企业竞聘陈述 篇
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竞聘演讲稿范文锦集8篇竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们大家上午好:随着三项制度改革的深入,事隔两年我局又迎来了这次竞聘上岗工作,面对着这次竞聘我的心情无比激动,思绪万千,因为我知道只有改革,只有竞聘,才能更好的挖掘企业内部人才的潜力,最大限度的发挥每个职工的积极性,使企业蒸蒸日上,更适应一个恒古不变自然规律“物竞天择,适者生存”让企业的员工优胜劣汰,让企业更适应这个社会,只有这样企业才能在这个社会中生存发展。
在此我对今天给我这个竞聘机会的局领导表示感谢,因为只有通过竞聘才能展示我自身的价值,才能使我更加成熟起来,早日承担重任。
同时通过竞聘也能让我对这几年的工作有一个详细的回顾,重新认清这几年工作中不足之处,更清楚的认清当前储蓄的发展形势及方向,给领导做好自已的参谋工作,通过竞聘也给予我在局领导及全体同事面前展示自我的机会,通过竞聘让大家对我这几年的工作也有一个了解,更希望在今后的的工作中各位领导及同事给予指导。
今天我竞聘的岗位是储汇局业务经营员,今天想来,我入局五年,在储汇工作五年,经历了储汇的风风雨雨,在风雨中,我既锻炼了自已,也磨炼了自己,使自已更适应这项业务的发展方向及形势,坚信自已会更加胜任这个岗位,我年毕业于省邮电学校邮政金融管理专业,在校学习四年,使我具有了丰富的邮政金融管理理论,而年自从八月份入局以来我一直在储汇专业工作,使我在校学习的有关邮政金融理论和五年的工作实践有了结合,使我在这五年的储汇工作中,无论在业务处理或业务管理上都得心应手,上班后从事的工作有:储蓄营业员、岗位轮换员、保险专管员、直至现在的储汇业务经营员,在做储汇岗位轮换员期间,先后对农村的储蓄手工点、单机点、市内的联点、储汇的事后、汇检、出纳、会计等岗位进行过轮换,即充实了自已、也使自已对储蓄业务从前台到后台的认识都有了进一步的了解,加强了自已对综合业务的处理能力。
我局开办保险业务以来,一真由我负责保险这一块的工作,具体来说保险的展业、培训、日常业务流程、日终处理以及日常管理工作都是由我一人起草的。
公司岗位竞聘自荐书(精选10篇)在发展不断提速的社会中,用到自荐书的地方越来越多,通过自荐书,可以达到自我推荐的目的。
你所见过的自荐书是什么样的呢?以下是小编为大家收集的公司岗位竞聘自荐书(精选10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
公司岗位竞聘自荐书1尊敬的领导:人往高处走水往低处流,为了能够更好的施展自己的管理才华,实现个人的价值,同时也为了能够为单位创造更大的效益,我现在向领导做出慎重的申请,我要应聘检修班组管理岗位。
这不是一时的头脑发热,更不是为了一时的争强好胜,我是在经过慎重的思考和严密的分析之后,认为我比较适合管理岗位,我相信我在管理岗位上肯定能够充分的挖掘自己的管理才能,让自己快速的成长人才。
机会总是留给有准备的人,我相信这句话,我也时刻在准备着,准备着遇到一个好的机会,牢牢的把握住,从而实现我的个人目标和价值。
因此我要十分的感谢领导能给我这个难得的机会,让我在这里展示我的才华和能力,希望我的能力得到领导的认可和信任,我相信凭借自己熟练的业务能力和日常的管理经验积累,我一定能够胜任这份工作。
没有金刚钻,怎敢揽瓷器活。
我之所以会竞聘这个管理岗位,是根据我自身的优势决定的。
一方面在具体的工作中,我能够非常熟练的掌握基本的技能,如果我成了管理者我就可以根据自己的经验和能力更好的带动其他的员工,提高生产效率,改进生产方式,从而不断的提高单位的效益。
另一方面我是一个十分热爱学习的人,我愿意在这个岗位上不断的学习,在实践中总结经验和教训,以此来提高自己的管理能力。
身为高级检修人员,我深知管理工作的重要性,好的管理者能够带动所有的员工共同的为公司而努力奋斗,他能够让公司的员工上下齐心,凝成一股强有力的绳子,形成强大的凝聚力和核心力,这样的团队才是最具力量的团队,这样的单位才是真正有希望有未来的单位。
我认为以我在大学学的管理学知识,再加上这些年来在工作上积累的丰富的实践和管理经验,我一定可以胜任这份管理工作,带领着我们的团队向更高的方向发展,树立更加远大的目标和追求,我相信我一定可以做到的。
精选岗位竞聘书5篇精选岗位竞聘书1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司给我们这次展示自我的平台,让我能有机会投身到自己喜欢的工作中。
今天我要竞聘的岗位是行政专员,希望得到大家的支持和鼓励。
一、自我介绍我是,20xx年毕业,学历,毕业后进入担任办公室文员,担任订购专员一职。
二、竞职优势1、熟悉行政工作规程,具有丰富熟练的实践经验。
在之前的工作中,知道了行政工作职责和必备的素质要求。
2、具有较为出色的工作能力,有强烈的工作责任心,做事细心有耐心,踏实干事工作严谨,有较强的组织协调能力、判断分析能力。
拥有较为熟练的办公软件操作能力,灵活冷静的处理突发事件,抗压能力强。
3、做事计划性强,能够做到工作井井有条,计划得当。
目标感强,按照制定的计划完成工作。
4、年龄优势,家庭稳定,已为人母,更能稳定的积极的投入到工作中去,团队感强,待人诚恳,能宽容和谐地与同事共同工作。
三、就职打算行政部门起到了上传下达,沟通协调的作用。
我会根据实际情况统筹安排,提高办事效率和服务质量,自我约束自我规范,加强学习,勤奋工作,尽心尽力做好和创新办公室工作。
继续保持原有工作中的热情,团结同事,加强配合,完善工作流程和办事规范,及时的完成领导交办的各项事务。
当然做好这份工作也绝非易事,自己还有管理经验不足,创新能力不强等欠缺,但我有信心和决心能干好这份工作,在工作中锻炼提高自己,改进自己。
最后,还是要感谢所有的领导和同事对我的关心和帮助,在今后的工作中,我会更加的努力,积极快乐的面对一切!精选岗位竞聘书2尊敬的各位领导、各位同事:上午好!在这骄阳似火的日子,怀着一颗炙热的心,带着一份火热的情感,我很荣幸的站上这个讲台。
我是,自20xx年武汉大学硕士研究生毕业后加入工行大家庭已满4年零一个月,期间先后在义乌支行见习、省分行信贷管理部审查科、管理科、信贷制度部等岗位工作。
在信贷制度部岗位工作时,我参与了一些信贷产品的研发工作,产品研发的基本流程大致可分为需求分析、功能设计、验收测试、试点推广等四个阶段。
岗位竞聘自我陈述4篇演讲稿可以按照用途、性质等来划分,是演讲上一个重要的准备工作。
在社会一步步向前发展的今天,用到演讲稿的地方越来越多,如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是小编给大家整理的4篇岗位竞聘自我陈述,希望可以启发您对于竞聘的写作思路。
岗位竞聘自我陈述篇一尊敬的各位领导、同志们:大家好!新春伊始,万物更新!在这辞旧迎新之际,我行适时的展开了一年一度的中层干部竞聘工作,我非常拥护这项举措并以积极的态度参与其中。
今天,我竞聘的职位是建设大街分理处主任一职。
首先,我将我入行以来的工作简历向各位领导和同志们作以简单的汇报:我于1993年入行,入行后即担任当时的第一储蓄所所长,经历了当时的一所从无到有,从弱小到强大的艰苦创业过程。
1998年,我同样通过公开竞聘的方式,调到建设大街分理处任主任。
我深知建设大街分理处在我行业务比重中的分量。
上任之初,我就带领全所的同志一起,对当时中心所的重点客户进行了一次大面积的走访熟悉活动。
通过这次活动,使得客户进一步的了解了中行,信任了中行人。
我在职期间,中心所的业务规模几乎翻了一倍,尤其是安全度过__年“千年虫”危机的那些经历,让我终生难以忘怀。
__年,我调任营业部任主任。
在我在职期间,由于行组织的正确领导和营业部全体同志们的共同努力,营业部的工作取得了长足的发展。
__年一年,存款规模基本稳定,中间业务收入更是几乎翻了3倍有余!新增企业开户203户,新增企业存款较同期上涨近,某些传统的中间业务如侨汇结付和汇兑的收益更是稳中有升。
基金销售异常火爆,使得我行中间业务收入如火箭般直线上升。
独木难成林。
我深知,过去成绩的取得,是无数人无私奉献、勤奋工作的结果,躺在过去的成绩上睡大觉,只能让我们像骄傲的兔子一样,甚至连乌龟也跑不赢。
过去属于历史,未来才是我们应该借助既往的经历和经验,真正值得去奋斗的!假如我此次竞聘成功,我将重点在以下几个方面开展我的工作:崇尚历史,坚决捍卫中心所在客户心目中的定位!建设大街分理处前身是我行的中心所,其所处位置是我行创业初期的旧址。
竞聘报告范文6篇竞聘报告范文 (1) 尊敬的各位领导、各位同仁:大家好!首先感谢领导提供了这样一个机会,也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。
首先请允许我做一个自我介绍,我叫,是来自内导部一名员工,今年28岁,20xx年加入我们公司,所以今天我要竟聘的岗位是内导部经理。
我个人认为,一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇,更是一次相互学习、相互交流的机会。
今天我竞聘的岗位是内导部经理。
我清楚地认识到,要成为一名合格的经理不容易,做为一个部门的负责人,不仅要有实干精神,还要善于谋略;不仅要熟悉本单位的业务,还需要有广博的知识;不仅要有高超的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。
我之所以要竞聘这个岗位,是因为我觉得我完全有能力胜任这项工作。
因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件:1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。
做为领导,必须先做好人。
一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危险品。
2、目前的内导部发展迅速,已经是我们景区一个至关重要的部门。
我来景区已经六年了,对景区的工作已经工作人员都比较熟悉,我坚信在我和全体内导部同仁的共同努力之下,肯定能协调好与部门之间的关系,把内导部的工作向纵深方向发展。
3、我有饱满的工作热情。
我将用百分之百的热情投入到工作当中去,让景区的业绩更上一层楼。
目前,我认为咱们景区内导部的工作主要有以下几点不足:1、内导的工作不够规范化、专业化。
虽然内导的工作讲究要有自己风格,但是好的东西可以总结出来在部门进行推广,内导也可以有自己的讲解风格,但也不能随心所欲,偷工减料,影响景区形象。
所以一定要有一个量化的标准。
2、内导人员对部分商品售卖的积极性不高。
景区商品售卖的好坏直接关系景区的利益,内导是第一个与游客接触,也是最容易和游客信任的一个群体。
所以一定要提高内导人员对商品售卖的积极性和参与度,从而促进景区商品的售卖。
3、内导的业务知识、服务意识和服务态度还有待于提高。
营销经理竞聘陈述各位尊敬的领导:大家好!首先请允许我做一下自我介绍:我是国际教育学院08级刘怡盈,今天要竞聘的是营销经理一职。
很荣幸能够参加本次竞聘演讲,与在座的各位一同分享工作心得,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,相信借助这次千载难逢的机会,我们每个人都能尽情地飞扬才思,展现自我!我毕业于河南大学国际教育学院工商管理专业,已经考取了相关的英语等级证书,专业资格证书以及计算机网络三级证书。
在校期间,我积极投身于各类学生活动,获得各种嘉奖,在校学生会担任体育部副部长一职,有较强的谋划能力和组织能力,策划举办过河南大学校园A类品牌活动—“河大杯”足球赛。
之所以选择这个职位,首先是因为我对营销事业抱有极大的兴趣和热情,兴趣是最好的老师,更是最大的驱动力,唯有热爱,才能专注。
这份坚持和热忱一直鞭策着我在事业道路上进步创新,在营销领域内不断突破业绩。
其次,营销工作与我所学的专业密切相关,作为一名优秀的营销经理,需要掌握全面过硬的专业技能,在财政分析、组织管理、沟通协调方面都应有出色的表现,这也是成功开展营销工作,不断为企业谋利的基础,在这方面我有相当的把握和自信。
当然,纸上谈兵是兵家大忌,仅仅只有纯熟的理论知识还是远远不够的。
以往的各种工作经历已经让我收获了丰富的社会经验和营销心得,我曾为北京世王公司做过销售业务,业绩突出,此外我还参与组织过该公司的服装招聘会和新品发布会,并担任过发布会的主持人。
此外,我曾在大商新玛特为安莉芳公司做过财务管理工作,对此有一定经验,熟悉业务技能。
营销工作要求营销人员有相当的职业敏锐性和突出的人际交往能力,我的生活和工作经历提升了我在这方面的专业素养,而我对于各种工作流程的熟悉也更加有利于今后工作的开展。
我一直认为,专业与态度,是促使一个人事业成功必不可少的两大因素,无论从事何种工作,我一直秉持着严谨认真的原则,以强烈的责任心处理各项事务,时刻牢记自己的职责。
与此同时,我深知不断学习提升自我的重要性,有较强的上进心和危机意识。
竞聘报告范文5篇竞聘报告范文 (1) 尊敬的各位领导、各位评委:上午好!非常感谢给我这样一个展示和锻炼的机会!首先作个自我介绍:我叫,来自分公司。
自X年参加工作至今,先后在分公司从事工程设计、驻地网建设、多媒体数据工程建设、业务集成、政企客户业务支撑等专业及管理岗位工作,经过近20xx年的锻炼,从一名非电信专业毕业生成长为一名本地网中层管理人员,这其间凝聚了各位领导的关心帮助以及自身的努力。
今天我竞聘的岗位是中心中心主任,下面分以往业绩、对竞聘岗位的认识、竞聘本岗位的优势以及上岗后的主要工作思路和打算四个方面做竞聘陈述。
一、以往业绩在从事资多媒体工程建设管理工作期间,作为多媒体工程建设团队的主要成员负责承建了全区宽带城域网一期至四期工程以及CN2本地网的建设,主要负责了全区ADSL一期至四期工程近10万线DSLAM的建设,为全区宽带接入业务的发展奠定了较好的基础,x年背评为省公司优秀人才。
在任职经理、业务中心副经理期间,充分发挥主观能动性、积极创新业务发展模式,并逐步打造素质良好的项目管理团队、技术支撑团队以及商务支撑团队。
在公司信息化领导小组的领导下,带领X年轻的团队积极配合渠道拓展业务,从20xx年实现业务收入XX万元到x年的X万元,短短4年,实现业务近66倍的增长,业务收入对主营收入增长贡献居全省第一,为本地网业务的持续规模发展打下了坚实的基础。
在兼任副经理岗位期间,本着“维护及服务,维护及经营”的原则,主动接应客户需求、优化客户网络,并承接了省公司政企客户流程优化试点工作,得到了省市公司领导的肯定,在省市公司领导的关心、指导下,通过支撑中心团队成员的共同努力,x年度取得了政企客户支撑专业全省综合排名第一的成绩。
二、对本岗位的认识(客户服务中心是客户服务工作的重要组成部分,它直接面向市场、面向客户,承担着与用户之间桥梁纽带的重要功能,同时在新的市场需求及竞争态势下,客户服务中心也扮演着价值中心的重要角色,新时期客户服务工作的开展也是差异化竞争的重要组成部分。
竞聘陈述发言稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常感谢大家在百忙之中抽出时间,聆听我此次的竞聘陈述发言。
我将简要介绍自己,并阐述我对此次竞聘岗位的认识、具备的优势以及未来的工作打算。
一、自我介绍我叫XXX,已在公司工作多年,期间通过不断努力和学习,积累了一定的专业知识和实践经验。
目前担任XXX职位,对公司的运营和管理有着深入的了解。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是XXX。
对于这个岗位,我认为需要具备以下几点能力:1. 具备较强的组织协调能力,能够妥善处理各种复杂问题;2. 具备良好的沟通能力,能够与各部门保持良好的合作关系;3. 具备较高的业务水平,能够为公司的发展提供有效的建议和方案。
这个岗位还需要有高度的责任心和使命感,为公司的发展贡献自己的力量。
三、个人优势1. 工作经验丰富:在公司多年工作中,积累了丰富的实践经验,能够应对各种复杂问题;2. 业务能力强:通过不断学习和实践,具备较高的业务水平;3. 团队合作意识强:注重团队合作,能够与各部门保持良好的合作关系;4. 执行力强:工作认真负责,能够按时完成领导交办的任务。
四、未来工作打算1. 加强学习:继续学习新知识,提高自己的业务水平,为公司的发展提供更有价值的建议和方案;2. 加强团队协作:注重团队建设,加强与各部门的沟通和合作,共同推动公司的发展;3. 提高执行力:认真履行职责,确保工作的顺利进行;4. 创新发展:积极寻找新的发展机遇,推动公司的创新和发展。
我将全力以赴,以饱满的热情和敬业的精神,投入到工作中,为公司的发展贡献自己的力量。
竞聘陈述发言稿范文(1)尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!非常感谢大家在百忙之中抽出时间,聆听我此次的竞聘陈述。
我将简要介绍自己,阐述我竞聘的岗位相关情况,并分享我的优势以及未来的工作计划。
一、自我介绍我叫XXX,XX岁,拥有XX年的相关工作经验。
自从加入公司以来,我一直担任XX岗位的工作,期间积累了丰富的实践经验。
竞聘岗位陈述报告竞聘岗位陈述报告1尊敬的各位领导、各位评委:大家好,我叫***,非常感谢大家和公司给我这个机会,我今天竞聘的岗位是***公司科员。
首先我简要介绍一下近两年主要工作:1、参与***公司压风站建设;250、280变电硐室改造;选矿工段静压轴承改造等工作。
2、参与12#机房、1228水平通风配电室设备安装工程建设;1500和1228高压泵站、8#机房等高压配电室电容器补偿柜改造;降压站主变安装改造工程建设;***公司用电量数据计算、统计等。
3、参与高压电容器柜改造工作;12#机房安装工程;降压站和3#竖井主变压器安装改造工程。
4、积极主动参与科室对全矿用电安全管理、机电设备维护管理、用电结算、降本增效,以及对突发用电故障抢修等工作。
二、自我适应性分析我之所以竞争这个岗位,主要是因为我具备以下几方面的优势和能力:首先,我认为自己具备承担该岗位所必须的思想素质和个人品质。
一是我的敬业精神比较强,工作积极主动,认真而严谨,勤奋而负有责任感,做事一丝不苟、认真专注地对待每一个具体问题、事实和细节,能深思熟虑,值得领导的信赖。
二是我思想端正,能自始至终认真贯彻党和国家的各项方针政策。
三是我信奉诚实、正派的做人宗旨,能够与每个同事团结共事,具有较强的协调能力。
第二,我认为自己具备承担此岗位所必须的专业知识、能力和相关工作经验。
本人自1997年开始工作,至今已有十六年,从这些年的工作经历和经验来说,我是有能力胜任我所竞聘的岗位,具体分析如下:1、本人已在机动科工作两年,已完全掌握了机动科的管理职责、管理范围以及相关专业理论知识,也具备了相关管理工作经历和经验。
2、本人有很好的执行力,能有计划、有步骤的执行领导交给的各项任务。
3、本人不但能努积极主动的勤于学习自身业务知识,注重理论与实践相结合,还能不断学习与专业相关的其它知识,已经获得两个专业注册建造师资格。
三、竞聘上岗后的主要工作思路,本人从以下几方面进行简单的阐述:1、积极主动的勤跑现场,做到多与工区工段以及外界沟通、及时落实供电设备现场实际问题,并寻求最科学、最合理的解决方案;2、加强对供电设备巡检力度,发现隐患及时督促并尽可能的参与到工区工段供电设备的整改中,提高自己的动手能力,并能增加处理问题的相关经验;3、加强计量报表工作的简洁性、强化计量管理工作检查与监督,减少计量装置的各种人为的误差,尽可能的保证各工区工段用电量的公平合理;4、积极参与设备管理工作,重视设备的维护与保养,为我矿安全生产提供安全的供电保障;总之,人只有不断挑战自我才会有进步、有发展,在此本人自信能胜任自己所竞聘的工作岗位。
企业岗位竞聘的述职报告企业岗位竞聘的述职报告(通用6篇)日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗?是时候仔细的写一份述职报告了。
那么好的述职报告是什么样的呢?以下是小编整理的企业岗位竞聘的述职报告(通用6篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业岗位竞聘的述职报告1尊敬的各位领导,各位评委:大家好,是与xx年8月来到咱们公司的,从此开始了我的钻井生涯。
一、工作陈述参加工作以来,无论在哪个岗位,我都表现优秀,体现了过硬的个人素质。
担任队上技术员期间,我从扶刹把等操作到技术措施制定,都受到队上领导和职工的肯定。
在来到宣传办公室短短一年的时间内,我经常工作到深夜,并且乐在其中,无论从新闻写作到摄影能力,都是一日一变,大家有目共睹。
二、几点优势一是高度负责的责任感和扎实认真的工作态度。
不管是领导交给我的任务,我都会负责到底。
此处描写自己所做的工作。
二是良好的组织协调能力。
梅花香自苦寒来,这些既是我工作态度的写照,也在艰苦的工作中,充分积累了团工作经验。
同时,我善于利用各种资源,统筹运行,保持高效。
在为人处世上,我随和谦逊,待人热情,乐于助人,用尽自身能量帮助周边的人,受到身边同事、朋友的肯定。
三是对团工作异常熟悉。
我配合团委组织了新员工青年报告会、英语风采大赛、金钥匙比赛等活动,对团委活动异常熟悉,。
五是在宣传办公室的一年时间,锻炼了我的摄影和文字能力,使我不但能做,还能说,能将公司团委的工作充分表达出去。
我还是公司文化建设的主要参与者,制作了公司《钻进》画册,《班组长工作手册》等重要内容。
三、未来畅想我认为,团委工作的主要面向对象是公司的年轻干部职工,最需要的是创新,是能力,是热情,是一派欣欣向荣,要充分调动起公司广大团青年参与公司建设的积极性,为我们党的队伍培养优秀的后备力量。
如果我是团委负责人,我必将开展丰富有意义的各类活动,团结青年、奋进青年,我有信心让公司青年职工队伍凝心聚力,焕发新的蓬勃朝气。
营销经理竞聘陈述各位尊敬的领导:大家好!首先请允许我做一下自我介绍:我是国际教育学院08级刘怡盈,今天要竞聘的是营销经理一职。
很荣幸能够参加本次竞聘演讲,与在座的各位一同分享工作心得,海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,相信借助这次千载难逢的机会,我们每个人都能尽情地飞扬才思,展现自我!我毕业于河南大学国际教育学院工商管理专业,已经考取了相关的英语等级证书,专业资格证书以及计算机网络三级证书。
在校期间,我积极投身于各类学生活动,获得各种嘉奖,在校学生会担任体育部副部长一职,有较强的谋划能力和组织能力,策划举办过河南大学校园A类品牌活动—“河大杯”足球赛。
之所以选择这个职位,首先是因为我对营销事业抱有极大的兴趣和热情,兴趣是最好的老师,更是最大的驱动力,唯有热爱,才能专注。
这份坚持和热忱一直鞭策着我在事业道路上进步创新,在营销领域内不断突破业绩。
其次,营销工作与我所学的专业密切相关,作为一名优秀的营销经理,需要掌握全面过硬的专业技能,在财政分析、组织管理、沟通协调方面都应有出色的表现,这也是成功开展营销工作,不断为企业谋利的基础,在这方面我有相当的把握和自信。
当然,纸上谈兵是兵家大忌,仅仅只有纯熟的理论知识还是远远不够的。
以往的各种工作经历已经让我收获了丰富的社会经验和营销心得,我曾为北京世王公司做过销售业务,业绩突出,此外我还参与组织过该公司的服装招聘会和新品发布会,并担任过发布会的主持人。
此外,我曾在大商新玛特为安莉芳公司做过财务管理工作,对此有一定经验,熟悉业务技能。
营销工作要求营销人员有相当的职业敏锐性和突出的人际交往能力,我的生活和工作经历提升了我在这方面的专业素养,而我对于各种工作流程的熟悉也更加有利于今后工作的开展。
我一直认为,专业与态度,是促使一个人事业成功必不可少的两大因素,无论从事何种工作,我一直秉持着严谨认真的原则,以强烈的责任心处理各项事务,时刻牢记自己的职责。
与此同时,我深知不断学习提升自我的重要性,有较强的上进心和危机意识。
作为一名营销经理,我认为应当做到以下几点:第一,增加部门内部的凝聚力和向心力,认同公司文化观、价值观,愿与企业共同成长,具体说来,可以定期举办一些内部思想交流活动,时刻关注员工的思想动态,同时可以在工作之余举行一些文娱比赛,以增进同事间和上下级感情,强化内部建设。
第二,依照公司相关管理制度,对管辖区域的制度进行细化完善,增强其适用性及可操作性。
第三,建立与公司发展相适应的销售结构体系,对本部门人员进行系统的招聘,培训,指导,提升,管理和监控。
完善员工激励体制,充分调动员工积极性,高产高效地完成工作任务。
第四,在以往的工作思路上开拓创新,立足于公司的长期规划与实际发展,定期召开部门会议,宣传新计划,寻求新机会,树立“团队精神”,旨在实现企业利益最大化。
第五,致力于本部业绩与发展的同时,注重与其他各部门的沟通协作,做到互通有无,紧密配合。
好公司有三个标准:一是收入,二是环境,三是未来,还有就是无形的福利,什么是无形的福利?我就是这无形的福利,我们的团队将决定着公司的未来!对于今天的竞选,我的态度是“胜不骄,败不馁”,如若有幸竞选成功,我会带领整个部门稳步前进,不断创造新业绩,如果有更强能力的人接任了此项工作,我会在今后的实际工作中继续学习,总结反思,改进不足,得到更多的锻炼和拔高,为企业的发展贡献自己的一份心力!营销员竞聘陈述尊敬的各位领导:大家好!首先感谢公司能够为我们提供这个实现自身价值的机会,我欲竞聘的岗位是营销员。
我叫XXX,来自穆棱卷烟厂,今年28岁,共产党员,中专文化,身体健康。
本人1999年参军,2003年参加工作,目前为穆棱卷烟厂一车间工艺员、团支部书记和评吸员。
工作的五年间,我始终在生产一线工作,对企业的产品结构和特点有着很深的了解,尤其在担任一车间工艺员期间,更增加了我对卷烟产品制丝工艺的了解和掌握。
同时,我还非常关注国家和行业的发展动态,能够不断更新知识,自觉提高自身能力和水平,并灵活地将已掌握的知识运用到实际工作当中去。
我之所以竞聘营销员这一岗位,是因为这是一份充满挑战性的工作,俗话说:挑战与机遇同在,压力与动力并存,越是有挑战性的工作就越是吸引我,而我竞聘的目的也是想通过这份工作锻炼自己,获取多方面的实践经验,提升自身的综合素质。
我参加竞聘有三个优势:第一,我具备担任营销员一职所必须的知识和能力。
要想成为一名优秀的营销员,首先要对自己的产品充分的了解和掌握,才能更好地向客户推销。
而我作为一名评吸员,之前所学到的知识和对我厂卷烟产品情况的掌握,正好成为我做好一名营销员的前提条件。
第二,我具备担任营销员一职所必须的政治素养和个人品质。
我办事稳妥,处世严谨,对待工作认真负责,任劳任怨,对待同事团结友爱,具有良好的协调能力。
并且我是一名退役军人,在部队是一名侦察兵。
严格的军事训练和严肃的部队纪律磨练出我顽强拼搏、不怕吃苦的坚韧个性。
目前公司在发展的道路仍处于起步阶段,难免会遇到形形色色的挑战和困难,诚然,在营销的道路上也会充满荆棘和坎坷,但无论困难有多大,我都会以敬业爱岗的品行,坚韧不拔的意志和高度负责的精神,去迎接每一个挑战,战胜每一个困难。
第三,我胜在年轻。
我有充沛的精力和较强的适应力去应对突发事件,正如我之前说过的,越有压力就越有动力,我不怕挑战。
不怕失败,怕只怕没有迎接挑战。
面对失败的机会。
基于以上几点,我有充分的自信能够胜任这份工作,圆满地完成营销任务。
虽然到目前,在营销方面我还只是停留在理论上,没有过多的实际经验,但人总是要经过不断的学习和磨练才能积累更多的经验,增长知识,在此,我不想空谈太多对未来的想法,路是靠人走出来的,我坚信,只要全公司上下的职工不懈努力,勇于拼搏,敢于探索,不畏挑战,再艰难的路也会变得一马平川。
我希望各位领导能给我一个机会,让我能够在营销的道路上大展拳脚,为公司的发展做出自己的贡献,请相信我,只要您给我一个机会,我就将全力以赴回报您一份惊喜。
以上是我的竞聘陈述,请各位领导予以批评指正!岗位竞聘陈述大家好,感谢大家在此听我们陈述。
我们互相认识,但不一定很了解,先作一下自我介绍。
我是XXX,1986年以优异的成绩毕业于长春地质学院矿产地质调查专业,目前在遥感计算中心从事遥感地质工作。
下面从素质、能力、知识、工作思路四个方面进行陈述:1、本人具备管理者应有的素质。
为人正直,诚实、守信,虚心、友善,富有团队精神;勤奋努力,不断进取,具有开拓、创新的敬业精神;熟悉现代管理知识,具有知人善任、唯才是用的豁达精神。
2、本人具有较强的管理能力和较为丰富的管理经验。
在院工作期间,参加过《腾格里沙漠钾盐资源评价》、《新疆硝石资源评价》等多个地质项目。
作为我院唯一从事遥感地质工作的人员,编写了总局质量管理体系的《感作业指导书》,并且积极申报各类地质项目。
具有解决遥感地质研究及生产过程中重要技术问题的能力。
具有管理者所必须的概念技能、技术技能和人际关系技能。
中层管理者不仅仅是起上传下达的作用,应该具有敏锐的洞察力、综合分析能力和概括能力。
除须具备一定的技术能力外,还应具有较强的组织、策划、协调和沟通能力。
我工作经历较多,在院外工作期间,曾从事过多种管理工作,积累了较为丰富的管理工作经验,具有计划、组织、领导、控制、协调和沟通的能力。
3、本人勤于学习,再学习能力强。
兴趣广泛,并不断更新知识,知识面较广。
除了加强遥感、地质及其它相关专业学习外,长期坚持外语学习,英语水平较高。
了解遥感及地质专业国内外发展现状和现代管理的发展趋势。
工作之余涉猎广泛,曾系统学习过财务管理和MBA(工商管理管理硕士)课程。
4、工作思路和设想。
a如果聘上所填报的岗位,我将充分调动每个人的主观能动性,把主要精力放在地质项目的立项、策划和内外关系的沟通上,由注重事后管理、事中管理转为注重事前管理。
项目的实施则更多地由其他人员负责,充分发挥每一个人的聪明才智;b树立市场经济意识,以经济效益为关注焦点,在做好院内服务的同时,利用一切可以利用的关系和优惠灵活的管理办法,广开创收渠道,使院里、科室和个人都获益;c 更多地利用领导权力中的个人影响权、专长权和奖励权,少用职权(职位权力)和处罚权,做到慎重用权、公正用权和例外处理,努力为工作团队创造一个愉快、和谐、竞争、向上的工作氛围;d做到人尽其才,物尽其用,发掘每个人的闪光点和潜能,充分发挥每个人的特长;e在对上级负责的同时,更注重对下级负责,顾全大局,处理好局部与整体的关系;f健全和完善相应的管理制度,用规章制度规范每个人的行为,并且身先士卒,以身作则,避免行政命令的随意性。
以上是我的工作思路和设想,知易行难,实施起来需要大家的共同努力和支持。
我会竭尽全力,言必信,行必果。
由于是岗位竞聘,我更多地谈了自己的优点和长处,同时也清醒地认识到自己的缺点和不足,我会不断完善自己。
衷心希望在座的老同志扶持我,年轻朋友支持我,您的支持是对我最大的鼓励。
谢谢大家。
公司机关中层管理岗位竞聘演讲各位领导、各位同事:今天我非常荣幸地在这里参加机关中层管理岗位竞聘演讲。
这是分公司近年来开展的第二次中层管理岗位竞聘活动,对我个人而言是第一次,我十分珍惜这次的竞聘机会。
无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,在竞争中看到他人的长处和自己的不足,使自己的工作能力和综合素质得到提高。
我的竞聘目标是党群工作部主任职务。
现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:我现任党群工作部业务主管,出生于?年?月,现年?岁,?学历、?职称、中共党员。
?年从部队退伍回到?工作,?年来,除短时从事????工作外,大多数时间从事党务、??等工作。
从党群工作部的职能看,综合性较强、职能繁多,担负着组织、宣传、纪检、保卫、行政、工会等多项工作。
起着参谋助手、协调服务、督促检查的作用,是领导公司精神文明建设的核心部门,也是为领导、党总支和基层服务的综合性部门,党群工作是公司三个文明建设的“窗口”。
党群工作部主任更是“窗口”的“窗口”,工作千头万绪、服务多、事情杂。
这就要求部门主任必须具备一定的政策理论水平,文字综合能力,组织协调能力和管理经验。
今天,我所以参加这个岗位的竞争,理由有三:第一,我认为这有利于提高自己的综合素质,全面地审视、发展自己。
每一次更换工作和经历的变化对我人生阅历的增长和能力的培养都是一次难得的机遇,越是新的工作环境越富有吸引力和挑战性,越是能学到新知识,增长新才干,开拓新视野,挖掘新潜力。
参加这次岗位竞争,目的就在于锻炼自己,获得多方面实践经验。
在同志们的成功经验中吸取营养,努力提高自身综合素质。
第二,我认为自己具备担当该职务所必须的政治素质和个人品质。