建筑施工安全生产风险分级管控制度

建筑施工安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制实施细则一、施工单位应建立健全安全生产风险管控机制，加强企业内部安全风险分级管控工作，确保施工现场危险源辨识的全面性、时效性。

二、建设单位应提供工程周边环境等资料，组织勘察、设计等单位列出危险性较大的分部分项工程清单。

勘察单位应在勘察文件中说明地质条件可能造成的工程风险。

设计单位应在设计文件中注明涉及危大工程的重点部位和环节，提出保障工程周边环境安全和施工安全的意见。

三、施工单位、项目部根据工程项目风险普查结果，梳理编制分级管控和隐患排查双重预防清单，按照风险级别采取不同管控措施。

风险危险程度按照从高到低划划分为四个级别。

(一)一级风险(重大风险):作业过程存在重大安全风险，可能引发发生群死群伤事故的施工作业；(二)二级风险(较大风险):作业过程存在较高安全风险，可能引发重伤及死亡事故的施工作业；(三)三级风险(一般风险):作业过程存在一定安全风险，可能引发轻伤事故的施工作业；(四)四级风险(低风险):作业过程存在较低安全风险，可能引发轻伤及以下事件的施工作业。

四、一级风险、二级风险分别由施工单位、项目部制定《重大(风险源)危险源管控方案》,并由项目部实施。

施工单位对一级风险管控进行监督指导。

管控包含以下措施：(一)开工前在现场醒目位置进行重大危险源公示；(二)施工前编制专项施工方案，并按规定审批、论证和实施；(三)专项方案实施前组织安全技术交底；(四)专项方案实施时，施工单位根据管控计划派专业技术人员和企业安全管理机构人员进行督导；(五)编制应急处置方案，配备必要的应急救援器材，并开展实战演练；(六)监理单位应及时了解施工项目部每日工作内容，对隐蔽施工、重要工序和危险作业等施工过程实施旁站监督，未经验收通过不得进入下一道工序。

对违反安全规定或安全措施不到位的行为，监理单位依法要求整改或暂停施工；(七)工程建设各方主体及专业监测单位根据施工实际情况制定的其他管控措施；(八)恶劣气候或特殊条件下，对风险等级低于二级的按照二级及以上风险进行控制，极端情况下停止施工。

建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设方案详细建筑施工安全生产是一个十分重要的环节，涉及到施工人员的生命安全以及工程的质量和进度。

为了保证施工过程的安全性，需要对施工风险进行分级管控，并通过隐患排查治理的双重预防机制来建立安全生产方案。

以下是一个详细的建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设方案。

一、建筑施工安全风险分级管控1.风险分级根据施工工程的性质、规模和主要危险因素，对施工风险进行分级，一般可以分为一般性风险、较大风险和重大风险三个级别，根据不同级别制定相应的管控措施。

2.风险管控原则建立风险管控原则，从源头上进行控制，包括以下几个方面：材料的选择和使用要符合标准，设备的维护和检修要及时，施工工艺要合理，操作人员必须具备相应的资质，施工现场要保持整洁有序，工作人员要做到文明施工，不干扰周围环境等。

3.风险评估和应急预案对施工过程中可能发生的事故进行风险评估，并制定相应的应急预案，明确各类事故的应急措施和责任分工，确保在事故发生时能够及时采取有效的措施进行救援和处理。

二、隐患排查治理双重预防机制1.隐患排查通过定期的隐患排查，发现施工过程中的安全隐患，及时进行整改。

隐患排查的范围包括施工现场的安全措施、现场设备的完好情况、操作人员的安全意识等各个方面。

排查方式可以采取人工巡查、设备监测和数据分析等多种方式。

2.隐患治理对发现的安全隐患进行治理，治理包括整改不符合要求的设备和工艺流程，修复存在问题的场地和设施，培训操作人员，加强安全意识教育等。

隐患治理要与隐患排查相结合，随时进行整改，并进行记录和跟踪，确保隐患得到有效的解决。

3.安全检查对施工现场进行定期的安全检查，包括对施工前的准备工作、施工过程的安排和措施、现场设备的维护和检修等进行检查，确保安全措施到位，工作人员安全操作。

4.隐患预警和分析建立隐患预警系统，通过对施工过程中的数据进行分析，及时发现和预警可能存在的安全隐患，以便及时采取措施进行管理和整改。

建筑施工企业安全风险分级管控制度模板
“为构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，严防风险演变、隐患升级导致生产安全事故发生。

”强化公司安全生产风险分级管控主体责任落实，建立健全安全生产风险分级管控长效机制，合理确定项目分部分项工程和施工活动的风险等级，进而加强风险管控，降低公司安全生产风险，特编制本制度。

1、公司应制定项目风险分级管控办法，对承接项目的安全生产风险及项目施工活动进行全面辨识与评价。

2、公司应结合承接项目的工期、付款条件、危大工程情况、关键岗位人员配备、施工难易程度等影响项目安全生产的关键因素确定分级指标。

3、公司应按照项目分级指标数量从高到低，确定项目风险等级。

建立风险项目台账并定期更新发布。

4、.项目开工前,项目部应组织生产、技术、安全、物资、机械等岗位管理人员对项目施工危险因素进行辨识。

5、项目部应对辨识出来的危险源,采用科学的方法进行定性和定量评价,分析导致事故发生的可能性和事故后果,确定分部分项工程和施工活动的风险等级并实行分级管控。

6、公司应制定化解风险项目及项目重大危险源的管控措施。

7、安全监督管理机构及安全管理人员应对风险等级高的项目及施工活动实行定期跟踪检查，督促针对性管控措施的落实，着力化解风险，推动安全关口前移。

（完整版）建筑施工安全生产风险分级管控制度（完整版）建筑施工安全生产风险分级管控制度风险分级管控制度一、目的为全面落实公司安全生产风险分级管控主体责任,确保风险有效受控,构建安全生产长效机制，从根本上化解或降低安全风险，防范生产安全事故的发生。

结合公司实际，制订本制度。

二、范围适用于公司范围内安全风险的辨识、评价分级和控制管理。

三、编制依据《中华人民共和国安全生产法》（2014年修订执行）;《云南省安全生产条例》（2018年1月1日执行）;《中华人民共和国建筑法》（2011年修订执行）;《建设工程安全生产管理条例》（2004年2月1日起执行）;《企业职工伤亡事故分类标准》GB6441-860;《生产过程危险和有害因素分类与代码》GB__-2009。

四、术语和定义1、危险源（风险点）：危险源是指一个系统中具有潜在能量和物质释放危险的、可造成人员伤害、在一定的触发因素作用下可转化为事故的部位、区域、场所、空间、岗位、设备及其位置。

它的实质是具有潜在危险的源点或部位，是爆发事故的源头，是能量、危险物质集中的核心，是能量从那里传出来或爆发的地方。

2、风险辨识：识别风险点的存在并确定其特性的过程。

3、风险评价分级：评估风险大小以及确定风险是否可容许的全过程。

五、机构设置1.企业是安全生产风险分级管控的责任主体，在公司和项目部分别建立安全生产风险管控领导小组，负责安全风险分级管控的研究、统筹、协调、指导工作，对安全风险分级管控建设全面负责。

2.公司建立以总经理为组长的体系建设和运行领导机构，副组长为分管生产副总经理、分管安全副总经理;成员包括监审部负责人、技术总工、水电负责人、机械管理负责人、安全科负责人、财务负责人、人事部负责人、各项目部负责人等组成。

领导机构负责统筹体系建设的计划制定、人员配置、财务资源等事项，指导和协调体系建设的各项工作。

日常办事机构设置在安全科。

3.项目部风险管控工作小组由项目负责人任组长，成员为项目技术负责人、安全员、土建/水电施工员、机械员、资料员、班组长等人组成。

建筑施工安全生产风险分级管控制度建筑施工是一个高风险的行业，关乎着建筑工人的生命安全和身体健康。

为了保障建筑施工的安全生产，减少事故的发生，建立一个科学有效的风险分级管控制度是非常重要的。

以下是一个完整版的建筑施工安全生产风险分级管控制度。

一、背景和目的建筑施工安全生产风险分级管控制度的制定是为了规范和管理建筑施工中的各类安全生产风险，提升施工安全管理水平，保障工人的生命安全和身体健康。

其目的是通过科学的风险分级和有效的管控措施，降低施工事故的发生率，保护员工的安全和健康。

二、风险分类和分级1.高风险：指可能导致重大伤亡或设备损坏的风险，需要采取紧急的控制措施和管理措施。

2.中风险：指可能导致人员受伤或设备损坏的风险，需要采取相应的控制措施和管理措施。

3.低风险：指可能导致轻微事故或设备损坏的风险，需要采取基本的控制措施和管理措施。

三、风险评估和管控1.风险评估：对每个施工阶段的工作任务和环境进行综合评估，确定其风险等级。

2.风险管控：根据风险评估结果，设计和实施相应的管控措施，确保风险控制在可接受范围内。

具体的风险评估和管控措施如下：1.高风险管控：a.严格落实安全责任制，确保管理人员和施工人员的安全意识和行为。

b.做好火灾防控措施，配备足够的灭火器材和应急逃生通道。

c.严格控制高空作业，采取必要的安全防护措施，如安全带和安全网等。

d.严禁施工人员违章操作和擅自使用危险工具或材料。

2.中风险管控：a.加强对施工现场的安全巡检，及时发现和消除安全隐患。

b.要求所有施工工人进行安全培训和技能培训，确保其具备必要的安全技能。

c.对施工现场进行及时清理和整理，防止杂物和建筑垃圾导致的安全事故。

d.加强对危险化学品的管理和使用，确保存储和使用符合相关法规和标准。

3.低风险管控：a.要求施工工人正确佩戴个人防护装备，如安全帽、安全鞋和防护眼镜等。

b.加强机械设备和工具的检修和维护，确保其正常运行和安全使用。

建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设实施方案1. 制定风险分级管控方案建筑施工安全生产风险应根据风险的严重程度进行分级管控。

常见的风险分级可分为高、中、低三个等级。

具体方案如下：- 高风险等级：如高处作业、爆破作业等容易导致重大事故发生的施工工序。

应严格控制施工工期和施工程序，制定详细的操作规程，并安排专人进行监督和指导。

- 中风险等级：如高温作业、挖掘作业等存在一定风险的施工工序。

应建立一套完整的安全标准和操作规程，对施工人员进行培训，强化安全意识，并设置安全警示标志。

- 低风险等级：如普通装修、水电安装等风险较低的施工工序。

应建立日常安全巡检制度，加强对施工现场的管理，保证施工过程中的安全。

2. 建立双重预防机制- 技术措施：通过合理的施工工艺和设备选择，减少施工过程中的风险。

例如，在高处作业时配备安全带，使用防坠器材等。

- 管理措施：建立健全的施工管理制度，确保施工人员按照规范操作。

包括严格的施工许可管理制度、施工工序的备案制度、岗位责任制度等。

- 培训教育：加强对施工人员的安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。

包括培训施工工艺、操作规程、安全防护知识等。

- 监督检查：加强对施工现场的监督和检查，及时发现和纠正存在的安全隐患。

可以设立专门的监督检查组，定期对施工现场进行检查。

3. 隐患排查治理方案- 隐患排查：定期组织安全巡检，发现潜在的安全隐患，并进行记录和报告。

巡检内容应包括施工设备、施工现场、工人操作等方面。

- 隐患治理：对发现的安全隐患进行及时治理。

治理措施包括暂停施工、整改工序、增加防护设施等。

确保施工过程中的隐患得到有效控制。

- 隐患整改追踪：对已治理的安全隐患进行追踪检查，确保整改措施的有效性和持续性。

- 经验总结与分享：定期组织施工总结会议，分享施工中的安全风险和隐患治理经验，以提升整体施工安全水平。

通过以上方案的实施，可有效提高建筑施工安全生产的管理水平和隐患排查治理能力，减少施工事故的发生，保障工人和工地的安全。

建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则随着建筑业的不断发展，建筑施工企业面临的安全生产风险日益增加。

为了保障工人和公众的生命财产安全，建筑施工企业必须制定实施安全生产风险分级管控方案。

本文将介绍建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则。

第一部分：背景建筑施工企业在进行施工作业时，面临着诸多的安全生产风险，如高空坠落、电击、火灾、坍塌等。

为加强企业风险管控，保障工人和公众的生命财产安全，建筑施工企业需要按照国家相关规定和行业标准，制定并实施安全生产风险分级管控方案。

第二部分：风险分级原则建筑施工企业应根据安全生产风险的性质、大小、难度等因素进行分类和分级，并实施不同程度的管控措施。

具体分级原则如下：1. 风险分级等级根据风险的大小和难度，分为三个等级：高、中、低。

•高风险等级：可能造成人员死亡、重伤或者直接财产损失数额较大的安全生产风险。

•中风险等级：可能造成人员轻伤或者间接财产损失数额较大的安全生产风险。

•低风险等级：可能造成人员轻微伤或者间接财产损失数额较小的安全生产风险。

2. 风险分级评估建筑施工企业应当按照专业标准，对各项施工作业的安全生产风险进行评估，并制定风险分级评估报告。

风险分级评估应当包括以下几个方面：•施工作业内容和环境风险分析。

•施工作业人员熟练程度、技能水平等情况分析。

•施工作业所配备设备、工具设备数量、质量等情况分析。

3. 风险管控措施对于不同等级的安全生产风险，建筑施工企业应采取不同的管控措施。

具体管控措施如下：•高风险等级：应当采取严格的管控措施，如采用全封闭施工方式、设置防护设备、装置安全绳等。

同时，应当制定详细的应急预案和组织演练。

•中风险等级：应当设立警示标志、指示标牌、告示牌等，并制定完善的安全防护措施和应急救援预案。

•低风险等级：应当采取一定的安全措施进行管控，如设立充分的安全区域、确保施工工艺标准等。

第三部分：方案实施建筑施工企业应当根据风险评估结果，制定适当的风险管控方案。

建筑施工安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设方案详细方案一：建筑施工风险分级管控机制1. 制定风险评估指标体系：根据建筑施工过程中可能存在的安全风险，制定相关评估指标体系，包括施工现场环境、设备设施、作业行为等方面的指标。

2. 分级风险识别评估：对施工过程中的每个环节进行风险识别和评估，将风险按照严重程度进行分级，确定高风险区域和高风险作业。

3. 制定风险管控措施：根据不同风险级别，制定相应的风险管控措施，包括安全设施设备的配置、作业规范的制定、安全培训的开展等。

4. 设立安全专项检查：定期开展安全专项检查，对高风险区域和高风险作业进行重点检查，确保施工过程中的安全措施得到有效落实。

5. 督促责任落实：建立施工安全生产责任追究机制，对责任不落实、安全措施不到位的单位和个人进行严肃执法，确保安全生产责任落实到位。

方案二：建筑施工隐患排查治理机制1. 制定隐患排查标准：制定建筑施工中常见隐患的排查标准，明确隐患的分类和检查要点，包括安全设施设备的完好性、作业行为的规范性、现场秩序的整齐性等。

2. 隐患排查责任落实：明确各级责任主体，包括项目部、施工单位和监理单位等，落实隐患排查责任，确保每个环节都有专人负责排查和整改。

3. 隐患排查频次和方式：明确隐患排查的频次和方式，可以采取定期巡查、日常检查、专项检查等多种形式，确保隐患得到及时发现和治理。

4. 隐患整改措施和时限：对发现的隐患制定整改措施和时限，并督促责任单位按时进行整改，确保隐患得到及时消除。

5. 隐患治理效果评估：对整改后的隐患进行效果评估，定期进行隐患治理效果的检查和评估，及时调整和完善隐患排查治理机制。

通过以上两种机制的双重预防措施，可以有效提升建筑施工安全生产管理水平，避免安全事故的发生，保障工人和公众的生命财产安全。

安全生产风险分级管控制度一、总则第一条为正确辨识建筑施工企业（含分支机构）辖区内的危险源，并对其进行科学评价和采取有效控制措施，做好危险源管理工作，预防生产安全事故发生，保障安全生产。

根据《建筑施工企业安全生产风险分级管控体系实施指南》（DB37/T3134-2017）《建筑施工企业安全生产风险分级管控实施细则》（DB37/T3015-2017）等规定，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑施工企业、分支机构、工程项目。

第三条本制度制度包括风险点确定、危险源辨识、风险评价、控制措施确定、控制措施评估、风险告知、风险分级管控、风险分级管控效果验证、持续改进及文件管理等关键活动。

二、职责与权限第四条企业在原有全员安全生产责任制的基础上，进一步建立健全双重预防体系建设工作责任制，明确从主要负责人到作业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）等各层级、各岗位的工作职责，做到“横向到边”、“纵向到底”。

企业应明确主要负责人、生产负责人、安全负责人、技术负责人等人员的双重预防体系建设工作职责；明确施工管理、安全管理、技术管理、质量管理、材料管理、机械管理、人力资源管理、财务管理等部门负责人的双重预防体系建设工作职责；明确企业其他主要管理人员的双重预防体系建设工作职责。

第五条项目部应明确项目负责人、生产负责人、安全负责人、技术负责人等人员的双重预防体系建设工作职责；明确施工管理、安全管理、技术管理、质量管理、材料管理、机械管理等人员的双重预防体系建设工作职责；明确项目其他管理人员的双重预防体系建设工作职责。

项目部层级的双重预防体系建设工作职责应围绕责任到位、投入到位、培训到位、监督检查到位、应急处置到位和纠正预防到位等管理目标和管理内容制定，并应按照其职责分工，覆盖项目部层级所应承担的双重预防体系建设工作的全部内容。

第六条施工班组（包括专业分包单位、劳务分包单位等）应明确其项目负责人、生产负责人、安全负责人、技术负责人、班组长等人员的双重预防体系建设工作职责；明确其他管理人员的双重预防体系建设工作职责。

关于建筑施工安全生产风险分级管控制度【四篇】【篇一】建筑施工安全生产风险分级管控制度为加强风险管理和岗位风险控制，预防事故发生，实现安全技术、安全管理的标准化和规范化，制定本制度。

一、适用范围适用于现场安全管理的风险评价与控制，适用于作业现场、生产经营活动的正常和非正常情况，包括新改扩建项目的规划、设计和建设、投产、运行、拆除、报废各阶段的风险评价、风险控制、风险信息更新以及重大危险源的风险管理。

二、职责1、安质部是风险评价的归口管理部门，负责确定内部风险评价准则，考核、验收各单位风险评价、控制效果。

2、安全管理人员，负责组织本单位风险评价工作，负责建立、更新重大危险源档案，负责各级风险的分析记录、审查与控制效果验收，并定期进行风险评价更新。

3、各级岗位人员应参与风险评价和风险控制工作。

三、风险评价活动的实施步骤1、收集识别国家、行业有关法律、法规、标准、规程的有关规定，组织员工学习与之相关的内容。

2、以班组为单位对作业活动进行危害辨识和风险评价。

3、以岗位为单位收集整理危害辨识、风险评价结果及控制措施，逐级进行审核签字后，提交本单位评价组织。

4、评价组织成员通过定性或定量评价，确定评价目标的风险等级。

5、辨识出的重大危险源，评价组织成员必须实施现场检查，明确危险有害因素。

6、评价组织根据评价结果，确定风险控制措施。

7、各单位根据评价结果，分析风险控制管理等级，分级对风险控制措施进行实施和管理。

四、风险控制措施的选择1、选择风险控制措施时应考虑：控制措施的可行性和可靠性;控制措施的先进性和安全性;控制措施的经济合理性。

2、控制措施应包括：(1)工程技术措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全;(2)管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理;教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的;个体防护措施，根据岗位职业卫生需要配备防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。