机关单位申请增加人员请示
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增加人员的请示•相关推荐关于增加人员的请示(精选11篇)请示是“适用于向上级请求指示、批准”的公文。
请示属于上行文。
凡是本机关无权、无力决定和解决的事项可以向上级请示,而上级则应及时回复。
是应用写作实践中的一种常用文体。
请示可分为三种。
请求指示的请示、请求批准的请示、请求批转的请示。
下面让小编来带你看看关于增加人员的请示,希望对你有所帮助。
增加人员的请示篇1县人力资源和社会保障局:县档案局核定全额事业编制14人,其中事业行政编制13人(含领导指数2人),工勤编制1人。
近几年我局有4名工作人员退休,现在岗事业行政工作人员9人,缺编4人。
由于缺少工作人员,有些工作不能正常开展,现拟申请通过考试录用2名工作人员,基本条件为:大学本科档案管理专业2名(男性工作人员)。
妥否,请批示。
20xx年2月14日东营市疾病预防控制中心增加人员的请示篇2区职称改革领导小组:随着医院的发展和业务的拓展,为了整合人才资源,凝聚优秀人才,原来中、高级岗位职数比例偏低,为了缓解医务人员职务聘任困难,最大程度调动广大医务人员工作积极性,根据福建省人事厅《关于印发〈福建省市(地)、县(市、区)所属事业单位专业技术职务结构比例暂行规定〉的通知》(闽人发【20xx】80号)文件精神,结合我区卫生系统的实际情况,特请求增加涵江医院、平民医院、华侨医院这三家单位中、高级岗位职数,共需增加高级岗位职数34职,中级岗位职数35职。
以上请示妥否,请批复为盼!莆田市涵江区卫生局二Oxx年六月十八日增加人员的请示篇3公司领导:随着公司项目进度的推进,业务量的增加,现有的人员无法满足公司正常管理的需求,人力资源部对各部门现有的在职人员状况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。
xxxx日期:增加人员的请示篇4尊敬的总公司领导:XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。
关于增加工作人员的请示1.关于增加工作人员的请示篇1县委组织部:xx乡共有行政编制25名,现有在岗工作人员23人(其中:享受正科级待遇离岗人员5人),二级机构负责人只有1人。
党政办、经济发展办、社会事务办、村镇规划建设办负责人均空缺。
随着经济社会快速发展,对我乡整体工作提出了更高、更严的要求。
鉴于xx乡乡情复杂,工作量大,工作人员十分紧张的实际,请求县委组织部对我乡增加 2名工作人员。
建议:一、尽快从其它乡镇选调一名政治思想素质高,有一定基层工作经验,会写作,熟悉电脑操作的年轻同志担任党政办或民政办主任;二、x5年安排招录一名公务员到我乡工作。
特此报告,妥否,请批示!中共xx乡委员会x4年12月18日2.关于增加工作人员的请示篇2区委:区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。
鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。
须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。
特此报告,妥否,盼示!x8年6月10日关于增加工作人员的请示2尊敬的总公司领导:XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。
在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新情况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能考虑职校的实际困难,增加一名工作人员。
妥否,请批示。
XX职业培训学校20xx年10月27日3.关于增加工作人员的请示篇3县政府:**年国土资源管理体制改革后,核定国土资源局机关编制共13名,其中:行政编制10名,后勤事业编制3名。
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导:我作为xxx部门的一名干部,感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是,在日常工作中,因为人员编制的限制,我们仍然存在一些困难和问题,因此,我特此向您提出申请,希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作,包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前,我们部门的人员编制已经非常紧张,很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下,我们单位的业务量不断增加,工作强度和复杂度也日渐增加,而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题,我们屡次商议,认为应该增加人员编制,以更好地适应当前的工作需求。
详细地说,我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数,让部门人力资更加充足。
通过这样的措施,我们相信可以有效进步部门的工作效率,进步员工的工作积极性和学习才能。
同时,我们也意识到,新人员的降临不仅仅是人员编制问题,还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素,在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外,我们也会积极配合单位的招聘和开展方案,尽可能地招聘和培养更多的优秀人才,为单位的长远开展打好根底。
最后,我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信,随着您的关注和支持,我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议,请随时和我们联络,我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注!敬礼!xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导:我是贵单位的一名普通员工,非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息,我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此,我想向您申请奖金,表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先,我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员,我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
关于增加人员编制的请示报告篇一:关于申请增加人员编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导:随着公司项目进度的推进,交房量的增加,现有的人员无法满足物业部正常管理的需求,物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总,对现有岗位人员进行分析,为了能够满足公司发展需求,能更好的为项目的推进做好前期工作,现申请增加以下岗位人员,具体增加人员编制请示如下:以上请示妥否,请批示。
物业部二o一五年2月25日篇二:关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导:近年来,随着国家对文化行业的的支持,公共文化设施的拓展,文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。
我部在新的形势下,业务不断增加,管理模式不断完善,设计理念的不断提升,对于人员的素质要求也越来越高。
今年我部门为保证项目可以顺完成,打造行业新标杆,对本部人员编制有如下请示:1.目前在职人员编制。
营建工程师2名,法务1名,采购专员1名,设计管理1名。
2.需增加人员编制。
营建工程师1名,采购专员1名。
对以上安排原因如下:1.根据文消总公司十三五规划的要求,未来五年我部门将建设完成50家门店,工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。
如今我部已经储备了18个项目,加之项目重叠性强,区域分散,我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。
2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节,既要保证质优价廉,又要保证有特色不雷同。
随着项目数量的增多,道具采购的任务量随之加大,不仅需要完善标准化道具的采购,还要顾及个性化道具的找寻。
因此需要采购人员对此进行细致的跟进,以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。
3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护,出现突发情况也要及时到场进行处理,因人员安排所以有的时候无法及时解决问题,造成延迟和对项目的耽误,所以现申请人员可以缓解现在的项目压力,更好更及时的解决突发事件。
以上请示,愿领导审阅,批准。
关于增加人员的请示报告【篇一】市机构编制委员会:台州市公共资源交易中心(原市招投标中心,以下简称“中心”)成立于20xx年9月, 为副处级全额拨款事业单位,正式编制23名,今年初按台编办【20xx】35号文件减编至21名。
中心现有人员编制已无法满足实际工作需要,为此特向市编委申请增加编制4名,具体理由如下:一、中心现人员编制数难以适应业务增长需要。
与十年前中心成立初期相比,目前中心年业务量成倍上升,但中心工作人员编制始终没有增加。
人员编制已经制约着业务工作的正常开展。
1、政府采购人员编制未能适应实际工作增量政府采购处原有编制8名。
20xx年中心年采购数为98宗,采购量为0.91亿元,到20xx年,年采购数增加达220多宗,采购量已达3.2亿之多;且近年来政府购买社会服务项目范围不断扩大,政府采购项目、参数和程序日趋复杂化,招标文件制作及质疑投诉查处所需时间和精力成倍增加,但人员编制却减编至7名。
至此,人员编制问题也制约了采购内控制度的正常实施。
2、工程建设招投标人员编制未能适应实际工作增量工程交易处原有编制5名。
20xx年工程建设年招标数249个,中标价31.07亿元,年办理交易证862家次。
到20xx年,年招标项目个数增至452个,中标价达111.65亿元,交易证年办理量达1664家次。
服务项目逐年增加,工作要求逐步提高,但人员编制却减编至4名。
3、产权交易人员编制未能适应实际工作增量产权交易业务从20xx年陆续开始,至20xx年,年国有产权交易15宗,交易金额达1.78亿元;其他拓展项目交易共39宗,成交金额8700万元。
且按照市委市政府的要求,根据《台州市清理和规范公共资源交易权实施方案》和《台州市公共资源交易目录》要求,新增69类项公共资源拓展项目纳入中心交易。
但目前中心产权交易处仅有在编工作人员1名,无法按正常流程开展业务。
二、浙江省未上市公司股权转让试点台州运行中心工作人员编制尚未解决。
增加人员的请示关于增加人员的请示(精选8篇)增加人员的请示篇1区委:区科技局(科协)共有编制9名,现有在职工作人员4人,随着经济社会快速发展,对科技进步和科技工作提出了更高的要求。
鉴于区科技局工作人员十分紧张的实际,为更好发挥科技在我区经济社会发展中的作用,今特具报告,请求区委对我局增加1名工作人员。
须具备的条件是:政治思想素质高,大专以上学历,会写作,熟悉电脑操作,懂财务,身体健康人员。
特此报告,妥否,盼示!XX年6月10日增加人员的请示篇2尊敬的总公司领导:XX职业技术培训学校按编制配备了行政编制人员6人(其中主任一人,下属教务一人,办公室一人,招生一人,财务一人,及出纳一名)。
在7个分公司中,我公司的人员配备,无论是领导总数还是人员总数都是最少的。
随着培训工作的逐步细化和发展,在新形势学生培训出现了许多新状况、新问题,职校的培训工作;学生问题;学生报考处理;考点准备、执行及后续等任务相当繁重。
因此,我职校人员少任务重的矛盾十分突出,已经难以适应职校工作发展的需要。
为了切实加强职校的工作,进一步发挥职校的桥梁、纽带作用,恳请区编委能思考职校的实际困难,增加一名工作人员。
妥否,请批示。
XX职业培训学校20xx年10月27日增加人员的请示篇3公司领导:根据《会计法》和《内部控制制度》的要求,结合公司财务管理制度,按照企业对财务岗位的具体要求,财务部门需要基本设置以下岗位人员:财务机构负责人、出纳、材料稽核、往来核算、固定资产核算、成本利润费用等,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。
另外,按现代公司财务发展的.要求需要编制财务决算和预算,各种专项财务预测和分析,也需要有专人负责核算。
公司财务部门目前财务人员仅有xx人,为了健全企业财务制度,加强财务管理,特请示公司领导增加财务人员x?名。
妥否,请批示。
xx财务部20xx年x月xx日增加人员的请示篇4区政府:20xx年我区虽然先后相继为街道劳动保障服务中心补充全额拨款事业编人员17名和派遣制人员9名,最高配到71名工作人员,但随着时间的推移,我局工作人员和所承载的工作负荷不匹配矛盾日益凸现和突出,目前已影响并将逐步危及到日后工作的正常开展,急需补充人员。
( 请示报告)姓名:____________________单位:____________________日期:____________________编号:YB-BH-002214办公室申请增加人员请示范文Application for additional staff in office办公室申请增加人员请示范文办公室申请增加人员请示范文一区编委:我局农村能源办公室是20XX年7月5日经你委批准成立的直属事业单位,人员编制2名。
成立运行1年来,人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。
为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的农村能源建设、管理、服务的各项职能,确保全区1.3万余口农村沼气正常安全运行。
特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。
当否,请批示。
二OXX年六月二十九日办公室申请增加人员请示范文二编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
20XX年以来,随着我办工作量的大幅度增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
申请增加人员编制的请示(精选多篇)
请示一
尊敬的领导:
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了,我们的工作成效不错,但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。
由于文化宣传工作需要的专业性较强,而且需要长期的奋斗和积累,现有编制长度限制着我们的发展,也影响了今后工作的拓展。
鉴于此,我将向领导请示,将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍,以正式员工的形式新增人员十名,其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。
增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率,也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。
特此请示,恳请领导的批准!
此致
敬礼!
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导:
我们单位的产值在近几年稳步上升,这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。
但是,目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求,这对我们今后的发展会产生较大的影响。
鉴于此,我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍,以增设20名正式员工,以便我们对未来的机遇有更好的把握。
这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。
这样一来,我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势,以更好满足市场需求的变化。
希望我的提议公允合理,恳请领导高度重视,给予批准!
此致
敬礼!
XX单位员工。
关于增加人员编制的请示三篇请示一:关于增加人员编制的请示尊敬的领导:我司近期业务发展迅猛,各项工作任务日益繁重,现有人员编制已无法满足工作需求,因此特请示增加人员编制的事宜。
首先,我司的业务范围不断扩大,客户数量和项目规模不断增加,目前已超出原有团队的承载能力。
尤其是在技术研发和市场拓展方面,人力资源严重不足,导致工作进度缓慢,无法及时响应市场需求,影响了公司的竞争力和发展潜力。
其次,由于人员编制不足,员工的工作压力过大,长期超负荷工作容易导致员工的身体和心理健康问题,进而影响工作效率和团队凝聚力。
适当增加人员编制,可以缓解员工的工作压力,提高工作效率和质量,有利于保持团队的稳定和发展。
最后,增加人员编制也符合公司发展战略和长远利益。
随着市场的竞争日趋激烈,公司需要不断提升自身的创新能力和市场占有率。
增加人员编制,可以引进更多的专业人才,提升公司在技术研发、市场营销等方面的竞争力,为公司的可持续发展打下坚实的基础。
综上所述,基于我司业务发展的迫切需求和员工的身心健康考虑,特向您请示增加人员编制的事宜。
相信通过增加人员编制,公司将能够更好地适应市场变化,提高工作效率和质量,实现更好的发展。
请求领导审慎考虑并给予支持和指导,期待您的批复。
谢谢!此致敬礼请示二:关于增加人员编制的请示尊敬的领导:我司作为一家新兴的科技企业,近年来取得了长足的发展,各项业务指标不断攀升,但随之而来的是人员编制的不足问题,因此特请示增加人员编制的事宜。
首先,我司在技术研发领域具有一定的竞争优势,但由于人员编制不足,导致研发队伍无法满足业务需求,进而影响了产品的研发进度和质量。
特别是在人工智能和大数据领域,需要大量的技术人才进行研究和开发,而现有编制的限制让我们无法充分发挥技术团队的潜力。
其次,随着公司规模的扩大,市场竞争的加剧,客户服务的需求也日益增长。
但由于人员编制的局限,我们无法及时响应客户的需求,给客户带来了不便和不满。
办公室申请增加人员请示范文(精选3篇)办公室申请增加人员请示范文篇1编委:根据文件精神,区编委共核定我办内设职能股室4个,行政机构5个,共核定编制38人。
20xx年以来,随着我办工作量的大大增加,工作质量的不断提高,为有利于工作的开展,经区政府领导同意,我办陆续在外单位借调4人,该4人现已成为我办的工作骨干,但由于无编制,至今无法调入,影响了借调人员的工作积极性,同时也影响了各项工作的正常开展。
去年底区政府换届,增设副区长1人,加之区委、区政府要求建立区应急办公室和政府门户网站,并挂靠我办,我办的工作人员将更加紧张。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下,今年又将有2名老同志占编不在岗,人手紧缺的局面将更加严重。
为更好履行审核把关、跟踪调研、督查督办的职能,圆满完成区政府领导交办的各项工作任务,请求区编委为我办增加编制7个,其中行政编制4个,事业编制2个,工勤编制1个。
具体情况如下:一、区政府领导职数编制6名,实有7名,现缺文秘人员和驾驶人员各1人,需增加行政编制和工勤编制各1个;二、调研员占用行政编制2名,需增加行政编制2个;三、建立区政府门户网站,需增加事业编制2个;四、成立区应急办公室,需增加行政编制1个。
妥否,请批复。
XX单位办公室申请增加人员请示范文篇2区编委:我局农村能源办公室是20xx年7月5日经你委批准成立的直属事业单位,人员编制2名。
成立运行1年来,人员编制远远不能满足我区农村能源建设、管理和服务需要。
为更好地履行《四川省农村能源条例》赋予的农村能源建设、管理、服务的各项职能,确保全区1.3万余口农村沼气正常安全运行。
特申请区农村能源办公室增加人员编制2名。
当否,请批示。
二OXX年六月二十九日办公室申请增加人员请示范文篇3中共XX市委:XX市防汛抗旱指挥部办公室为市政府挂靠在XX市水利局管理的全额拨款事业单位,今年升格为副处级单位,承担全市防汛抗旱指挥部的日常工作;负责全市水利冬修督促指导;贯彻执行市防汛抗旱指挥部的规定、调度命令;制定全市主要河流、水库防洪、抗旱方案;负责组织全市防汛抗旱工作;组织实施全市防洪抗旱调度,做好防汛抗旱抢险物质采购、调运、储存和供应工作,对全市水利建设进行管理监督工作。
机关单位申请增加人员
请示
Corporation standardization office #QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8
机关单位申请增加人员请示范文
市委组织部:
秘书工作作为市政府工作部门,负责秘书工作工作,秘书工作年机构改革后,又新增了统筹推进信息化工作职能,包括拟订信息化发展战略、措施;负责信息化建设的统一规划、组织协调和管理;指导和促进信息技术在国民经济和社会各领域的推广应用研究;负责规划和组织电子政务建设等工作。
目前,我局有行政编制秘书工作名,设x个职能科室,机关干部年龄偏大,学历偏低,难以适应经济运行工作,更无法完成新形势下的信息化工作。
为此,特请求调进一名信息化专业选派大学生、一名中文专业选派大学生,充实我局干部队伍,更好的为全市工业发展和信息化建设服务。
特此报告!。