人民警察岗位执法、廉政风险点自查登记表
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廉政风险点自查及防控措施登记表(范例)廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名****职务党组书记局长分管工作办公室、人事、财务、党风廉政建设一岗双责岗位职责主持全面工作,分管办公室、人事、财务、党风廉政建设工作。
党风廉政监督检查阿本局党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,确定本局党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局和领导班子成员实行监督的情况。
建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
A解决工学矛盾,有计划、有目标学习各类知识;依法依规履职;增强拒腐防变能力。
制度机制风险///岗位职责风险“一岗双责”履行不到位;以权谋私;忽视对亲属和身边工作人员的教育和管理。
A加强党性修养和党风廉政建设工作。
外部环境风险行使职权的各类外部环境干扰。
A提高综合素质;增强拒腐防变能力;依法依规履职。
本人签字:负责人签字:说明:1、区县局及局属单位班子成员填写后送主要领导审定签字。
2、处室(科室)负责人填写后送分管领导审定签字。
廉政风险点自查及防控措施登记表(单位领导)单位盖章:填表日期:2016年10月18日姓名***职务副局长分管工作城乡房屋管理纪检监察纪检组长一岗双责岗位职责城乡房屋管理、纪检监察。
党风廉政监督检查本局各科室党风廉政建设各项工作制度的情况;监督检查本局各科室贯彻执行党风廉政建设责任制的情况,以及指导本局各科室制定党风廉政建设和反腐败斗争工作计划、实施方案,加强制度建设,确保各项工作任务落实情况;对本局各科室负责人实行监督的情况;按照干部管理权限,受理检查、监察对象的控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违反党的纪律和行政纪律案件的情况。
建设职责风险类别风险点风险等级防控措施思想道德风险放松学习,忽视思想改造;不能抵制各种外部环境的诱惑。
个人廉政风险点自查表廉政建设是关系到党和国家生死存亡的大事,也是每一个公职人员必须时刻坚守的原则和底线。
为了更好地预防和控制廉政风险,提高自身的廉洁自律意识和能力,我对自己的工作岗位和职责进行了深入的分析和反思,制定了这份个人廉政风险点自查表。
一、岗位职责概述我目前在_____部门担任_____职务,主要负责_____工作。
我的工作职责包括但不限于:1、负责_____的策划、组织和实施,确保工作的顺利开展和目标的达成。
2、协调与其他部门和单位的关系,促进工作的协同合作和信息共享。
3、对_____进行审核和审批,保证工作的合规性和公正性。
4、负责相关文件和资料的整理、归档和保管,确保资料的完整和安全。
二、廉政风险点分析(一)思想道德风险1、可能存在放松对自己的思想道德教育和修养,导致价值观扭曲、道德滑坡,从而在工作中出现以权谋私、贪污受贿等行为。
2、可能受到不良社会风气和腐朽思想的影响,产生享乐主义、拜金主义等错误观念,影响工作的公正性和廉洁性。
(二)岗位职责风险1、在_____的策划和组织过程中,可能存在因个人主观意志或利益驱动,导致决策失误、资源浪费或不公平竞争等问题。
2、在协调与其他部门和单位的关系时,可能会因为人情关系或私利考虑,对一些违规行为视而不见,或者为某些单位和个人谋取不正当利益。
3、在审核和审批_____时,可能会因为受到外界压力、利益诱惑或自身业务水平不足,导致审核不严、审批不公,给国家和集体造成损失。
4、在文件和资料的整理、归档和保管过程中,可能会因为工作疏忽或故意泄露,导致重要信息泄露或资料丢失。
(三)业务流程风险1、工作流程不够完善或存在漏洞,可能被不法分子利用,进行违规操作或谋取私利。
2、在业务流程的执行过程中,可能会因为人为因素或客观条件的限制,导致流程执行不到位,影响工作效率和质量。
(四)制度机制风险1、相关制度和机制不够健全或存在缺陷,可能导致权力失控、监督不力,为腐败行为提供滋生的土壤。
岗位权力清单登记表
单位:填表时间:年月日
注:列出本岗位全部权力事项。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
XX岗位XX权力运行流程图(例图)
注:1.一项权力绘制一个流程图。
2.风险点标注在与本岗位对应的权力运行环节。
3.岗位权力运行图与部门权力运行图中与本岗位有关的权力运行图相一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险排查登记表
单位:填表日期:年月日
岗位廉政风险排查民主测评统计表
单位:填表时间:年月日
注:征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。
岗位廉政风险排查组织审核表
单位:填表时间:年月日
注:审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险防控措施登记表
单位:填表日期:年月日。
附件1:岗位廉政风险点排查登记表附件2(部门、系)廉政风险防控管理工作小组及联络员名单负责人: 填报人: 填表日期:2013年月日工作小组成员名单组长副组长成员联络员名单姓名职务办公电话手机邮箱注:此表由各单位妥善保存~复印一份报备校防控办。
—2—附件3,部门、系, 廉政风险防控职权目录表部门(系): 填表日期年月日编号职权事项具体内容行使主体规章制度依据1234单位负责人签字: 分管院领导签字:注:此表由各单位妥善保存~复印一份报备校防控办。
—3—附件4-1部门、系业务(权力)运行流程图样式XX系经费管理工作流程图预算制定随意。
相关 1(根据相关文件,制定利益人存在多报、虚全年预算报。
不通过2.院党政联席会议讨论通过申报者利用各种活动3.经费使用申请机会,增加经费预算否 4.金额大于5000元与会人员顾及情面、5.院党政联席会议讨论不按原则处理问题。
6.院长签字确认7.经费执行注:1.有多少事项~需填写多少份办事流程图。
2.此表由各单位妥善保存~复印一份报备校防控办。
—4—附件4-2部门、系业务(权力)运行流程图汇总表样式部门,系,负责人: 填报人: 填表日期:2013年月日序承办科室具体事项办事流程图名称经办人号 /岗位1 党政联席会议制度流程图2 党员发展工作流程图3 经费管理工作流程图4 科级干部选拔任用工作流程图5 教师岗位聘任流程图6 教师年终考核和津贴分配流程图7 学院评优评先工作流程图8 职称评定工作流程图9 教学质量监控内部流程图10 学院人才引进流程图 11 奖学金、助学金评选流程图12 转专业流程图经本单位工作小组审定,共编制办事流程图××个。
填报说明:1.此表由各单位妥善保存~复印一份报备校防控办,2.单位有多少事项~需填写多少份办事流程图,3.填写内容如有需要~可另附页。
—5—附件5(部门、系) 廉政风险点排查登记表部门(系): 填表时间: 年月日职能部门主要职权风险性质: 风险等级风险点 A:潜在; 风险因素分析已建或拟建防范措施制度依据风险类别自评(百(表现形式) B:已发生互评审定分制) 思想道德风险 (含心理风险)岗位职责风险 (含机会风险)业务流程风险制度机制风险外部环境风险党政负责人领导小组签字: 审核意见年月日 (盖章) 注:1.此表由各单位组织填写和保存,复印一份报备校防控办。
岗位廉政风险自查表一、基本信息1. 岗位名称:____________________2. 岗位职责:____________________3. 岗位人员:____________________4. 填写日期:____________________二、廉政风险自查内容1. 思想政治风险(1)是否存在理想信念动摇,对党忠诚度不高的问题?答:____________________(2)是否存在参加邪教组织、传播反对党和国家方针政策的言论,或参与其他非法活动的问题?答:____________________(3)是否存在违反党的纪律,泄露党和国家机密的问题?答:____________________(4)是否存在违反廉洁自律规定,收受礼品、礼金、消费卡等问题?答:____________________2. 权力运行风险(1)是否存在滥用职权,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在利用职务之便,为亲友或关系单位提供便利,影响公正执行公务的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中推诿、拖延、懈怠,造成工作损失或不良影响的问题?答:____________________3. 人事管理风险(1)是否存在违反人事招聘、选拔任用规定,为亲友或关系单位谋取利益的问题?答:____________________(2)是否存在在招聘、选拔任用过程中,收受贿赂,为他人谋取职务的问题?答:____________________(3)是否存在泄露人事考试试题、评分标准等保密信息的问题?答:____________________(4)是否存在违反规定,安排亲友或关系单位人员从事与自己职务有关的工作问题?答:____________________4. 财务管理风险(1)是否存在违反财务管理制度,挪用、截留、私分公款的问题?答:____________________(2)是否存在虚报冒领、报销虚假发票,套取公款的问题?答:____________________(3)是否存在违规发放津贴、补贴、奖金等问题?答:____________________(4)是否存在利用职务之便,为他人谋取财务利益的问题?答:____________________5. 项目管理风险(1)是否存在在项目立项、招投标、验收等环节,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露项目评审、招投标等信息,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反规定,为亲友或关系单位承揽项目的问题?答:____________________(4)是否存在在项目实施过程中,违规变更合同、追加投资等问题?答:____________________6. 合同管理风险(1)是否存在在签订合同过程中,为个人或他人谋取私利的问题?答:____________________(2)是否存在泄露合同内容,为他人谋取利益的问题?答:____________________(3)是否存在违反合同规定,为亲友或关系单位提供便利的问题?答:____________________(4)是否存在在合同履行过程中,违规变更合同内容,造成损失的问题?答:____________________7. 服务质量风险(1)是否存在在工作中态度恶劣,对待群众和服务对象不耐烦、推诿、敷衍的问题?答:____________________(2)是否存在在工作中泄露群众和服务对象的个人信息,造成不良影响的问题?答:____________________(3)是否存在在工作中违规收费,为个人或他人谋取利益的问题?答:____________________(4)是否存在在工作中不按照规定程序办理事项,造成工作失误或不良影响的问题?答:____________________三、廉政风险防控措施1. 思想政治方面(1)加强党风廉政教育,提高工作人员的思想政治觉悟和廉洁自律意识。
个人廉政风险点查找及防控措施登记表最新文档(可以直接使用,可编辑最新文档,欢迎下载)个人廉政风险点查找及防控措施登记表(一)单位(盖章):填表日期:2011年9月7日备注:1、本表一式四份,加盖单位公章后,一份公示,一份单位存档,一份个人自留;县委管理的正副科级领导干部送县纪委监察局备案。
单位内设部门廉政风险点查找及防控措施登记表(二)单位(盖章):平坝县房管局填表日期;2021年 9月7日备注:1、本表一式四份,加盖单位公章后,一份公示,一份科室存档,一分单位存档,一份报送县纪委监察局备案。
岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:新晃中兴总公司留守处办公室填表日期:2015年3月18日备注:1、本表一式二份,一份个人自留,一份公示;2、上表中“查找人签名”分别为股室同事、股室负责人、分管领导;3、填写内容如有需要,可另附页。
岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位:新晃中兴总公司留守处办公室填表日期:2015年6月18日备注:1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写;2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评,“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级;3、本表一式一份,单位存档;4、填写内容如有需要,可另附页。
岗位廉政风险点查找和防控措施表单位:XXX文旅局办公室填表日期:2021年8月25日备注:1、本表一式二份,一份个人自留,一份公示;2、上表中“查找人签名”分别为科室同事、科室负责人、分管领导;3、填写内容如有需要,可另附页。
岗位廉政风险点等级确定和防控措施审核备案表单位:XXX文化旅游局办公室填表日期:2021年8月25日备注:1、本表“廉政风险主要内容和表现形式”、“廉政风险防控措施”由被查找对象综合自查、互查、公示反馈意见等情况填写;2、本表“自评风险等级”一栏由岗位人员自评,“自评岗位廉政风险综合等级”一栏由岗位人员根据各项自评风险等级情况填写本岗位廉政风险综合等级;3、本表一式一份,单位存档;4、填写内容如有需要,可另附页。
人民警察岗位执法、廉政风险点自查登记表
单位名称:XXXX 填表时间:XXXX年X月X日岗位
名称领导岗位岗位人XXX
岗位职责
负责禁吸戒蠹工作:一是认真贯彻执行有关法律、法规、方针、政策;局党委、禁毒大队关于禁毒工作的安排部署;二是积极参与禁毒宣传,落实禁毒工作措施,对辖区内的群众开展毒品预防教育,积极参与、协调和指导各乡(镇)开展禁种铲毒、社区戒毒和禁毒宣传工作,督促落实各项禁毒工作措施。
一是深入开展调查研究工作,了解掌握辖区内毒情形势,有针对性地提出预防和整治建议。
岗位执法廉政风险内容
1. 是否认真履行“一岗双责”,确保工作正常开展。
2. 有无违反廉洁自律相关规定的言行;配偶、子女、亲友是否利用自己职务上的便利谋取私利。
3. 是否接受过单位和个人的礼金、购物卡、有价证券和贵重物品;
有无违反规定使用公共财物从事非公务活动行为、违反规定参加庆典、
研讨会、论坛等活动行为。
4. 是否有多处占用住房情况,买卖保障性住房行为。
5. 是否按照“工怀程序,程序有控制,控制有标准”的要求,开展
工作,规范办事程序,减少中间环节,提局办事效率。
6. 有无失职渎职、不作为或滥用职权等行为。
防控措施一是通过开展经常性学习教育,促进养成自觉学习、自警自省自励的习
惯,筑牢思想道德防线,提高政治素质和道德修养,淡泊名利,思想上做到“慎独”。
二是始终牢记党的宗旨,坚持遵守党章,正确看待和慎重行使手中的权力,尽职尽责,自觉接受组织和人民的监督,抓好自身廉洁
自律。
三是严格遵守和认真执行法律法规及各项规章制度,按制度办事,抓好自身廉洁自律和工作落实。
自定风险等级C级
部门主要领导
核定风险登记
纪检部门核
定风险登记
个人
承诺全年做到无违法和违纪行为。
监控
领导。