青志协规章制度

青年志愿者联合会规章制度第一章总则第一条目的本规章制度旨在保证青年志愿者联合会的正常运行，明确其组织结构、职能职责和工作程序，规范青年志愿者联合会内部的管理制度，提高志愿服务质量和效率。

第二条定义1.青年志愿者：指在志愿服务中以志愿服务为目的、以无偿为基础、自愿参加、积极贡献个人能量和智慧的社会群体。

2.青年志愿者联合会：指以青年志愿者为主体，公益为宗旨，非政治、非经济、非利益组织，是由一群志愿者自愿组成的团体。

第二章组织结构第三条组成青年志愿者联合会由会长、副会长、秘书长、财务长、业务主管等成员组成，必要时设立工作组、项目组等辅助组织。

第四条职能根据青年志愿者联合会的宗旨和任务，负责志愿服务项目及活动的策划、组织、宣传、实施、评估和总结等工作，开展志愿服务工作。

第三章职责第五条会长负责青年志愿者联合会的日常工作，领导和指导各部门、工作组的工作，组织制定年度工作计划、预算以及各项规章制度，代表青年志愿者联合会与外部单位联络，负责策划重大活动。

第六条副会长协助会长工作，分管自己专业领域的业务部门和工作组，负责重要项目的实施和孵化，协调各部门、工作组工作，处理青年志愿者联合会日常事务。

第七条秘书长负责青年志愿者联合会的日常会务和文件处理，起草或审核各类文字资料，组织开展培训和会议，协助会长推进工作，维护青年志愿者联合会的正常运作。

第八条财务长承担青年志愿者联合会的财务管理工作，核对各项财物的收支情况，撰写年度预算和财务报告，严格遵守财务审计制度。

第九条业务主管根据工作需要，成立不同专业领域业务部门，负责自己专业领域的策划、组织、实施和管理工作。

根据青年志愿者联合会需要，成立专业领域的工作组，负责具体志愿服务项目的实施和管理工作。

第四章工作程序第十条年度工作计划每年年初，青年志愿者联合会应召开全体会议，召集各部门、工作组负责人，共同研究制定年度工作计划，制定具体工作和财务预算。

并经会长签字，报送上级组织机构审核批准。

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则第一条为了规范青年志愿者协会的管理，加强组织纪律，提高工作效率，特制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是一个自愿组织，旨在引导青年积极参与公益活动，弘扬志愿精神，传播社会正能量。

第三条青年志愿者协会的管理原则是自愿参加、平等自律、公正公平、开放包容、务实高效。

第四条青年志愿者协会的管理工作由协会主席团负责，协会主席团成员由协会会员民主选举产生。

第五条青年志愿者协会要遵守国家法律法规，遵循社会公序良俗，不得从事危害社会稳定和社会公共利益的活动。

第六条青年志愿者协会要与其他组织保持良好合作关系，积极参与社会公益活动，为社会做出贡献。

第七条青年志愿者协会的财务管理要规范、透明，确保资金使用合规，不得挪用、私分或用于非协会活动。

第八条青年志愿者协会的管理工作应以团队协作为核心，注重互相学习、互相促进，提高团队凝聚力。

第二章组织架构第九条青年志愿者协会设主席团、组织部、宣传部、文化部、外联部、志愿服务部、财务部、网络部等部门。

第十条主席团是协会的核心领导机构，由主席、副主席和各部门负责人组成，负责统筹协会的全面工作。

第十一条组织部负责协会的组织建设工作，包括会员招募、团队组建、人员培养等，确保协会组织健康发展。

第十二条宣传部负责协会的宣传推广工作，包括策划活动宣传、设计宣传材料、管理社交媒体账号等。

第十三条文化部负责协会的文化建设工作，包括策划文化活动、组织艺术表演、开展文艺培训等。

第十四条外联部负责协会的外部联系工作，包括与其他组织的合作、对外交流活动的组织等。

第十五条志愿服务部负责协会的志愿服务工作，包括组织志愿活动、培训志愿者、评选先进志愿者等。

第十六条财务部负责协会的财务管理工作，包括预算编制、资金报销、财务审计等。

第十七条网络部负责协会的网络平台建设和维护工作，包括网站运营、社交媒体管理、信息发布等。

第三章会员管理第十八条任何在校学生、社会青年均可自愿申请加入青年志愿者协会。

青年志愿者协会管理规章制度范文一、总则1. 为了规范青年志愿者协会的组织和管理，提高志愿者服务的质量和效率，制定本管理规章制度。

2. 本规章制度适用于青年志愿者协会全体成员，具有约束力。

3. 青年志愿者协会成员应遵守国家法律法规，秉持公益、奉献、友爱、互助的精神开展志愿服务。

4. 青年志愿者协会理事会是与协会成员相联系的最高权力机构。

理事会成员由协会会员选举产生，负责制定和完善有关规章制度，并对协会工作的管理与监督负责。

二、组织架构1. 青年志愿者协会设立主席团、部门及分支机构，具体设置和职责由理事会制定并向全体成员公布。

2. 主席团由主席及副主席组成，负责协会工作的整体规划、组织与协调。

3. 部门及分支机构设立相应的负责人，负责本部门工作的具体实施和管理。

三、会员管理1. 会员资格：凡具有志愿者精神并年满18周岁的个人，经入会申请，经协会审核并获得同意后，方可成为成员。

2. 入会申请：入会申请书应包括个人基本信息、志愿服务意愿及承诺等内容，并附个人简历及两名担任社会工作单位负责人或主管单位负责人的推荐信。

3. 会员义务：协会会员应当维护协会的声誉和利益，积极参与志愿服务活动，服从协会的管理和组织安排，服从协会各项规章制度的约束。

4. 会员权益：协会会员享有参与志愿服务活动的机会、参与协会决策的权利，享受协会提供的相关培训和学习机会，并有权纠正和监督协会工作中的不合理之处。

四、志愿服务管理1. 活动安排：协会将定期组织志愿服务活动，会员可以根据自身条件和兴趣报名参加。

活动安排应提前公布，确保通知到每位会员。

2. 活动报名：会员应根据个人实际情况，自愿报名参加志愿服务活动。

如确有特殊原因不能参加，请提前向协会申请。

3. 活动参与：参与志愿服务活动的会员应准时到达指定地点，并配合协会工作人员的指导进行服务。

活动期间应注意保护自身安全和保护环境，严禁违反法律法规和协会规定的行为。

4. 活动记录：协会会对志愿服务活动进行记录，记录包括活动时间、地点、参与人员等信息，以便后续评价和总结。

青志协的规章制度第一章总则第一条为了加强团队管理，规范成员行为，促进团队发展，特制定本规章制度。

第二条青志协是一个志愿服务组织，由一群热爱社会公益事业的青年志愿者组成。

协会旨在推动社会公益事业的发展，服务社区，传递正能量。

第三条青志协遵循坚持全心全意为人民服务的宗旨，秉承奉献、友爱、互助、进步的志愿精神，倡导团结协作，共同进步。

第四条青志协成员应遵循《中华人民共和国志愿服务条例》及本规章制度的规定，自觉履行志愿者的职责，服从协会的管理，维护协会的形象。

第二章组织架构第五条青志协设主席团、组织部、外联部、推广部、活动部、宣传部等部门，各部门负责协会的日常管理工作。

第六条主席团由主席、副主席及若干名团干组成，负责协会的工作决策和协调安排。

第七条各部门负责协会内部事务的处理，包括组织、外联、推广、活动、宣传等工作。

第八条除了主席团成员外，其他成员均为普通成员，参与协会的日常管理和活动组织。

第三章成员权利和义务第九条青志协成员享有言论自由、参与协会活动的权利，有权对协会的工作提出建议和意见。

第十条青志协成员应遵守协会的章程和规章制度，主动参与协会的活动，维护协会的团结。

第十一条青志协成员有义务维护协会的声誉和形象，不得利用协会从事违法活动和损害社会公共利益的行为。

第十二条如对协会的工作或其他成员有异议，应通过适当渠道进行沟通协商，不得造成不良影响。

第四章活动规范第十三条青志协组织的活动应当符合协会章程和活动计划，不得违法或损害社会公共利益。

第十四条活动期间，成员应遵守活动纪律，服从指挥，保证活动安全。

第十五条活动结束后，成员应按规定进行总结和反馈，积极参与协会的评价和改进工作。

第五章组织制度第十六条青志协主席团成员由会员投票选举产生，任期为一年，连任不限次数。

第十七条协会部门负责人由主席团选举产生，任期为一年，连任不限次数。

第十八条青志协设立每周例会，主席团负责组织并安排会议议程。

第十九条协会设立志愿活动月度计划，各部门负责执行具体计划，主席团进行统筹协调。

第一章总则第一条为营造良好的校园志愿者氛围，发挥青年志愿者服务的重要作用，特制定本规章制度。

第二章组织机构第二条院团委青年志愿者协会（以下简称“协会”）由指导教师、主席团和各部门组成，其中指导教师由院团委任命，主席团和各部门成员由协会会员选举产生。

第三条协会设有以下部门：活动策划部、宣传推广部、志愿招募部、培训指导部、资源管理部、志愿服务部、团建交流部。

第三章部门职责第四条活动策划部负责协会内外各类志愿活动的策划与组织。

第五条宣传推广部负责协会内外志愿活动的宣传与推广工作。

第六条志愿招募部负责协会志愿者队伍的招募工作，并与各部门合作实施招募计划。

第七条培训指导部负责协会内外志愿者的培训工作，并提供志愿服务的指导与反馈。

第八条资源管理部负责协会内外志愿活动所需物资和设备的管理与统一调配。

第九条志愿服务部负责协会内外志愿服务项目的创新与开展，组织志愿者参与社会公益活动。

第十条团建交流部负责协会内的团队建设与交流活动的组织。

第四章部门成员第十一条各部门成员由协会会员选举产生，任期为一学年。

第十二条各部门成员需具备志愿服务经验，并参与过相关培训。

第十三条各部门成员需积极履行部门职责，保证其职责的完成。

第五章工作要求第十四条各部门成员应认真学习和执行协会章程、规章制度和工作计划。

第十五条各部门成员应定期参加协会的会议及活动，互相支持合作，保持团队的凝聚力。

第十六条各部门成员应及时向上级汇报工作进展情况，接受上级指导和监督。

第六章奖惩措施第十七条为激励志愿者积极参与，协会设立表彰制度，对在志愿活动中表现突出的成员给予奖励。

第十八条对违反规章制度的成员，按照情节轻重给予批评、警告、通报批评等相应处分。

第七章附则第十九条本规章制度由协会主席团负责解释，并报院团委备案。

第二十条本规章制度自发布之日起生效，并在协会内外进行宣传。

本规章制度共1200字以上。

青年志愿者协会规章制度范本第一章总则第一条为规范青年志愿者协会的组织管理和活动开展，提高志愿服务活动的质量和效益，制定本规章制度。

第二条青年志愿者协会是在志愿者组织注册管理机构的指导下开展志愿服务活动的非营利性组织。

第三条青年志愿者协会的宗旨是：弘扬志愿服务精神，组织和动员青年开展志愿服务活动，促进社会和谐稳定发展。

第四条青年志愿者协会依法独立自主开展志愿服务活动，遵守国家法律法规和社会道德准则，积极参加国家和社会组织举办的志愿服务活动。

第五条青年志愿者协会的活动宗旨是为他人服务、奉献社会，参与其中的成员都是志同道合的志愿者，不接受外来利益的干扰和支配。

第六条青年志愿者协会的成员应互相尊重、团结友爱、协同合作，在志愿服务活动中体现团队精神。

第七条青年志愿者协会的活动应与社会公益事业相结合，注重实效，推动志愿服务活动的可持续发展。

第二章组织结构第八条青年志愿者协会设立会长、副会长、秘书长、部门负责人等组织机构，负责协会的日常管理和志愿服务项目的协调。

第九条青年志愿者协会设立部门，包括组织部、宣传部、培训部等，协助协会开展相应的工作。

第十条青年志愿者协会会长由协会成员中选举产生，任期为两年，连任一次。

第十一条青年志愿者协会副会长由协会成员中推举产生，任期为两年，连任一次。

第十二条青年志愿者协会秘书长由协会成员中专职选用，负责协会的日常管理和协调，任期为两年，连任一次。

第十三条青年志愿者协会部门负责人由协会成员中推举产生，负责部门相关工作，任期为一年，连选一次。

第十四条青年志愿者协会成员由自愿报名和推荐产生，经过社会公示和协会审核择优录取。

第十五条青年志愿者协会设立理事会，由会长、副会长、秘书长、部门负责人及其他重要成员组成，负责协调协会工作。

第三章活动开展第十六条青年志愿者协会的活动主要包括志愿服务、志愿者培训、社区建设等。

第十七条青年志愿者协会每年至少开展两项志愿服务活动，包括支教、助学、扶贫、环境保护等，活动内容和形式可以根据实际情况进行调整。

青年志愿者协会管理规章制度第一章总则青年志愿者协会本着“无私奉献、友爱互助、共同进步”的口号，在遵守国家法律法规，遵从社会道德风尚，适应社会主义现代化建设和谐社会的需要的提前下规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长为社会和全校师生提供志愿服务，改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，推动我院志愿服务精神的传播，为我们学院的建设做贡献。

青年志愿者协会是一个心灵的集体，参与到这个集体中来的人大都是为了一个梦，大都是捧着一颗无私的心而来的，他们无私的、不计报酬的行动着、奉献着，但是我们青协有责任，有义务让他们感觉。

他们是快乐的、幸福的，他们的付出是值得的，他们是有所得的。

一种精神，情感上的所得，我们应该让他们感觉到梦想离他们很近，近代触手可及，至少应该让他们感觉到梦想的存在。

如此，青协才会充满活力，才能感召更多的人，所以营造好协会内外互助、友爱的氛围非常重要!无规矩不成方圆，为了规范和完善青年志愿者协会的工作，加强对我们学院青年志愿者协会的管理，特定此章程。

第二章青协成员的权利与义务1、成员必须履行的义务（1）、遵守国家法律法规和校纪校规;（2）、遵守青协章程，执行青协决议;（3）、积极参与青协组织的各项活动，努力完成青协委托的工作，维护青协荣誉;（4）、各青协成员除履行成员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。

2、成员必须享有的权利（1）、在青协各级组织中有选举权、被选举权和表决权;。

（2）、对青协一切工作和决议，有质询、讨论、建议和批评的权利;（3）、有参加青协组织的各项活动的权利。

第三章职能概述本协会的职能：改善学校风气和人际关系，创造良好的育人环境，配合学院领导展开工作;规划、协调、指导、组织我院青年志愿者开展活动，培养我院青年的公民意识奉献精神和服务能力，促进青年的健康成长;建立和巩固我院青年志愿者的服务基地：推进社区援助服务，为社会发展，社区发展、建设，扶贫开发以及大型公益活动提供志愿服务;培训青年志愿者并加强与其他社团的交流、合作。

青年志愿者协会管理规章制度第一条组织目标青年志愿者协会是由一群热心公益事业的年轻人组成的非营利性组织。

旨在通过开展志愿者服务活动，传递社会正能量，促进社会和谐进步，提高成员的公益意识和公益能力。

第二条组织原则青年志愿者协会以公益为宗旨，自愿参加，平等互助，无偿奉献。

遵守法律法规，恪守道德底线，秉持诚实守信的原则。

第三条成员资格1. 年龄在18-35岁之间的大学生、研究生、青年工作者等具备良好文明素质的青年人，有志于参与公益事业的；2. 承认并遵守协会的章程和管理规定；3. 具有良好的团队合作精神和沟通能力；4. 有一定的公益志愿服务经验或相关专业背景者优先。

第四条组织结构青年志愿者协会的组织结构分为会长团、理事会、秘书处及工作小组等。

会长团由协会成员选举产生，主要负责协会的决策和整体规划。

理事会包括协会会长、副会长和各工作小组负责人等，负责协会的日常运行和各项工作的具体实施。

秘书处负责组织协会内部的事务管理和对外事务协调。

第五条工作流程1. 协会成员可以通过线上或线下渠道报名参与志愿者活动；2. 秘书处负责活动的组织协调，工作小组负责具体的活动实施和志愿者的分工；3. 活动完成后，协会会员需要填写活动心得和总结报告，并提交给秘书处。

第六条纪律规定1. 志愿者应遵守国家法律法规，不得利用志愿者服务活动从事非法活动；2. 志愿者应服从协会领导的指挥，按时参加活动，如有特殊情况请提前请假；3. 志愿者应保护个人隐私和活动中涉及的机构、个人隐私，不得泄露他人隐私信息；4. 志愿者应尊重被服务对象和其他志愿者的权利和尊严，不得进行任何言语或行为上的辱骂、歧视等行为；5. 志愿者应保护公共设施和活动场地，不得进行破坏和浪费等行为；6. 志愿者应遵守协会的的纪律和规定，不得损害协会的利益和形象。

第七条惩罚措施对于违反协会规定的志愿者，将给予相应的处罚，情节严重者依法追究法律责任。

具体的惩罚措施包括但不限于警告、扣除志愿者活动时长、取消参与资格等。

青年志愿者协会规章制度（精选5篇）第一篇：青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度协会本着公开、公平、公正、平等、透明的原则制定了以下制度与要求：一、例会纪律与要求：1、每次开会务必在所通知的时间前十分钟到达会场；2、到达会场后安静的等待点名；3、会议中严禁讲话与玩手机，要营造出安静的会场气氛，如有疑问可以询问相关人员；4、重要的会议精神要做好笔记，以备不时之需。

二、活动纪律与要求；1、想要参加活动的人员，首先应在相关负责人员处报名登记；2、听从协会的分配与安排，如果有事不能参加，必须事先向相关负责人申明（仅限于报名参加者）；3、活动中要保持一名志愿者的纪律性和规范性，严格要求自己；4、活动结束后，要仔细检查一下与自己相关的资料与物件（比如：报到表是否填写，志愿者服务证等）。

三、积分规则：每参加一次活动可根据活动的大小给予1～5分不等，一般的活动参加一次积两分。

四、奖惩制度：1、活动中表现积极与突出者给予适当的加分奖励；2、如有违反青志协规章制度者将会得到相应的批评与处理；3、已经报名去参加活动的人，如因为临时有事不能参加，必须向相关负责人请假，不请假者将会得到协会的相应惩罚。

大家如有宝贵的意见与建议可以直接向我们提出来，这样才能使我们协会的规章制度更加完善，更加人性化。

大家共同努力把我们的青志协建设好。

第二篇：青年志愿者协会规章制度2012青年志愿者协会规章制度为了加强青年志愿者协会的管理，完善青年志愿者协会组织的建设，使青年志愿者协会各项工作能够顺利进展，也为了规范志愿者活动，增强青年志愿者协会内部干事的纪律，提高各部门的工作质量与效率，使工作有章可循，有矩可依，特制《南昌大学共青学院青年志愿者协会规章制度》，望大家无比遵守。

一、基本条件和要求1、自觉遵守国家法律，法规和有关政策及学校的各项规章制度，有强烈的责任感。

2、要有健康的思想素质，心理素质和良好的行为规范，无不良嗜好。

3、要有较强的组织能力，沟通能力和交际能力，有坚定的工作信念。

学校青年志愿者协会规章制度第一章总则第一条为了规范我校青年志愿者协会（以下简称“青志协”）的组织行为，保障青志协的正常运行，依据我国有关法律法规，制定本制度。

第二条青志协是我校志愿从事社会公益与志愿服务的学生组织，以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨，致力于弘扬社会主义核心价值观，传播志愿服务文化，推动校园精神文明建设。

第三条青志协遵守我国宪法和法律，遵守学校规章制度，接受学校团委的指导和监督，积极参加校内外志愿服务工作，为构建和谐校园、促进社会进步贡献力量。

第二章组织机构第四条青志协的最高权力机构是全体会员大会，负责制定和修改协会章程、选举和罢免协会成员、审查和批准协会的工作报告和财务报告等。

第五条青志协设立理事会，负责执行会员大会的决议，组织、协调协会的日常工作和活动，监督协会的运行。

第六条青志协设立秘书处，负责协会的行政事务、财务管理、文件档案等工作，设秘书长一名，副秘书长若干名。

第七条青志协根据工作需要设立各部门，各部门负责组织、实施协会的各类活动，设部长一名，副部长若干名，部员若干名。

第三章会员管理第八条青志协实行会员制度，会员必须是具有我校学籍的学生。

第九条会员享有以下权利：（一）参加青志协的各类活动；（二）选举和被选举为协会成员；（三）对协会的工作提出建议和批评；（四）退出协会。

第十条会员应履行以下义务：（一）遵守协会章程，执行协会决议；（二）参加协会组织的活动，完成协会交办的任务；（三）维护协会的合法权益；（四）缴纳会费。

第四章活动管理第十一条青志协的活动分为校内活动和校外活动，活动内容应符合协会宗旨，有利于提高会员的社会责任感和志愿服务意识。

第十二条校内活动主要包括：（一）开展志愿服务活动，如支教、环保、敬老、扶贫等；（二）组织志愿服务培训和讲座；（三）开展志愿服务文化交流和宣传活动。

第十三条校外活动主要包括：（一）参与社会公益活动，如植树、献血、支教等；（二）与校外志愿服务组织合作，开展联合活动；（三）组织会员参加志愿服务项目竞赛。

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会的规章制度是为了保证组织的正常运作、促进志愿者行为规范和团结互助而制定的。

以下为参考的青年志愿者协会规章制度内容：第一章总则第一条意义和目标青年志愿者协会是由一群热心公益、有志于为社会做出贡献的青年自发组织的团体。

本规章制度的目的在于规范青年志愿者的行为，保护志愿者的权益，推动志愿者服务项目的开展，促进青年公益事业的发展。

第二条组织名称组织名称为“XX青年志愿者协会”。

第三条组织宗旨本组织宗旨在于推动青年志愿者参与社会公益活动，传承和弘扬志愿精神，促进社会进步和发展。

第四条组织原则1. 自愿参与。

青年志愿者参与活动应基于自愿的原则，不得强制和胁迫。

2. 公正平等。

组织不搞任何形式的歧视，志愿者一视同仁。

3. 独立自主。

组织应独立自主地开展活动，不受其他组织和个人的干扰。

4. 透明公开。

组织活动应公开透明，志愿者有权了解组织的各项活动和财务状况。

第二章录取与管理第五条录取条件1. 年龄在18至30周岁的青年；2. 具有良好的品德素质和道德操守；3. 具备一定的公益服务意识和组织协调能力。

第六条录取程序1. 申请：志愿者须向协会提出申请，填写相关入会表格并提交必要的证明材料。

2. 面试：通过资料审查后，协会将进行面试，以详细了解志愿者的具体情况。

3. 培训：新录取的志愿者将接受协会的岗前培训，了解组织的宗旨、活动事项和工作要求。

4. 录用：经过培训合格后，志愿者将被正式录用成为协会的一员。

第七条志愿者权益1. 参与协会的决策和活动，并享有平等的发言权；2. 享有在活动中得到合理的安全保障和人身财产的保护；3. 接受协会提供的培训和发展机会；4. 根据个人表现，获得相应的荣誉和奖励。

第八条志愿者义务1. 遵守协会章程和规章制度，积极参与组织活动；2. 按时完成所负责的工作任务；3. 尊重他人，保护协会的形象；4. 定期报告个人工作情况和活动参与情况。

第三章组织机构与职责第九条组织架构1. 主席团：由主席、副主席、秘书长等组成，负责整体管理和决策。

青年志愿者协会规章制度模版第一章总则第一条为加强青年志愿者协会内部管理，发挥志愿者的积极性和创造性，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于青年志愿者协会的所有成员及其志愿者服务活动。

第三条青年志愿者协会是由一群志愿者成立的非营利性组织，其宗旨是服务社会，弘扬志愿精神，促进青年成长。

第四条青年志愿者协会遵守国家法律法规，遵循社会公德、职业道德及志愿者行为准则。

第五条青年志愿者协会的成员应具备正常思维和自觉遵守组织纪律的能力，自觉认同本规章制度的内容并遵守。

第六条青年志愿者协会的工作由协会领导班子组织实施，成员通过协会民主选举产生。

第七条青年志愿者协会制定工作计划、项目方案等重要事项，颁布志愿者活动倡议书，实施志愿者活动。

第八条青年志愿者协会的成员必须真实填写志愿者登记表，并经过协会领导班子审核批准后才能加入协会。

第二章组织机构第九条青年志愿者协会设立理事会、秘书处等组织机构。

第十条理事会是协会的最高决策机构，由协会会员选举产生，任期为两年。

理事会负责制定协会工作计划、项目方案等重要事项，并对协会工作进行监督和评估。

第十一条秘书处是协会的执行机构，由协会主席领导，负责具体的志愿者活动组织和协调工作。

第十二条协会可以根据工作需要设立具体的项目组织，由理事会和秘书处共同决定。

第三章成员权益与义务第十三条协会的成员享有自由参与志愿活动、发表意见、参与决策等权益。

第十四条协会成员有义务积极参与志愿者活动，遵守志愿者行为准则，尊重他人，维护协会的声誉。

第十五条协会成员有义务认真学习各类培训，不断提升自身志愿服务能力。

第十六条协会成员有义务保护好协会的财物，妥善使用相关设备和材料。

第十七条协会成员有义务保守协会信息，不得泄露会员及志愿者的个人信息。

第四章纪律规范第十八条协会成员在志愿者活动中应服从协会领导班子的工作安排和指挥。

第十九条协会成员应按时参加协会组织的各项培训和会议，不得无故缺席。

第二十条协会成员在志愿者活动中应当讲究礼仪，尊重他人，不得言语或行为上侮辱、诽谤他人。

青年志愿者联合会章程制度范文第一章总则第一条为了加强和规范青年志愿者服务行动，发挥青年志愿者在社会建设中的积极作用，依法设立本青年志愿者联合会。

第二条本联合会的名称为“青年志愿者联合会”，英文名称为“Youth Volunteer Association”。

第三条本联合会的宗旨是以“奉献、友爱、互助、进步”为指导思想，推动青年志愿者事业的发展，为社会和谐建设作出贡献。

第四条本联合会的工作范围包括但不限于青少年教育、社区服务、环境保护、文化传承、公益活动等方面。

第五条本联合会坚持自愿参与、互助友爱、公开透明、独立运作的原则，不以盈利为目的。

第六条本联合会的成员主要由具备志愿者身份的青年人组成，接受本章程的约束。

第七条本联合会的财产以及工作成果归本联合会所有，不可私自挪用或转让。

第八条本章程的修订必须经过联合会会员三分之二以上的同意，并按照法定程序进行。

第二章组织机构第九条本联合会设有理事会、秘书处和监事会。

第十条理事会为本联合会的最高决策机构，由会员大会选举产生。

第十一条理事会由主席团、常务理事和理事组成，主席团由主席、副主席和秘书长组成。

第十二条主席团负责联合会的日常工作，召集理事会会议，并向外界代表联合会。

第十三条秘书处实施理事会的决策，负责联合会的日常事务，协调各部门工作，并负责编制和保管联合会的档案。

第十四条监事会负责监督联合会的活动，对联合会的财产、经费使用情况进行监督和审计。

第十五条理事会会议至少每年召开一次，临时需要召开会议的，可以由主席团决定。

第三章会员管理第十六条本联合会的会员分为普通会员和荣誉会员两类。

第十七条加入本联合会的普通会员必须符合以下条件：（一）具备志愿者身份，积极参与志愿服务活动；（二）遵守联合会的章程和决议，维护联合会的形象和利益；（三）按照规定交纳会费。

第十八条荣誉会员由理事会邀请或会员推举产生，对联合会有显著贡献或有特殊影响力的人士可以成为荣誉会员。

第十九条会员有权利参与联合会的活动和管理，有言论、选举、监督的权力，并享有联合会提供的相关服务。

青年志愿者协会规章制度模版第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心组织的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。

2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各(正、副)部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心十一月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。

3、会议制度3.1、会议章程3.1.1、中心负责人例会：主席团成员及各部长副部长每两周一次例会，会议周四晚9：20在三教100举行，由主任主持会议；3.1.2、部门内部会议：各部门内部每两周开一次会议，会议时间地点各部门自定，由部长主持会议，并于负责人例会上向主席团汇报；3.2、会议内容3.2.1、中心负责人例会，各部门总结前段时间的工作，并对后段时间工作作安排；3.2.2、各部门内部会议讨论工作安排；3.2.3、需报账的成员周四晚上9。

20后到三教100找办公室报账。

3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。

青年志愿者联合会章程制度范本第一章总则第一条为推动和组织青年志愿者参与社会公益事业、促进青年成长与发展，根据《中华人民共和国志愿服务法》及相关法律法规，设立青年志愿者联合会（以下简称“联合会”）。

第二条联合会的宗旨是：团结引导和服务广大青年志愿者，促进青年志愿服务活动的发展，培养和造就一支爱岗敬业、奉献社会的青年志愿者队伍；组织开展培训、交流、奖励、宣传等各类活动，推动青年志愿服务常态化和专业化。

第三条联合会的工作主要包括：宣传推广志愿服务理念和精神，组织开展志愿服务活动，进行志愿者培训和管理，建立志愿服务信息平台，开展国内外交流合作等。

第四条联合会的行为准则是：坚持志愿、奉献、友爱、互助的原则，积极开展志愿服务活动，弘扬社会主义核心价值观，增强社会责任感，传递正能量。

第二章组织架构第五条联合会设立理事会，由会员代表组成。

理事会是联合会的最高决策机构，负责制定联合会发展方针、决策重大事务。

第六条联合会设立常务理事会，由理事会选举产生。

常务理事会是联合会的执行机构，负责落实理事会的决策并组织实施相关工作。

第七条联合会设立秘书处，由秘书长领导。

秘书处是联合会的具体工作执行机构，负责日常运营管理、会员管理、志愿者招募和培养等工作。

第八条联合会设立若干专业委员会，由专业志愿者组成。

专业委员会负责制定和组织相关专业的志愿服务活动，提供专业指导和支持。

第三章会员管理第九条联合会会员分为团体会员和个人会员两类。

第十条团体会员必须是有志愿服务需求或开展志愿服务活动的各类组织或单位，经联合会审批通过，缴纳会员费后方可加入。

第十一条个人会员必须是年满18周岁的自愿参与志愿服务的个人，申请入会经联合会审批通过后方可加入。

第十二条会员权益包括：参与联合会组织开展的活动、享受相关培训和交流机会、参与决策和选举、发表意见和建议等。

第十三条会员义务包括：遵守联合会章程的规定、积极参加志愿服务活动、保护联合会的声誉和利益、履行会员义务等。

青年志愿者协会规章制度青年志愿者协会规章制度（精选9篇）在日新月异的现代社会中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

相信很多朋友都对拟定制度感到非常苦恼吧，以下是小编收集整理的青年志愿者协会规章制度精选，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

青年志愿者协会规章制度篇1一、总则1、办公室主要负责协会日常事务以保证协会各部门的正常运作。

2、负责做好每学期各部门工作计划的整理和保存，立卷工作，协调会长及各部门制定青协管理方案等。

3、负责整理保管协会各类文件通知的发送工作下达。

4、负责安排协会有关会议、会务做好工作大事情况的记录，及时反馈各部门的情况。

5、协会组织一些大型活动时，配合各部门做好前期准备工作。

二、细则1、办公室负责办公室卫生，每周至少打扫一次，各部门或个人使用物品后必须做好清洁和整理工作。

2、办公室每周由办公室主任召集部门例会一次，有特殊情况时可加开。

办公室所有成员必须全部到会，如有特殊情况不能到会请在会议前半小时以上提交书面请假条。

所有部门提交的请假条必须妥善保管。

3、办公室负责在干部例会结束后填写会议记录（电子稿）并存档。

4、部门负责制作活动签到表。

5、办公室所有成员必须全部掌握教室申请流程。

6、财务管理：对志愿者中心的财务进行妥善保管，对物品的借还、损坏、遗失进行登记，负责财务的支出和报销工作，保证账目清楚，账目透明。

7.负责各类通知，协议的起草工作。

三、量化考核办法1、请假、缺席都应如实记录在案，作为评优的参考依据。

部门成员累计在例会请假三分之一及以上者取消其评优资格。

2、凡是积极参与协会组织活动、积极参与完成会长团布置任务的干事在评选先进时优先考虑。

3、每次例会的会议所讲内容必须认真记录，每个干事的会议记录每个月检查一次，对检查不合格的干事给予警告一次。

4、鼓励部门干部干事对部门工作踊跃提出意见和建议，以便更好的完善部门工作。

青年志愿者协会规章制度模板第____届青年志愿者协会规章制度本中心制度为人员表现，考勤制度，会议制度，事务记录制度，财务制度和奖励制度六大项：1、人员表现1.1、全体成员本着为同学服务的原则，认真，负责；1.2、中心所有活动必须经过主席团的商议，再请求上级领导批准后方可举行；1.3、所有成员不准做有损学校和中心形象的事，不得做使本中心利益蒙受损失得事；1.4、所有成员不得以中心得名义开办个人事务；1.5、尊重主席团和各部长，尊重本中心所做的正确决定，若有不满可正面提出；1.6、全体成员要积极参加本中心所举行的活动并提出好的建议，分配给个人的工作要按时保质保量完成，不能无故推辞或拖延；2、考核制度2.1、全体成员应积极参加本中心____的各项活动，每次例会要按时到位；2.2、有事不能参加例会者应提前向上一级请假，得到批准后方可不到位。

2.3、各部委无故缺席例会达一次者取消评优资格，缺席例会达三次者，给予退会处理；各（正、副）部长无故缺席例会达一次者取消该部评优资格，缺席例会达三次者，给予停职处理；2.4、中心____月底进行中期考评，届时工作积极优秀者将提拔，并作适当奖励；工作不负责、推托、懈怠者将由中心主席团大会和中心负责人会议讨论决定，上报学院审批将其停职或自动申请退出。

3、会议制度3.1、会议章程3.2、会议内容20后到三教100找办公室报账。

3.3、会议要求3.3.1、中心主要负责会议由办公室部长检查出勤并做会议记录，各部内部会议指定一名办公室部委检查出勤并作会议纪录。

4、事务记录制度事务记录制度由办公室负责完成，各部门需积极配合。

记录内容包括：出勤记录、会议纪录、财务收支情况、中心日常事务、中心重大活动的情况、工作总结。

指定到各部的办公室部委还需为自己所负责的部门建立工作档案；4.1、外联部：外联部活动内容、获得经费情况、所拉到的赞助商、活动、活动进展情况、活动经费、商家的满意等等；4.2、家教部：所获得家教的时间、地区及安排家教的情况；所做宣传的时间、地点、宣传的形式、宣传进展的情况、宣传的效果；4.3、岗位部：寻找岗位具体活动、活动进展详细情况，所获得岗位详细情况、安排上岗同学的情况；4.4、实践部：实践活动的内容，广大同学参与状况，活动的影响及意义；4.5、宣传部：所宣传活动的部门、形式、时间、地点及宣传效果；4.6、网络部：网站维护情况、网上业务办理进程；4.7新闻部。