幼儿园园长工作计划表
- 格式:doc
- 大小:29.50 KB
- 文档页数:6
幼儿园园长的一个月工作设计一、前言作为幼儿园园长,肩负着园所全面工作的管理和指导,以确保园所的正常运营和幼儿的身心健康发展。
本工作设计旨在明确园长一个月内的工作重点和任务,为园长提供一个清晰的工作指引。
二、工作目标1. 确保园所遵守国家法律法规,落实教育部门的相关政策。
2. 保障幼儿的安全,营造一个安全、健康、愉快的成长环境。
3. 提升教师团队的教学水平和服务质量。
4. 加强家园合作,促进幼儿的全面发展。
三、工作内容第一周:园所运营与管理1.1 制定本月工作计划,明确工作重点。
1.2 召开园所教职工大会,传达本月工作计划和要求。
1.3 检查园所设施设备,确保安全运行。
1.4 审查教师的教学计划,提出改进意见。
1.5 与各部门负责人沟通,了解园所运营情况。
第二周:教育教学管理2.1 组织教师培训,提升教育教学能力。
2.2 检查课堂教学,关注幼儿学习状况。
2.3 制定或修改幼儿课程,以满足幼儿发展需求。
2.4 开展教育教学活动,丰富幼儿校园生活。
2.5 组织家长座谈会,了解家长需求和意见。
第三周:幼儿健康管理3.1 组织幼儿健康检查,确保幼儿身体健康。
3.2 关注幼儿心理健康,提供心理辅导。
3.3 制定幼儿饮食计划,保障幼儿营养均衡。
3.4 开展幼儿体育活动,锻炼幼儿体质。
3.5 加强与家长的沟通,共同关注幼儿的健康成长。
第四周:家园合作与事务处理4.1 组织家长开放日,增进家长对园所的了解。
4.2 召开家长委员会会议,讨论园所发展方向。
4.3 处理家长投诉和意见,及时改进园所工作。
4.4 配合相关部门进行园所评估和检查。
4.5 总结本月工作,为下月工作计划提供参考。
四、工作评估与反馈1. 对本月工作进行自我评估,分析工作中的优点和不足。
2. 收集教师、家长的意见和建议,不断改进工作。
3. 制定下月工作计划,确保园所工作的连续性和稳定性。
五、结语幼儿园园长的工作设计旨在为园长提供一个全面、系统的工作指引,帮助园长更好地履行职务,为幼儿的全面发展创造良好条件。
2024年幼儿园园务计划表
一、引言
2024年是幼儿园教育事业发展的关键时期,为了更好地提升幼儿园园务管理
工作,我们制定了以下园务计划表,以期推动幼儿园教育事业的蓬勃发展。
二、园务管理
1.人员安排
–合理安排园长、教师、保育员的工作时间和分工,确保教职人员轮换值班,保障每位工作人员的休息时间。
2.园务协调
–设立园务会议制度,定期召开园务会议,交流园务工作情况,提出解决问题的建议和方案,确保园务工作的顺利进行。
3.园务宣传
–加强与家长的沟通,定期发布园内活动计划和教育理念,提高家长对幼儿园工作的认可和支持。
三、教学管理
1.课程设置
–根据幼儿的年龄和发展阶段,合理设置课程内容,注重在游戏中学习,培养幼儿的想象力和创造力。
2.教学质量
–定期对教师进行培训和考核,提升教师的教学水平和专业能力,确保教学质量达到国家标准。
3.课外活动
–组织丰富多彩的课外活动,如亲子互动、户外探索等,激发幼儿学习的兴趣和热情,培养他们的综合能力。
四、后勤保障
1.食品安全
–严格遵守食品卫生标准,定期检查食品质量,保证幼儿的健康和安全。
2.环境卫生
–加强园区环境的清洁卫生工作,定期消毒,确保幼儿学习和生活的环境良好。
3.安全管理
–定期组织安全演练,教育幼儿防范意识,建立安全防护意识,确保园区安全稳定。
五、总结
2024年幼儿园园务计划表的制定不仅是一项管理工作,更是对幼儿园教育事业发展的一种贡献和助力。
我们将始终秉持“以人为本,精心呵护”的教育理念,不断提升园务管理水平,努力为幼儿的健康成长和全面发展贡献力量。
幼儿园园长周工作计划表格一、前言作为一名幼儿园园长,为了保证教育教学工作的开展和园区日常运营,需要制定一份周工作计划表格,对各项工作任务进行合理的规划和安排,保证工作的有序进行。
下面,将简要介绍一下园长周工作计划表格的制定方法和具体内容。
二、周工作计划表格的制定方法周工作计划表格的制定方法分以下五步:1.明确目标首先需要明确周工作计划的目标,即园区的发展方向和年度工作计划,根据此制定周工作计划。
2.列出任务按照目标列出主要任务,如安排课程安排、区域环境布置、文明礼仪规范、家园合作以及幼儿教育等等。
3.拟定时间对每一个任务进行详细拟定时间,依次列出具体的时间安排。
4.确定责任人对于每一个任务,需要明确责任人以及相关工作人员,并对任务进行分工,确保每一项任务都有专人负责,并且对进展情况进行跟踪和检查。
5.制定反馈机制制定反馈机制,及时了解工作进展情况,如果有不正常的情况及时处理,调整工作计划,确保园区的日常运营和教育教学工作稳步进行。
三、园长周工作计划表格的具体内容根据制定方法,园长周工作计划表格的具体内容包括:任务时间责任人备注列出本周课程安排周一教学主任开展庆祝中秋节活动周三教师需要准备礼品和食品整理园区物品,清洁卫生周四保洁人员召开家长会议周五园长要提前准备讲解材料以上是仅限于具体任务的工作计划表格,实际上,园长周工作计划表格还需要加上一些细节上的安排和规定,比如在时间上如何进行权衡和安排,如何处理突发事件和不可预测的任务等等。
总的来说,园长周工作计划表格是用来统筹整个园区工作的重要工具,需要精心制定和管理,方能更好地发挥其作用。
四、总结幼儿园园长周工作计划表格的制定,是幼儿园日常工作规划和安排的关键步骤。
在制定园长周工作计划表格时,需要结合实际情况,根据周边环境和园区目标规划,合理分配时间和人力资源,并及时调整工作计划。
只有这样,才能保证园区的日常管理和教育教学工作顺利开展。
2024幼儿园园长秋季工作计划表格一、目标设定在新的秋季学期,我们的幼儿园将继续秉承"让每一个孩子快乐成长"的办学理念,以提高孩子们的综合素质为核心目标,全面发展孩子们的身体、智力、情感和社交能力。
通过有计划、有步骤地实施教育教学活动,帮助孩子们养成良好的学习习惯和行为习惯,促进他们的全面发展。
二、课程规划课程是孩子们学习的载体,本学期我们将注重课程设置的多元化和系统性,涵盖语言、数学、科学、艺术、体育等各个领域。
在课程内容的安排上,我们将根据孩子们的年龄特点和认知能力,选择适合的教学内容,采用丰富多样的教学方式,激发孩子们的学习兴趣和好奇心,促进他们的自主学习和探索能力。
三、教师培训教师是幼儿园教育教学的核心力量,教师的专业素养直接影响到孩子们的学习效果。
本学期我们将加强对教师的培训,提高教师的教育教学水平。
我们将通过定期组织教师进行业务学习、交流研讨、观摩评比等活动,提升教师的教学理念和方法,帮助教师不断成长进步。
四、安全管理安全是幼儿园的头等大事,我们将严格落实各项安全管理制度,确保孩子们的人身安全和财产安全。
在日常管理中,我们将加强对校园设施的检查和维护,及时排除安全隐患;同时加强对孩子们的安全教育,提高他们的自我保护意识和能力。
此外,我们还将建立完善的安全应急预案,确保在突发事件中能够迅速有效地应对。
五、家园共育家庭是孩子们成长的摇篮,家长是孩子的第一任老师。
本学期我们将进一步强化家园共育的理念,积极与家长进行沟通合作,形成教育合力。
我们将通过家长会、家访等形式,了解孩子们的家庭情况和生活环境,向家长宣传正确的教育观念和方法;同时积极听取家长的意见和建议,不断改进教育教学工作。
此外,我们还将开展丰富多彩的亲子活动,增进亲子关系,促进孩子们的健康成长。
六、环境创设环境对孩子们的成长具有潜移默化的影响,本学期我们将注重创设一个温馨、舒适、富有教育意义的学习环境。
我们将根据孩子们的年龄特点和发展需要,对幼儿园的环境进行整体规划和设计;在室内外环境的布置上,注重色彩搭配、内容丰富、形式多样;同时加强对环境的卫生管理,保持环境的整洁美观。
园长汇报年度工作计划表怎么写时间:20XX年X月X日地点:XXX幼儿园汇报人:XXX(园长)尊敬的各位领导、老师、家长们:大家好!我是XXX幼儿园的园长XXX。
非常荣幸能够在这里向大家汇报我园2019年度的工作计划。
一、回顾2018年度工作2018年,我园在各位领导和老师的共同努力下,取得了一定的成绩。
园所教育教学工作稳步提升,孩子们的身心健康得到有效保障,校园安全环境及园区设施保障得到加强,社会和家长对园所有了更多的信任和好评。
然而,我们也发现了一些存在的问题,即师资力量不足,教材设施不够完善,家长和园所沟通不畅等。
在回顾2018年的工作情况时,我们要客观的认识到园所的不足,找出问题所在,解决问题,加以改进,把工作做得更好,更出色。
同时,也要感谢老师们在这一年的辛勤工作和付出。
二、2019年度工作计划1. 提高师资力量在2019年,我们将进一步提高师资力量,提升教育教学水平。
我们将加大招聘力度,引进优秀的教师,提高园所整体的教学素质。
同时,我们还将定期组织师德师风培训和专业技能培训,使老师们不断提高自身的专业素质。
2. 完善教育教学内容我们将结合国家新课标和幼儿园教育教学大纲,完善教育教学内容,制定丰富多彩的教学活动,增加学习情趣,提升学习效果。
同时,我们还将组织少儿艺术、体育等课外兴趣班,培养孩子的综合素质,使他们在学习的同时,也能够得到身心的全面发展。
3. 改善校园安全环境及园区设施我们将继续加强校园安全环境及园区设施建设,推进园所安全保障工程,确保园所每一个孩子的安全。
我们将在校园内增设监控探头,加固校门,做好校园安全工作。
同时,我们还将加大对园区设施的投入,更新设施,完善场地,为孩子们提供更好的学习环境。
4. 加强家校合作,改善沟通渠道我们将加强家校合作,改善园所与家长的沟通方式。
我们将通过家长会、家长课堂、座谈会等多种形式加强家长参与园所教育,让家长了解园所的教育理念,以便更好的为孩子们的成长提供帮助。
一、工作目标1. 确保幼儿园正常运营,保证教育教学活动的顺利进行。
2. 提高幼儿园整体教育教学质量,关注幼儿全面发展。
3. 加强幼儿园师资队伍建设,提升教师教育教学能力。
4. 做好幼儿园安全管理工作,确保幼儿在园安全。
二、具体工作安排1. 教育教学工作(1)召开教研会议,总结前六周教育教学工作,分析存在的问题,制定改进措施。
(2)安排教师开展教研活动,提升教育教学能力。
(3)组织教师进行教学观摩,相互学习,共同进步。
(4)关注幼儿在园表现,及时与家长沟通,共同促进幼儿成长。
2. 师资队伍建设(1)组织教师参加各类培训,提升教育教学水平。
(2)开展教师基本功比赛,提高教师综合素质。
(3)关心教师生活,解决教师实际困难,增强教师归属感。
3. 幼儿园安全管理工作(1)开展安全隐患排查,确保幼儿园设施设备安全。
(2)加强安全教育,提高幼儿安全意识。
(3)组织应急演练,提高应对突发事件的能力。
4. 家园共育(1)召开家长会,与家长沟通幼儿在园表现,共同关注幼儿成长。
(2)开展家长开放日活动,让家长了解幼儿园教育教学工作。
(3)建立家长微信群,及时与家长沟通,共同关注幼儿成长。
5. 内部管理(1)整理幼儿园档案,确保档案资料齐全、规范。
(2)加强财务管理,确保幼儿园经费合理使用。
(3)加强人员管理,确保幼儿园各项工作有序进行。
6. 其他工作(1)组织教师参加上级部门组织的各类活动。
(2)关注幼儿园周边环境,做好幼儿园形象宣传。
(3)做好幼儿园宣传工作,提升幼儿园知名度。
三、工作要求1. 各部门要高度重视,认真落实各项工作安排。
2. 教师要树立责任意识,认真履行教育教学职责。
3. 加强与家长的沟通,形成教育合力,共同促进幼儿成长。
4. 做好幼儿园安全管理工作,确保幼儿在园安全。
5. 提高工作效率,确保各项工作按时完成。
通过以上工作安排,我相信我们幼儿园在第七周能够取得良好的教育教学成果,为幼儿的健康成长奠定坚实基础。
一、工作目标1. 确保幼儿园教育教学工作的顺利进行,提高教育教学质量。
2. 加强幼儿园内部管理,提高教职工的凝聚力。
3. 关注幼儿身心健康,提高幼儿园的保育水平。
二、具体工作安排1. 教育教学工作(1)组织教师进行教学研讨,分析本周教育教学情况,针对存在的问题提出改进措施。
(2)安排教师进行备课,确保教学内容丰富、生动,符合幼儿年龄特点。
(3)开展教学观摩活动,促进教师间的交流与学习。
(4)组织幼儿参加各类兴趣班,丰富幼儿的课余生活。
2. 教职工管理(1)召开教职工会议,传达上级指示精神,强调幼儿园工作的重要性。
(2)对教职工进行业务培训,提高业务水平。
(3)加强师德师风建设,确保教职工关爱幼儿,关心幼儿园发展。
(4)开展教职工评优评先活动,激发教职工的工作积极性。
3. 幼儿保育工作(1)加强对幼儿的日常护理,确保幼儿身体健康。
(2)开展幼儿安全教育,提高幼儿的安全意识。
(3)关注幼儿心理健康,开展心理辅导活动。
(4)加强家园沟通,定期召开家长会,了解家长对幼儿园工作的意见和建议。
4. 幼儿园环境建设(1)对幼儿园环境进行美化、绿化,营造良好的教育氛围。
(2)检查幼儿园设施设备,确保安全、卫生。
(3)开展幼儿园安全隐患排查,消除安全隐患。
(4)加强幼儿园安全保卫工作,确保幼儿安全。
5. 其他工作(1)加强与社区、家长的沟通,争取社会各界的支持。
(2)参加上级部门组织的各类培训、研讨活动。
(3)做好幼儿园宣传工作,提高幼儿园知名度。
(4)做好幼儿园年度工作总结,为下一年的工作提供借鉴。
三、工作要求1. 各部门要按照工作计划,认真落实各项工作任务。
2. 教师要加强自身素质,提高教育教学水平。
3. 教职工要团结协作,共同为幼儿园发展贡献力量。
4. 关注幼儿身心健康,提高幼儿园的保育水平。
5. 加强幼儿园内部管理,提高幼儿园的整体形象。
通过以上工作计划,相信在第八周,我们能够顺利地完成各项工作任务,为幼儿园的发展奠定坚实基础。
幼儿园园长2024年工作计划书一、工作目标1.优化师资队伍,提高保教质量。
2.加强幼儿德育,培养良好习惯。
3.提升幼儿园环境,创造温馨家园。
4.深化家园合作,共育优秀幼儿。
5.提高幼儿园知名度,打造品牌幼儿园。
二、具体措施1.师资队伍优化(1)加强师资培训,提高教师专业素养。
定期组织教师参加各类教育培训,鼓励教师考取相关资格证书,提升教师队伍的整体素质。
(2)开展教师间的教育教学交流活动,促进教师相互学习、共同成长。
(3)完善教师激励机制,鼓励优秀教师脱颖而出,提升教师的工作积极性和满意度。
2.幼儿德育培养(2)开展丰富多样的德育活动,如主题班会、德育实践等,培养幼儿的社会责任感。
(3)加强幼儿心理健康教育,关注幼儿情感需求,促进幼儿全面发展。
3.幼儿园环境提升(1)优化幼儿园空间布局,创造舒适、安全的幼儿活动环境。
(2)加强幼儿园设施设备维护,保障幼儿教育教学活动的正常进行。
(3)注重幼儿园环境创设,营造温馨、富有童趣的园所氛围。
4.家园合作深化(1)定期开展家长开放日、家长座谈会等活动,增进家长对幼儿园的了解。
(2)建立家长委员会,积极听取家长意见和建议,促进家园共育。
(3)加强幼儿园与家长的沟通交流,搭建家园互动平台,共育优秀幼儿。
5.幼儿园品牌打造(1)加大宣传力度,提高幼儿园的知名度。
(2)举办各类特色活动,展示幼儿园的办园成果。
(3)加强与同行之间的交流与合作,借鉴先进的教育理念和经验。
三、工作重点与时间表1.第一季度(1-3月)(1)完成师资队伍优化方案,启动教师培训计划。
(2)开展幼儿德育教育活动,制定德育工作计划。
(3)完成幼儿园环境提升项目,确保新学期顺利投入使用。
2.第二季度(4-6月)(1)深入推进家园合作,召开家长座谈会,成立家长委员会。
(2)举办幼儿园特色活动,提高幼儿园知名度。
(3)开展幼儿园内部评比活动,激发教师工作积极性。
3.第三季度(7-9月)(1)完善幼儿园管理制度,提高幼儿园管理水平。
一、早晨(8:00-9:00)1. 早晨第一件事,检查幼儿园的整体卫生情况,确保环境整洁、安全。
2. 召开晨会,与全体教职工一起进行早操活动,营造积极向上的氛围。
3. 听取各部门负责人关于前一天工作的汇报,了解幼儿园的运行情况。
4. 检查各班级的教学活动、卫生情况及幼儿出勤情况。
5. 与保育员、厨师沟通,了解食堂卫生、幼儿饮食等情况。
6. 安排当天的工作任务,确保各项工作有序进行。
二、上午(9:00-12:00)1. 召开教学工作例会,听取各班级教师关于教学活动的汇报,提出改进意见。
2. 检查幼儿园各项设施设备的使用情况,确保安全、正常运行。
3. 与保教处沟通,了解幼儿在园期间的成长情况,关注幼儿心理健康。
4. 召开家长会,与家长沟通交流,了解家长对幼儿园的意见和建议。
5. 参观各班级教学活动,了解教师教学水平和幼儿学习情况。
6. 处理突发事件,确保幼儿园正常运转。
三、中午(12:00-14:00)1. 检查食堂卫生,确保幼儿饮食安全。
2. 安排教职工午餐,关注教职工生活。
3. 召开午休工作会议,了解午休期间幼儿园的运行情况。
4. 与各部门负责人沟通,了解各部门工作进度,确保各项工作有序进行。
四、下午(14:00-18:00)1. 召开安全工作会议,强调幼儿园安全工作的重要性,确保幼儿在园安全。
2. 参观各班级活动,了解幼儿在园生活情况。
3. 召开教职工会议,传达上级文件精神,布置下一阶段工作。
4. 检查幼儿园设施设备,确保设备正常运行。
5. 与家长沟通,了解家长对幼儿园的意见和建议。
6. 召开园务会议,讨论幼儿园发展规划,制定相关措施。
五、晚上(18:00-20:00)1. 检查幼儿园整体卫生,确保幼儿园整洁、干净。
2. 召开晚自习,与全体教职工一起学习、总结一天的工作。
3. 处理幼儿园突发事件,确保幼儿园正常运转。
4. 检查幼儿园各项设施设备,确保设备正常运行。
5. 与各部门负责人沟通,了解各部门工作进度,确保各项工作有序进行。
幼儿园园长的月工作安排一、工作概述作为幼儿园园长,本月工作重点将放在提高教学质量,加强师资培训,完善园所设施,确保幼儿安全,促进家园合作等方面。
同时,将按照教育部门的要求,积极开展各类主题活动,培养幼儿良好的生活习惯和社交能力。
二、具体工作安排1. 教学质量提升- 师资培训:安排一次全园教师培训,重点提升教师的教学方法和幼儿心理沟通技巧。
- 课程优化:根据幼儿的兴趣和发展需求,调整课程设置,增加户外活动和实践课程。
- 教学监督:加强对教学过程的监督和指导,确保教学质量。
2. 园所设施完善- 环境布置:优化园所环境,创造温馨、有趣的学习和生活氛围。
- 设施更新:检查并更新幼儿游乐设施,确保安全。
- 教学设备:采购新的教学设备,提高教学效果。
3. 幼儿安全管理- 安全检查:每月进行一次全园安全检查,确保消防、食品、交通等各方面安全。
- 应急预案:完善应急预案,组织一次应急演练。
- 安全教育:加强幼儿的安全教育,提高幼儿自我保护意识。
4. 家园合作- 家长会议:每月至少组织一次家长会议,分享幼儿在园情况,收集家长意见。
- 家长沟通:定期与家长进行一对一沟通,了解幼儿的家庭情况,提供针对性的教育建议。
- 家长活动:组织一次家长活动,增进家长之间的交流。
5. 主题活动- 主题策划:根据教育部门的要求,策划一次主题教育活动。
- 活动组织:组织并监督活动的实施,确保活动顺利进行。
- 活动总结:活动结束后,进行总结,分享活动成果。
三、工作进度安排- 第一周:完成本月工作计划制定,组织教师培训。
- 第二周:优化课程设置,检查并更新园所设施。
- 第三周:进行安全检查,组织家长会议。
- 第四周:策划并组织主题教育活动,进行家园沟通。
四、工作总结本月底,将对本月工作进行总结,对存在的问题进行改进,为下月工作提供参考。
同时,将根据教育部门的要求和幼儿的发展需求,持续优化园所的教育环境和教学质量,确保幼儿在安全、愉快的氛围中成长。
幼儿园园长工作计划表
悠闲的暑期生活已经结束了,新的一个学期在紧张而又有序的氛围中开始了。
作为幼儿园园长,如何制定个人工作计划呢?下面是美文网小编收集整理关于幼儿园园长工作计划的资料,希望大家喜欢。
幼儿园园长工作计划篇一
一、班况分析
本学期各班主任将班级新生幼儿表做详做细,根据幼儿的个体差异做出“不同幼儿不同对待”的教育理念,让幼儿养成良好的行为习惯,对人有礼貌;语言表达能力、与人交往的能力、生活自理能力以及动手操作能力得到较大的发展。
认真规范幼儿的一日常规,加强纪律教育,努力做好班级保教工作。
进一步培养幼儿的自我服务能力,喜欢帮助他人;尊敬师长和同伴友爱相处的情感,使他们在自己原有基础上都得到发展。
二、保教工作:
以《规程》为指针,贯彻《新纲要》精神,根据园务工作计划,扎扎实实做好保教工作。
规范幼儿的一日活动常规,增强幼儿体质,做好品德教育工作,发展幼儿智力,培养正确的美感。
促进幼儿身心和谐发展。
1、保育工作
督促生活教师搞好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;
预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地安排好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康安全的生活学习环境。
培养良好的生活卫生习惯。
教育幼儿注意个人卫生,不能把脏东西放入嘴里,以防止病由口入。
加强幼儿自理能力的培养,学习做一些力所能及的事情。
细心呵护幼儿成长。
在日常活动中细心关注孩子的精神面貌,发现问题及时处理。
积极配合妇幼保健所,卫生防疫站做好幼儿体检、接种等各项保健工作,使幼儿能够健康茁壮成长。
2、教育教学工作
尊重幼儿在学习活动中的主体地位,根据各班幼儿的兴趣和发展目标结合新的建构式课程内容增加五大领域的教学内容,制定好每月、每周教学计划,有计划有目的地组织实施,开展丰富多彩的教育教学活动,本学期在各班都开设了英语教学,让幼儿得到全面发展。
充分发挥幼儿的主动性。
在活动中注重对幼儿进行语言智能、数学逻辑智能、自我认识智能、空间智能、人际关系智能、音乐智能、身体运动智能、自然观察智能等的发展。
进行赏识教育,留心每个幼儿身上的闪光点,对他们进行适当的表扬,对于那些较内向、安静的幼儿多为他们创造表现的机会,对他们的进步更应及时表扬,增强他们的自信心和荣誉感。
继续加强幼儿的常规培养。
常规的好坏直接影响教学秩序,从
而影响孩子的发展。
通过晨间谈话、随机谈话、离园前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,严格检查常规执行情况,逐步培养幼儿能自觉遵守各项规则。
在游戏活动中培养幼儿之间的友爱、谦让、协作精神。
在活动中认真观察幼儿,了解幼儿的需要,引导幼儿自主解决在活动遇到的问题。
重点培养幼儿的阅读能力、提高幼儿的讲述能力。
帮助幼儿掌握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。
训练幼儿讲述故事的能力,利用空余时间开展故事比赛活动。
继续培养幼儿勇敢大方自信自强的精神,并一如既往的贯彻以“舞蹈与美术”为中心教学的特色园。
结合节日开展好各个庆祝主题活动。
本学期的节日很多:教师节、中秋节、国庆节、元旦节等,我们将根据不同的节日开展丰富多彩的庆祝主题活动和亲子活动。
积极邀请家长参与我们的活动。
特别是我们将结合国庆节开展“爱祖国、爱家乡”创新主题亲子活动;结合元旦开展“迎新年”亲子活动。
幼儿园园长工作计划篇二
一、以教师成长为本,继续做好师徒结对工作,融合新老师和骨干教师的专业力量,打造有执行力,共同成长的教师队伍。
1、新入职教师:新学期新聘教师4名,全部是有7年以上经验的教师,有两位来自省一级幼儿园,两位有艺术专长。
我们需要在8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程,课程设置特点,熟悉同事、幼
儿和家长情况,在开学后能够顺利开展工作。
在8月份完成所有入职培训,开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。
各位管理人员和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作,给新教师创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。
在工作岗位安排上,根据新聘教师的能力、个性特点、专长配置相关岗位,提供施展才华的舞台。
2、现在职教师:结合园部学年考核和个人的自评,对教师专业水平和班级管理情况进行评估、评比,对优秀教师进行岗位工资调整,提高优秀教师的待遇。
管理人员要对骨干教师的短板部分进行评析,制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总,形成经验学习材料,大家取长补短。
3、管理人员:做好总结,分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预测,制定保教、后勤工作的详细工作计划。
要可执行性、实效性、有重点的进行工作部署。
要绝对避免老师在穷于应付,以实实在在能帮助、指导老师成长为基点,特别是教研活动,要克服针对性不强的毛病,减少量次,提高水准。
二、以精心、精细为抓手,让幼儿获得高品质的保教服务。
1、新入学幼儿:做好8月份的亲子班工作,采取分批分时段的方式,加强与幼儿和家长的接触和沟通,消除幼儿分离焦虑,让幼儿尽快适应幼儿园的生活。
对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查,形成初步档案。
有针对性采取措施,做好家园沟通,举办家长讲座和班级家长会,让家长了解班级常规、沟通模式、交流
渠道、教师的专业能力和个性特点,建立家园沟通的基础。
各班做好家长手机幼儿园开通工作,让更多家长通过智能手机随时随地能了解孩子在园情况。
没有智能手机或不会上网的家长,要做好家园联系栏和通知告知工作,分门别类地做好家长的沟通工作。
2、老生:各班要做好各自班幼儿个性特点、各项能力的评估。
新学期幼儿能力培养的重点计划,特别是幼儿行为习惯方面作为重点,对照上学期各年龄段幼儿的常规以及《3~6岁儿童发展指南》,做好班级幼儿能力培养计划,有针对性措施。
并要与家长做好沟通,要让家长充分配合幼儿园做好孩子习惯养成培养。
在课程安排上严格按照幼儿园制定的教学计划和班级计划执行,做好过程的记录。
各班开通手机幼儿园,增强与家长的沟通渠道,打造沟通及时的校园平台。
三、加强教研的针对性和实效性。
这学期重点抓新入职教师和入职2年内的教师。
四、做好环境创设,打造高雅的育人环境。
1、暑假对操场进行了全面的改造,寒假将对教学楼外墙和活动室和睡室进行全面改造,创建一个焕然一新的幼儿园。
2、区域环境建设:各班要创建自己的特色,以幼儿参与为主,培养幼儿能力为主,展示幼儿才艺为主。
3、人文环境:重高品质沟通,以互相学习和分享的心态交往,以欣赏的眼光看自己的同事,促大家共同进步和成长。
公平的、用心地对待每个孩子。
对家长友好、有自己的原则,以孩子的长远发展为基础,共同培育幼儿。
五、继续做好后勤服务:
控制好传染病、做好幼儿饮食管理。
服务好老师、孩子和家长。
根据新生和老生情况有针对性做好家长讲座和家园互动工作。
组织好年末亲子运动会,在原来的基础上做些创新。
六、做好省级园所评估准备,在资料档案管理上规范化。
注重工作过程资料的整理、活动成效的总结以及幼儿园发展态势的分析。
以打造省级幼儿园为标准,黄埔区最优质幼儿园为目标,建立区域高知名度,为更多的家庭提供优质的学前教育学位。