2018年交通银行合规演讲稿：合规操作,从我做起

银行内控合规的演讲稿（通用4篇）银行内控合规的篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》，里面有个女嘉宾叫吴铮真，她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。

在她的启发下，我今天也借助西游记中，孙悟空手下那神奇的圈来比喻合规文化。

今天我演讲的题目就叫《神奇的圈》。

在座的各位，一定都读过《西游记》的书或看过《西游记》的电视剧，在西游记里，那个猴头上天入地，无所不能。

我在羡慕他高超本领的同时，也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。

每当孙悟空离开唐僧去探路或者是找食物时，担心会有妖怪来加害师父，他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈，让他的师父及师兄弟坐在里面，等他回来。

这可不是一个普通的圈，这个圈如铜墙铁壁，凭他什么虎豹狼虫，妖魔鬼怪，都难以靠近。

可是每次都事与愿违，唐僧总是受他的慈悲心所影响，踏出那个圈去给别人施以援手，殊不知，那竟是一个圈套，唯一的目的就是让他踏出那个圈，失去保护，成为别人的囊中物，盘中餐。

其实想想，在日常生活中，合规文化就如同那个神奇的圈，它规范着我们的一言一行，防范着风险。

而我们就如同坐在圈中的唐僧。

大家都知道，人不是活在真空中的，我们与周围的人有着千丝万缕的联系，况且中国社会是个人情社会，我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。

唐僧是一个出家人，一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的，他是应该保住自己的命去西天取到真经普度众生。

而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊，去做满足小部人利益的事情。

以镜为鉴可知美丑，以人为鉴可知得失。

因为人情关、面子观或者这样那样的原因，违规操作的事情层出不穷，无可挽回的经济损失屡见不鲜，难道我们还能见怪不怪无动于衷？难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙？善于总结汲取经验教训，警钟长鸣，不为不仁之事，不得不义之财，不染不正之风，不干不法之举，以合规作为处事准则。

在合规文化的指引下，谋求发展，只有我们的行业健康有序的发展，才能帮助更多的人发家致富。

银行合规经营演讲稿――合规经营，从我做起银行合规经营演讲稿――合规经营，从我做起五月鲜花红似火，大地暖意正浓浓。

尊敬的各位领导，亲爱的同事们！在这春意盎然的日子里，非常高兴能够和大家在此欢聚一堂，共同演讲“合规经营”的话题。

大家好，我叫xxx，是来xx支行的一名信贷员。

今天，我演讲的题目是《合规经营，从我做起》。

同事们，今年是我行发展进程中具有特殊重要意义的一年。

当前，我行全体干部员工正在以积极的心态共同推进“诚信与责任文化建设年”活动，努力的营造文明服务、合规经营的良好氛围，努力地提高自身的综合素质，不断提高自身驾驭工作岗位的能力。

作为一名刚刚进入信贷部门的信贷工作人员，不断的提高认识，加强学习，认真贯彻执行我行的各种规定，是摆在我面前的一项重要课题。

作为一名刚刚进入信贷部的工作人员，我对合规经营的操作还比较陌生，认识还比较浅薄，在此，我向领导承诺，一定站在新起点，学习新业务，从思想上重视，从行动上践行，把合规经营的理念贯穿到日常工作的每一个流程，为我行的“诚信与责任文化建设年”活动增砖添瓦。

首先，提高认识，认真学习，加强贯彻。

工作中，我一定会认真参加我行“诚信与责任文化建设年”活动中组织的各项学习活动，做到熟知、领会《合规手册》内的各项制度规定。

在学习过程中认真做好笔记，学习过后，结合自己的本职工作认真进行分析和总结，查找自己本职工作中是否存在违规现象，遇到不清楚的地方，虚心地向身边的领导和同事们请教，使自己的业务水平同时得到提高。

与此同时，还要根据学习和总结分析的情况，认真地撰写学习体会，找出自己在工作中存在的不足和改进的方向。

针对合规要求，要结合本职工作，做好工作调研和资料查验，认真规范平时的业务操作。

再就是每天除了认真做好本职工作外，还要抽出专门的时间做好工作调研，认真的总结银行客户针对我行所提出的疑难问题和认识上存在的误区。

针对调研得到的情况，认真地进行分析，找出解决的办法。

其次，加强政治学习，提高职业修养，提高个人素质。

银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁：在这美好的时光里，我们齐聚一堂，共同探讨银行合规建设的重要性。

我深感荣幸，能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。

合规，是银行的生命线，是我们在金融领域稳健前行的基石。

正如古人所言：“天下之事，必作于细。

”合规工作需要我们精益求精，将每一项规章制度落到实处。

首先，合规是一种态度。

它要求我们始终保持敬畏之心，对待每一笔业务，都要严谨认真，不敢有丝毫懈怠。

正如古人所说：“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

”只有将合规理念内化于心、外化于行，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

其次，合规是一种责任。

作为银行员工，我们肩负着服务社会、服务客户的重任。

合规工作不仅是我们的职责所在，更是我们肩负的责任。

正如孟子所说：“得天下英才而教育之，三乐也。

”我们将合规工作做到极致，就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。

再次，合规是一种智慧。

在瞬息万变的金融市场，我们需要不断提升自身的专业素养，掌握合规知识，做到未雨绸缪。

正如古人所说：“工欲善其事，必先利其器。

”只有具备过硬的合规能力，我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。

那么，如何才能做好银行合规工作呢？首先，要加强合规文化建设。

合规文化是银行合规工作的灵魂，我们要通过培训、宣传等手段，让合规理念深入人心，让每位员工都能自觉遵守规章制度。

其次，要完善合规制度体系。

合规制度是银行合规工作的基石，我们要不断完善制度，使之更加科学、合理，为合规工作提供有力保障。

再次，要创新合规管理手段。

随着金融科技的飞速发展，我们要积极运用科技手段，提高合规工作效率，降低合规成本。

最后，要加强内外部协作。

合规工作需要全员的共同努力，我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作，共同维护金融市场的稳定。

亲爱的同仁们，让我们携手共进，以高度的责任感和使命感，为我国银行业合规建设贡献自己的力量。

让我们以合规为舟，扬帆起航，共创美好未来！谢谢大家！。

从我做起合规操作演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我很荣幸站在这里，向大家分享一个重要的话题——合规操作。

作为一名在公司中担任重要职务的员工，我们必须时刻牢记企业的使命和价值观，同时也要具备正确的合规操作意识和知识，做到遵守各项规章制度，保证企业的合规经营。

合规操作是企业长期稳定发展的基石。

它不仅涉及到企业内部的运营管理，更关乎到企业与外界各方的合作与交往。

合规操作是法律法规的要求，是道德伦理的要求，更是企业形象和信誉的塑造。

只有通过合规操作，我们才能够建立起良好的企业形象，树立起诚信的企业品牌，从而获得更多的信任和合作机会。

首先，合规操作意味着必须严格遵循法律法规的规定。

企业和员工必须了解并遵守国家相关的法律法规，包括但不限于劳动法、税法、环保法等。

在企业经营中，我们不可触碰法律的红线，不可触犯法律的底线。

法律是公平公正的准则，它既保护了企业和员工的权益，也规范了企业的行为。

每个员工都是企业形象的代表，我们要始终保持敬畏之心，坚守底线，做到合法合规。

其次，合规操作需要遵循道德伦理的规范。

道德是社会的行为准则，是对人际关系、商业交往等方面的规范。

合规操作要求我们在工作中遵循诚实守信的原则，远离诸如贿赂受贿、虚假宣传、侵犯他人权益等违反道德伦理的行为。

只有始终保持操守和纪律，才能够建立起可信赖的商业关系，赢得他人的尊重和支持。

此外，合规操作还需要加强对企业内部运营的管理和规范。

作为员工，我们需要了解并遵守公司内部的规章制度，包括但不限于人力资源管理、财务管理、安全管理等方面的制度。

合规操作要求我们自觉遵守公司规定的各项制度，做到准时上下班，提交真实准确的报销单据，妥善保管公司和个人的机密信息等。

同时，我们也要积极参与公司内部培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能，为企业的发展贡献力量。

最后，合规操作还需要注重企业社会责任的履行。

企业不仅仅是追求经济利益的机构，更是社会责任的承担者。

合规操作要求企业履行社会责任，关心环境保护、公益事业以及员工的权益。

银行合规经营演讲稿合规建设从我做起银行合规经营演讲稿合规建设从我做起古人有云：没有规矩，不成方圆。

规矩是人类的公约，有了规矩，就必须遵守，否则无以立信。

而今，在我们倡导的企业文化中，制度文化是弘扬精神文化，践行管理理念，实施行为规范，促进工作落实的力量和保证，我以为遵守规则、合规经营正是彰显保险制度文化的具体体现。

合规经营不仅体现在各级各部门的经营管理上，更体现在我们每一位员工的行为规范上，每一笔日常业务的具体操作上，合规经营不仅是提高经营管理水平的需要，对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义，同时也是保险公司树立诚信，提高经营效益的重要基础。

努力实践合规经营，首先应该做到加强学习，通过学习才能提高认识，知法才能守法。

保险公司的各项业务正在飞速发展，各项规章制度也在随之变化，省市制定下发的每一项制度办法，通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则，及时传达到每一个基层网点，再通过集中学习传达到每一位员工，许多重要的规章制度，规范的操作流程，制成牌匾悬挂在墙上，或印在小卡片上随身携带，时刻提醒我们真正做到令行禁止，学习的过程树立了行为规范，警示了违规行为，增强了我们执行制度的能力和自觉性。

学习型企业的员工还要做到学以致用，在工作中严格要求自己依规办事、按章操作，在全社形成合规经营的文化氛围，把合规经营的理念刻在脑海中，渗透到实际工作中去，发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中，我们还要升华制度文化的内涵，把合规行为作为自身的习惯，以法规为准绳，视制度为高压线，自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。

说到容易做到难，要彻底做到合规经营，也不是一朝一夕、一蹴而就的，尤其在面对亲情、友情的时候，我们容易放松自己，卸下防线，为了所谓的情感与面子做出违规行为，但这不仅违反了职业道德，也是对情感的亵渎，我们要将情感寓于规则的约束之中。

当同事出现违规操作时，我们就应严厉制止，不能感情用事。

交通银行合规演讲稿：合规操作，从我做起实施合规风险管理已成为商业银行的必然选择,是银行的生命线。

因此,规范性操作合规性经营对银行经营管理和长远发展至关重要。

作为银行的一名员工,如何自觉承担起合规经营的职责,是每个人必须认真思考和面对的问题。

在日常工作中有章不循、制度执行不严的危害性给我们一次次敲响了警钟,时刻提醒我们严格遵守法律法规和银行规章制度。

一日之功，违规却可能是一念之差。

当前正值我行改革发展的关键时期，开展“合规提升年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。

农业银行的成长离不开合规经营，更与防控金融风险相伴。

推进合规文化建设，必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。

一是管好自己。

自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的能力。

二是监督别人。

不轻易相信别人，留心观察身边人，善于及时提出对异常业务处理的疑问，对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。

三是坚持流程。

流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法，实践证明，人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患，流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

四是建立有效沟通的平台。

通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况，倾听员工的心声，在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台，让双方都知道员工八小时内外的动态，及时帮助有困难的员工解决问题，解开心扉，让大家学习专心、工作舒心、生活开心。

五要监督管理到位。

完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。

其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之一，使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。

其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。

对合规工作做得好或对举报、*违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。

银行合规敬业从我做起演讲稿合规走过的路尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是今天的演讲嘉宾，我将为大家带来一篇关于银行合规的演讲稿。

题目是《银行合规敬业从我做起演讲稿合规走过的路》。

在这里，我想和大家分享一下银行合规工作的重要性以及我在这条道路上的成长经历。

银行作为金融行业的重要组成部分，其合规性一直是受到高度关注的话题。

合规即合法合规性，是指银行在经营银行业务时遵守国家法律法规、遵循行业规范、按照监管机构要求，规范自身经营行为，保障金融市场秩序稳定的原则。

银行合规的重要性不仅在于维护金融市场的健康发展，更在于保护客户的合法权益，维护社会的安全与稳定。

因此，银行作为金融机构，合规意识和敬业精神是必不可少的。

作为一名银行从业者，我深知合规的重要性，并通过实际工作经验不断提升自己的合规意识和敬业精神。

首先，我深入学习了相关法律法规和银行监管规定，了解了合规的基本要求和标准。

并且，我注重将理论知识与实际工作相结合，在日常工作中遵循合规原则，确保自己的行为符合法律法规和银行内控规定。

其次，在合规的路上，我时刻保持着高度的谨慎和自律。

我明白自己作为银行员工，必须遵循银行的规章制度和职业道德准则。

我严格要求自己，坚持做到廉洁自律，不以权谋私，严守纪律底线。

同时，我还积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业素养和合规意识。

通过参加内外部的学习交流，我了解到了合规工作的最新动态和国内外合规的最佳实践。

我不断学习，不断反思，始终保持对合规工作的热情和求知欲，不断提升自己的合规能力和水平。

在银行合规的道路上，我深感责任重大，更加坚定了自己对合规的认知和敬业的决心。

我相信，只有坚守合规原则，才能保持银行行业的良好形象，赢得客户的信任。

因此，我将合规精神贯穿于日常工作中，用实际行动践行合规的承诺。

各位领导、各位老师、亲爱的同学们，银行合规是一个庄严而神圣的使命。

作为银行从业者，我们每个人都应当肩负起这个责任，将合规精神内化于心、外化于行，始终保持敬业的态度，勤学苦练，不断提升自己的合规能力和业务水平。

银行合规征文演讲稿让合规与你我同行尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家探讨一个对于我们银行业至关重要的话题——合规。

合规，是银行业发展的基石，是保障金融秩序稳定的关键。

在这个瞬息万变的时代，金融市场的竞争日益激烈，各种金融创新层出不穷。

然而，无论环境如何变化，合规始终是我们不可逾越的红线，是我们安身立命的根本。

也许有人会问，合规到底是什么？简单来说，合规就是遵守法律法规、行业规范和内部制度，确保银行业务的稳健运行。

它不是一句空洞的口号，而是实实在在的行动，贯穿于我们工作的每一个环节。

当我们坐在明亮的柜台前，为客户办理业务时，合规就是我们严格审核客户的身份信息，防止欺诈和洗钱行为的发生；就是我们准确计算每一笔交易的金额，确保资金的安全和准确；就是我们耐心解答客户的疑问，提供专业、诚信的服务。

当我们在信贷部门工作，审批贷款申请时，合规就是我们深入调查借款人的信用状况和还款能力，避免不良贷款的产生；就是我们严格按照审批流程操作，不受人情和利益的干扰；就是我们对抵押物进行合理评估，保障银行资产的质量。

当我们从事风险管理工作时，合规就是我们建立健全风险评估体系，及时发现和防范潜在的风险；就是我们制定有效的风险应对策略，将风险控制在可承受的范围内；就是我们对违规行为进行严肃查处，维护银行的声誉和利益。

合规不仅关乎银行的生存和发展，更与我们每一位员工的切身利益息息相关。

一个不合规的行为，可能会给我们个人带来严重的后果，如纪律处分、职业声誉受损，甚至法律责任。

同时，也会影响到我们的同事、我们的团队，乃至整个银行的形象和利益。

然而，在实际工作中，我们有时会看到一些不合规的现象。

比如，为了追求业务指标，放松对客户资质的审核；或者为了方便省事，简化操作流程，忽略了风险隐患。

这些行为看似能够带来短期的利益，但实际上却埋下了巨大的风险隐患。

那么，如何才能做到合规呢？首先，我们要树立正确的合规意识。

银行合规从我做起演讲稿在银行工作，时间不觉已过了四年整。

几年来，我也深知只有把风险降至最低点，银行的各项工作才能更好地开展。

因此，合规是关乎银行发展过程中关健的一环。

合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。

在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。

以下就是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。

由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。

在职业上，讲求道与德。

俗语说：一失足成千古恨。

如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。

二、对人，对已，对工作，存有责任心。

做为临柜人员，每天下班，不论自己心情状态如何，都必须首先劝诫自己，深入细致资金投入工作当中，按照规程办成每一笔业务，并深入细致搞好六个方面的工作：第一，建议自己在办理业务时一定必须深入细致，细心，努力做到一次过，尽量避免重复审查凭证；第二，统筹规划合理的精心安排自己的时间，不搞无用功以便提升工作效率；第三，对于特定的业务一定必须在办理时格外小心审查，合规操作方式；第四，在办理业务时同事间要相互告诫，辨认出存有任何不合规的问题时，一定必须及时表示；第五，每日现金、重空一定必须深入细致清点；第六，登记簿绝不流于形势，一定必须努力做到帐实吻合。

现在，正值中行it蓝图上线的特定时期，正值我高新区分行升为统辖行及的转型时期，合规操作方式，对中行的发展有著至关重要的促进作用。

我们每个人都必须明晰在履行职责过程中自己该搞什么、不想搞什么，自觉规范、约束自身的犯罪行为。

这不仅就是对客户负责管理，对单位负责管理，最终就是对自己负责管理。

三、加强业务学习，提升合规意识。

合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。

规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。

合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾，大家好！我很高兴能够站在这里，为大家分享关于合规的话题。

作为一名企业家，我深知合规对企业的重要性，因此也非常注重公司的合规建设。

今天，我想与大家分享几点关于合规的体会。

首先，合规意识需要深入人心。

对很多人来说，合规可能只是一种形式上的要求，在他们的工作中甚至可以被忽略。

但是，事实上，合规是企业的生命线，是企业的长期发展之基。

我们需要深入人心地认识这一点，从每个岗位上出发，从每个细节入手，增强合规意识，保持警觉，做到合规到位，才能真正保证企业的长久发展。

其次，合规需要标准化管理。

合规的内容非常繁多，企业需要明确相关的标准与规范。

要实现合规标准化，我们需要建立一套完整的制度体系，在企业内部强化宣传和培训，确保所有人都清楚了解制度规范，从而使合规成为一种常态。

第三，合规需要技术手段的支持。

随着技术的发展，企业的信息化建设已成为必要的趋势。

我们可以通过技术手段，比如数据加密、安全防范等方式，保护企业的商业秘密，同时也需要对企业内部的网络和信息进行管理，以避免对企业的安全造成价值的损失。

最后，合规需要一种正确的态度。

在企业的合规建设中，我们需要保持一种正确的态度，不断学习和探索合规的新技术和新实践，同时保持合规的企业文化，强化全员的意识，通过复盘和总结，不断提高合规管理水平，真正做到随时抓合规，做到合规保长远。

大家都知道，合规是企业的必然选择，对企业的发展至关重要。

在合规建设中，我相信每一个企业都需要坚持不懈的努力，始终把合规工作作为企业最为紧迫和重要的工作，在不断学习和探索中推进企业的合规建设，让企业在不断做大做强的同时，更加健康、稳健和可持续发展。

谢谢大家!。