关于公司三八妇女节放假的通知

您好！根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《全国总工会关于女职工劳动保护特别规定》的相关规定，为保障女职工的合法权益，充分体现公司对女性员工的关爱，结合我国传统节日“三八妇女节”的庆祝活动，现将2023年“三八妇女节”放假半天事宜通知如下：一、放假时间为庆祝“三八妇女节”，经公司研究决定，2023年3月8日（星期四）放假半天，3月7日（星期三）和3月9日（星期五）正常上班。

二、放假安排1. 请各部门合理安排工作，确保3月7日（星期三）和3月9日（星期五）的工作任务顺利完成。

2. 请各部门在3月7日（星期三）下午下班前，将本部门剩余的工作任务进行梳理，确保3月9日（星期五）能够按时完成。

3. 请各部门负责人在3月8日（星期四）放假期间，保持通讯畅通，以便处理突发事件。

三、注意事项1. 请女职工合理安排自己的假期，确保身体健康，充分休息。

2. 放假期间，请女职工注意安全，遵守社会公德，维护良好的社会秩序。

3. 请各部门负责人在假期结束后，对女职工的假期情况进行统计，并上报人力资源部。

四、活动安排为丰富女职工的文化生活，提升团队凝聚力，公司将在3月8日（星期四）下午举办“三八妇女节”庆祝活动。

具体活动安排如下：1. 时间：3月8日（星期四）下午14:00-17:002. 地点：公司多功能厅3. 活动内容：文艺演出、趣味游戏、知识竞赛等请各部门积极参与，踊跃报名参加活动。

五、其他事项1. 请各部门在3月7日（星期三）下午下班前，将本次放假通知张贴在公司公告栏，确保全体员工知晓。

2. 请各部门负责人将本通知转发至部门内部群，确保每位员工都能了解放假安排。

感谢大家对公司工作的支持与理解，祝愿全体女职工度过一个愉快、充实的“三八妇女节”。

特此通知。

公司名称2023年3月1日。

都安公司全体员工：
根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《国务院关于妇女权益保障的规定》，结合我公司实际情况，现将“三八国际妇女节”放假半天事宜通知如下：
一、放假时间
为庆祝“三八国际妇女节”，体现公司对女职工的关爱，特安排女职工在3月8日（星期四）放假半天。

二、放假安排
1. 放假期间，请各部门合理安排工作，确保工作连续性和业务正常运转。

2. 请各部门负责人提前做好工作交接，确保放假期间各项工作不受影响。

3. 放假期间，请女职工们注意个人安全，合理安排休息时间，保持良好的作息。

三、注意事项
1. 请各部门在放假前对办公室、实验室、生产车间等场所进行安全检查，确保消防设施完好，电源、水源关闭，消除安全隐患。

2. 请各部门负责人在放假前提醒员工关闭电脑、打印机等办公设备，确保用电安全。

3. 放假期间，如有紧急事项需要处理，请及时与相关部门负责人联系。

四、值班安排
为确保公司放假期间各项工作正常运行，特安排以下值班人员：
值班时间：3月8日全天
值班地点：公司综合办公室
值班人员：张三（部门经理）、李四（行政部）
五、其他事项
1. 请各部门将本通知转发至每位员工，确保每位员工知晓放假安排。

2. 请各部门负责人于3月7日前将值班安排表报送至综合办公室。

3. 请各部门在放假期间保持通讯畅通，确保公司信息传递及时。

特此通知。

都安公司
【发布日期】2023年3月2日
【附件】
1. 值班安排表
2. 安全检查清单
敬请周知并遵照执行。

祝全体女职工节日快乐，身体健康，工作顺利！。

公司三八妇女节放假通知相关安排尊敬的各位员工：
根据国家法定节假日规定，三八妇女节即将到来。

为了让女性员工能够充分享受节日的快乐，公司决定对三八妇女节放假进行相关安排。

具体通知如下：
一、放假时间
三八妇女节为法定节假日，公司女性员工将于3月8日（星期二）放假一天。

男性员工正常上班，不安排补休。

二、调休安排
对于需要连休的女性员工，公司将安排3月6日（星期日）和3月7日（星期一）连休，共计放假三天。

请提前向部门主管请假并做好工作交接。

三、节日福利
为了让女性员工感受到节日的关怀，公司将在三八妇女节当天为全体女性员工发放节日礼品，祝福她们健康快乐。

四、节日活动
公司将组织丰富多彩的活动，如文艺表演、座谈交流等，欢迎员工积极参与。

具体活动安排将另行通知，请留意公司公告。

五、注意事项
1. 放假期间请注意安全，遵守法律法规，注意个人和家庭安全。

2. 请假事宜提前向部门主管请假并填写请假单，确保工作交接和业务连续性。

3. 如有特殊情况需要调休或请假，请提前与人力资源部门联系，协商解决。

希望各位员工在节日里能够尽情放松身心，享受幸福时光。

祝愿所有女性员工节日快乐，幸福美满！
特此通知。

公司人力资源部启
日期：XXXX年XX月XX日。

根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及公司相关政策，结合我国传统节日“三八国际妇女节”的庆祝活动，现将我公司2023年“三八节”放假安排通知如下：一、放假时间为庆祝“三八节”，体现公司对女性员工的关爱，经公司研究决定，2023年“三八节”放假时间为：1. 放假日期：3月8日（星期四）当天。

2. 放假调休：3月9日（星期五）正常上班，3月10日（星期六）正常上班。

二、放假期间工作安排1. 请各部门提前做好放假前的各项工作安排，确保各项工作正常进行。

2. 各部门负责人要加强对本部门员工的管理，确保放假期间各项工作有序进行。

3. 放假期间，请各部门负责人保持手机畅通，以便处理紧急事务。

4. 请全体员工注意个人安全，遵守社会公德，文明出行。

三、节日活动安排为丰富女员工的文化生活，提高员工凝聚力，公司将在“三八节”期间举办以下活动：1. 举办“关爱女性，健康生活”健康讲座，邀请专业讲师为女性员工讲解健康知识。

2. 开展“最美家庭”评选活动，鼓励员工家庭和睦、温馨。

3. 组织“巾帼建功”技能竞赛，展示女性员工的工作风采。

4. 开展“妇女权益知识”讲座，提高女性员工的维权意识。

四、注意事项1. 请各部门在放假前对办公室、实验室、仓库等场所进行安全隐患排查，确保安全无隐患。

2. 请各部门负责人在放假期间对部门内的设备、物品进行盘点，确保财产安全。

3. 请全体员工在放假期间注意个人及家庭安全，遵守法律法规，不得参与任何违法活动。

五、联系方式如有任何疑问或需要协助，请随时联系人力资源部，电话：xxxxxxxx，邮箱：xxxxxxxx。

最后，祝愿全体女性员工节日快乐，身体健康，家庭幸福！特此通知。

公司名称2023年3月1日。

尊敬的全体员工：值此国际劳动妇女节来临之际，为体现公司对女性员工的关爱，弘扬尊重女性、关爱女性的社会风尚，结合国家法定节假日安排，现将我公司三八节放假事宜通知如下：一、放假时间根据《国务院关于职工带薪年休假的规定》和《全国年节及纪念日放假办法》，结合我公司实际情况，决定在2023年3月8日（星期四）当天，对全体女性员工放假半天。

二、放假安排1. 请各位女性员工于3月8日（星期四）上午下班后离岗，享受半天假期。

2. 请各位男性员工及部门负责人合理安排工作，确保3月8日（星期四）下午的正常工作秩序。

3. 各部门需提前做好工作交接，确保假期期间各项工作正常运转。

4. 请各部门负责人于3月7日（星期三）下班前将部门值班表报人力资源部备案。

三、注意事项1. 请各位员工在享受假期期间，注意个人安全，遵守社会公德，不参与任何违法活动。

2. 请各位员工保持手机畅通，以便公司紧急联系。

3. 假期结束后，请各位员工按时返岗，恢复正常工作。

4. 请各部门负责人于3月9日（星期五）上午9点前，将假期期间的工作总结及值班记录报人力资源部。

四、活动安排为庆祝三八节，公司特举办以下活动：1. 女性员工茶话会：3月8日（星期四）下午，公司将在会议室举办女性员工茶话会，届时将邀请专业讲师为大家带来女性心理健康讲座，同时安排互动环节，增进员工间的交流与沟通。

2. 节日礼品发放：为表达公司对女性员工的关爱，公司将向每位女性员工发放节日礼品一份。

请各位女性员工积极参与活动，共同度过一个温馨、愉快的节日。

感谢各位员工对公司的辛勤付出，祝全体女性员工节日快乐，工作顺利，身体健康！特此通知。

【公司名称】【发布日期】注：本通知由人力资源部负责解释，如有未尽事宜，请及时与人力资源部联系。

各部门、全体员工：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《国务院关于妇女权益保障工作的决定》的相关规定，为庆祝“三八”国际妇女节，体现公司对女职工的关爱，经公司研究决定，现将“三八”放假半天有关事项通知如下：一、放假时间1. 放假时间：2023年3月8日（星期三）上午半天。

2. 放假期间，各部门应合理安排工作，确保公司正常运营。

二、放假安排1. 请各位女职工在3月8日上午半天享受放假，具体工作时间根据部门实际情况进行调整。

2. 放假期间，各部门负责人要加强对值班人员的安排和指导，确保值班工作正常进行。

3. 放假期间，如遇紧急情况，请各部门负责人保持手机畅通，随时应对突发事件。

三、注意事项1. 请各位女职工合理安排假期活动，注意休息，确保身体健康。

2. 放假期间，请遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

3. 放假期间，请保持手机畅通，以便公司随时联系。

4. 请各部门负责人做好假期工作交接，确保假期结束后工作能够顺利开展。

四、工作要求1. 各部门要高度重视此次放假工作，切实保障女职工的合法权益。

2. 请各部门在放假前对部门工作进行梳理，确保假期结束后工作无缝衔接。

3. 放假期间，各部门要加强与员工的沟通，关心员工的生活，营造和谐的工作氛围。

4. 请各部门在放假结束后，及时总结假期工作情况，并向公司汇报。

五、其他事项1. 放假期间，公司不安排加班。

2. 请各部门在放假前对办公区域进行安全检查，确保假期安全。

3. 请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工，确保每位员工知晓。

请各位员工予以周知，并按要求执行。

祝愿全体女职工节日快乐，身体健康，工作顺利！特此通知。

【公司名称】【发布日期】。

三八放假通知尊敬的全体员工：根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《全国总工会关于庆祝“三八”国际劳动妇女节的通知》精神，结合我公司实际情况，现将2023年“三八”国际劳动妇女节放假安排如下：一、放假时间1. 放假时间为2023年3月8日（星期四）全天。

2. 放假期间，请各部门、各科室做好值班安排，确保公司各项工作正常运行。

二、放假期间工作安排1. 请各位女员工珍惜此次放假机会，合理安排休息时间，放松身心，提高工作效率。

2. 放假期间，请遵守国家法律法规，注意安全，确保人身和财产安全。

3. 放假期间，如遇紧急情况，请及时与公司相关部门联系。

三、假期福利1. 为庆祝“三八”国际劳动妇女节，公司特为全体女员工准备了一份节日礼物，请于放假前到人事部领取。

2. 放假期间，公司食堂将提供丰富的节日餐食，以满足大家的需求。

四、假期值班安排1. 各部门、各科室需提前做好值班安排，确保公司放假期间各项工作有序进行。

2. 值班人员需按时到岗，认真履行职责，确保公司安全、稳定。

五、其他事项1. 请各部门、各科室于放假前将本部门、本科室的放假安排表报至人事部备案。

2. 放假期间，如有特殊情况需要加班，请提前向部门负责人申请。

3. 放假结束后，请各部门、各科室及时总结放假期间的工作情况，并于3月9日（星期五）上午9点前将总结报告报送至人事部。

请各位员工认真遵守以上安排，确保公司“三八”国际劳动妇女节放假期间各项工作顺利进行。

祝全体女员工节日快乐，身体健康，工作顺利！特此通知。

【公司名称】【发布日期】联系人：【联系人姓名】联系电话：【联系电话】电子邮箱：【电子邮箱】附件：各部门、各科室放假安排表。

三八妇女节放假调休制度通告
根据国务院办公厅关于2023年部分节假日安排的通知，结合公司实际情况，现就2023年三八妇女节放假调休制度进行通告如下：
一、放假时间
2023年三八妇女节定于3月8日（星期三）。

根据法定节假日放假安排，结合公司生产经营情况，公司决定将三八妇女节放假调休至3月10日（星期五），与周末连休，共计放假三天。

二、调休安排
1. 全体女职工放假调休，男职工正常上班。

2. 若有特殊情况需要女职工在节假日加班的，应提前向人力资源部门请假并报备相关领导。

3. 节日期间，各部门负责人要做好值班安排，保证公司正常运转。

三、注意事项
1. 放假期间，各部门要做好假期安全防范工作，确保公司财产和员工人身安全。

2. 员工在放假期间要注意交通安全，遵守法律法规，做到文明出行。

3. 放假前各部门要做好假期前的工作交接和安排，确保假期期间公司各项工作正常进行。

四、其他事项
1. 若有特殊情况需要调休的，请提前向人力资源部门请假并报备相关
领导，经批准后方可调休。

2. 节日期间如有突发情况，公司将根据实际情况另行通知。

特此通告，望各部门周知，做好假期安排工作，祝全体女职工三八妇女节快乐！。

三八妇女节放假通知及特别关注事项
尊敬的各位员工：
根据公司规定，为了让女性员工能够充分享受三八妇女节的快乐
时光，特决定将三八妇女节（即3月8日）设为公司放假日。

现将有
关事项通知如下：
一、放假时间
三八妇女节放假时间为2023年3月8日（星期三），与国家法定节假
日保持一致。

请各位女性员工提前安排好个人事务，合理安排假期时间。

二、特别关注事项
1. 三八妇女节是为了纪念妇女争取平等权利和参与社会、政治活动的
重要节日，希望各位女性员工在节日里能够尽情放松、享受快乐时光，感受到公司对女性员工的关心和尊重。

2. 在节日期间，公司将组织一些特别活动，如座谈会、文艺表演等，
欢迎女性员工积极参与，共同感受节日氛围。

3. 为了保障女性员工的权益和安全，公司提醒大家注意人身和财产安全，避免前往人员密集、安全系数较低的场所，注意交通安全，确保
节日期间的健康和安全。

4. 若在节日期间遇到紧急情况或有特殊需求，请及时与公司人事部门
或领导联系，我们将尽力提供帮助和支持。

三、放假安排
1. 三八妇女节放假期间，公司将安排专人负责值班工作，以保证公司日常运转和紧急事务的处理。

2. 请各部门负责人提前做好假期工作安排，确保假期期间各项工作有序进行，做好假期交接工作。

希望各位女性员工在三八妇女节期间能够尽情享受节日的快乐，感受到公司对女性员工的关心和支持。

祝各位女同事节日快乐！
特此通知。

公司人事部敬上。

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