人人都是通风员论文

“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念，是我们抓好安全工作必须长期坚持的一项指导方针。

这一理念是落实科学安全发展观的具体体现；是集团公司全员抓安全思想与当前安全形势的具体结合，实现了由全面抓安全向重点抓安全的转变，是抓好安全工作的新思维，强化安全管理的新举措，对于搞好当前和今后一个时期的“一通三防”工作乃至安全生产，具有十分重要的指导意义。

煤矿“一通三防”是安全的重中之重，抓住了“一通三防”就抓住了安全生产的龙头。

但要抓好“一通三防”，仅靠通风专职队伍来管根本不够，必须调动所有人员的力量，形成全员、全方位、全过程抓通风安全管理格局，安全工作才有保障。

“大家同吸一口气，人人都是通风员”的这种安全理念就是倡导每位员工必须做到“三懂、三会、三做到”。

即：懂通风基础知识、懂通风设施性能、懂通风管理标准；会识别通风隐患、会采取避灾措施、会使用消防器材；做到瓦斯超限不作业、微风状态不作业、粉尘超标不作业。

把“大家同吸一口气，人人都是通风员”的安全理念贯彻到每位员工的心里，“一通三防”才能做的更好。

深刻理解“大家同吸一口气，人人都是通风员”的内涵是搞好煤矿安全的根本保证。

以人为本，构建互保共同体，形成“大家同吸一口气，人人都是通风员”的强大形势。

“大家同吸一口气，人人都是通风员”就是要人人懂通风、人人精通风、人人管通风、人人排查隐患，群策群力保安全，把住生产过程各个环节，创建零事故现场，打造零事故环境。

抓好各个层面，力求同频共振，发挥“大家同吸一口气，人人都是通风员”的整体效应。

决策层带着感情决策、管理层带着责任抓管理、操作层带着敬业精神去操作、联保层带着爱心去联保。

强力延伸渗透，强化责任落实，确保“大家同吸一口气，人人都是通风员”取得实效。

“一通三防”实现“专职队伍管理”向“专职队伍与全员参与相结合管理”的大跨越，基础管理明显增强。

安全教育实现“要我管通风”向“我要管通风”的大跨越，职工的安全意识明显增强。

（冶金行业）同煤——人人都是通风员“人人都是通风员”——安全理念论文（店湾掘三队）科学发展观的核心是以人为本，以人为本首先就是要以人的生命为本，科学发展首先要安全发展，保障人民群众的生命安全。

“壹通三防”首先是煤矿安全工作的重中之重，“人人都是通风员”新理念的提出就是要求全体员工共同努力抓好“壹通三防”工作，就是要人人抓通风，事事保通风，把贯彻落实科学发展观，实现好、维护好和发展好员工的最根本利益落到实处。

仔细查阅所有的煤矿安全事故，我们不难发现“壹通三防”事故的发生危害最大，涉及面最广。

导致的结果不只是重大人员伤亡，更会使矿井或井下部分区段的停产，造成重大经济损失。

在煤矿安全生产过程中，有效地消灭“壹通三防”事故的发生，是遏制重、特大煤矿安全事故发生的有效途径。

那么，如何才能避免煤矿“壹通三防”事故的发生呢？这样壹个新的科学理念就此诞生“人人都是通风员”。

如何有效预防和控制“壹通三防”事故，成为了煤矿迫切需要解决的壹个重大课题。

“人人都是通风员”理念的提出，紧紧抓住了当前企业安全工作的核心，明确了强化“壹通三防”工作的具体方法和途径，对于加强和改进企业安全工作，有效减少和杜绝安全事故，确保安全生产具有十分重要的指导意义。

在实际工作中，如何理解和运用新理念指导工作实践，我认为应着力把握好以下关键点和超前点。

（1）关键在于落实“人人都是通风员”，必须领会其思想内涵和精神实质，也就是要做到思想超前。

当前，井下员工中壹些非专职通风人员“壹通三防”安全意识不强，“通风是通风区、防尘队等专职部门、专职人员的事”的思想仍普遍存在，这对安全工作健康发展造成极大制约。

“人人都是通风员”是壹项庞大的系统工程，涉及到井下作业的所有员工，这势必要求每壹个井下员工进壹步转变思想，适应当前安全形势发展的需要。

落实“人人都是通风员”，就必须进壹步提高员工对“壹通三防”工作重要性、危害性、长期性、复杂性和艰巨性的认识，增强员工的安全思想观念，增强超前预防的主动意识，落实超前预防的措施，彻底消除麻痹心理，居安思危，防微杜渐，从思想上做到防患于未然。

转变观念狠抓落实深入贯彻‚人人都是通风员‛安全理念（朔州煤电公司总经理杨天斌）各位领导、同志们：今天，集团公司在这里召开‚人人都是通风员‛工作经验交流会议，总结交流‚人人都是通风员‛工作的好经验、好做法，同时也给了我们一个互相学习、互相交流的好机会，这次会议更是对我们推进‚人人都是通风员‛工作的又一次激励和鞭策。

集团公司提出的‚人人都是通风员‛这一理念，抓住了煤矿安全工作的要害和特点，突出了‚安全第一，预防为主，综合治理‛的安全生产方针，突出了‚一通三防‛工作是安全工作的重中之重，突出了安全工作只有全员管理、全员参与才能搞好这一主题，对我们搞好安全生产有着重大的指导意义。

一年多来，我们朔州煤电公司把‚人人都是通风员‛理念的贯彻和落实作为一项重要工作来抓，广泛开展了宣传学习、知识竞赛、考试考核和多种形式的培训，狠抓了‚一通三防‛工程项目，使‚人人都是通风员‛工作有条不紊地开展起来，并取得了显著成效，促进了公司安全生产的全面发展。

下面我就朔州煤电公司推进‚人人都是通风员‛工作的做法、体会给各位领导作一简要汇报。

一、开展‚人人都是通风员‛活动的主要工作情况朔州煤电公司各矿开采层位多、地质构造复杂、员工素质偏低且又是低瓦斯矿井，‚一通三防‛工作相对薄弱。

通风系统中有的风速超标，有的没有专用回风井、回风巷，有的串联通风，有的风量不足，一些通风设施、设备毁损严重，特别是井下职工对‚一通三防‛重要性的认识程度不高，对瓦斯、煤尘爆炸的危害性认识不足。

随着产能的提升，‚一通三防‛中存在的问题也越来越突出。

集团公司提出的‚井下员工人人都是通风员‛这一理念，是在分析总结煤矿各类重、特大事故经验教训的基础上，对煤矿安全事故预防的进一步认识，也符合我们朔州煤电公司的实际情况，符合我们搞好安全生产的实际需要。

对此，我们紧密联系自己的工作实际，对‚人人都是通风员‛工作提出明确要求：一要认识到位，二要宣传到位，三要学习培训到位，四要工作落实到位。

当好瓦检工是我的天职（四台矿通风区瓦斯队瓦检工韩儒）我叫韩儒，是四台矿通风区一名普通的瓦检工。

我从一九九零年九月参加工作以来，在瓦检工这个“一通三防”的重要岗位上干了整整十六个年头。

十六年来，我勤学苦练，不断加强理论学习，较好地掌握了“一通三防”各类知识，从而为我更好地干好本职工作奠定了基础。

日常工作中，我牢记自身职责，积极投身于矿井“一通三防”管理的最前线，处理隐患、排放瓦斯、检查重点区域、探寻盲巷，在积极维护矿井安全工作的同时，也在实际工作中积累了宝贵经验，从而为自己更好地当好瓦检工积累了智慧和力量。

一、在认识上超前。

集团公司提出“人人都是通风员”活动后，我在学习中深深地感觉到，集团公司这一重大举措是适应煤矿实际的，是符合安全需要的，也是完全有助于企业健康稳定发展的。

四台矿是一座高瓦斯矿井，瓦斯防治一直是矿井的重中之重。

我做为一名瓦检工有责任有义务在这一活动中发挥个人的表率作用。

为此，我积极带头在所在班组宣传“人人都是通风员”的重要性，经常对工友讲，假如在我们中间有一个人对安全生产的认识错误，或缺乏基本的安全知识，那么就等于这个人的怀里揣着一颗随时都有可能炸响的炸弹。

倘若在我们中间有一个人违章指挥或违章作业，那么就等于这个人在触动引信。

你愿意出卖自己的生命吗？你忍心因为你的无知，你的蛮干而使也许包括你在内的众多鲜活的生命毁于一旦吗？认识决定行动，正是对活动认识上的超前，使我在瓦检工这个特殊的岗位上，干出了极不平凡的业绩。

在410辅助盘区51022巷掘至800米时，由于受地质条件影响，巷道出现高顶高达7米，对安全生产埋下隐患。

我建议首先对高顶吊挂软管加强检查，保证每个班都能在巷道地面及时检查到高顶的瓦斯。

为了彻底消灭隐患，我向区里建议对高冒区进行充填。

由于空间大，且瓦斯经常处于超限状态，不时的要把新鲜风送到高顶处，充填工作十分困难。

在充填期间，我主动请缨，参加充填工作，每次都冲锋在前。

高空上作业，上下非常危险，但是我不畏艰险，身体和衣服划破都顾不上，积极与厂家技术人员配合，经过近一周的艰苦作业，终于结束了充填工作，彻底消灭了这个炸弹。

人人都是通风员安全生产新理念是历史赋予我的神圣使命（马脊梁矿安监站安监工徐福明）我叫徐福明，是马脊梁矿的一名安监工，我今年45岁干安监工作有十多年的时间，2006年集团公司结合煤炭系统安全工作的实际，提出了“人人都是通风员”的安全生产新理念，为煤矿的安全生产多加了一道保险，赋予了我们每位员工神圣的使命。

“人人都是通风员”安全生产新理念的提出为实现“做强同煤，造福员工”的目标，注入了新的活力。

作为一名安监工就是要在这个大政方针的指引下，认真工作，深刻钻研，研究安全生产新情况，完成安全生产的新任务，不辱使命，勇往直前做一名合格的同煤人。

以前，我并没有这方面的认识，总觉的通风的事儿有专职的人员专职的部门管，安监的事儿也有专职的人员和部门管，也就是说通风的事儿和安监的事儿是一个母亲生的两个儿子，各过各的光景，适当时候有事儿相互帮一帮，没必要搅和的太紧。

在平时的工作中对顶板、片帮、马棚状况好不好，前探梁上没上，控顶超不超以及趴、蹬、跳等现象管的多。

至于风筒有没有破口，接头漏不漏风，通风设施有没有受到损坏注意的比较少，发现了问题一是拿不准，二是不去硬管。

在认真学习通风知识的同时，我也阅读了2006年度集团公司安监部出版的“人人都是通风员”论文集，使我懂了很多的道理大开了眼界，使我认识到了井下通风的事儿和安监的事儿是一个不可分割的整体，通风的事儿是安全生产中变幻较大的事儿，有些现象看不见摸不着，而且是关系到整个矿井生死存亡的大事儿。

于是对通风知识的学习就更认真了，我以通风处下发的《人人都是通风员应知应会手册》为读本，坚持每天一题的背，遇到难记的题，写成小卡片装在衣服的口袋里，一有空就背，背的卡住了掏出来看一看，遇到了拿不准的事儿也掏出来对照对照，把108道题，比作水滸传里的梁山一百单八将，能得心应手的用好这一百单八将，日常的通风管理工作就不挡手，在得心应手地运用通风知识解决问题的同时，使我想到了在我们矿流传的一段话；“有了知识是英雄，三懂你要真正懂，三会你要真会用，三做到是座右铭，全民皆兵齐上阵，都做合格通风人”。

人人都是通风员在…煤矿生产中的运用通风副总: …….2013年 6 月19 日人人都是通风员在.....煤矿生产中的运用2006年初集团公司吴永平董事长在分析总结企业“一通三防”及其它重、特大事故经验教训的基础上，提出“人人都是通风员”的安全理念，我们.....煤矿根据当前的安全形势和上级要求.今年元月份在全矿范围内,开展人人都是通风员宣传教育活动,对于搞好当前和今后“一通三防”工作具有十分重要的意义。

我们必须把这一理念贯彻落实到安全管理的全过程一、对人人都是通风员这一基本安全理念管百年的深刻认识。

“人人都是通风员”理念，是以辩证唯物主义哲学原理为指导，按照科学发展观的要求，在长期安全生产实践中不断探索和理论创新的结晶，是科学严密，辩证统一的有机整体，就是抓住了人的赋予每名员工安全的职责、权利、使员工认识到自己在安全工作中的责任、地位和作用，在全员参与安全管理的过程中，把握失误的发展规律，掌握科技本领，从制度、组织、机制、环境等各方面构建人、机、物、环境的和谐融合，形成了良性循环的安全工作格局，“人人都是通风员，一条理念管百年”，来源于安全工作实践，针对煤矿安全生产中的核心问题，分析总结了导致不安全因素的诱因，提练了克服、应对的系统策略与基本方法，究其终极目标，即能够利用它的理论特性与功能，服务与煤矿生产事故的避免与减少、员工生命健康的保护、企业经济效益的保障、煤矿企业可持续安全发展，这一目标的实现需要将安全理论落实到实处，而且是一项长期的、复杂艰巨的工作。

二、落实“人人都是通风员”首要任务是提高员工安全素质。

我矿的安全管理，技术装备，生产工艺、员工素质等差异很大，为统一认识，落实安全责任，提高员工素质。

我矿开展“人人都是通风员”培训，我矿一方面加强宣传教育，提高通风安全认识，精心学习“人人都是通风员题库”，并为各科室、区队等下发资料。

另一方面组织其员工进行班前会学习，抽考“人人都是通风员”准入题库，对成绩优异者给予一定的奖励，通过不断培训，进一步加强员工的岗位技能和作业标准知识，严格要求干标准活、做标准事、上标准岗，不断增强井下员工排除通风安全隐患的基本知识和技能。

“人人都是通风员一条理念管百年”安全发展战略的思考集团公司副总经理刘建高“人人都是通风员”提出六年来，通过集团公司上下的不断实践和拓展，形成了具有同煤特色的安全理论和管理体系，为企业持续稳定安全生产发挥了巨大作用。

面向未来企业安全发展，集团公司总结凝练六年来的实践经验，结合贯彻国家安全监管总局“敬畏生命、敬畏规律、敬畏法律、敬畏监管”的安全指导思想，进一步提出了“人人都是通风员，一条理念管百年”的安全发展战略。

这一战略，对于推进集团公司安全工作健康发展，实现安全生产“零事故”奋斗目标，具有重要的现实指导意义和深远的历史意义。

一、中国传统文化孕育的安全“大人本观”老子《道德经》中有一句话“人法地，地法天，天法道，道法自然”。

这里的法是效法、遵循的意思。

安全工作是一项系统工程，其本身纷繁复杂、广大精微。

“人人都是通风员”目的是“为了人”，手段是“依靠人”，遵循的是“天道”。

安全既然由人来抓，归根到底应遵循一个“道”字，这个“道”就是自然、客观的意思。

这个“道”也告诉我们，做好安全工作就要以悲天悯人的大爱情怀，以对煤矿员工高度负责的态度，把人看作是自然、宇宙的一部分，从“天人合一”的角度，效法自然而不逆天行事，遵循规律而不主观臆断，和谐生态而不毁坏环境，团结协作而不各行其是，树立“大人本观”。

建立起一整套对隐患能够提前预测预防，当隐患摆在面前能迅速作出反应、自我恢复，良性循环、不断发展的安全工作体系，使安全工作就象自然一样，遵循天道，周而复始、生生不息。

中国传统文化孕育的“大人本观”，应突出两点：第一是敬畏生命；第二是敬畏规律。

1、敬畏生命是安全工作的首要态度，体现了中国传统文化的精髓生命最为宝贵，对生命的敬畏是中国传统文化的精髓。

人为万物之灵，人的生命是自然界中最为宝贵的。

中国传统文化中，儒、道、佛的思想，在理论内涵与表现形式上虽然有实质性差异，但在“贵生”、“乐生”上的思想是一致的。

早在中国文化萌芽期，先哲们就提出“生最贵”的思想。

贯彻落实“人人都是通风员”安全理念建设平安**煤矿从《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿推行“人人都是通风员”理念的指导意见》（晋煤安发[2013] 350号）文件精神的传达，到我公司《山西/太原华润煤业有限公司关于推行“人人都是通风员”理念的实施方案》的下达，我矿便大力宣传并积极组织了“人人都是通风员”学习活动。

“人人都是通风员”这一安全新论，是煤炭行业安全生产经验教训积淀的理性思考结果，是积极落实科学发展观，适应安全发展的新需要而作出的新论述新概括。

一、安全工作须从源头抓起我矿目前仍为基建矿井，各项基建工程正在红红火火的开展着，施工队伍、监理队伍以及我矿自身的“一通三防”管理意识和管理水平，将直接影响到矿井安全管理工作。

为了做好我矿安全管理工作，那么就迫切的需要一个成熟、科学的理念做为中心思想。

“人人都是通风员”这一理念无疑是最佳选择，为建设矿井的“一通三防”工作指出了一条正确路线，从基础上保障了“一通三防”安全工作的顺利开展。

首先，我们从施工队伍着手，确保高素质的队伍入场。

施工队伍是基建工程的践行者，他们的管理水平直接影响到全矿的安全工作。

第一，我们要全面了解各施工队伍的技术力量、人力资源、资金实力和综合管理水平等。

严把合同关，明确了建设单位和各类施工队伍在“一通三防”等安全方面的各自应负的责任和义务；第二，加强入场前安全培训，未经培训或培训不合格人员严禁入井。

第三，严格审查有关“一通三防”的规程和措施，做到规范、到位。

第四，严格审核有关“一通三防”的仪器设备，淘汰产品、质量不合格产品严禁使用。

其次，加强自身队伍的建设，提升管理人员素质，同时带动监理队伍与我们一同发展。

制定“一通三防”管理制度、奖惩制度，使我们日常安全管理工作做到有据可依，有法可循。

二、安全工作须主动超前预防安全生产，预防为主，“一通三防”其主要目的在于预防。

所以我们要从细微隐患着手，从重大隐患着眼。

将所有事故隐患消灭在萌芽状态，创建零事故现场，零事故环境，打造本质安全型矿井。