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财务总监聘用合同（精选3篇）财务总监聘用合同篇1甲方(用人单位)：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方(受聘人)：____________身份证号：____________住址：____________联系电话：____________甲乙双方本着诚实信用、平等协商的原则，根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律规定，就甲方聘请乙方就任甲方财务总监事宜，达成一致意见，签订本合同。
第一条岗位名称甲方聘任乙方就任甲方的财务总监。
第二条合同期限乙方的任期为：自________年________月________日起至________年________月________日止;其中：____________________年________月________日起至________年________月________日为试用期。
第三条工作地点乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
第四条工作时间乙方的工作时间由甲方根据甲方的安排。
第五条财务总监的1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理做好公司的财务工作。
2、组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。
3、负责拟定公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划(包括利润计划、资本投资、销售前景)，经批准后组织实施。
4、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。
5、负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。
6、主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。
财务总监聘用合同书3篇篇1财务总监是任何公司的核心管理岗位之一，对于公司的发展和运营起着至关重要的作用。
因此，在招聘财务总监时，签订一份严谨、清晰的聘用合同至关重要。
本文将为您提供一份财务总监聘用合同书的范本，希望对您有所帮助。
财务总监聘用合同书雇主：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人]联系电话：[联系电话]雇员：[财务总监姓名]出生日期：[出生日期]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]1. 聘用岗位及职责雇主同意聘用雇员作为公司的财务总监，主要职责包括但不限于：- 负责公司的财务管理工作，包括财务预算、财务报表编制和审计等工作；- 制定公司财务策略，保证公司的财务健康；- 监督公司的日常财务运营，确保财务风险的控制；- 参与公司战略决策，并为公司的长期发展提供建议。
2. 薪酬待遇雇员的薪酬待遇将按照公司制定的薪酬政策执行，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。
具体薪酬待遇将在公司的薪酬制度中详细规定。
3. 工作时间及休假雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由公司制定。
雇员享有带薪年假和法定节假日假期，具体休假安排将按照国家法律法规执行。
4. 保密责任雇员在从事工作期间及离职后，应当保守公司的商业机密和相关资料，并对其进行保密，禁止向外界泄露。
若因违反保密责任而给公司造成损失的，雇员应当承担相应的法律责任。
5. 离职条款若雇员希望离职，应提前30天书面通知公司，并完成交接工作。
公司同意在雇员离职后支付其相应的薪酬、奖金及假期等人员待遇。
6. 合同变更及解除本合同经雇员和公司双方签署后生效，若需变更合同内容，应经双方协商一致并签署补充协议。
若雇员严重违反公司规定，公司有权解除本合同。
特此约定，以显示双方的诚意，本合同一式两份，雇员和公司各执一份，自签署之日起生效。
雇主（盖章）：__________________ 日期：________雇员：__________________________ 日期：________以上是一份财务总监聘用合同书的范本参考，具体合同内容应根据实际情况进行调整，确保合同的合法性和完整性。
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书雇主：公司名称雇员：XXX鉴于公司需要招聘一个财务总监，经过双方协商和同意，达成以下合同：第一条聘用职位及基本工资1.1 公司聘用XXX担任财务总监一职，其职责包括但不限于负责公司财务管理、财务分析、财务策划等工作。
1.2 XXX的基本月工资为XXXX元，另加年终奖金，具体数额根据公司实际情况拟定。
第二条工作时间及休息2.1 工作时间为每周五天，工作日为每天8小时，共计40小时。
2.2 XXX工作期间遵守公司的工作时间安排，如有需要加班，需提前报备公司领导并经批准。
2.3 按照国家法律规定享受带薪假期，具体安排由公司根据实际情况制定。
第三条保密义务3.1 XXX在公司工作期间需对公司的商业秘密和相关信息保密，不得泄露给任何第三方。
3.2 离职后仍需遵守保密义务，不得利用所知悉的公司商业秘密从事与公司竞争的活动。
第四条福利待遇4.1 公司为XXX购买社会保险和商业保险，确保其工作期间享受相应的福利待遇。
4.2 公司为XXX提供适当的培训机会，提升其专业技能和工作能力。
第五条解雇条款5.1 若XXX在工作中严重违反公司规章制度或职业道德，公司有权解除与其的雇佣合同。
5.2 若XXX自愿离职，需提前一个月书面通知公司，公司将协助其交接工作。
第六条其他事项6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XXX年。
6.2 本合同履行过程中如遇任何争议，双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方可向有管辖权的仲裁机构提起仲裁。
6.3 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
雇主（盖章）：雇员（签字）：日期：日期：篇2财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司注册地址）电话：（公司联系电话）乙方：（财务总监姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）鉴于，甲方为了公司的财务管理工作更加专业化和高效化，需要聘用一名具有丰富财务管理经验和专业知识的人员担任财务总监，乙方符合甲方的要求，双方自愿达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司财务总监，乙方应当遵守公司的管理制度和财务管理规章制度，认真履行其职责，维护公司的利益。
财务总监劳动合同模板甲方：住所：法定代表人：联系电话：乙方：住所：居民身份证号码：联系电话：经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇1、甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同期间甲方每月日定期向乙方支付薪资报酬。
工资数额为每月元人民币，试用期的工资为上述约定工资数额的80%。
2、在本合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及员工的工作实绩给予乙方年终奖金等津贴。
3、甲方为乙方提供用车便利。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、产假、丧假等休假安排。
三、工作时间及地点1、甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时（工作时间：星期一至星期五）。
2、甲方由于工作经营需要，经与乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时。
加班加点每月不超过三十六小时。
3、如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。
4、经甲乙双方协商一致，乙方同意：甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班，应及时向甲方提交书面加班申请，写明加班原因，在取得甲方的书面同意后加班，否则不视为加班。
甲方安排或书面同意乙方加班的，甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费，法律法规规定可以不支付的除外。
5、乙方的工作地点为，甲方亦可根据工作需要，安排乙方在国内或国际地区出差，或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。
四、合同期限1、本合同为固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为个月（天），自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、试用期内，甲方有权对乙方的工作表现和能力进行考核，如经考核乙方被认定为“不符合录用条件”的，甲方有权随时解除本合同。
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（财务总监姓名）鉴于甲方为了更好地发展业务，提升公司的管理水平和经济效益，现决定聘用乙方为财务总监，共同合作，共同发展，达成以下协议：一、聘用内容1. 乙方将担任甲方公司的财务总监一职，全权负责公司的财务管理工作。
2. 乙方的职责包括但不限于：（1）负责公司的财务运营管理工作，编制相关财务报表，提供财务数据支持；（2）监督公司的财务风险，及时发现问题并提出解决方案；（3）协助公司领导履行财务管理相关职责，参与公司的战略规划和决策制定；（4）完成公司委派的其他工作。
二、合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
合同期满前甲、乙双方均有解除合同的权利。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬为______元/月，年终奖按公司业绩和个人表现给予相应奖金。
2. 其他福利待遇：享有公司提供的社会保险、住房补贴、工龄补贴、年度假期等。
四、工作时间与休息乙方的工作时间为工作日上午9:00-下午18:00，中午休息1个小时；周末及法定节假日放假。
五、工作秩序1. 乙方应遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司领导的安排和指挥，维护公司形象和利益。
2. 乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的经营信息和财务数据。
3. 乙方应积极履行工作职责，做到勤勉尽责，为公司贡献自己的聪明才智和努力奉献。
六、违约责任1. 若乙方严重违反本合同的规定，影响公司的正常经营秩序和利益，甲方有权随时解除合同，并要求乙方承担相应的经济赔偿。
2. 若乙方有违反公司制度和规章制度的情况，轻微或屡次违规，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
七、合同终止1. 合同期满时，经甲、乙双方协商一致，可终止合同。
合同期满前如有特殊情况，需提前一个月书面通知对方，经双方同意可以提前解除合同。
2. 合同解除后，乙方应如实向甲方交代工作情况，交接相关工作。
财务总监聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任甲方财务总监事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任甲方财务总监一职，负责全面领导和管理公司的财务工作。
聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
二、工作职责及要求1. 乙方负责公司的财务管理工作，制定财务管理制度和规范，确保公司财务工作的合规性和规范性。
2. 乙方负责编制财务预算、财务报告和财务决策，为公司的发展提供财务支持和保障。
3. 乙方负责监督和管理公司的资金运作，确保公司资金的安全和有效使用。
4. 乙方负责协调与其他部门的合作关系，促进公司整体运营效率和业绩的提升。
5. 乙方应遵守职业道德，保守公司商业秘密，不得泄露公司财务信息和其他商业秘密。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成包括基本薪资和绩效薪资两部分。
基本薪资为每月人民币______元，绩效薪资根据公司的年度业绩和乙方的工作表现确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 甲方将为乙方提供必要的办公条件和设施，创造良好的工作环境。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等休假制度。
3. 如因工作需要加班，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排补休。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
2. 乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得在公司外部泄露公司的商业秘密和其他机密信息。
3. 若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 如因乙方的过失或违规行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
财务总监聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方公司经营管理需要及乙方的专业技能特长，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本聘用合同书。
一、合同期限本合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
二、聘用岗位及工作职责乙方受聘担任甲方的财务总监职务，负责公司的财务管理及日常财务收支相关工作。
具体岗位职责包括但不限于以下内容：1. 制定公司财务管理政策及程序，规范财务核算流程；2. 审核公司各项经济合同、重大投资决策及重要经济事项；3. 审核公司财务报表，确保其真实、完整、准确；4. 对公司财务状况进行定期分析，为公司经营决策提供数据支持；5. 负责公司的资金管理、税务筹划及日常财务收支等工作。
三、工作时间与地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。
如因工作需要，乙方需配合甲方调整工作时间和地点。
四、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方在受聘期间的薪资为人民币______元整（税前），具体薪资标准按照甲方公司薪酬制度执行。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项社会保险及住房公积金等福利待遇。
甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密条款乙方在受聘期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，包括但不限于财务数据、客户信息等。
未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。
否则，乙方应承担相应的法律责任。
六、违约责任甲、乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
若因违约造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
具体违约责任包括但不限于以下情形：乙方在职期间泄露甲方商业秘密的，需承担违约金并赔偿甲方损失；甲方未按约定支付薪资或福利的，需支付违约金等。
七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
变更或解除本合同应当签订书面协议。
财务总监聘用合同7篇篇1本合同由以下双方签订：甲方（聘用方）：_______________乙方（被聘用方）：_______________鉴于甲方需要雇佣一位具有财务管理专业知识和经验的财务总监，乙方愿意接受甲方的聘用并担任此职位，为此，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.1 乙方担任甲方的财务总监。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于以下方面：财务管理、预算制定、财务决策、财务监督、内部审计、财务报告、税务筹划及与财务相关的事务处理。
二、聘用期限2.1 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2 乙方将按照国家规定享有相应的社会保险和福利待遇。
3.3 乙方享有法定节假日休息及年假等权利。
具体按照国家法律法规及甲方规定执行。
四、工作职责及要求4.1 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地履行财务总监的职责。
4.2 乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度，保护甲方的商业机密和机密信息。
4.3 乙方应与其他高级管理人员密切合作，共同推动公司业务发展。
五、保密义务5.1 乙方应对在执行职务过程中接触到的甲方商业机密和机密信息承担保密义务。
5.2 乙方不得在未经甲方同意的情况下，泄露、使用或向第三方提供甲方的商业机密和机密信息。
六、合同解除与终止6.1 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
6.2 乙方如有严重违反本合同规定的行为，甲方有权单方面解除合同。
6.3 合同期满，本合同自动终止。
七、违约责任7.1 如甲乙双方任一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
八、其他约定8.1 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。
8.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。
财务总监聘用合同书6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1财务总监聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（财务总监姓名）性别：（男/女）电话：（联系电话）邮箱：（电子邮箱）地址：（住址）根据《中华人民共和国劳动法》以及相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就乙方担任甲方公司财务总监一事达成如下协议：一、聘用职务及职责1.1 甲方同意聘用乙方为公司财务总监，乙方接受聘用，为甲方公司工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于财务管理、财务分析、财务数据报告、预算控制、财务政策制定等工作。
1.3 乙方须服从甲方公司的安排，听从甲方公司领导的工作要求。
二、工作时间及地点2.1 乙方每周工作时间为40小时，工作日及休息日以甲方公司工作安排为准。
2.2 工作地点为甲方公司办公地点，乙方需按时按量完成工作内容。
三、薪酬及福利待遇3.1 乙方的月薪为人民币（具体金额），每月发放。
3.2 乙方享受甲方公司提供的社会保险、住房公积金、年终奖金等福利待遇。
3.3 乙方如因工作需要出差，甲方公司负责乙方的差旅安排及相关费用。
四、工作保密及保险责任4.1 乙方在工作期间了解到公司及客户的商业秘密时，需保守秘密，不得泄露。
4.2 乙方需尽职尽责，遵守公司的管理规定，做好财务工作，对公司财务状况负责。
4.3 乙方需购买相关职业责任保险，确保公司及自身的利益受到保护。
五、合同期限及解除5.1 本合同自签署之日起生效，期限为一年，到期后双方协商续签。
5.2 若因故乙方需解除本合同，需提前30天书面通知甲方，经甲方同意方可解除。
5.3 若因乙方严重违反合同规定，经甲方公司调查核实后，甲方有权立即解除合同。
六、争议解决6.1 本合同的履行及解释适用中华人民共和国法律。
6.2 如因本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他事项7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。
财务总监聘用合同8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司决策和安排，为明确双方职责，维护双方权益，经甲、乙双方协商一致，达成以下协议，共同遵守执行。
一、聘用事项及聘用期限甲方聘请乙方担任公司财务总监职务。
聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
协议签订之日乙方进入甲方公司履职。
协议签订后需报备公司董事会。
协议期满是否续聘依董事会决议为准。
董事会未作出决议之前视为延期届满时双方协议继续有效终止期顺延一年。
甲方根据公司发展决策需要可对乙方岗位进行调整安排，乙方应服从安排执行。
二、岗位职责及工作要求乙方在任职期间履行以下岗位职责：1. 负责建立健全公司财务管理体系，完善内部控制机制；2. 负责编制和执行公司年度财务预算报告，做好成本管理与监控；篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据甲方公司业务发展需求及乙方的专业技能，甲乙双方经友好协商一致，同意乙方担任甲方的财务总监职务。
为明确双方的权利义务，确保双方的工作顺利开展，特订立本合同。
一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作岗位及职责1. 乙方担任甲方的财务总监，负责公司的财务管理、监督及日常财务管理工作。
2. 乙方应履行以下职责：（1）建立健全公司的财务管理制度，确保财务工作的规范运作；（2）编制公司的年度财务预算和财务计划，并组织实施；（3）监督公司的财务活动，保障公司资产的安全与增值；（4）审核公司的财务报表及报告，确保其真实性、准确性和完整性；（5）协调与税务、财政等相关部门的关系，确保公司财务工作的合规性；（6）完成其他由甲方安排的财务相关工作。
三、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
财务总监聘用合同
本财务总监聘用合同（以下称为“合同”）由以下双方在2009年_____月___日在中国宁波订立：
甲方先生于19 年月日出生在，现居住在___________ （以下称为“财务总监”），身份证号码：
和
乙方宁波GQY视讯股份有限公司，是一家根据中国法律设立和存续的有限责任公司，在工商局的注册号是：____________(以下称为“公司”)
鉴于，
乙方欲聘请甲方担任其财务总监，甲方愿意接受此聘请并担任乙方公司财务总监一职，并乙方与现在服务的公司顺利地解除劳动合同关系。
为加强管理，提高绩效，经充分协商双方于2009年月日签订本《财务总监聘用合同》（以下简称“本合同”），供双方共同遵守。
1. 聘用期限
乙方据此雇佣甲方，甲方据此接受乙方的聘用，自2009 年 3月日（起始工作日的为乙方的实际到职日期）至2019年 3月日。
（以下简称“聘用期间”）
2. 甲方职责及职权
2.1 在董事会领导下，全面协助公司的IPO上市工作；
2.2组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、资金管理、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作，加强公司经济管理，提高经济效益；
2.3组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度，保障公司合法经营，
维护股东权益；
2.4参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大
经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策；
2.5参与制订公司年度总预算和季度预算调整，汇总、审核下级部门上报的月度
预算，召集并主持公司月度预算分析与平衡会议；
2.6负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报
告、会计决算报表，会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协
议等；
2.7掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，及时向总经理和董事长汇报
工作情况；
2.8制订财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行；
2.9主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库
管工作的规章制度和工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。
2.10有权决定公司财务部门的组织架构及岗位设置、职责确定，负责对财务所属员工的日常管理及年度绩效考核；
在三个月内，甲方应结合自身工作展开及对公司营运情况的了解，提出公司财务管理体系及流程的改善计划，并提出下一步的年度财务部门具体工作计划及实施方案细则，公司将组织相关人员，对甲方的方案进行评审。
3.薪酬
聘用期间，年薪确定为40万人民币（税前），其中80％部分在每月按比例发放，20％在第二年度6月份考核发放，如乙方因自身原因提出提前解除劳动合同，则视同自动放弃当年的该20％部分收益；
4、离职及其他补偿
4.1乙方给与甲方5－10万左右的离职补偿金，此款项在甲方正式报到后一周内发给。
4.2乙方给与甲方股权补偿金二十万元，此款项在公司上市当月一次性发给甲方（如在聘用期头五年内甲方离职，则该款项须全额退还乙方，如在聘用期内第6－10年内因乙方自身原因而离职，在该款项按实际工作年限按比例退还乙方）。
4.3根据甲方实际的工作岗位，乙方的总裁将有条件赠与甲方原始股份叁拾万股（该股份增与的前提条件为甲方需为乙方服务10年）。
如乙方在甲方聘用期内的头二年之内上市，则该股份将在上市当月公司总裁将其中的80％股份办理正式转让手续给与甲方。
倘若乙方在聘用期二年之后上市，则该等股份的100％办理正式转让手续给甲方（具体操作在按国家有关股权转让规定下，在有利于双方利益最大化的情况下进行）；
4.4股权分红：在公司未上市前，虽上述股权正式未转让给甲方，但乙方确认甲方对上述叁拾万的股份享受与其他股份同等的分红权益；
4.5服务期限约定：因乙方已经给与甲方股权补偿款且乙方的总裁赠与甲方之股份，甲方承诺为乙方服务至少满十年，即自2009年3月起至2019年月日止；
4.5.1倘若在上述约定的聘用期内乙方未公开上市且甲方无论何原因离职，则自甲方离职之日起，其不再享受4.4条所规定的分红；
4.5.2倘若在聘用期内乙方已经公开上市，且甲方在聘用期内的头5年离职，股份已经过户到甲方但还不能上市交易，则甲方将该等股份无偿转让给乙方的总裁。
若该等股份已经能上市流通，则无论甲方是否已经出售该等股份，甲方应按离职当日的股票收盘价一次性将等同于该等股票的市值的款项返还给乙方的总裁。
4.5.3倘若在聘用期内乙方已经公开上市，且甲方在聘用期内的后5年内离职，股份已经过户到甲方但还不能上市交易，则甲方将该等股份按离职当日的市值的一定比例的价格回售给乙方的总裁。
具体的比例为第6年为40%，第7年为50%，第8年为70%。
第9年为80%。
第10年90%。
若该等股份已能上市流通，则无论甲方是否已经出售该等股份，甲方应按离职当日的股票收盘价一次性应将相当于该等股票的市值一定比例的款项返还给乙方的总裁。
具体比例按上面的计算。
4.6在公司正式颁布中高层人员期权激励制度之际，甲方有权力按照同等岗位享有相应期权激励；
5、福利
5.1甲方享用国家法定假日；
5.2乙方依照国家法律法规和宁波市有关社会保险的规定，为甲方办理和交纳社会保险；
5.3在杭州湾基地落成之后，乙方将按照规定及甲方的等级分配给甲方一套位于厂区内的员工住房；
5.4甲方享有乙方员工手册中所述的其它相关福利。
6 .聘用合同的终止或解除
6.1在以下情形下，乙方可以书面通知甲方解除本合同：
(i)甲方被依法追究刑事责任
(ii) 甲方严重失职，对公司利益造成重大损害
(ii)甲方营私舞弊；
(iv) 甲方不执行董事会决议；
6.2 如甲方持续12个月（即在18个月内累计达到12个月）由于疾病或伤害导致其无法履行本合同第2条中所规定各项职责，则本合同自动终止。
如果甲方由于疾病或伤害不能工作持续超过3个月，公司可以指派临时财务总监代替甲方管理公司日常事务，仍保留甲方财务总监职位并向其支付基本工资；如果甲方由于上述原因不能工作持续超过6个月，则从第7个月起，公司不再向甲方支付工资，但仍须为其保留职位，直至第12月结束，合同终止。
7. 竞业禁止
.
7.1本合同以任何原因解除或终止后的30日内，乙方将决定并书面征询甲方
是否愿意接受竞业禁止的限制，履行竞业禁止义务。
但在任何情形下，此类竞业禁止的期限不得超过24个月。
7.2
对于双方约定甲方受竞业禁止限制的情形，甲方承诺不从事保留业务活动和其它任何与乙方公司的业务活动相直接或间接竞争的业务活动，例如：
(i) 通过所控制的、参与的或相关联的公司开展与公司在一个或多个领域相
竞争的业务活动；
(ii) 为上述公司 7.2(i)中所列的公司）开展顾问或行政管理活动;
(iii) 无论任何原因，即使是为了开展不与公司相直接或间接竞争的业务活动而从公司招徕员工（和/或雇佣员工）
8保密条款
甲方在聘用期间可能获得乙方的下述保密信息，包括但不限于：
(i) 保密计划、项目、文件、协议和/或其它与公司业务、服务经营活动相
关的资料；和
(ii)商业秘密、市场报告、消费者调查、客户名单和其它专属于公司的信息（(i)和(ii)中的信息以下简称“保密信息”）
甲方注意到保密信息为属于公司及其关联公司的独有财产，甲方承诺除根据其本合同项下义务需要披露此类保密信息外，未经乙方董事会书面同意，不得向任何第三方为任何目的披露乙方的上述保密信息。
9本合同的可分割性
10
如果本合同中的任何条款在某种权限下被禁止或不能执行，则仅在被禁止或不
能执行的范围内失效，而不影响本合同其它条款的效力。
10适用法律
本合同适用中华人民共和国法律，依照中华人民共和国的法律执行和解释。
11劳动争议处理
因履行本合同发生的劳动争议，当事人双方应通过友好协商解决，如协商不能解决此类争议，则根据《中华人民共和国劳动法》的规定，由当事人一方自劳动争议发生之日起六十日内向相关劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
12标题
本合同中的标题和副标题等仅为阅读方便之目的，其在任何情况下均不应限制或影响本合同条款的含义或解释。
甲方
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乙方
宁波GQY视讯股份有限公司
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签订时间：
签订地点：。
