学校教导主任工作职责

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教导主任工作职责最新教导主任的职责
教导主任是学校的行政职位，负责管理和协调学校的教育工作。

最新的教导主任的职责可以包括以下方面：
1. 教育方向规划：制定学校的教育方向和发展规划，确保教育目标的实现。

2. 课程管理：负责学校各类课程的规划和实施，确保课程的质量和多样性。

3. 教师培训和发展：组织教师培训和专业发展活动，提高教师的教学水平和教育教学能力。

4. 教育质量监控：开展教育质量监控工作，评估学校的教育质量，并制定改进措施。

5. 学生管理：负责学生的管理工作，包括学生考勤、纪律教育、心理辅导等。

6. 家长沟通：与家长进行沟通，了解家长的需求和意见，并及时反馈学校的教育工作情况。

7. 校园管理：负责学校的校园管理工作，协调各部门的工作，确保学校的正常运行。

8. 教育资源管理：负责教育资源的合理配置和管理，包括教材、教具、设备等。

9. 学校形象推广：负责学校形象推广工作，提升学校的知名度和影响力。

10. 学校发展规划：参与制定学校的发展规划，为学校的长远发展提供支持和建议。

需要注意的是，教导主任的工作职责可能因不同学校的具体情况而有所差异，以上列举的职责仅为一般性描述。

学校教导主任工作职责一、教学管理1. 制定并执行学校的教学工作计划，确保教学工作的顺利进行。

例如，每学期初根据学校的整体规划和教育方针，制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度安排等。

2. 组织和管理教学活动，如安排课程表、调配教师资源等。

合理安排教师的授课任务，考虑教师的专业特长和教学经验，以保证教学质量。

3. 监控教学质量，定期组织教学检查和评估。

组织听课、评课活动，及时发现并解决教学中存在的问题。

分析学生的学业成绩数据，为教学改进提供依据。

二、教师管理1. 负责教师的培训和专业发展，组织教师参加各类培训和教研活动。

比如，邀请专家进行讲座，组织校内的教学研讨会议。

2. 评估教师的教学工作表现，进行绩效考核。

依据教学成果、学生反馈等多方面因素对教师进行客观公正的评价。

3. 协调教师之间的工作关系，营造良好的教学团队氛围。

三、课程与教材管理1. 组织课程开发和改革工作，确保课程符合教育要求和学生需求。

根据时代发展和学生特点，适时引入新的课程内容和教学方法。

2. 选用和管理教材，保证教材的质量和适用性。

定期审查教材的使用情况，及时更新和补充教材资源。

四、学生管理1. 负责学生的学籍管理，包括注册、转学、休学、毕业等事项。

确保学籍信息的准确无误，按照规定办理相关手续。

2. 组织学生的考试和竞赛活动，促进学生的学业进步和全面发展。

如组织期中、期末考试，组织学科竞赛等。

五、教学资源管理1. 管理教学设施和设备，保障教学的正常开展。

定期检查教学设备的运行情况，及时安排维修和更新。

2. 协调学校图书馆、实验室等教学资源的使用。

六、沟通与协调1. 与学校其他部门保持密切沟通与协作，共同推动学校工作的整体发展。

与德育处合作，开展综合素质教育活动。

2. 与家长和社会保持联系，听取意见和建议，改进教学工作。

七、其他工作1. 完成上级交办的其他与教学管理相关的工作任务。

2. 及时总结教学管理工作经验，不断改进工作方法和流程。

学校教导主任工作职责
学校教导主任是学校的中层管理岗位，负责学校教育教学管理
工作的组织、协调和指导，是学校领导班子的重要成员。

学校教导
主任需要开展具体的工作，以下是学校教导主任的工作职责：
1.协助学校校长制定教育教学发展规划和改革方案，领导组织
和推进教育教学改革和创新，推动学校教育教学水平提高。

2.配合学校领导团队，负责各类教育教学事务的管理，包括组
织教师创新教学，组织教学研讨和教学管理等。

3.制定全校学科课程目标，编制教材和教辅资料，并且协调学
校之间的教材资源开发和共享。

4.负责学校教师培训工作，不断加强教师教育教学水平的提高。

制定教师培训计划和安排，组织教师参加各种学科和教育教学研讨
会和课程研讨会，增强教师教学水平的提升。

5.执行学校管理制度，建设科学有效的教育教学监管和考核机制，及时预防和排除各类学校中存在的问题，推动学校教育教学管
理工作不断改进和完善。

6.积极推进学校教育教学信息化建设，运用现代化技术优化学
校的教育教学资源，进一步提高学校教育教学的工作效率。

7.组织大型教育活动，例如学校艺术节、文化节、体育节，以
及各种教育和学术比赛或科技竞赛等。

8.负责学校应急管理工作，制定应急预案和教育教学中遇到的
问题及时处置，确保学校教育教学工作的正常运转。

以上是学校教导主任的工作职责，学校教导主任的工作任务繁重，需要具备扎实的教育教学理论知识、丰富的管理经验和较强的组织协调能力，首先是要对教育事业有强烈的责任感和担当精神。

同时，学校教导主任需要注重协作,保持与老师和学生的良好关系，为学校教育教学事业的发展贡献力量。

教导主任的工作职责教导主任是学校的管理者之一，负责学生的管理和教育工作。

他们的工作职责主要包括以下几个方面：一、学生管理1.组织制定学生管理规章制度，确保学生行为规范，维护学校的正常秩序。

2.制定学生考勤制度，监督学生出勤情况，及时处理学生旷课、迟到等问题。

3.组织学生的班级管理工作，包括班委选举、班级会议等，培养学生的班级凝聚力和集体荣誉感。

4.对学生的学习和生活进行指导和管理，关注学生的发展情况，及时发现并解决学生的问题。

二、教育指导1.组织开展学生思想品德教育工作，开展各类主题教育活动，培养学生良好的思想道德素养。

2.开展学生学业指导工作，制定学习计划，指导学生正确学习方法和学习技巧，提高学生的学习成绩。

3.组织开展学生生涯规划指导工作，帮助学生了解自己的兴趣和优势，为将来的发展做出合理的规划。

4.组织开展学生心理健康教育工作，关注学生的心理健康状况，及时发现并解决学生的心理问题。

三、家校合作1.组织开展家长教育工作，提高家长的教育水平和教育观念，加强家庭对学生的教育引导。

2.组织开展家校沟通工作，建立良好的家校合作关系，及时了解家长对学校工作的意见和建议。

四、班级管理1.组织教师开展班级管理工作，制定班级管理计划和工作计划，协助教师进行班级管理。

2.监督班级的纪律和学风，及时处理班级中出现的纪律问题和学风问题。

3.协助班主任开展学生评优评先活动，鼓励学生积极参加各类学科、艺术、体育等活动。

五、协调工作1.协调各个部门之间的工作，确保学校各项工作的顺利进行。

2.协调学生与教师之间的关系，解决学生与教师之间的矛盾和问题。

3.协调学生与家长之间的关系，解决家长对学校工作的意见和建议。

六、其他工作1.参与学校的招生工作，负责学生的招生宣传和面试工作。

2.参与学校的质量评估和考试工作，确保学校的教育质量。

3.参与学校的安全管理工作，确保学校的安全稳定。

1.管理能力：教导主任需要具备良好的管理能力，包括组织协调、决策能力、问题解决能力等，在学生管理和教育指导中能够有效地进行工作安排和资源调配。

教导主任工作岗位职责主任工作岗位职责范本一、岗位职责概述主任是一个学校或组织中的重要职务，主要负责学校或组织的日常管理工作，协助领导层制定学校或组织的发展战略，负责组织实施各项管理、教育、培训、评估等工作。

以下是主任的工作岗位职责范本，以供参考。

二、具体岗位职责1. 组织协调1.1. 组织协调学校或组织内部各部门的工作，确保各项工作有序进行。

1.2. 组织并主持各类会议，进行工作汇报和分析，指导和督促各级干部和教职员工完成各项任务。

1.3. 制定工作计划和目标，跟进执行情况，做好工作的监督和考核，提出改进建议。

2. 市场推广与拓展2.1. 研究市场需求，制定学校或组织的发展战略和推广计划。

2.2. 负责学校或组织的品牌建设工作，包括制定品牌传播策略，推广学校或组织的特色和优势。

2.3. 积极开展业务洽谈，与相关单位及个人进行合作，拓展学校或组织的业务渠道。

2.4. 爱岗敬业，努力提高个人的知识和技能，不断学习和更新市场推广的新方法和新技术。

3. 教育教学管理3.1. 监督和指导学校或组织的教育教学工作，包括教师管理、教学质量评估等。

3.2. 制定教学计划和教学大纲，确保教学过程的科学性和规范性。

3.3. 建立教师培训体系，组织师资培训和教研活动，提高教师的教学水平。

3.4. 负责学生管理和考核工作，制定学生行为规范和奖惩制度，保障学生的安全和健康成长。

4. 人力资源管理4.1. 负责学校或组织的人员招聘、调配和解聘工作，制定招聘标准和流程，保证招聘工作的公平、公正。

4.2. 制定人员培训计划和培训体系，组织培训和选拔工作，提高教职员工的能力和素质。

4.3. 监督和评估教职员工的工作表现，进行绩效管理和考核，制定激励和奖惩措施。

4.4. 解决员工的纠纷和冲突，保持良好的员工关系，建立和谐的工作氛围。

5. 财务管理5.1. 制定学校或组织的财务策略和规划，做好预算和控制，保证财务的稳定和安全。

5.2. 负责学校或组织的财务报表编制和分析工作，及时发现和解决财务问题。

学校教导主任职责学校教导主任的职责是负责学校的教育教学工作和学生发展引导工作。

具体职责包括：1. 组织制定学校教育教学发展规划和教育教学改革方案；2. 组织实施学校的教育教学计划，提出教育教学质量保障措施；3. 督促教师开展教育教学活动，提高教学质量；4. 指导教师进行教学评价和学生考核工作；5. 进行教师培训和教研活动，促进教师专业发展；6. 协调解决教学管理中的各类问题；7. 指导学生发展规划和学业规划，提供学业指导和职业咨询；8. 组织学生综合素质评价和学生奖励、惩戒工作；9. 指导学生学习方法和学习技能，并提供个别辅导；10. 组织学生综合活动，促进学生全面发展；11. 负责学生学籍管理和档案管理工作；12. 开展家长教育，加强家校合作。

学校教导主任需要积极主动，具备较强的组织能力、协调能力和沟通能力，能够有效管理教育资源和师生关系，推动学校教育教学工作的顺利开展。

学校教导主任职责（二）教导主任是校长领导教育教学工作的主要助手，是教育教学工作的组织者和管理者。

1、做好教育教学的组织安排工作，制订教育工作计划和教学工作计划，编排课程表、活动日程表，安排值周教师和值周学生，贯彻执行学校的教学、教育规章制度，建立与维护正常的教学秩序。

2、组织和管理教学工作。

(1)、领导教研组工作，组织开展教研活动，进行教学方法的改革，进行专题讨论，指导与总结教研工作教学经验，组织经验交流。

(2)、按照教学计划分配教师教学任务，审查教师的工作计划，检查教师执行教学大纲、教科书情况，参加教研组及备课等活动。

(3)、深入教学，深入课堂，检查教案、作业，审阅教学日志，召开学生座谈会，掌握教学情况，帮助和指导教师改进教学提高质量。

(4)、了解和分析学生的学习态度，学习效果，学习方法，分析学生的知识、能力和智力的发展情况，帮助总结与交流学习经验，指导学生端正学习态度，改进学习方法。

3、组织与管理学生的思想政治工作。

(1)、领导班主任工作，指导班主任制定班级工作计划并检查其执行情况;指导班主任写好操行评语，召开班主任会议，研究工作，交流工作经验，有目的、有准备地参加班级有关活动。

教导主任的工作职责教导主任的工作职责1（一）在校长的直接领导下，协助校长抓好校本部日常教学工作。

其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、教育行政部门的决定，协助校长领导教学工作，负责学校教学计划的制定、组织落实、检查和总结。

2、协助校长领导和管理学校的教学工作，保证教学计划和教学大纲的实现，经常深入教学工作，提出教改和教研的意见，推进学校教育教学改革的实践活动。

3、领导、督促、检查、评价教学工作。

4、制定、修改、完善各项教学管理规章制度并督促落实。

5、指导教师进行教学改革，发现、培养典型，推广先进经验，不断提高教学质量。

6、组织好教师队伍的培训和进修工作。

（二）分管成人教育工作，其主要职责是：1、根据分工，负责完成分管的成人教育工作任务。

2、按照年度工作的总体任务和阶段性工作，负责制定分管工作的.目标、步骤、方法和措施，并抓好落实。

3、阅批修改分管工作草拟的文件、报告、函电及其他文稿，主持召开和参加分管业务方面的会议。

4、全面了解和掌握分管工作进展情况和存在的问题，及时向校长汇报工作方面的问题，对分管工作进行积极的探讨和研究。

5、负责抓好分管部门人员的思想政治工作，促进工作水平和工作效率的提高。

（三）承办校长交办的其他工作。

教导主任的工作职责21．教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，组织全校教育、教学工作，教导处是学校行政工作的职能部门，教导主任必须按部门岗位职责，独立地、主动地、创造性地进行工作.2．加强秩序管理。

要严格按照教学计划，科学地编制课表、课外活动表和作息时间表。

控制活动总量，建立稳定的教学秩序。

要根据《小学生守则》制订学校常规和纪律，严肃校纪、校规，建立良好的学风、教风和校风。

要加强值日护导，保证学校有良好学习生活、娱乐的秩序。

3．加强学籍管理。

认真做好招生、编班、升留级、休学、转学、毕业名册等学籍档案管理。

4．加强资料管理。

加强图书、仪器、资料室和卫生室的领导，不断充实教学资料。

学校教导主任职责
学校教导主任的职责包括：
1. 制定学校教育方针和教学计划。

负责协调教育管理工作，确保教学工作按照国家相关教育法规和学校规定进行。

2. 组织开展教务管理工作。

负责学校的教务工作，包括课程设置、教材选用、教学大纲设计等。

3. 负责教师队伍建设。

协助校长招聘和选拔教师，对教师进行评估和培训，提升教师的专业素养和教学水平。

4. 监督教学质量。

负责组织教学检查、教学观摩等活动，督促教师按照教学安排和教学要求进行教学，并提供必要的指导和帮助。

5. 学生管理和培养。

负责学生考勤管理、班级管理等工作，组织开展学生发展教育活动，推动学生综合素质的提升。

6. 家长沟通和协调。

负责与学生家长保持沟通，了解家长需求和意见，并协调解决学校与家庭之间的问题。

7. 参与学校的规划和发展。

参与学校的年度规划和发展计划的制定，提出相关意见和建议，推动学校的发展。

8. 解决教学和学生管理中的问题。

及时处理教学和学生管理中出现的问题，解决纠纷和矛盾，并保障教学和学校的正常运行。

9. 负责教育教学信息的管理。

统计、分析教育教学数据，提供教学评估报告和相关数据分析报告，为学校决策提供依据。

总之，学校教导主任在学校中具有重要的职责，对于保障教育教学质量和学生全面发展起着重要的作用。

教导主任岗位职责(15篇)教导主任岗位职责11、主持教导处工作，协助教学副校长领导全校教学工作，制定教学工作计划，组织教师执行教学计划，落实课程标准，提高教学质量。

2、主管各学科教研组长队伍建设，创造性开展校本教研和校本培训工作。

指导各教研组进行教学改革，及时总结和推广教学中的典型经验。

3、组织教师进行业务培训，培养骨干教师和学科带头人，提高教师业务水平。

4、指导教师依法治教，严格按课程标准执行教学任务，加强教学常规管理和教学质量的监督控调工作。

5、领导体育、卫生教师贯彻《体育、卫生工作条例》促进学生全面健康成长。

6、管理好学生的学籍、新生编班、考勤、成绩考核、转学和毕业生等各项工作，建立健全教学档案、学生档案等。

7、加强图书室、阅览室、仪器室和实验室、多媒体教室的管理。

8、深入教学一线，每学期听课不少于30节，了解学生学习情况，积极配合任课教师做好学困生的帮教工作，确保每一个孩子合格完成学业。

教导主任岗位职责21、协助校长制定并实施学校的教育、教学工作计划；检查并总结学校的教育、教学工作。

审查教研组和班主任工作计划。

2、组织管理教学工作，掌握各科教师贯彻执行教学大纲和教学计划的情况，以提高教学质量为中心，开展各种教学、教研和第二课堂活动。

3、协助校长与党支部向学生进行思想政治教育，有针对性地开展教育活动。

定期布置、检查班主任工作，积极开展勤工俭学活动，几学生进行劳动教育，组织校教育活动和家长会。

4、组织安排学生的体育卫生和生活管理工作，抓好“两课”、“两操”和群众性的体育活动。

搞好卫生保健工作，关心师生的身心健康。

5、领导并组织有关人员搞好招生、编班、学籍管理、考勤考绩、课程表刻印资料以及资料室、图书室、实验室、电教室的有关工作。

6、每学期末对教学工作、思想政治教育工作和体育卫生工作，进行一次书面总结，向校长汇报。

组织教师总结教育和教学经验，积极开展期末或学年末的评优奖励活动。

教导主任岗位职责3第一条教导处的宏观调控,加强对教学业务的指导和管理工作;全面负责学校的教学管理、科研管理、教务管理和学生教育管理工作,包括制定和执行学校的教学计划、协调统筹各课室的职能工作。