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规章制度评审记录表
主持人日期记录人参加人见签到表
评审内容1、公司所编制的规章制度是否符合当前工程实际
2、制度内容是否完善
3、是否下发
4、是否为相关方能够获取
5、沟通渠道是否畅通
6、制度引用依据是否最新
7、是否经过相关的审批流程
评审意见1、责任制岗位覆盖不完整。
2、消防安全管理制度引用文件需更新。
3、能够及时获取、传达上级公司的管理要求。
存在问题1、个别引用文件尚未获取最新版本。
2、法律法规、标准规范获取制度需明确责任部门。
3、交通安全管理制度未涉及大件运输问题。
4、无危险源辨识制度。
改进
措施
明确问题规章制度的主要负责人，对引用文件进行更新，及时补充完善公司缺失的规章制度。
评审结论
公司对各种安全法律法规制度规程遵守情况良好，能够及时获取、传达上级公司的管理要求，各种安全管理制度基本适用，但部分规章制度需要补充完善，引用文件需检查更新。
备注。
规章制度审查表模板怎么写单位名称：________________审查对象：________________审查人：________________审查时间：________________审查内容：一、宗旨和任务1. 是否明确规章制度的宗旨和任务？2. 是否与单位的实际情况相符合？二、适用范围1. 是否明确规章制度的适用范围？2. 是否包含所有相关方面？三、组织机构1. 是否明确规章制度的组织机构？2. 具体责任人是否明确？四、工作程序1. 是否明确规章制度的工作程序？2. 是否包含详细的操作流程？五、规范内容1. 是否明确规章制度的内容？2. 是否规定了具体的规范要求？六、执行方式1. 是否明确规章制度的执行方式？2. 是否规定了具体的执行标准？七、监督检查1. 是否明确规章制度的监督检查机制？2. 是否规定了具体的监督检查措施？八、处罚规定1. 是否明确规章制度的处罚规定？2. 是否规定了具体的违规处罚措施？九、其他事项1. 是否包含了其他需要特别注意的事项？审查结论：经过审查，规章制度内容完善，符合单位实际情况，具备较好的操作性和可行性。
建议在执行过程中密切关注实际情况的变化，及时调整和完善规章制度，确保规章制度能够有效起到规范管理和监督的作用。
审查人签名：________________审查时间：________________备注：________________以上是规章制度审查表的模板，根据实际情况可以适当调整和修改内容，确保审查内容全面且具体。
希望对您有所帮助！。
审查单位：___________________ 审查日期：___________________ 规章制度名称：___________________审查项目序号项目内容是否符合要求备注一、规章制度的名称、目的和适用范围1. 规章制度名称是否明确，与实际情况相符；2. 制度目的是否明确，具体明确；3. 适用范围是否明确，适用范围是否合理明确。
二、规章制度的主体和责任1. 是否规定了制度的主体；2. 是否规定了各主体的责任；3. 是否规定了责任的具体内容。
三、规章制度的内容和要求1. 是否规定了制度的内容和要求；2. 是否符合相关法律法规的要求；3. 是否规定了具体实施办法。
四、规章制度的审批程序和文书备案1. 是否规定了审批程序；2. 是否规定了文书备案；3. 是否符合相关程序规定。
五、规章制度的执行和监督1. 是否规定了制度的执行机构；2. 是否规定了制度的执行流程；3. 是否规定了制度的监督机构。
1. 是否规定了变更和废止的程序；2. 是否规定了变更和废止的条件；3. 是否符合相关规定。
七、其他事项1. 是否规定了其他事项；2. 是否符合相关规定；3. 是否符合实际情况。
审查结论：______________________________审查意见：______________________________审查人员签名：_______________________ 审查人员签名：_______________________下次审查日期：_________________________备注：（审查过程中发现的问题、意见等）______________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________制表人签名：___________________________ 制表日期：_________________________。
规章制度审核意见填写模板
一、总体情况评价
1、规章制度内容是否全面、合理，是否符合法律、法规要求；
综合评价：优/良/一般/待改进
2、规章制度是否具备可操作性，是否易于实施和监督；
综合评价：优/良/一般/待改进
3、规章制度是否能够有效解决实际问题，是否能够提高工作效率，减少风险；
综合评价：优/良/一般/待改进
二、修改意见及建议
1、对于规章制度中存在的不合理之处，建议修改以下几点：
1）xxx
2）xxx
3）xxx
2、对于规章制度缺乏的内容或需要补充完善的地方，建议添加以下几点：
1）xxx
2）xxx
3）xxx
3、对于规章制度实施中可能存在的问题及风险，建议采取以下措施进行预防和应对：
1）xxx
2）xxx
3）xxx
三、结论
根据以上综合评价及修改意见，特此建议对规章制度进行必要修订或补充，以提高其全面性和操作性，确保规章制度的有效性和可持续性。
审核单位：______________________
审核人：______________________
日期：_______________________
以上内容审核通过，需进一步修订请重新提交。
规章制度员工征询意见表
尊敬的员工：
公司一直以来都非常重视员工的意见和建议，为了更好地了解员工的想法和需求，制定适
合公司发展的规章制度，现特制定此征询意见表，希望各位员工积极参与，提出宝贵意见。
一、工作环境和氛围
1. 您对公司的工作环境和氛围满意吗？如果不满意，您认为有哪些地方需要改进？
2. 您觉得公司应该如何提升员工的工作满意度和幸福感？
二、福利待遇
1. 您认为公司在福利待遇方面是否符合您的期望？有哪些方面需要改进？
2. 您对公司的晋升机制和培训计划有何看法？您希望公司在这方面做出哪些改善？
三、工作安排和制度
1. 您认为公司在工作安排和制度方面有哪些不合理之处？您对此有哪些建议？
2. 您认为公司的考勤制度是否合理？是否需要进行调整？
四、沟通与交流
1. 您觉得公司在沟通与交流方面做得如何？是否存在沟通不畅的问题？
2. 您对公司部门之间的合作和沟通有何想法和建议？
五、绩效评估和奖惩机制
1. 您对公司的绩效评估和奖惩机制有何看法？是否存在不公平或不合理之处？
2. 您认为公司应该如何制定更科学合理的绩效评估和奖惩机制？
以上问题仅供参考，您还可以根据自己的实际情况和感受提出其他意见和建议。
谢谢您的参与！公司会认真评估每一份意见并采取有效措施改善公司管理，提升员工工作
满意度和幸福感。
规章制度评审修订记录表评审单位：XXX公司评审对象：《XXX公司规章制度》评审时间：XXXX年XX月XX日评审目的：本次评审旨在对公司现行规章制度进行全面评估，发现存在的问题，提出改进意见，并及时修订完善，以确保公司规章制度的科学性、合理性和有效性。
评审范围：本次评审涵盖了公司现行的所有规章制度，包括但不限于人事管理制度、财务制度、生产管理制度、安全管理制度等。
评审人员：评审组由公司各部门负责人及相关专业人士组成，总共XX人，分工明确，责任明确。
评审过程：1. 制定评审计划根据评审范围和评审目的，评审组制定了评审计划，明确了评审的时间和流程，确定了评审的重点和关注点。
2. 评审资料准备评审组收集了相关的规章制度文件，包括制度原文、修订记录、执行情况等资料，并对资料进行整理和分类，以便进行细致的分析。
3. 分工评审评审组根据各自的专业背景和工作经验，分工进行评审，对各个规章制度进行详细的审查和分析，发现其中存在的问题和不足。
4. 讨论整理意见评审组根据各自的评审结果和分析，进行讨论整理意见，对存在的问题和改进意见进行归纳和总结，形成评审报告。
5. 提出建议评审组根据评审报告提出了针对性的建议和改进措施，包括修订规章制度的内容、调整执行流程、加强监督管理等方面的建议。
6. 修订完善评审意见经公司领导审阅通过后，相关部门将对规章制度进行修订完善，更新内容和执行方式，以消除问题和提高规章制度的科学性和实用性。
评审成果：本次评审发现了一些规章制度存在的问题和不足之处，提出了一些改进建议和措施，公司领导对评审报告表示认可，并将对规章制度进行修订完善，以促进公司的健康发展。
评审总结：本次评审工作取得了良好的效果，评审组充分发挥了专业优势，提出了有针对性的建议和改进措施，公司管理层重视规章制度的建设，将继续加强规章制度的评审工作，促进公司长足发展。
评审组长（签字）：_______ 评审人员（签字）：_______ 日期：XXXX年XX月XX日以上就是XXX公司规章制度评审修订记录表的内容，希望可以对公司的管理工作有所帮助。
2017年度检查审核表注：此表只报登记管理机关一份；受理意见、审核意见、年检意见为登记机关填写。
民办非企业单位年度检查报告书（年度）单位名称（盖章）登记证号报告日期年月日中华人民共和国民政部制填表说明一、本报告书务必填写真实情况。
可打印或用钢笔、签字笔填写。
使用5号字打印，填写不下，可适当缩小字体。
二、表中选择项，请在“□”中打“√”或涂黑“■”。
三、表中的数据、时间、电话号码一律用阿拉伯数字填写。
四、本报告书填写不下的内容可以另附A4纸填写。
五、本报告书要求签名之处，应当由本人用钢笔或签字笔签署，代签或复印无效。
六、本报告书一式3份。
本报告书必须经法定代表人（单位负责人）本人签字，同时加盖本单位印章，方为有效。
法定代表人（单位负责人）声明本报告书情况属实，本人愿意承担由此引起的一切法律责任。
法定代表人（单位负责人）签字：年月日（说明:法定代表人签字必须由本人手签，不接受电子签章等其他非手签格式）一、基本情况二、本年度变更登记事项－1－三、本年度内设机构增减情况四、本年度开展公益活动情况-2-五、财务会计报告编制单位：截止到2017年12月31日单位：元编制单位：截止到2017年12月31日单位：元（三）现金流量表六、社会组织党建情况统计表填报单位：填报人：填报时间：联系方式：填报说明：1．样式中“工作人员总数”是指社会组织负责人数（包括理事长/会长、副理事长/副会长，监事会成员）、办事机构、分支机构、代表机构工作人员数之和。
2．“专职工作人员”是指专门从事社会组织（含分支机构、代表机构）工作的人员，包括社会聘用人员、从其它组织和单位借用人员、离退休返聘人员。
3. 如果一个社会组织内部同时存在多个层级的党组织，只需填写其最高层级的党组织即可；符合建立党组织条件是指其常设办事机构、分支机构、代表机构中的专职工作人员中有正式党员3人以上的社会团体；“有党员”、“无党员”是指其常设办事机构、分支机构、代表机构中的专职工作人员中有无党员。
