学生干部培训心得体会
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学生干部培训心得体会
——如何做一名优秀的学生干部怀着崇敬的心情，听着激昂的国歌，2012年的学生干部培训班正式拉开了帷幕。
作为一名学生干部，我很荣幸的参加了此次培训。
本次培训的目的旨在培养优秀的学生干部，在这次培训中我得到了很多启示，对于学生干部有了更深的了解。
首先让我们来了解一下学生干部的宏观定义“学生干部，即在校园中协助领导、老师顺利完成学生工作，主旨在于服务学生的学生群体中的优秀分子的代表。
具有一定的组织、管理能力。
在学生管理、学风建设、校园活动中扮演着不可缺少的先进模范角色。
学生干部既是受教育者，也是管理者，在学生群体中拥有着特殊的双重身份。
”那么根据以上的定义，我个人认为学生干部应该具备以下品质，才能称得上是一位优秀的学生干部。
一、学业素养
众所周知，学生干部，先是学生，后是干部，那么学生干部第一要做好的，是做一名优秀的学生，何谓优秀的学生，我们都是在校大学生，能够衡量一个学生是否优秀的直接标准就是学习成绩，所以说学生干部的学习成绩必须过硬，能够在学习方面起到一个带头的作用，给其他学生做出榜样，一个优秀的学生干部，不仅要工作能力强，学习也绝对不能差，“不言而喻，大学生的学习主要还是专业知识的学习，思想道德的学习。
我们开展学生活动，固然是学习的一种方式，一种载体，一种形式，但并不是最主要的；而且，即使活动本身，也
要把知识性和思想性融入活动之中，才能作为学习的一种方式，起到促进自己和促进同学们学习的作用。
”学干就是要在各个方面都起到带头作用，学习更是重中之重，试想一下，一个学生干部，工作能力十分突出，但是学习上门门挂红灯，说到底这还有什么意义呢。
作为学生干部，工作虽然会比较忙，学习的时间会相对的比别人少一点，但是只是相对，毕竟大学里空闲的时间有很多很多，只要善于利用，你的学习时间永远都可以比别人多，而那些为活动而开展活动，甚至以牺牲自己或同学们的学习而开展活动，则与学习这个中心背道而驰，也违背了学生的本份。
二、人格魅力
树立学生干部良好形象是当好一名学生干部的关键因素,“学生干部的威信不是有了职务就自然产生，而是通过自己的模范带头作用和良好的作风树立的。
学生干部良好的作风是综合素质的体现。
作风的好坏，是学生干部是否合格的重要标志。
实践证明，学生干部良好的作风，对于学生干部顺利履行职责，出色的完成任务起着十分重要的作用。
因此学生干部一定要加强自身的思想道德修养，处处严格要求塑造良好形象。
”
那么，如何树立学生干部良好人格魅力就变得至关重要。
个人认为，可以从一下几点做起：
1、领导带头作用
首先在工作中，学生干部自己就必须发挥带头作用，对于工作要一丝不苟，踏踏实实，因为在干事面前你就是榜样，他们会学习着你
身上的各种品质，如果你自身就是懒惰懈怠的，那肯定就带不好手下了。
在干事面前永远都需要展现出一个朝气蓬勃的自己，你的言行举止会感染到他人，并且让他们会和你一样充满激动的去工作。
这点本人深有体会，曾在自己学院担任过一段时间的学生干部，非常清楚的了解到，手底下的干事，他们的成长是以你为模板的，你的一言一行，工作中为人处世的方法，他们都会或多或少的效仿，因此，想要你的干事们今后变得跟你一样优秀，你就要在平时的生活中，时时刻刻做好自己，起到正面的榜样，而如果你想让自己的干事变得比你更为优秀，那么请我们的学生干部们做一个优秀的演员。
因为你的言行都将感染到他们。
2、责任意识
责任意识，指的就是，我们的学生干部都要树立一种严肃的责任感，既然当了干部，就有了一份责任，要努力的履行自己的职责，尽量把工作做好，不要辜负同学和老师的希望，不要仅仅把当干部当成一种荣誉，一种头衔，而更要看成一种责任。
现在社会上公认的高素质人才的标准，其中一条就是责任心强不强。
我们的学生干部应当抓住在大学当学生干部的机会培养培养自己的责任感的，以一种既然干了，就要认认真真的去干，争取把它干好，不能三心二意，敷衍应付的态度去完成每一个活动。
可能很多人对于责任意识并不重视，认为凡事能拖则拖，殊不知，在学校培养的责任意识，对于今后的工作和生活都有着必不可少的作用，当有一天真正走上工作岗位的时候，很多人才发现，在大学时期没有养成的良好习惯，会让自己吃不少亏。
3 、相互理解，谦虚谨慎的素质
“素质是指事物固有的性质和特点。
素质有广义狭义之分。
广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。
它是在一个人先天基础耻，通过后天的实践的基本特征。
它体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。
所谓谦虚谨慎的品质。
每个人都是一样的，学干更是为学生们服务的，千万不能有骄傲的心，做人需要谦虚，学生会的办事宗旨就是（低调做人，高调做事），谦虚的人能够受到大家的尊重，能够产生凝聚力，让大家朝他靠拢，这样一来，工作办事，也就随之得心应手了。
作为学生干部，首先必须要做的一件事就是充分的了解自己部门里面各个干事的性格，优点，弱点，并且加以充分的发挥，让每个人都能在自己擅长的领域发挥出自己最好的水平。
第二个是理解，每个人都会遇到困难，这个时候我们更多的是需要换位思考，站在别人的立场想问题，而不是一味的指责批评。
就像在学生会的工作中，当有人出了错的时候，一句安慰远比批评有更好的效果，这是我在实践中得出的结论。
毕竟每个人都会犯错的。
当大家工作完了之后，你的一句大家今天辛苦了，会很让人欣慰，所以人在忙碌了一整天之后，听到这句话，会觉得自己的劳动成果得到了肯定，从而在今后的活动中也会以同样的热情去工作，道理就是这么简单，学生干部在工作中需要同周围的人相互配合，相互理解，在这样的一种氛围下，工作效率，工作效果都会成倍增长。
4、组织协调能力
具备良好的组织协调能力也是作为一名合格的学生干部必须拥有的。
当你举行一项活动时，你首先对这项活动的意义有所了解，对其产生的影响有所预知。
然后发挥凝聚作用，能参加的自己带头参加，不能参加的发挥自己的语言交际能力，先从本班起，再发展到同年级，再到全院，最后到全校，这样通过自己的一些亲身体会，再加上别人的一些工作经验，活动就能够在最理想化的情况下进行。
除此之外，组织协调能力还包括对成员任务的合理分配，这就需要我们学生干部在平时的工作生活中，充分去了解，挖掘每一个干事的长处，于不足之处，使得在相处了一段时间之后，在进行任务分配的时候，能够发挥每个人的长处，使得工作能够最高效，最合理的完成，这个能力对于我们学生干部来讲至关重要，且比较难在短时间内养成，因为对于集体成员的了解程度的深入，并不是一天两天能够做到的，这就要求我们的学生干部在平时的日常生活中做有心人，善于观察，勤于总结，慢慢积累。
要做好一个学生干部并不是一件容易的事情，但凡事都要尽力去完成，去尝试，以这样的一种心态去奋斗，让我们度过一个无悔的大学时光。
