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《2015年中国大学生就业报告》：自主创业持续上升来源：光明日报作者：麦克斯研究所文章地址/dybg/gqdy_ttxw/201507/t20150722_2089598.shtml自主创业持续上升“重心下沉”趋势初显2015年中国大学毕业生就业报告麦可思—2014届较2013届月收入增长较快的主要本科专业类（前5位)编者按又是一年毕业季。
今年全国高校毕业生人数近750万，再创历史新高。
应届大学毕业生就业情况怎样？大学生毕业后职业发展如何？毕业生需求有哪些新的趋势？这些问题牵涉千千万万毕业生和家长的心。
今天，我们特别编发麦可思研究院日前发布的《2015年中国大学生就业报告》，该报告基于麦可思研究院对2014届大学生毕业半年后的调查研究，以及对2011届大学生毕业三年后的跟踪调查研究，其中的数据及结论，期望能对教育主管部门、高校和大学生就业创业具有参考价值。
1.近三届大学毕业生半年后就业率稳定1.近三届毕业生半年后就业率稳定2014届大学生毕业半年后的就业率（92.1%）比2013届（91.4%）略有上升，比2012届（90.9%）上升1.2个百分点。
其中，本科院校2014届毕业生半年后的就业率为92.6%，比2013届、2012届（分别为91.8%、91.5%）均有所上升（分别上升0.8、1.1个百分点）；高职高专院校2014届毕业生半年后的就业率为91.5%，比2013届（90.9%）略有上升，比2012届（90.4%）上升1.1个百分点。
近三届大学毕业生半年后就业率呈现稳定趋势。
2.选择创业、升学的毕业生比例持续增加2014届大学毕业生“受雇全职工作”的比例（79.2%）与2013届、2012届（分别为80.6%、81.3%）相比有所下降，但总体就业情况能保持稳定。
主要是因为自主创业的毕业生比例从上届的2.3%上升到了2.9%；同时本科毕业生读研比例从上届的10.8%上升到11.7%，高职高专读本的比例从上届的3.8%上升到4.2%。
目 录前言 (1)第一章毕业生基本情况 (1)一、毕业生人数 (1)二、生源地 (2)三、性别、民族 (2)第二章毕业生就业情况 (3)一、就业率 (3)二、就业去向 (3)三、分专业就业率统计 (4)四、升学情况 (5)五、就业单位性质情况 (7)六、就业单位所属行业分布情况 (8)七、就业单位规模情况 (10)八、毕业生就业地域分布情况 (10)九、未就业情况统计 (11)第三章就业质量相关分析和用人单位评价 (11)一、就业质量分析 (11)二、用人单位满意度调研分析 (20)第四章就业工作做法及亮点 (22)一、继续实施好毕业生就业“一把手”工程，强化组织领导 (22)二、加强毕业生思想教育，切实转变就业观念，确保毕业生文明离校及社会稳定 . 23三、建立有利于毕业生充分就业的长效机制 (23)四、进一步优化就业指导与服务工作 (24)五、加大创新创业教育改革力度 (28)第五章就业对教学的反馈 (36)一、就业对教学的反馈 (36)二、就业对人才培养的反馈 (37)三、就业对招生的反馈 (39)四、就业对专业设置的反馈 (40)第六章 2016年就业发展趋势分析 (41)前言高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。
为全面系统地反映学校2015届毕业生就业的实际情况，完善就业状况反馈机制，及时回应社会关切、接受社会监督，根据教育部办公厅《关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（教学司函[2015]44号）及《云南省教育厅转发教育部关于做好2015年高校毕业生就业质量年度报告编制发布工作的通知》（云教函[2015]478号）的要求，现将学校2015届毕业生就业质量年度报告情况进行公布。
第一章毕业生基本情况一、毕业生人数学校2015届毕业生共计2391人，其中本科生1302人，专科生1089人，毕业生总人数较上年增加305人，增幅为14.6%。
2015年应届大学生就业形势情况分析每年三四月，是大学生就业的关键时期，2015年大学生就业形势如何呢?2015年，749万大学生毕业，人数再创新高。
连续几年来严峻的就业形势今年是否会继续加剧?人们盼望的转机能否出现?新的动向又在哪里? 与去年相比，并没有感觉更难3月19日，北京交通大学，2015届毕业生大型供需双选会(春季)举行。
相比以往招聘会人头攒动，简历动辄上千份的情况，记者发现，今年的招聘会“冷静”了很多。
“目前毕业生的签约进展情况总体和往年基本持平，有很小幅度的提高。
”提起今年的就业情况，北京交通大学招生就业处处长史贞军相对轻松，虽然今年高校毕业生达749万人，但他并没有明显感觉到更难。
史贞军介绍说，北京交通大学2015年毕业生共有7014人，包括本科生、硕士生、博士生以及少数高职生。
截至目前，本科毕业生签约率为31.37%，研究生为35.05%。
“从我们学校目前接触的情况看，招聘单位和岗位数量比去年同期略有增长，结构上略有变化。
国有大型企业集团总体岗位数量略有减少，并且招聘程序更加公开和规范，而部分比较有发展潜力的中型企业、民营企业等需求有所增加。
因此，虽然毕业生总体人数增加，但是和去年相比差不多，没有明显感觉到更难。
”史贞军说。
北京物资学院学生处就业指导办公室主任王红说：“这两年用人单位需求层次更丰富，今年总体情况和去年差不多，目前签约率虽然还比较低，但五六月份就多了。
” 学校举办大型双选会、积极拓展和专业对口单位的联系，平均下来，北京物资学院每个学生有3~5个岗位可供选择。
王红说：“‘90后’个性强，也很挑。
” 高校就业服务更“精准化” 在北交大举行的招聘会现场，记者注意到，今年学生们的简历正在回归朴实，“豪华版”几乎绝迹，许多同学的简历只是一页纸，既降低求职成本，也使用人单位筛选时一目了然。
“学生不再抱着‘有枣没枣打一竿子’的心态乱投，我们招聘时，用人要求也更加明确规范。
”一家用人机构的招聘人员介绍说。
智联招聘：2015年高校毕业生就业报告平均月薪4793元最难就业季的悲惨状况在缓解。
这是一份来自智联招聘的报告，他们说，今年大学生就业有这些特点：和前几年不同，现在大学生去卖猪肉卖米粉卖情趣用品都不会是什么惊人的新闻了，凭“大学生创业”的噱头要上个社会新闻版都可难了呢。
智联招聘的数据说，与2013 年、2014 年相比，2015 年选择就业的学生比例有所降低，比例由2014 年的76.3% 降低至2015 年的71.2%，选择创业的学生比例有所上升，比例由2014 年的 3.2% 上升为2015 年的 6.3%。
（显而易见地）每个创业者都有改变世界的梦想。
智联招聘调查显示，2015 年应届毕业生获得offer 的原因，主要归功于有相关的实习经历，这一原因的占比达到30.6%。
实习经历对于应届生获得offer 有重要的促进作用。
另一方面，名校毕业、专业和专业成绩对于毕业生成功获得offer 的作用并不明显。
这一现象与企业选拔应届毕业生时的标准有关。
企业在选拔人才时更加关注学生是否有与岗位相关的工作经验，以及全面考察毕业生的综合素质，而不再将成绩、专业以及学校等级作为选择人才的硬性规定。
智联招聘调查显示，2015 年应届毕业生总体的实际签约月薪平均值为4793 元，相比往年有较大增幅。
以下是专业和薪酬的关系。
智联招聘调查显示，毕业生期望就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、政府/公共事业/非盈利机构。
而实际就业的前三大行业依次为IT/互联网/通讯/电子、金融/银行/投资/基金/证券/保险、房地产/建筑业。
以下是现实和理想的差距。
<em>这个报告来自智联招聘，本次问卷调研的对象为全国</em><em>2015 </em><em>年应届高校毕业生，包括大专、本科、硕士、博士应届毕业生，覆盖各地区各级高校的各专业学生。
2015届毕业生就业质量年度报告二零一五年十二月目录前言 (1)第一章2015届毕业生就业基本情况 (2)一、毕业生规模 (2)二、毕业生生源地分布状况 (2)三、毕业生性别结构 (3)第二章2015届毕业生就业状况 (5)一、毕业生基本就业状况 (5)二、毕业生按就业地区分布状况 (7)三、毕业生按就业单位性质分布状况 (9)四、毕业生升学状况 (5)第三章学校毕业生就业工作开展情况 (6)一、各类招聘会情况介绍 (6)二、主要就业工作开展情况 .................................... 错误！未定义书签。
第四章毕业生就业状况的特点及对教育教学的反馈 (10)一、毕业生就业状况特点 (10)二、毕业生就业工作对学校教育教学工作的反馈 (11)结束语 (12)前言就业是民生之本，高校毕业生就业工作是教育领域重要的民生工程，大学生就业工作关乎经济升级和社会稳定，关系到学校的生存和发展。
是推动我校发展的重中之重。
学校历来高度重视毕业生的就业工作，深入贯彻就业工作“一把手工程”，始终以毕业生充分就业为工作目标，确保“机构、人员、经费、场地”四到位，逐渐构建就业教育、管理、指导、服务为一体的校系两级工作模式，建立富有特色的服务平台和指导体系，实施多元化的就业帮扶等措施，全面提升毕业生就业质量。
我校2015届毕业生年度就业质量报告，对我校2015年就业工作进行了全面总结，从2015届毕业生生源分布、就业地区分布、就业单位性质、各专业就业情况、就业特点和影响因素等进行了全面深入分析，并为不断深化教育教学改革、优化学科专业结构、改进人才培养模式、提高人才培养质量等方面的工作提供数据参考和依据。
新的形势和任务促使我们要不断改革、勇于思考，积极应对各种挑战。
2016年我们要坚决贯彻落实国家各级政府对高校毕业生就业创业工作的部署要求，以更加坚定的决心、更加扎实的工作、更加有力的措施，全力做好高校毕业生就业创业工作，切实增强学生就业创业能力，努力实现2016年我校毕业生就业创业工作取得更大进步。
2015年大学生就业形势分析当前大学生就业形势总体情况截止到当前时间，根据网络统计数据，２０１５年全国高校毕业生人数达到约７４９万，较２０１４年增加约２２万人；与此同时，高校毕业生人数从２００１年至２０１５年期间不断增长。
在高校毕业生人数不断增长的情况下，就业仍然处于严峻状态，大学生就业压力仍然增长。
同样，由于社会经济的高速发展和变化性导致高校所开设专业与社会的供求不完全匹配和教育质量的下滑性，进而另外引来了当今大学生就业压力。
就业问题严峻的主要原因从国家经济上看，中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，201５年预计我国经济增长速度继续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断攀升，就业形势更加严峻。
据有关统计，中国GDP每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。
从大学生的心理上看，一些高校毕业生宁可成为大城市中的“漂族”和“蚁族”，也不愿意到二三线城市和基层就业，譬如在广东省，大部分高校毕业生抱着冲进珠三角地区打拼的心态来解决个人毕业就业问题。
多数高校毕业生仍然希望在机关事业单位和国有企业就业，希望在经济发达地区和大中城市生活和就业，到中西部地区、城乡基层、中小企业就业的积极性不高。
从学历、专业以及毕业院校上看，研究生初次就业率最高，本科初次就业率略低，高职高专初次就业率最低；工科毕业生就业率较高，理科和文史哲类毕业生就业率较低；重点大学就业率较高，普通本科和独立学院就业率较低。
从就业要求上看，专门人才素质未达标，造成岗位难得其人。
我国高等院校近年来毕业生大增，但是专门人才的素质不能适应需要。
据2000年《洛桑报告》称，在我国“合格工程师可获程度”以及“合格信息技术人员可获得程度”两项指标，在30多个国家中均属倒数第一位。
这从一个方面反映了高等教育中“重分数轻能力”、“重书本轻实践”的弊端。
就业问题应该如何减少从根本来说，高校需要全面推进创新创业教育和自主创业工作。
2015大学生就业网就业形势分析报告教育部发布的官方统计数据显示，2015年全国高校应届毕业生总量将达到749万左右，就业、创业工作任务十分艰巨。
在这个毕业生规模创下历史上新高的毕业季，就业吐槽在微博、微信等社交媒体火爆刷屏。
据中青舆情监测室对今年高校应届毕业生就业等新闻热词的监测统计，相关舆情信息达到507.82万条，其中微博、微信等信息量最多，有近500万条，占到舆情总量的96.6%。
作为移动互联网的主要使用人群，大多数青年在社交媒体上表示，目前大学毕业生就业压力大，形势严峻。
就业形势一：毕业生留在一线城市的难度更大高等教育大众化以来，应届毕业生人数越来越多，就业压力也随之越来越大。
中国青年报记者梳理发现，2007年，全国高校应届毕业生为495万人；到了2010年，全国高校毕业生已增至630万人。
从2011年开始，国内高校应届毕业生的规模以每年近30万人的数量增长，2013年为699万人，2014年为727万人，今年将达749万人。
伴随高校毕业生人数“水涨船高”，留在国内一线、二线城市工作、生活的门槛进一步提高了。
据财新等媒体报道，有关部门缩减了2015年度高校毕业生进京落户的计划指标，各中央单位在2014年基础上指标压缩17%；毕业生进京落户条件比以往更加严格，并实施违规责任追究制等。
部分应届毕业生还反映，称已签订就业协议的国企以无法解决北京户口为由，要解除就业协议。
引起应届毕业生不满的是，某一线城市对市属用人单位引进落户的应届毕业生提出年龄限制，要求毕业当年本科生不超过24岁、硕士生不超过27岁、博士生不超过35岁。
国内一线、二线城市高门槛、高房价、高房租的“三高”压力令大学毕业生对这里“望而却步”。
据中青舆情监测室统计，在互动空间上有28.6%的人认为，今年就业形势严峻，越来越多的大学毕业生找不到工作。
国内某教育协会秘书长向本报记者透露，连他们这类中介组织都有很多人求着给孩子的就业协议盖章。
2015年毕业生就业形势分析2015年我国国将迎来劳动力就业“洪峰”，大学生就业状况难言乐观。
受国际经济形势的影响，2012年以来，中国经济增速有所放缓，GDP 增长下调，使就业形势更加严峻，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。
结构性矛盾依然存在，就业市场之所以出现“用工荒”和“就业难”并存的局面，根本原因是就业市场供需之间的结构性不平衡。
毕业生就业难的情况这几年越来越突出，但即便如此，毕业生们宁愿失业，也不会到流水线产业做一般工人，他们需要的是工作环境好、能展示才能的工作岗位。
2015年我们将确保毕业生离校时初次就业率基本稳定在95%、毕业生就业质量进一步提高；加强在基层就业、自主创业、就业困难毕业生的就业帮扶。
发挥校园市场的就业招聘主渠道作用，对未就业毕业生要了解每个人的基本情况。
一、2013年就业工作回顾2014年高职毕业生2345人，就业2295人，就业率97.87%，其中入伍28人，升学12人，项目就业7人。
就业区域分布情况为：区内就业1893人，其中锡林郭勒盟915人，赤峰市212人，呼和浩特市196人，通辽180人，乌兰察布市90人，鄂尔多斯市63人，兴安盟56人，呼伦贝尔市52人，乌海44人，包头市35人，巴彦淖尔市34人，阿拉善盟16人。
区外就业362人，其中北京176人，新疆62人，天津57人，河北30人，广东16人，辽宁7人，黑龙江5人，云南2人，甘肃1人，河南1人，湖北1人，吉林1人，江苏1人，宁夏1人，山西1人。
毕业生中蒙语授课毕业生320人，就业309人，就业率96.56%，蒙语授课中锡盟籍90人，就业89人。
二、我院2015年毕业生就业形势分析1、2015年高职毕业生基本情况最新核实2015年大专毕业生共30个专业2089人，是建院以来毕业生人数第一次减少。
1）医学院高职毕业生共有4个专业，863人，医学院毕业生就业市场仍以区内各医疗单位考录及京津地区为主，目前毕业生处于实习过程中，毕业生目前签约率不高。
目录第一章总体情况 (1)1 毕业生总体规模 (1)2 毕业生总体就业率 (1)3 招聘会总体情况 (2)第二章2015届毕业生基本情况 (3)1 毕业生分学院分学历情况 (3)2 毕业生生源地分布情况 (3)3 毕业生性别分布情况 (5)4 毕业生中少数民族分布情况 (6)第三章2015届毕业生就业去向情况 (7)1 毕业生就业结构 (7)2 毕业生国内升学情况 (9)2.1 本科毕业生国内升学情况 (9)2.2 硕士毕业生国内升学情况 (10)3 毕业生出国（境）留学情况 (11)4 毕业生签约就业情况 (14)4.1 毕业生签约就业区域分布情况 (14)4.2 毕业生签约就业行业分布情况 (17)4.3 毕业生签约就业单位性质分布情况 (18)4.4 毕业生到部分国防科技工业单位就业情况 (19)4.5 毕业生到重点单位就业情况 (20)5 毕业生待就业的情况分析 (23)5.1 本科毕业生待就业情况 (23)5.2 硕士毕业生待就业情况 (23)第四章校园就业市场建设情况 (24)1入校招聘单位情况 (24)1.1 入校招聘单位地域分布 (24)1.2入校招聘单位性质分布 (25)1.3 入校招聘单位行业分布 (26)1.4 入校招聘单位重点类型分布 (26)2 发布招聘信息单位情况 (27)2.1 发布招聘信息单位地域分布 (27)2.2 发布招聘信息单位性质分布 (28)2.3 发布招聘信息单位行业分布 (29)第五章2015年就业工作重要举措 (30)1 坚持统一规格，面向国家发展需求 (30)2提高就业服务水平，加大就业帮扶力度 (30)3发挥团队走访力度，积极开拓就业市场 (31)4 加强校企合作，多方携手育英才 (33)5 完善就业指导体系建设，加大师资培训力度 (33)6 完善创新创业体系建设，营造“双创”氛围 (34)7 建设就业信息平台，丰富校园就业活动 (36)第六章毕业生求职状况调查实证分析 (37)1 调查对象总体情况 (37)2 调查结果与初步分析 (38)2.1 职业价值观评估 (38)2.2 就业能力评估 (39)2.3 职业选择结果调查 (41)第一章总体情况2015年全国高校毕业生就业总量压力继续加大，结构性矛盾十分突出，就业任务更加繁重。
高考刚结束，关于上大学的“回报率”就再次引起关注。
昨日，麦可思研究院发布“2015年中国大学生就业报告”，游戏策划一职毕业半年后收入最高，平均月薪5273元。
大学毕业生工作后的三年薪资与毕业半年后薪资相比上涨98%，超过城市居民同期平均薪资涨幅（17.4%）。
可见，大学教育的长期回报是明显的，读大学比不读大学在收入的长期提升中有较大优势。
为知识正名> 大学生比居民工资涨得快虽然大学毕业生毕业半年后薪资涨幅低于城市居民收入同期涨幅，但是，大学毕业生工作后的三年薪资与毕业半年后薪资相比上涨98%，超过城市居民同期平均薪资涨幅（17.4%）。
为市场正名> 市场需求决定待遇高低互联网的蓬勃发展和科技的日新月异让市场对互联网开发师和计算机软件应用工程师产生了巨大的需求，为吸引优秀毕业生，企业多为其提供优厚的待遇。
此外，从事“银行信贷员”、“信贷经纪人”、“建筑师”等职业的金融学、国际经济与贸易、建筑学等专业毕业生，“吸金能力”突出。
为时间正名> 医药类毕业三年后经济改观不过，毕业半年后收入最低的医药类职业，在毕业三年后将彻底摆脱排名靠后的情况。
调查显示，2011届本科毕业生毕业三年后月收入平均为6155元，为2014届本科毕业生毕业半年后月收入3773元的1.6倍。
为专业正名> 黄牌专业也有“多金”职业值得注意的是，从事“多金”职业的主要专业中不乏一些在就业蓝皮书中被列为“黄牌”的专业，如工商管理、国际经济与贸易、计算机网络技术、物流管理等。
这反映出部分优势院校培养的毕业生就业质量较高，毕业后薪资收入有优势。
毕业三年纯文科工资“落后”在2011届本科薪资前十互联网开发师、网络设计师、日常主管，销售代表、信贷经纪人，无纯粹文科职业入围。
工资最低初中教师、小学教师、文职人员排在了前三位。
填志愿看“钱途”更要看前途麦可思研究院专家表示，高薪职业排行仅为考生及家长提供一个参考，除了“钱途”外，社会需求、高校培养质量、个人兴趣和爱好都是选择专业的重要考虑因素。
国家高级职业指导师林浩说，企业的分工越来越细，对人才的专业化程度要求变得更高。
就业，创业？毕业生都去哪儿了？除了薪水问题，2015年《中国大学生就业报告》还有很多可关注的点。
创业和就业比例就是其中之一。
大学毕业生创业具有持续性，有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。
而有很多创业者在三年后选择受雇于全职工作。
2015年就业“红绿牌”红牌本科:生物工程、美术学、生物科学、应用物理学、应用心理学、法学、音乐表演上榜，其中法学、生物工程、美术学专业上届也是红牌专业。
高职高专:法律事务、语文教育、初等教育、投资与理财、应用日语、国际金融，其中法律事务、语文教育专业上届也是红牌专业。
绿牌本科:建筑学、软件工程、网络工程、通信工程、建筑环境与设备工程、车辆工程、矿物加工工程和高职高专的铁道工程技术、电气化铁道技术、石油化工等。
本科学科管理学类就业率最高解读:医学文学农学就业率上升从近三届的就业率变化趋势可以看出，本科学科门类中的医学、文学、农学半年后就业率持续上升；而高职高专专业大类中的材料与能源大类、制造大类、财经大类、土建大类、电子信息大类、文化教育大类、医药卫生大类、艺术设计传媒大类就业率持续上升。
3.9%的毕业生上班3年后创业解读:上班并不会判创业“死刑”大学毕业生创业具有持续性，所以评价和扶持大学毕业生创业不能只着眼于毕业时。
有更多的毕业生在毕业三年内选择了自主创业。
2011届大学毕业生三年后自主创业人群认为，创业最重要的基本工作能力是：有效的口头沟通、积极学习、时间管理、谈判技能、学习方法、理解他人和协调安排。
女生比较擅长于感性思维，普遍具有语言天赋以及细腻、缜密的心思，因此在经济学类、工商管理类、新闻传播学类、外国语言文学类、教育学类、药学类、法学类、公共管理类和艺术类等多个学科门类中具有优势。
（以下是些较为熟悉的院校）1、经济学类：包括金融学、财政学、国际经济与贸易、金融与证券、会计学、经济学等。
院校：中国人民大学、北京大学、南开大学、复旦大学、上海财经大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、西南财经大学、厦门大学、武汉大学等高校。
2、外国语言文学类：包括英语、德语、法语、日语等。
院校：北京外国语大学、上海外国语大学、北京第二外国语学院、南京大学、武汉大学、华东师范大学等高校。
3、中国语言文学类：包括汉语言文学、汉语言、对外汉语、中国少数民族语言文学等。
院校：山东大学、四川大学、武汉大学、西北大学、中山大学、北京语言大学、北京外国语大学、华东师范大学、南开大学等高校。
4、艺术类：包括音乐学、绘画、表演、摄影、影视广告、形象设计等。
院校：中国传媒大学、中央戏剧学院、北京电影学院、中央美术学院、北京师范大学、华东师范大学等高校。
5、医药护理类：包括护理学、药学、中药学、药品营销等。
院校：北京大学、复旦大学、中山大学、北京协和医学院、浙江大学、中国中医药大学、中国医科大学、四川大学、苏州大学等高校。
6、管理类：包括工商管理、旅游管理、会计学、市场营销、财务管理、人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障等。
院校：北京大学、复旦大学、中山大学、中国人民大学、对外经济贸易大学、南京大学、上海交通大学、武汉大学、四川大学、厦门大学等高校。
7、新闻传播学类：包括新闻学、广播电视新闻学、广告学、编辑出版学等。
院校：中国人民大学、复旦大学、浙江大学、武汉大学、四川大学、厦门大学中国传媒大学等高校。
8、教育学类：包括特殊教育学、教育学、学前教育等。
院校：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学等高校。
搜集的中国部分大学重点学科供家长参考：（在未来延长退休年龄的大环境下，如何选择更适当的专业，还是值得思考的）1 清华大学22材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、动力工程及工程热物理、光学工程、核科学与技术、化学工程与技术、机械工程、计算机科学与技术、建筑学、控制科学与工程、力学、生物医学工程、水利工程、土木工程、信息与通信工程、工商管理、管理科学与工程、生物学、数学、物理学、药学2 北京大学18法学、社会学、政治学、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、理论经济学、大气科学、地理学、化学、生物学、数学、物理学、历史学、中国语言文学、口腔医学、药学、哲学3 浙江大学14材料科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、光学工程、机械工程、控制科学与工程、生物医学工程、土木工程、管理科学与工程、化学、数学、农业资源利用、园艺学、植物保护4 复旦大学11电子科学与技术、理论经济学、化学、生物学、数学、物理学、新闻传播学、中国语言文学、基础医学、中西医结合、哲学5 上海交通大学9材料科学与工程、船舶与海洋工程、动力工程及工程热物理、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、力学、生物医学工程、管理科学与工程6中国人民大学9法学、马克思主义理论、社会学、工商管理、财政金融学、应用经济学、新闻传播学、哲学对外经贸7哈尔滨工业大学9材料科学与工程、动力工程及工程热物理、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、力学、土木工程、仪器科学与技术、管理科学与工程8 北京航空航天大学8材料科学与工程、航空宇航科学与技术、机械工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、力学、仪器科学与技术、管理科学与工程9 南京大学8计算机科学与技术、地质学、化学、生物学、数学、天文学、物理学、中国语言文学10 西安交通大学8材料科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、机械工程、控制科学与工程、生物医学工程、工商管理、管理科学与工程10 中国科学技术大学8核科学与技术、力学、地球物理学、化学、科学技术史、生物学、数学、物理学11 华中科技大学7材料科学与工程、电气工程、动力工程及工程热物理、光学工程、机械工程、控制科学与工程、生物医学工程13天津大学7材料科学与工程、光学工程、化学工程与技术筑学、水利工程、仪器科学与技术、管理科学与工程14 南开大学6光学工程、理论经济学、应用经济学、化学、数学、历史学15 中国农业大学6农业工程、农业资源利用、兽医学、畜牧学、植物保护、作物学16 中南大学6材料科学与工程、机械工程、交通运输工程、矿业工程、土木工程、管理科学与工程17 北京师范大学5心理学、教育学、地理学、数学、中国语言文学18 东南大学5电子科学与技术、建筑学、交通运输工程、生物医学工程、信息与通信工程19 国防科学技术大学5光学工程、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程、管理科学与工程20 四川大学5材料科学与工程、生物医学工程、数学、中国语言文学、口腔医学21 武汉大学5测绘科学与技术、水利工程、图书馆情报与档案管理、理论经济学、生物学22 厦门大学5工商管理、理论经济学、应用经济学、海洋科学、化学23 北京科技大学4材料科学与工程、矿业工程、冶金工程、科学技术史24 北京理工大学4兵器科学与技术、光学工程、机械工程、信息与通信工程25 大连理工大学4化学工程与技术、力学、水利工程、管理科学与工程26 吉林大学4地质资源与地质工程、机械工程、化学、数学27 南京农业大学4农业资源利用、兽医学、植物保护、作物学28 东北大学3材料科学与工程、控制科学与工程、冶金工程29 同济大学3建筑学、交通运输工程、土木工程30 重庆大学3电气工程、机械工程、生物医学工程31 北京交通大学2交通运输工程、信息与通信工程32 北京邮电大学2电子科学与技术、信息与通信工程33 北京中医药大学2中药学、中医学34 第二军医大学2基础医学、药学35 电子科技大学2电子科学与技术、信息与通信工程36 湖南大学2机械工程、土木工程37 华东师范大学2教育学、地理学38 华南理工大学2材料科学与工程、轻工技术与工程39 南京航空航天大学2航空宇航科学与技术、力学40 南京理工大学2兵器科学与技术、光学工程41 山东大学2材料科学与工程、数学42 武汉理工大学2材料科学与工程、船舶与海洋工程43 西安电子科技大学2电子科学与技术、信息与通信工程44 西北工业大学2材料科学与工程、航空宇航科学与技术45 西南交通大学2机械工程、交通运输工程46 中国地质大学地质资源与地质工程、地质学47 中国海洋大学2海洋科学、水产 248 中山大学2工商管理、生物学49 北京化工大学化学工程与技术150 北京林业大学林学151 北京体育大学体育学152 长安大学交通运输工程153 东华大学纺织科学与工程155 哈尔滨工程大学船舶与海洋工程156 合肥工业大学管理科学与工程157 河海大学水利工程158 华东理工大学化学工程与技术159 江南大学食品科学与工程160 解放军信息工程大学测绘科学与技术161 南京工业大学化学工程与技术162 西北大学地质学163 西南石油大学石油与天然气工程164 中国矿业大学矿业工程165 中国石油大学石油与天然气工程166 中国药科大学药学167 中国政法大学法学168 中央财经大学应用经济学1搜集北京部分高校本科毕业生薪酬榜单，供大家报志愿参考，其实无论名校或是其他一、二本，其专业对应社会需求是一致的，热门专业只会因学校差异、地区差异存在薪酬差异。
