入职通知书
。先生/女士：
您好！首先很高兴通知您，您应聘本企业说部M岗位已通过面试，欢迎您加入XX企业，相信企业一定会因为有你，变得更加精彩！请您于&1年值1月以日以时，携带下列资料，准时到本企业行政人事部报到。
1 .身份证
2 .毕业证书
3 .学位证书
4 .职称资格证书
5 .离职证明
6 .体检报告（近期一个月内）
7 .一寸免冠近期白底照片4张
8 .工商银行储蓄卡
以上各类证书、证明均需原件，企业查阅后归还！
下面向您介绍入职相关的规定：
1、入职手续办理、参加新员工入职培训；
2、依本企业相关管理规定及面试时双方协商结果，新进员工试用期为3个月（合同期为3年），劳动合同在报到后由双方共同协商签署。
3、就本通知书内容，您接受与否，请于今明两天内，正式回复本企业。逾期不回复的，本企业作自动放弃处理。
4、请注意报到日期，如有疑问，请及时与我企业行政人事部联系。逾期不能报到的，本企业作自动放弃处理。
期待和您共事！再次欢迎您的加盟！
单位:日期:
第 1 页 共 8 页 公司书面offer模版三篇
篇一：公司书面offer模版
XX先生/女士：
非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司
部门担任 职位，我们对您加入XX大家庭表示热烈的欢迎！
一、请你于 年 月 日 时，到位于
市
区
路
号 大厦 楼公司人力资源部办理报到手续。
二、请您在办理入职手续时，提供以下资料：
1.居民身份证原件，外地户籍还需提供居住证原件；
2.最高学历证书及学位证原件；
3.专业技术职称证书原件、职业资格证书原件、上岗证书原件；
4.前一家公司离职证明原件；
5.XX银行储蓄卡（用于工资发放）；
6.最近三个月三甲医院体检证明；
7.个人近期1吋蓝底免冠照8张（用于档案资料、工作牌、劳动合同等办理）；
8.请保证提供以上资料的真实性和可靠性。
第 2 页 共 8 页 三、您在公司的薪资福利待遇，将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。具体薪资金额，由公司财务部另行通知。
四、该职位试用期为 月，试用期满通过考核合格后转正。
五、公司提供工作餐和集体宿舍，如需要住宿，请向公司行政部提出住宿申请。
六、本入职通知有效期截至 年 月 日
时，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
七、请将本邮件打印出来，并在签名地方签字，报到时请携带该通知作为办理入职手续依据。
八、如有疑问，请与公司人力资源部XX联系，联系电话 。
XX公司人力资源部
竭诚为您提供优质文档/双击可除
offer入职通知书
篇一：offer-入职通知书
员工入职通知书
尊敬的女士/先生：
缴纳证明;（5）三个月内的体检证明或有效期内的健康证明原件;（6）工资卡入职后统一由公司财务部办理；(7)原单位离职证明原件。
注：以上为入职时需要递交的资料，请务必提前准备齐全，如果在入职当天资料不齐全，公司有权更改您的入职时间。
说明：
1、本通知书中有关薪资福利的条款将遵照公司薪资福利政策的变化而变化；
2、按公司制度规定，新员工试用期为，转正时需参加公司组织的转正评估，公司将根据转正评估结果及员工试用期内表现，给出员工转正、未通过试
345、电
篇二：offer-入职通知书
入职通知书offer
一、【入职通知书offer必备条款】
1）入职日期；
2）岗位名称与职责； 竭诚为您提供优质文档/双击可除
3）劳动合同期限及试用期的说明；
4）待遇说明:月薪，是否代扣个人所得税；奖金、提成及年终奖；社会保险、住房公积金及其他福利；
5）工作时间；
6）办公地点；
7）其他：保密、要约解除条件等；
8）盖公章，双方签字。
二、【HR技巧贴：offer制作技巧】
offer属要约，一经对方承诺即具约束力，故规范很重要：
1）告知被录用的职位；
2）通知报到的时间；
3）通知需提交的资料；
4）告知拟订立的合同期限；
5）设定offer生效需应聘者满足的条件；
6）设定offer可解除的条件；
7）提示应聘者对获悉的薪酬等信息的保密。（李迎春律师）
三、【oFFER设计要点】
1）用人单位同意录用该候选人；
2）用人单位同意为该候选人提供的基本劳动合同条件，含工作内容、岗位、薪资福利待遇等；
3）通知该候选人报到时时应带齐的相关资料；4）失效条件：报到时如不能提供身份证和离职证明的，本offer失效； 竭诚为您提供优质文档/双击可除
5）offer的回执让候选人签收表示同意与否的意见。
第 1 页 共 2 页 录用通知书
尊敬的 ，您好：
感谢您选择了
有限公司，同时我们诚挚地期待着您的到来，期待着我们将在一起共同奋斗！我们始终坚信，一个有远大理想的团队，为了共同目标，疯狂不懈地拼搏，是这个世界上最美妙的事情之一。我们同样坚信，未来的时光里，我们将在一起共同创造想享的明天，共同感受和见证：我们自己和我们共同的事业日新月异、欣欣向荣！
一、 工作说明
1、 岗位名称： ；
2、 岗位职责： ；
2、 合同期限：自 年 月
日起，至 年 月 日止，共 年。试用期包含在合同期内，自 年 月 日起，试用期共 个月（我公司会根据您在试用期间的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行、延长）。
3、 工作地点： ；
4、 薪金说明：
1）目标年薪：您的目标年薪是：税前人民币 元/年，包括以下三个部分：
基本月薪：税前人民币 元/月（试用期为6个月，试用期薪资不变），个人所得税将由您本人负担；
目标绩效奖金：税前人民币 元/月，根据实际个人业绩核算发放，实际发放金额会根据公司政策和绩效考核结果确定；
年底 薪：年度结束后，您将获得相当于 个月的基本月薪，具体数额将根据您在职时间确定。
目标提成：一般按负责团队自然月GMV的 % 计算，试行三个月后根据实际情况再做调整，实际发放金额将根据公司政策和年度绩效考核结果确定。以季度为单位，进行发放。
入职通知书
:根据我们在面试时的协定，现聘请您为：
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：
1、职位：
2、起始日期： 年 月 日
3、合同期限：合同期为三年，从入职第一天开始计算。
4、试用期限：从入职日起计算，前三个月是您的试用期。能力突出可以提出申请转正。
5、薪金：税前 元整，您的工资结构由基本工资，岗位工资和绩效工资构成。公司将根据您每月业绩考评情况核发绩效工资。公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣您的个人所得税。您有义务对您的薪资内容保密，不将其告知公司内第三方。
6、年终奖金：入职满6个月以上，将根据工作服务时长和工作综合能力来发放。
请您在入职当日携带本函附件所列的相关资料到人力资源部报到。您所提供的相关资料应保证真实可靠，入职当天签署劳动合同，劳动合同的签署表明您与公司正式劳动关系的确立。
您需携带资料如下：
1、身份证原件；
2、2张小一寸免冠照片
3、学历证原件；
4、离职证明（如有）；
5、农业银行卡
敬请阅读以上相关条款，如无异议，请您于 年 月 日之前答复。
入职前，若有任何问题，请随时向人力资源部提出。（电话：XXXXXXXX）
真诚欢迎您的加入！
XX有限公司
人力资源部
XX年XX月XX日
我愿意接受offer
签署日期：
