安全生产管理规定大全

《安全生产管理26条红线规定》为认真贯彻国务院《关于追究生产安全事故行政责任的规定》，严肃安全生产工作纪律，强化煤矿各级管理人员安全责任意识、风险意识和管理意识，促进各级干部安全生产责任制落实，健全约束控制长效机制，防范重特大安全事故，特规定如下：一、煤矿副总以上管理人员严重违章指挥，存在下列情况之一者，给予撤职处分1、煤矿严重违反国家有关安全生产法律、法规和《三程一标》进行采掘生产活动，矿井不具备安全生产必备条件，存在重大安全隐患强行组织生产，给予矿长、书记撤职处分。

2、煤矿未按国家、国务院和国务院安委办等颁布的《安全生产法》、《特别规定》、《煤矿瓦斯治理指导意见（简称）》、《防治煤与瓦斯突出规定》和《煤矿防治水规定》等法规、条例和规定，设置专业管理机构、配齐专业管理人员和专业技术人员，完善安全装备设施，存在机构不健全、人员未配齐、装备不完善和隐患特别严重等重大问题未按规划组织整改，给予矿长、书记撤职处分。

3、煤矿生产主系统存在重大安全隐患，不具备安全生产条件，未按规划组织整改，强行组织生产，给予主管矿长撤职处分。

4、煤矿未落实“一通三防”、防治煤与瓦斯突出、防灭火、防治冲击地压和矿井防治水等重大安全措施，给予主管副矿长撤职处分。

5、矿井不具备独立完整通风系统，存在严重无风、微风作业和不合理串联风等严重隐患，给予通风副总工程师、总工程师撤职处分。

6、编制、审批矿井防治瓦斯煤尘、防治煤与瓦斯突出、防治冲击地压、防治顶板灾害、防治水和防灭火等重要安全技术措施严重违反相关规定，给予专业副总工程师、总工程师撤职处分。

7、在搬家跳面、初次放顶、巷道贯通、遇有构造、排放瓦斯、揭露煤层、处理火区、探放水、过断层和井下焊接作业等关键阶段，未按规定落实安全技术措施，给予负有相关安全管理责任的主管副矿长撤职处分。

由于煤矿副总以上管理人员未按规定和工作安排现场督导指挥，发生人身伤亡事故或重大未遂事故，给予负有相关安全管理责任的主管副总工程师、副矿长撤职处分。

安全生产十大管理规定-制度大全
安全生产十大管理规定之相关制度和职责，1、严格遵守安全操作规程,严禁违章操作,严禁违章指挥。

2、严格执行,安全规定,防火规定,安全用电规定和使用,保养规定。

3、大中型项目必须有针对性的安全技术措施,逐级交底,班组执行。

4、班...
1、严格遵守安全操作规程,严禁违章操作,严禁违章指挥。

2、严格执行,安全规定,防火规定,安全用电规定和使用,保养规定。

3、大中型项目必须有针对性的安全技术措施,逐级交底,班组执行。

4、班组必须逐日做好上岗交底和上岗记录,在生产与安全发生矛盾时,必须服从安全。

5、机械在检修前,必须切断电源,拔出熔丝,挂上“禁止合闸”牌。

6、2米以上高空作业,必须有安全防护措施,正确系好安全带,禁止向上或向下抛甩物件。

7、定机、定人、定岗位、机械和电器应完好和整洁,做好保养和落手清,人离机停,切断电源。

8、坚持文明生产,厂部和车间通道应畅通,自行车一律停放在车棚内。

9、严禁酒后上班,禁止工作时间内赤膊、穿背心、短裤、拖鞋、禁止穿风凉鞋和裙子进入车间。

10、外包工单位或外包工程人员必须接受本厂安全教育、执行公司、厂的安全制度,违反者要受到安全部门处理。

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第一章总则第一条为加强企业安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本企业实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有生产经营活动，包括但不限于生产、储存、使用、运输、销售等环节。

第三条企业安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持全员参与、全面管理、全过程控制。

第二章安全生产责任制第四条企业法定代表人对本企业的安全生产工作全面负责，是企业安全生产第一责任人。

第五条各级管理人员对本部门的安全生产工作负直接领导责任。

第六条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负直接责任。

第七条建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，层层签订安全生产责任书。

第三章安全教育与培训第八条企业应定期开展安全生产教育和培训，提高员工安全意识和技能。

第九条新员工入职前，必须进行岗前安全教育和培训，合格后方可上岗。

第十条对从事特种作业的员工，必须按照国家规定进行专门的安全教育和培训，取得特种作业操作资格证书。

第四章安全检查与隐患排查第十一条定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十二条建立隐患排查治理制度，对排查出的隐患及时整改，确保整改措施落实到位。

第十三条建立安全生产举报奖励制度，鼓励员工举报安全隐患。

第五章安全生产投入与保障第十四条企业应按照国家规定，足额提取和使用安全生产费用，用于改善安全生产条件。

第十五条企业应配备必要的安全防护设施、应急救援器材和设备。

第十六条加强安全设施维护保养，确保其正常运行。

第六章事故报告与处理第十七条发生事故时，应立即启动应急预案，组织抢救，并按规定上报事故情况。

第十八条事故调查处理遵循“四不放过”原则，即：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。

第七章附则第十九条本规定由企业安全生产管理部门负责解释。

第二十条本规定自发布之日起施行。

安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强对安全生产的管理，保障员工和公众的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规，制定本规定。

第二条本规定适用于所有从事生产经营活动的单位和个人。

第三条安全生产管理应当以预防为主，综合治理为重点，合理利用资源、适度干预，形成全员、全过程的安全生产管理机制。

第二章安全生产责任第四条生产经营单位是安全生产的主体，应当建立健全安全生产责任制度，明确责任人，并落实到位。

第五条生产经营单位的法定代表人对本单位的安全生产负总责，应当确保安全生产工作的组织领导和有效实施。

第六条生产经营单位的安全生产管理人员应当具备相应的安全生产管理专业知识和技能，做好安全生产工作。

第七条作业人员应当按照规定，正确使用、维护和检修工作场所的设施设备，配合组织和实施安全生产管理措施。

第三章安全生产措施第八条生产经营单位应当制定符合相关安全技术标准的安全生产操作规程，并组织实施。

第九条生产经营单位应当落实安全防护设施，确保其完好并能正常使用。

第十条生产经营单位应当定期进行安全生产风险评估，采取相应的防范和控制措施。

第十一条生产经营单位应当建立事故应急预案，组织开展应急演练，确保在事故发生时能够迅速、有效地处置。

第四章安全生产培训第十二条生产经营单位应当定期组织安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十三条安全生产培训应当包括基本的安全生产知识、操作技能以及应急处理等内容。

第五章安全生产监管第十四条安全生产监管机构应当依法履行监管职责，加强对生产经营单位的监督检查，及时发现问题并进行处理。

第十五条安全生产监管机构有权要求生产经营单位提供相关的安全生产记录和资料，核实其安全生产情况。

第六章安全生产奖惩第十六条对于符合安全生产规定，坚持安全生产管理的生产经营单位，应当给予相应的奖励和荣誉称号。

第十七条对于违反安全生产规定，发生事故的生产经营单位或个人，应当进行相应的处罚，并追究其法律责任。

安全生产管理规定1、安全防护（1）“三宝”防护进入施工现场的任何人员必须按标准佩戴好安全帽。

凡在高处作业或悬空作业，必须系挂好符合标准和作业要求的安全带。

高处作业点的下方必须设置安全网，凡无外脚手架做为防护的施工。

（2）“临边”防护在排水出口、盾构端头井、出土口等临边的一面要有防护措施，须设置围栏或搭设安全网。

坠落高度基准面2米以上（含2米），无法采取可靠防护措施的高处作业人员均须系好安全带，使用时高挂低用。

2、机械设备安全使用规定施工机械、车辆按照施工总平面布置图规定的位置和线路行驶，不得任意侵占场内道路。

各种施工机械进场必须进行安全检查，经检查合格后方能使用。

（1）机械操作人员经过岗位培训，持证上岗挂牌负责，定机定人；现场工作人员配备特种劳动用品，并按规定穿戴。

（2）保持机械设备整齐完好，绳索无锈浊，磨损控制在标准范围内。

（3）机械转动工作范围内要有安全防护装置，施工作业时要看清作业现场周围环境。

（4）禁止不戴安全帽、穿拖鞋、赤膊进入施工现场。

（5）施工现场的沟、坑等处必须有防护装置或明显标志。

（6）施工前充分了解地质情况及有关地下构筑物及地下电源、水、煤气管道的情况，制定切实可行的施工方案和安全技术措施。

（7）在架空输电线附近施工，必须严格按安全操作规程的有关规定进行施工，高压线的正下方不得停放吊车等设备。

（8）夜间施工要有足够的照明设备，保证施工连续顺利进行。

3、安全用电管理规定地铁施工应严格执行《施工现场临时用电安全技术规程》，地铁施工现场临时用电工程专用的电源中性点直接接地的220/380V三相五线制低压电力系统，必须符合下列规定：采用三级配电系统；采用TN-S接零保护系统；采用二级漏电保护系统。

（1）施工现场不得架设裸导线，严禁乱接，不准直接绑扎在金属支架上。

（2）所有电气设备的金属外壳必须有良好的接地或接零保护。

（3）所有的临时和移动电器必须设置有效的漏电保护开关。

（4）电力线路和设备的选型必须按国家标准限定安全载流量。

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，促进社会和谐稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本行政区域内所有从事生产经营活动的单位，包括企业、事业单位、个体工商户等。

第三条安全生产工作坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行企业负责、政府监管、社会监督的原则。

第四条各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，建立健全安全生产责任体系，落实安全生产责任制。

第二章安全生产责任制第五条企业是安全生产的责任主体，应当建立健全安全生产责任制，明确各级负责人、各部门、各岗位的安全生产职责。

第六条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产工作负总责。

第七条企业应当设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职安全生产管理人员，负责本单位的安全生产工作。

第八条企业应当制定安全生产规章制度，明确安全生产操作规程，加强安全生产教育和培训。

第九条企业应当建立健全安全生产投入保障机制，确保安全生产所需的资金投入。

第十条企业应当定期对安全生产责任制落实情况进行检查，发现问题及时整改。

第三章安全生产管理第十一条企业应当依法进行安全生产条件审查，取得安全生产许可证。

第十二条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于：（一）安全生产组织机构及职责；（二）安全生产目标及措施；（三）安全生产操作规程；（四）安全生产教育和培训制度；（五）安全生产检查制度；（六）安全生产事故报告和处理制度；（七）安全生产应急救援预案。

第十三条企业应当加强对以下领域的安全管理：（一）危险化学品；（二）特种设备；（三）火灾爆炸危险场所；（四）高处作业；（五）有限空间作业；（六）用电安全；（七）交通安全；（八）职业健康。

第十四条企业应当定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

第十五条企业应当建立安全生产事故报告和处理制度，对事故原因进行分析，制定整改措施。

安全生产管理规定安全生产是企业生产经营的基本要求，也是保障员工生命安全和身体健康的重要举措。

为了规范企业安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本安全生产管理规定。

一、安全生产责任。

1.企业领导应当高度重视安全生产工作，确立安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责和义务。

2.各部门负责人应当切实履行安全生产管理职责，加强对本部门安全生产工作的监督和检查。

3.员工对自己的安全生产工作负有责任，应当严格遵守安全操作规程，积极参与安全生产培训。

二、安全生产教育培训。

1.企业应当定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、应急预案、安全事故处理等内容。

2.员工应当参加企业组织的安全生产培训，提高安全意识和应急处置能力。

三、安全生产措施。

1.企业应当建立健全安全生产管理制度，包括安全检查、隐患排查、安全奖惩等制度。

2.各部门应当加强对生产设备、场所的安全检查，及时排除安全隐患。

3.员工应当严格遵守安全操作规程，穿戴好相关防护用具，确保自身安全。

四、安全生产监督检查。

1.企业应当建立安全生产监督检查制度，定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。

2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，并进行安全教育。

3.员工应当积极配合企业的安全生产监督检查工作，发现问题及时报告。

五、安全生产应急预案。

1.企业应当建立健全安全生产应急预案，定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

2.员工应当熟悉应急预案内容，掌握应急处置技能，做到在发生安全事故时能够迅速有效地处置。

六、安全生产奖惩制度。

1.企业应当建立健全安全生产奖惩制度，对于安全生产工作中的先进个人和单位给予表彰和奖励。

2.对于违反安全生产规定的行为，应当给予相应的处罚，严肃处理。

七、安全生产管理的持续改进。

1.企业应当定期进行安全生产管理的评估，发现问题及时改进，提高安全生产管理水平。

2.员工应当积极提出安全生产改进建议，共同促进企业安全生产管理的持续改进。

安全生产监督管理规定根据相关法律法规和安全生产监督管理的要求，制定了安全生产监督管理规定，具体内容如下：第一条为了加强对生产经营单位的安全生产监督管理，确保人民群众的生命财产安全，制定本规定。

第二条安全生产监督管理是指国家对生产经营单位的安全生产工作进行监督管理的活动。

第三条生产经营单位应当按照国家的安全生产标准和规定，建立健全安全生产管理体系，确保生产经营活动符合安全生产要求。

第四条安全生产监督管理机构应当依法履行安全生产监督管理职责，对生产经营单位的安全生产工作进行监督检查，及时发现和纠正安全生产违法行为。

第五条生产经营单位应当主动接受安全生产监督管理机构的监督检查，积极配合工作，提供相关资料和信息。

第六条安全生产监督管理机构在监督检查过程中，发现安全隐患或者事故风险，应当及时提出整改意见，要求生产经营单位采取相应措施进行整改。

第七条生产经营单位在监督检查中发现存在安全隐患或者事故风险的，应当及时采取措施消除隐患，防止事故发生，严禁漠视和隐瞒安全问题。

第八条安全生产监督管理机构应当加强对危险化学品、煤矿等重点行业的监督检查，提高对重点行业的安全管理水平。

第九条安全生产监督管理机构和生产经营单位应当建立健全安全信息报告和紧急救援机制，及时应对突发事件和事故。

第十条安全生产监督管理机构和生产经营单位之间应当建立定期沟通机制，及时沟通交流安全生产相关问题，并共同研究解决办法。

第十一条对于违反安全生产规定的生产经营单位，安全生产监督管理机构应当依法给予处罚，并追究相关人员的责任。

第十二条安全生产监督管理机构和生产经营单位应当加强安全生产宣传教育工作，提升人员的安全意识和技能水平。

第十三条对于积极履行安全生产责任，保障人民群众的安全权益的生产经营单位，安全生产监督管理机构应当给予表扬和奖励。

第十四条本规定自发布之日起生效。

以上即为安全生产监督管理规定的范文，具体内容可根据法律法规的要求进行调整。

安全生产监督管理规定（二）一、目的为了加强实业发展公司安全生产管理，保障员工人身安全和企业财产安全，根据国家《安全生产法》和青海省有关法规和规定，结合实业发展公司实际，特制定本办法。

第1篇第一章总则第一条为加强安全生产教育管理，提高全体员工的安全意识和安全技能，预防和减少生产安全事故，保障员工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于我单位所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

第三条安全生产教育管理应遵循以下原则：（一）预防为主，防治结合；（二）全员参与，共同负责；（三）注重实效，持续改进；（四）科学管理，规范操作。

第二章安全生产教育内容第四条安全生产教育内容主要包括：（一）安全生产法律法规和标准；（二）安全生产规章制度和操作规程；（三）安全生产知识和技能；（四）事故案例分析及预防措施；（五）应急处理和救援知识；（六）心理健康和安全文化教育。

第五条新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，培训内容包括但不限于：（一）安全生产法律法规及本单位的安全生产规章制度；（二）本岗位的安全生产操作规程；（三）安全生产事故案例分析；（四）应急处理和救援知识；（五）本岗位的安全生产技能。

第六条在职员工应定期参加安全生产教育和培训，培训内容应结合岗位变化、新技术、新工艺、新材料、新设备等因素进行更新。

第三章安全生产教育方式第七条安全生产教育方式包括：（一）集中授课：邀请专家进行专题讲座，组织观看安全生产教育片等；（二）自学：提供安全生产教育资料，如书籍、手册、网络资源等；（三）现场教学：组织实地参观、操作示范、模拟演练等；（四）案例分析：组织事故案例分析讨论，提高员工的安全意识和防范能力；（五）应急演练：定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。

第八条各部门应根据实际情况，制定年度安全生产教育计划，确保员工培训覆盖率达到100%。

第四章安全生产教育考核第九条安全生产教育考核分为理论考核和实操考核两部分。

第十条理论考核采用闭卷考试、问答等形式，考核内容包括安全生产法律法规、规章制度、操作规程等。

第十一条实操考核针对不同岗位，设置相应的操作技能考核项目，考核内容包括设备操作、应急处置等。

企业安全生产管理规定最新版全文
第一章总则
第一条为了加强企业安全生产管理，保障员工生命安全和财产安全，依法制定本规定。

第二条本规定适用于所有企业的安全生产管理，企业应当严格遵守。

第二章企业安全生产管理责任
第三条企业应当建立健全安全生产管理制度，明确安全生产管理组织架构和职责分工。

第四条企业应当配备专职安全生产管理人员，负责安全生产工作的组织、协调、监督和检查。

第三章安全生产环境管理
第五条企业应当合理规划生产场所，确保通风、照明等安全设施齐全。

第六条企业应当定期开展安全生产环境检查，及时排除安全隐患，确保生产环境安全。

第四章安全生产培训教育
第七条企业应当定期开展安全生产培训，提高员工安全意识和应急处理能力。

第八条企业应当及时向员工发布安全生产教育资料，促进员工安全生产知识的学习和掌握。

第五章事故应急处理
第九条企业应当建立健全事故应急预案，明确各岗位人员的应急处置职责。

第十条一旦发生安全事故，企业应当立即启动应急预案并报警处理，最大程度减少事故损失。

第六章监督检查与处罚
第十一条监督部门应当定期对企业安全生产管理工作进行检查，发现问题及时提出整改意见。

第十二条对违反安全生产管理规定的企业，监管部门有权采取警告、罚款等处罚措施。

附则
本规定自发布之日起实施，如有未尽事宜，由国家相关部门进行解释。

安全生产管理制度大全（通用12篇）安全生产管理制度大全（通用12篇）管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随便修改和违犯，下面是我整理的关于安全生产管理制度的内容，欢迎阅读借鉴！安全生产管理制度（精选篇1）1、目的为仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，做到安全生产规章制度的有效执行，同时对各项工作准时的沟通和总结，特制定本管理制度。

2、适用范围本制度适用于本公司各部门、车间。

3、内容与要求3.1本公司的各级领导人员在管理生产的同时，必需负责管理安全工作，仔细贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，在方案、布置、检查、总结、评比生产的同时方案、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，讨论安全生产有关事项，并做好会议记录。

3.2.1会议由安全生产委员会组织，相关部门人员参与。

3.2.2汇总和审查安全技术措施、方案并监督有关部门切实按期执行。

3.2.3组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

3.2.4讨论落实安全生产检查，有明确的目的和详细方案（安全月、年检、季检、月检方案的布置、落实）。

3.2.5总结和推广安全生产的先进阅历。

3.3审查、批准新建、改建、大修的设计、方案以及工程验收和运行工作的监控。

3.4组织有关部门讨论企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女爱护工作。

3.5讨论有关安全生产教育，在采纳新工艺、新方法、新技术、新设备时，要有方案的组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析报告，明确责任，确定责任人。

3.7审核企业《安全生产责任目标》的内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的落实方案。

安全生产管理制度（精选篇2）一、总则为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际状况，制定本规定。

第1篇第一章总则第一条为了加强安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本规定。

第二条本规定适用于本地区所有生产经营单位，包括各类企业、事业单位、个体工商户等。

第三条生产经营单位必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，建立健全安全生产责任制，确保安全生产。

第四条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对分管范围内的安全生产工作负责。

第五条各级人民政府和有关部门应当加强对安全生产工作的领导，加大安全生产投入，完善安全生产基础设施，提高安全生产水平。

第六条鼓励和支持安全生产科学技术研究、推广应用，提高安全生产科技水平。

第七条任何单位和个人都有权对违反安全生产法律法规的行为进行检举和控告。

第二章安全生产责任制第八条生产经营单位应当建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。

第九条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有以下职责：（一）建立健全安全生产规章制度，确保安全生产法律法规在本单位的贯彻执行；（二）组织制定安全生产目标和计划，并组织实施；（三）建立健全安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员；（四）组织安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（五）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（六）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（七）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第十条生产经营单位的分管负责人对本分管范围内的安全生产工作负有以下职责：（一）贯彻落实安全生产规章制度，确保安全生产要求在本部门、本岗位得到执行；（二）组织开展安全生产教育和培训，提高本部门员工的安全生产意识；（三）组织开展安全生产检查，及时消除事故隐患；（四）组织应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。

第十一条生产经营单位的安全生产管理人员负有以下职责：（一）负责安全生产规章制度和操作规程的宣传教育；（二）负责安全生产检查，发现事故隐患及时报告；（三）负责安全生产教育和培训，提高员工安全生产意识；（四）负责应急救援演练，提高应急救援能力；（五）对违反安全生产规定的行为进行查处。

安全生产管理细则(精选7篇)每一个工作人员的安全问题,都是重中之重,需要设立安全相关制度。

那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由小编给大家带来的安全生产管理细则范本7篇，让我们一起来看看！安全生产管理细则（精选篇1）生产厂区十四个不准一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内，不准未成年人进入。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、上班时不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工，未经取证，不准作业。

操作工的六严格一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

动火作业六大禁令一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁止动火。

三、不清洗，置换不合格，禁止动火。

四、不消除四周易燃物，禁止动火。

五、不按时作动火分析，禁止动火。

六、没有消防措施，禁止动火。

进入容器、设备的八个必须一、必须申请、办证，并得到批准。

二、必须进行安全隔绝。

三、必须切断动力电，并使用安全灯具。

四、必须进行置换、通风。

五、必须按时间要求进行安全分析。

六、必须佩戴规定的防护用具。

七、必须有人在器外监护，并坚守岗位。

八、必须有抢救后备措施。

机动车辆七大禁令一、严禁无证、无令开车。

二、严禁酒后开车。

三、严禁超速行车和空档溜车。

四、严禁带病行车。

五、严禁人货混载行车。

六、严禁超标装载行车。

安全生产管理制度规定7篇安全生产管理制度规定篇1第一章总则第一条为全面加强烟草行业安全管理，建立安全生产长效机制，保障员工生命和国家财产安全，促进行业健康平稳发展，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》及《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔20__〕23号)等有关安全生产法律、法规、规定，结合烟草行业实际情况，制订本规定。

第二条烟草行业安全生产工作遵守国家有关安全生产法律法规，树立“以人为本”的思想、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，实行“行业统一领导、部门依法监管、企业全面负责、员工积极参与”的管理体制。

第三条本规定适用于烟草行业所属(含控股)的生产经营单位、事业单位。

第二章组织管理第四条国家局设立安全生产委员会并设置安全管理专职机构，负责领导和组织全行业的安全管理工作。

第五条各省级局(公司)、工业公司及所属生产经营单位设立以主要负责人为主任的安全生产委员会。

其主要职责是：宣传贯彻国家安全生产工作方针、政策、法律、法规;研究、决定安全生产工作中的重大问题;审定本单位年度安全生产工作计划;组织、协调、指导本单位的安全管理工作;研究、提出对安全责任事故的处理意见等。

第六条各省级局(公司)、地市级局(公司)、烟叶复烤企业、烟叶产区的县级局，各省级工业公司、卷烟工厂，醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司下属企业，中国烟草实业发展中心下属企业等生产经营单位必须设立专职安全管理机构。

生产经营单位的车间、班组要配备专(兼)职安全管理人员。

第七条各级安全管理机构要配备与工作要求条件相符合的安全管理人员。

各级安全生产管理人员要保持相对稳定，安全管理部门负责人因工作需要变动岗位，要事先听取上级安全管理部门的意见。

各省级局(公司)、地市级局(公司)、烟叶复烤企业，各省级工业公司、卷烟工厂，醋酸纤维有限公司，中国烟草机械集团有限责任公司下属企业，中国烟草实业发展中心下属企业等生产经营单位要按照行业有关规定设置安全工程师岗位并将人员聘任到位。

安全生产管理规定范本第一章总则第一条为保障生产经营单位的安全生产，保护员工和公众的生命财产安全，依法制定本规定。

第二条生产经营单位应当建立健全安全生产管理体系，确保安全生产工作的全面落实。

第三条安全生产管理的基本原则是预防为主、综合治理、依法管理、风险管控。

第二章管理机构和责任第四条生产经营单位应当设立安全生产管理机构，并明确职责和权限。

第五条安全生产管理机构应当由经验丰富的安全生产管理人员组成。

第六条生产经营单位应当明确生产经营责任人，对安全生产承担领导责任。

第三章安全生产计划和控制措施第七条生产经营单位应当制定年度安全生产计划，明确安全生产目标和工作重点。

第八条生产经营单位应当建立健全安全生产控制措施，包括安全生产标准、作业程序、安全设施等。

第九条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产培训和教育，确保其具备必要的安全生产知识和技能。

第四章安全生产监管和检查第十条政府部门应当加强对生产经营单位的安全生产监管，建立健全安全生产监督体制。

第十一条生产经营单位应当接受政府部门的安全生产检查和指导，及时整改安全生产隐患。

第五章事故应急管理第十二条生产经营单位应当建立健全事故应急管理机制，确保在事故发生时能够迅速有效地应对。

第十三条生产经营单位应当制定详细的应急预案，明确各级人员的职责和任务。

第十四条生产经营单位应当定期组织事故应急演练，提高员工应对突发事件的能力。

第六章安全生产责任追究第十五条对于因生产经营单位违反安全生产规定造成事故的，应依法追究其相关责任。

第十六条对于涉嫌犯罪的安全生产事故，应当依法追究刑事责任。

第七章法律责任第十七条对于违反安全生产规定造成事故的，生产经营单位将负法律责任。

第八章附则第十八条本规定自发布之日起施行。

公司安全生产管理规定一、总则第一条为加强公司的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康，促进邮电通信事业的发展，根据国家有关劳动保护的法令、法规结合公司的实际情况制订本规定。

第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，贯彻执行总经理(法定代表人)负责制，各级领导要坚持管生产必须管安全的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

第三条对在安全生产方面有突出贡献的集体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。

二、机构与职责第四条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。

安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第五条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程，实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保通信生产安全。

安全生产小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。

各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第六条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第七条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第八条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第九条公司安全生产专职管理干部职责：1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

一、安全意识先行1. 全体员工必须树立“安全第一，预防为主”的思想，将安全生产放在首位，时刻保持警惕，增强安全意识。

2. 定期组织安全生产教育培训，提高员工安全素质，使员工掌握必要的安全知识和技能。

二、人员准入与操作资格3. 非专业人员不得擅自进入危险区域，特殊情况需书面申请，并由有资格的人员陪同。

4. 操作设备前，必须取得相应操作资格，无操作证人员不得操作。

三、作业安全规范5. 严格执行操作规程，确保作业过程安全有序。

6. 作业期间，严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。

四、设备维护与保养7. 定期对设备进行检查、保养，确保设备正常运行。

8. 发现设备故障，立即停止使用，并及时报告维修部门。

五、货物和托盘管理9. 严格按照货物和托盘规范进行操作，确保货物安全堆放。

10. 发现问题托盘，立即更换，并交由设备技术部处理。

六、出入库安全11. 集中出库时，禁止在出货口入库，防止托盘堵塞或碰撞。

12. 严格执行出入库手续，确保货物安全进出。

七、消防与应急处理13. 定期检查消防设施，确保其完好有效。

14. 发生火灾、事故等突发事件，立即启动应急预案，确保人员安全。

八、个人安全装备15. 进入危险区域作业的人员必须佩戴安全帽、安全带等个人防护用品。

16. 有健康问题的人员不得操作设备，确保自身安全。

九、环境与卫生17. 保持工作场所整洁、卫生，定期进行消毒。

18. 遵守环境保护规定，减少污染。

十、持续改进19. 建立安全生产管理长效机制，不断完善安全生产管理制度。

20. 定期对安全生产管理制度进行评估，发现问题及时整改，持续提高安全生产水平。

以上十条规则，旨在规范公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，促进公司持续稳定发展。

全体员工必须严格遵守，共同努力，共创安全和谐的工作环境。

安全生产管理16条规定
关于加强安全生产管理十六条规定
一、各单位必须坚持“安全第一，预防为主、综合治理”方针。

二、安全生产管理必须突出重点，抓住关键。

三、各级领导干部必须严格落实挂牌包保责任。

四、领导干部必须转变作风，靠前指挥。

五、董事长（总经理）、矿（厂）长必须每月亲自主持召开安全讲
评会。

六、矿（长）党委（组织）必须对严重“三违”人员进行“一帮一”
帮教，亲情感化，提高认识，提升素质。

七、各级值班人员必须坚守岗位，尽职尽责，主动调度，掌握全面
情况，及时处置突发事件。

八、管理、技术、操作岗位员工变动必须进行安全培训。

九、委外队伍必须视为自有队伍纳入“五统一”管理，安全专业队
伍统一配备，统一管理。

十、各单位必须坚持开展班前会10分钟一周一案例警示教育活
动。

十一、各大系统、大型设备必须按规定进行性能测试。

十二、地面工业生产单位必须严格执行行业标准。

十三、各单位必须加强应急能力建设。

安全生产管理规定第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，提高经济效益和社会效益，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，制定本规定。

第二条本规定适用于国家行政机关、企事业单位以及其他从事生产经营活动的组织和个人的安全生产工作。

第三条安全生产是指预防和减少事故，防止职业病，保证人身安全的活动。

第四条安全生产工作应坚持预防为主，综合治理，全员参与，科学管理的原则。

第五条国家实行安全生产责任制，安全生产工作实行统一领导，分级管理，各级负责人对本级安全生产负责。

第六条国家鼓励和支持社会力量和个人参与安全生产工作，建立安全生产志愿服务队伍，加强安全生产宣传教育和培训。

第二章组织和领导第七条国务院设立安全生产委员会，负责统筹协调全国范围内的安全生产工作。

第八条各省、自治区、直辖市设立安全生产委员会，负责本行政区域内的安全生产工作。

第九条国务院和各省、自治区、直辖市安全生产委员会的成员由工商、质监、安监、交通、化工、煤监、水利等部门和单位负责人组成。

第十条安全生产委员会负责制定本地区的安全生产工作意见和计划，并监督实施。

第十一条各级人民政府应当将安全生产工作纳入国民经济和社会发展规划，加大投入，推进安全生产工作。

第十二条安全生产工作的主要负责人对本单位的安全生产全面负责。

第十三条安全生产工作要纳入企业和机关事业单位的日常工作中，建立与岗位职责相适应的安全生产管理制度。

第十四条安全生产工作要加强宣传教育，提高全员安全生产意识。

第十五条安全生产工作要加强监督检查，及时发现和纠正事故隐患。

第十六条各级人民政府要建立安全生产责任制，依法对严重违法违规行为进行追责。

第十七条安全生产工作要加强事故调查，及时公布事故原因和教训，推动事故预防。

第三章安全生产措施第十八条安全生产工作要全面贯彻落实安全生产法，加强施工前、施工中、施工后的安全管理。

第十九条安全生产工作要坚持科学施工，合理安排施工工艺和顺序，提高施工效率。