职业卫生应急预案

一、编制目的为有效预防和控制职业卫生危害事故的发生，保障从业人员身体健康和生命安全，最大限度地减少事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国职业卫生行业实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我国职业卫生行业在生产、经营、管理过程中可能发生的职业病危害事故，包括但不限于以下几类：1. 化学品中毒事故；2. 尘肺病事故；3. 噪声、振动、高温、低温等职业病危害事故；4. 生物性职业病危害事故；5. 其他职业病危害事故。

三、组织机构及职责1. 应急领导小组负责组织、协调、指挥职业卫生行业应急预案的实施，包括事故的预防、预警、应急处置、恢复重建等工作。

2. 应急指挥部在应急领导小组的领导下，负责具体指挥事故应急处置工作，下设以下专业组：（1）预防控制组：负责事故预防、预警和监测工作；（2）应急处置组：负责事故应急处置、救援和善后处理工作；（3）信息保障组：负责事故信息收集、发布和报告工作；（4）宣传培训组：负责事故应急知识的宣传、培训和普及工作。

3. 应急救援队伍由职业卫生行业内的专业技术人员、管理人员和志愿者组成，负责事故现场的应急处置和救援工作。

四、预防与预警1. 加强职业卫生危害事故的预防工作，建立健全职业卫生管理制度，严格执行国家和地方的职业卫生法律法规；2. 定期对生产、经营、管理环节进行职业卫生风险评估，及时发现和消除事故隐患；3. 加强对从业人员的职业卫生知识培训，提高其安全意识和应急处置能力；4. 建立健全职业病危害事故预警机制，对可能发生的职业病危害事故进行预警和发布。

五、应急处置1. 事故发生后，立即启动应急预案，组织应急救援队伍赶赴现场；2. 采取有效措施，控制事故危害，防止事故扩大；3. 对事故现场进行监测，确保人员安全；4. 对受伤人员实施救治，并做好后续跟踪服务；5. 对事故原因进行调查，查明事故责任，依法追究相关责任人的法律责任。

职业卫生应急预案（共8篇）职业卫生应急预案（共8篇）第1篇职业卫生应急预案-职业卫生应急预案1.指导思想为认真贯彻落实劳动法.职业病防治法的要求，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，根据上级职业卫生主管部门的要求和本公司实际，本着“反应迅速.处理得当”的原则，制定本公司的应急救援预案。

2.职业病危害的目标分布根据本公司各车间岗位存在的噪声.粉尘及高温可能引起职业病危害事故的特点，确定以下部门为职业病危害事故应急救援目标。

装瓶车间.拌料车间.挖瓶车间.锅炉房。

职业病危害事故级别一般职业病危害事故重大职业病危害事故3.职业病危害应急救援指挥机构及职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在生产部。

发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。

职责指挥领导小组a.组织制定公司职业病危害事故应急救援预案；b.组建职业病危害事故应急救援队伍，并组织演练；.c.检查督促做好重大职业病危害事故的预防措施和职业病危害事故应急救援的物资.器械.防护用品等各项准备工作。

指挥部a.发生职业病危害事故时，由指挥部发布和解除职业病应急救援命令.信号；b.组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动； c.及时向上级部门汇报职业病危害事故处理情况，并向友邻单位通报危害事故情况。

必要时向有关单位发出救援请求；d.组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的经验教训。

指挥部人员分工总指挥负责组织指挥全公司的职业病危害事故应急救援工作；副总指挥协调总指挥，负责应急救援的具体指挥工作。

指挥部成员生产部经理协助总指挥.副总指挥做好职业病危害事故报警.情况通报及职业病危害事故处置工作。

行政部经理负责现场医疗救护指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；现场保卫组负责指挥灭火.警戒.治安.保卫.疏散.道路交通管制工作；通讯联络组负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；.4.现场险救援组的组成和分工各职能部门.车间和全体员工，都有职业病危害事故应急救援的责任。

《职业卫生应急救援预案》一、总则1.1 编制目的为了有效预防和控制职业病危害事故，保障职工生命安全和身体健康，减少经济损失，依据《中华人民共和国职业病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《职业病危害事故调查处理办法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本预案。

1.2 编制依据本预案依据国家关于职业病防治的法律法规、标准规范，以及公司职业病防治实际情况，参照相关应急预案，进行编制。

1.3 适用范围本预案适用于我公司生产过程中发生的职业病危害事故的应急救援工作。

1.4 工作原则本预案遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，实行统一指挥、分级负责、部门协作、内部自救与社会救治相结合的工作机制。

二、应急救援组织机构及职责2.1 应急救援领导组2.1.1 组成应急救援领导组由公司总经理、分管安全的负责人、相关部门负责人及有关专家组成。

2.1.2 职责（1）研究决定职业卫生应急救援工作中的重大问题；（2）组织制定和修订职业卫生应急救援预案；（3）指导、协调和监督应急救援工作的开展；（4）组织应急救援培训和演练；（5）组织事故调查和善后处理。

2.2 应急救援小组2.2.1 组成应急救援小组由相关部门负责人、应急救援人员、医疗救护人员、安全保卫人员等组成。

2.2.2 职责（1）负责事故现场的初步判断和处理；（2）组织现场人员实施自救互救；（3）协助专业救援力量进行救援；（4）保护事故现场，收集和保存相关证据；（5）及时向应急救援领导组报告事故情况和救援进展。

2.3 应急救援协作单位2.3.1 职责（1）协助公司进行职业卫生应急救援工作；（2）提供必要的专业支持和救援物资；（3）参与事故调查和善后处理。

三、应急救援处理程序3.1 事故报告3.1.1 事故发生后，现场人员应立即向应急救援小组报告；3.1.2 应急救援小组接到报告后，应立即向应急救援领导组报告；3.1.3 应急救援领导组接到报告后，应立即启动应急预案，组织应急救援工作。

职业卫生应急救援预案一、引言随着工业化、城市化的快速发展，职业卫生风险和突发事件日益增多。

为了保障广大劳动者的职业健康安全，提高应急救援的效率和效果，制定职业卫生应急救援预案至关重要。

二、预案编制目的本预案旨在明确职业卫生应急救援的目标、原则、组织体系、运行机制和应急保障措施，为职业卫生突发事件发生时提供及时、有效的救援和处置方案，最大程度地减少职业健康危害事件的发生和影响。

三、预案适用范围本预案适用于企业、事业单位和个体经济组织等各类用人单位发生的职业卫生突发事件的应急救援工作。

四、应急救援原则职业卫生应急救援工作应遵循以下原则：1.以人为本，保障劳动者健康安全。

2.预防为主，强化日常监管和风险防范。

3.快速反应，及时控制事态发展。

4.属地管理，加强政府领导和部门协作。

五、组织体系与职责1. 组织体系职业卫生应急救援工作由各级政府统一领导，建立职业卫生应急指挥部，下设办公室负责日常工作。

各用人单位应建立相应的应急指挥机构，明确各级职责。

2. 职责1.各级政府职业卫生应急指挥部负责制定和组织实施职业卫生应急救援预案，组织协调和指导应急救援工作。

2.用人单位负责制定本单位的职业卫生应急预案，组织开展应急演练和培训，负责职业病危害事故现场的应急处置工作。

3.相关部门密切协作配合，共同完成应急救援任务。

六、运行机制1. 监测与预警各级政府和用人单位应建立健全职业卫生监测与预警系统，及时发现和识别职业卫生风险源，采取相应措施消除或降低风险。

当发生职业病危害事件时，应立即启动应急响应程序。

2. 应急响应发生职业病危害事件后，用人单位应立即启动本单位的应急预案，采取有效措施控制事态发展，并及时向当地政府报告。

各级政府应按照预案要求，迅速组织救援力量赶赴现场，开展人员疏散、现场救治、调查处理等工作。

3. 后期处置事故处理完成后，应对事故原因进行深入分析，总结经验教训，完善相关制度和措施。

同时，对应急救援过程进行评估和总结，为今后的应急救援工作提供参考。

职业卫生安全应急救援预案一、总则1.1 编制目的为了及时应对生产过程中可能发生的职业卫生安全事件，有效预防和控制职业病危害，保护员工的生命安全和身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《安全生产法》、《突发事件应对法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本预案。

1.2 编制依据本预案依据国家有关法律法规、标准规范和公司实际情况，结合职业卫生安全管理的实际需要，明确了应急救援组织结构、职责、处置程序和措施。

1.3 适用范围本预案适用于我公司生产过程中发生的各类职业卫生安全事件的应急救援工作。

1.4 工作原则（1）以人为本，安全第一：确保员工生命安全和身体健康，把人的安全放在首位。

（2）预防为主，综合治理：加强职业病危害的预防和控制，实施综合治理。

（3）统一领导，分级负责：明确应急救援组织的领导责任，分级负责，协同配合。

（4）快速反应，科学处置：确保应急救援工作迅速、有序、有效地进行。

二、应急救援组织机构及职责2.1 应急救援领导小组2.1.1 组成组长：公司总经理副组长：安全管理部门负责人、生产管理部门负责人成员：各部门负责人、安全管理人员、职业卫生检测人员、医疗救护人员等2.1.2 职责（1）制定和完善职业卫生安全应急救援预案，组织应急预案的培训和演练。

（2）组织救援队伍，明确救援人员职责。

（3）协调内外部资源，确保应急救援工作的顺利开展。

（4）组织事故调查和善后处理工作。

2.2 应急救援实施小组2.2.1 组成组长：生产管理部门负责人副组长：安全管理部门负责人、职业卫生检测人员成员：相关部门工作人员、救援队伍、医疗救护人员等2.2.2 职责（1）负责现场应急救援工作的组织实施。

（2）根据事故情况，启动相应的应急救援程序。

（3）组织人员疏散、事故现场警戒和救护工作。

（4）协助领导小组进行事故调查和善后处理。

2.3 医疗救护组2.3.1 组成组长：公司卫生所负责人副组长：医护人员成员：卫生所医护人员、急救器材设备2.3.2 职责（1）负责伤员的初步诊断、救治和转送工作。

一、目的为了有效预防和控制职业危害事故，保障员工的生命安全和身体健康，降低事故造成的损失，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。

二、适用范围本预案适用于我单位在生产、经营、管理过程中可能发生的职业病危害事故，包括但不限于以下情况：1. 生产过程中产生的有害物质或因素导致员工健康受损；2. 职业病危害事故的预防和处理；3. 事故现场救援和应急处置；4. 事故调查和处理。

三、组织机构1. 成立职业卫生应急指挥部，负责组织、协调、指挥和监督职业卫生应急工作。

2. 指挥部下设以下专业组：（1）应急领导小组：负责制定、修订和完善应急预案，组织应急演练，指导、监督各专业组开展工作。

（2）应急救援组：负责事故现场救援、人员疏散、伤员救治等工作。

（3）应急监测组：负责事故现场有害物质监测、风险评估和应急处置措施。

（4）应急保障组：负责应急物资、设备、车辆、通讯等保障工作。

（5）应急信息组：负责事故信息收集、整理、上报和发布。

四、应急响应程序1. 事故发生时，现场员工应立即报告应急指挥部。

2. 应急指挥部接到报告后，立即启动应急预案，通知各专业组迅速到位。

3. 应急救援组立即赶赴事故现场，组织救援、疏散、救治等工作。

4. 应急监测组对事故现场进行有害物质监测，评估事故风险，为救援提供依据。

5. 应急保障组确保应急物资、设备、车辆、通讯等保障工作到位。

6. 应急信息组收集、整理、上报事故信息，及时发布相关信息。

7. 事故处理后，应急指挥部组织事故调查，查明事故原因，总结经验教训，完善应急预案。

五、职责与要求1. 各专业组要明确职责，加强协作，确保应急工作高效、有序进行。

2. 员工要接受职业卫生应急培训，提高应对职业病危害事故的能力。

3. 定期开展应急演练，检验应急预案的有效性，提高应急处置能力。

4. 加强应急物资、设备、车辆等保障工作，确保应急响应迅速、有效。

一、编制目的为了贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规，有效预防和控制职业病危害事故的发生，保障劳动者身体健康和生命安全，降低企业损失，提高职业卫生管理水平，特制定本预案。

二、编制依据1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 《突发公共卫生事件应急条例》3. 《工作场所职业卫生监督管理暂行规定》4. 《用人单位职业健康监护监督管理办法》5. 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》6. 《中华人民共和国尘肺病防治条例》7. 《职业病危害事故调查处理办法》8. 国家及地方相关法律法规和标准三、适用范围本预案适用于公司内部所有生产、经营、管理活动中可能发生的职业病危害事故。

四、组织机构及职责1. 职业卫生应急救援领导小组职责：（1）负责制定、修订和发布职业卫生应急预案；（2）负责组织、协调、指挥职业卫生应急救援工作；（3）负责事故调查、处理和善后工作；（4）负责应急物资、设备和资金的筹措与管理。

2. 应急救援行动组职责：（1）负责事故现场救援、应急处置和事故调查；（2）负责组织应急演练，提高应急救援能力；（3）负责应急物资、设备和资金的储备与调配。

3. 应急医疗救护组职责：（1）负责事故现场伤员的救治和转运；（2）负责事故现场医疗救护知识的普及和培训；（3）负责事故现场医疗救护资源的调配。

4. 应急物资保障组职责：（1）负责应急物资、设备和资金的储备与调配；（2）负责应急物资、设备的采购、检验和维修；（3）负责应急物资、设备的运输和保管。

五、应急救援措施1. 事故报告（1）事故发生后，立即向应急救援领导小组报告；（2）报告内容包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡情况、财产损失情况等；（3）应急救援领导小组接到报告后，立即启动应急预案。

2. 应急处置（1）立即组织救援队伍赶赴事故现场；（2）根据事故性质和严重程度，采取相应的应急救援措施；（3）及时救治伤员，确保人员安全；（4）采取有效措施，防止事故扩大和次生灾害发生。

职业卫生应急预案一、前言在现代职场环境中，保障员工的职业健康至关重要。

为了有效预防、控制和消除职业卫生突发事件的危害，保护员工的身体健康和生命安全，维护正常的生产经营秩序，特制定本职业卫生应急预案。

二、适用范围本预案适用于本单位内可能发生的各类职业卫生突发事件，包括但不限于职业病危害事故、急性职业中毒事件、放射性物质泄漏事件等。

三、应急组织机构及职责（一）应急救援指挥部成立以单位主要负责人为总指挥的应急救援指挥部，负责全面指挥和协调应急救援工作。

（二）各应急救援小组及职责1、抢险救援组负责现场抢险救援工作，包括排除危险源、抢救受伤人员等。

2、医疗救护组负责对受伤人员进行紧急救治和转运。

3、治安保卫组负责维护现场秩序，设置警戒线，疏散无关人员。

4、后勤保障组负责提供应急救援所需的物资、设备和资金保障。

5、环境监测组负责对事故现场及周边环境进行监测，评估事故对环境的影响。

四、预防与预警（一）预防措施1、加强职业卫生管理，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、对可能产生职业病危害的工作场所进行定期检测和评价。

3、为员工提供符合国家标准的个人防护用品，并督促其正确佩戴和使用。

4、对员工进行职业卫生培训，提高其自我防护意识和能力。

（二）预警行动1、设立职业病危害监测点，对可能发生的职业卫生突发事件进行实时监测。

2、当监测数据超过预警阈值时，立即启动预警程序，向相关部门和人员发出预警信息。

五、应急响应（一）事故报告1、一旦发生职业卫生突发事件，现场人员应立即向单位负责人报告。

2、单位负责人接到报告后，应在 1 小时内向当地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。

（二）响应级别根据事故的严重程度和影响范围，将应急响应级别分为Ⅰ级（特别重大）、Ⅱ级（重大）、Ⅲ级（较大）和Ⅳ级（一般）。

（三）响应程序1、当发生Ⅳ级及以上职业卫生突发事件时，应急救援指挥部应立即启动应急预案，各应急救援小组迅速赶赴现场开展救援工作。