中山养老金上调最新消息,养老金上调方案细则(文件).doc

广东养老金2023年上调方案(公布)广东养老金2023年上调方案(公布)时间来到了六月底，2023年广东省养老金调整方案的公布也是近在咫尺。

相较于去年，下面是小编整理的广东养老金2023年上调方案公布，希望能够帮助到大家。

广东养老金2023年上调方案公布养老金涨幅=（定额调整+挂钩调整+倾斜调整）÷退休人员本人养老金水平因为按照2023年养老金调整细则确定，养老金调整方案是遵循定额调整、挂钩调整和倾斜调整来进行的。

这一三步走的方式已经执行多年，今年继续如此。

定额调整就是同一个省份的所有退休人员统一增加一个同样的金额，这个金额一般是几十元不等。

挂钩调整就是跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加X元，养老金挂钩调整增加一定的比例。

一般来说，缴费年限长的，也就是工龄长的，还有养老金水平高的，在挂钩调整会相对涨得更多，从而彰显多缴多得长缴多得的激励。

倾斜调整就是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，符合高龄门槛的退休人员，在艰苦边远地区的退休人员，就能在享受定额调整和倾斜调整的基础上再多加一笔钱。

所以，所有参与养老金调整的退休人员都能享受定额调整和挂钩调整，而并不是所有退休人员都有倾斜调整这一步骤，只有符合特定条件的才有第三步倾斜调整。

2023年广东省养老金上调方案预估：截至刚刚，2023年广东省养老金上调方案细则官网还未公布，本文，我们结合往年广东省养老金的调整方案，以及今年的调整方案大概预估2023年广东省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金。

截止到目前，包括广东省在内的所有省份养老金调整细则都还没有公布。

去年的时候，6月底第一个公布养老金调整方案的地区是陕西省，紧接着是河南省和吉林省。

广东省的养老金调整方案是一直等到7月18日才公布的，因此诸位老人不用太着急，养老金调整方案需要再等一段时间。

其实，广东省由于过渡性养老金的过渡性方案调整，在一月份的时候很多有过渡性养老金的老人，养老金已经调整过一次了。

广东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2022.07.15•【字号】粤人社规〔2022〕20号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通知粤人社规〔2022〕20号各地级以上市人民政府：根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）规定，经省人民政府同意，从2022年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。

现就有关事项通知如下：一、调整范围2021年12月31日前（含本日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

二、调整时间本次调整的时间为2022年1月1日起。

三、调整办法本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体办法如下：（一）定额调整。

每人基本养老金月标准定额增加28元。

（二）挂钩调整。

在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：1.按基本养老金定比增加。

每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。

缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

（三）倾斜调整。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下办法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。

2019年中山市养老金上涨调整最新消息,中山市养老金上涨方案大调整中山市养老金上涨调整最新消息,中山市养老金上涨方案大调整已经到来，今年中山市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍中山市养老金最新消息！过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。

《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，中山市今年养老金有望再提10%。

1、有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。

加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。

2、财政部财科所调研发现，桂林市企业职工基本养老保险基金当年收支缺口16.5亿元，按当年自治区责任分担办法，获得自治区补助资金13.5亿元，当年实际收支缺口逾3亿元。

需要指出的是，桂林全市一般公共预算收入123.89亿元，市本级一般公共预算收入34.78亿元。

这意味着桂林市养老金实际收支缺口占全市公共财政收入的 2.4%，占桂林市本级公共财政收入的8.6%。

若不考虑自治区的补助，则桂林市养老金缺口几乎占到市本级公共财政收入的半壁江山。

3、如果以底桂林市企业职工基本养老保险滚存结余11.5亿元计算，仅够支付企业职工基本养老保险两三个月。

4、如果按照现行的职工基本养老保险收支状况，以及当前的滚存基金结余，大致测算出桂林市企业职工基本养老保险的滚存结余将出现负数。

需要全市财政在公共预算中安排约2个亿资金来弥补养老金缺口，这对桂林本市和区县财政带来较大冲击。

5、在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。

人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。

例如，黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。

中山市人民政府印发中山市城乡居民基本养老保险实施办法的通知文章属性•【制定机关】中山市人民政府•【公布日期】2011.10.08•【字号】中府[2011]133号•【施行日期】2011.11.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文中山市人民政府印发中山市城乡居民基本养老保险实施办法的通知（中府〔2011〕133号）火炬区管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：现将《中山市城乡居民基本养老保险实施办法》印发给你们，请认真贯彻执行。

中山市人民政府二○一一年十月八日中山市城乡居民基本养老保险实施办法第一条为保障我市城乡居民年老时基本生活，加快构建城乡一体的养老保险体系，维护社会和谐稳定，根据国家和省有关法律法规及政策，结合我市实际，制定本办法。

第二条市人力资源社会保障局是我市城乡居民基本养老保险的行政管理部门，负责城乡居民基本养老保险的统筹规划和监督指导。

市社会保险基金管理局是城乡居民基本养老保险的经办机构（下称“市社会保险经办机构”），负责统筹管理和指导全市城乡居民基本养老保险各项业务，各镇区人力资源社会保障分局协助市社会保险经办机构做好相关工作。

第三条实施城乡居民基本养老保险应遵循以下原则：（一）与我市城乡居民实际收入水平相适应原则，低水平起步，筹资标准和待遇标准与经济发展及各方面承受能力相适应。

（二）个人（家庭）、集体、政府合理分担原则，实行社会统筹与个人账户相结合，体现社会互济与自我保障相结合、公平和效率相结合。

（三）政府主导和城乡居民自愿相结合原则，通过政府补贴，引导城乡居民普遍参保。

（四）独立运行、监管分离原则，行政管理与基金管理分开，经办机构与监督机构分设。

第四条本办法适用于我市行政区域内的下列人员（以下统称“参保人”）：（一）16周岁以上（含本数，下同）未参加城镇职工基本养老保险的本市户籍农村居民；（二）16周岁以上未参加城镇职工基本养老保险的本市户籍未就业城镇居民。

广东退休金调整最新消息,2019年广东退休金上调方案(细则)广东退休金调整最新消息,广东退休金上调方案(细则)一、基本养老保险待遇按均等分配调整以其作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配，可以达到“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系”的目的。

而不是工资收入的“多缴多得”、身份的级别、年龄的新中老人、物价水平的高低、城乡之间的差别等，分清国民收入的初次分配和国民收入的再次分配，建立对参加社会劳动时间长的劳动者给以补贴的激励机制。

将目前的基本养老金组成(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金)进行分离、整合，将基本养老金改称为叫“基本养老保险金”。

整合基本养老保险金分为老年养老金、劳动退休金和个人储老金，基本养老保险待遇按缴费年限(精确到月)一个标准确定。

二、《中国基本养老保险制度全方案设计》建议的《退休人员养老金调整方案》：a.调整原则：基本养老保险待遇以公民参加社会劳动的时间作为计算和调整基本养老保险金的基础，依据参加社会劳动的单位时间进行均等分配。

b.调整范围：建国以来从企业、事业、机关、部队、院校等单位到社会上的所有享受基本养老保险待遇的退休人员。

c.调整目的：不以提高待遇水平和平均增加退休人员养老金水平为目标，以公平合理为要素，基本养老保险待遇“以增强公平性、适应流动性、保证可持续性”为目的。

d.调整养老金计算公式：个人养老金数额=老年养老金+劳动退休金+个人储老金月老年养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×[年龄补贴率×(个人年龄-65)+劳动补贴率×个人累计缴费年限]月劳动退休金=当地上年度在岗职工月平均工资×劳动退休金百分率×个人累计缴费年限月个人储老金=个人退休时的个人账户储存额的110%÷(76-个人实际退休年龄)÷12注：①上述计算方法同《中国基本养老保险制度全方案设计》，仅对参数作了修改(研究调整一下数据的相关关系和连续性，因为孤立的数据是没有意义的)。

2019年中山退休金上调方案及养老金上调最新消息解读中山退休金上调方案及养老金上调最新消息解读经国务院批准，从2019年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平。

调整范围2018年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

调整水平。

总体调整水平按照2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。

调整办法。

继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。

那么2019年中山退休金上调方案及上调最新消息是什么，本文小编为你整理最新的2019年中山退休金上调方案的政策解读。

2019年6月份开始各省市地区陆续公布调整养老金方案，根据人社部发布调整养老金通知，2019年人均养老金调整比例在5%左右。

退休人员养老金能实现连续上涨15年，真的是可喜可贺！退休人员养老金上调意味着收入增加，生活更加有保障。

从三月份开始人社部和财政部发布《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，退休人员悬着的心也终于落地，最期待的就是早日收到补发养老金。

截止到目前为止上海市，湖南省，宁夏回族自治区，北京市等四个省市退休人员养老金调整方案已经确定。

6月份广东省退休人员迎来好消息，2019年广东省退休人员养老金调整方案已定，赶快看看吧。

首先，广东省调整养老金方案跟2018年相比有很大的区别，特别是在定额调整部分和倾斜照顾调整部分其他省市地区调整养老金截然不同。

养老金从2005年到2019年连续15年调整养老金，虽然广东省调整退休人员养老金调整方案也是三个办法相结合调整养老金，包括定额调整，挂钩调整，适当倾斜调整三个部分，但是跟其他省市地区截然不同。

其次，2019年广东省退休人员养老金调整方案解读如下：第一是定额增加养老金60元，其他省市也都差不多，2018年广东省定额调整部分是50元，可见2019年还多涨了10元养老金。

第二在挂钩调整部分，按工龄调整退休人员养老金，退休人员的工龄越长，养老金涨的越多。

广东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通知文章属性•【制定机关】广东省人力资源和社会保障厅,广东省财政厅•【公布日期】2022.07.15•【字号】粤人社规〔2022〕20号•【施行日期】2022.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文广东省关于2022年调整退休人员基本养老金的通知粤人社规〔2022〕20号各地级以上市人民政府：根据《人力资源社会保障部财政部关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2022〕27号）规定，经省人民政府同意，从2022年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金。

现就有关事项通知如下：一、调整范围2021年12月31日前（含本日）已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员，以及2021年12月按规定办理退休手续，并以2021年城镇职工基本养老保险计发基数计发基本养老金的退休人员。

二、调整时间本次调整的时间为2022年1月1日起。

三、调整办法本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体办法如下：（一）定额调整。

每人基本养老金月标准定额增加28元。

（二）挂钩调整。

在定额调整的基础上，为体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：1.按基本养老金定比增加。

每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的2.1%增加基本养老金。

2.按缴费年限长短增加。

缴费年限（含视同缴费年限，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

（三）倾斜调整。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下办法进行倾斜调整：2021年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。

广东养老金上调方案2023最新(公布)广东养老金上调方案2023最新公布(一)2023养老金调整最新消息：据悉，本次养老金调整分为定额调整、挂钩调整和倾斜调整三种方式，但是因为各地经济状况不同。

首先是定额调整，这种调整方式指的是，每年固定调整养老金标准。

例如，本次养老金调整中，对于个人养老金每人每月基本养老金的调整标准是每人每月增加20元。

这种方法主要适用于经济增长较为稳定的地区，以及经济基础相对较弱的地区。

由于这种调整方式比较稳定，因此在一些地区被采用。

其次是挂钩调整，这种调整方式是指将养老金调整标准与某个指标挂钩，以此来确定养老金的具体调整幅度。

例如，本次养老金调整中，将养老金标准与居民消费价格指数挂钩，以去年居民消费价格指数为基础计算。

这种调整方式适用范围广泛，但是由于挂钩标准变化较大，因此在一些地区并不适用。

最后是倾斜调整，这种调整方式是指将养老金调整标准向低收入、低保险的老年人群体倾斜，以此来实现社会公平和公正。

例如，本次养老金调整中，对于养老金低于基础养老金标准的老年人，给予适当倾斜调整，以此来提高低收入老年人的生活水平。

这种调整方式在一些地区得到了广泛的应用，并且实现了较好的效果。

(二)2023广东养老金调整预估最新版：据以往经验，各地的养老金调整方案一般会在6月底、7月初公布，7月底以前养老金调整的差额会补发到位。

目前2023年广东省养老金调整方案还没有落地，等管网具体方案公布，社保君将第一时间为您整理，以下是2022年广东省养老金调整方案，给您作为参考。

广东省2022年调整企业退休人员养老金方案第一，定额调整28元第一个变化就是定额调整金额的下降，2021年定额调整为45元，2022年为28元，大幅下降了17元。

第二，养老金挂钩调整2.1%虽然广东省2022年养老金定额调整下降了，但是养老金挂钩调整的比例大幅提升了。

2022年养老金挂钩调整比例为2.1%，2021年养老金挂钩比例是1.8%，足足上涨了0.3个百分点。

广东中山退休金标准广东中山是中国一座经济发达的城市，作为珠三角地区的重要组成部分，该地区拥有丰富的人力资源和发展潜力。

退休金是对于工作人员来说极为重要的福利之一，退休金标准直接关乎着老年人的生活质量和社会的稳定。

了解广东中山的退休金标准对于计划申请退休和生活在中山的居民来说尤为重要。

广东中山退休金标准的制定，是基于多个因素考虑的结果。

这些因素包括国家的社会保障政策、地区的经济发展水平、城市的综合实力以及人口结构等等。

广东中山积极响应国家的号召，不断完善退休金制度，以满足老年人的基本生活需求。

根据广东中山的相关政策，退休金的标准根据个人的平均工资、缴纳的养老保险年限以及职工属地调整系数等因素综合计算。

一般来说，广东中山的退休金标准相对较高，以保障老年人的生活水平。

每年该标准都会有相应的调整，体现了政府对于老年人的关怀和社会的进步。

广东中山的退休金标准分为基本养老金、个人账户养老金和企业补充养老金三个部分。

其中，基本养老金是根据个人的平均工资和养老保险缴纳年限综合计算的，并由社会保障部门统一发放。

个人账户养老金是指根据个人的实际缴费情况累积形成的养老金，也由社会保障部门负责发放。

企业补充养老金是指企业根据自身情况和员工需要，额外提供的养老金福利，这部分养老金由企业直接发放。

广东中山在退休金发放上，注重了社会的公平性和可持续性。

该地区努力构建了公平、统一的退休金制度，确保每位退休人员都能够享受到合理的待遇。

同时，中山还注重加强养老保险基金的管理，提高基金的透明度和稳定性，以确保退休金的可持续发展。

广东中山退休金标准的不断提高，得益于城市的经济发展和人民生活水平的提高。

中山作为珠三角地区的核心城市之一，其经济实力迅猛发展，人民生活水平不断提高。

这使得广东中山具备了更多的资金来源和能力，为退休金的提高提供了有力的支持。

总体而言，广东中山的退休金标准较高且逐年提高，以保障老年人的生活质量。

政府积极改革完善养老保险制度，并加大了对养老保险基金的管理力度，旨在提高退休人员的福利待遇。

中山企业职工养老保险缴费人为下限上调最新动静
2015中山企业职工养老保险缴费人为下限上调最新动静
养老保险月缴费增进80.64元
中山市社会保险基金打点局日前宣布《关于调解我市企业职工养老保险缴费人为下限的`告示》，经市当局审议通过，将从来岁1月1日起调解中山市企业职工养老保险缴费人为下限，由每月1960元调升至2408元。

据相识，此次调解是凭证省有关政策要求，为进一步完美中山市企业职工根基养老保险制度。

按照告示，从2015年1月1日起，中山市企业职工养老保险缴费人为下限由每月1960元调升至2408元，调解工具为城镇企业职工养老保险参保人，包罗了构造企奇迹单元、个别工商户和机动就业职员。

据悉，调解后，以缴费基数下限申报缴费的参保人每人每月将增进缴费80.64元，个中单元增进44.8元，个人增进35.84元。