2018年交通银行合规演讲稿:合规操作,从我做起
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银行内控合规的演讲稿(通用4篇)银行内控合规的篇1尊敬的各位领导、同志们:大家好!想必大家都看过大型交友类栏目《非诚勿扰》,里面有个女嘉宾叫吴铮真,她总喜欢用西游记里的故事来评价节目中的男嘉宾。
在她的启发下,我今天也借助西游记中,孙悟空手下那神奇的圈来比喻合规文化。
今天我演讲的题目就叫《神奇的圈》。
在座的各位,一定都读过《西游记》的书或看过《西游记》的电视剧,在西游记里,那个猴头上天入地,无所不能。
我在羡慕他高超本领的同时,也被他护送唐僧西天取经的决心所感动。
每当孙悟空离开唐僧去探路或者是找食物时,担心会有妖怪来加害师父,他就会用那神奇的金箍棒在地上画一个圈,让他的师父及师兄弟坐在里面,等他回来。
这可不是一个普通的圈,这个圈如铜墙铁壁,凭他什么虎豹狼虫,妖魔鬼怪,都难以靠近。
可是每次都事与愿违,唐僧总是受他的慈悲心所影响,踏出那个圈去给别人施以援手,殊不知,那竟是一个圈套,唯一的目的就是让他踏出那个圈,失去保护,成为别人的囊中物,盘中餐。
其实想想,在日常生活中,合规文化就如同那个神奇的圈,它规范着我们的一言一行,防范着风险。
而我们就如同坐在圈中的唐僧。
大家都知道,人不是活在真空中的,我们与周围的人有着千丝万缕的联系,况且中国社会是个人情社会,我们往往因为人情做些违背合规文化的事情。
唐僧是一个出家人,一颗慈悲为怀的心让他忘记了自己的最终目的,他是应该保住自己的命去西天取到真经普度众生。
而我们作为银行的一名员工更不能为所谓的人情世故羁绊,去做满足小部人利益的事情。
以镜为鉴可知美丑,以人为鉴可知得失。
因为人情关、面子观或者这样那样的原因,违规操作的事情层出不穷,无可挽回的经济损失屡见不鲜,难道我们还能见怪不怪无动于衷?难道我们还要熟视无睹般重蹈覆辙?善于总结汲取经验教训,警钟长鸣,不为不仁之事,不得不义之财,不染不正之风,不干不法之举,以合规作为处事准则。
在合规文化的指引下,谋求发展,只有我们的行业健康有序的发展,才能帮助更多的人发家致富。
银行合规经营演讲稿――合规经营,从我做起银行合规经营演讲稿――合规经营,从我做起五月鲜花红似火,大地暖意正浓浓。
尊敬的各位领导,亲爱的同事们!在这春意盎然的日子里,非常高兴能够和大家在此欢聚一堂,共同演讲“合规经营”的话题。
大家好,我叫xxx,是来xx支行的一名信贷员。
今天,我演讲的题目是《合规经营,从我做起》。
同事们,今年是我行发展进程中具有特殊重要意义的一年。
当前,我行全体干部员工正在以积极的心态共同推进“诚信与责任文化建设年”活动,努力的营造文明服务、合规经营的良好氛围,努力地提高自身的综合素质,不断提高自身驾驭工作岗位的能力。
作为一名刚刚进入信贷部门的信贷工作人员,不断的提高认识,加强学习,认真贯彻执行我行的各种规定,是摆在我面前的一项重要课题。
作为一名刚刚进入信贷部的工作人员,我对合规经营的操作还比较陌生,认识还比较浅薄,在此,我向领导承诺,一定站在新起点,学习新业务,从思想上重视,从行动上践行,把合规经营的理念贯穿到日常工作的每一个流程,为我行的“诚信与责任文化建设年”活动增砖添瓦。
首先,提高认识,认真学习,加强贯彻。
工作中,我一定会认真参加我行“诚信与责任文化建设年”活动中组织的各项学习活动,做到熟知、领会《合规手册》内的各项制度规定。
在学习过程中认真做好笔记,学习过后,结合自己的本职工作认真进行分析和总结,查找自己本职工作中是否存在违规现象,遇到不清楚的地方,虚心地向身边的领导和同事们请教,使自己的业务水平同时得到提高。
与此同时,还要根据学习和总结分析的情况,认真地撰写学习体会,找出自己在工作中存在的不足和改进的方向。
针对合规要求,要结合本职工作,做好工作调研和资料查验,认真规范平时的业务操作。
再就是每天除了认真做好本职工作外,还要抽出专门的时间做好工作调研,认真的总结银行客户针对我行所提出的疑难问题和认识上存在的误区。
针对调研得到的情况,认真地进行分析,找出解决的办法。
其次,加强政治学习,提高职业修养,提高个人素质。
银行合规演讲稿尊敬的各位领导、各位同仁:在这美好的时光里,我们齐聚一堂,共同探讨银行合规建设的重要性。
我深感荣幸,能在这个重要的场合与大家分享一些关于银行合规的思考。
合规,是银行的生命线,是我们在金融领域稳健前行的基石。
正如古人所言:“天下之事,必作于细。
”合规工作需要我们精益求精,将每一项规章制度落到实处。
首先,合规是一种态度。
它要求我们始终保持敬畏之心,对待每一笔业务,都要严谨认真,不敢有丝毫懈怠。
正如古人所说:“业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。
”只有将合规理念内化于心、外化于行,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
其次,合规是一种责任。
作为银行员工,我们肩负着服务社会、服务客户的重任。
合规工作不仅是我们的职责所在,更是我们肩负的责任。
正如孟子所说:“得天下英才而教育之,三乐也。
”我们将合规工作做到极致,就是为了给客户创造一个安全、可靠的金融环境。
再次,合规是一种智慧。
在瞬息万变的金融市场,我们需要不断提升自身的专业素养,掌握合规知识,做到未雨绸缪。
正如古人所说:“工欲善其事,必先利其器。
”只有具备过硬的合规能力,我们才能在复杂多变的市场环境中游刃有余。
那么,如何才能做好银行合规工作呢?首先,要加强合规文化建设。
合规文化是银行合规工作的灵魂,我们要通过培训、宣传等手段,让合规理念深入人心,让每位员工都能自觉遵守规章制度。
其次,要完善合规制度体系。
合规制度是银行合规工作的基石,我们要不断完善制度,使之更加科学、合理,为合规工作提供有力保障。
再次,要创新合规管理手段。
随着金融科技的飞速发展,我们要积极运用科技手段,提高合规工作效率,降低合规成本。
最后,要加强内外部协作。
合规工作需要全员的共同努力,我们要加强与监管部门、同业的沟通与合作,共同维护金融市场的稳定。
亲爱的同仁们,让我们携手共进,以高度的责任感和使命感,为我国银行业合规建设贡献自己的力量。
让我们以合规为舟,扬帆起航,共创美好未来!谢谢大家!。
从我做起合规操作演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我很荣幸站在这里,向大家分享一个重要的话题——合规操作。
作为一名在公司中担任重要职务的员工,我们必须时刻牢记企业的使命和价值观,同时也要具备正确的合规操作意识和知识,做到遵守各项规章制度,保证企业的合规经营。
合规操作是企业长期稳定发展的基石。
它不仅涉及到企业内部的运营管理,更关乎到企业与外界各方的合作与交往。
合规操作是法律法规的要求,是道德伦理的要求,更是企业形象和信誉的塑造。
只有通过合规操作,我们才能够建立起良好的企业形象,树立起诚信的企业品牌,从而获得更多的信任和合作机会。
首先,合规操作意味着必须严格遵循法律法规的规定。
企业和员工必须了解并遵守国家相关的法律法规,包括但不限于劳动法、税法、环保法等。
在企业经营中,我们不可触碰法律的红线,不可触犯法律的底线。
法律是公平公正的准则,它既保护了企业和员工的权益,也规范了企业的行为。
每个员工都是企业形象的代表,我们要始终保持敬畏之心,坚守底线,做到合法合规。
其次,合规操作需要遵循道德伦理的规范。
道德是社会的行为准则,是对人际关系、商业交往等方面的规范。
合规操作要求我们在工作中遵循诚实守信的原则,远离诸如贿赂受贿、虚假宣传、侵犯他人权益等违反道德伦理的行为。
只有始终保持操守和纪律,才能够建立起可信赖的商业关系,赢得他人的尊重和支持。
此外,合规操作还需要加强对企业内部运营的管理和规范。
作为员工,我们需要了解并遵守公司内部的规章制度,包括但不限于人力资源管理、财务管理、安全管理等方面的制度。
合规操作要求我们自觉遵守公司规定的各项制度,做到准时上下班,提交真实准确的报销单据,妥善保管公司和个人的机密信息等。
同时,我们也要积极参与公司内部培训和学习,不断提升自己的专业知识和技能,为企业的发展贡献力量。
最后,合规操作还需要注重企业社会责任的履行。
企业不仅仅是追求经济利益的机构,更是社会责任的承担者。
合规操作要求企业履行社会责任,关心环境保护、公益事业以及员工的权益。
银行合规经营演讲稿合规建设从我做起银行合规经营演讲稿合规建设从我做起古人有云:没有规矩,不成方圆。
规矩是人类的公约,有了规矩,就必须遵守,否则无以立信。
而今,在我们倡导的企业文化中,制度文化是弘扬精神文化,践行管理理念,实施行为规范,促进工作落实的力量和保证,我以为遵守规则、合规经营正是彰显保险制度文化的具体体现。
合规经营不仅体现在各级各部门的经营管理上,更体现在我们每一位员工的行为规范上,每一笔日常业务的具体操作上,合规经营不仅是提高经营管理水平的需要,对规范操作行为、遏制违法违纪行为及防案控险具有深远的意义,同时也是保险公司树立诚信,提高经营效益的重要基础。
努力实践合规经营,首先应该做到加强学习,通过学习才能提高认识,知法才能守法。
保险公司的各项业务正在飞速发展,各项规章制度也在随之变化,省市制定下发的每一项制度办法,通过转发或结合自身实际制订相应的实施细则,及时传达到每一个基层网点,再通过集中学习传达到每一位员工,许多重要的规章制度,规范的操作流程,制成牌匾悬挂在墙上,或印在小卡片上随身携带,时刻提醒我们真正做到令行禁止,学习的过程树立了行为规范,警示了违规行为,增强了我们执行制度的能力和自觉性。
学习型企业的员工还要做到学以致用,在工作中严格要求自己依规办事、按章操作,在全社形成合规经营的文化氛围,把合规经营的理念刻在脑海中,渗透到实际工作中去,发自内心地把合规操作落实到每一个环节、每一个流程、每一个履行职责及行使权利的行为之中,我们还要升华制度文化的内涵,把合规行为作为自身的习惯,以法规为准绳,视制度为高压线,自觉遵守各项金融法律、法规和规章制度。
说到容易做到难,要彻底做到合规经营,也不是一朝一夕、一蹴而就的,尤其在面对亲情、友情的时候,我们容易放松自己,卸下防线,为了所谓的情感与面子做出违规行为,但这不仅违反了职业道德,也是对情感的亵渎,我们要将情感寓于规则的约束之中。
当同事出现违规操作时,我们就应严厉制止,不能感情用事。
交通银行合规演讲稿:合规操作,从我做起实施合规风险管理已成为商业银行的必然选择,是银行的生命线。
因此,规范性操作合规性经营对银行经营管理和长远发展至关重要。
作为银行的一名员工,如何自觉承担起合规经营的职责,是每个人必须认真思考和面对的问题。
在日常工作中有章不循、制度执行不严的危害性给我们一次次敲响了警钟,时刻提醒我们严格遵守法律法规和银行规章制度。
一日之功,违规却可能是一念之差。
当前正值我行改革发展的关键时期,开展“合规提升年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。
农业银行的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。
自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。
通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。
其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。
对合规工作做得好或对举报、*违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。
银行合规敬业从我做起演讲稿合规走过的路尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:大家好!我是今天的演讲嘉宾,我将为大家带来一篇关于银行合规的演讲稿。
题目是《银行合规敬业从我做起演讲稿合规走过的路》。
在这里,我想和大家分享一下银行合规工作的重要性以及我在这条道路上的成长经历。
银行作为金融行业的重要组成部分,其合规性一直是受到高度关注的话题。
合规即合法合规性,是指银行在经营银行业务时遵守国家法律法规、遵循行业规范、按照监管机构要求,规范自身经营行为,保障金融市场秩序稳定的原则。
银行合规的重要性不仅在于维护金融市场的健康发展,更在于保护客户的合法权益,维护社会的安全与稳定。
因此,银行作为金融机构,合规意识和敬业精神是必不可少的。
作为一名银行从业者,我深知合规的重要性,并通过实际工作经验不断提升自己的合规意识和敬业精神。
首先,我深入学习了相关法律法规和银行监管规定,了解了合规的基本要求和标准。
并且,我注重将理论知识与实际工作相结合,在日常工作中遵循合规原则,确保自己的行为符合法律法规和银行内控规定。
其次,在合规的路上,我时刻保持着高度的谨慎和自律。
我明白自己作为银行员工,必须遵循银行的规章制度和职业道德准则。
我严格要求自己,坚持做到廉洁自律,不以权谋私,严守纪律底线。
同时,我还积极参加各种培训和学习机会,不断提升自己的专业素养和合规意识。
通过参加内外部的学习交流,我了解到了合规工作的最新动态和国内外合规的最佳实践。
我不断学习,不断反思,始终保持对合规工作的热情和求知欲,不断提升自己的合规能力和水平。
在银行合规的道路上,我深感责任重大,更加坚定了自己对合规的认知和敬业的决心。
我相信,只有坚守合规原则,才能保持银行行业的良好形象,赢得客户的信任。
因此,我将合规精神贯穿于日常工作中,用实际行动践行合规的承诺。
各位领导、各位老师、亲爱的同学们,银行合规是一个庄严而神圣的使命。
作为银行从业者,我们每个人都应当肩负起这个责任,将合规精神内化于心、外化于行,始终保持敬业的态度,勤学苦练,不断提升自己的合规能力和业务水平。
银行合规征文演讲稿让合规与你我同行尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我非常荣幸能够站在这里,与大家探讨一个对于我们银行业至关重要的话题——合规。
合规,是银行业发展的基石,是保障金融秩序稳定的关键。
在这个瞬息万变的时代,金融市场的竞争日益激烈,各种金融创新层出不穷。
然而,无论环境如何变化,合规始终是我们不可逾越的红线,是我们安身立命的根本。
也许有人会问,合规到底是什么?简单来说,合规就是遵守法律法规、行业规范和内部制度,确保银行业务的稳健运行。
它不是一句空洞的口号,而是实实在在的行动,贯穿于我们工作的每一个环节。
当我们坐在明亮的柜台前,为客户办理业务时,合规就是我们严格审核客户的身份信息,防止欺诈和洗钱行为的发生;就是我们准确计算每一笔交易的金额,确保资金的安全和准确;就是我们耐心解答客户的疑问,提供专业、诚信的服务。
当我们在信贷部门工作,审批贷款申请时,合规就是我们深入调查借款人的信用状况和还款能力,避免不良贷款的产生;就是我们严格按照审批流程操作,不受人情和利益的干扰;就是我们对抵押物进行合理评估,保障银行资产的质量。
当我们从事风险管理工作时,合规就是我们建立健全风险评估体系,及时发现和防范潜在的风险;就是我们制定有效的风险应对策略,将风险控制在可承受的范围内;就是我们对违规行为进行严肃查处,维护银行的声誉和利益。
合规不仅关乎银行的生存和发展,更与我们每一位员工的切身利益息息相关。
一个不合规的行为,可能会给我们个人带来严重的后果,如纪律处分、职业声誉受损,甚至法律责任。
同时,也会影响到我们的同事、我们的团队,乃至整个银行的形象和利益。
然而,在实际工作中,我们有时会看到一些不合规的现象。
比如,为了追求业务指标,放松对客户资质的审核;或者为了方便省事,简化操作流程,忽略了风险隐患。
这些行为看似能够带来短期的利益,但实际上却埋下了巨大的风险隐患。
那么,如何才能做到合规呢?首先,我们要树立正确的合规意识。
银行合规从我做起演讲稿在银行工作,时间不觉已过了四年整。
几年来,我也深知只有把风险降至最低点,银行的各项工作才能更好地开展。
因此,合规是关乎银行发展过程中关健的一环。
合规,对于业务操作岗位的我,尤为重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中,个个鲜明的案例回放,不仅使我们了解合规的重要性,更应在脑中悬挂警钟,时刻敲响,规范自己的行为。
以下就是我对合规教育活动的几点体会:一、心正,行正。
由于银行业的特殊性,直接与金钱打交道,因此首先须保持一颗正直的心,不妄生邪念。
在职业上,讲求道与德。
俗语说:一失足成千古恨。
如果不慎走错路,就会迷失了方向,何谈职业理想,何谈社会贡献,只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
二、对人,对已,对工作,存有责任心。
做为临柜人员,每天下班,不论自己心情状态如何,都必须首先劝诫自己,深入细致资金投入工作当中,按照规程办成每一笔业务,并深入细致搞好六个方面的工作:第一,建议自己在办理业务时一定必须深入细致,细心,努力做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二,统筹规划合理的精心安排自己的时间,不搞无用功以便提升工作效率;第三,对于特定的业务一定必须在办理时格外小心审查,合规操作方式;第四,在办理业务时同事间要相互告诫,辨认出存有任何不合规的问题时,一定必须及时表示;第五,每日现金、重空一定必须深入细致清点;第六,登记簿绝不流于形势,一定必须努力做到帐实吻合。
现在,正值中行it蓝图上线的特定时期,正值我高新区分行升为统辖行及的转型时期,合规操作方式,对中行的发展有著至关重要的促进作用。
我们每个人都必须明晰在履行职责过程中自己该搞什么、不想搞什么,自觉规范、约束自身的犯罪行为。
这不仅就是对客户负责管理,对单位负责管理,最终就是对自己负责管理。
三、加强业务学习,提升合规意识。
合规操作,必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否,取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度,有规不遵,有章不遁是各行业之大忌,话说“车行千里始有道”,因此,作为一线员工,不仅要提升自己的业务能力,同时也要学习如何规范操作,各项制度不能放松。
合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位嘉宾,大家好!我很高兴能够站在这里,为大家分享关于合规的话题。
作为一名企业家,我深知合规对企业的重要性,因此也非常注重公司的合规建设。
今天,我想与大家分享几点关于合规的体会。
首先,合规意识需要深入人心。
对很多人来说,合规可能只是一种形式上的要求,在他们的工作中甚至可以被忽略。
但是,事实上,合规是企业的生命线,是企业的长期发展之基。
我们需要深入人心地认识这一点,从每个岗位上出发,从每个细节入手,增强合规意识,保持警觉,做到合规到位,才能真正保证企业的长久发展。
其次,合规需要标准化管理。
合规的内容非常繁多,企业需要明确相关的标准与规范。
要实现合规标准化,我们需要建立一套完整的制度体系,在企业内部强化宣传和培训,确保所有人都清楚了解制度规范,从而使合规成为一种常态。
第三,合规需要技术手段的支持。
随着技术的发展,企业的信息化建设已成为必要的趋势。
我们可以通过技术手段,比如数据加密、安全防范等方式,保护企业的商业秘密,同时也需要对企业内部的网络和信息进行管理,以避免对企业的安全造成价值的损失。
最后,合规需要一种正确的态度。
在企业的合规建设中,我们需要保持一种正确的态度,不断学习和探索合规的新技术和新实践,同时保持合规的企业文化,强化全员的意识,通过复盘和总结,不断提高合规管理水平,真正做到随时抓合规,做到合规保长远。
大家都知道,合规是企业的必然选择,对企业的发展至关重要。
在合规建设中,我相信每一个企业都需要坚持不懈的努力,始终把合规工作作为企业最为紧迫和重要的工作,在不断学习和探索中推进企业的合规建设,让企业在不断做大做强的同时,更加健康、稳健和可持续发展。
谢谢大家!。
演讲稿也叫演讲词,它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。
演讲稿是进行演讲的依据,是对演讲内容和形式的规范和提示,它体现着演讲的目的和手段。
演讲稿是人们在工作和社会生活中经常使用的一种文体。
它可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣,下面一起来看下为大家精选的演讲稿。
银行合规如何从我做起【一】:银行“合规操作,从我做起”感想合规操作从我做起近期,上级开展了“从我做起,合规操作”专题教育学习活动,在学习活动期间,我依照上级部门下发的有关活动意见,并结合我平时在工作中实际情况,对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。
现就此次学习活动的心得总结出几点体会,也是我对此次教育学习活动的一个理性的认识。
一、爱岗敬业、无私奉献在平凡中奉献,爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神,它看似平凡,实则伟大。
从大的方面来说,一份职业,一个工作岗位,都是一个人赖以生存和发展的基础保障。
从小的方面讲,比如我们农行,每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障,也是农行存在和发展的必需。
农行要发展,要在这个竞争激烈的金融业中不断强大,立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。
作为建行人,为了农行的前途,为了农行的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是职业道德对我们最引为用以规范行为品质,评价善恶的行为规则。
作为一个金融单位的职工更应以自己所从事的职业上讲求道与德,如果路走得不对就会犯错误,就会迷失方向;如果没有德,就难于为人民服务,就谈不上自己的事业,也就没有单位事业的兴旺,就没有个人事业的发展,也就失去了人身存在的社会价值。
我现在正在从事农行工作,这是我的职业,也是我唯一的职业,自我参加工作以来,我一直从事这项职业,也一直热爱这个职业,对农行工作有浓厚的兴趣和深厚的感情,所以我一直是爱岗敬业的。
银行“合规敬业,从我做起”演讲稿:合规建设你我共创尊敬的领导、各位同事:今天,我很荣幸站在这里,和大家一起探讨银行合规建设的话题。
随着银行业务的不断发展和创新,金融市场的竞争越来越激烈,监管也越来越严格,银行合规建设已经成为了我们共同的责任和使命。
因此,我们需要从我做起,共同推动银行合规建设。
一、合规建设是银行的生命线“合规”是银行重要的管理要求和基本承诺,银行合规建设是银行生存发展的必备条件。
银行作为金融机构,其经营活动涉及到国家和人民群众生产和生活的各个方面,因此无论从道德伦理、社会责任还是经济效益等各方面来看,合规建设都是我们银行不可或缺的生命线。
二、合规建设需要“重视”要推进银行合规建设,首先需要重视。
银行合规建设是银行与监管机构、客户和社会公众之间相互信任的基础。
我们必须深刻认识到合规建设的重要性,把其与业务发展同等看待,加强上下对合规建设的重视和宣传,提高全员合规意识。
只有重视合规建设,才能更好地适应金融市场的变化,更好地把握机遇,实现银行业务的可持续发展。
三、合规建设需要积极参与要推进银行合规建设,关键是需要大家积极参与。
银行合规建设需要每一个人的认真执行,需要每一个人的贯彻落实,需要每一个部门的通力合作。
只有每一个人都积极参与合规建设,才能真正推动合规建设的深入开展。
而整个银行的合规建设只有在群策群力中,才能够得以顺利实施,但终究核心还是需要大家积极的去落实政策和方案。
四、合规建设需要不断创新要推进银行合规建设,需要不断创新。
合规建设并不是一成不变的,市场和监管要求也在不断发生变化。
因此,作为银行管理者,我们需要不断创新思想、手段和制度,在合规建设中加强防范风险,强化内部控制,提高服务质量,保护客户利益。
同时,针对新形势和新发展,探索出新的合规建设方法和途径。
创新是合规建设的前提和基础。
五、合规建设需要加强监督和管理要推进银行合规建设,需要加强监督和管理。
监管机构是银行的监管者,同时也是银行合规建设的参与者和支持者。
合规从我做起演讲稿合规从我做起演讲稿(精选8篇)合规从我做起演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委:大家好,今天我要演讲的题目是《合规,从我做起》。
在市场竞争大潮中,人们越来越认识到,优秀员工是企业生存发展的重要基础,企业稳健发展离不开优秀员工,它是企业提高核心竞争力,实现永续发展的基石。
我们如何才能成为一名优秀的员工呢?可能有的人会说,优秀员工要有卓越的能力,要有良好的心态,要勤奋刻苦,要忠于职守等等……不错,优秀员工确实应该具备这些素质。
但是,最近我读了一本书,书名叫《成功——从优秀员工做起》,里面有一句话,让我印象非常深刻。
“优秀,它更是一种习惯”。
伟大的哲学家亚里士多德曾经说过?“我们每一个人都是由自己一再重复的行为所铸造的,因而优秀它不是一种行为,而是一种习惯。
”所以我认为,优秀它不仅需要满腔热情,远大的志向,更需要我们具备做人做事的良好习惯。
可我们在工作中又要怎样培养这种良好的习惯呢?在我看来,这个问题的答案再简单不过了,那就是?从我做起、从现在做起、从合规做起。
今年,我们信用社一直都在大力加强合规文化建设,我们都充分意识到了“合规”的重要性。
是的,“国有国法,家有家规”,对于农村信用社这个“大家庭”来讲,我们的“家规”就是各项金融法规与规章制度。
农村信用社作为金融企业,具有高风险的特点,而各项法规与规章制度则是工作的基础,离开了各项制度,信用社的管理经营就无从说起。
在日常工作中,我们都知道有风险防范,也知道要合规操作,但是往往没有放在心上,也没有养成良好的习惯,结果屡屡被检查出一些不该犯下的不规范操作,在后来的整改过程中,自身也感到后悔。
尤其像我们一线柜员,每天和现金打交道,更是每个环节都不能疏忽,比如“现金收入先收款后记账,现金付出先记账后付款”,“大额换人复核”、“离柜退屏,收章锁箱”等等,稍有疏忽就可能造成无法挽回的损失。
车行千里始有道。
作为一名临柜员工,每天与形形色色的客户交流,曾经有一件难忘的小事就使我明白。
银行合规代表人员发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我作为银行合规代表人员,非常荣幸有机会在这个重要的场合发言。
今天,我想与大家分享一些关于银行合规工作的看法和建议。
作为银行合规代表人员,我们肩负着维护银行业的稳定和健康发展的重要责任。
当前,银行业内部和外部环境发生了深刻的变化,合规风险不断增加,合规工作面临着新的挑战。
因此,我们必须时刻保持高度的警惕性和敏感性,紧跟时代步伐,不断提高合规水平,确保银行业在良好的运行轨道上。
首先,我认为合规工作的核心在于风险管理。
我们必须全面了解和掌握各项合规法规政策要求,深入分析研究银行业务过程中可能出现的风险点和隐患,并积极采取措施加以防范和应对。
我们要建立健全合规风险管理框架,制定合理有效的操作程序,确保合规风险能够得到及时发现、预防和解决。
其次,我认为合规工作的关键在于规章制度的建设。
我们要加强对内部制度的制定和完善,对合规要求进行明确和具体的规定;同时,要加强对员工的培训和教育,提高员工的合规意识和水平。
只有在规章制度的引导下,我们才能确保每一个环节都符合合规要求,降低合规风险。
最后,我认为合规工作的重点在于监督检查和整改落实。
我们要加强对各项合规指标的监控和分析,及时发现问题,采取有
效的整改措施;同时,要加强对监管部门的合作和沟通,确保合规工作得到监管部门的支持和认可。
在当前经济环境日趋复杂的情况下,银行合规工作既面临机遇,也面临挑战。
我们必须紧密团结在一起,共同努力,不断提高合规水平,为银行业的可持续发展做出贡献。
让我们共同努力,推动银行合规工作迈上一个新的台阶!
谢谢大家!。
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第一篇:合规从我做起演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,有机会同大家一起交流学习企业合规文化,我感到十分荣幸。
我演讲的题目是:钉好马掌上战场。
马掌和合规文化有什么关系呢?请大家先听我讲个小故事。
在十五世纪的英国,国王查理三世正在和蓄意叛乱的亨利公爵打一场决定生死的战争。
在决战当天的早上,国王突然想起自己心爱的战马没有钉马掌,这对战马杀伤力的发挥可至关重要。
于是,国王找来铁匠,让他马上办。
铁匠慌慌张张地开始忙碌起来。
当铁匠钉好三个马掌时,发现已经没有铁钉来钉第四个马掌了。
在一旁的国王出战心切,他让铁匠将第四个马掌直接挂在马蹄上就匆忙上阵了。
在两军交战的关键时刻,国王率领军队冲杀在最前面。
但就在这时不幸发生了。
那支只是挂着的马掌脱落绊住了马蹄,战马跌倒在地,国王也被掀翻到地上。
还没等国王抓住缰绳,受惊的战马已经挣脱跑掉。
而国王身后的军队一看国王突然落马,也不知就里,一片哗然,纷纷掉头撤退。
这个时候,叛军的队伍一下涌了上来,将国王团团围住。
大家看!少了一个铁钉,丢了一只马掌。
少了一只马掌,丢了一匹战马。
少了一匹战马,败了一场战役。
败了一场战役,丢了一个国家。
由此可见,忽略一些细小而关键的因素,有时候会带来巨大的风险和损失。
联系到我们的行业,银行业是经营风险的特殊行业,而合规就是我们防范风险的“马掌”。
银行业的每一项规章制度,都是防范银行业经营风险的重要手段,也都是银行业实践和广大银行业从业人员为之付出血泪的结果。
纵观银行业的大小案件,“十案九违规”,无不与违规经营有着千丝万缕的联系。
所以要做到有效防范风险,我们就必须不折不扣地执行每一项规章制度。
“做合规员工、办合规业务”,这是每一名银行业从业人员所应具备的基本职业素养。
为此,必须把合规文化的理念牢牢根植于我们的思想与行为之中。
银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿第一篇:银行《规范柜面操作合规从我做起》演讲稿规范柜面操作合规从我做起尊敬的领导、亲爱的同事们: 大家好!我是XX行XXX,今天我演讲的题目是《规范柜面操作,合规从我做起》。
有这样一句话:观望苍穹,北雁南飞。
定成一行人字,有规有矩,因此能抵肩御寒;查看后土,行蚁复杂,定各蚁严格分工,有规有矩,因此能化渺小为强力。
大自然生生不息的用规则演绎着生命的轨迹,更何况我们人类社会,军队的战斗力来自于铁的纪律,企业的竞争力来自于严格的规章制度,这充分提现了合规的重要性。
每个领域都有自己应该遵守的规则,那么,何为合规?合规是步入校园,讲台上的“学高为师,身正为范”;合规是走进医院,病房中的“悬壶济世,救死扶伤”;合规是踏入银行,柜台里的“严守制度,规范操作,诚信服务”。
对于我们的“大家庭”,五大连池农村商业银行来说,合规就是遵守我们各项规章制度,严格规范我们的操作流程。
合规仅仅是我们徘徊在脑海中的想法吗?或者是喊出来飘荡在耳边的口号吗?不是的!合规是时时刻刻围绕在我们身边,渗透在我们办理业务的每一个环节,每一个动作,甚至每一个抉择中的。
你有出现过走出家门几百米、甚至几千米之后会想起是否锁门的情况吗?你有半夜忽然惊醒,然后看看家里的门是否已经上锁了吗?你有没有经常回想今天上班是否已经签到或者签退了吗?这些貌似强迫症的行为并不是因为我们真的患上了强迫症,只是因为锁上尾随门,按时考勤已经深深的印刻在我们头脑中和身体里,合规亦是如此。
当“笑相迎”已经完全融入到我们日常生活中的时候;当“请稍等”成为我们话语中的口头禅的时候;当“一日两核库”、“人离箱锁印章收”成为我们习惯的时候,合规这片“沃土”已经在不知不觉中滋润着我们一起成长。
作为一名一线柜员,我们每天要接触形形色色的客户:有大额现金支取不带身份证件却强行要求我们办理业务的;有不愿意自己填写业务凭证却非要我们代为填写的;有拿着他人银行卡却非要调取客户信息的;有拿着别人身份证件非说自己是本人的;甚至有只拿着身份证就非要办理取款的,以及不想签名就说自己不会写字的;还有拿着过期证件甚至伪造证件办理业务的……这样太多太多的事件,是我们每天都需要去经历的,我们没有办法去左右客户的思想,但我们可以做的是严格执行各项规章制度,不厌其烦的向他们说明情况。
银行合规操作演讲稿范文尊敬的评委、各位参与者:大家好!今天我非常荣幸能够站在这个讲台上,分享有关银行合规操作的演讲稿。
在金融业不断发展的背景下,银行作为金融行业的核心,其合规操作显得尤为重要。
本次演讲将围绕银行合规操作的意义、重要性以及合规操作的具体要求等方面进行阐述。
首先,我们来思考一下银行合规操作的意义。
在日汇实施合规操作非常重要,它可以确保银行按照相关法律法规及监管机构的要求进行运作,保证金融体系的健康稳定发展。
同时,合规操作也在很大程度上保护银行的声誉和客户权益,降低银行自身面临的法律风险。
然而,银行合规操作不仅仅是一种要求,更是一种道德责任,基于对客户、对社会的尊重和关心。
银行在合规操作中,应始终以客户为中心,保护客户的隐私和合法权益。
同时,银行也要积极参与社会公益事业,履行企业社会责任,助力社会的良性运转。
那么,如何确保银行合规操作的顺利实施呢?首先,银行应建立健全合规管理架构。
这意味着银行应设立专门的合规部门,负责监督和管理银行运作中的合规事项。
同时,银行各部门应建立健全的内部控制制度,确保所有操作符合合规要求。
此外,银行还应定期进行合规培训,提高员工对合规操作的认识和意识。
其次,银行应加强对客户的风险管理。
金融行业涉及大量的资金,因此防范客户风险是合规操作中的重要环节。
银行应建立完善的客户尽职调查机制,对客户身份和资金来源进行详细核查,以排除潜在的风险。
同时,银行还应实施风险分类评估,为不同的客户提供针对性的风险管理措施。
第三,银行应加强内部监督与合规核查。
银行应设立内部监控机构,负责对各部门的操作进行监督和核查,确保操作符合合规要求。
同时,银行还应建立内部审计机构,对银行各项业务进行全面审计,发现并纠正违规行为。
最后,银行还应积极与监管机构合作。
监管机构是保障金融市场健康发展的重要力量,银行应与监管机构保持紧密联系,及时了解并遵守最新的法律法规要求。
同时,银行还应主动接受监管机构的监督和审查,确保自身的合规操作。
2018年交通银行合规演讲稿:合规操作,从我做起
实施合规风险管理已成为商业银行的必然选择,是银行的生命线。
因此,规范性操作合规性经营对银行经营管理和长远发展至关重要。
作为银行的一名员工,如何自觉承担起合规经营的职责,是每个人必须认真思考和面对的问题。
在日常工作中有章不循、制度执行不严的危害性给我们一次次敲响了警钟,时刻提醒我们严格遵守法律法规和银行规章制度。
一日之功,违规却可能是一念之差。
当前正值我行改革发展的关键时期,开展“合规提升年”活动对我行的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。
农业银行的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。
推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。
一是管好自己。
自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。
二是监督别人。
不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。
三是坚持流程。
流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。
四是建立有效沟通的平台。
通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。
五要监督管理到位。
完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。
其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。
其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。
对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良
后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。
其三是建立沟通制度。
制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。
其四是建立合理化建议制度。
通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。
总之,我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的交行人,为实现农业银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!。