办公室工作人员工作检讨书
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2024年办公室文员工作失误检讨书您好!我在工作之中,没有认真的去复合,反而把文件搞错了,导致最后耽搁了其他同事的工作,对于这次工作的失误,我也是要好好的去检讨,以后不能再犯这种错误了,必须在工作上面要严谨认真一些。
这次的错误出现,也是由于我工作有些太忙,很多事情堆积到一起,导致了我在做事情的时候没有好好的去理顺,反而忙中出错,虽然是如此,但是其实也是我对待工作的一个态度不够严谨,即使事情多,其实我也是可以从容的去做的,一件一件的事情做好了,那么再多的事情也是可以做完的,并不需要我真的特别的赶时间,只要把事情安排好,有些事情着急的先做,重要的提前来准备,一些小事,或者不是那么重要的,可以后面再来做,或者找同事帮忙都是可以的,在工作方面,我还是不够的主动。
如果我够积极的话,其实会去想办法,把事情以及时间都是安排好的,并不会出现这种出错的情况发生,事情虽然多,但并不是我做不完,也不是我着急就能做好的,只有掌握了更好的工作方法,多去思考,而不是被动的只是做事情,其实很多方面都是能做好的。
而且我也是知道,在工作的方面,我也是需要多去想办法。
出错的事情也是让我很懊恼,如果之前我就能不断的多思考,多去想方法,那么其实真的实在忙起来的时候,也是会有条理的,而不是做了这个,那个又没有做好了。
我也是要在今后的一个工作之中,多去思考,而不是只做事情,那样其实事情也不会真的做到更加完好,而且自己的进步也是会比较的少,领导让我反省,其实也是希望我能意识到自己不但是犯错了,而且也是需要去改进自己的一个工作的方法,而不是只有做事情那么简单,不去思考,那么在这个岗位上也是呆不久的。
工作之中,只有不断的去进步,不断的去尝试,让自己的工作能做的更加的高效,那么才能真的有进步,并且自己也是可以收获更多的。
领导,我以后一定不会再犯这种错误了,也是会提高我的一个工作效率,多去想办法,把工作合理的安排好,不再出现这种忙中出错的情况了,也是会在忙碌的时候,多去思考,而不是只做事情,不去想什么该早点做,什么事情不着急的可以慢一点来做。
办公室失误检讨书3篇办公室失误已经影响了工作进度,为此做一个检讨,本文是店铺为大家整理的办公室失误的检讨书,仅供参考。
办公室失误检讨书一:×局长:在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
办公室工作人员工作检讨书办公室工作人员工作检讨书第一篇:办公室工作人员工作检讨书×xx:在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观原因,这完全是我的错,我必须独自去承担后果。
在×局长和×主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误,展开深刻的自我批评,希望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。
检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应该了,这证明了我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人伤心。
“传达文件”的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜测,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在×局长的反复叮咛下,我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测×局长是和×主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严重失职。
其实若×局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
2024年办公室文员工作失职检讨书您好!我是xxx,是在是非常的羞愧,我没有做好自己的工作,今天出现的问题也是非常不应该出现的,这对我有着非常大的影响,我不愿意让这样的情况继续发展下去,现在我也是有着非常大信心去做好自己的事情,我也愿意把这些都落实到位,但是今天我工作失职了,我必需要好好的反省自己才是,这也是现阶段的我需要认清的一个事实,作为一名办公室文员我需要用行动去证明自己能力,敢于去做好这些细节的事情,对于这次工作上面的问题我就更加需要去用心去做好了,我也一直都在努力的做好自己的本职工作,有些事情是需要时间的,我也一定会好好的做好本职工作。
今天我工作出现了问题,我还非常惭愧的,现在想了想这样的情况实在不应该发生在我身上,我也一直都在努力的完善好这些,我是非常原因去做好这一阶段的工作的,有些事情本就是需要付出足够的时间跟精力,这些我都是非常的清楚,我一直都相信我有能力去处理好这些的,一旦事情发生了还是需要用心去做好的,现在我还是有很大的信心去把这些都落实到位,我一直都相信我能够保持好心态,但是今天工作的时候还是出了问题,我没有做好一些细节上面的事情,拖慢了大家的工作进度,这对我的影响是非常的大的,我想起这些我就非常的难受,现在也是很自责,不知道怎么跟您交待了。
在办公室工作了一年多的时间了,我现在也是非常的难受,有些事情本来应该认真负责的去做好,但是现在很显然,我做的还是不是特别好,我需要给自己一定的时间去消化,这段时间以来我在工作当中没有好的状态我,还是会经常性的出现错误,这对我的影响很大,也直接导致了我工作出现了问题,这是在是非常的不好,是我个人的原因影响了工作这让我非常自责,在接下来的工作当中我会好好的弥补自己的过失,我知道现在的我是一个什什么样的状态,肯定是非常的不好,我需要用实际行动去证明,我是能够调整好自己的心态的,这一点毋庸置疑,我希望我能够在下一阶段的工作当中继续努力提高自身能力,这次工作上面我失职了,我怀着非常内疚的心情,以后我一定会注意这些,请您相信我。
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篇1:办公室工作失误检讨书尊敬的XX:由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在会议通知上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的喉舌,是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。
造成会议通知工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。
在会议通知上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。
我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。
会议通知的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓会议通知就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参加投资x党委扩大会会议,而无一人通知到位。
直至会议召开时间即将到达时,x党政办xx副主任和xx长还先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求。
办公室工作人员检讨书范文九篇办公室工作人员检讨书篇1一办公室人员刚到纪委工作就犯了严重错误:前天接到通知说中央电视台记者要来采访市廉政先进典型,领导要办公室通知几个好局长来。
为了赶快下班,所以一办公室人员通知各单位时说的比较简单:“请你们局长明天到纪委来一趟。
”没想到国土局长接到通知后大小便失禁,心脏病突发,不醒人事。
财政局长自首了。
交通局长当晚就失踪,据说已逃往加拿大。
工商局长连夜杀死情妇,他以为她出卖了他。
卫生局长服毒自杀!这惨痛的一切都是办公室人员工作方法简单造成的,办公室人员痛定思痛,深感内疚,特作检讨!办公室工作人员检讨书篇2尊敬的领导:您好!非常抱歉,本人身为办公室主任,却在本单位正好搞纪检工作的风口浪尖上上班迟到,这实在有违领导对本人的厚爱,辜负了领导您对我的信任,也给办公室和本单位的其他员工造成了不良的影响!在此,本人郑重地向您道歉!希望领导您能够从严处理本人的这次迟到,以保证本单位其他员工不会对此恶劣的行为进行效仿!回想本人这些年来在本单位的表现,本人认为是非常认真守纪的!从没有迟过到早过退,更没有其他别的违纪行为,这一次的上班迟到,真是打破了本人的良好纪录,让我自己都对自己产生了不信任的心理了。
难道近来忙碌的工作,必然会导致本人的上班迟到吗?我以为这是我自己个人的疏忽,无关工作的忙碌与否,请领导您放心,这样的行为,本人绝不再犯,如有再犯,本人自愿辞去办公室主任的头衔,不让一个不称职的人作为一个带头的人。
本人这一次上班迟到,要怪就只能怪本人那天上班的时候太大意了。
明明正值雨季了,我却忘记了做好全副准备去上班,这下可好,在上班的路上突遇大暴雨,把自己淋个透湿、满脚是泥不说,还让自己耽误了上班的时间!本人家里离单位是不算远的,如果是晴天的话,走一段路,很快就到了,但这不算远的距离,如果是下雨天,还是这样的大暴雨天的话,那么本人上班的时间就极有可能会晚了。
为什么呢?因为这条路不是很好走。
文职人员的工作失职检讨书(优质13篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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办公室文员工作疏忽自我反省检讨书5篇办公室文员工作疏忽自我反省检讨书1敬重的领导:您好!拿起笔想给您和公司致歉,可是由于自己文笔一般,也由于自己一时之间竟不知道自己应当要从何说起,对于自己的错误我也特别的懊悔和自责,由于自己在工作上的疏忽而造成了公司的运营患病到了肯定的影响,也影响了自己以及公司其他的同事的工作,所以在自己对自己的错误做出自我反省之后,我也更加的自责了,实在是不知道自己如今这个时候能够做什么,所以只盼望这次的检讨书能够有一丝的作用,也能让你们彻底的明白我对自己错误的熟悉。
我反省过自己错误的发生的各种缘由,也分析了自己在工作上的全部的所做所为和经受,也发觉了自己许多的问题和缺乏,也正是由于自己在工作上面的缺陷才会导致此次事情的发生,我作为一名办公室的文员,工作本身就要保持肯定的细心和仔细,在工作的时候也要全身心的精力和心思都放在工作上面,在上班的时间,在完成自己的工作的时候,自己不能有任何的松懈和疏忽,否则自己一时的疏忽就会造成严峻的后果呢错误,就像是这次一样,这次的错误是特别的严峻的,带给我的苦痛和教训也是特别的深刻的,不管将来发生什么样的事情,我也肯定不会遗忘这件事带给我的教训,同时我也会去尽力的弥补自己的缺陷,在工作和生活当中去一点一点的完善自己。
通过自己的反省,以及对这次错误的认知,我也发觉了自己在工作上的疏忽和不够细心的毛病,在之后的工作当中,我也会去着重的转变自己的缺点,不管是干什么,我都会仔细的'端详自己的工作,保持自己最为糊涂的头脑去工作,在工作的时候也保持自己肯定的细致和仔细,谨记这次大事带给自己的教训,为了不让这次的事情再一次的发生,也为了自己在之后的工作上面不会消失任何的.疏忽,我也需要去尽力的改正自己全部的缺陷,我也确定,在往后的日子里面,我每隔一段时间,都会去仔细回顾自己这一段时间的经受和工作,定时的端详自己,准时的发觉自己的错误和问题,并且快速的去改正和完善,不让错误子啊发生之后再后知后觉。
单位工作失误的检讨书单位工作失误的检讨书(15篇)在学习、工作或生活中出现了失误后,为此要写检讨书来自我反省,做事不能马虎,写检讨书也应如此。
你还在为写检讨书而苦恼吗?下面是小编整理的单位工作失误的检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。
单位工作失误的检讨书1尊敬的领导:您好!真的很抱歉,因为我们在工作中的失误,导致在今天的会议上出现了因准备不充分多次影响了会议的进行,甚至还差点导致会议中断的严重错误,这是我们在工作中的懈怠,也是因为在工作中的不仔细所导致的。
反思这份错误,我意识到这并非是某一个员工的问题,而是我们xx办公室整体的问题所在。
因为我们对于仪器的维护没有明确的规定负责人,导致在会议开始前的准备上也没有及时的检查,结果导致了意外频出,这是我作为管理的失职,对此我真的感到无比的惭愧。
之后,我们也对这一问题进行了深刻的反省和总结。
作为xx公司办公室部门,在相关工作上却没有处理好自己的工作任务,这点实在是非常的糟糕。
对此,我们也进行了深刻的讨论。
首先,我们认识到这是我们在工作中的散漫所导致的问题,作为办公室部门,我们负责对公司的各种大小事情负责的处理好。
但也有许多的工作,如一起的维护和检查方面,因为基本都由准备的'员工顺带负责,一直以来也没有明确负责人。
所以在在这次出现意外的问题,我们却没能及时的处理,对此,我也感到无比的惭愧。
其次,这也是我们对工作的不重视,会议室的器材尽管并非是时时刻刻都有人使用,但如果我们在平时不去认真检查和保养,万一在重要的会议上不能使用,不仅会扰乱会议的正常进行,给领导们的工作带来极大的麻烦,同时也会严重的打击各位工作的积极性,这实在是非常不应该发生。
在此,这也是我们对工作安排的不重视,尽管办公室要负责的工作琐碎且众多,但我却没有重视那些是真正重要,真正不能出错的事情。
对于这些不能出错的事物,我们应该在日常就加强维护工作,防止工作出现问题。
此次,在反思中,我意识到了我们明明作为办公室的部门,但却在工作中非常的懈怠。
尊敬的单位领导:由于近段时间本人对于网站运营工作的疏忽懈怠导致T网站人气下降,在此本人怀着深深愧疚难过的心情向单位领导表达诚挚愧疚,并且检讨错误原因、列举改正措施如下。
众所周知,网站成立于2009年10月,一直以来为向广大网友提供全面、规范、整洁、靠谱、舒心的范文而存在。
然而在近期相当长一段时间以来,本人由于各方面的工作生活压力就将大量的时间精力花费在了其他事情上,这直接导致了网站内容更新与日常维护工作的缺乏,随着这样工作缺乏得越来越多,网站的客户访问感受就逐天逐月得下降,导致情况发展到了如今,网站的人气下降明显。
由此看来,本人的错误归结为几个方面:一,没有深刻意识到XXX网站起初创办的艰辛与不易,在近期的工作当中出现了疏忽松懈态度,直接导致工作质量严重下降。
二,出现有明显工作偷懒情况。
在网站内容更新方面有贪求快省的问题,对于网站的更新内容质量没有严格把关,在原创度、文娱度、实用度方面不做精心思量,也没有很好得做到用户的实际互动调研工作。
三,危机意识不强。
个人工作危机感不强,责任心不够,这样的错误出现许多时间直到如今才猛然唤醒,实在令人纠虑。
现如今,错误已经成为事实,让领导揪心劳苦的同时,本人也感受到了前所未有的紧迫感。
就此,本人决定在接下来的很长时间里头:第一,时刻坚守网站创办宗旨,努力做好日常运营工作。
包括网站内容的正常采编整理发布,用户的调研走访,页面的美化维护更新等。
第二,合理制定安排个人长期工作计划。
通过这次错误,本人深刻意识到自身所从事的是长期工作,需要长期战略眼光,不能只着眼目前一些小动作小思维。
因此,必须为今后长期的网站运营发展有一个谋划与思考,就此安排好全年乃至明年的日常工作,尽量合理安排时间,周密细致工作。
第三,认识使命,完善发展。
认识到网站创办至今所经历过的风风雨雨,认知自身所肩负的重要使命,从而更好得完善自身,做好本职工作。
此致敬礼检讨人:XXX20XX年XX月XX日尊敬的各位领导各位同事:今天,我满怀愧疚和懊悔写下这份检讨书,以表达我对这次错误的忏悔之心。
是耽误领导的工作计划,换我做领导,也是忍无可忍的。
“会议通知”事隔“传达文件”不久,在X局长的反复叮咛下,
我仍然无视领导的指示,又胡乱猜测X局长是和X主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的
严重失职。
其实若X局长自己来通知会议,又要我何用?通
知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不服从领导、不尊重领导的下属正是不要也罢。
检讨二:工作作风的不扎实,自然决定了工作能力的缺乏。
我在工作上犯了这么多差错,就是因为方法简单、能力不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今天的一错再错,自己也很遗憾,更不要说领导的失望了。
原创文章,尽在文秘知音wm338・xx网。
工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作能力和办事效率,很多基础性工作需要在领导的反复催促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。
现在连“传达文件”和“会议通知”这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!
作为XXI作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难情绪,缺乏顽强拼搏的“狠劲”;二是面对成绩,容易产生自满情绪,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的“韧劲”;三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉下心
来、埋头苦干的“钻劲”。
痛定思痛,我必须毅然决然地承担责任,不能说挨了领导的批评,就心里不服,产生怨气,更加消极怠工。
只有眼光放长远了,才能发现这次的教训是非常及时的,借检讨的机会,我能充分看到自己的缺点,可以真正榨出衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去,我必须书面检讨,以此鞭策。
第二篇:办公室人员工作检讨书
办公室人员工作检讨书
1 XX在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误反思了几天我觉得没有一点客观原因这完全是我的错我必须独自去承担后果。
在x局长和X主任语重心长地找我谈过后我更觉得不能推卸责任了。
回想一年多来的工作我走了好多弯路犯了太多过错这样糊涂下去并无半点好处只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。
所以我必须勇敢地面对错误展开深刻的自我批评希望能够悬崖勒马亡羊补牢犹未迟也。
检讨一屡次犯同样的错误我自己都觉得太不应该了这证明了我的思想作风没有端正岗位责任意识不强。
办公室是一个部门的“喉舌”是部门有效运转的枢纽。
没有强烈的责任意识是无法胜任的。
我显然没有意识到自己的岗位责任明显放松了对自己的要求。
态度决定一化有畏难情绪缺乏顽强拼搏的“狠劲”二是面对成绩容易产生自满情绪缺乏抢抓机遇、乘势而上、再
上新台阶的“韧劲” 三是面对形势的变化精力难以集中到办公室工作的这个中心上来缺乏沉下心来、埋头苦干的“钻劲”。
3痛定思痛我必须毅然决然地承担责任不能说挨了领导的批评就心里不服产生怨气更加消极怠工。
只有眼光放长远了才能发现这次的教训是非常及时的借检讨的机会我能充分看到自己的缺点可以真正榨岀衣服掩藏下的“小”来。
这件事不能就这么过去我必须书面检讨以此鞭策。
第三篇:办公室工作人员工作失误检讨书
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,
在“会议通知”上岀现了工作失误,在此我做出深刻检讨!
办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。
没
有强烈的责任意识,是无法胜任的。
我显然没有意识到自己
的岗位责任,明显放松了对自己的要求。
态度决定一切,这
是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作
上容易岀现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会
在其他问题上岀现严重错误。
经过领导在会场上强调的会风
纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。
造
成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强, 对
工作存在消极性。
在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。
我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。
我做为一名办公室副职干部, 自己的
思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。
我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任, 我必须去承担后果。
“会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常
工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导
知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职
责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排
落实,即不再过问事项安排到位与否。
结果造成应通知五人参
加投资X党委扩大会会议,而无一人通知到位。
直至会议召开
时间即将到达时,X党政办XX副主任和XX长还先后电话通知
本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同
时也是长期以来对自己放松要求的结果。
自己身为办公室的一
员,应该严以律已,对自己严格要求。
自己在工作态度中,仍
就存在得过且过,混日子的应付想法。
对于一些应该仔细认真
做的工作而没有认真下来。
现在,我深深感到,这是一个非常
不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,
甚至都无法想彖会发生怎样的工作失误。
因此, 通过这件事,
我认识到自己的不足,在此,向XX领导班子做出检讨的同时,
也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向XX领导班子做岀深刻检讨,并保证:
1・在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。
认真克服工作消极的缺点,努力将工作
做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2.在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和场领导交办的工作任务。
3.我深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次失误严重性。
我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。
请场领导继续监督和帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了XXX的整体形彖。