因素进行管理
4.4强调遵循法律法规
4.5强调污染预防
4.6强调持续改进
4.7强调相关方的观点
4.8未规定具体的环境绩效指标，但是遵循法律法规，实施污染预防和持续改进组织建立环境管理体系的
基本要求
4.9建立环境管理体系必须结合组织现行的管理体系要素
五、实施ISO14001环境管理体系标准对企业之益处：
5.1树立企业形象，提高企业的知名度
5.2促使企业自觉遵守环境法律、法规
5.3促使企业在其生产、经营、服务及其他活动中考虑其对环境的影响，减少环境负荷
5.4使企业获得进入国际市场的“绿色通行证”
5.5增强企业员工的环境意识
5.6促使企业节约能源，再生利用废弃物，降低经营成本
5.7促使企业加强环境管理
六、ISO14001环境管理体系认证咨询简介：
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