足浴店员工薪资保底发放协议

足浴保底协议书范本甲方（服务提供方）：_________________________乙方（服务接受方）：_________________________鉴于甲乙双方就足浴服务达成合作意向，为明确双方的权利义务关系，特订立本保底协议书。

一、服务内容甲方同意为乙方提供足浴服务，服务内容包括但不限于足部按摩、足部护理等。

二、服务时间双方约定服务时间为每周一至周五的下午2点至晚上10点，乙方需提前一天预约。

三、保底条款1. 甲方保证在约定的服务时间内，为乙方提供至少4小时的足浴服务。

2. 若乙方在约定时间内未能使用完保底服务时间，甲方不得向乙方收取额外费用。

3. 若乙方在约定时间内使用服务时间超过保底时间，甲方有权按实际服务时间向乙方收费。

四、服务费用1. 保底服务费用为每月人民币____元，乙方需在每月的第一天支付给甲方。

2. 若乙方在约定时间内使用服务时间超过保底时间，超出部分按每小时人民币____元计费。

五、违约责任1. 若甲方未能在约定时间内提供保底服务，需按未提供服务时间的比例退还乙方已支付的费用。

2. 若乙方未按时支付服务费用，甲方有权暂停服务，并按逾期天数收取滞纳金。

六、协议变更与解除1. 双方可协商变更或解除本协议，但需书面形式通知对方。

2. 若一方违反协议条款，另一方有权解除协议，并要求对方承担违约责任。

七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方代表签字：_____________________乙方代表签字：_____________________签订日期：____年__月__日。

沐足保底协议书7篇篇1甲方（公司）：XXXX沐足疗休中心乙方（员工）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事沐足疗休工作。

2. 乙方的工作地点为甲方指定的场所。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为甲方规定的班次。

2. 乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。

3. 甲方因工作需要，经与乙方协商同意后，可安排乙方加班。

四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方在试用期的工资为每月XX元。

试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方有权决定是否调整乙方的工资。

2. 甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险及住房公积金1. 甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有住房公积金，具体数额及缴纳方式按甲方规定执行。

六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对工作中涉及的商业秘密及其他敏感信息承担保密义务。

2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为半年至一年），不得在甲方经营场所周边从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任及赔偿1. 甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2. 乙方在协议期限内擅自离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。

3. 甲方违反协议规定，单方解除劳动合同的，应承担违约责任并赔偿乙方的损失。

八、其他约定事项1. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2. 本协议一式二份，双方各执一份。

自双方签字或盖章之日起生效。

3. 乙方确认已充分理解并同意本协议的内容，愿意遵守本协议的规定。

如有违反，愿意承担相应的法律责任。

4. 甲方确认已充分理解并同意本协议的内容，愿意遵守本协议的规定。

足浴店员工保底规章制度一、背景介绍足浴店作为一种传统的养生休闲场所，近年来得到越来越多人的喜爱和关注。

为了提供优质的服务，维护员工的权益，确保员工的基本收入，制定和执行一套科学合理的保底规章制度，对于足浴店的可持续发展至关重要。

二、保底规章制度的目的该规章制度的目的是为了保障足浴店员工的基本收入，提高员工的工作积极性和满意度，建立和谐稳定的工作环境，促进足浴店的良性发展。

三、保底规章制度的内容1. 员工分类员工分为正式员工和临时工两类。

正式员工是指经过面试、签订的正式劳动合同并成功入职的员工；临时工是指根据工作需要临时雇佣的员工。

2. 保底工资2.1 正式员工对于正式员工，足浴店将提供每月固定的保底工资。

保底工资根据员工的工作经验、技能等因素进行评估，以确保员工的基本收入。

保底工资将在员工入职时明确约定，并在合同中详细罗列。

2.2 临时工对于临时工，足浴店将根据工作时长和工作任务支付相应的报酬。

临时工的报酬标准将在入职前明确告知，并有劳动合同作为保障。

3. 工作时长和轮班制度3.1 工作时长足浴店的工作时长根据员工分类和实际工作需要进行安排。

正式员工的工作时长为每周40小时，临时工根据工作任务进行灵活安排。

3.2 轮班制度足浴店将根据员工数量和工作量制定轮班制度。

轮班制度定期更换，以确保员工的工作时间均衡，且员工有足够的休息时间。

4. 休假制度足浴店将为员工提供带薪年假和带薪病假。

员工在完成一定的工作年限后，可享受更多的年假。

员工需要提前向管理层申请休假，以便足浴店提前安排工作。

5. 奖惩制度足浴店将建立公正的奖惩制度，对员工的业绩、工作态度、工作纪律等进行评估。

出色表现的员工将获得奖励，如奖金、荣誉称号等；违反规定的员工将受到相应处罚，如警告、扣除绩效工资等。

四、规章制度的执行1. 员工权利和义务足浴店将向员工发放员工手册，详细介绍员工的权利和义务。

员工入职时，需签署相关协议，表示知晓并遵守规章制度。

足浴技师保底协议范文
《足浴技师保底协议》
甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事足浴技师工作的劳动报酬及保底事项，达成如下协议：
一、乙方向甲方承诺，保证按照甲方规定的服务标准和工作要求，认真履行足浴技师的职责。

二、甲方承诺，在乙方符合以下条件的前提下，为乙方提供足浴技师岗位，并保证乙方的月收入不低于保底收入：
1. 乙方须年满 18 周岁，具有完全民事行为能力；
2. 乙方具备从事足浴技师的身体健康条件；
3. 乙方能够按照甲方的要求，完成足浴技师岗位的相关培训；
4. 乙方遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。

三、乙方的保底收入为每月人民币元整（大写：_______________________元整），甲方按照约定的工作时间支付乙方工资。

四、甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的福利待遇。

五、乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得违法乱纪，如乙方发生违法行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的法律责任。

六、本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年，自年月日至年月日。

协议期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：
乙方（足浴技师）：
签订日期：年月日。

足浴技师保底协议范文为了保障足浴技师的基本权益，促进足浴行业的发展，特制定本保底协议，在此基础上，双方约定如下：一、保底薪资标准1. 足浴技师的保底薪资标准由双方协商确定，一般情况下不低于当地最低工资标准。

2. 足浴技师在正常工作时间内，如因店铺客流量不足而未完成店面预设的工作量，则按照保底薪资标准发放工资。

二、工作时间1. 足浴技师的工作时间为每周六天，每天工作时间不超过8小时。

2. 足浴技师在正常工作时间内，不得擅自离开工作岗位，如需请假或调休，需提前向雇主请假并得到批准。

三、工作内容1. 足浴技师的工作内容包括为顾客提供按摩、泡脚、推拿等服务，并负责店内环境的卫生和整洁。

2. 足浴技师在工作期间需保持良好的工作态度和服务精神，积极配合店内管理人员的工作安排。

四、保密义务1. 足浴技师在工作期间需保守店铺的商业机密，不得擅自泄露店铺的经营信息。

2. 足浴技师在工作期间不得私自接受顾客的私人预约或利用店铺的资源从事个人服务。

五、培训和提升1. 雇主应积极为足浴技师提供相关技能培训和职业发展机会，以提升其服务水平和职业素质。

2. 足浴技师应不断学习和提升自身的技能和专业知识，以更好地适应行业发展的需求。

六、解决纠纷1. 在工作过程中如发生纠纷或争议，双方应妥善协商解决，并遵守相关法律法规。

2. 如无法通过协商解决，可向有关部门投诉或寻求法律援助。

七、协议变更1. 本协议如遇特殊情况需变更，应经双方协商一致后签订书面协议，方可生效。

2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自修改或终止本协议。

八、协议终止1. 如有一方违反本协议规定，经合理通知后仍不改正的，对方有权终止本协议。

2. 协议终止后，双方应按照相关法律法规和协议约定处理未了事项，且不得因此给对方造成不当损失。

九、其他条款1. 本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，到期后如需续签需在到期前一个月内协商确定。

2. 本协议的解释权归双方所有，未尽事宜双方可另行协商解决。

足疗技师保底合同协议甲方（用人单位）：公司名称：__________________________________________________________________法定代表人：________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________乙方（劳动者）：姓名：______________________________________________________________________身份证号：__________________________________________________________________地址：______________________________________________________________________联系方式：__________________________________________________________________鉴于甲方需要乙方提供足疗技师服务，并承诺给予乙方保底工资，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位与职责1.1乙方同意在甲方指定的足疗店担任足疗技师岗位。

1.2乙方应根据甲方的要求，提供专业的足疗服务，确保服务质量。

二、工作时间与地点2.1乙方的工作时间为：_____________________________________。

2.2工作地点为甲方指定的足疗店。

三、保底工资与支付方式3.1甲方承诺给予乙方每月保底工资为________元。

合同编号：_______甲方（足浴店名称）：____________________地址：____________________________________联系电话：______________________________乙方（员工姓名）：_____________________性别：_____________________________出生日期：_____________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方经营足浴业务，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作岗位与职责1. 乙方同意在甲方指定的足浴店内担任服务员岗位，负责为顾客提供专业的足浴服务。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，确保服务质量。

二、工作时间与休息1. 乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据业务需求安排。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息，以及年假、病假等休假待遇。

三、薪资待遇1. 乙方每月基本工资为人民币_______元（大写：_______元整）。

2. 乙方每月保底工资为人民币_______元（大写：_______元整），无论当月实际收入如何，甲方保证乙方每月收入不低于保底工资。

3. 乙方完成每月工作任务的，甲方将根据实际完成情况给予相应的提成或奖金。

4. 乙方在试用期内，如表现良好，甲方将按月支付试用期满后的保底工资。

四、社会保险与福利1. 甲方将为乙方缴纳国家规定的五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

2. 甲方将为乙方提供年度体检，保障乙方身体健康。

五、合同期限1. 本合同期限为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

足疗保底合同7篇篇1甲方（雇主）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（员工）：____________________地址：____________________联系方式：____________________鉴于甲乙双方经友好协商，乙方同意在甲方从事足疗工作，为明确双方权益，特订立本合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的足疗场所从事足疗工作。

2. 乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明书。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元人民币，甲方应以货币形式按时足额支付乙方工资。

2. 甲方根据经营情况，对乙方实行保底工资制度。

如乙方月收入未达到保底工资，甲方应支付保底工资。

3. 乙方享有国家规定的福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家及当地的相关法律法规。

2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。

五、保密及竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方客户信息、产品信息等。

2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

六、违约责任1. 如甲方未按时足额支付乙方工资或未履行其他合同义务的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿乙方损失。

2. 如乙方违反合同约定，擅自离职或从事竞业限制行为的，应承担违约责任，支付违约金并赔偿甲方损失。

七、合同解除与终止1. 合同可因期限届满、双方协商一致、一方违约等原因而解除。

2. 合同解除或终止时，双方应办理相关手续，结清工资、奖金等。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

足疗保底工资协议书范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家合法注册并从事足疗服务的公司，乙方是一名具有专业技能的足疗师，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事足疗服务工作，甲方支付乙方保底工资的事宜，经协商一致，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，为甲方的客户提供足疗服务。

1.2 乙方应遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务，并保证服务质量。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间按照甲方的营业时间安排，具体工作时间由甲方根据业务需要确定。

2.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第三条保底工资3.1 甲方同意向乙方支付保底工资，保底工资的数额为人民币___________元/月。

3.2 甲方应于每月的___________日，通过银行转账的方式，将保底工资支付至乙方指定的银行账户。

3.3 若乙方在当月的工作时间未达到甲方规定的最低工时要求，甲方有权按照实际工作时间比例支付保底工资。

第四条业绩提成4.1 除保底工资外，乙方还可根据其服务的客户数量和服务质量，获得业绩提成。

4.2 业绩提成的具体计算方法和支付时间由甲方根据实际情况确定，并在每月工资支付时一并结算。

第五条社会保险与福利5.1 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。

5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方根据公司政策确定。

第六条保密义务6.1 乙方应对在甲方工作期间获悉的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

6.2 保密义务在本协议终止后继续有效，期限为___________年。

第七条协议的变更与解除7.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

甲方（以下简称“甲方”）：[足疗店名称]乙方（以下简称“乙方”）：[个人或公司名称]鉴于甲方拥有[足疗店名称]的合法经营权，为保障乙方在经营过程中获得稳定的收入，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方足疗店从事经营活动达成以下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方足疗店从事足疗服务相关工作，具体岗位为[具体岗位名称]。

2. 甲方承诺在乙方每月服务满[具体天数]天的情况下，给予乙方保底工资，每月保底工资为人民币[保底工资数额]元。

3. 乙方每月工资构成包括保底工资和提成部分。

提成部分按照甲方规定的提成比例和标准计算。

4. 甲方提供乙方必要的培训，乙方应按照甲方要求参加培训，并取得相应的资格证书。

5. 乙方在甲方足疗店工作期间，应遵守甲方各项规章制度，服从甲方管理。

二、工作内容1. 乙方负责足疗店日常的足疗服务，包括但不限于足浴、按摩、拔罐等。

2. 乙方应按照甲方要求提供优质、专业的服务，维护甲方足疗店的声誉。

3. 乙方应保持良好的工作态度，积极与顾客沟通，提高顾客满意度。

三、保底工资支付1. 甲方应在每月[具体日期]前支付乙方上一个月的保底工资。

2. 如乙方当月服务天数不足[具体天数]，甲方将根据实际服务天数按比例计算保底工资。

四、合同期限1. 本协议有效期为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2. 合同期满后，如双方无异议，可续签本协议。

五、违约责任1. 乙方违反本协议规定，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

2. 甲方违反本协议规定，未按时支付保底工资，应向乙方支付违约金，违约金为[违约金数额]元。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：________年________月________日。

足浴技师保底协议甲方：（公司名称）乙方：（技师姓名）签署日期：____年__月__日鉴于：1.甲方为合法注册的足浴店，拥有营业执照，经营范围包括足浴、按摩等相关服务。

2.乙方为甲方聘用的足浴技师，具备相关的从业资格及经验。

双方本着公平、自愿、诚实信用的原则，达成如下协议：一、工作内容1.乙方的主要工作内容包括但不限于：o足浴、按摩等相关服务。

o根据顾客需求提供专业服务。

o保持工作区域的卫生与整洁。

二、保底工资1.甲方承诺为乙方提供每月保底工资为人民币__________元（大写：__________元整）。

2.保底工资在每月的____日发放至乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。

三、提成分配1.乙方除保底工资外，按个人业绩进行提成，提成比例为__________%。

2.提成的结算方式为：每月____日结算上月业绩，并与保底工资一并发放。

四、工作时间1.乙方的工作时间为每周______天，每天______小时。

2.具体的工作安排由甲方根据营业情况进行调整，乙方应配合。

五、休假安排1.乙方享有带薪休假，每月______天，休假需提前____天向甲方申请。

2.如因工作需要，甲方有权调整乙方的休假安排。

六、协议的解除1.本协议的解除需提前____天通知对方，通知方式为书面或电子邮件。

2.乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权立即解除协议，且不需支付任何赔偿。

七、保密条款1.乙方在工作期间，需对甲方的商业秘密及客户信息进行保密。

2.该保密义务在协议终止后仍然有效。

八、争议解决1.本协议履行中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商，形成书面补充协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方代表（签字）：__________乙方（签字）：__________日期：____年__月__日。

足疗保底工资协议书模板甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方为合法注册的足疗服务提供商，乙方为具备相应资质的足疗服务人员，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事足疗服务工作，甲方支付乙方保底工资事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的安排，为甲方的客户提供足疗服务。

1.2 乙方应按照甲方规定的服务标准和流程进行服务。

第二条保底工资2.1 甲方同意向乙方支付保底工资，金额为人民币（大写）______________元/月。

2.2 保底工资的支付方式为每月_______日，通过银行转账至乙方指定账户。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要安排。

3.2 乙方应遵守甲方的工作时间安排，不得无故迟到、早退或缺勤。

第四条工作纪律4.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

4.2 乙方应保持工作场所的整洁和卫生。

第五条保密义务5.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密负有保密义务。

5.2 保密义务在本协议终止后继续有效。

第六条违约责任6.1 若甲方未按期支付保底工资，应向乙方支付违约金，违约金为逾期工资的_______%。

6.2 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币（大写）______________元。

第七条协议的变更和解除7.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。

7.2 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。

第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。

8.2 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他9.1 本协议自双方签字盖章之日起生效。

9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________法定代表人或授权代表签字：____________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日。

第1篇甲方（足疗店）：【足疗店名称】乙方（足疗师）：【足疗师姓名】鉴于：1. 甲方经营【足疗店名称】，提供足疗服务。

2. 乙方具备从事足疗服务的专业能力和资质，希望加入甲方，从事足疗师工作。

3. 甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条协议期限1. 本协议期限自【开始日期】起至【结束日期】止，共计【服务期限】年。

第二条服务内容1. 乙方同意在甲方提供的足疗店内，按照甲方规定的服务标准和流程，为顾客提供专业的足疗服务。

2. 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，确保服务质量，维护甲方形象。

第三条保底工资1. 甲方承诺在协议期间，为乙方提供保底工资，具体金额为【保底工资】元/月。

2. 保底工资的计算方式为：每月保底工资=【保底工资】元。

3. 如乙方在一个月内的实际收入低于保底工资，甲方将按保底工资支付。

第四条工资支付1. 甲方每月【支付日期】前支付乙方上月工资。

2. 工资支付方式为现金支付或银行转账，乙方应提供有效的收款账户信息。

第五条奖金及提成1. 甲方将根据乙方的实际工作表现和服务质量，给予一定的奖金及提成。

2. 奖金及提成的具体标准和计算方法由甲方另行制定，并书面通知乙方。

第六条工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每日【工作时间】小时，每周【工作天数】天。

2. 乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。

3. 甲方应保证乙方每周至少休息【休息天数】天。

第七条社会保险及福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方将为乙方提供法定节假日加班工资、带薪年假等福利待遇。

第八条违约责任1. 如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

第九条保密条款1. 乙方同意对本协议内容以及甲方商业秘密进行保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

足浴技师保底合同范本甲方（用人单位）：公司名称：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系电话：[联系电话]乙方（足浴技师）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[地址]联系电话：[联系电话]一、服务内容1. 乙方同意为甲方提供足浴服务，包括但不限于足底按摩、泡脚等。

2. 服务地点：[具体服务地点]。

3. 服务时间：[具体服务时间]。

二、保底工资1. 甲方将给予乙方保底工资，保底工资为[具体金额]元/月。

2. 保底工资发放时间为[发放时间]。

三、工作条件和保护1. 甲方将提供必要的工作条件和保护措施，确保乙方在工作过程中的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方制定的工作规章制度和操作规程。

四、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为[具体工作时间]，每周休息[休息天数]天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

五、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由保底工资和提成组成，具体提成标准根据甲方的规定执行。

2. 甲方将按照甲方的财务制度，及时支付乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利待遇1. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方将根据甲方的福利制度，为乙方提供其他福利待遇。

七、合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）本合同期满的；（2）双方约定的终止条件出现的；（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；（5）法律法规规定的其他情形。

八、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。

沐足技师保底协议书合同编号：[编号]甲方（用人单位）：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方（沐足技师）：姓名：身份证号码：联系电话：住址：鉴于甲方需要乙方提供沐足服务，为保障乙方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成如下保底协议：第一条协议期限本协议有效期自[开始日期]至[结束日期]，共[时长]个月。

第二条保底工资1. 甲方承诺在协议有效期内，无论乙方的工作量如何，每月至少支付乙方保底工资人民币[保底工资金额]元。

2. 若乙方在协议期内实际收入低于保底工资，甲方将在下月补足差额。

第三条工作要求1. 乙方需遵守甲方的规章制度，按时上下班，服从工作安排。

2. 乙方需保持良好的职业形象和服务态度，提供优质的服务。

第四条提成与奖金1. 除保底工资外，乙方根据实际服务项目和业绩享有提成和奖金。

2. 提成比例为[提成比例]%，奖金发放标准为[奖金标准]。

第五条保底条件1. 乙方需在协议期内持续为甲方提供服务，不得无故缺勤。

2. 乙方违反甲方规定，甲方有权扣除相应保底工资。

第六条协议终止1. 协议到期自然终止，双方可协商续签。

2. 任何一方提前解除协议，需提前[提前通知期]天书面通知对方。

第七条争议解决双方因本协议发生争议，应友好协商解决；协商不成，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第八条其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方签字：__________ 日期：_________乙方签字：__________ 日期：_________。